掛職鍛煉工作總結范文（精選6篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編整理的掛職鍛煉工作總結范文（精選6篇），歡迎大家分享。
掛職鍛煉工作總結1
3月，我離開(kāi)工作、學(xué)習、生活了10多年的學(xué)校，被區委組織部安排到區城建辦掛職鍛煉，擔任主任助理，先后在秘書(shū)宣傳組和督查督辦組工作。全新的工作內容和環(huán)境，不一樣的工作方法和節奏，在城建大潮中經(jīng)受考驗，這是我人生中的一段重要經(jīng)歷，對我今后的工作必將產(chǎn)生深遠的影響。
一、掛職期間主要工作。
3月1日至4月中旬，我在秘書(shū)宣傳組工作，負責編發(fā)《城建情況》，與各新聞媒體保持聯(lián)系，撰寫(xiě)各類(lèi)稿件，宣傳城建工作，并協(xié)助做好辦公室的各項日常工作。剛開(kāi)始，對城建辦的各項工作都非常陌生，而且，新的城建辦班子剛剛組建，從各項制度的制定，到工作環(huán)境的布置，一切都需要重新開(kāi)始。我盡快的熟悉了工作內容，并學(xué)習借鑒上屆工作人員的工作內容和方法，工作很快上手。至4月17日，我主持編寫(xiě)《城建情況》計7期，協(xié)助編發(fā)快訊計7期。每期簡(jiǎn)報的編輯工作量非常大，從組稿開(kāi)始，嚴把文字關(guān)，推敲詞句，認真校對，確保了簡(jiǎn)報的及時(shí)和高質(zhì)量。在對外宣傳方面，我負責聯(lián)系報社、電視臺等媒體，做好城建宣傳報道工作。
4月17日以后，為了充實(shí)督查督辦的力量，我被調整到督查督辦組，協(xié)助做好督查督辦組的文字工作，包括督查報告、信息報表統計、督查推進(jìn)會(huì )材料準備等。掛職期間，我正常參加督查督辦組的日常督查活動(dòng)，參加行政強拆、司法交房、綜合整治、矛盾協(xié)調等各類(lèi)活動(dòng)30余次，并撰寫(xiě)信息稿件50余篇，編印《每日督查情況》20期，完成各類(lèi)報表250余件，及時(shí)向領(lǐng)導傳達工程建設的情況，并做好分析，供領(lǐng)導研究決策。
二、掛職鍛煉收獲。
1、認識明確，思想轉變，充分認識到后備干部掛職鍛煉重要意義。
年初，當我收到掛職鍛煉的通知時(shí)，心時(shí)很不平靜，當時(shí)我首先考慮到這樣幾個(gè)問(wèn)題，區委組織部為什么要選派我到城建辦進(jìn)行掛職鍛煉？為什么要花費如此大的代價(jià)培訓后備干部？我去了以后能不能適應新的工作環(huán)境？這一連串的問(wèn)題在我腦海里一遍一遍閃過(guò)。到城建辦上班以后，我邊學(xué)習、邊工作、邊思考，終于認識到，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，是培養和造就高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，掛職鍛煉是干部能力素質(zhì)提高的有效載體和平臺，是干部素質(zhì)提高的捷徑。通過(guò)掛職鍛煉，不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓寬視野、開(kāi)闊思路、提高能力，而且密切了單位部門(mén)之間、機關(guān)基層之間的聯(lián)系，增進(jìn)了黨群干群之間感情，同時(shí)推動(dòng)了全區中心重點(diǎn)工作的`開(kāi)展。
我首先全身心的溶入新的工作崗位。作為一名掛職干部，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉換角色，消除“掛職”是“過(guò)客”，是局外人的思想，增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性、能動(dòng)性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導交辦的工作，才能在工作中學(xué)習到新東西，提高自己的本領(lǐng)。于是，我較快地適應和實(shí)現了個(gè)人自身的三個(gè)轉變，即工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問(wèn)題方式的轉變。
2、積極參加城市建設實(shí)踐活動(dòng)，在城建大潮中接受磨練。
今年是我區實(shí)現城市建設“三年出形象”的關(guān)鍵之年，也是區城建辦調整重組后的開(kāi)局之年。圍繞“抓城市建設就是抓經(jīng)濟工作，抓投資環(huán)境，抓凝聚人心”的城建理念，我們所有工作人員都把做好區委、區政府的參謀、助手，為城建事業(yè)實(shí)現又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責。
在秘書(shū)宣傳組的前期工作中，我負責簡(jiǎn)報的編寫(xiě)。這項工作量大而復雜，從稿件的采寫(xiě)，到信息的收集，從文字輸入，到版面的編排，到簡(jiǎn)報的最后出樣，都是我一個(gè)人負責。編好后將樣稿交給領(lǐng)導審閱修改，經(jīng)過(guò)反復修改，力爭不出任何差錯，使簡(jiǎn)報的質(zhì)量得到保證。因為簡(jiǎn)報要發(fā)給區委、區政府領(lǐng)導和各工程分指揮部，所以，任何一個(gè)小錯誤，小到標點(diǎn)符號、一個(gè)數字，包括編排格式等，都可能帶來(lái)大的影響。全部印刷好了以后，還要再細讀一遍。每期簡(jiǎn)報的出版過(guò)程，就如同經(jīng)過(guò)了一次洗禮，當簡(jiǎn)報最后送出時(shí)，我才長(cháng)長(cháng)吁出一口氣，然后又開(kāi)始投入到下期簡(jiǎn)報的編寫(xiě)工作中。對照我過(guò)去在學(xué)校的工作，我深感過(guò)去在教育教學(xué)工作中太缺乏這種嚴謹、較真的精神，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，大而化之，不求務(wù)實(shí)。機關(guān)的這種工作作風(fēng)給了我很大啟示。
到督查督辦組工作以后，我的工作內容從后臺編寫(xiě)稿件為主，轉變?yōu)樯钊肭芭_城建一線(xiàn)為主。我在很短的時(shí)間內熟悉了全區城建工程的具體情況，對自己的工作也有了更為明確的目標。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設現場(chǎng)去督查工程進(jìn)展情況，檢查城建督查推進(jìn)會(huì )上明確的督辦事項的貫徹落實(shí)情況�；剞k公室后，根據督查情況，撰寫(xiě)整理督查報告，對工程建設過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行思考，提出工作建議，為領(lǐng)導研究決策提供第一手資料。每天負責收集整理拆遷報表，形成日報，送主任室和區領(lǐng)導。每周收集各工程進(jìn)展情況周報表，整理形成《各重點(diǎn)工程建設進(jìn)展情況周匯總表》。每周督查推進(jìn)會(huì )召開(kāi)后，及時(shí)整理會(huì )議內容，形成《城建督查》初稿，送領(lǐng)導審閱后，反復推敲修改，印刷好了以后報送區領(lǐng)導和各相關(guān)單位�？梢赃@么說(shuō)，督查督辦組是整個(gè)城建辦的最核心的部門(mén)，離開(kāi)了督查督辦組的工作，城建辦的工作就無(wú)從談起。我為能在督查督辦組工作感到自豪，為自己能為城市建設工作盡一份力量感到驕傲。
掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練，挫折只會(huì )讓我更加堅強。有時(shí)，因為與領(lǐng)導、同事溝通不夠，切磋不力，造成對我的工作的誤解，雖然一開(kāi)始有挫折感，很郁悶，但我很快就擺脫了陰影，全身心投入到工作中去。我信奉一個(gè)理念：“以自己十二分的努力，終會(huì )換得百分百的肯定�！蔽疫@人不善張揚，低調做人，高調做事，做好我的本職工作，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓同事肯定，是我的追求。過(guò)去在學(xué)校工作期間，我負責學(xué)校的日常教學(xué)工作，在學(xué)校這個(gè)范圍內，自認為工作還說(shuō)得過(guò)去，待人真誠，崇尚和諧發(fā)展，也沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導對我提出多少批評，一切似乎都太順利。來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境以后，我才發(fā)現我過(guò)去的天地太小了，學(xué)校工作方法與節奏在這里顯得那么無(wú)力，我必須盡快適應新的工作要求。學(xué)會(huì )適應領(lǐng)導的工作作風(fēng)，把準領(lǐng)導的意圖，按照工作的具體目標去做，才能少走彎路，不做無(wú)用功。多次的挫折曾讓我一度消沉，甚至有不想干，回原單位的念頭。但我很快調適過(guò)來(lái)，以良好的心態(tài)對待一切。以誠待人，踏實(shí)工作，終會(huì )有收獲的，于是，我一路走過(guò)來(lái)了。
3、積極調研，共謀發(fā)展，為今后工作做好知識和能力的儲備。
城市建設工作與我過(guò)去的教育教學(xué)工作完全不同。為了盡快從門(mén)外漢變?yōu)樾袃热�，我虛心向同事學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，翻閱過(guò)去工作人員的工作資料，接觸有關(guān)建設方面的專(zhuān)家，使自己從對城建工作一無(wú)所知變?yōu)閷θ珔^城建工作有了一盤(pán)棋的認識，對城市建設也開(kāi)始有了自己的一點(diǎn)思考。審視目前區城北街區的發(fā)展狀況，我對城北街區的交通發(fā)展做了研究，提出了“交通規劃應該注重可持續發(fā)展的要求”、“適當建設城市的步行街”、“合理布設道路網(wǎng)，提高土地利用率”、“合理布設街道兩旁的建筑物，減少道路交通對環(huán)境的影響”、“發(fā)展城市軌道交通為主的電氣化交通”、“要充分注意城市的交通方式的科學(xué)安排，做到相互銜接、互為補充、各展其長(cháng)、適應多種需要”等建議，對城北街區的交通發(fā)展作了初步探討，完成了調研文章《拉開(kāi)城北地區交通框架，構建城北新城發(fā)展動(dòng)脈》，希望通過(guò)交通發(fā)展，為城市建設打下堅實(shí)的基礎。
三、工作中的不足和今后努力的方向。
在城建辦工作的這半年，我對自己的不足也有了較為清醒的認識，并開(kāi)始在工作中加以改正。比如，進(jìn)一步的學(xué)習不夠，以工作忙為借口，放松了對理論的學(xué)習，大有落后于時(shí)代的危機感；工作嚴謹細致不夠，容易犯一些低級錯誤，造成工作被動(dòng)；與領(lǐng)導、同事溝通交流協(xié)調不夠，處理矛盾時(shí)書(shū)生氣太重，缺少靈活機動(dòng)的意識；對全局的把握不夠，思考問(wèn)題缺少深度和高度。這些都是我在今后的工作中要多注意的。不管在何種工作崗位上，城建辦的掛職經(jīng)歷都將成為我的寶貴財富，我要把掛職中學(xué)到的一切應用到今后的工作中去，創(chuàng )新工作，勤奮進(jìn)取，不辜負黨和人民的重托。
總之，通過(guò)半年掛職鍛煉，我增強了全局意識和總體觀(guān)念，進(jìn)一步提高了思想認識，開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路，學(xué)習了城建知識、規范的工作程序和嚴謹的工作作風(fēng)，增強了加快城市建設事業(yè)發(fā)展、實(shí)現現代化宏偉目標的緊迫感，為我的人生之路樹(shù)立了一塊重要的里程碑。
掛職鍛煉工作總結2
浙江是我國改革開(kāi)放和經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地，有我國經(jīng)濟發(fā)展、理論創(chuàng )新的很多第一。這次參加團中央組織的西部團干部培養計劃，到寧波掛職鍛煉，所見(jiàn)所聞，感慨頗多，收獲不少，現將主要情況簡(jiǎn)述如下。
感受與收獲
企業(yè)是創(chuàng )造社會(huì )財富的基本單位，它對市場(chǎng)最敏感、對政策最敏感，通過(guò)它，對外可以感受外部環(huán)境，用換位思考的角度觀(guān)察國家宏觀(guān)政策和當地政府的運作，對內可以以實(shí)踐者的身份學(xué)習企業(yè)先進(jìn)的管理模式，近距離地接觸企業(yè)家們活躍的思維，了解企業(yè)家們的需求。企業(yè)也是廣大人民群眾謀生存、求發(fā)展的所在，通過(guò)它，可以體會(huì )到當地的風(fēng)土人情、人們的思想觀(guān)念。
1、最大的感慨東西部差距確實(shí)很大
以前總講東西部有很大差距，但都是一些數據上的概念，沒(méi)有感性認識，這次我真正的感受到了這種差距。東西部的差距，有經(jīng)濟實(shí)力、發(fā)展速度上的，也有思想觀(guān)念上的。
東部經(jīng)濟實(shí)力強，發(fā)展速度快。政府的服務(wù)意識強，辦事效率高，工作扎實(shí)。掛職期間，通過(guò)基建項目報批、辦理職工養老保險等事情接觸了政府部門(mén)，感到余姚的行政機關(guān)服務(wù)意識很強，辦事效率高。
2、最深的印象趕超意識強，競爭激烈
剛到寧波不久，我就感覺(jué)到這里激烈的競爭氛圍。各種媒體上經(jīng)�？梢钥吹桨l(fā)布的經(jīng)濟數據和帶有很濃競爭色彩的對經(jīng)濟事件的報道分析，連人們之間的談?wù)摰脑?huà)題也時(shí)常涉及經(jīng)濟排名，大企業(yè)發(fā)布消息也充滿(mǎn)火藥味。
形成這樣強的競爭意識，除了因為市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境外，我覺(jué)得有個(gè)重要的因素就是政府在其中充當了煽動(dòng)者的`角色。每個(gè)季度，當地行業(yè)主管部門(mén)都要發(fā)布該行業(yè)各規模企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，排名公布，各區縣的經(jīng)濟數據也予以排名公布，有的同行企業(yè)、區縣之間的排名不相上下，確實(shí)有你追我趕的氣氛;政府采取對創(chuàng )出名牌、創(chuàng )出效益的企業(yè)予以重獎，有一系列煽動(dòng)措施;再則，就是這里塊狀經(jīng)濟發(fā)達，同一塊內產(chǎn)業(yè)結構趨同，市場(chǎng)競爭本身就很激烈。對個(gè)人而言，薪酬體制是按勞取酬、多勞多得，無(wú)處不體現競爭�？梢哉f(shuō)，在這里自下而上、又從上到下都形成了很強的競爭意識，這種激烈的競爭又成為推動(dòng)發(fā)展的強大動(dòng)力。
3、最大的收獲對發(fā)展有了更深刻的認識。
發(fā)展才是硬道理、不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行，諸如此類(lèi)的話(huà)我們大都耳熟能詳，但究竟有什么體會(huì )，理解有多深呢?我覺(jué)得，這次掛職鍛煉，最大的收獲就是對發(fā)展有了更深刻的認識，更加堅定了我為家鄉發(fā)展努力奮斗的信念。
我們縣有豐富的資源，PPP機場(chǎng)已經(jīng)通航、高速公路也將貫通，又有鐵路通過(guò)，應該說(shuō)具有很大的發(fā)展潛力，我覺(jué)得掛職鍛煉后，并沒(méi)有因為東西部巨大的差距而對我們的發(fā)展有悲觀(guān)情緒，相反，我感到了西部發(fā)展的巨大潛力，只要我們抓緊時(shí)間積蓄力量，聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)，厚積薄發(fā)，實(shí)現跨越式發(fā)展是完全可以辦到的。
思考與建議：
1、更新觀(guān)念，樹(shù)立信心，全心全意謀發(fā)展。
發(fā)展的關(guān)鍵在人，特別是我們的領(lǐng)導干部和公務(wù)員隊伍。在寧波掛職，他們的干部給我的印象是整體素質(zhì)強、理論水平高、務(wù)實(shí)、好學(xué)、信心足辦法多。除了能勝任工作外，他們大都學(xué)有專(zhuān)長(cháng);領(lǐng)導干部理論水平高，掛職期間與當地黨政領(lǐng)導的接觸讓我感到，越是經(jīng)濟發(fā)達的地方，領(lǐng)導干部對理論學(xué)習越是重視，而且感覺(jué)到他們是真正在實(shí)踐甚至創(chuàng )新著(zhù)理論;大家都在學(xué)習，或學(xué)理論、或學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、或學(xué)外語(yǔ)，每個(gè)人都選擇自己感興趣、有助于提高自身素質(zhì)的一兩門(mén)學(xué)科在學(xué)習，力求有所長(cháng)，這種好學(xué)的風(fēng)氣對提高個(gè)人素質(zhì)進(jìn)而提高整體水平大有益裨;干部群眾對發(fā)展的信心很足，這與目前浙江的經(jīng)濟水平和人文環(huán)境有關(guān)，在這塊土地上敢干事，能干事，能干成事，大家對未來(lái)充滿(mǎn)信心，勁頭足，辦法多。
相比之下，我覺(jué)得我們的信心還不足，事業(yè)心還不夠強，勁還沒(méi)有全部用在發(fā)展經(jīng)濟上，建議：
(1)定期舉辦經(jīng)濟形勢報告會(huì )和邀請有關(guān)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座。
(2)為領(lǐng)導干部爭取更多到經(jīng)濟發(fā)達地區學(xué)習鍛煉的機會(huì )。
(3)增強競爭意識，營(yíng)造趕超氛圍。
2、進(jìn)一步加大招商引資力度，改善招商引資環(huán)境。
