實(shí)用的企業(yè)年度總結范文集錦8篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)年度總結8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)年度總結 篇1
20xx年是進(jìn)一步抓住林業(yè)發(fā)展機遇,加快林業(yè)現代化步伐的關(guān)鍵之年。入春以來(lái)我縣造林綠化工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級林業(yè)主管部門(mén)的大力支持下,緊緊圍繞“建設生態(tài)禮貌、發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現綠色富民”的工作思路,進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會(huì )主義新農村建設。透過(guò)廣大林業(yè)職工和全縣人民的共同努力,緊緊抓住春季林業(yè)生產(chǎn)的黃金季節,大力開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng),構成了全民搞綠化、全社會(huì )辦林業(yè)的良好氛圍,為全面完成20xx年造林綠化任務(wù)開(kāi)好了局,F總結于下:
一、大力開(kāi)展春季造林行動(dòng)
今春以來(lái),我局結合雪災自救,仍然把鞏固重點(diǎn)工程造林成果、開(kāi)展重點(diǎn)工程補植補造作為全縣造林綠化的重點(diǎn)。
一是突出抓好兩大工程的補植補造。
為保證造林質(zhì)量,鞏固造林成果,今春以來(lái),對全縣因雪災需要補植的`地方和補植的數量進(jìn)行了詳細匯總統計,并進(jìn)行了補植籌劃,并抓住春季有利造林時(shí)機,及時(shí)開(kāi)展補植補造。個(gè)性是對歷年的退耕還林地塊,充分發(fā)揮退耕農戶(hù)的積極性,全面補植補造。同時(shí)我局還實(shí)行局領(lǐng)導包片督促負責制,組織林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深入第一線(xiàn)進(jìn)行技術(shù)指導。各工程鄉鎮用心行動(dòng)、任務(wù)明確、職責落實(shí)、措施到位。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬(wàn)畝,其中退耕還林工程補植1.8萬(wàn)畝,天保公益林補植1.4萬(wàn)畝,補植各類(lèi)種苗達161余萬(wàn)株。
二是超前規劃,超前實(shí)施,力爭春季造林綠化工作有大的突破。
為了保證把今年造林工作落到實(shí)處,切實(shí)提高造林質(zhì)量,我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬(wàn)畝(其中人工造林0.5萬(wàn)畝、封山育林1.8萬(wàn)畝);育苗180畝;完成綠色通道建設16公里,其中公路綠化14公里,河流綠化2公里;零星植樹(shù)450萬(wàn)株。
二、開(kāi)展義務(wù)植樹(shù),提高全民綠化意識
參加全民義務(wù)植樹(shù),是我們每個(gè)公民的法定義務(wù)。透過(guò)對全民義務(wù)植樹(shù)重要性、全民性、法定性和義務(wù)性的廣泛宣傳發(fā)動(dòng),使廣大干部群眾認識到全民義務(wù)植樹(shù)對人類(lèi)生存和經(jīng)濟可持續發(fā)展的重大好處,提高了參與義務(wù)植樹(shù)的自覺(jué)性。今年是全國開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)運動(dòng)的第27個(gè)年頭,我縣的縣級義務(wù)植樹(shù)于3月xx日在南外鎮雷音鋪村六組滴水灣舉行,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子領(lǐng)導及縣綠委各成員單位、南外鎮、青年學(xué)生等300余人,參加了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),共栽植xx株濕地松,一片荒坡變成了綠地,拉開(kāi)了我縣20xx年義務(wù)植樹(shù)的序幕。同時(shí),縣綠化委員會(huì )發(fā)出了文件,動(dòng)員號召全縣適齡公民履行植樹(shù)義務(wù),要抓住春季造林的黃金季節,大力開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),把我們的家園建設得更加完美。全縣各地用心響應,掀起了春季植樹(shù)造林熱潮。截止目前全縣春季累計義務(wù)植樹(shù)270萬(wàn)余株,參加義務(wù)植樹(shù)達58萬(wàn)人次,使我縣義務(wù)植樹(shù)邁上規范化、基地化的軌道。
三、狠抓種苗基礎,提高種苗質(zhì)量
種苗是造林綠化工作的基礎,苗木質(zhì)量的好壞直接影響到兩大工程的造林質(zhì)量。為此,我局進(jìn)一步加強了苗木的管理,規范了種苗運作,實(shí)行了定點(diǎn)育苗、定向培育,個(gè)性是對馬家苗圃的苗木進(jìn)行了統一管理。全縣共育苗180余畝,為工程造林可帶給各類(lèi)合格苗木295余萬(wàn)株,主要有柏樹(shù)、杉木、馬尾松、香椿、楊樹(shù)等10余個(gè)樹(shù)種。今年透過(guò)抗雪災保苗,清污扶苗,有效地戰勝了雪災,保住了造林用苗。同時(shí)注重新品種、新技術(shù)的推廣,大力開(kāi)展栽培技術(shù)推廣培訓,嚴格實(shí)行種苗“兩證一簽”,對林木種苗實(shí)行“不檢不調、不檢不儲、不檢不售”,保證了林業(yè)生產(chǎn)用苗的質(zhì)量,為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。
四、強化質(zhì)量管理,鞏固營(yíng)造林成果
按照“造一片,成一片”的要求,切實(shí)加強營(yíng)造林后續質(zhì)量管理,鞏固造林成果。
一是認真落實(shí)了管護職責,加強對我縣11.3萬(wàn)畝退耕還林造林地的管護,將政策兌現與管護效果直接掛鉤,督促農戶(hù)管護措施落實(shí)到位。
二是加強造林地缺窩補植,對造林存活率(保存率)達不到栽植密度的小班,組織補植補栽。
三是狠抓幼林撫育,指導、督促農戶(hù)采取松土、除草、灌溉和病蟲(chóng)害防治等措施,幼林長(cháng)勢良好。
