企業(yè)的暑期實(shí)踐總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的企業(yè)的暑期實(shí)踐總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)的暑期實(shí)踐總結1
在實(shí)踐期間,教師們始終保持積極主動(dòng)、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心請教;自覺(jué)遵守企業(yè)各項規章制度。
具體工作中,我與其他兩位老師一起深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉,從基層操作工作做起,跟隨企業(yè)各部門(mén)主管、業(yè)務(wù)操作人員,在客戶(hù)接待、業(yè)務(wù)受理、訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發(fā)貨裝車(chē)等工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運作方式;學(xué)習管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規范、行業(yè)標準等基本情況;實(shí)踐物流企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專(zhuān)業(yè)知識,吸收專(zhuān)業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設施設備操作和物流作業(yè)的技術(shù)技能。
在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認識。
下企業(yè)實(shí)踐,一方面,為專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室的建設提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材,豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面,這些資料還可充分應用于專(zhuān)業(yè)核心課程的建設,以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)實(shí)踐鍛煉,也讓我們認識到這樣幾個(gè)在教學(xué)工作中需要重視的問(wèn)題:
從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習過(guò)程中熟練和強化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓后馬上進(jìn)入正常工作。
必須根據企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調研,不斷地改進(jìn)教材內容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。
對于中職學(xué)生,要從一開(kāi)始就抓好職業(yè)生涯指導工作,把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育,灌輸按勞取酬,多勞多得,不勞不得,勤勞致富的思想。
企業(yè)的暑期實(shí)踐總結2
一、實(shí)踐目的:
1、深入社會(huì ),了解國情,體驗社情,積累對社會(huì )的閱歷的對增進(jìn)社會(huì )工作的理解。
2、在實(shí)踐過(guò)程中增長(cháng)才干,鍛煉能力,開(kāi)拓視野,為以后的.工作打好雜事的基礎。
3、在實(shí)踐過(guò)程中培養職業(yè)素養,增加工作經(jīng)驗,便于更好地投入真實(shí)的工作當中。
二、實(shí)踐內容:
以下記錄的是本人從7月中旬到8月25日求職經(jīng)過(guò)及自己親身的打工經(jīng)歷。
這個(gè)假期還是依舊那樣在忙碌中充實(shí)中渡過(guò)了,由于本學(xué)期期末考試結束后,學(xué)校還組織了一場(chǎng)“數電實(shí)習“,我們都快到7月中旬正式放假了。
從學(xué)校放假到家里,一個(gè)人好像是剛從籠子里被釋放了的小鳥(niǎo),有了自己的一片清涼,在家開(kāi)空調是一定的?墒钱吘故菧蚀笕娜肆,晚上qq上線(xiàn)和周?chē)恍┡笥蚜奶,知道大伙都在打工了。自己內心也掂量了下,暑假不能這樣白白浪費,浪費自己的青春,浪費自己的歲月!
我打電話(huà)給我一個(gè)好朋友,說(shuō):“他在我們勝浦那邊海關(guān)出口加工b區的麥德龍餐飲公司做小職員,一天8小時(shí)一天40元,勞動(dòng)價(jià)格是那么的低廉。但最后我知道那麥德龍餐飲公司還在招人,我就按我朋友的路線(xiàn)坐公交去了麥德龍餐飲公司,可是不幸的是,我和幾個(gè)一起去面試的人到達麥德龍餐飲公司人事部時(shí),人事部主管給了我們明確的答復:“不好意思,我們這里滿(mǎn)了你們可以回去了!钡谝淮尾皇ФY被趕了回來(lái),內心不是滋味。就像葉圣陶的《多收了三五斗》的一句話(huà)一樣“希望好像肥皂泡一樣瞬時(shí)間破裂!