在自有資金不足的情況下，吸引外來(lái)投資是促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，縣第十一次黨代會(huì )提出以招商引資統攬全縣經(jīng)濟工作的全局，我認為非常必要。掛職期間，我了解東部的投資環(huán)境，還以企業(yè)身份參加過(guò)一次經(jīng)貿考察活動(dòng)，對比我縣招商引資工作，建議：
(1)走出去很重要。首先是政府的走出去，走出去既可以了解外面的情況，從比較中看到差距，知恥而后勇，激發(fā)謀發(fā)展的動(dòng)力，又可以宣傳XX，并有機會(huì )與企業(yè)家們成為朋友，進(jìn)而把投資者引進(jìn)來(lái);其次是企業(yè)的走出去，鼓勵有一定規模、有發(fā)展潛力的企業(yè)走出去開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找商機，以商引商，全國每年有很多行業(yè)展會(huì )，可以加以利用。
(2)加強對外宣傳，優(yōu)化內部環(huán)境。對外宣傳上要樹(shù)立一個(gè)有內涵的好的整體形象，要改進(jìn)招商引資資料，冊子應更精細更詳實(shí);應提供更多的招商項目，縣城廣場(chǎng)、校外活動(dòng)中心、現有企業(yè)融資等都可以作為引資項目，縣情介紹和招商指南可以分開(kāi)制作，既便于使用又節約成本;加強信息化建設，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源和優(yōu)勢。優(yōu)化內部環(huán)境上，首先要真正樹(shù)立起重商、愛(ài)商、親商、護商的意識，特別是機關(guān)干部，服務(wù)意識一定要強，其次應創(chuàng )造條件讓企業(yè)得到更好的服務(wù)，目前我縣沒(méi)有審批中心，但還是可以想辦法獲得一站式服務(wù)的效果，如強化招商局職能，對新投資企業(yè)給予全程協(xié)助服務(wù);公開(kāi)、規范審批程序，實(shí)行審批承諾制等。
3、共青團在經(jīng)濟工作中大有可為。
共青團有很多優(yōu)勢，共青團領(lǐng)導的群眾組織也很多，如青年聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等，這些組織在經(jīng)濟工作中都可以發(fā)揮作用。
我在參加中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )八屆二次理事會(huì )時(shí)，聽(tīng)到許多企業(yè)家對青企協(xié)大加贊許，說(shuō)青年企業(yè)家協(xié)會(huì )這個(gè)組織很好，給企業(yè)家之間、企業(yè)與政府之間的溝通交流搭建了一個(gè)很好的平臺，有團組織作保障，在這里沒(méi)有信任危機，商機很多，可以放開(kāi)手腳干事業(yè)。我們縣很多青年組織都還沒(méi)有建立起來(lái)，工作上滯后，作為團縣委副書(shū)記我感到汗顏，今后我們一定要加強這方面的工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，讓團組織在經(jīng)濟工作中有所作為。
掛職鍛煉工作總結3
9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學(xué)掛職鍛煉。十天以來(lái)，本人認真履行職責，用心主動(dòng)地開(kāi)展工作，得到了四十五中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持，得到了校長(cháng)和潘校長(cháng)的精心指導�，F已順利地完成了各項工作任務(wù)，取得必須的成效，具體工作如下：
一、辦學(xué)特色和經(jīng)驗
校園領(lǐng)導班子堅持以德治校，勵精圖治，本著(zhù)改革創(chuàng )新和實(shí)干精神，對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度，團結協(xié)作，構成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于校園辦學(xué)方向正確，工作開(kāi)展扎實(shí)而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績(jì)逐年上升，位于鐵鋒區前列，現已構成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動(dòng)井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹。
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，建設良好校風(fēng)
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。一個(gè)單位，沒(méi)有一套比較完整的管理制度進(jìn)行必須的約束和指導是不行的。四十五中學(xué)制定了比較詳細的管理制度，如：校長(cháng)工作職責、教師崗位執行狀況考核條例、教學(xué)獎懲方案、教學(xué)質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、學(xué)生課堂堂規具體要求等，體現了依法治校的辦學(xué)理念。
校園認真抓好經(jīng)典誦讀、紀律、衛生、禮貌禮儀等常規評比，狠抓學(xué)生規范養成教育，同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，培養學(xué)生講禮貌、講禮貌、講衛生的良好習慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續發(fā)展，從而逐步走出一條以養成教育夯實(shí)校園德育的有效之路。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，校園教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹，校風(fēng)班風(fēng)穩定良好。
�。ǘ┐罅�(shí)施德育科研，提升校園品位
校園組織教師不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導教育實(shí)踐，從而推動(dòng)了校園德育水平的提高。隨著(zhù)課題研究的深入開(kāi)展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針，進(jìn)一步豐富了中學(xué)養成教育理論，豐富基礎教育內涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅持禮貌辦事，成功化解學(xué)生各類(lèi)矛盾沖突”的觀(guān)點(diǎn)；在后進(jìn)生管理方面，提出“運用情感教育，關(guān)愛(ài)與策略并重轉化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運用“孟母斷機教子”的典故，指導家長(cháng)如何改善家庭教育方法做一名教子有方的家長(cháng)；在教師培訓方面，提出“以校本培訓促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動(dòng)校園發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò )方面，提出“以校園教育為主導、家庭教育為基礎、社會(huì )教育為依托”的工作思路。德育科研促進(jìn)校園德育管理規范化，提高學(xué)生人文素養和道德修養，提升校園教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展教學(xué)科研，培養優(yōu)秀青年教師
校園切實(shí)加強教學(xué)工作的指導與監控，認真開(kāi)展教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教研計劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽(tīng)評課狀況。各教研組定期舉行聽(tīng)課、評課，每周開(kāi)展分科教研活動(dòng)，老師在討論中各抒已見(jiàn)，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn)，從而更好地提高自己教學(xué)教研的.潛力，為青年教師健康成長(cháng)搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養和研究水平也不斷提高。校園在師資培養方面提出“嚴格要求，加快培養，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽(tīng)課、說(shuō)課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內功的策略。經(jīng)過(guò)幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為校園的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。
�。ㄋ模┲匾曅@文化建設，營(yíng)造優(yōu)美育人環(huán)境
1、開(kāi)展校園文化活動(dòng)，活躍校園生活。校園加強校園文化建設，構成多讀書(shū)，讀好書(shū)的良好風(fēng)氣，開(kāi)展形式多樣的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造知書(shū)達禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。
2、注重環(huán)境育人，建設藝術(shù)化校園。校園注重環(huán)境建設，多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。校園重視校園文化氛圍的營(yíng)造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，設置文化走廊，安排了超多豐富多彩、富有教育好處的宣傳材料，倡導用心向上、禮貌高雅、健康活潑的校園文化，營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
二、本人工作狀況總結
�。ㄒ唬┱孀�(shí)干，勤奮工作
本人始終堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作潛力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習。掛職期間，本人能很快的融入新群眾，在盡快熟悉環(huán)境的基礎上，深入課堂教學(xué)第一線(xiàn)，用心參加教學(xué)科研活動(dòng)，參加聽(tīng)課達15節；參加初三級中考頒獎大會(huì )，以及英語(yǔ)學(xué)科團隊研修，觀(guān)看四十五中檔案，列席班子例會(huì )，觀(guān)看軍體拳表演。了解了校長(cháng)辦學(xué)思想，班子踏實(shí)的工作作風(fēng)，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗。
�。ǘ﹪烙诼梢�，注重形象
掛職期間，本人能處處嚴格要求自己，遵守該校各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實(shí)干；堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年級、班級調研，在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了良好形象。
�。ㄈ┨撔膶W(xué)習，廣泛交流
掛職期間，用心參加校園組織的各種活動(dòng)，和校長(cháng)、副校長(cháng)、主任進(jìn)行了校園管理、教育教學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、德育管理等方面的廣泛交流，受益頗多。
三、收獲及體會(huì )
沒(méi)有交流和比較，不知差距。透過(guò)這次掛職體驗學(xué)習，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們此刻的校園和四十五中學(xué)還有必須的差距。硬件是客觀(guān)存在且在短時(shí)間內是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結合本校的實(shí)際狀況，就應從三方面進(jìn)行努力：
一是加強校園文化建設，營(yíng)造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，并提倡教師終身讀書(shū)和學(xué)習的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開(kāi)展“我讀書(shū)，我快樂(lè )，我成長(cháng)”的活動(dòng)，并且在每學(xué)期中開(kāi)展師生讀書(shū)評比活動(dòng)，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動(dòng)，如文藝匯演、師生書(shū)畫(huà)展、運動(dòng)會(huì )等，努力建設藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教研潛力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個(gè)教學(xué)公開(kāi)課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學(xué)困生，寫(xiě)一篇教學(xué)論文的“六個(gè)一”教研活動(dòng)。透過(guò)這次交流學(xué)到的經(jīng)驗，我們還要加強對老師業(yè)務(wù)潛力的培訓，包括定期開(kāi)講座、教師總結讀書(shū)心得、開(kāi)展同課異構活動(dòng)、用心參加外校的聽(tīng)課活動(dòng)，開(kāi)展手拉手和“傳、幫、帶”的活動(dòng)等，讓教師學(xué)習更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力建立校園特色，提升辦學(xué)水平。根據我校辦學(xué)傳統，繼續發(fā)揮寫(xiě)字教學(xué)和石藝畫(huà)特色，讓更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，完善機制，構成固定模式，讓寫(xiě)字和創(chuàng )作石藝畫(huà)成為學(xué)生的特長(cháng)，讓教師體會(huì )到成功的喜悅。
回顧十天的掛職工作，我還有許多我想做而沒(méi)有機會(huì )去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有必須的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時(shí)，我覺(jué)得市局和教研院組織的掛職安排十分有利于青年干部的成長(cháng)，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養鍛煉，我會(huì )盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng )新，干好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
掛職鍛煉工作總結4
下面，我向各位領(lǐng)導匯報在研究室掛職期間的一些體會(huì )與收獲。首先，感謝部領(lǐng)導對我的關(guān)心，讓我有機會(huì )到研究室掛職學(xué)習，這對我來(lái)說(shuō)是一次鍛煉，也是一次成長(cháng)，更是一次挑戰。x月x日，我正式到研究室掛職，xx主任給予大力支持，讓我全身心投入到研究室工作中，做到多學(xué)、多思、多練。轉眼3個(gè)月就過(guò)去了，這期間我感受頗多、學(xué)有所獲，最大的體會(huì )就是要做好組織工作，特別是研究室工作，需要具備“五心”。
一是要有攻堅克難的決心。
對我來(lái)說(shuō)，在到研究室之前，或多或少對材料寫(xiě)作有些畏難情緒。在3個(gè)月的掛職鍛煉期間，我參與完成了7篇綜合性材料任務(wù)和1篇專(zhuān)題調研報告。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸認識到每一次材料任務(wù)都是一次自我鍛煉、自我提升的機會(huì )，只有通過(guò)不斷地寫(xiě)作實(shí)踐與總結，才能逐步提高材料寫(xiě)作水平。
二是要有堅持不懈的恒心。
研究室承擔著(zhù)部里重要的文字材料任務(wù)，工作具有很強的綜合性、創(chuàng )新性和挑戰性，要做好研究室工作，必須要以毅力堅持學(xué)習、刻苦專(zhuān)研。3個(gè)月來(lái)，我們堅持每周日上午開(kāi)展集體學(xué)習與討論，對組織工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面學(xué)習。大家在學(xué)習討論中談體會(huì )、長(cháng)見(jiàn)識、同提升。這一過(guò)程讓我開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了“干貨”、增加了底氣。
三是要有吃透弄懂的專(zhuān)心。