四是認真搞好退耕還林成果鞏固專(zhuān)項規劃和城鄉綠化專(zhuān)項規劃。從規劃入手,力求規劃的科學(xué)性和可操作性,加強營(yíng)造林后續質(zhì)量管理,鞏固造林成果。
五是抓好宣傳教育,提高全民造林意識。為提高全縣人民對工程化造林重要好處的認識,掀起一個(gè)植樹(shù)造林,綠化達縣的高潮,我局充分利用廣播、電視、宣傳車(chē)、標語(yǔ)、簡(jiǎn)報等形式在各鄉鎮廣泛宣傳林業(yè)工程化建設的重要性。透過(guò)發(fā)放資料、錄像宣傳、實(shí)地現場(chǎng)操作培訓等方式,提高了林農對經(jīng)濟特色樹(shù)種的栽培管理水平。據統計,今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份,培訓林農3500人次。
五、下半年工作打算
一是抓好未成林造林地的管護工作,確保造林成效。
二是按照上級工程造林計劃,切實(shí)做好計劃的安排、規劃、實(shí)施和驗收工作。
三是加強育苗田間管理,保證秋冬造林和補植用苗,確保今年任務(wù)全面完成。
企業(yè)年度總結 篇2
在XXX有限公司一年的工作已經(jīng)結束了,在一年里,我和公司的職工以及領(lǐng)導都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵和幫助。下面,今年的工作總結如下:
一、感想和體會(huì )
1、態(tài)度決定一切。
工作時(shí)一定要一絲不茍,認真仔細,一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì )犯一些錯誤,受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習雖然說(shuō)時(shí)間比較少,但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗,這對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
2、勤于思考
在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會(huì )比較繁瑣,而且幾天下來(lái)也會(huì )比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間
3、不斷學(xué)習
要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。這會(huì )使你的工作更加得心應手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
二、工作成果與收獲
在這三個(gè)月里,我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員,認真學(xué)習公司的質(zhì)量管理流程,根據崗位職責的要求,主要有以下工作成果及收獲:
1、物料篩選車(chē)間篩選工裝的制作
完成的工裝有:遙控器篩選工裝3個(gè),塑封電機篩選工裝4臺,鐵殼電機篩選工裝4臺,電控測試工裝4臺,傳感器篩選工裝1臺,PTC電加熱篩選1臺。在制作過(guò)程中,我深刻的感受到,想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個(gè)方面,根據我以前的工作經(jīng)驗,這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握,所以我用自己的經(jīng)驗去做工裝,很快的得到大家的認可。
2、篩選工裝的完善和維護
a、工裝完善方面:工裝制作完成后,為了工裝達到預期的效果,我不斷的查看工裝在使用過(guò)程中的'不足,改善不足之處,力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。
b、維護方面:加強對工裝使用人員的培訓,讓使用人員不僅會(huì )使用測試工裝而且還會(huì )處理工裝常見(jiàn)的問(wèn)題。
3、外機預裝和篩選工裝CTQ的編制
a、外機預裝CTQ編制是以流水線(xiàn)的方式制定的,所有元器件要根據工藝文件確認后,在通過(guò)自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來(lái)保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三種常規機型。
b、篩選方面的CTQ是針對元器件的外觀(guān)和基本性能,看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器CTQ、塑封電機CTQ、鐵殼電機CTQ、溫度傳感器CTQ、PTC電加熱CTQ。
4、指導外協(xié)廠(chǎng)的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車(chē)間統計的日報分析、生產(chǎn)下線(xiàn)分析日報分析
從分析表中可以看出各廠(chǎng)家物料的質(zhì)量問(wèn)題的波動(dòng),根據這個(gè)依據來(lái)指導外協(xié)廠(chǎng)家的品質(zhì)改善,前期塑封電機噪音下線(xiàn)率高,新飛10027遙控器下線(xiàn)率高、鐵殼電機下線(xiàn)率高,我參加了改善與跟蹤,并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。
b、對預裝生產(chǎn)過(guò)程的出現的質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)
前期跟蹤分析預裝門(mén)開(kāi)關(guān)電機下線(xiàn)率高的問(wèn)題,并執行臨時(shí)整改措施,運用質(zhì)量分析——魚(yú)骨圖等工具來(lái)分析根本原因和直接原因,然后拿出永久的對策,接著(zhù)執行及驗證對策,最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過(guò)這次改進(jìn),讓我了解了公司的改進(jìn)流程。
以上這些工作使我認識到質(zhì)量改進(jìn)是無(wú)極限的,產(chǎn)品只有更好,沒(méi)有最好。
三、明確崗位職能,
根據崗位職責的要求,我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是:
1、負責從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶(hù)投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件;
