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工程部年度工作總結

時(shí)間:2020-12-04 13:48:33 總結 我要投稿

工程部年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的工程部年度工作總結,歡迎大家分享。

工程部年度工作總結

工程部年度工作總結1

  20__年是公司進(jìn)步的一年。由于今年___的文件適應了員工的文件培訓,大家的工作更加規范,內部管理更加規范。我公司的物業(yè)服務(wù)得到了業(yè)主的認可,與業(yè)主形成了積極的互動(dòng)。我有幸與公司各級領(lǐng)導和同事一起經(jīng)歷,分享公司每一次成功的喜悅。這也是我人生中的寶貴經(jīng)歷,一年來(lái)的工作總結如下:

  一、工作方面:

  今年年初,安聯(lián)大廈西立面的LED幕墻燈整體修復改造。任務(wù)緊工期短,施工監理任務(wù)按計劃順利完成,保證了工期,有效控制了質(zhì)量。LED幕墻燈運行近一年,基本無(wú)故障,達到了原定目標。

  5月左右參與公司文件的改編,對原文件的不足之處提出改進(jìn)建議,所有的改編都在7月份完成。文件適配前兩個(gè)月,新老文件共享現象已經(jīng)實(shí)施。這期間有一個(gè)新舊檔案不適應的過(guò)程。經(jīng)過(guò)多次培訓和糾正,新文件基本上是按照新的標準和規定操作的。

  作為高壓電工長(cháng),帶領(lǐng)員工按照年度計劃維護設備,嚴格按照新編制的文件規范操作,并填寫(xiě)相關(guān)表格。并制定周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等。

  今年9月份,由于崗位調整為運行主管,主要側重于維修訂單的跟進(jìn)和各部門(mén)之間的協(xié)調,合理安排,充分調動(dòng)員工的工作積極性。10月和11月,當團隊人員不足時(shí),他們相互合作。高效完成前期維護訂單,讓員工互相幫助,養成不拖單的好習慣。當然,剛開(kāi)始的時(shí)候,我很迷茫很迷茫,甚至懷疑自己不適合這份工作。之后發(fā)現只要自己不斷調整心態(tài),雖然沒(méi)人說(shuō),但作為總項目調度員自然明白自己該怎么做,有些不明白的事情很容易就解決了,這讓我豁然開(kāi)朗,F在只要我工作,我就會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情把事情做好。心態(tài)的調整讓我明白,每個(gè)崗位都有發(fā)展人才、增長(cháng)知識的機會(huì )。

  11月,公司進(jìn)行了客戶(hù)意見(jiàn)調查,我有幸參與其中。雖然作為運營(yíng)主管,不得不經(jīng)常與客戶(hù)溝通,但這是我第一次以12分的精神和熱情的態(tài)度參加這次意見(jiàn)調查回訪(fǎng)。顧客對我們的回訪(fǎng)很滿(mǎn)意。唯一的例外是,總部位于美國的Uloprolo的33F新公司贊揚了我們工程師和技術(shù)人員的維護質(zhì)量和認真工作,并提議在客戶(hù)單位對員工進(jìn)行服務(wù)收費培訓。

  二、團隊建設:

  作為工程部的總調度,你要激勵別人和你一起工作,實(shí)現共同的目標,創(chuàng )造機會(huì )和成長(cháng)并存的環(huán)境。在理解的基礎上信任員工,不僅可以讓員工體驗到解決問(wèn)題和分享成功的樂(lè )趣,還可以讓員工意識到自己是這個(gè)團隊的一員,每個(gè)人都是這個(gè)團隊的寶貴貢獻者。及時(shí)有效的溝通不僅可以解決工作中存在的許多問(wèn)題和潛在的問(wèn)題,還可以讓團隊成員理解團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為一名調度員,我們必須了解團隊中每個(gè)人的有形和無(wú)形需求,并盡最大努力滿(mǎn)足他們的需求或引導他們改變。隨著(zhù)這一技能的增強,團隊成員將更加精力充沛、凝聚力更強、效率更高。

  三、不足和目標方向

  在過(guò)去的一年里,這是一個(gè)豐收和快樂(lè )的一年。我把自己的進(jìn)步記錄在日歷上。我看到了自己的成就,也清楚地看到了自己的不足,比如溝通不夠主動(dòng),對核心技術(shù)掌握不夠,急躁,全局有些差距。我有時(shí)候看不清自己的缺點(diǎn),真心期待領(lǐng)導和同事在工作中給予更多有價(jià)值的意見(jiàn)。在未來(lái)的工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作座右銘,在不斷完善和提煉自我工作的同時(shí),通過(guò)參與學(xué)習進(jìn)一步充實(shí)自己,從而提高自我管理能力。

  四、摘要

  我一直堅持這樣一句哲學(xué)名言:——天身體健康,君子自強不息。我也因為這個(gè)提升自己。公司的榮耀需要我們努力去創(chuàng )造,個(gè)人的發(fā)展需要自我努力去實(shí)現。為了這些崇高的目標,我一直在不懈努力,努力奮斗。在今后的工作中,我將繼續戒驕戒躁,努力工作,與公司大家庭中的每一個(gè)人緊密團結,用自己輝煌的青春實(shí)現公司最大的目標。

工程部年度工作總結2

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)部門(mén)工作,作以下幾點(diǎn)匯報:

  一、進(jìn)度方面

  于20xx年x月份開(kāi)工建設的恒仁·嘉天下小區D1#~D10#樓,在20xx年x月份陸續喜封金頂,并且在5月x日順利開(kāi)盤(pán),取得了很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在5月下旬完成的主體結構驗收。取得了市優(yōu)質(zhì)結構稱(chēng)號。D11~D16#樓樁基施工于4月初開(kāi)始打樁,8月下旬封頂,至9月x日進(jìn)行了第二次開(kāi)盤(pán),主體結構于10月下旬進(jìn)行了主體驗收取得了市優(yōu)質(zhì)結構,F室內內墻粉刷已全部結束,外墻保溫全部黏貼完成,因進(jìn)入12月份氣溫一直在零度以下,外墻真石漆無(wú)法施工,所以外墻腳手架拆除時(shí)間相應延遲。

  萬(wàn)諾公司所承建的高層11#~14#和一期地下室區域與7月份開(kāi)始挖土。因雨季施工,且挖土方班組組織不力,導致進(jìn)度緩慢。經(jīng)公司領(lǐng)導多次催促于10月底各樓棟挖土完成。地下室部分應于12月底左右全部封頂。4棟多次在20xx年春節前全部封頂。4棟高層主體結構除14#樓以外,全部施工至10層以上。

  華建公司承建的1~3#樓于8月份開(kāi)工建設,經(jīng)施工單位精心組織施工,在年底前應完成主體結構10層以上,另外2棟多層能夠封頂。

  二、質(zhì)量控制

  工程部在開(kāi)工以來(lái),對質(zhì)量嚴格把關(guān),視工程質(zhì)量控制為工程部管理的頭等大事。到目前為止整個(gè)工程施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意