工作中，我們做到了對有疑問(wèn)的、模棱兩可的問(wèn)題深究到底，有時(shí)候為了討論一個(gè)提綱、修改一個(gè)標題、提煉一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，往往是字斟句酌，反復推敲，只有達到方向明、思路順、內容實(shí)、語(yǔ)言新的標準后大家才滿(mǎn)意。比如在寫(xiě)到“人民至上”這個(gè)主題時(shí)，由于對這部分內容理解的不深不透，把握不準寫(xiě)作方向，對寫(xiě)出的內容始終不滿(mǎn)意。最后經(jīng)過(guò)大家反復討論，深入分析，最后確定從歷史、理論、現實(shí)三個(gè)視角對“人民至上”這個(gè)主題進(jìn)行解析和論述，最終得到了部領(lǐng)導的肯定。
四是要有擇善而從的虛心。
“三人行必有我師焉，擇其善者而從之”。工作中，我十分注重向身邊同事學(xué)習，從他們身上學(xué)到了思想方法上、工作作風(fēng)上的優(yōu)點(diǎn)，取長(cháng)補短。同時(shí)，甘主任也言傳身教，給我們講了他平時(shí)總結的寫(xiě)作方法，這些都讓我受益匪淺。
五是要有團結奮斗的進(jìn)取心。
在研究室工作期間，我們越來(lái)越體會(huì )到要做好一項工作，特別是要寫(xiě)好一個(gè)綜合性材料，團隊的`共同努力很關(guān)鍵。3個(gè)月來(lái)，我們4個(gè)人就是一個(gè)團隊，有材料任務(wù)時(shí)，大家一起上，一起努力，一起攻堅。比如10月份省委組織部來(lái)荊門(mén)調研，在10天時(shí)間里，研究室要完成別書(shū)記和王部長(cháng)的講話(huà)材料以及訪(fǎng)談和座談等會(huì )務(wù)工作。雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，但是通過(guò)團隊的共同努力，最后順利完成了任務(wù)。
三個(gè)月時(shí)間匆匆而過(guò)，雖然忙碌，但很充實(shí)；雖然緊張，但很快樂(lè )；雖然辛苦，但有收獲。今后工作中，我將牢記王部長(cháng)的諄諄教誨，帶著(zhù)在研究室的收獲，力爭做一名“五心”級組工干部，爭創(chuàng )更加出色的工作業(yè)績(jì)。
掛職鍛煉工作總結5
今年三月底，市委組織部安排我到市汽車(chē)運輸集團有限公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。半年來(lái)，在組織的培養、關(guān)心和支持下，我把企業(yè)當作自己的第二個(gè)家，牢記使命，努力工作�，F將這半年來(lái)的工作情況和收獲體會(huì )匯報如下：
一、努力學(xué)習，盡快適應新崗位
我掛職的企業(yè)始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)運輸企業(yè)，20xx年8月公司完全改制為民有民營(yíng)，是一個(gè)集運、工、商一體的綜合性企業(yè)，現有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動(dòng)非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門(mén)工作多年，有一定的人事工作經(jīng)驗，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，盡快適應新崗位，為此我自費購買(mǎi)了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書(shū)籍和人力資源管理方面講座光盤(pán)進(jìn)行學(xué)習，還把每一次會(huì )議、每一次交流都當作學(xué)習的好機會(huì )，注意在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，因而在較短的時(shí)間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉換。
二、牢記使命，扎實(shí)工作做貢獻
1、做好“新制度”的完善、推行工作
為了全面提升民營(yíng)化后企業(yè)管理工作的制度化和科學(xué)化水平，加速公司內部機制的轉換，促進(jìn)公司長(cháng)期、穩定地發(fā)展，公司在總結二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》（老制度）實(shí)施經(jīng)驗的基礎上，根據公司民營(yíng)化運作的新情況、新要求，于去年開(kāi)始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見(jiàn)，得到了公司的肯定和采用。
“新制度”出臺后，我又積極組織員工對“新制度”進(jìn)行認真地學(xué)習貫徹�！叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統地理解其精神實(shí)質(zhì)，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學(xué)習，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會(huì )，更把它作為一次展現自我、特別是展現機關(guān)干部良好形象的極好機會(huì )，為此我進(jìn)行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應用知識的特長(cháng)，精心制作了講座的電腦幻燈片，并在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內容，變得豐富多彩。由于思想上重視，行動(dòng)上準備充分，授課取得預期的效果，得到了聽(tīng)課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動(dòng)活潑、耳目一新的感覺(jué)。這次活動(dòng)使我迅速得到企業(yè)的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類(lèi)人員對“新制度”進(jìn)行考試，以考試促學(xué)習，以學(xué)習促掌握，保障“新制度”能夠及時(shí)、正確、有效地落實(shí)執行。
2、規范用工形式，維護勞動(dòng)者合法權益。
到企業(yè)后不久，我就發(fā)現企業(yè)還存在使用“臨時(shí)工”問(wèn)題�！芭R時(shí)工”是國有體制下的用工形式，勞動(dòng)法出臺后，繼續使用這種與企業(yè)已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但卻從未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的“臨時(shí)工”，已屬非法用工現象，不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權益同時(shí)也影響到企業(yè)的長(cháng)治久安。雖然企業(yè)一時(shí)好像節約了成本，但實(shí)際上只要當勞動(dòng)者意識到自己的合法權益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時(shí)，企業(yè)仍然要依法付給勞動(dòng)者應有的報酬，并還要承擔相應的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，應該說(shuō)是得不償失，所以非法使用“臨時(shí)工”于勞動(dòng)者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個(gè)問(wèn)題后，立刻引起了企業(yè)的重視，表示要依法規范用工形式，今后杜絕使用“臨時(shí)工”現象，并授權讓我處理原有的“臨時(shí)工”問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的磋商、協(xié)調，歷史遺留下來(lái)的四十幾名“臨時(shí)工”都依法得到了妥善的安置。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂(yōu)解難。
我在市人事局工作多年，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無(wú)論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，我不僅做到有求必應，還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問(wèn)題，得到企業(yè)和員工們的稱(chēng)贊。
4、積極組織培訓，提高員工素質(zhì)。
我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的，現有在崗員工一千一百余人，如何充分開(kāi)發(fā)好、維護好、運用好現有的這部分人力資源，是我這個(gè)人事副總的一個(gè)重要任務(wù)，而企業(yè)目前又正值改制完成不久，產(chǎn)業(yè)結構重新調整時(shí)期，一時(shí)還沒(méi)有安排資金用于員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設法，自費購買(mǎi)有關(guān)課程的VCD組織員工觀(guān)看，對員工進(jìn)行培訓，有時(shí)聽(tīng)說(shuō)外單位在辦培訓，便主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系請求安排有關(guān)人員免費插班聽(tīng)課，受到企業(yè)的歡迎。
5、注意協(xié)調配合，公平公正辦事。
在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，我始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重，不計個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導的表?yè)P。
平時(shí)能?chē)栏褚笞约�，不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源，給了我很大的權利，對我來(lái)講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利，既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象，所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān)，嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事，做到公平、公正。
三、實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高
�。ㄒ唬⿴c(diǎn)收獲：
1、豐富了工作經(jīng)歷，開(kāi)闊了視野。
2、學(xué)習了企業(yè)的.管理理念，更深刻地理解了現代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力；
4、加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識。
�。ǘ⿴c(diǎn)體會(huì )
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責是搞好工作的前提。
個(gè)人不應有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、深入實(shí)際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。
虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學(xué)習，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。
3、堅持多辦實(shí)事、少講空話(huà)、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。
我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話(huà)，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。
4、切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現在做起。
到企業(yè)后再到機關(guān)辦事，從“人求”變“求人”，領(lǐng)略了“冷面孔”、“冰言語(yǔ)”，嘗到了被“踢皮球”的苦處，深深感受到轉變工作作風(fēng)、轉變機關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性�；叵胱约簭那霸跈C關(guān)里工作，秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：對待基層、企業(yè)上來(lái)辦事的同志有時(shí)也會(huì )有不熱情、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時(shí)間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，努力改造自己的世界觀(guān)，立足崗位，多做貢獻，樹(shù)立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關(guān)心和培養。
掛職鍛煉工作總結6
根據市委組織部《關(guān)于選派市直科級年輕干部到民營(yíng)企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，我于xxxx年11月至xxxx年10月在xxx制藥股份有限公司掛職鍛煉，任公司黨委副書(shū)記，分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過(guò)程中，我能夠珍惜機遇、潛下心來(lái)、虛心學(xué)習，立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長(cháng)、積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)�，F將掛職鍛煉工作情況總結
一、注重學(xué)習，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
到民營(yíng)企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門(mén)心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習。一是加強理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵，學(xué)習貫徹市三次黨代會(huì )的要求和部署，努力做到融會(huì )貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來(lái)，我認真的學(xué)習黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說(shuō)外行話(huà)、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎。三是向身邊同志學(xué)習。從行政機關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應這種變化，我甘當小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強化了團隊精神，提高實(shí)際工作水平。
二、求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績(jì)
xxxx制藥股份有限公司是一家少數民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我，即是信任，也有期待。為此，我理清思路，抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結，利用公司《xx人》報紙刊登民族團結好人好事，穿插介紹黨的`民族政策，炒熱民族團結氛圍，營(yíng)造民族團結進(jìn)步的環(huán)境。另一方面，借助《中國民族報》、《xx民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗，擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議，為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費，解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來(lái)，為公司協(xié)調流資貸款2億元，爭取國家財政貼息764萬(wàn)元，爭取無(wú)償技術(shù)改造專(zhuān)項資金40萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數民族群眾。xx年7月，公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì )，在參展的過(guò)程中，我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作，使參展工作圓滿(mǎn)完成。同時(shí)以此次參展為契機，聯(lián)系西北省份民委部門(mén)推公司產(chǎn)品，擴大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率，并讓利少數民族群眾，使少數民族群眾用得起xx藥品，用得放心。