5、指導外協(xié)廠(chǎng)的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
四、認識個(gè)人能力不足。
1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶(hù)投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗標準制等方面存在不足,為了讓自己做一個(gè)更稱(chēng)職的人員,一定努力學(xué)習并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因,缺乏主動(dòng)性,但是在質(zhì)量工作上,要別人接受你的意見(jiàn),就需要具備良好的溝通能力,一定要主動(dòng)積極,把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向
1、學(xué)無(wú)止境,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。對現今空調制冷行業(yè)來(lái)說(shuō),變頻空調技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調的淘汰步伐,在這方面我要加強自我學(xué)習。
2、光說(shuō)不做,不行。在以后的工作中不斷學(xué)習知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。從零部件的裝配到整機下線(xiàn)所有的工藝流程和質(zhì)量要求都需要一一掌握,這樣才能不斷的豐富自己,讓自己不提前被這個(gè)競爭激烈的社會(huì )所淘汰
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
企業(yè)年度總結 篇3
按照縣第三次全國經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室XX縣委宣傳部聯(lián)合下發(fā)的《XX縣第三次全國經(jīng)濟普查宣傳工作方案》的通知要求,為配合第三次全國經(jīng)濟普查登記工作,使龐口市場(chǎng)內所有商戶(hù)理解、重視、支持此次經(jīng)濟普查,解決被調查戶(hù)配合難等問(wèn)題,為經(jīng)濟普查營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。我單位主要開(kāi)展了如下各項宣傳工作,為經(jīng)濟普查正式登記打下了良好的基礎。
一、領(lǐng)導重視、強化責任。
我單位召開(kāi)了龐口市管會(huì )第三次全國經(jīng)濟普查動(dòng)員大會(huì ),成立了以副主任牛士剛為組長(cháng),各區隊長(cháng)為主要負責人的第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組,及時(shí)解決工作中碰到的`問(wèn)題,確定本單位的普查指導員和普查員,使所有人員對這次普查工作高度重視,分區分片負責。
二、大力宣傳、形式多樣。
為使所有被普查對象對此次經(jīng)濟普查充分了解、支持并配合做好此次經(jīng)濟普查工作,市管會(huì )辦公室把宣傳工作作為此次經(jīng)濟普查的重要組成部分,詳細制定普查各個(gè)階段的宣傳方案。1、在市管會(huì )廣場(chǎng)的大型led電子顯示屏上循環(huán)播放經(jīng)濟普查宣傳片和宣傳標語(yǔ)。2、在市場(chǎng)主要路口懸掛宣傳條幅,張貼第三次經(jīng)濟普查宣傳畫(huà)和《河北省第三次全國經(jīng)濟普查告知書(shū)》。3、對龐口市場(chǎng)轄區內所有經(jīng)營(yíng)戶(hù),全部發(fā)放《致第三次全國經(jīng)濟普查對象的一封信》,使每個(gè)商戶(hù)對第三次經(jīng)濟普查情況都深入了解。4、每天早晚兩次利用龐口市場(chǎng)無(wú)線(xiàn)廣播電臺播放河北省第三次全國經(jīng)濟普查宣傳音像資料。5、在市場(chǎng)管委會(huì )官方的網(wǎng)站上進(jìn)行大力宣傳,提高全市場(chǎng)范圍內對于此次經(jīng)濟普查的知曉率。通過(guò)以上多種方式形成社會(huì )了解普查、群眾支持普查、普查對象積極配合登記普查的局面。
三、參加培訓、注重實(shí)效。
組織普查人員和普查指導員參加市、縣經(jīng)普辦組織的業(yè)務(wù)培訓,對培訓內容認真分析消化吸收。為正式的普查登記打下基礎,能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài),保證普查工作的及時(shí)準確完成。
本階段的工作雖然取得了一定成績(jì),但存在的困難和問(wèn)題依然不可忽視,這主要表現在以下幾個(gè)方面:
一、部分調查對象尤其是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的配合程度不高,顧慮太多,認為有關(guān)部門(mén)會(huì )根據普查掌握的情況來(lái)增加稅收或者收取其他費用,雖多次解釋仍難以打消顧慮,填報的經(jīng)濟指標偏低,甚至拒絕登記,給普查工作帶來(lái)一定的困難。
二、部分小企業(yè)財務(wù)制度不健全,沒(méi)有財務(wù)人員,沒(méi)有建立財務(wù)制度,甚至連起碼的流水賬也沒(méi)有,填報清查表難度大。
針對以上存在的問(wèn)題,我單位在以后的普查工作中,一定按照縣經(jīng)濟普查辦公室的工作要求,繼續加大宣傳力度,嚴把普查質(zhì)量,積極開(kāi)展經(jīng)濟普查工作,力爭提前完成第三次全國經(jīng)濟普查工作任務(wù)。
企業(yè)年度總結 篇4
物流分公司20xx年度年終工作總結大會(huì )勝利召開(kāi).此次會(huì )議是“十一五”末、“十二五”初召開(kāi)的團結奮進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)的盛會(huì ),大會(huì )全面總結了物流分公司20xx年度的各項工作,分析了物流分公司發(fā)展面臨的新形式、新機遇、新任務(wù),并按照公司的.各項部署與要求,提出了“十二五”開(kāi)局之年、20xx年的主要工作思路和重點(diǎn).
應邀出席會(huì )議的有二公司陳書(shū)記、秦副總經(jīng)理、朱總、左副總、羅副總、曾助理以及生產(chǎn)管理部李建華、程燕、李遠志,分公司職工代表、領(lǐng)導和各部室、項目辦事處負責人參加了會(huì )議.