被麥德龍人事部主管趕了回來(lái),在家呆了幾天,也找了一些朋友打聽(tīng)些兼職的事,可惜的是我們學(xué)校放假太后了7月中旬,兼職都滿(mǎn)人了我另一個(gè)朋友說(shuō),那億家福超市在收人,可惜的是暑期工不要哎………
就在想找也找不到兼職的時(shí)候,人脈倒是一個(gè)不錯的工具。我打電話(huà)給以前我實(shí)習過(guò)的希捷公司可惜的是現在不是用工荒,收女不收男,郁悶…只收女的……
在將近8月份的時(shí)候,皇天不負有心人,我通過(guò)小葉姐姐順利找到了工作,工作地點(diǎn)在斜溏,大公司名稱(chēng)叫四方工業(yè)坊,小公司名叫恒智裝配包裝服務(wù)有限公司,早上勝浦還有有專(zhuān)車(chē)接送!
8月初我就在小葉姐姐介紹的公司里工作了,工作環(huán)境一般,是在倉庫里,不過(guò)有的是空調,滿(mǎn)涼快的,不然真的要熱死人的……
以我本人的閱歷,我先在這里介紹一下這公司的主要從事項目:
第一也是主要項目就是塑料加工模具廠(chǎng)(簡(jiǎn)單地說(shuō)就是進(jìn)口塑料顆粒,高溫,澆注,成型,通過(guò)模具生產(chǎn)出規定的塑料模型)
第二就是包裝,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是說(shuō)用人工,純手工幫助一些小企業(yè)或大型外資企業(yè)包裝產(chǎn)品外包裝。
第一天開(kāi)工,工作項目是幫歐萊雅公司包裝化妝瓶外盒。(我沒(méi)有采樣不能給大家分享那彩盒了在此以表謙意。)這工作磨得是時(shí)間,到后來(lái)腰有點(diǎn)酸了,背也有點(diǎn)酸了,手也有點(diǎn)酸了………。一開(kāi)始我們動(dòng)手都很慢,在一旁的負責人也說(shuō)你們速度太慢了,是啊,我們還沒(méi)有熟悉,還沒(méi)有老練,不過(guò)我們不急,我們現在、只是上上手,做一段時(shí)間就熟練了,話(huà)一邊的在說(shuō),旁邊的負責人也就有點(diǎn)急了,你們看我的,我先來(lái)示范下,你們看好了……。。我也看清楚了負責人的餓純熟練地手工。我按著(zhù)負責人的指示順利完成了第一個(gè)彩盒,后來(lái)我一個(gè)接著(zhù)一個(gè),不一會(huì )兒,我就熟練了,速度大大提高了一倍。
第一天工作果然有點(diǎn)不適應,習慣了在學(xué)校里自由的生活,一下子沒(méi)了自由,感覺(jué)渾身就是不適應,但是工作畢竟是工作啊,不可懈怠啊,你在學(xué)校是你是學(xué)生,人家又義務(wù)保護你,但是現在你是員工,幫人家做事,做不好是要被請回家的,或炒魷魚(yú)的!
在工作地方混好了后我也開(kāi)始介紹一些朋友來(lái)了,顧峰,許嫻,胡卓乙,沈情還有我徒弟“頭眼啊沒(méi)有的”,有了朋友,有了團隊的工作是不可比擬的,這樣也就可以分工明確了,自己做自己的本職工作,這樣速度更加快了,比一個(gè)人速度至少提高了好幾倍,人均產(chǎn)量也上去了,我們團隊在顧峰和我的帶領(lǐng)下,發(fā)展壯大,業(yè)績(jì)優(yōu)越,有時(shí)候還不時(shí)得到負責人的夸獎!
但是我們內部也有點(diǎn)矛盾,就是感覺(jué)有時(shí)候工資太低,有時(shí)候就鬧了點(diǎn)情緒。對于這種事,我們也深有體會(huì ),當一個(gè)人報酬低于自己付出回報時(shí)的卻會(huì ),內心肯定有點(diǎn)不舒服,對于這種事做好的方法就是讓一個(gè)他的最好的朋友開(kāi)導,撫慰,磨合心靈的不公。這樣個(gè)人情緒也就很快化解,不把個(gè)人情緒,影響團隊合作。
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