三、盡職盡責，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時(shí)，我堅持顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導、監督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng)，接受革命傳統教育，洗滌凈化靈魂；參與一年一度的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，積極建設生態(tài)友好型社會(huì )；與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖，體現關(guān)愛(ài)弱勢群體的社會(huì )責任意識；展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻愛(ài)心，沉痛悼念汶川大地震死難同胞；參加xx年工作年會(huì )、第二屆xx與老區經(jīng)濟發(fā)展、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會(huì )等重大活動(dòng)，堅定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過(guò)去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，在工作實(shí)踐中增長(cháng)才干，為建設魅力xx做貢獻。
掛職鍛煉工作總結7
xx年11月，根據組織安排，我到xxx掛職交流。在此期間，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習、積極調研、主動(dòng)參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉；在思想、思維和工作能力全面提高的同時(shí)，也通過(guò)自己的實(shí)踐，做了一些工作�，F將這段時(shí)間的工作總結如下：
一、珍惜機會(huì )、虛心學(xué)習
在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機會(huì )，認真學(xué)習。一是搜尋資料主動(dòng)學(xué)。報到的第一天，我就找到了xxx的總體概述、發(fā)展規劃以及近年來(lái)的工作總結、今年的工作部署，并進(jìn)行認真學(xué)習研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料，同時(shí)結合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習和搜集，了解他們先進(jìn)的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開(kāi)展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導、同事學(xué)習。注意觀(guān)察，積極詢(xún)問(wèn)，學(xué)習把握他們的工作方法、思維方式，注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開(kāi)展形式、如何創(chuàng )新及發(fā)揮作用等�？傊�，通過(guò)學(xué)習，了解了xxx很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗，開(kāi)闊了視野，更新了觀(guān)念，同時(shí)xxx干部在工作中表現出來(lái)的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我受益匪淺。
二、積極參與，加強鍛煉。
在掛職期間，我不做旁觀(guān)者，不當局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動(dòng)地參與到工作中去，潛下心來(lái)做深入的調查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標，盡量給自己加任務(wù)、“壓擔子”，尋找更多的鍛煉機會(huì )。二是主動(dòng)融入。積極參加社區的辦公會(huì )議、居民工作例會(huì )、宣傳理論學(xué)習會(huì )等，主動(dòng)參與工作研究和探討問(wèn)題。同時(shí)，還參加社區組織的一些活動(dòng)，主動(dòng)融入集體。在工作中多看、多學(xué)，積極向單位同事請教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和方法。三是多做工作。我在xxx主要負責綜治和計劃生育工作。到了xxx之后，我主動(dòng)向xxx主任匯報了這個(gè)情況。所以，在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作。在綜治工作中，我覺(jué)得他的軟件材料沒(méi)有我們的規范，于是提出一些建議，使得xxx的材料更加規范、完善。相對來(lái)說(shuō)，在計生方面，我在協(xié)助計生工作的同時(shí)，也學(xué)到了不少的經(jīng)驗�？偟膩�(lái)說(shuō)，在交流的這段時(shí)間里，我既發(fā)揮了自己的作用，做了不少工作，也學(xué)到了很多經(jīng)驗，達到了交流的.目的。
三、勤于思考，不斷提高。
掛職期間，對工作、學(xué)習不斷進(jìn)行思考、分析和總結，好的方面總結出成功的經(jīng)驗，存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法。同時(shí)，將工作、學(xué)習、參觀(guān)和考察中的所見(jiàn)、所聞加以整理，結合我xx的實(shí)際情況，認真加以思考，得出自己的見(jiàn)解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。掛職期間，工作環(huán)境、對象、范圍、內容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強，在以后的工作中，我將充分發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)，努力克服缺點(diǎn)和不足，批判地接受分析各種批評、意見(jiàn)、建議，做到有則改之，無(wú)則加勉，進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷充實(shí)提高完善自我，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好,爭取更大的進(jìn)步！
掛職鍛煉工作總結8
根據市委組織部的安排，本人于08年11月被選派到靖安縣香田鄉任鄉長(cháng)助理一職，為期二年。此次掛職鍛煉是為了進(jìn)一步加強年輕干部的實(shí)踐鍛煉，豐富年輕干部的工作經(jīng)歷，以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長(cháng)才干為目的，培養造就更多能為促進(jìn)宜春趕超式發(fā)展擔當重任、有所作為的干部。此次掛職鍛煉得到了香田鄉領(lǐng)導和干部們的高度重視和熱烈歡迎，根據鄉黨委安排，我的工作職責是：協(xié)管工業(yè)、招商協(xié)作、民營(yíng)經(jīng)濟、技術(shù)監督、 勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)，兼任企業(yè)服務(wù)中心副主任，掛點(diǎn)白路村。
本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會(huì )，嚴格按照《宜春市干部掛職鍛煉管理試行辦法》的要求，本著(zhù)“學(xué)習、鍛煉、實(shí)踐、提高”的理念，深入基層，虛心學(xué)習，積極調研，認真總結，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)一年來(lái)的基層掛職鍛煉，我基本上熟悉和了解了鄉鎮政府的運作，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機會(huì )�，F將一年來(lái)的掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一、堅持不懈抓學(xué)習，盡快適應新崗位
鄉鎮一級是政府的最基層單位，而鄉鎮工作經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)是比較陌生的。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構成新的挑戰和考驗。唯有加強學(xué)習，獲取新知識，才能完成新任務(wù)。因此，我十分珍惜這次學(xué)習鍛煉的機會(huì )，始終把學(xué)習放在首要地位，多聽(tīng)、多看、多調查研究，真心誠意地向領(lǐng)導和同事請教，在同志們的大力幫助下，較快地適應了新的工作環(huán)境。
1、加強政治理論學(xué)習，提高政治理論素質(zhì)。一年來(lái)，我系統的學(xué)習重溫了黨章、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述，認真學(xué)習黨的“十六大”“十七大”全會(huì )精神，深刻領(lǐng)會(huì )新的歷史條件下發(fā)展中國特色社會(huì )主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，時(shí)刻檢視自己人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)地學(xué)習和改造。
同時(shí)也十分注意學(xué)習黨在農村的一系列路線(xiàn)方針政策，如鼓勵返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)、完善農村醫保、農保、社保等農村社會(huì )保障體系、土地流轉政策和村民自治選舉條例等。通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，工作思路更貼近實(shí)際、貼近群眾。
2、虛心向干部群眾學(xué)習，學(xué)會(huì )做群眾工作的方法。鄉領(lǐng)導班子成員個(gè)個(gè)都是做群眾工作的能手，鄉干部大部分都是從基層中成長(cháng)而來(lái)的，群眾工作經(jīng)驗十分豐富，從他們身上我學(xué)到了在以往的工作中學(xué)不到的東西。農村工作是上面千條線(xiàn)，下面一根針，與機關(guān)工作相比，工作的對象、程序、內容有很大差別，農村工作更加具體，更加貼近千家萬(wàn)戶(hù)，也更加艱苦，工作方法也從機關(guān)工作的程序性、務(wù)虛性向基層工作的靈活性、實(shí)踐性轉變。把機關(guān)干部派到基層不同的環(huán)境中學(xué)習鍛煉，就是要我們了解社情民意，熟悉基層情況，增強愛(ài)民之心，樹(shù)立富民之志，才能深刻理解權為民所用、利為民所謀、情為民所系的精神實(shí)質(zhì)，增強加快發(fā)展的責任感和精神動(dòng)力。
3、強化奉獻意識，樹(shù)立良好形象。作為一名掛職鍛煉干部，我深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)，代表著(zhù)黨和政府的作風(fēng)和形象。從報到的第一天開(kāi)始，我就參加鄉里的考勤和值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守鄉黨委、政府的各項規章制度，從不擅自離開(kāi)工作崗位，有事主動(dòng)向主要領(lǐng)導請假，做到自重、自省、自警、自勵。廉潔自律，淡泊名利，自覺(jué)克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，把自己當作普通鄉干部中的一員，與同事和群眾同甘共苦，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立掛職干部的良好形象。
二、積極協(xié)助鄉領(lǐng)導開(kāi)展工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展出力獻策
我所掛職的香田鄉地處靖安縣東面，距縣城7公里，總面積63 平方公里，下轄7個(gè)行政村和2個(gè)林場(chǎng)，總人口1.3萬(wàn)人，其中農業(yè)人口1.2萬(wàn)。20xx年全鄉實(shí)現工農業(yè)總產(chǎn)值5.5億元，財政收入1404.2萬(wàn)元（其中國稅853萬(wàn)元，地稅446.3萬(wàn)元），完成社會(huì )固定資產(chǎn)投資6080萬(wàn)元，農民人均純收入4245元，全鄉呈現出政治穩定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂(lè )業(yè)的良好局面。一年來(lái)，我主要參與開(kāi)展了以下工作：
1、參與了第七屆村兩委會(huì )換屆選舉工作。按照村民委員會(huì )組織法等有關(guān)國家法律法規要求，每3年舉行1次村黨支部委員會(huì )、村民委員會(huì )的換屆選舉，香田鄉選舉工作從08年9月開(kāi)始到09年1月結束。我們全體鄉干部分派到全鄉7個(gè)行政村，嚴格按照選舉程序，開(kāi)展廣泛宣傳，認真做好選民登記，組織村民和黨員依法按章進(jìn)行投票。
我緊緊把握此次難得的機會(huì )，把這次選舉作為熟悉基層組織建設和農村工作的良好課堂。我和同事一道，進(jìn)村入戶(hù)，深入田間地頭，把選票送到每位選民手中，廣泛聽(tīng)取村民意見(jiàn)，確保選民按照自己的真實(shí)意愿填票。其中香田鄉吉洛村還作為靖安縣的唯一試點(diǎn)村進(jìn)行“自薦直選”，雖然在集中投票的那天天降大雨，但在鄉、村選舉委員會(huì )工作人員的努力工作下，此次選舉工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，獲得了吉洛村民和在場(chǎng)的縣委縣政府領(lǐng)導的高度贊揚。
2、赴安徽、河南兩省進(jìn)行椪柑推薦銷(xiāo)售和市場(chǎng)調研。椪柑是靖安縣尤其是香田鄉農民的支柱產(chǎn)業(yè)之一，香田鄉素有中國椪柑之鄉的美譽(yù)。08年全縣椪柑大豐收，其中香田鄉產(chǎn)量就達7000萬(wàn)斤，約占全縣產(chǎn)量的一半。但是銷(xiāo)售情況卻不容樂(lè )觀(guān)，到2月份，全鄉還有一半以上的椪柑在農民手中，而椪柑的銷(xiāo)售期為11月到次年的3、4月份。
群眾關(guān)心的，就是我們關(guān)注的，2月12日-16日，鄉黨委組織工作組赴安徽、河南兩省進(jìn)行椪柑推薦銷(xiāo)售和市場(chǎng)調研，我作為工作組的一員也分別到了河南省鄭州市、洛陽(yáng)市、商丘市和安徽省的合肥市等地。根據我們調查的信息，鄉黨委政府向果農及時(shí)作了通報，要他們調整銷(xiāo)售理念，及時(shí)將手中的椪柑賣(mài)掉，以將損失減少到最低�；貋�(lái)后我們還向縣政府、縣政協(xié)提交了調查報告，就我縣的椪柑產(chǎn)業(yè)當前的銷(xiāo)售和未來(lái)的發(fā)展提出了一些建議。
3、積極參與了企業(yè)項目的協(xié)調服務(wù)工作。投資5500萬(wàn)元的`混凝土攪拌站項目是今年我鄉招商引資的大項目，企業(yè)投產(chǎn)后預計可年實(shí)現產(chǎn)值2400萬(wàn)元，稅收80萬(wàn)元。我利用工作優(yōu)勢，積極為企業(yè)協(xié)調服務(wù)，保證項目順利通過(guò)了經(jīng)貿委的審批程序，企業(yè)目前已啟動(dòng)了三通一平工作。
寶葫蘆農莊項目是縣政府引進(jìn)的一個(gè)重大農村旅游休閑項目，落戶(hù)在我鄉境內，擬租、征用土地3000多畝，目前項目已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判階段。為更好的與投資商洽談，鄉里組織對這3000多畝土地內的房屋、住戶(hù)、山林、果樹(shù)、水庫、墳地等情況進(jìn)行了細致的摸底，我具體負責了香田村南邊、余家、李家三個(gè)村小組的調查摸底，我們用了整整3天的時(shí)間，上山下田，與農民面對面交談，了解農戶(hù)特別是征用土地后將無(wú)田無(wú)山的農戶(hù)的想法，將詳細情況調查清楚，為縣里進(jìn)行開(kāi)發(fā)安置提供了第一手資料，確保了項目談判的順利進(jìn)行。另外我還接待了來(lái)鄉里考察投資情況的新余市新民豐礦產(chǎn)公司總經(jīng)理羅國強和宜春市陶瓷原料公司董事長(cháng)馬勇一行。
4、參與了“一大四小”平原綠化工程建設�！耙淮笏男 逼皆G化工程是我省的重點(diǎn)工程，造林綠化階段計劃從08年開(kāi)始到10年結束。經(jīng)過(guò)一年多的緊張工作，到目前為止，全鄉已完成造林綠化3653畝，栽種各種苗木51萬(wàn)株。其中我主要參與了掛點(diǎn)的白路村的“田埂栽桔”和造地增糧項目。
白路村的“田埂栽桔”即組織農民在鄉、村公路旁、田埂和山頭栽種椪柑樹(shù)苗，政府為農戶(hù)免費提供樹(shù)苗，免費栽種，實(shí)行誰(shuí)管理，誰(shuí)受益的原則，確保樹(shù)木栽的下，種的活，并能為農民產(chǎn)生經(jīng)濟效益。白路村現已完成椪柑栽種200畝。造地增糧項目即在山地建立玉米、大豆、芝麻等農作物基地，安排指導農民進(jìn)行種植，我具體負責了30畝玉米地的種植工作，全鄉共在基地種植了玉米、大豆、芝麻等農作物約1000畝。