大會(huì )首先聽(tīng)取了分公司樊洪雙經(jīng)理《堅持職業(yè)忠誠操守,強化精細化管理力度,為更進(jìn)一步提升物流分公司盈利能力而勤奮工作》的行政工作報告.樊洪雙經(jīng)理從分公司完成指標情況、生產(chǎn)服務(wù)方面、外部經(jīng)營(yíng)情況、盈利及資金狀況、內部管理方面和存在主要問(wèn)題六個(gè)方面,對20xx年各項工作情況進(jìn)行了詳細的總結.并就20xx年的主要工作作出了整體部署:一是強化精細化管理力度,增強分公司盈利能力;二是加強營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設,積極拓展外部市場(chǎng);三是積極謀劃物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路,為公司增強新的創(chuàng )業(yè)渠道;四是加強執行力建設,嚴明分公司的工作紀律;五是完善監督體系,增強分公司抗風(fēng)險能力;六是凝練企業(yè)文化,增強分公司文化軟實(shí)力.
分公司龍書(shū)記作了《凝心聚力謀發(fā)展,鼓足干勁求實(shí)效,創(chuàng )先爭優(yōu)圖跨越,同舟共濟促和諧》的支部工作報告.報告總結了20xx年分公司黨政工作取得的成績(jì)與不足,龍書(shū)記分別從黨建系列活動(dòng)方面、支部工作方面、思想政治方面、廉政教育方面、宣傳報道方面、群團工作方面和工作中的不足七個(gè)方面進(jìn)行了全面的分析.龍書(shū)記提出了20xx年的主要工作思路:一是加強組織建設;二是繼續深入開(kāi)展好“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng);三是堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政工作;四是抓好班子建設和隊伍建設;五是全面開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作;六是積極開(kāi)展各項競賽活動(dòng);七是建設“五個(gè)物流”;八是加強執行了建設,增加各項工作的閉合性和完整性.
公司曾助理在總結會(huì )上肯定了物流分公司的各項工作,他指出,物流分公司為公司物資保供服務(wù)做了大量工作,各種材料價(jià)格的有效控制為公司成本管控作出了貢獻.曾助理結合公司20xx年的物資工作重點(diǎn)主要談到了鋼材集中采購管理、計劃管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、量差管理、周轉材料管理、零星材料
公司副總經(jīng)理秦宗平,他重點(diǎn)談到了“精細化管理”、“人才培養、”“對企業(yè)忠誠”等問(wèn)題,并對物流分公司更好更快的發(fā)展提出了寶貴的意見(jiàn)公司黨委書(shū)記陳治國在會(huì )上發(fā)表了重要講話(huà),并對物流分公司提出了幾點(diǎn)要求:一是要苦練內功,提高市場(chǎng)競爭力;二是要加強人才培養;三是要開(kāi)闊思路,開(kāi)拓對外部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的能力;四是要注重思想教育,加強廉政建設和監督機制建設日上午,各項目辦事處主任、部室負責人逐一進(jìn)行了工作匯報.下午,分公司舉辦了迎新聯(lián)歡會(huì ).此次會(huì )議在嚴肅奮進(jìn)的氣氛中順利結束。
企業(yè)年度總結 篇5
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選,對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高,F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的.全部流程,并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證
領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開(kāi)始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問(wèn)”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著(zhù)不同的申請條件和政策、都有著(zhù)各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語(yǔ)基礎和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過(guò)程中,我學(xué)習了很多相關(guān)的知識,認識到學(xué)習英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
企業(yè)年度總結 篇6
各位同志:
大家好!今天由我代表公司對20xx泰興公司的工作經(jīng)營(yíng)情況做一下詳細的總結。
20xx年是泰興公司成立的第十三個(gè)年頭,對于泰興公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)摸索、規范、提高的過(guò)程。也是繼續發(fā)展和壯大的一年,是迎接挑戰、自我加壓、探索如何更好更快發(fā)展的一年。這一年里全體員工充分發(fā)揚了“團結、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,大力倡導新的管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,順利的配合我們集團完成了主輔分離工作,并將運作已久的優(yōu)化股權結構工作完成,這對公司今后的發(fā)展創(chuàng )造了更為廣闊的空間。