  的,分別接受了省、市、縣級建設主管部門(mén)的檢查組多次的質(zhì)量檢查,均獲得了檢查組的肯定。但D1#~D10#樓屋面防水質(zhì)量還是存在很大問(wèn)題,出現滲漏現象。對頂層房屋的銷(xiāo)售產(chǎn)生了很大影響。在屋面防水施工過(guò)程中,工程部人員現場(chǎng)檢查發(fā)現了施工工藝存在問(wèn)題,多次要求整改和調整施工方法,但施工班組陰奉陽(yáng)違,我行我素,導致屋面施工完成以后,每次雨后的頂層屋面檢查都發(fā)現滲漏現象。公司領(lǐng)導非常重視,從7月x日召開(kāi)第一次專(zhuān)題會(huì )議起,前后召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議。經(jīng)更換維修班組,屋面防水維修得到基本有效的控制。從這件事情的發(fā)生,對工程部以后的日常質(zhì)量管理提出了很大的挑戰!鞍倌甏笥,質(zhì)量第一”不僅是一句口號,還應落實(shí)到每天的工作當中。

  三、現場(chǎng)安全文明施工管理

  恒仁·嘉天下小區開(kāi)工面積多,占地面積大。工程完工樓棟和主體施工樓棟并立,層次比較突出,且地下室土方工程又是大面積開(kāi)挖,導致施工現場(chǎng)比較凌亂。施工總包單位對現場(chǎng)的總布局沒(méi)有得到完善,材料堆放,施工機具布置,隨意性比較大。公司領(lǐng)導對此多次提出意見(jiàn)要求整改。工程部針對此項工作,聯(lián)合監理部多次進(jìn)行專(zhuān)項檢查,督促限期整改。但施工單位為了搶工期,對檢查提出的問(wèn)題,敷衍了事。工程部在今后工作中,對這項工作要常抓不懈,確保管理到位,創(chuàng )造良好的施工現場(chǎng)環(huán)境。

  四、對監理部的管理

  云瑞監理公司是本縣的一家監理公司,雖然監理公司派出了一批

  工作能力比較強的監理隊伍,但距離我公司對質(zhì)量、安全、進(jìn)度的控制要求還有差距。工程部不得不花費很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的公司。相應的加大了工程部員工的勞動(dòng)強度。但為了工程質(zhì)量等多方面管理能夠得到有效控制。工程部的付出也是理所當然,且在本年度工程質(zhì)量等多方面沒(méi)有產(chǎn)生大的質(zhì)量和安全事故。得到了縣質(zhì)量和安全監督主管部門(mén)的口頭表?yè)P。

  五、工程簽證方面

  公司制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監理工程師主總經(jīng)理七級審批,層層把關(guān)。對于不應該支付的簽證,堅決退回,對于確定發(fā)生并應該支付的簽證進(jìn)行了嚴格的工程量審核,杜絕發(fā)生不合理的支出。對工程款支付審批,同樣對照工程合同嚴格把關(guān)。

  六、外部協(xié)調

  外部協(xié)調工作對于一個(gè)工程項目能否順利開(kāi)展起到一個(gè)很大作用。工程部在公司領(lǐng)導幫助下,利用有利的人脈關(guān)系和一系列措施,積極主動(dòng)的和縣、市職能部門(mén)、主管單位、城管部門(mén)、環(huán)境監察、綠化、供水、供電等部門(mén)搞好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、工程部?jì)炔抗芾?/strong>

  對本部門(mén)人員作了切實(shí)有效的分工,使部門(mén)員工既分工明確、責任到人,又能團結合作,互相幫助。經(jīng)常性的組織部門(mén)員工學(xué)習先進(jìn)的理論知識,提高工作技能。并且組織學(xué)習對公司的忠誠,對事業(yè)的

  敬業(yè),對同事的團結,對工作的效率等各方面思想教育,使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)能力得到了一定的提升。

  八、手續辦理情況

  根據公司的機構情況,所有建設程序手續的辦理,也是工程部的工作重點(diǎn)。對包括規劃許可證、質(zhì)監、安監、施工許可證、檔案館、人防辦、環(huán)保局、地震局、消防大隊、供電、供水等部門(mén)所有手續的辦理,積極做足功課,不怕門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難說(shuō),利用多年積累的人脈資源,積極主動(dòng)多跑腿,跟進(jìn)辦理,使辦理推進(jìn)工作不在本部門(mén)停留、延誤,保證了手續辦理順利完成。

  通過(guò)對一年工作的總結,深深的感覺(jué)到本部門(mén)在房地產(chǎn)行業(yè)中的責任重大。主管部門(mén)對本行業(yè)要求嚴格到了實(shí)行終身制的高度。使得本部門(mén)在今后的工作中更應嚴格把關(guān),重點(diǎn)對質(zhì)量和進(jìn)度要有計劃有目標的量化管理,清楚管理上的不足。真正把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做,表現出良好的敬業(yè)精神。嚴謹的工作作風(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)廉潔奉公的優(yōu)秀員工,一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊,為恒仁·嘉天下的明天奉獻智慧和才干。

  xxx

  20xx.12.12

工程部年度工作總結3

  20xx年工程部按照酒店的標準要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導的正確指導下,以及同各部門(mén)的密切配合,團結一致。工程部在今年圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導交給的各項任務(wù),保證了酒店所有設備的安全運行,取得了必須的好成績(jì),在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項,電話(huà)報修2638項,總計10537項。

  一、自進(jìn)xxxx年以來(lái),工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導每次召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議精神,我們都能夠認真傳達,貫徹領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神,把會(huì )議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門(mén)例會(huì )制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽(tīng)和手模。發(fā)現設備缺陷,及時(shí)排除,絕不留后患。

  二、在工作中,工程部的員工們肩負著(zhù)酒店所有設備的維修工作,及供水和供電等設備的正常運轉,隨著(zhù)副樓出租的正常運行,宿舍出租的正常運行,酒店星評復審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應修必修,修必修好的原則,應定期保養的設備,就必須保養好,每一項設備都有設備主人,每一天巡視,發(fā)現設備缺陷和異常情景及時(shí)處理,在今年巡回檢查發(fā)現;高壓配電設施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續使用,易造成相間短路爆炸,對設備造成重大損壞,后果不堪設想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報,經(jīng)過(guò)商討,制度了維修施工安全方案:對電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對各開(kāi)關(guān)接頭和母線(xiàn)排接頭緊固,對高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛生。設備的老化引起了部門(mén)重視,又相續對其它設備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現部分設備均已老化,7個(gè)樓層電纜對接點(diǎn)及1樓電纜對接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續滿(mǎn)負載的使用,將會(huì )造成相間短路,對設備造成重大損壞,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )研究決定對此進(jìn)行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過(guò)程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設備的正常運作。

  今年15號臺風(fēng),十月一日將登陸海南三亞。九月三十號上午8點(diǎn),風(fēng)雨欲來(lái),工程部全體員工在臺風(fēng)來(lái)臨之際加班加點(diǎn),事先對酒店客房門(mén)窗,廣告招牌,太陽(yáng)能熱水箱,消防設備,設施,高低壓配電箱和材料倉庫等進(jìn)行安全防御措施。午時(shí)三點(diǎn)對酒店大堂玻璃門(mén)進(jìn)行封板加固之后裝沙袋堵大堂門(mén)和高低壓配電房門(mén),并檢查酒店可能被臺風(fēng)襲擊造成損壞的地方。晚上九點(diǎn),陣風(fēng)一陣猛過(guò)一陣,雨下不停,臺風(fēng)逼進(jìn)三亞,工程部全體員工堅守崗位,做好抗風(fēng)搶險工作。晚上十點(diǎn),風(fēng)力加強,雨下的很大。

