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期末班主任個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-07-08 12:13:03 總結 我要投稿

期末班主任個(gè)人工作總結范文(通用5篇)

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的期末班主任個(gè)人工作總結范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

期末班主任個(gè)人工作總結范文(通用5篇)

  期末班主任個(gè)人工作總結1

  參加教育工作已有十多年了,也做了八年的班主任,班主任工作不可避免要面對形形色色的問(wèn)題,就像從一個(gè)城市到另一個(gè)城市的途徑往往不止一條一樣,教育的方法也絕不會(huì )只有一種。

  在平時(shí)的教育中,如何體現對學(xué)生的關(guān)懷?學(xué)生終究是孩子,沒(méi)有不犯錯的孩子,更沒(méi)有不肯改錯的孩子。當孩子做錯了事情,我們應該以什么樣的態(tài)度去對待孩子?

  本學(xué)期我所教的勵志班班主任王老師因為身體原因,外出看病。我臨時(shí)代勵志班班主任,代班的第二天,大課間跑操,一大部分學(xué)生在班級里坐著(zhù)不想跑操,體委提醒了好幾次,也沒(méi)人動(dòng)地方。我當時(shí)就怒了,走進(jìn)班級喊道:“我看誰(shuí)敢不跑操!币苍S是學(xué)生見(jiàn)我真生氣了,才陸陸續續走出班級。當時(shí)我就想,等一會(huì )兒你們回來(lái),我定要訓斥一番?赊D念又一想,訓斥有用嗎?能從根本上解決問(wèn)題嗎?如果學(xué)生不是發(fā)自?xún)刃牡恼J識到錯誤,問(wèn)題還會(huì )再出現的啊。

  于是,我沒(méi)有批評他們,而是將他們近期的一些表現加以肯定,給與表?yè)P,并激勵他們說(shuō):“同學(xué)們,老師教你們已近一學(xué)期,發(fā)現你們真的很聰明,老師很喜歡你們,老師也相信只要你們認真去做,就會(huì )做好,而且會(huì )做的最好,老師對你們有信心!钡诙斓呐懿,我班第一個(gè)站好隊伍,跑的非常整齊,還伴有班級口號。我的鼓勵見(jiàn)效了,孩子們很高興,我也很高興。

  “世界上沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師!币郧奥(tīng)到這句話(huà),覺(jué)得對老師是多么的不公平!通過(guò)這件小事,讓我明白了,孩子教不好,關(guān)鍵是沒(méi)有找到合適的教育方法。那么多個(gè)孩子,性格不一、喜好不一,讓一個(gè)老師教育好這么多個(gè)孩子的確不是件容易的事。但我覺(jué)得越是不容易,才顯示出我們的工作最具有挑戰性。只有當我們付出了努力,才能獲得成功的喜悅。當孩子犯錯的時(shí)候,當老師要板下臉批評學(xué)生的時(shí)候,想想孩子可愛(ài)的一面吧。在批評的時(shí)候別忘了鼓勵一下我們的孩子,千萬(wàn)不要吝嗇表?yè)P,因為小小的一句贊揚、一句鼓勵、一句欣賞的話(huà)語(yǔ),都會(huì )對孩子產(chǎn)生不可估量的作用。我們應該信奉:慷慨表?yè)P,吝嗇批評,鼓勵是金!

  期末班主任個(gè)人工作總結2

  20XX年下學(xué)期的教育教學(xué)工作接近尾聲,各班主任們忙著(zhù)寫(xiě)學(xué)生評語(yǔ)、工作總結;叵脒@一個(gè)學(xué)期的班主任工作,我一直在積極思考如何做好班主任工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面的發(fā)展。下面我就這個(gè)學(xué)期的班主任工作做個(gè)簡(jiǎn)要的總結:

  一、用良好的形象感染學(xué)生。

  班主任是學(xué)生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”。我時(shí)刻注意自身對學(xué)生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退。平時(shí)我十分注意自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動(dòng)下,班級面貌發(fā)生了很大的變化,同學(xué)們團結互助,形成了一個(gè)朝氣蓬勃的班集體。

  二、良好行為習慣的培養。

  對任何人來(lái)說(shuō),從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養學(xué)生道德品質(zhì)的同時(shí),還注重培養學(xué)生良好的行為習慣。引導他們從大處著(zhù)眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個(gè)學(xué)生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可具體做的時(shí)候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學(xué)們從小事做起,使用禮貌用語(yǔ):請、謝謝、對不起、沒(méi)關(guān)系。

  三、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。

  豐富多彩的活動(dòng),可以讓學(xué)生快速成長(cháng),其根本目的是更有效地教育學(xué)生。而游戲、玩耍、活動(dòng)是學(xué)生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開(kāi)展一些符合他們年齡特征的活動(dòng),花力不多卻可以培養學(xué)生各方面的興趣愛(ài)好、良好的行為習慣和道德品質(zhì),何樂(lè )而不為呢?我先后組織學(xué)生開(kāi)展了“講文明,懂禮貌”、“我愛(ài)我家————愛(ài)班級”等中隊主題活動(dòng);顒(dòng)都由學(xué)生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動(dòng)而一齊忙碌。我們班的學(xué)生能積極參加學(xué)校組織的各項文體活動(dòng),班隊活動(dòng)就像是催化劑,讓學(xué)生活潑向上,讓他們充滿(mǎn)活力與朝氣,擺脫學(xué)習沉重的束縛,讓他們享受快樂(lè ),享受藍天陽(yáng)光。