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈,我們在重重壓力下,憑借著(zhù)高質(zhì)量的工程施工和高效率的維護工作在聯(lián)通北京分公司工程安裝和基站維護這兩個(gè)領(lǐng)域中取得了較好的成績(jì),順利的完成了年初制訂的各項工作目標。通過(guò)精細化管理,不斷的完善和調整各項規章制度和工作流程,使公司的整體水平有了顯著(zhù)的提高。
下面具體的分析一下20xx年度各項工作的完成情況:
20xx年度我們的工作重點(diǎn)依然放在站穩現有市場(chǎng)的基礎上努力開(kāi)拓新的市場(chǎng),擴大公司知名度,以質(zhì)量、安全、服務(wù)為基礎,做好各項工作。其主要分為兩部分:
一是工程安裝工作。
我們在這一年里想盡各種辦法,采取各種措施充分調動(dòng)大家的積極性,按照“安全質(zhì)量第一,真誠為用戶(hù)服務(wù)”的宗旨對待每一項工程,經(jīng)過(guò)全體員工踏實(shí)、努力的工作,特別是各級管理人員的努力,安全和質(zhì)量方面都取得了較好的成績(jì),樂(lè )觀(guān)的說(shuō)我們在同行業(yè)中保持了領(lǐng)先的地位,并得到了聯(lián)通相關(guān)部門(mén)的認可。在這一年里我們以安全文明生產(chǎn)為基礎,以 “ 服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)缺陷 ” 為工作標準,通過(guò)積極的探索和不懈的努力,在安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、施工隊伍建設等方面都有了明顯的提高。在工程施工中,我們把安全生產(chǎn)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,貫徹到每個(gè)人的心中,這使得我們今年在完成的施工任務(wù)的同時(shí)實(shí)現了施工無(wú)重大責任事故的好成績(jì)。并且在05年我們共承接了30個(gè)工程項目:小湯山等站CDMA網(wǎng)三期二階段局外基站布線(xiàn)工程;京門(mén)傳輸機房等CDMA網(wǎng)三期工程二階段局內布線(xiàn)工程;中原大廈等76個(gè)匯接點(diǎn)20xx年重點(diǎn)城市本地網(wǎng)工程匯接點(diǎn)子框安裝工程;北京古林機電電器制造中心、長(cháng)安集團站IP專(zhuān)線(xiàn)室外增高架安裝工程;國貿等53個(gè)站IP專(zhuān)線(xiàn)布線(xiàn)工程;配電箱設備安裝合同;北小營(yíng)等室內覆蓋二期北京工程(二)(直屬工程局);京門(mén)機房等C網(wǎng)三期二階段局內布線(xiàn)工程(泰興);通泰大廈等39個(gè)站大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)接入布線(xiàn)工程(泰興);冠城園POP等22個(gè)站大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)接入光傳輸設備安裝工程;北京電信谷泉山莊等34個(gè)站大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)接入光傳輸設備安裝工程;哈里斯4;鄭州電業(yè)局中鋁22KV變電站配套微波通信工程電測項目;河南聯(lián)通增值業(yè)務(wù)機房搬遷工程費; 甘肅省黨河等16跳地杰微波整改工程;甘肅省慶陽(yáng)市等32跳地杰微波設備安裝工程;京信通信系統廣州有限公司工程費;京門(mén)二段二層總部機房安裝機柜、布電源線(xiàn)工程;北京北天縱橫科技發(fā)展有限公司的布線(xiàn)工程等。
二是基站維護工作。
我們?yōu)橹袊?lián)通北京分公司GSM、CDMA移動(dòng)通信網(wǎng)基站代維和接入網(wǎng)及臨時(shí)大客戶(hù)設備代維,我們所維護的基站數量宏蜂窩已增加到863個(gè),微蜂窩1000多個(gè)。維護數量占聯(lián)通總基站維護數量的三分之一,在聯(lián)通網(wǎng)絡(luò )維護市場(chǎng)里占有很大的比重,這也是對我們維護水平的一種肯定,在今年我們加強了對維護人員自身素質(zhì)提高和技術(shù)培養。同時(shí)在完成今年艱巨工作的過(guò)程中,我們也涌現出了一批兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、對待工作一絲不茍的好同志。他們沒(méi)有任何怨言的在自己的工作崗位起著(zhù)表率作用,他們把自己的工作經(jīng)驗傳授給新的同事,他們通過(guò)日常的學(xué)習和培訓不斷的提高自己的維護施工水平,正因為有了他們我們才能保質(zhì)保量的完成公司承接的各項工程和基站的維護工作,穩固了聯(lián)通北分市場(chǎng)的占有率,在客戶(hù)中樹(shù)立了良好的信譽(yù),泰興公司取得今天的成績(jì)離不開(kāi)大家的辛勤工作,推動(dòng)公司各項業(yè)務(wù)的向前發(fā)展離不開(kāi)你們這些同志的努力。在此我代表公司對大家一年來(lái)辛勤的工作表示衷心的感謝!中國隨著(zhù)公司規模的不斷壯大,各項業(yè)務(wù)也在不斷的增加,我們公司的管理水平也有了一定的提高,我們正在向著(zhù)精細化管理方向發(fā)展。公司管理制度也逐步規范,制訂出了比較適宜公司發(fā)展的.制度和具體的工作流程,讓大家在工作中有章可尋,做到有頭緒的工作。同時(shí)把工作細分到組,采取小組負責制,嚴格按照工作流程來(lái)執行工作,責任落實(shí)到人。通過(guò)績(jì)效考核來(lái)發(fā)現員工自身的不足,并且有針對性的對員工進(jìn)行培訓,使員工能夠更好的完成工作,提高工作效率。我們也逐步將績(jì)效考核與薪酬相掛鉤,以便更好的來(lái)解決公司內部分配方面的價(jià)值偏離問(wèn)題,真正做到合理分配,多勞多得的具有競爭的薪酬體系。公司還在不斷的優(yōu)化組織結構,不斷的改進(jìn)管理模式,吸納人才,適時(shí)的在各個(gè)崗位上注入新鮮的血液,讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來(lái)。我們不求最好,只求找到最適合我們公司發(fā)展的人才,我們的最終目標就是適應市場(chǎng)需求,公司的發(fā)展方向要順應市場(chǎng)的發(fā)展。