5、參與了組織實(shí)施深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。根據鄉黨委分工安排，我作為香田鄉深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)領(lǐng)導小組成員，同時(shí)兼任鄉領(lǐng)導小組辦公室副主任，積極組織全鄉干部職工開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。一是是主持舉辦了鄉學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識競賽；二是記好一本民情日記；三開(kāi)展每周一課；四是進(jìn)行“五同”活動(dòng)；五是開(kāi)展“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)；六是開(kāi)展“雙五雙十”活動(dòng)；七是開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)；八是開(kāi)展“征集意見(jiàn)月”活動(dòng)；九是撰寫(xiě)心得體會(huì )；十是撰寫(xiě)調研文章，我牽頭一個(gè)課題組，撰寫(xiě)了《提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力打造服務(wù)型、高效型、廉潔型政府》，并在宜春日報上發(fā)表文章1篇。
6、參與了新農村示范點(diǎn)的建設工作。09年，香田鄉共新建了4個(gè)新農村示范點(diǎn)，涉及農戶(hù)119戶(hù)，451人，共籌集資金281.42萬(wàn)元，其中我安排到白路村新屋組開(kāi)展新農村示范點(diǎn)的建設工作。目前這4個(gè)點(diǎn)均已通過(guò)省市的檢查驗收。
7、參與了創(chuàng )建環(huán)境優(yōu)美鄉鎮工作。今年我鄉申報創(chuàng )建省級和國家環(huán)境優(yōu)美鄉鎮，我主要參與了創(chuàng )建的前期準備工作，參與了《靖安縣香田鄉環(huán)境規劃》的編制修改工作，參加了省環(huán)保廳組織的專(zhuān)家研討會(huì )議的討論，對我鄉的規劃提出了修改完善意見(jiàn)，并就如何更好的做好我鄉的創(chuàng )建工作提出了一些工作意見(jiàn)。
8、根據鄉黨委安排，在6月份參加了市委宣傳部、組織部、黨校組織的全市鄉鎮宣傳文化研討班的學(xué)習，由于我學(xué)習認真，表現突出，還獲得了優(yōu)秀學(xué)員的光榮稱(chēng)號。
三、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái)的掛職工作，我雖然有所收獲，思想水平和工作水平有了很大提高，但是和領(lǐng)導、同志們對我們掛職干部的要求和期望相比，還存在許多問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)習的多，實(shí)踐的少。在掛職工作期間，我積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習，向基層群眾學(xué)習，向工作實(shí)踐學(xué)習，但下到村組的次數還不夠多，與村民的聯(lián)系還不夠緊密，不能深入的了解民情民意。
2、工作開(kāi)拓性、創(chuàng )新性還不足。在掛職工作中，我雖然對鄉黨委、政府交辦的各項工作能夠做到認真完成，但滿(mǎn)足于求平求穩，敢試敢闖的勁頭不足，在打開(kāi)工作新局面這方面做的還不夠。
二00九年十二月二十日
掛職鍛煉工作總結9
貴校張興友教師于20xx年7月15—8月15日，在重慶遠風(fēng)機械機械有限公司進(jìn)行為期1個(gè)月的實(shí)際生產(chǎn)鍛煉，其具體表現如下：
�。�1）深入了解企業(yè)的生產(chǎn)現狀。如所用設備，生產(chǎn)能力，人員配備，生產(chǎn)流程管理，庫存周轉情況，其中生產(chǎn)流程管理是重點(diǎn)內容，在企業(yè)生產(chǎn)人員的指導下進(jìn)行操作，對生產(chǎn)過(guò)程有更深的了解。對企業(yè)的.生產(chǎn)實(shí)際情景進(jìn)行記錄，形成視頻，圖片或者文字說(shuō)明，積累了一部分原始教學(xué)資料。
�。�2）親身體會(huì )各種具體的工藝操作過(guò)程。對一些不常見(jiàn)昂貴的材料特別留意性能及應用，對材料熱處理工序，該廠(chǎng)主要對材料進(jìn)行回火與淬火處理，實(shí)際參與，積累經(jīng)驗；對線(xiàn)切割，電火花等先進(jìn)制造工藝實(shí)際學(xué)習及操作，積累實(shí)際經(jīng)驗。對沖壓新工藝、新模具，復雜模具結構重點(diǎn)學(xué)習。
�。�3）現場(chǎng)熟悉各種生產(chǎn)設備。企業(yè)有很多的生產(chǎn)設備，有鋸床，手搖式銑床，數控銑床，鉆床，加工中心，小型車(chē)床，數控沖床、數控折彎機、數控車(chē)床曲線(xiàn)成型磨床和超聲波拋光機、激光打標機等，車(chē)間所用到夾具、刀具、量具種類(lèi)齊全，精度較高，通過(guò)仔細學(xué)習，請教一線(xiàn)工人，積累不少經(jīng)驗。
通過(guò)此次企業(yè)掛職鍛煉工作，張興友教師圓滿(mǎn)完成了企業(yè)交付的各項工作，表現良好。
掛職鍛煉工作總結10
20xx年4月，組織上安排我到大連甘井子區大連灣街道掛職，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，比較全面地了解了大連灣街道經(jīng)濟發(fā)展的現狀，開(kāi)拓了自己管理經(jīng)濟工作的思路，政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維方式等方面都有了一定的提高，得到了很好的鍛煉�，F將自己在掛職學(xué)習期間獲得的體會(huì )及啟示總結如下：
一、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的體會(huì )
大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部，是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里，海岸線(xiàn)長(cháng)75公里，常住和流動(dòng)人口10萬(wàn)人，有國營(yíng)、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經(jīng)濟發(fā)展非常迅速。20xx年，全街道國內生產(chǎn)總值實(shí)現GDP18.6億元，同比增長(cháng)22％；出口供貨10.9億元，同比增長(cháng)25％；財政收入5883萬(wàn)元，同比增長(cháng)％；稅收1.5億元，同比增長(cháng)25％；全社會(huì )固定資產(chǎn)投資5.6億元，同比增長(cháng)16.2％。全街道人均收入達到7553元，同比增長(cháng)11％。20xx年，大連灣街道一、二、三產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結構比為6.5：56：37.5。
學(xué)習大連灣經(jīng)驗，我最大的體會(huì )有三點(diǎn)：
一是搶抓機遇決心大。改革開(kāi)放初，大連灣發(fā)展條件差，生產(chǎn)力水平低，短短的十幾年時(shí)間，大連灣人靠聰慧勤勞贏(yíng)得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20xx年，大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的.整體規劃，以現代化新型城區建設統攬全局，堅定不移地按照甘井子區提出地“規劃是龍頭、產(chǎn)業(yè)是支撐、基礎設施是大局、管理是關(guān)鍵”的道路前進(jìn)，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、城市化、信息化和現代化，以大項目建設為龍頭，做大做強制造業(yè)，大力發(fā)展物流業(yè)及房地產(chǎn)，擴大對外開(kāi)放，進(jìn)一步促進(jìn)了經(jīng)濟建設快速健康發(fā)展。各項經(jīng)濟效益指標完成都好于往年，特別是國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資等指標增長(cháng)幅度較大，增長(cháng)比率均達到兩位數。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次，努力培植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，企業(yè)不斷上規模、上水平，市場(chǎng)競爭力不斷增強。同時(shí)，利用區位優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)品牌，逐步形成了行業(yè)高度集中經(jīng)營(yíng)的特色鮮明的塊狀產(chǎn)業(yè)集群，涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個(gè)領(lǐng)域。大連灣有國營(yíng)、三資和民辦企業(yè)765家，這些企業(yè)，以園區為載體的特色產(chǎn)業(yè)集群的強勢發(fā)展，促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化的社會(huì )分工協(xié)作，形成良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)，堅持“項目興區”戰略，以“不求所有、只圖所在”的招商理念，制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)配套企業(yè)。相比之下，突泉縣經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，也已初步形成了以銅、煤等礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、糧油產(chǎn)品加工、蔬菜加工、土畜農牧產(chǎn)品加工、建筑建材、造紙等門(mén)類(lèi)齊全地工業(yè)格局，但產(chǎn)業(yè)規模小、產(chǎn)品科技含量低，一直未能形成特色。為此，我們必須進(jìn)一步加大招商引資力度，敢于謀劃大手筆，走規�；�、特色化的發(fā)展路子。
三是招商引資氛圍濃。多年來(lái)，大連灣都把招商引資作為促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展最重要的助推器，出臺優(yōu)惠政策，積極引進(jìn)外資內資，大量吸引高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。僅20xx年上半年就新上項目12個(gè)，項目總投資達90500萬(wàn)元�，F在，大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。
二、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的啟示
盡管大連灣的快速發(fā)展離不開(kāi)其獨特的客觀(guān)條件、歷史、文化背景，但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展，凡事實(shí)事求是、講求實(shí)效的精神，更值得我們學(xué)習借鑒。下面，結合我縣實(shí)際談幾點(diǎn)啟示和建議。
一是必須切實(shí)解放思想。思想是行動(dòng)的先導，解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開(kāi)放之初，就將解放思想擺在突出位置，全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng )新，才有今天的輝煌成就。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區的我們，更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先，要進(jìn)一步樹(shù)立和堅持經(jīng)濟發(fā)展的新理念。在經(jīng)濟發(fā)展的思想上要再統一，精力再集中，重點(diǎn)再突出，力度要再加大。必須樹(shù)立經(jīng)濟工作是第一位，其他工作都是服務(wù)和保障的思想；必須樹(shù)立政府不辦企業(yè)建環(huán)境，對企業(yè)少干預、多服務(wù)的思想；必須樹(shù)立多種所有制企業(yè)和農村特色經(jīng)濟一起上的思想；必須樹(shù)立不能超越階段決策和指導工作的思想，先發(fā)展后規范，規范有序；先予后取，取之有道。其次，要克服小富即安、小富也安的小農意識，樹(shù)立善于大發(fā)展、勇當大老板的思想；要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想，樹(shù)立市場(chǎng)意識、開(kāi)放意識、勇于挑戰自我，向外開(kāi)拓市場(chǎng)的觀(guān)念；要克服“買(mǎi)賣(mài)好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識，樹(shù)立有錢(qián)大家賺、聯(lián)合作戰思想。
二是必須牢固樹(shù)立“工業(yè)富縣”的戰略觀(guān)念。我縣區位優(yōu)勢不是十分突出，旅游資源嚴重虧乏，礦產(chǎn)資源優(yōu)勢一般，農業(yè)基礎設施還很薄弱，僅僅依靠一、三
掛職鍛煉工作總結11
暑假“企業(yè)掛職鍛煉”實(shí)踐報告
國際傳播系陳嬪榮
作為湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際傳播系商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的一名專(zhuān)業(yè)課教師，我的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識非常有限，在平時(shí)的課堂教學(xué)中，我是邊教學(xué)、邊摸索，因此在教學(xué)中遇到相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)往往力不從心。我院在暑假前對全院教師提出了“下企業(yè)掛職鍛煉”的要求，我感到非常的高興，覺(jué)得這是一個(gè)突破教學(xué)“瓶頸”的好途徑。
掛職鍛煉的主要工作
根據商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)團隊“下企業(yè)掛職鍛煉”工作計劃的總體安排，我到旭陽(yáng)工業(yè)服務(wù)集團進(jìn)行了為期15天的掛職鍛煉，實(shí)踐體會(huì )市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的特殊性、程序性、靈活性，深刻感受到在掛職工作中角色轉變的重要性。
旭陽(yáng)工業(yè)服務(wù)集團是一家從事機電產(chǎn)品進(jìn)出口貿易的外資企業(yè)，總部在香港，在上海、**、**等地設有分公司。該企業(yè)涉足機電產(chǎn)品進(jìn)出口貿易有50多年的歷史（其前身為“香港白馬軸承進(jìn)出口公司”），客戶(hù)遍布歐、美、亞、非洲等各國。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的主要職責是：
負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓工作；負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)開(kāi)拓計劃；負責產(chǎn)品市場(chǎng)潛力調查和市場(chǎng)情況分析；負責客戶(hù)檔案資料的建立與運用；客戶(hù)、同業(yè)、環(huán)境調查分析；協(xié)助做好各類(lèi)信息的采集和搜集工作；協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項的工作；協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
到市場(chǎng)部報到以后，市場(chǎng)部部長(cháng)分派我負責客戶(hù)、同業(yè)、環(huán)境調查分析。為了更好地服務(wù)好客戶(hù)，吸引新客戶(hù)，我了解到了以下幾種途徑：
1、充分發(fā)揮電子郵件在顧客服務(wù)中的作用
作為一種主要的在線(xiàn)交流手段，電子郵件在顧客服務(wù)中的作用非常重要，擔負著(zhù)主要的在線(xiàn)顧客服務(wù)功能，不僅表現在一對一的顧客咨詢(xún)，更多情況下是作為長(cháng)期維持顧客關(guān)系的工具。隨著(zhù)顧客對服務(wù)的要求越來(lái)越高，恢復顧客email咨詢(xún)的時(shí)間已經(jīng)成為衡量一個(gè)公司的整體顧客服務(wù)水平的標準。要豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量可以增加服務(wù)內容，可以添設一些相關(guān)產(chǎn)品的新聞，其安全性可以通過(guò)注冊會(huì )員來(lái)保證。
2、良好的溝通和與客戶(hù)建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶(hù)服務(wù)的關(guān)鍵