  四、人人成為班級小主人。

  孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽(yáng)光雨露,需要關(guān)懷與溫暖,這樣才能健康成長(cháng)。班主任要善于發(fā)現現他們的長(cháng)處,發(fā)揚他們的優(yōu)點(diǎn),使他們團結在集體的旗幟下,為一個(gè)共同的目標而努力!我還采用了獎勵辦法,在班級設置了“進(jìn)取榜”,每個(gè)星期評一次,看誰(shuí)的星星多。為全班同學(xué),尤其是后進(jìn)生創(chuàng )造了成功的機會(huì ),激發(fā)了他們積極向上的熱情,也增強了他們的進(jìn)取心。

  班級管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化,作為一名班主任確實(shí)應在實(shí)踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

  期末班主任個(gè)人工作總結3

  時(shí)光如梭,一學(xué)期轉瞬即逝,不由感慨:時(shí)間咋就過(guò)得這么快呢?!那是因為忙碌,班主任每天就像快鞭下的陀螺,轉!轉!轉!學(xué)校的事,班級的事,學(xué)生的事,事事關(guān)心,紀律,衛生,安全,樣樣過(guò)問(wèn)!偏偏咱又是個(gè)認真熱心的人,往往八小時(shí)工作以外的時(shí)間也要搭進(jìn)去,比如:家訪(fǎng),路上碰上家長(cháng)的詢(xún)問(wèn),電話(huà)交流,等等,不計其數,所以顯得更忙更累了!卻又樂(lè )在其中!

  一分耕耘一分收獲,不假,班主任最大的收獲就是學(xué)生們的愛(ài)戴和錚錚的班風(fēng)!有同感不?班主任們?至于工作中具體的業(yè)績(jì)就不再王婆賣(mài)瓜了,因為領(lǐng)導的眼睛是雪亮的!人無(wú)完人事無(wú)巨細,還是老老實(shí)實(shí)的反思一下本學(xué)期工作中的不足吧。

  一、課間五件事的執行力度不夠,反而不如上學(xué)期執行得好,原因,班主任放松了檢查的力度,隨之,班長(cháng)和組長(cháng)的責任心也放松了!所以,就有同學(xué)鉆了空子,下學(xué)期加強管理力度,班主任抓班長(cháng),班長(cháng)抓組長(cháng),組長(cháng)抓組員,個(gè)人行為影響班組榮譽(yù),組員之間互相制約,個(gè)人和集體相互制約。

  二、課堂紀律尤其是數學(xué)課堂紀律差,都是因為后面某一兩個(gè)學(xué)生搗亂而影響了后半部分同學(xué)的躁動(dòng)不安,家長(cháng)對其意見(jiàn)很大,下學(xué)期還要加大力度,想法穩定課堂。

  三、玩網(wǎng)絡(luò )游戲的現象雖然在4——5月份“打擊”過(guò)一次,仍有個(gè)別學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲,做好假期中學(xué)生的思想工作并下達“禁網(wǎng)”令,爭取下學(xué)期杜絕!

  四、和諧,積極,進(jìn)取的班風(fēng)本學(xué)期才初步形成,下學(xué)期有待鞏固!

  以上是本學(xué)期留下的遺憾,待下學(xué)期努力吧!

  期末班主任個(gè)人工作總結4

  借用胡適先生的名言為開(kāi)頭“大膽的假設,小心的求證;認真的做事,嚴肅地做人”。這兩句話(huà),最能體現我此時(shí)此刻的心情,回首這一學(xué)期的教學(xué)之旅,心里滿(mǎn)滿(mǎn)的,不知其中五味,或是五味皆有。

  作為一個(gè)新老師、新班主任,雖然從書(shū)本上,或是別人的嘴里得知一些方法,但是真正要自己去支配四十九個(gè)學(xué)生的日常生活學(xué)習,真的有一些彷徨,幸好有各方的支持:學(xué)校領(lǐng)導、級長(cháng)、有經(jīng)驗的老師、師傅等等,皆是鼓勵與肯定,讓我在不能平靜的心情中似乎抓住了一點(diǎn)依靠。大膽做吧,于是我計劃著(zhù)、思考著(zhù)這一學(xué)期自己每項工作的大概線(xiàn)索脈絡(luò ),“大膽的假設”。