與此同時(shí),我們在工作中還存在著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題,這些也是我們不容忽視的。
首先,市場(chǎng)單一依然是阻礙我們公司運行發(fā)展的一大問(wèn)題,我們未來(lái)的工作重點(diǎn)應該放在開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)上,只有不斷的擴大市場(chǎng)領(lǐng)域才可能長(cháng)久的站穩腳步,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)是公司向前發(fā)展的一個(gè)必經(jīng)之路。
其次,管理制度還應繼續快速完善和發(fā)展,這樣才能適應公司的需要,F在還是存在管理制度不完善,管理監督不到位等現象,嚴重阻礙了公司的向前發(fā)展,并且在管理流程上還存在漏洞,使得工作不能順暢進(jìn)行。管理制度的不健全對員工的工作效率也產(chǎn)生了負面影響,使得公司的發(fā)展進(jìn)行緩慢,整體工作效率偏低。
再次,員工對規范化管理應當有待加強,對公司的各項制度規范應該嚴格執行,做到精細化管理,不要浮于表面,把工作要做深做細,F在存在出工不出力的現象,同時(shí)表現出績(jì)效考核的不完善,使得一部分人不能自覺(jué)的工作,長(cháng)此下去會(huì )嚴重影響一部分人的積極性。
為了保障20xx年公司能夠順利的完成制定的各項目標,結合公司具體情況,我們在20xx年的工作中應該具體抓好以下幾方面的工作:
1. 加強人才隊伍建設,使員工隊伍結構不斷優(yōu)化,人員招聘工作要有計劃有目標的去實(shí)施,開(kāi)發(fā)出最適合公司結構發(fā)展的人才,使人才使用和培養逐步走向制度化、規范化。
2. 建立和完善現有的公司規章制度。結合公司的具體情況,不斷的修訂和完善公司的各項規章制度,這是公司向前發(fā)展所要長(cháng)期做的一項工作。規章制度要訂細,并且要與實(shí)際工作相吻合,切勿中看不中用。公司制訂出來(lái)的制度要求大家嚴格執行,并加大監督管理力度。真正做到工作有章可尋。
3. 加強技術(shù)學(xué)習,提高在職員工的自身綜合素質(zhì),加大培訓力度。給維護工程專(zhuān)業(yè)人員提供更多學(xué)習和交流的平臺,不斷的提高專(zhuān)業(yè)知識水平,組織有效的培訓課程,使技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識符合當今市場(chǎng)的需求。
4. 提高調度窗口人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。要求調度人員從服務(wù)態(tài)度到服務(wù)質(zhì)量都應有更高一層的提高,調度組的工作是核心,只有合理的派工才能使維護和工程有序的進(jìn)行,所以還要努力提高調度人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作水平,不斷的改進(jìn)調度的工作方法,堅持邊學(xué)邊做,在工作實(shí)踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。
5. 繼續完善考核機制,制訂詳細的工作流程,使工作程序更加順暢。把績(jì)效考核逐步發(fā)展成為績(jì)效管理,通過(guò)績(jì)效管理最大化的調動(dòng)大家的積極性,把績(jì)效工作深入到實(shí)際工作中去,避免出現形式主義考核。把績(jì)效作為一個(gè)完整的管理過(guò)程來(lái)實(shí)施,不要單純的看作是考核,要把各個(gè)環(huán)節運作良好,才能使績(jì)效管理行之有效。
6. 繼續加強安全生產(chǎn)的教育和監督工作,把安全措施落實(shí)到人,對安全制度要貫徹下去并加以監督。把安全工作放在工作首位來(lái)抓,不可麻痹大意,防患于未然。
7. 加強時(shí)間觀(guān)念,嚴格按照客戶(hù)要求在規定的工期內完成交給的各項工作,并與績(jì)效相掛鉤。以此來(lái)確保工程質(zhì)量和維護質(zhì)量,時(shí)刻以客戶(hù)的需求為重。
8. 團結合作,加強公司凝聚力,提升企業(yè)文化建設。注重公司內部團結,時(shí)刻以公司利益為重,大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派;ハ鄬W(xué)習,相互交流共同維護公司的利益。
面對激烈的市場(chǎng)競爭,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求。為此,20xx年我們的工作還要加強穩固現有市場(chǎng)的占有率,利用一切可用信息擴大公司的知名度。在保證質(zhì)量、服務(wù)的基礎上繼續完善公司的各項管理制度,建立完善一套規范化的獎懲機制,從而有效的帶動(dòng)大家的工作積極性。同時(shí)要努力開(kāi)辟新的市場(chǎng),以便更好的加快公司的經(jīng)營(yíng)建設,使公司經(jīng)營(yíng)效益有更多的提高,為公司的健康有序發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
在明年的工作中,我們還要繼續發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統,改正我們身上存在的不足,踏踏實(shí)實(shí)的去完成我們的工作。我相信,只要我們團結一致,努力朝著(zhù)一個(gè)方向前進(jìn),我們一定可以實(shí)現我們的夢(mèng)想,泰興公司的明天是屬于大家的,是更加美好輝煌的!