對客戶(hù)保持熱情和友好的態(tài)度，盡最大努力滿(mǎn)足顧客服務(wù)需求，良好的溝通和與客戶(hù)建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶(hù)服務(wù)的關(guān)鍵。我們要設身處地為客戶(hù)設想，體會(huì )客戶(hù)的感受，重要的是在溝通當中要始終保持冷靜和熱情友好的服務(wù)態(tài)度。當客戶(hù)態(tài)度不好時(shí)，我們也要保持冷靜、耐心、熱情的服務(wù)態(tài)度為用戶(hù)服務(wù)，務(wù)求令客戶(hù)感到滿(mǎn)意。
3、增加在線(xiàn)客戶(hù)服務(wù)方式，豐富服務(wù)手段。
可以在網(wǎng)站上增加企業(yè)在線(xiàn)。比如免費電話(huà)、QQ、msn阿里旺旺等等。只要網(wǎng)友跟你在企業(yè)在線(xiàn)聯(lián)系聯(lián)系了或者留言了，不管他是否已經(jīng)成為您的客戶(hù)，都應該重視他，讓客戶(hù)感受到滿(mǎn)意的服務(wù)。這樣不但可以留住原有的客戶(hù)，也可以發(fā)展潛在的顧客客戶(hù)
4、更加重視老客戶(hù)
擁有忠實(shí)的客戶(hù)群，是一間客戶(hù)服務(wù)企業(yè)成功的必要因素，而作為客戶(hù)服務(wù)就更需要重視任何一個(gè)客戶(hù)。
5、端正服務(wù)態(tài)度，以服務(wù)為目的。
作為客戶(hù)服務(wù)人員，工作的本質(zhì)就是為客戶(hù)服務(wù)。如果我們把這看成是客戶(hù)干擾，或把客戶(hù)看作是一個(gè)麻煩，那么我們對待客戶(hù)的態(tài)度肯定不是友善的，從而，也不能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶(hù)。我們必須為用戶(hù)服務(wù)，為用戶(hù)解決困難，而不是敷衍客戶(hù)，應付這份工作。
掛職的體會(huì )
體會(huì )一、掛職鍛煉是教學(xué)的需要
高職商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)存在學(xué)生學(xué)的知識用不上，學(xué)生到了工作單位得重新獲取知識的尷尬局面，如何解決這個(gè)矛盾？教師下企業(yè)鍛煉是行之有效的途徑之一。下企業(yè)工作使得教師在課堂中可以加入專(zhuān)業(yè)知識的新“血液”，使學(xué)生不僅有扎實(shí)的`理論，更有實(shí)際工作的基礎，走出校門(mén)，就能走進(jìn)企業(yè)，走上崗位。
體會(huì )二、掛職鍛煉是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要
企業(yè)是學(xué)校的主要“用戶(hù)”，要使學(xué)校的人才“產(chǎn)品”適銷(xiāo)對路，不僅要搞好市場(chǎng)調研，選準專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，而且要在微觀(guān)層面開(kāi)展校企合作。吸引先進(jìn)企業(yè)提前介入學(xué)校教育，爭取在本地優(yōu)勢企業(yè)中形成相對穩定的客戶(hù)群。對于學(xué)校而言，過(guò)硬的師資力量是學(xué)校發(fā)展之根本。如何使師資過(guò)硬成為一個(gè)不得不研究的課題。在校企合作中充分發(fā)揮掛職教師的作用，通過(guò)掛職鍛煉，引進(jìn)先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技能，從而帶動(dòng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
體會(huì )三、掛職鍛煉是培養“雙師型”教師的有效途徑
由于高職教育是以就業(yè)為導向，培養的是高等技術(shù)應用性人才，這就要求專(zhuān)業(yè)課教師都應成為名副其實(shí)的"雙師型"教師， “雙師型”教師除具有“雙證”外，還應同時(shí)具備兩種能力，即較豐富的教育教學(xué)知識與能力，崗位專(zhuān)業(yè)知識與較強的實(shí)踐動(dòng)手能力，后者是對高校專(zhuān)業(yè)教師的必然要求。注重知識整合要打破學(xué)科界限，注重學(xué)科間的交叉和滲透；充分研究教材，對教學(xué)內容進(jìn)行有機的整合，使教學(xué)內容在層次性、條理性和邏輯性等方面都符合學(xué)生的心理特征和接受規律。
體會(huì )四、掛職鍛煉應與所教專(zhuān)業(yè)對口
第一，高校教師掛職鍛煉從本質(zhì)上看，是高校與企業(yè)的一種新型合作模式，對高校而言應當將其作為加強實(shí)踐教學(xué)系統工程的一個(gè)重要方面，對企業(yè)而言此項工作有利于提高部門(mén)人員的理論水平和部門(mén)工作質(zhì)量，并且能夠緩解人員短缺等問(wèn)題。因此，高校應當適當考察相關(guān)企業(yè)，了解其工作環(huán)境、項目等基本情況，選派相應專(zhuān)業(yè)特長(cháng)教師去掛職鍛煉。對于專(zhuān)業(yè)教師一般以專(zhuān)業(yè)對口掛職為宜，比如，旅游專(zhuān)業(yè)教師可以到星級飯店或旅行社掛職、法律專(zhuān)業(yè)教師可以到司法部門(mén)掛職、物流專(zhuān)業(yè)教師可以到物流企業(yè)掛職，而商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的老師也應當到外貿單位掛職。
掛職的收獲
收獲一、掛職鍛煉教師應當轉換角色
掛職教師應當轉換角色，積極投身于掛職工作。由于高校的工作方式、工作環(huán)境與企業(yè)部門(mén)有所不同，對于教師而言從高校到企業(yè)應當盡快融入掛職工作中，而不是僅僅置身于外做些工作。因此，在掛職過(guò)程中要注意轉變角色。
收獲二、掛職鍛煉教師應當具有高度的責任感
掛職鍛煉教師應當具有高度的責任感，珍惜機遇、積極開(kāi)展實(shí)踐。掛職教師在企業(yè)工作的表現、作風(fēng)和業(yè)績(jì)不僅是個(gè)人綜合能力的體現，更是所在高校對外良好形象的展現。掛職教師不但要工作積極、扎實(shí)肯干、勇于創(chuàng )新，而且還應當保質(zhì)保量地完成掛職任務(wù)。另外，由于目前實(shí)行掛職鍛煉時(shí)間相對較短，這使得個(gè)別掛職教師容易滋生臨時(shí)思想，工作中便有了短期行為。其表現要么是“消極怠工”，對于領(lǐng)導交代的事情消極搪塞，上班處于耗時(shí)間狀態(tài)；要么是急功近利，沒(méi)把自己的工作與掛職鍛煉工作的大局相聯(lián)系，只顧為自己謀取利益，置學(xué)校委派工作于不顧。因此，掛職教師應深刻認識掛職鍛煉對自身發(fā)展的重要性，應當珍惜機遇，在有限的時(shí)間內使自己在各方面都有較大的提高。
總之，通過(guò)這次掛職鍛煉，我對自己所任教的專(zhuān)業(yè)知識有了更深刻的了解，在以后課堂教學(xué)中可以有比較直觀(guān)的印象去講解書(shū)本上的一些理論知識。
掛職鍛煉工作總結12
下面，我就二年多來(lái)，在xx區掛職期間的工作情況，向大家做一個(gè)匯報。
20xx年1月份，市局黨組派我到xx山區指導城區統計工作，同年9月至20xx年5月，受局黨組委派，我來(lái)到xx區掛任統計局副局長(cháng)。xx區與其它城區不同：它地處城鄉結合處，報表單位大部分分散在鄉鎮，條件艱苦，困難多，統計總量不大，但麻雀雖小，五臟俱全。它的優(yōu)勢在于：人員都是正式職工，而且相對穩定，統計工作有一定基礎。劣勢（或問(wèn)題）在于：人手少（只有2~3人做報表）；統計人員對很多專(zhuān)業(yè)報表都沒(méi)有接觸過(guò)；與七星區、象山區相鄰，存在統計單位歸屬復雜，難以劃分等問(wèn)題。
到了以后，按照掛職目標工作要求和xx區局的分工，我的主要工作是協(xié)助xx區統計局局長(cháng)和副局長(cháng)分管統計。二年多來(lái)，我結合x(chóng)x區的特點(diǎn)，本著(zhù)謙虛和來(lái)學(xué)習鍛煉的態(tài)度，積極發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(cháng)，與同志們一道干了一些工作：一是幫助xx區局建章立制，建立如雙簽收、質(zhì)量監控評估制度和專(zhuān)業(yè)報表制度等15個(gè)規章制度；二是指導業(yè)務(wù)，協(xié)調城區與市局各科室中心的關(guān)系；三是向市局、區分管領(lǐng)導反映統計工作亟待解決的問(wèn)題，如xx集團、xx園統計劃分問(wèn)題等，為搞好統計出謀劃策；四是親自抓統計分析，參與寫(xiě)、教和改，共完成19篇統計分析和1篇關(guān)于大宇集團對xx區經(jīng)濟影響的調研報告，使xx區開(kāi)始有了完整的統計分析，并一直保持到現在，還多次組織人員參與xx區經(jīng)濟工作報告的撰寫(xiě)；五是親自備課，為統計人員上課，抓了經(jīng)普、農普兩大普查和1%人口、勞動(dòng)力等抽樣調查；六是協(xié)助落實(shí)了4個(gè)統計編制，建立起較為完善的統計體系。二年多來(lái)，xx區的'統計業(yè)務(wù)評比一直保持在五城區之首，20xx年、20xx年被評為全市統計工作綜合評比一等獎，20xx年評比二等獎。在這個(gè)過(guò)程中，我將自已近10年來(lái)在統計上所學(xué)所見(jiàn)所思毫不保留地傳給了他們，自己從中也得到了鍛煉，長(cháng)了見(jiàn)識，提高了自已的組織、協(xié)調溝通和解決問(wèn)題的能力。
這次在地統計，市委、政府都很重視，局黨組自始自終很關(guān)心我們，使我處處感受到組織的溫暖，去有送回有接，局里有什么活動(dòng)都想到我們。局領(lǐng)導和各科室中心很多同志都到過(guò)xx指導工作，幫助我們解決過(guò)如xx園區統計劃分、農普數據電腦聯(lián)網(wǎng)等實(shí)際問(wèn)題。xx區在地統計工作最終能取得圓滿(mǎn)成功，離不開(kāi)領(lǐng)導和同志們的大力支持。在此，衷心地向二年多來(lái)支持和幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同志們表示感謝。
二年多的掛職煅煉，是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，感受頗多，無(wú)法一一列舉。在此，僅列舉一些感受最深的事情，向大家做個(gè)匯報。
一、城區對我們下來(lái)掛職的同志很重視，很熱情，很支持，很關(guān)心，沒(méi)有把我們當外人，在生活上、工作上都給予了諸多照顧和支持，使我能大膽的開(kāi)展工作。
二、城區的辦公設備、人際關(guān)系和協(xié)調能力要比我原來(lái)想象的好。在城區統計局里，辦公設備較完備，人手一臺電腦（基本上是品牌機，都可以上網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)）、一個(gè)U盤(pán)、一個(gè)文件資料柜，每個(gè)辦公室都有飲水機和空調，局里還裝有碎紙機、復印機和電視會(huì )議的一整套設備。城區統計局上下團結，關(guān)系融洽，與其它城區、城區其它部門(mén)、鄉鎮和報表單位關(guān)系都理順得很好。統計人員事業(yè)心強，等級觀(guān)念淡薄，名利淡薄，對于統計先進(jìn)個(gè)人，普查的全國、自治區先進(jìn)個(gè)人的指標，城區局領(lǐng)導都不要，都主動(dòng)讓出去給專(zhuān)業(yè)統計人員和鄉鎮的統計干部。
三、城區的經(jīng)費沒(méi)有想象的這么充裕。區局的經(jīng)費來(lái)自于每年的預算和自治區下?lián)艿膸浊г?jīng)費，應付平常的開(kāi)銷(xiāo)還可以，一遇到臨時(shí)性調查往往是墊錢(qián)先做，后另打報告等待經(jīng)費下?lián)�。四、城區的工作時(shí)間要比想象的緊張。統計工作千頭萬(wàn)緒，而城區的統計人員不僅肩負統計工作，還有肩負城區的中心工作，如土地糾紛、城區清潔工程、村委換屆、農房普查、包村工作、社會(huì )主義新農村工作等，一天跑兩個(gè)鄉鎮，四、五個(gè)地方是常有的事，有時(shí)大半個(gè)月都在下面跑，晚上還跟著(zhù)入戶(hù)登記。集中鄉鎮有關(guān)人員開(kāi)會(huì )布置工作，也經(jīng)常是頭一天下午5點(diǎn)鐘通知，當天上午布置完后就開(kāi)始忙開(kāi)了（或下鄉、或組織匯報、或布置工作）。為保證統計報表的按時(shí)完成，犧牲自己的休息時(shí)間和節假日時(shí)間做報表成了家常便飯。統計人員工作雖苦，但他們有激情，有干勁，都很敬業(yè)。
五、城區對統計數據抗行政干擾的能力要比想象的弱。統計報表下放以后，城區也與縣區局一樣面臨同樣的問(wèn)題。數據出來(lái)后，要經(jīng)過(guò)分管局領(lǐng)導、局長(cháng)和分管區領(lǐng)導的簽字才能上報，所以，面對排位靠后一些的敏感指標，可想而知不容易被領(lǐng)導簽批。
六、城區對新人培訓的愿望要比想象的迫切。城區人員流動(dòng)性較大。每次換屆除了領(lǐng)導干部交流，還有一般人員（即普通干部）的交流。今年xx區換屆，4鄉鎮就有2個(gè)鄉鎮換了統計員，城區局走了1個(gè)，來(lái)了3個(gè)，變動(dòng)較大。人員到位后，城區及時(shí)主動(dòng)與市局聯(lián)系，刻不容緩地組織人員對本局和鄉鎮的統計人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。
掛職鍛煉工作總結13
按照市規劃局的統一安排，6月2日至8月30日，我有幸參加了為期兩月的縣區業(yè)務(wù)骨干干部培訓鍛煉。通過(guò)這兩個(gè)月期間的學(xué)習，感受到市局領(lǐng)導著(zhù)眼于大局、培養業(yè)務(wù)骨干的遠見(jiàn)卓識，同時(shí)也初步了解了市規劃局各個(gè)部門(mén)的具體工作、開(kāi)闊了眼界、提高了自身的綜合能力。通過(guò)參加此次業(yè)務(wù)骨干干部培訓的學(xué)習，我又一次感受到學(xué)習帶來(lái)的快樂(lè )和遺憾。感到快樂(lè )，是因為學(xué)習讓我們進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、法律知識等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學(xué)習的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角�，F就有關(guān)情況匯報如下：
一、通過(guò)培訓，使我進(jìn)一步增強了對城鄉規劃學(xué)習重要性和迫切性的認識
此次培訓，市局領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行授課講話(huà)，不僅體現了市局領(lǐng)導對培訓班的高度重視，而且更反映了市局領(lǐng)導對培訓班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動(dòng)和鼓舞。王局長(cháng)為我們送上了“多看、多聽(tīng)、多想、多學(xué)、多交朋友”的12字諍言；李局長(cháng)全面講解了市局的工作流程以及工作思路和方式，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過(guò)培訓班的學(xué)習、討論，使我進(jìn)一步認識到了城鄉規劃學(xué)習的重要性和迫切性。認識到加強城鄉規劃學(xué)習，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強學(xué)習，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(cháng)補己之短，只有這樣，才能不
負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、工作鍛煉情況
在市規劃局工作鍛煉期間，我主要在規劃局所屬的四個(gè)科室和一個(gè)分局進(jìn)行了工作鍛煉。為了盡快的進(jìn)入工作角色，我首先查閱了規劃局近些年的文件，詳細了解了規劃局辦理選址意見(jiàn)書(shū)、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建設工程竣工規劃驗收合格證等業(yè)務(wù)的程序，虛心向市局主管領(lǐng)導和工作人員請教。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，我熟悉了市局的審批業(yè)務(wù)后，積極投入到工作中，協(xié)助工作人員辦理審批、備案業(yè)務(wù)。
為了全面學(xué)習到更多的工作，我與這些科室、單位的'工作人員進(jìn)行了廣泛而深入的探討，相互交流經(jīng)驗、探討問(wèn)題、尋找差距。從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法，學(xué)到了一些好的做法。另外，為了增加感性認識，我跟隨分局工作人員深入到施工現場(chǎng)，實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。在鍛煉學(xué)習期間，我除了積極工作，還利用一切機會(huì )宣傳我縣。主動(dòng)向市局工作人員以及接觸過(guò)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、施工單位介紹我縣的情況，宣傳我縣各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策，竭力使他們了解我縣，吸引他們到我縣投資創(chuàng )業(yè)。
三、通過(guò)培訓，使我感到了責任重大