  其中種種暫且按下不表,如果非要訴說(shuō)究竟,實(shí)在不知從何說(shuō)起,各種事情涌上心頭,而這些事在很多個(gè)日夜曾讓我這個(gè)初涉教育的新人徹夜難眠!現在回味個(gè)中滋味,實(shí)在是不堪回首,可慶幸的是,在這個(gè)過(guò)程中,無(wú)論我是對是錯,我都秉著(zhù)一份探究的心,到底這種方法是否行得通,效果是否好,我還是會(huì )心心地考量,用心地做好記錄反思,以便不要從諸多方法中找到一條適合自己的教育之路。我覺(jué)得這一學(xué)期與其說(shuō)是一段教育別人的旅程,還不如說(shuō)是一段思考如何教育別人的旅程,我就像一個(gè)斤斤計較的家庭主婦,每樣都想最便宜,家庭主婦希望金錢(qián)的最少化,我則是希望打到學(xué)生心房的距離最少化。這段求索的過(guò)程,我一直細細思考著(zhù),“小心的求證著(zhù)”。

  不當父母永遠不知道做父母的心情,不當老師永遠不知道當四十九個(gè)孩子父母的心情。第一次踏入教室,我覺(jué)得自己就像女兒國里的唐三藏,莫名其妙就“有了”,而且不是一個(gè),而是四十九個(gè),或者是豬八戒,因為對著(zhù)這四十九個(gè)傳說(shuō)中非常難搞的小惡魔,一定可以減肥成功的!——這正是這半年我最大的感受:責任,F在的孩子實(shí)在是太金貴了,對于我這個(gè)還沒(méi)做爸爸的人來(lái)說(shuō),當這種責任感褪去其新鮮的光環(huán)之后,讓身在其中的我感覺(jué)前所沒(méi)有的責任——回想我結婚登記時(shí)那句輕描淡寫(xiě)的承諾,我覺(jué)得以后是不是在結婚登記前讓新人先去當一個(gè)學(xué)期的老師,那么就會(huì )明白彼此責任的含義。所以在整個(gè)工作之中,我是如此的認真,并非源于怎樣高尚的情操,這份認真源于時(shí)時(shí)可以感到肩膀上重達千斤的責任!罢J真的做事!

  “嚴肅做人”,剛開(kāi)始接觸班主任的時(shí)候,總把學(xué)生當成年人一般對待,接著(zhù)就嘗到了苦果,有些學(xué)生過(guò)于放肆,或者在教育的時(shí)候不聽(tīng)指揮。這就讓我有一段時(shí)間陷入了帶班的困難,經(jīng)過(guò)反思之后,我開(kāi)始慢慢地改變自己的作風(fēng),既保持著(zhù)與學(xué)生恰當的親近,但又保持嚴肅的太俗,獎勤罰懶,令出必行,嚴肅了班規班紀,取得了不錯的效果。這個(gè)學(xué)期的經(jīng)驗與教訓將是我未來(lái)從事教育道路上最寶貴的財富。

  以上是我帶班的一學(xué)期來(lái)對個(gè)人工作的體會(huì )與總結,歸結成理性的行為,我的做法如下:

  1、多陪伴。堅持每天早到校,晚離校,周日晚修不管是不是自己晚修都堅持管理到晚修前,讓同學(xué)們盡快進(jìn)入一個(gè)星期的學(xué)習。

  2、多聊天。每個(gè)同學(xué)都是單獨的個(gè)體,尤其是我的班同學(xué)的組成情況相對復雜,且部分同學(xué)的.家庭環(huán)境也不是十分理想;如果要管理好全班就不能一刀切,只能花費更多的時(shí)間去了解每一位同學(xué)。

  3、多鼓勵。八班的結構是中層生較多,優(yōu)生欠缺,怎么去激勵中層生的學(xué)習斗志是關(guān)鍵,我根據不同階段采取了多種的方法激勵同學(xué)們的學(xué)習興趣和爭強好勝之心,前兩次考試都取得不錯的效果,希望期末考試也能取得較好的成績(jì)。

  4、多提醒。初中生,還處于心智不成熟的階段,除了獎罰分明之外,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒自己要有足夠的耐心,不厭其煩,多提醒,多要求。

  5、多試驗。作為一名新老師,我覺(jué)得教育困難,尤其是“教無(wú)定法”,我覺(jué)得教育是一個(gè)不斷變化的過(guò)程,需要不斷地改變方法,不斷地嘗試,不斷地改正,才能有一定的效果。

  以上就是我這一學(xué)期的工作感悟。

  期末班主任個(gè)人工作總結5

  一、以身作則,為人師表。

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人!蔽蚁M业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說(shuō)的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求。

  師愛(ài)是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō):“如果沒(méi)有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈(ài)而有度,嚴而有格。

  在社會(huì )急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無(wú)不沖擊著(zhù)孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài),用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài),但面對各種因素,我們必須做到對學(xué)生的愛(ài)要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中,會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí),對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過(guò),要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進(jìn)生的轉化工作,班主任對后進(jìn)生要動(dòng)之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語(yǔ)相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會(huì )挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、信任學(xué)生,尊重學(xué)生。

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確,再加上自己貪玩,家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài),教育方式不正確,造成了學(xué)習成績(jì)及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學(xué)習的目標,學(xué)習成績(jì)也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽(tīng)講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習習慣較差,造成成績(jì)上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學(xué)習習慣,讓他變的愛(ài)學(xué)習了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習成績(jì)。

  四、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生。

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績(jì)好的學(xué)生不護短,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚光大。

  教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù),才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

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