企業(yè)年度總結 篇7
光陰似箭,日月如梭。轉眼間,一個(gè)季度的時(shí)間又飛逝而過(guò);厥**年首個(gè)工作階段,是在忙碌的工作和繁重的壓力下一路走來(lái)的。最明顯的感覺(jué)就是在公司渡過(guò)了許多加班的夜晚,當收拾一天的工作,看著(zhù)窗外風(fēng)光帶中美麗的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,城市中閃爍的五彩霓虹,還有芙蓉路上川流不息的車(chē)水馬龍時(shí),心中總有一種悵惘之感。走進(jìn)社區的林蔭小道,寧靜的夜晚讓我體會(huì )到一種嘈雜的生活中難得的寂靜與清新,偶爾可以聞到彌漫在空氣里淡淡的花香,踩著(zhù)自己的身影,不受任何干擾,任思想信馬由韁,自由馳騁,一身的疲憊和緊繃的壓力在這寧靜的夜晚消逝無(wú)形,剩下安寧平和的心情。這可以算是自己一點(diǎn)點(diǎn)舒緩壓力的小方法吧。新年伊始,在公司召開(kāi)的年度動(dòng)員大會(huì )上,便已制定和明確了各部門(mén)、各項目的年度工作計劃,下面我將分別就市場(chǎng)部門(mén)和寧遠恒盛項目一季度的工作做出如下總結。首先從市場(chǎng)部門(mén)說(shuō)起,市場(chǎng)部門(mén)是個(gè)工作量大,事情繁瑣的部門(mén),除了日常的市場(chǎng)周報、市場(chǎng)月報制作、地產(chǎn)博客維護、土地庫資料整理這些常規工作外,我們還有很多臨時(shí)性的工作任務(wù),比如配合公司新項目進(jìn)行前期市場(chǎng)調研工作,搜集市場(chǎng)資料,追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)等工作。
一季度期間也有不少的新生力量參與到市場(chǎng)部的工作,大浪淘沙,留下來(lái)的依然是賓琴和我兩個(gè)人。賓琴在來(lái)公司之前是沒(méi)有地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生,她的工作是從最開(kāi)始最簡(jiǎn)單的房地產(chǎn)基礎知識學(xué)起的,一步一步慢慢的向前走,在工作中不斷學(xué)習不斷成長(cháng)。這幾個(gè)月來(lái)我也欣喜的看到了她的變化,雖然她還保持著(zhù)內向和害羞的性格,但她任勞任怨、勤懇的工作態(tài)度在全公司都是有目共睹的。我希望她能繼續發(fā)揚這種務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力學(xué)習,提高效率,成為市場(chǎng)部不可或缺的人才!對于市場(chǎng)部一季度的工作,在周總的指導下,取得了不錯的成效,自持續開(kāi)展的公司地產(chǎn)博客,一直保持著(zhù)較高的點(diǎn)擊率和市場(chǎng)好評,內容較之去年公司成立初期時(shí)也更顯深度和專(zhuān)業(yè)。所以我們公司在長(cháng)沙搜房網(wǎng)上博客點(diǎn)擊率的總排名已經(jīng)超過(guò)了很多業(yè)內有名氣的大公司老總,位居第五,點(diǎn)擊率達到12萬(wàn)多人次。這讓市場(chǎng)部和公司同仁深感驕傲和自豪。同時(shí)我也搜集了一些業(yè)內同行制作的市場(chǎng)報告,在多方借鑒和綜合的基礎上,上傳的市場(chǎng)周報內容格式幾經(jīng)改版和調整,在原有的基礎上增加了宏觀(guān)規劃、全國樓市動(dòng)態(tài)集錦、政策評論等更全面的內容。所以給同行的感覺(jué)是我們的市場(chǎng)周報在宏觀(guān)和信息的全面性方面已經(jīng)達到一定水準。其次一季度市場(chǎng)部還完成了兩個(gè)較大的.工作任務(wù):最新版的長(cháng)沙大市場(chǎng)概述、長(cháng)沙市各區域代表樓盤(pán)檔案庫。這是4月份市場(chǎng)部辛苦工作的結果,要從跨度幾年的地產(chǎn)項目、成千上萬(wàn)個(gè)數據中得出房?jì)r(jià)走勢結論及目前的行業(yè)數據,確實(shí)不是件容易的事情。而樓盤(pán)檔案庫則收集了長(cháng)沙樓市近30個(gè)各區域代表性在售樓盤(pán)的詳細資料,多達400頁(yè)的報告以詳實(shí)的數據、規劃、圖片、文字一一再現了各樓盤(pán)的情況。將成為市場(chǎng)部一份重要的資料存檔。但總體而言,市場(chǎng)部因為人手等各方面的原因,在專(zhuān)題研究和培訓資料上做出的成績(jì)還比較欠缺。爭取在下季度及本年度的工作中,一方面繼續維系好前期的工作成果,做好專(zhuān)題研究和相關(guān)行業(yè)知識的培訓課件。
另一方面將市場(chǎng)部建設成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的、宏觀(guān)的數據研究部門(mén),另外,恒盛項目的工作在今年一季度有三個(gè)重要的節點(diǎn),第一是在年初對整個(gè)年度的工作計劃在做了全新的調整,重新梳理了項目的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度。第二就是4月23日舉行的項目開(kāi)工典禮儀式,已經(jīng)圓滿(mǎn)完成,并取得了廣泛的市場(chǎng)反響,維持了市場(chǎng)關(guān)注熱度。第三,招商工作經(jīng)過(guò)前期近半年的接洽,已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,與心連心已經(jīng)進(jìn)入最后的談判階段,爭取在5月能夠簽下合作條件,這樣將有利于后續商業(yè)推廣的開(kāi)展。在恒盛項目的整體的策劃過(guò)程中,由于本人經(jīng)驗的欠缺,對項目的把控不夠,在年初對整體工作產(chǎn)生了一定的延誤和影響。在2月下旬,我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場(chǎng)銷(xiāo)售現場(chǎng)呆了一段時(shí)間,對項目銷(xiāo)售工作進(jìn)行了全新梳理,將銷(xiāo)售說(shuō)辭體系進(jìn)行了精簡(jiǎn)和提煉,以便于銷(xiāo)售員掌握重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)辭篇章,在談客的時(shí)候有的放矢,一針見(jiàn)血。3月和4月的工作重點(diǎn)主要是對項目商業(yè)裙樓的整體定位、基礎價(jià)格制定、及確定投資回報率等工作,還有籌備4月下旬舉辦的開(kāi)工典禮。