  給酒店7樓頂造成很多的積水,工程部頂著(zhù)大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。之后客房總機的窗又被臺風(fēng)吹壞,工程部員工又及時(shí)趕到,對窗口修補,臺風(fēng)持續大作,暴雨下得不停,哪里有險情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點(diǎn),七樓頂的太陽(yáng)能水箱被風(fēng)吹壞,工程部員工不顧臺風(fēng)的危險,冒著(zhù)大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著(zhù)移動(dòng),慢慢靠近太陽(yáng)能水箱,對被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復加固。凌晨3點(diǎn),猛風(fēng)大作,雨越下越大,六樓的防火門(mén)被風(fēng)吹開(kāi),低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工部的員工分成兩對人,一對去搶修六樓的消防門(mén),另一對人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,為了不讓高低壓配電房門(mén)被大風(fēng)吹壞,工程部全體員工輪流著(zhù)用身體頂門(mén),確保了高低壓配電房的一卻完好無(wú)損。經(jīng)過(guò)了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰斗,確保了酒店的配電及各種設備設施沒(méi)有受到臺風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,讓酒店正常營(yíng)業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。

  三、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習方面都十分主動(dòng),互相交流,互相學(xué)習取長(cháng)補短,不斷增強業(yè)務(wù)知識水平。利用開(kāi)會(huì )的時(shí)間,從酒店的十大敬請電話(huà)接聽(tīng),以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓,異常注重設施的維護保養!有計劃的進(jìn)行培訓,收到了相當好的效果,而新來(lái)的員工更是加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習培訓,有計劃的進(jìn)行培訓,收到了相當好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項設備,做好了發(fā)現一般設備故障能獨立排除的培訓工作。

  四、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì )強調的就是安全及工作注意事項,為了確保酒店設備的安全正常運行,就要提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應變本事。準確確定迅速排除各種設備故障,保證了酒店的設備正常運行。

  五、在節儉能源、降低能耗方面。按照酒店對工程部提出的新要求,要工程部轉變?yōu)槔麧櫜块T(mén)。我工程部在總經(jīng)理與各部門(mén)的支持下,首先對酒店的水、電、空調等設備設施那些是能夠立即改善的,那些是無(wú)法改善的,在以后的改造中要研究的,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節能方案和措施。

  1、加強了對空調的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對空調過(guò)清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門(mén)還根據氣溫、客情、靈活控制空調的開(kāi)與關(guān)的時(shí)間,把空調溫度設置在26度以上。

  2、對功率較大的機電設備,加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現象。

  3、餐廳和大廳筒燈照明開(kāi)關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨控制。

  4、太陽(yáng)能吸熱板每月清洗兩次,加強吸熱量,減少因熱水不足而開(kāi)爐燒水次數,今年五月,工程部對太陽(yáng)能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽(yáng)能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費減少3萬(wàn)塊錢(qián)。

  5、今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程,工程部承擔此項工程,為酒店節省開(kāi)支幾萬(wàn)元。

  酒店實(shí)行了工程部運行設備日報表制度,每一天對水、電等設備運行監測統計與客房出租率進(jìn)行結合分析,出現異常當即查找原因,強化節能意識。

  一年來(lái),我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了很多的工作,不論份內的還是份外的都能進(jìn)取主動(dòng)去做,可是有些工作與領(lǐng)導要求的還有必須的差距。我們決心在今后的工作中必須認真總結一年來(lái)工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級酒店做出最大的貢獻。

工程部年度工作總結4

  XX年是xxx最有意義的一年。一年來(lái),在公司領(lǐng)導和關(guān)懷下,在各部門(mén)相互配合下,我們經(jīng)歷了前期籌備階段、集中入住階段、集中裝修階段、集中管理階段,在公司不斷培訓指導下,雖然時(shí)間比較緊張,但都有條歩穩完成了各個(gè)階段 。在工作中雖然遇到了不少新問(wèn)題和困難,都能通過(guò)公司的指導、部門(mén)的配合、自己在工作中的學(xué)習和探索創(chuàng )新中得到解決。同時(shí)學(xué)到了許多新知識,幫助自己提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,完成了全年目標和任務(wù)。工程部經(jīng)歷了前期介入、人員儲備、日常管理、物資儲備、裝修管理、庫房管理、檔案管理、設備設施的管理、及接管驗收、遺留問(wèn)題整改的幾個(gè)重要階段。濱河的團隊是我為以自豪的團隊,年輕、富有激情、活力,雖然面對問(wèn)題時(shí)都有自己的想法,爭論不休,但最終都能達成共識,完成目標。

  一、 工作概況

  1、到12月底共辦理入住套521套,未辦理入住27戶(hù)。

  2、辦理裝修裝修共395戶(hù)。

  3、辦理竣工已入住237戶(hù)。

  4、溝通協(xié)調解決重點(diǎn)設計缺陷及工程質(zhì)量問(wèn)題20余項

  5、全年接待報修1475起,(不包括工程服務(wù)部自查的)維修率100%。

  6、執行定編人員,沒(méi)有增加編外人員,沒(méi)有崗位余員現象,有效的控制了人力成本,同時(shí)外輸出一人(橝郡項目)

  7、嚴格控制浪費情況,提高全員節能意識,1、售樓處化糞池清掏8個(gè)月x2400元每月共計19200元2、整售樓節能燈9w原9個(gè)月能耗5467.5kw改5w后30375.5kw節約2430kw3、鍋爐房照明改造原200w白熾燈5個(gè)3個(gè)月能耗2160kw改造后234kw節能1926kw.XX年將對園區進(jìn)行全方位實(shí)施節能方案。

  8、對物業(yè)工程維修有效投訴0起

  9、工程事故0起,意外傷害0起。

  二、管理內容

  1、目標落實(shí)與實(shí)施

  1按照工程部管理方案、裝修管理方案在工作要求完成目標。

  2按計劃目標任務(wù)去落實(shí)工作內容,按時(shí)間節點(diǎn)把計劃內容完成盡可能地按時(shí)間節點(diǎn)把完成工作時(shí)間向前推移。不拖、不欠。做到今天的事今天完成,提早計劃、提前實(shí)施、提早完成工作,突出效率。

  3對提出的總目標和具體目標如何去實(shí)現,動(dòng)腦筋、想辦法。依據實(shí)際情況的目標管理細則。制定了各崗位詳細標準的加分和減分實(shí)施細則,從而規范了部門(mén)各工作崗位中的一言一行,達到預定效果。但還有一定差距。為實(shí)現總目標所達到效果努力打造業(yè)主與工程人員的良好交流,樹(shù)立良好品質(zhì)、加強主動(dòng)服務(wù)意識,逐步提高專(zhuān)業(yè)技能,讓業(yè)主感到工程人員是生活所需的有力幫手。

 、苣蹐F隊的力量。團結部門(mén)員工,豐富日常生活,定期組織內部活動(dòng),有效交流形成工作動(dòng)力,定期組織工程與客服、安全互動(dòng),有效的降低部門(mén)間的矛盾和不理解。凸顯項目團對集體力量。在團隊建設上,首先嚴格要求自己,樹(shù)立自身良好形象,凸顯影響力、不抱怨、提高個(gè)人品質(zhì)、做表率、不計較個(gè)人得失。讓員工向我看的標桿作用。