“百姓無(wú)小事、工作無(wú)小事”，兩個(gè)月的體驗，使我深刻了解“工作第一線(xiàn)”的含義。角色的變化使自己從理論的“換位思考”轉換為實(shí)際操作，從而對市局的工作多了幾分理解和感受。面對紛繁復雜的問(wèn)題，我努力在工作中遵循“程序不變、
特事特辦”的理念，采取靈活的方式處理、解決問(wèn)題。同時(shí)進(jìn)一步感受到了市局在工作上對縣區援助、幫扶的重要性。
總之，通過(guò)兩個(gè)多月的外派鍛煉，我收益非淺，深感與市局相比我縣在很多方面存在差距�；厝ズ�，我將在自己力所能及的范圍內改進(jìn)工作，奮發(fā)努力，為我縣城鄉規劃建設做出自己應有的貢獻。
掛職鍛煉工作總結14
教學(xué)：第一要知道“分層課堂、小組合作”，認識到教研改革不可避免，不能被個(gè)別教師的惰性、缺少團隊精神等所阻礙；教研改革要有思路、方向、總結、調查、監督、指導等，新事物要驗證、實(shí)踐。需要一個(gè)團隊去堅持，需要一群人去支持。第二，xx中學(xué)應當加強對青年教師的培訓。教師應是研究型、學(xué)習型的教師。他們需要不斷地學(xué)習、創(chuàng )新、交換，并磨練自己的教學(xué)技能。第三，新思維學(xué)習計劃、任務(wù)清單、自主知識預習等都是上好一堂課的條件。課前檢查小組，避免學(xué)生偷懶。同時(shí)，對小組進(jìn)行分組評分，到達預習和發(fā)揮小組作用的目的。第四，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習自主性。創(chuàng )設情形提問(wèn)，讓學(xué)生做，讓學(xué)生總結、評論和總結，調動(dòng)積極性，成效十分明顯。培養學(xué)生良好的.思維能力和實(shí)踐能力是不可能的。第五，在現代信息技術(shù)下，輔助教學(xué)手段必須是習得的。
掛職鍛煉工作總結15
信訪(fǎng)辦主任助理根據旗委組織部的統一安排，我于20ｘｘ年4月28日至10月27日到信訪(fǎng)辦掛職鍛煉。半年以來(lái)，我始終抱著(zhù)學(xué)習業(yè)務(wù)知識、拓寬思想領(lǐng)域，逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度。遵守信訪(fǎng)工作制度，認真學(xué)習《信訪(fǎng)條例》和相關(guān)法規、方針、政策。在信訪(fǎng)辦各位領(lǐng)導的指導下，在同事們之間的相互學(xué)習幫助下，使我迅速的進(jìn)入了工作角色，并圓滿(mǎn)的完成了掛職工作任務(wù)，現總結如下：
一、工作態(tài)度方面
由于初到信訪(fǎng)辦學(xué)習，工作沒(méi)有經(jīng)驗，遇到問(wèn)題我抱著(zhù)認真學(xué)習，積極參與的態(tài)度來(lái)鍛煉自己，努力提高自身政策水平和綜合素質(zhì)。
我在信訪(fǎng)辦掛職期間，承擔信訪(fǎng)件閱辦、來(lái)訪(fǎng)接待以及信訪(fǎng)報表等工作，每一項工作我都本著(zhù)高度認真負責的態(tài)度，工作非常扎實(shí)和細致。尤其在接待群眾來(lái)訪(fǎng)方面，我始終以女同志特有的耐心和細心，認真傾聽(tīng)群眾傾訴，細心記錄，一絲不茍的把每一個(gè)上訪(fǎng)案件聯(lián)系
和落實(shí)到相關(guān)部門(mén)。掛職期間，我非常吃苦耐勞，參與了數次信訪(fǎng)材料的編寫(xiě)工作。國慶前，我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪(fǎng)百日攻堅活動(dòng)”實(shí)施方案》得到了領(lǐng)導的認可和好評。另外，我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪(fǎng)接待聯(lián)絡(luò )處負責勸返聯(lián)絡(luò )工作，工作中接待了三次上訪(fǎng)人員，都圓滿(mǎn)成功的完成了勸返工作任務(wù)。
二、思想政治方面
作為一名新接觸信訪(fǎng)工作的年輕女同志，我以蓬勃的朝氣和昂揚的'銳氣，積極追求進(jìn)步。工作忙時(shí)抓工作，工作不忙時(shí)抓學(xué)習，我認真學(xué)習信訪(fǎng)和法律知識，虛心向信訪(fǎng)辦的領(lǐng)導和同事們請教，并將學(xué)到的知識和技能運用在具體工作中。通過(guò)自身的不斷努力，切實(shí)擔負起了主任助理職責，為信訪(fǎng)辦各項工作的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，為維護我旗的社會(huì )穩定和加快經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、收獲
通過(guò)半年的接觸、鍛煉和學(xué)習，使我深刻體會(huì )到“信訪(fǎng)工作是維護黨和政府形象，正確執行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾，維護和實(shí)現廣大人民群眾利益的基礎工作，是為黨委、政府提供決策依據的不可缺少的紐帶”。同時(shí)也使我認識到信訪(fǎng)工作人員必須具備心系群眾，事實(shí)求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，還必須本著(zhù)群眾利益無(wú)小事的態(tài)度；以對黨和政府高度負責的政治責任感，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好的態(tài)度，全心全意為群眾服務(wù)，才不愧為一名合格的信訪(fǎng)工作人員。
半年以來(lái)，我接觸到了許多以前在工作中沒(méi)有接觸過(guò)的棘手、辣手的信訪(fǎng)案件，這里不一一列舉，但通過(guò)這些棘手、辣手的事使我學(xué)到了很多知識，明白了許多道理，也使我明白今后在學(xué)習中應該努力的方向。
掛職鍛煉工作總結16
20xx年的5月，我有幸成為校長(cháng)掛職鍛煉中的一員，在市教育局的統一部署下，開(kāi)始了在遷安市第二初級中學(xué)掛職培訓學(xué)習生活。首先，我要感謝遷安市教育局為我搭建了學(xué)習、鍛煉的平臺!這次掛職學(xué)習目的是學(xué)習掛職校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理方法，學(xué)習如何提高教學(xué)質(zhì)量和提高教師專(zhuān)業(yè)能力的有效途徑，學(xué)習如何構建和諧校園文化，加強學(xué)生的管理等等。而我更想借這次學(xué)習機會(huì )學(xué)習一些新東西，以新思想、新理念來(lái)充實(shí)自己，以便在學(xué)習期滿(mǎn)后更好地指導教育教學(xué)，把扣莊中學(xué)的工作提升新檔次、新水平。所以我十分珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，在端正學(xué)習態(tài)度的前提下，自我加壓。在二鎮中學(xué)習期間，得到了指導校長(cháng)寧春友校長(cháng)的熱情接待和真誠地指導，學(xué)校全方位向我們開(kāi)放，讓我們有機會(huì )真正觸及到學(xué)校管理的各個(gè)層面，我能夠在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，零距離接觸了名校深厚的學(xué)校文化積淀、學(xué)校領(lǐng)導獨特的智慧和高超的管理藝術(shù)。在寧校長(cháng)的指導下，把自己所學(xué)理論知識和學(xué)校管理實(shí)際有機結合，與寧校長(cháng)的深度交談中使更深地領(lǐng)悟到了學(xué)校管理的內涵，使自己感觸很深，收獲頗豐。通過(guò)掛職鍛煉，開(kāi)闊我的了眼界、拓寬了思路，鍛煉了能力。下面對我在掛職期間的學(xué)習情況和感悟做以下總結：
一、掛職學(xué)習情況：
學(xué)習初期，我就對自己制訂了學(xué)習計劃與工作日程表，積極參與學(xué)校教育教學(xué)管理。在參與掛職學(xué)校實(shí)踐活動(dòng)中，結合自己掌握的教育教學(xué)管理理念對二鎮中的管理活動(dòng)進(jìn)行分析，認真考察學(xué)校新課程的實(shí)施情況，聽(tīng)取校長(cháng)的經(jīng)驗介紹，探討新課程資源開(kāi)發(fā)、校本教研、教學(xué)管理與評價(jià)的途徑、方法，邊學(xué)習邊反思，將掛職校作為自己行動(dòng)與研究的的平臺，將自己融入其中，在現實(shí)的`具體教育管理實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題，在研究過(guò)程中不斷預設和生成新的設想，以此提高自己的實(shí)踐智慧。
(一)全方位參與管理：從進(jìn)入二鎮中的第一天起，我迅速進(jìn)入了角色，參與學(xué)校的教育教學(xué)、教育科研、教育管理活動(dòng)，與領(lǐng)導、老師融為一體。期間我重點(diǎn)吸收了兩位校長(cháng)(寧春友校長(cháng)、尹艷勤副校長(cháng))五位主任的辦學(xué)思想、科研意識、學(xué)習精神和管理方法，特別是參與每周一的巡查活動(dòng)，開(kāi)闊了眼界，在總結中提升自己。
(二)參加各種會(huì )議：在處理好本校工作的同時(shí)積極參加掛職學(xué)校的會(huì )議，在5月13日的大型文藝匯演前期，我參與了策劃全過(guò)程，從中感受校長(cháng)應如何協(xié)調工作、策劃學(xué)校各項活動(dòng)的周密組織和管理，如何了解教職員工動(dòng)態(tài)、激發(fā)教職工積極性，如何對前段工作做綱領(lǐng)性總結，對今后工作做發(fā)展性展望。
(三)深入課堂調研：課堂才是了解教學(xué)的主陣地，所以我抓緊一切時(shí)間體驗課堂，對二鎮中的教育教學(xué)情況有了深度的了解。
(四)虛心請教：我的辦公室設在副校長(cháng)室，與校長(cháng)室相鄰，校長(cháng)和副校長(cháng)的校內外活動(dòng)經(jīng)常讓我同行，我有機會(huì )了解校長(cháng)的處事方式和方法，并就自己的困惑及時(shí)向他們請教。學(xué)到了書(shū)本上難以學(xué)到的知識。
(五)與中層干部交流：多數時(shí)間我深入到教導處，了解教導處、德育處、總務(wù)處、教研組、年級組等部門(mén)的運作情況和獎勵辦法，及時(shí)分析自己學(xué)校的實(shí)際情況，確定經(jīng)驗的取舍。
(六)在認真研讀教育專(zhuān)著(zhù)和期刊的基礎上，記學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得，寫(xiě)學(xué)習日記，把每天的學(xué)習情況加以記錄。收集、翻閱了很多檔案材料，學(xué)習他們的規章制度，并加以整理，為今后的工作提供參考。
二、掛職學(xué)習收獲
短短的兩周掛職學(xué)習時(shí)間，我卻受益匪淺，學(xué)到了真東西，感受了新思想。在此，我想把自己的一些粗淺看法講出來(lái)與同仁們共同研究探討，尋找可持續發(fā)展的學(xué)校管理理念，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。下面我談?wù)剴炻殞W(xué)習后的幾點(diǎn)思考：
1、校長(cháng)必須要有自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想。
辦學(xué)理念是學(xué)�？偟膬r(jià)值觀(guān)，是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校發(fā)展的精神之源。校長(cháng)對學(xué)校的辦學(xué)理念要能正確定位，切合社會(huì )和學(xué)校實(shí)際，讓教師、學(xué)生、家長(cháng)認可。校長(cháng)要善于闡述、發(fā)表、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念，讓全體教職工理解，讓每一位學(xué)生和家長(cháng)知曉。并滲透、指導、落實(shí)于學(xué)校各項工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X(jué)行為和努力目標。我們與二鎮中雖然存在著(zhù)城鄉差異，“為每個(gè)孩子創(chuàng )造美好的未來(lái)”卻成為不爭的事實(shí)，那么如何發(fā)揮我們自身的潛能，結合自己的實(shí)際，創(chuàng )辦自己的特色是一個(gè)應該深度思索的問(wèn)題。我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的逐年提高就是一個(gè)見(jiàn)證。
2、校長(cháng)要重視校園文化建設，營(yíng)造精神、文化樂(lè )園。
學(xué)�，F代化，硬件建設和配備現代化固然重要，但這僅是一方面，還有非常重要的一個(gè)方面是學(xué)校文化建設。而學(xué)校文化建設應根基于學(xué)校，立足于學(xué)校，來(lái)自于學(xué)校，營(yíng)造一種氛圍，切合實(shí)際，能調節師生情緒，陶冶師生情操，讓師生愿意而且快樂(lè )地在學(xué)校工作、學(xué)習和生活。如興華小學(xué)的設計，很具藝術(shù)性，那別具一格、精致幽雅的讀書(shū)會(huì )，具有很濃的文化氣息。
3、校長(cháng)要樹(shù)立高尚的人格，憑借人格魅力來(lái)提升管理的有效性。
每個(gè)校長(cháng)都有自己的管理策略，雖不盡相同，但有一點(diǎn)是相通的,那就是承認校長(cháng)的人格在學(xué)校管理中的巨大作用，不斷修身養德，加強情感管理。在這方面，我們的很多校長(cháng)都很成功，也是我們學(xué)習的榜樣，要教師做到的，自己首先做到;要教師不做的，自己首先不做。
4、校長(cháng)要立足校本研修，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。新課改，對每個(gè)教師來(lái)說(shuō)將是一個(gè)全新的體驗，無(wú)論是校長(cháng)，還是老師，無(wú)論是有經(jīng)驗的，還是沒(méi)有經(jīng)驗的，無(wú)論是優(yōu)秀的，還是普通的人人都在同一起跑線(xiàn)上。我們只有學(xué)習與體驗、反思與交流，掌握新課程理念，提高教學(xué)各種能力，才能不斷的適應新課程的需要，適應對未來(lái)發(fā)展的需求，所以，校本研修工作就成為課程實(shí)施的關(guān)鍵。與城市相比，我們的環(huán)境、條件、師資都有很大的差距，那么如何根據我們的自身實(shí)際，挖掘教師內在潛力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展?我想，為教師提供研修時(shí)間和空間很重要。學(xué)校組織校本研修可采用開(kāi)放式的研修策略：包括內容、學(xué)習方式、目標、個(gè)人提高和研修成果。有序學(xué)習、自主研修、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、走出校門(mén)提升品位將是很好的途徑。只有不斷的實(shí)踐，不斷的探索具有學(xué)校特色的培訓途徑，才能使教師汲取專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)源源不斷的能量，找到適合自己發(fā)展的平臺，也為學(xué)�？沙掷m性發(fā)展注入生命之源。
學(xué)校應該是師生共同發(fā)展的平臺，是師生共同交往的場(chǎng)所和共同活動(dòng)的樂(lè )園。對于作為學(xué)校中堅力量的教師，發(fā)揮他們的工作熱情很重要。所以，要給教師一個(gè)和諧的工作環(huán)境，給全體教師安全感、歸屬感、成就感、幸福感，讓教師們心情舒暢地教書(shū)育人，讓新進(jìn)的教師能夠盡快的融入;要努力尋找人文性和理性的結合點(diǎn)，“嚴在當嚴出，愛(ài)在細微處”，保證制度的規范性和嚴肅性，完善質(zhì)量監控和獎勵制度;要在民主的管理文化中促使教師主動(dòng)追求活力感、成就感，讓每一位教師都展現出真誠、樂(lè )觀(guān)、自信;要鼓勵教師學(xué)習和研究，走“學(xué)習實(shí)踐反思研究提高”之路，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。建議每一位教師都寫(xiě)教育日記，開(kāi)展“教師敘事研究”，讓教師以敘事的形式記述所經(jīng)歷的各種教育教學(xué)事件，通過(guò)思考和分析揭示其教育意義、內容，促進(jìn)教育觀(guān)念的更新和教育行為的轉變，讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出，培養出一批品牌教師，為學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的成長(cháng)提供保障。
三、掛職交流建議
1、掛職交流的時(shí)間可以適當加長(cháng)。
2、掛職交流期間兩校選取部分教師同時(shí)交換體驗崗位。
3、建議建立全市校長(cháng)微信交流平臺，便于校際交流辦學(xué)經(jīng)驗。
總之，這次掛職鍛煉，既是我學(xué)習的過(guò)程，也是我回顧反思與整理的契機，盡管差距很大，但我們畢竟從事著(zhù)一樣的光榮使命，他們在教育教學(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著(zhù)這樣一段掛職學(xué)習的經(jīng)歷，我將永久的珍藏。我將不負眾望，努力吸收內化這次鍛煉所得，加強學(xué)習，不斷更新觀(guān)念，相信自己教育管理理論與實(shí)踐等方面一定會(huì )有更大的提高!