在整個(gè)操作恒盛廣場(chǎng)的項目中,個(gè)人總結出以下三點(diǎn)心得:第一,磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前需要兩三個(gè)月較為充裕的市場(chǎng)培育期,這樣才能真正形成拉閘放水的效應,保證收籌工作取得開(kāi)門(mén)紅。第二,操盤(pán)模式市場(chǎng)教育成本較大。在整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展尚不成熟的三線(xiàn)城市,沿用長(cháng)沙的操盤(pán)模式,作為第一個(gè)吃螃蟹的人,市場(chǎng)教育成本較大?蛻(hù)對于先收籌后選房的模式存在一定的心理抗拒,覺(jué)得交了錢(qián)但心里沒(méi)底,在一定程度上影響收籌。這也是公司策劃部門(mén)所有同事都需要思考和探索的問(wèn)題。在以后操作三線(xiàn)市場(chǎng)的地產(chǎn)項目中,是否可以考慮把目前的操盤(pán)模式結合當地市場(chǎng)行情進(jìn)行優(yōu)化整合?揚長(cháng)避短,實(shí)現快速成功的銷(xiāo)售。第三,策劃體系的任何文字都應簡(jiǎn)明扼要,直指中心。在去年12月下旬寫(xiě)的銷(xiāo)售部十大篇章說(shuō)辭體系中,由于受固化的策劃思維影響,銷(xiāo)售員應掌握的十大篇章寫(xiě)了足有15000字,雖然內容很系統和全面,但沒(méi)有考慮到銷(xiāo)售員在實(shí)際談客過(guò)程中的操作問(wèn)題。所以在2月份對說(shuō)辭體系都做了精簡(jiǎn)和提煉,更容易讓銷(xiāo)售員掌握運用。以上幾點(diǎn),就是我在操作恒盛項目過(guò)程中自己的一點(diǎn)感悟。接下來(lái)的工作中,恒盛項目首先將在5月底6月上旬進(jìn)行已認籌住宅客戶(hù)的解籌工作,要著(zhù)手進(jìn)行一系列的準備工作。然后項目進(jìn)入商業(yè)推廣工作,為后續的商業(yè)收籌和銷(xiāo)售做鋪墊。綜上所述,一季度所有的工作都已告一段落。在這短短的幾個(gè)月里,對我而言是痛苦的學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程,第一次嘗試做商業(yè)地產(chǎn)分析,確定投資回報率,第一次籌備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),這些寶貴的經(jīng)歷將留存在我的記憶中,以供借鑒。我真心的希望在工作中能更上臺階,特此提出晉升申請。在20xx年接下來(lái)的工作中,我將不斷完善自己,把本職工作做得更有廣度和深度,謝謝大家!
企業(yè)年度總結 篇8
同志們:
今天,能參加X(jué)X分局20xx年度工作總結表彰大會(huì ),我很高興!
20xx年,對我們XX市局來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿(mǎn)完成了全年稅收任務(wù)( 萬(wàn)元,占到年計劃的 %,比去年同期增收 萬(wàn)元),其他各項稅收工作目標也順利通過(guò)了上級的檢查考核。這些成績(jì)的取得與全局XX個(gè)基層單位的共同努力分不開(kāi)的。XX分局作為市局的一個(gè)重要窗口,近年來(lái),取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號,個(gè)人所得稅征管軟件在全市的推廣,不但為XX分局爭了光,也為XX市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬(wàn)稅收任務(wù),占到市局的近一半,為XX市局稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下堅實(shí)的基礎。在這里,我代表市局黨組對同志們一年來(lái)在基層一線(xiàn)的`辛勤努力表示忠心的感謝!
XX分局的領(lǐng)導班子是團結向上、務(wù)實(shí)高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優(yōu)秀的干部充實(shí)到你們征管分局,這支班子是經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿(mǎn)意、比較放心。
XX分局的人員精神面貌是良好的
。一、“大局觀(guān)念強”。在稅收任務(wù)上,不是只考慮征管分局的任務(wù),而是站在全局的高度去考慮,做到依法治稅、應收盡收。
二、“責任心很強”。通過(guò)市局考核小組一年的考核,可以看到XX分局的日?己撕苷J真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個(gè)月時(shí)間,就補征土地使用稅達60多萬(wàn)元,說(shuō)明了大家的責任心增強了,有了大局觀(guān)念。
三、“工作有創(chuàng )新精神”。你們分局搞的“十三個(gè)亮點(diǎn)”、“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”、“學(xué)分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實(shí)干的結果,沒(méi)有創(chuàng )新認識,沒(méi)有勤奮努力是不會(huì )取得這些成績(jì)的。
四、“有良好的學(xué)習風(fēng)氣”。向剛才X局長(cháng)講的谷XX、張XX、賀XX等幾位同志已會(huì )在“內部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子,年輕人薛XX、楊XX等同志,積極學(xué)習求上進(jìn),我感到很高興。當前,從國家稅務(wù)總局到各個(gè)省市局都在加強“學(xué)習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng )新意識,要樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣,在全局全面開(kāi)展學(xué)習型組織建設。
我就講這幾點(diǎn),希望大家能再接再厲,發(fā)揚團結奮進(jìn)的拼搏精神,齊心協(xié)力干好20xx年的稅收工作。
在此,我代表市局向各位拜個(gè)早年!祝大家合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
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