  2、制度執行方面

  工作中我清醒地認識到管理目標的實(shí)現時(shí)刻離不開(kāi)制度做保障,有制度不執行或執行不力且在執行中打折扣,最終會(huì )導致管理的松散和失敗。對此,在執行紀律管理上抓了以下3點(diǎn)

  1嚴格執行部門(mén)人員責任區管理規定,以公司各項規章制度來(lái)要求。結合客服服務(wù)中心特點(diǎn)和實(shí)際情況。落實(shí)和完善部門(mén)的管理責任制,從而以制度為工具,加大管理力度。

  2對照制度抓落實(shí),對執行制度加強監督檢查,對出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)糾正和改進(jìn),每月定期對責任區工作情況進(jìn)行檢查。

  3讓每位員明確自己的崗位職責,根據公司員工考核獎懲制度做到獎懲分明、有章可循。

  3、培訓方面

  在工作中,我我深深地感受到員工素質(zhì)的高低直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的好差,關(guān)系到業(yè)主的滿(mǎn)意度,在提高員工素質(zhì)上抓以下內容。

  建立學(xué)習和培訓機制。每月安排兩次相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習,但由于時(shí)間關(guān)系沒(méi)能完全履行培訓安排,但能盡量滿(mǎn)足員工的基本培訓需求;二是,結合早例會(huì ),共同探討工作重點(diǎn),組織實(shí)施領(lǐng)班學(xué)習;三是,制定培訓計劃按照計劃內容進(jìn)行實(shí)施,如,專(zhuān)業(yè)技能、法律法規知識、服務(wù)標準、業(yè)務(wù)知識、思想道德品質(zhì)紀律、團隊精神、形勢教育、節能意識、怎樣做一名合格的員工等。定期組織到項目管理部進(jìn)行學(xué)習,促進(jìn)了員工對業(yè)務(wù)知識的掌握和提高,從而在工作中提高了服務(wù)質(zhì)量。

  4、服務(wù)質(zhì)量提升方面

  1在思想上充分認識優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和迫切性,轉變服務(wù)觀(guān)念,只有為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能讓業(yè)主滿(mǎn)意,才能體現我們服務(wù)工作的成效。為最終收取物業(yè)管理費打牢基礎。

  2對業(yè)主有事或提出的問(wèn)題,能解決的及時(shí)去幫助解決,需要部門(mén)配合的及時(shí)協(xié)調共同解決。強調從“快”字上去體現優(yōu)質(zhì)服務(wù)的時(shí)效性,注重從點(diǎn)滴小事做起,體現我們細心周到的服務(wù)。

  3把設備安全放在第一位。保證設備設施的安全運行,同時(shí)制定了設備設施的應急預案,防患于未然。

  三、部門(mén)管理

  工程部具體工作內容

  1教育工程部員工,必須認識到工程部是小區的核心動(dòng)力,是保證業(yè)主正常生活的維護者把工程部工作做得更好,是每個(gè)員工應追求的目標。

  26月份集中入住以來(lái),裝修的業(yè)主逐步增多,為了把好裝修關(guān),工程部對每個(gè)裝修戶(hù)嚴格把好審圖關(guān),裝修前注意事項做好講解、做好提示、加強現場(chǎng)巡視。

  3對違規裝修戶(hù),一是,勸阻說(shuō)服;二是,簽發(fā)整改通知書(shū);三是,協(xié)調客服、安全進(jìn)行干涉制止,對不聽(tīng)勸阻的業(yè)主,上報行政執法進(jìn)行處理。到目前為止只有一戶(hù)違章搭建業(yè)主。6號樓2單元27樓2號經(jīng)過(guò)多次溝通無(wú)果后,上報了行政執法部門(mén)下放限期整改通知單,業(yè)主已簽字確定,現在仍然為將違規搭建部分進(jìn)行拆除。

  4抓服務(wù)的及時(shí)性,采取報修后的責任跟進(jìn)制,責任到人,負責到底。要求工程人員在報修10分鐘內到達現場(chǎng)。查看情況后,及時(shí)采取措施進(jìn)行維修,涉及房屋施工質(zhì)量問(wèn)題的,報客服前臺轉地產(chǎn)客服協(xié)調總包單位維修。并對上報問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)。工程部多次主動(dòng)組織檢查,對防水問(wèn)題、設計缺陷問(wèn)題、工程質(zhì)量問(wèn)題、保修問(wèn)題都分別與項目部相關(guān)工程師進(jìn)行溝通,部分問(wèn)題已得到解決。這樣做對需要維修的問(wèn)題,搶在了業(yè)主報修之前處理好,掌握了維修的主動(dòng)權。

  5抓節能降耗,因為工程部管轄的是能耗重點(diǎn),又是節能降耗增效的源頭。在節能上抓了以下幾個(gè)方面:4月份對售樓處照明進(jìn)行了改造,原9w節能燈改成5w節能燈。鍋爐房200w白熾燈改為65節能燈。售樓處化糞池清掏外委改為工程部自行處理。售樓處到12月份共計節約能耗費用21645元整二是,根據季度變化,適時(shí)縮短開(kāi)燈時(shí)間;三是,對不同的區域實(shí)施間隔開(kāi)燈;四是,控制景觀(guān)照明和噴泉的開(kāi)啟時(shí)間。這樣從多方面減少用電量,實(shí)現了降耗的目的。

  四、存在的問(wèn)題

  1、專(zhuān)業(yè)知識不夠,工作中多次出現被動(dòng)局面,培訓課時(shí)少。

  2、工作的細節不夠,管理不到位,對違規裝修處理力度不夠。巡檢力度不夠,管控能力不夠。裝修業(yè)主資料掌握不夠全面。

  3、庫房管理,賬目不清,材料控制能力差,設備臺帳建立不及時(shí)、設備情況了解程度不夠。

  4、主動(dòng)服務(wù)意識差、與領(lǐng)導溝通匯報的少。

  5、對園區設備設施巡查的次數還不夠。

  6、部門(mén)之間協(xié)調配合能力較差。

  7、節能意識不強、成本控制能力較差。

  8、崗位職責、公司體系文件、部分掌握不夠。

  9、員工獎罰處理不得當,沒(méi)能把員工積極性完全調動(dòng)起來(lái)。

  10、工程人員綜合能力較差,獨立處理問(wèn)題能力不夠。

  六、工程部XX年工作計劃

  1、結合上一年存在的問(wèn)題進(jìn)行全方面的有效提高,并完善相關(guān)內容,使本部門(mén)符合公司標準要求。并根據預算方案進(jìn)行成本控制,做好節能降耗工作。重新梳理工程部管理方案及裝修管理方案,并做到根據實(shí)際情況進(jìn)行有效調整。保證部門(mén)的最大價(jià)值化。

  2、1、2月份,保障園區水電設施的正常使用,放在工作的第一位,加強設備機房巡視力度,保證給排水及消防設備設施防凍保溫工作,早發(fā)現,早維修,提前做好預警。對7、8、9、10號樓進(jìn)行前期查驗,把設計類(lèi)問(wèn)題、工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統計整理同時(shí)提報公司相關(guān)人員進(jìn)行整改。建立設備臺帳、統計相關(guān)標識數量、明確方案安排制作生產(chǎn)。園區住宅供暖問(wèn)題跟進(jìn)協(xié)調解決、售樓處供暖管理協(xié)調。確定物業(yè)用房位置及裝修方案。