掛職鍛煉工作總結17
一、加強理論學(xué)習，提高自身思想素質(zhì)
在學(xué)習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線(xiàn)、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì )精神，在大是大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。
注重加強理論學(xué)習，全面提高思想政治素質(zhì)。積極用黨的廉正紀律要求約束自己，積極參加縣里組織的“求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新發(fā)展環(huán)境大討論”主題思想教育活動(dòng)，認真學(xué)習新憲法以及兩個(gè)條例，并做好學(xué)習筆記;進(jìn)一步端正了自己的思想，時(shí)刻牢記自己所擔負的為當地農牧民辦好實(shí)事的使命，在鄉里的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。
為做好一個(gè)合格的掛職干部，就必須注重學(xué)習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時(shí)代，學(xué)習顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習，做到自加壓力，認真學(xué)習，勤于思考。不論是鄉黨委中心組學(xué)習，還是縣委舉辦的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時(shí)我還根據工作需要和自己實(shí)際，堅持學(xué)習相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。
特別是對十六屆四中全會(huì )的有關(guān)文件，我都認真進(jìn)行了研讀，并結合我鄉的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入的思考，不斷加強對全會(huì )精神的領(lǐng)會(huì )。能夠在鄉黨委中心組和其他一些學(xué)習交流會(huì )上談自己的心得和學(xué)習體會(huì )。學(xué)習不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實(shí)，盡心盡責
有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開(kāi)拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想在有限的掛鍛煉任期內，能夠實(shí)實(shí)在在地多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱(chēng)號，對得住自己的職責和黨性，對得起全鄉的干部群眾。工作中能夠堅持原則，敢于開(kāi)展批評與自我批評，有話(huà)講在當面，不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，不搞小動(dòng)作。堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽(tīng)群眾的.呼聲，每當群眾來(lái)鄉政府進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)或辦事的時(shí)候，我都認真接待，盡量妥善解決。
不是自己分管范圍內的事，都能夠將當事人親自帶到具體分管的領(lǐng)導或者相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)事宜。工作中能夠本著(zhù)“到位不越位、參與不干預、指導不領(lǐng)導”的原則，在鄉黨委、政府日常工作中，多聽(tīng)、多看，多了解決策程序，尤其是學(xué)習“一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議，發(fā)揮參謀助手作用，在討論重大事項，作出重大決策，決定人事任免時(shí)不輕率發(fā)表意見(jiàn)，擺正自己的位置，做好自己的本職工作。
三、存在不足和今后努力的方向
一年來(lái)，雖然在工作上取得了一些成績(jì)，但反省自己的思想和工作，還有很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習還不能持之以恒，運用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，加強學(xué)習，提高認識，進(jìn)一步探索學(xué)習方法，在理論深度上下功夫。
(二)深入基層調查研究不夠。對我鄉一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立，堅持黨的群眾路線(xiàn)的做法，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握群眾的普遍要求。
(三)在今后工作當中，努力提高自己的領(lǐng)導水平和對外協(xié)調能力。要通過(guò)學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。
(四)因為到才鄉工作才一年，以前沒(méi)有過(guò)農村工作經(jīng)歷，而且也沒(méi)有比較硬的關(guān)系，人不熟悉，路子不順等原因，為我鄉的項目工作方面雖然做了很多工作，但是未能取得突破性的進(jìn)展。在今后的工作當中應當積極努力的開(kāi)展這項工作，能夠為我鄉的項目工作做出一定的貢獻。
(五)雖然本人xx年通過(guò)了國家司法考試，取得了全國法律職業(yè)資格證書(shū)，具備相應的法律服務(wù)能力，但是因為種種原因未能為我鄉的法制教育、宣傳等方面發(fā)揮特長(cháng)，未能更好地開(kāi)展法律服務(wù)工作。僅僅是停留在了鄉里相關(guān)具體法律事務(wù)和合同審查的水平上。今后要努力將自己的特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)，為我鄉的經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )穩定貢獻一分力量。
針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。在今后的實(shí)際工作中，我有決心、有信心，以黨的十六屆四中全會(huì )精神為指導，加強理論學(xué)習，提高馬克思主義理論水平，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，明確堅定政治方向，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，繼承和發(fā)揚老一代共產(chǎn)黨人在長(cháng)期革命斗爭和工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗，并善于聯(lián)系十一屆三中全會(huì )以來(lái)我國政治經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新情況。
聯(lián)系我鄉實(shí)際和自己的思想實(shí)際，以一個(gè)組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份團結鄉黨委、政府領(lǐng)導班子其他成員和全鄉廣大干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神搞建設，克服各種困難，積極想辦法，在充分調查研究的基礎上，群策群力，以高度的政治責任感和責任心，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，為開(kāi)創(chuàng )我鄉項目建設工作跨越式發(fā)展而努力奮斗。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我鄉的各項工作都能上一新臺階。
掛職鍛煉工作總結18
非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業(yè)掛職鍛煉的成員，再加上掛職企業(yè)，恒科新材料，除了是XX集團（20xx年營(yíng)收居江蘇民企榜首）的全資子公司外，也是XX重點(diǎn)培育企業(yè)（位于南通“5215”工業(yè)大企業(yè)培育名單第5），更是幸運之極。
曾經(jīng)有過(guò)兩年內地國企工作經(jīng)歷的我，這次來(lái)到沿海民企工作，切實(shí)感受到了滲入細胞的“成本意識、效率意識、效益意識”；長(cháng)期在學(xué)校從事管理教學(xué)、研究的我，能有這么長(cháng)時(shí)間深入同一企業(yè)，確實(shí)機會(huì )難得，在感受到理論與實(shí)踐存在差距的同時(shí)，也欣喜發(fā)現，自己的研究方向和努力結果還是有一定價(jià)值的。
掛職鍛煉期間，公司總經(jīng)理柳總對我的學(xué)習、工作、生活悉心照顧，公司其他領(lǐng)導、部門(mén)主管、班組負責人、以及普通員工對我的訪(fǎng)談、詢(xún)問(wèn)、調查、求證、對比都非常支持�？赡芤驗槲疑矸莸摹疤厥狻�，大家都愿意與我交流想法，反映問(wèn)題和提出意見(jiàn)建議。整個(gè)掛職鍛煉期間，基本上是上午到車(chē)間現場(chǎng)，與一線(xiàn)工人、主管進(jìn)行交流；下午在行政區域，與IT、采購、銷(xiāo)售人員，以及公司領(lǐng)導交流。
前四個(gè)月主要是了解企業(yè)、了解行業(yè)、熟悉人員，期間向柳總提交了四份匯報材料——《幾點(diǎn)方向性的思考》、《幾點(diǎn)建議性思考》、《兩項擬重點(diǎn)展開(kāi)的方向》、《成品庫存的長(cháng)期積壓?jiǎn)?wèn)題》，從宏觀(guān)到具體反映了學(xué)習的進(jìn)程。
隨后，在繼續熟悉企業(yè)產(chǎn)品、流程、鏈條、戰略的同時(shí)，結合自己的'專(zhuān)業(yè)方向，承擔供應鏈運營(yíng)分析、合理化建議和創(chuàng )新實(shí)務(wù)相關(guān)任務(wù)。結合企業(yè)實(shí)際，6月下旬面向企業(yè)工程師群體進(jìn)行講座《供應鏈上的供需關(guān)系》，11月下旬面向企業(yè)班組長(cháng)、工程師、部門(mén)領(lǐng)導、副總進(jìn)行講座《合理化建議與創(chuàng )新實(shí)務(wù)》。講座結束后相關(guān)領(lǐng)導表示20xx年的任務(wù)就是“營(yíng)造創(chuàng )新建議氛圍，從部門(mén)做起，從小事做起，細化落實(shí)推進(jìn)”。
另外，結合年初企業(yè)銷(xiāo)售不景氣的狀況，提交建議報告《應對難關(guān)，從改善激勵機制開(kāi)始》；結合暑期企業(yè)改批頻繁，提交建議報告《“換產(chǎn)頻次”增加的思考》。對智能制造車(chē)間的關(guān)注，支撐了我在江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會(huì )第98期“智造+V課堂”進(jìn)行的講座（《智能制造的困惑與挑戰》）的主要觀(guān)點(diǎn)。還有，就“到企業(yè)掛職工作”本身提出了自己的思考——《“掛職鍛煉”中的供需關(guān)系解析》。
最后，再談幾點(diǎn)切實(shí)感受：
企業(yè)員工不容易。連續運轉、全年無(wú)休，大家來(lái)自五湖四海，“回家過(guò)年”對他們來(lái)說(shuō)是種奢望；車(chē)間常年高溫，夏天內外一樣炎熱，冬天一旦感冒很難好轉。
企業(yè)運營(yíng)不容易。前半段連續生產(chǎn)，后半段離散需求，兩者的平衡需要高超的技巧；成本對原油市場(chǎng)敏感，消費終端的逆向倒逼逐漸顯現，企業(yè)利潤就在兩者之間搖擺。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不容易。一次意外導致的停電，需要一整天來(lái)應急處理，并需要更長(cháng)時(shí)間來(lái)慢慢消化；二期上馬在助力地方經(jīng)濟的同時(shí)也產(chǎn)生了巨量物流，這與周邊道路日益嚴格的管制和限高形成了非�，F實(shí)的矛盾。
掛職鍛煉工作總結19
一所學(xué)校，要想在激烈的社會(huì )競爭中立足、生存、發(fā)展，必須形成自己的特色，打造自己的品牌。在求是一周的學(xué)習，深刻感受到求是在管理、教師、學(xué)生等方面形成的特色。
1、管理有特色。
“求是”的管理特色概括為“文化引領(lǐng)，、管理優(yōu)先、師資整合”這12個(gè)字。
�。�1）文化引領(lǐng)。沒(méi)有文化的引領(lǐng)，先導是難以對下屬的三個(gè)學(xué)校進(jìn)行統一管理，均衡發(fā)展，“求是”是浙大附小，秉承了浙大包容博大的氣魄，以“把學(xué)校辦成少年兒童健康成長(cháng)的樂(lè )園，讓更多的兒童享受求是優(yōu)質(zhì)教育”為教育目標（學(xué)校的顯示屏反復播放），“改革、科學(xué)、奮斗”的精神已無(wú)痕地滲入到每一位“求是”人的血液中，激勵廣大師生員工朝著(zhù)共同的理想目標執著(zhù)追求，形成了全面、和諧、求是、創(chuàng )新的校風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)生、精益求精的教風(fēng)，樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)、勤學(xué)的學(xué)風(fēng)。下屬各小學(xué)實(shí)現均衡發(fā)展，連鎖辦學(xué)沒(méi)有沖淡“求是”這杯牛奶，是“改革、科學(xué)、奮斗”精神使集團化辦學(xué)走向成功。
�。�2）管理優(yōu)化。體現在管理的扁平化、制度化及網(wǎng)絡(luò )化管理。求是為提高管的效率，建立扁平化的管理機構，重心向年級組與教研組下移。各校副總校長(cháng)參與校長(cháng)會(huì )議的決策，在各校長(cháng)辦公室的協(xié)助下負責并主持處理下屬某學(xué)校的日常行政事務(wù)，同時(shí)還負責學(xué)校某條線(xiàn)
上的管理，對三校某方面的工作進(jìn)行統一管理和決策。這種“條塊”結合的管理機構設置使學(xué)校決策層和執行層聯(lián)系緊密、提高了管理效率。
�。�3）師資整合�！扒笫恰笔遣捎靡岳蠋�、整合領(lǐng)導，如設正副教研組長(cháng)、年級組長(cháng)，由老學(xué)校教師擔任正職，新學(xué)校教師擔任副職，這種幫帶配置保證了教學(xué)與管理的質(zhì)量，確保教學(xué)管理實(shí)施質(zhì)量的一致，使新學(xué)校的管理力量在短時(shí)間內得到了培養和鍛煉，并為集團化學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展打下基礎。
2、教師有特色。
“求是”教師的特色可歸納為“勤奮、敬業(yè)、自信、開(kāi)拓”這8個(gè)字。
在“求是”教師這個(gè)團體中，有一句話(huà)是大家掛在嘴上的，哪就是“你想當校長(cháng)很難，你想成為一名優(yōu)秀的教師，只要你努力，一定能達到”。在“求是”，人人羨慕做一名優(yōu)秀的'教師，因為一名優(yōu)秀的教師在政治地位以及獎金津貼等方面遠遠超過(guò)普通教師以及行政領(lǐng)導，“求是”的這一理念，支持著(zhù)教師朝著(zhù)既定的目標努力�！扒笫恰碧岢氖恰拜p負擔、高質(zhì)量”的質(zhì)量觀(guān)，這樣，相對教師而言，工作強度增大，但教師沒(méi)有怨言，化壓力為動(dòng)力，自我加壓、自我實(shí)現。
3、學(xué)生有特色。
“健康、自信、求真、智慧”的特色在“求是”孩子們的身上得到充分凸顯，就說(shuō)說(shuō)學(xué)生每天的出操吧，每天清晨，在昂揚的樂(lè )曲中，高舉班級銘牌，跟著(zhù)整齊的步伐，喊著(zhù)響亮的口號，雄赳赳地走向操場(chǎng)，早操完畢，還是如此回教室，顯得格外精神，“求是”的孩子每天都是這樣開(kāi)始新的一天的學(xué)習生活，直致影響他的一天的學(xué)習生活。
這次學(xué)習活動(dòng)，既是學(xué)習的過(guò)程，也是我們回顧反思與整理的契機，盡管差異萬(wàn)千，盡管差距萬(wàn)千，但我們畢竟從事一樣的光榮使命，他們在教育教學(xué)及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，將為我們今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨，有先輩們的指引，加上我們不斷努力，只要堅定信念，咬定青山，就會(huì )進(jìn)步、就會(huì )發(fā)展。
掛職鍛煉工作總結20
20___年6月，濱海區實(shí)驗小學(xué)和崔家央子小學(xué)結成“城鄉幫扶聯(lián)誼校園”，兩個(gè)校園共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制，全面提升校園辦學(xué)水平實(shí)施方案》。其中要求：結對校園每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方校園掛職，掛職干部要真正參與校園管理，列席或參加校級干部會(huì )，安排具體管理崗位，具體承擔起實(shí)質(zhì)性管理職責。到幫扶校園掛職的干部，不但要學(xué)習校園的管理經(jīng)驗和方法，更要學(xué)習對方校園的管理理念，并辯證地應用到本校管理中，為完善本校管理系統服務(wù)。每校每學(xué)期派出干部不少于1人，掛職時(shí)間不少于2周。
根據以上要求，作為崔家央子小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導，我有幸于20___年10月18日至10月29日，到濱海實(shí)驗小學(xué)掛職課程部主任，和實(shí)小的領(lǐng)導、教師共同工作、學(xué)習了十幾天，雖然掛職時(shí)間很短，但我被實(shí)驗小學(xué)嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念，愛(ài)崗敬業(yè)、用心進(jìn)取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。
在掛職培訓學(xué)習期間，我嚴格遵守培訓時(shí)間，認真學(xué)習研究領(lǐng)會(huì )實(shí)驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色，用心參與校園的各項活動(dòng)和各種會(huì )議，經(jīng)常主動(dòng)和校園各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導、教師溝通交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思，做到了邊學(xué)習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀實(shí)驗小學(xué)的各種資料、活動(dòng)方案，始終不忘和自己過(guò)去的工作實(shí)際進(jìn)行對照比較，進(jìn)行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在實(shí)驗小學(xué)的所見(jiàn)所聞和我的收獲、思考、體會(huì )及時(shí)記錄，并歸納總結，構成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職培訓學(xué)習期間，與所掛職校園領(lǐng)導和教師建立了深厚的感情和友誼。并透過(guò)我兩周的學(xué)習、工作，使兩個(gè)校園之間建立了友好關(guān)系，促進(jìn)了兩所校園的互相交流。
透過(guò)12天的高速“充電”與“洗腦”，現將所見(jiàn)所聞、所思所感歸納整理如下：
一、掛職校園基本狀況
�。ㄒ唬﹥炔凯h(huán)境
實(shí)驗小學(xué)硬件齊全，設施齊備，為學(xué)生的全面發(fā)展帶給了良好的環(huán)境。
�。ǘ﹥炔抗芾�
1、新穎的辦學(xué)模式
2、全新的育人目標
3、科學(xué)的管理機制
4、鮮明的教學(xué)特色
5、成熟的辦學(xué)經(jīng)驗
二、掛職學(xué)習的資料和方法
1、學(xué)習的資料
�、傩ｉL(cháng)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念。
�、诮逃虒W(xué)管理個(gè)性是教學(xué)管理。
�、郜F代教育教學(xué)理論和方法在中小學(xué)教育教學(xué)中的'運用與創(chuàng )新等。
2、學(xué)習的方法
掛職學(xué)習期間，采取在校掛職學(xué)習與考察參觀(guān)相結合的方式進(jìn)行。
3、所做的工作
全方位參與校園的管理，嚴格按作息時(shí)間上下班，參加每周一上午的校務(wù)行政例會(huì )，下午的政治學(xué)習及分組討論。12天共聽(tīng)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育等11節課；參加了校園的教工活動(dòng)；第九屆藝術(shù)節的演出活動(dòng)；同校園的教師、學(xué)生一齊參與了快樂(lè )課間、朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng)；參與了“反思給我的啟迪科研交流會(huì )”教研活動(dòng)和“我愛(ài)我家金點(diǎn)子交流”等活動(dòng)；親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。
三、總體感覺(jué)
在實(shí)驗小學(xué)掛職鍛煉期間，透過(guò)向李校長(cháng)、孫校長(cháng)交流學(xué)習，與各位中層干部溝通切磋，使我切實(shí)感受到：“管理，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事業(yè)的過(guò)程”。我時(shí)常被實(shí)驗小學(xué)的老師們感動(dòng)著(zhù)：一件那么平常的小事，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到“細節決定成敗，過(guò)程造就結果，管理產(chǎn)生效益”。老子曾說(shuō)：“天下大事心做于細�！蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠５氖伦龊米隽�。作為一校之長(cháng)要適時(shí)不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業(yè)精神，求真的科學(xué)態(tài)度，高尚的人格魅力去感染教師，激勵教師，帶領(lǐng)教師，使校長(cháng)的工作充滿(mǎn)人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。
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