  3、3、4月份,對園區水、電設施做好防凍措施。對園區化下水井、化糞池情況進(jìn)行摸底查驗,并確定化糞池外委清掏細則,簽訂清掏合同。確定生活泵水箱清洗時(shí)間及單位。確定標識具體數量、規格、制作方案,同廠(chǎng)家達成共識安排生產(chǎn),并安裝到位。入住前接管驗收相關(guān)表格、鑰匙、單體樓圖紙、內頁(yè)文件接收。入住現場(chǎng)布置、及現場(chǎng)配合工作。對園區7、8、9、10號樓室內部分進(jìn)行交接查驗,并做好相關(guān)記錄、協(xié)調總包單位進(jìn)行整改。園區造園景觀(guān)施工情況進(jìn)行跟進(jìn)、提出物業(yè)對工程的看法及要求。住宅供暖問(wèn)題跟進(jìn),售樓處供暖加強能耗控制,鍋爐房設備進(jìn)行保養。對地下車(chē)庫進(jìn)行接管查驗、各設備機房鑰匙進(jìn)行接管。地下室弱點(diǎn)系統進(jìn)行接管查驗。

  4、5、6月對園區遺留問(wèn)題進(jìn)行整改跟進(jìn)落實(shí),售樓處、園區水系景觀(guān)進(jìn)行全方位檢修及保養。對園區設備設施進(jìn)行實(shí)施節能降耗方案,加強部門(mén)員工成本控制意識,節能意識的培訓。完善所有設備機房標識、相關(guān)管理制度。展開(kāi)對設備設施進(jìn)行計劃性保養。做好集中裝修期日常管理、提高裝修管理人員專(zhuān)業(yè)知識及管理協(xié)調能力。對新、排風(fēng)機房進(jìn)行接管查驗、污水泵、誘導風(fēng)機進(jìn)行查驗。

  5、7、8月份園區部分鐵藝、燈具、休閑桌椅、造園硬質(zhì)鋪裝全面檢查部分進(jìn)行修補。室內公共裝飾部分進(jìn)行進(jìn)行全面檢修。同時(shí)完善園區標識,注重細節。

  6、9、10月對1、2號樓公共部分、住宅室內部分接管前查驗,并做好記錄、協(xié)調總包單位進(jìn)行整改落實(shí)。入住現場(chǎng)布置、及現場(chǎng)配合工作。制定供暖方案、給排水進(jìn)展情況、對單體樓進(jìn)行冷水運行跟進(jìn)、并對應急突發(fā)情況進(jìn)行協(xié)調處理。制定開(kāi)栓明細,并按實(shí)施細則。責任到人,區域 劃分。提前做好相關(guān)工作的安排。對園區下水井、化糞池進(jìn)行全面檢查、同時(shí)安排清掏。如所有供電全部符合接入要求后,對變電所進(jìn)行設備、電纜進(jìn)行全面檢測打壓并出具報告。對園區水系景觀(guān)進(jìn)行泄水、泵坑水泵拆除。

  7、11、12月份執行供暖方案細節、與供暖公司建立溝通機制、總包單位現場(chǎng)維修人員溝通機制、上述人員聯(lián)系方式、責任區進(jìn)行明確。防凍物質(zhì)采購到位,并對園區重點(diǎn)部位進(jìn)行防凍保溫工作開(kāi)展。對排水管井定期查驗,防止凍堵現象發(fā)生。對空置房進(jìn)行監管。對4期現場(chǎng)進(jìn)行全面了解,掌握相關(guān)數據及相關(guān)資料、同時(shí)安排人員提前進(jìn)行現場(chǎng)了解。節日物品采購,進(jìn)行節日包裝計劃,并組織實(shí)施。庫房年終盤(pán)點(diǎn)、部分物品進(jìn)行清理。所有運行表格進(jìn)行歸檔整理。并整理下一年工作表格,對部分表格進(jìn)行更新。

  XX年已經(jīng)過(guò)去,我會(huì )總結過(guò)去的不足,去完善明天的工作。明天的工作可能會(huì )遇見(jiàn)一個(gè)又一個(gè)的困難,我會(huì )集合我團隊的思想,去解決面臨的多種多樣的問(wèn)題。我會(huì )以飽滿(mǎn)的激情去投入XX年工作中去,更好的完成XX年的工作目標,實(shí)現我的最大價(jià)值化,本部門(mén)的最大價(jià)值化。

  xxx客服中心

  XX年12月31日

工程部年度工作總結5

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導正確指導下,以及同各部門(mén)的密切配合、團結一致下,圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),保證了大廈所有設備的安全運行。圓滿(mǎn)的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產(chǎn)管理落實(shí)到實(shí)際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來(lái)一個(gè)新的挑戰。以往的物業(yè)都是服務(wù)類(lèi)型,現在的項目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來(lái)資產(chǎn)管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個(gè)環(huán)節、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來(lái)大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質(zhì)量。

  20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗收遺留問(wèn)題整改的跟進(jìn)向服務(wù)轉型的一年。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔負著(zhù)更多的責任。

  一、業(yè)主股權的轉讓

  物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉讓的工程環(huán)節進(jìn)行跟進(jìn)。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。尤其是工程部。

  一方面要跟進(jìn)前期遺留問(wèn)題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業(yè)主相關(guān)部門(mén)對所有設備進(jìn)行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時(shí)消項更新記錄,并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關(guān)因素的影響圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的工作。

  二、大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質(zhì)保結算期

  由于物業(yè)的服務(wù)性質(zhì),物業(yè)要對所有廠(chǎng)家前期整改工作進(jìn)行跟進(jìn)確認,并給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。工程部管轄著(zhù)所有設備設施,工程部的意見(jiàn)尤為重要。給出的每一點(diǎn)建議均代表著(zhù)物業(yè)公司。

  因此各專(zhuān)業(yè)工程師、主管都是本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度認真仔細的審核,到現場(chǎng)逐一查看。充分體現了專(zhuān)業(yè)的公司應有的素質(zhì)。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“四個(gè)凡事”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認真對待項目檢查中提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn),結合實(shí)際,認真整改和執行。在各級領(lǐng)導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫(xiě),完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習、檢查和要求自己。

  電氣專(zhuān)業(yè)嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執行配電系統運行維保的規范要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時(shí)對各樓層配電豎井內母線(xiàn)插接箱、配電柜按維保計劃定期進(jìn)行了保養。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過(guò)四次。

  檢修保養過(guò)的配電柜總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時(shí)處理300多項以上,提高設備運行完好率,為客戶(hù)提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎。

  根據周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時(shí)性。根據工程部的有關(guān)規定和年度維保計劃,電氣專(zhuān)業(yè)安排日常巡檢,對相關(guān)設備,變配電室、應急發(fā)電機系統、各類(lèi)電動(dòng)機、照明系統、強弱電豎井、空調新風(fēng)系統、電梯機房動(dòng)力設備、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線(xiàn)電視、電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )、停車(chē)管理系統、等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和有效運行。

  在沒(méi)有簽署消防維保合同,電氣專(zhuān)業(yè)在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行分區檢測。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,從而保證了大廈消防報警系統及消防聯(lián)動(dòng)系統始終保持在良好的運行狀態(tài),對大廈的消防廣播系統進(jìn)行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

  全年聯(lián)合保安部對大廈消防報警系統及大廈消防聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行全面檢測兩次,對大廈公共區域和客戶(hù)單元內檢測煙感探測器總數約650多個(gè)左右,手動(dòng)報警器約70個(gè)左右,消防電話(huà)50個(gè)以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地庫三層及地下二層的消防卷簾門(mén),溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統聯(lián)動(dòng)。使整座大廈的消防設備工作處于正常狀態(tài),保證大廈的消防安全。

  三、本年度培訓情況

  加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態(tài)度為了提高電氣專(zhuān)業(yè)知識技能,根據公司會(huì )議精神又重點(diǎn)對員工進(jìn)行了如何關(guān)注細節及如何提高執行力等專(zhuān)題培訓,今年班組共進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓十余次,請廠(chǎng)家培訓二次,其中安全操作和專(zhuān)業(yè)知識占培訓總時(shí)一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門(mén)每個(gè)員工都能從思想上重視、并落實(shí)到實(shí)際工作中。為了配合工程部部門(mén)建設,工程部?jì)炔考訌姸嘣R的培訓,爭取培養出一專(zhuān)多能的技術(shù)骨干。

  四、配合甲方施工改造以及比較大的維修項目

  在沒(méi)有影響大廈正常運行維修的前提下,強電專(zhuān)業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,并應客戶(hù)需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶(hù)及時(shí)入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  五、跟進(jìn)大廈前期遺留問(wèn)題整改

  在保證大廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專(zhuān)業(yè)還長(cháng)期不乏余力的跟進(jìn)大廈前期接管驗收時(shí)的遺留問(wèn)題,消防系統施工缺陷問(wèn)題、安防監控系統的盲區覆蓋問(wèn)題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺制冷機組供電密集母線(xiàn)運行時(shí)發(fā)出異響,嚴重影響運行安全,隨時(shí)可能造成設備財產(chǎn)損失,電氣專(zhuān)業(yè)對此事項長(cháng)期跟進(jìn)和督促廠(chǎng)家進(jìn)行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  六、裝施工管理方面

  大廈今年二次裝修客戶(hù)不多,但工程部從客戶(hù)使用角度考慮,結合大廈的系統設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶(hù)把關(guān),依據裝修規范嚴格控制,要求采用電氣控制三級以上,當同層一個(gè)客戶(hù)發(fā)生用電故障時(shí),不會(huì )影響其他客戶(hù)的正常辦公。

  日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40余項,施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時(shí),加強對電氣等管線(xiàn)隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統的破壞,協(xié)調客戶(hù)電力進(jìn)戶(hù)線(xiàn)路敷設到工程驗收全進(jìn)程,嚴格控制施工質(zhì)量,消除消防隱患,為客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全舒適的辦公環(huán)境。

  七、在能源管理、降低消耗方面

  我們對大廈內的公共電氣設備、設施進(jìn)行摸底排查,并對每月的能耗進(jìn)行統計。由于目前租戶(hù)少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。

  1、將車(chē)庫照明在保證合理的照明前提下,通過(guò)樓宇系統分時(shí)段進(jìn)行控制。

  2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的起停次數,降低功耗。

  八、環(huán)境衛生和設備衛生方面

  將大廈內的公共設備設施分為公共責任區和個(gè)人責任區,每個(gè)責任區都有專(zhuān)人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無(wú)油漬、衛生無(wú)死角、保證設備正常運行。

  一年來(lái),工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻。

工程部年度工作總結6

  時(shí)光如梭,眨眼新的一年已經(jīng)到來(lái),面對酒店業(yè)競爭越來(lái)越激烈的現實(shí),以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)設備設施進(jìn)一步老化的困難和挑戰,結合酒店實(shí)際情況,總結20xx年許多不足之處,值得去深思改正,工程部要全力結合酒店現有設備設施做好全年維護保養工作。

  一、工程部20xx年的總體工作

  工程部要確保酒店動(dòng)力的正常運行,要進(jìn)一步加強設備設施的維護運行管理,加強計劃保養、設備巡檢、保證好中央空調、冷熱水供水系統、電梯、消防、廚房設備等正常運行,特別要提高酒店整體設施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。希望酒店增加有技術(shù)的工程人員,加強員工技能培訓和服務(wù)意識培訓,爭取人員一專(zhuān)多用。改善服務(wù),改善后臺形象,促使工程工作質(zhì)量更上臺階。

  二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

  1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,消防,中央空調,電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶(hù)樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭,有活力。希望通過(guò)培訓、考核,使工程部員工都以滿(mǎn)懷熱情,去創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。

  2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間,班組之間,上、下級之間的工作及時(shí)性,有效性,不推諉,多做事。每個(gè)班組加強對設備設施的日常巡檢,按標準路線(xiàn)巡查,責任分區,責任到人。并且由維修班組定期對各部門(mén)設施使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。

  3、按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養,做好電梯、中央空調、消防、配電、供水系統的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調在春季保養過(guò)程中對主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機盤(pán)管、水系統的清洗保養,精心調試,確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房?jì)入娖、裝飾、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經(jīng)使用部門(mén)確認到位與否,作為對各班組考核的依據。

  4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利用中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低成本。

  (1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件總體質(zhì)量的調查控制。

  (2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查班組的修舊利廢情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。

  (3)合理調控設備經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏現象。

  (4)貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強對各點(diǎn)水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。

  (5)加強材料,設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料用途,便于控制。

  (6)嚴格控制外協(xié)項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外協(xié),盡可量自行維修,盡量控制維修成本。

  5、工程部員工要增強個(gè)人衛生及儀容儀表意識,增強個(gè)人素質(zhì)意識,學(xué)習掌握星級新標準,為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。

  總之,事情無(wú)論大小,要干就干最好,我們也相信,沒(méi)有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿(mǎn)激情,對工作充滿(mǎn)熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿(mǎn)懷親情,對社會(huì )奉獻真情,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工程部年度工作總結7

  繼往開(kāi)來(lái)的xx年即將過(guò),工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導關(guān)懷下,以及同各部門(mén)的密切配合、團結一致,圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績(jì),為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  工作目標和任務(wù)完成情況:

  一、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合以往的工作經(jīng)驗,全面對各系統開(kāi)展了解。學(xué)習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長(cháng)了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽(yáng)能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進(jìn)行了深入了解和學(xué)習維修保養知識。

  二、在配電系統中,在現有的環(huán)境上,對配電室進(jìn)行了長(cháng)期的打掃與保潔,因為施工單位隨時(shí)進(jìn)去施工。對基地密集型母線(xiàn)槽實(shí)行每天巡查制,發(fā)現異,F象,及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修;處理系統線(xiàn)路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。

  三、在太陽(yáng)能系統中,我們采取了24小時(shí)8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發(fā)現多處隱患及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)與廠(chǎng)家取得聯(lián)系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線(xiàn)路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無(wú)滲漏

  四、在中央空調系統中,因為一級管網(wǎng)管路比較臟,雜質(zhì)比較多,從11月15日供暖以來(lái),我們清洗過(guò)濾器6次,確;毓┡_\行。堅持每周對控制箱、線(xiàn)路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進(jìn)行全方位檢修保養,確保機組運行良好無(wú)滲漏。嚴格控制用水量,確?照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風(fēng)機盤(pán)管,每天都放水。

  五、日常維修:xx年度10月以來(lái),共接報完成 800余項維修安裝工作,其中有研發(fā)中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門(mén)維修等。得到了各部門(mén)的好評與認可。

  以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領(lǐng)用管理,做到專(zhuān)人負責,出、入庫明細,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實(shí)行了三班輪班制,公共維修實(shí)行了正常休班制。

  六、能源統計及節能降耗:工程部在上級領(lǐng)導的指導下,在公司、部門(mén)的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領(lǐng)導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽(yáng)能系統調節等。

  七、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時(shí)配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創(chuàng )造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時(shí)用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的`設備了解工作。對各設備實(shí)施管理工作。

  八、存在問(wèn)題、自開(kāi)業(yè)以來(lái),工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專(zhuān)多能的水平還達不到。

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3、維修單寫(xiě)的不是很規范,字跡不夠工整,

  4、個(gè)別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購部門(mén)溝通有待提高。

  5、和各部門(mén)工作銜接還不是很完美

  xx年工作安排

  針對以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開(kāi)展計劃。主要對xx年的工作做一個(gè)全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據基地實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責任到人,具體計劃如下:

  1、一按照年度保養計劃對設備設施進(jìn)行保養

  2、對高﹑低壓配電柜負荷開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查及保養;對高、低壓設備,高、低壓配電柜,變壓器進(jìn)行檢測、保養。

  3、對空調制熱機組、閥門(mén)進(jìn)行保養?照{管道進(jìn)行檢測維修。

  4、對太陽(yáng)能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門(mén)管路等檢修保養。

  5、對中央空調系統冷卻塔進(jìn)行檢修清理。

  6、及時(shí)完成公司交辦的各項工作。

  二完善:根據公司“精細化服務(wù)標準”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細化,將精細化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從工程維修單看各部門(mén)服務(wù)的滿(mǎn)意程度。

  嚴格規范結合標準要求,對上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節進(jìn)一步規范,一切以標準為規范,一切以業(yè)主滿(mǎn)意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規范)做到各個(gè)工作環(huán)節有計劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  三落實(shí);對計劃工作一定落實(shí)到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結合,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項規章制度落實(shí)到實(shí)處。

  從開(kāi)業(yè)到現在,根據物業(yè)管理的經(jīng)驗,基地設備的故障率將逐步明顯提高,部分設備的配件將有一個(gè)逐步更新的過(guò)程。因此xx年工程部將在xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養計劃加大對基礎設備設施的維護保養力度,增加重點(diǎn)設備的點(diǎn)檢頻次。同時(shí)將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設備和具體的責任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作,工程部將加大監管力度,保證設備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節能工作方面工程部將再接再厲節約每一度電和每一立方水,為“加快建設節約型社會(huì ),全力打造節能型部門(mén)”做出我們應有的貢獻。請公司領(lǐng)導相信XX年物業(yè)工程部一定會(huì )積極配合公司為保證基地的正常運轉、延長(cháng)設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

  以上就是我部xx年工作總結及xx年工作計劃,有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評。

工程部年度工作總結8

  自20xx年進(jìn)入xx物業(yè)公司工作以來(lái),我們一直都是認真工作,努力學(xué)習,積極思考。伴隨著(zhù)xx物業(yè)公司管理團隊的不斷壯大,做為我們個(gè)人也在不斷成長(cháng)和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門(mén)非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細節,每一項系統工程都決定著(zhù)小區建成后的運行成本。所以,我們在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān)。

  此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于剛來(lái)xx,無(wú)論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導正確引導和幫助,在公司的關(guān)懷下,多次外出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(維一星城、左岸春天、順天國際、圣爵菲斯,金色曉島、陽(yáng)光花城等)參觀(guān)學(xué)習,使我們的工作能力提高很快,。從而,對我們的發(fā)展打下了良好的基礎。在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現在以下幾個(gè)方面:

  一、參與公司規章制度的制定與修改。

  《xx物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《xx物業(yè)公司工程部崗位職責》、《xx物業(yè)公司工程部管理方案》等,對公司其它規章制度(《業(yè)主手冊》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業(yè)公司辦公室的裝修。

  協(xié)助圖紙設計、材料采購、設施跟進(jìn)(水電、有線(xiàn)、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由xx裝飾公司施工,在xx月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規化。

  三、業(yè)主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收。

  業(yè)主室內裝修圖紙會(huì )審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問(wèn)題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規拆墻、衛生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過(guò)高、栽樹(shù)過(guò)大過(guò)高、違規設立景點(diǎn)等)、外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業(yè)主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現一處,整改一處,情節特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。

  四、業(yè)主室內工程建設遺留問(wèn)題處理。

  工程建設遺留問(wèn)題包含挑窗滲水、外墻開(kāi)裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門(mén)問(wèn)題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業(yè)主提出的問(wèn)題一一落實(shí)到位,特別辣手的問(wèn)題報房產(chǎn)公司批準后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費用由房產(chǎn)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動(dòng)。

  五、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求。

  水壓過(guò)低、室內開(kāi)關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線(xiàn)電視電話(huà)煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線(xiàn)管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問(wèn)題、水管跑水等)。做到事事心中有數,及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問(wèn)題上,我們既要維護業(yè)主的合理要求,也要了解開(kāi)發(fā)商的難處,協(xié)調事情還要多鉆研、多咨詢(xún),多方配合才會(huì )做得游刃有余。

  六、xx花園設備設施運行。

  電梯基本正常運行,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問(wèn)題較少,泵房配套設施還須完善。臨時(shí)用電現已不能滿(mǎn)足小區正常運行,我們加班加點(diǎn)值守,確保小區業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來(lái)水,但是高層五樓、商場(chǎng)多層二、三樓以及會(huì )所多層五樓反映水壓過(guò)小,我們報房產(chǎn)公司批準后準備年前確保業(yè)主用水正常。

  七、設備設施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進(jìn)。

  電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動(dòng)系統資料、小區戶(hù)型圖紙、業(yè)主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄桿改動(dòng)承諾書(shū)、屋面躍層改動(dòng)承諾書(shū)、業(yè)主裝修進(jìn)度表等。由于房產(chǎn)公司配套設施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過(guò)在來(lái)年的工作中,我們會(huì )整理收集到位的。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風(fēng)機、消防控制室聯(lián)動(dòng)主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來(lái)水管網(wǎng)、閥門(mén)、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會(huì )對已有的設施設備運行產(chǎn)生影響,我們會(huì )對正在施工的項目提供合理化的建議,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成配套設施的安裝、調試與運行。

  八、配合財務(wù)部對常用工具與材料的采購與保管。

  沖擊鉆、手電鉆、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發(fā)放到人,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據工種發(fā)放,工具由個(gè)人負責使用、保管,共用工具存放在值班室,由專(zhuān)人負責保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責任人按工具價(jià)值賠償。

  九、配合開(kāi)發(fā)商的工作。

  上半年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時(shí)排水管理,為各施工隊(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動(dòng)、電力、自來(lái)水、電信、有線(xiàn)電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產(chǎn)公司的一致好評。特別在臨時(shí)水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實(shí)保證了小區供水供電基本正常。

  十、對部門(mén)員工進(jìn)行合理化的管理。

  在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現他們的長(cháng)處與不足,要善于運用他們的長(cháng)處,幫助他們改掉不良習慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎勵(三名員工獲得 “服務(wù)之星”) ,嚴懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰斗力。

  在新的一年里,我們會(huì )更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門(mén)的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手規劃:

  1、現行工作值班制度做局部調整,根據小區設備設施實(shí)際運行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班。

  2、實(shí)行維修保養崗位責任制度,各種設備設施維修保養責任到人,簽許《xx設備設施維修保養責任狀》,實(shí)行主管監督機制,根據員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。

工程部年度工作總結9

  回顧即將過(guò)去的這一年,在公司的質(zhì)量方針和管理處領(lǐng)導楊主任正確指導下,以及各部門(mén)同事親密團結的配合,工程部圓滿(mǎn)完成了公司交付的工作任務(wù),并取得各項優(yōu)異指標,穩健保障小區內所有設備的安全運行。為總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、彌補不足,在此對09年度的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結,我們克服了各種困難、經(jīng)受住了考驗而驕傲和自豪。并放眼展望20xx年內保養次數均超過(guò)四次,今年工作分項完成情況....在每季度配合消防維保單位和保安部協(xié)議對大廈消防報警系統及聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行檢測,在今年11月5日進(jìn)行模擬消防實(shí)際演習使員工在緊急的情況月對部分消防聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行分區消防泵和噴淋系統進(jìn)行檢測。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,從而保證了大廈消防報警系統及消防聯(lián)動(dòng)系統始終保持在良好的運行狀態(tài),消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。以保養修”的設施設備運行管理宗旨和 “零銹蝕、零故障、零報修”的設施設備運行管理目標。抓緊對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作用的員工培訓為重點(diǎn)對維修員工技能、技術(shù)上進(jìn)行檢查,以提高對設施設備了解,把“以保養修”的設施設備運行管理宗旨進(jìn)行落實(shí),提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發(fā)生,保證設備的安全。設備運行管理目標“零銹蝕、零故障、零報修”。我部及時(shí)組織維修員工進(jìn)行學(xué)習,要求各自理定落實(shí)方案,為我司設備管理體系建立打下基礎。在技術(shù)培訓方面。每個(gè)員工都非常主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習、取長(cháng)補短,不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習,每月我們都抽三次例會(huì )總結作為“技術(shù)學(xué)習”時(shí)間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進(jìn)行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進(jìn)的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造。環(huán)境衛生和設備衛生方面。將小區內的公共設備設施分為公共責任區和個(gè)人責任區,每個(gè)責任區都有專(zhuān)人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無(wú)油漬、衛生無(wú)死角、保證設備正常運行。一年來(lái),工程部的全體成員盡心盡力為小區貢獻著(zhù)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在所做的工程和維護過(guò)程中保持著(zhù)很強的責任心、認真謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在工程量大的情況下,能夠按時(shí)完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時(shí)不關(guān)手機,不管是在工作時(shí)間內或是在休息的時(shí)候都能夠對業(yè)主進(jìn)行電話(huà)維護或是上門(mén)維護服務(wù),和業(yè)主的關(guān)系相處的很融洽,得到了業(yè)主的認可在小區投票選舉過(guò)程中充分體驗與業(yè)主之間的融合一面的所在。有著(zhù)很強的團隊精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項目。在工作當中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,和程序方面的水平,提高橫向交流溝通能力。今后還要不斷的加強學(xué)習,提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,

  不論是份內還是份外的工作都能積極主動(dòng)的去完成,從不計較個(gè)人利益得失能夠得到領(lǐng)導的肯定是我們最大的光榮,同時(shí)我們也要不斷的提高各項專(zhuān)業(yè)技能并總結工作經(jīng)驗,充實(shí)本部的實(shí)力,為公司、為小區付出最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將在20xx年的工作中,認真的去彌補不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能和服務(wù)質(zhì)量,戰勝種種困難、戰勝自我,在思想上,服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)質(zhì)量,在工作成績(jì),要有所提升,最后讓各位領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意、讓全體業(yè)主及物業(yè)使用人滿(mǎn)意,更好的服務(wù)于業(yè)主住戶(hù),爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻;貞涍^(guò)去,看今朝,展望未來(lái),相信通過(guò)我們所有部門(mén)的不懈的努力,工程部管理的明天會(huì )更好。

  以上是工程部20xx年度工作總結,有不到、不妥、不對、之處懇請各位領(lǐng)導批評指正,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

工程部年度工作總結10

  在公司領(lǐng)導的監督指導下,加上其他部門(mén)的積極配合和大力支持,工程部認真地完成了工程部各項任務(wù)。為了總結經(jīng)驗,查找不足,推動(dòng)明年的工作再上新臺階,現從以下幾方面對20xx的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單工作總結。

  一、實(shí)施的主要工作:

  因為本公司工程部其實(shí)相當于是電氣部門(mén),不能按照工程部門(mén)以時(shí)間段形式說(shuō)明完成的工作,以工作點(diǎn)來(lái)說(shuō)明比較合適。

  1、建立部門(mén)工作流程

  2、建立本部門(mén)與其他部門(mén)的工作銜接流程

  3、完成各項電氣工程部所需工作

  4、建立并整理訂制箱資料和PLC控制箱資料

  5、產(chǎn)品技術(shù)升級,做工提升

  6、控制柜施工指導,問(wèn)題的處理

  7,售后服務(wù)處理

  二、工作進(jìn)步點(diǎn):

  20xx年本部門(mén)在按時(shí)按質(zhì)按量完成日常工作的同時(shí),也隨著(zhù)技術(shù)提升的步伐在部門(mén)工作中取得了新的進(jìn)步。

  在公司領(lǐng)導的指導下,通過(guò)相關(guān)的決定及產(chǎn)品規劃,本部門(mén)在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜:如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統,還有溫濕度控制系統等,在調研、學(xué)習、實(shí)施中,使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個(gè)新的臺階。

  通過(guò)這項工作,我們也逐步了解了市場(chǎng),逐步建立智能控制柜相關(guān)服務(wù)標準和相關(guān)報價(jià)體系,以此為切入點(diǎn),正式啟動(dòng)了PLC控制系統的標準化工作,我們將在以往的工作基礎上,學(xué)習借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,摸索出符合我公司具體情況與需要的產(chǎn)品體系,努力使之成

  為我公司銷(xiāo)售增長(cháng)的新亮點(diǎn)。

  三、工作問(wèn)題點(diǎn):

  1、對高端壓縮機了解不夠;對特殊制冷設備了解不透

  積累了一些控制經(jīng)驗,但這還遠遠不夠,對制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余。針對此情況,我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統學(xué)習、積累經(jīng)驗;比如某些控制項目可以不以盈利為主要目的地接收施工;現場(chǎng)調試,把不符合實(shí)際情況去掉把不足的添上完善控制系統、掌握最前線(xiàn)的需要,提供最優(yōu)的服務(wù)。

  2、控制柜的產(chǎn)品需要細化

  專(zhuān)業(yè)制冷自動(dòng)化控制設備有限公司就應當提供制冷全方位的控制產(chǎn)品,細化產(chǎn)品有助于細化滲透市場(chǎng)更有利于提供公司的形象和利潤。

  3、產(chǎn)品要持續優(yōu)化,技術(shù)要持續提升

  任何產(chǎn)品都應當有持續改進(jìn)、持續升級的一個(gè)過(guò)程,是根據我公司的市場(chǎng)定位更是根據市場(chǎng)的需求。

  4、售后服務(wù)處理機組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規箱)建立健全售后問(wèn)題處理流程和機組很有必要,應當包含:產(chǎn)品服務(wù)期限、范圍、更換或補發(fā)貨工作流程等。

  一切都在進(jìn)步,我部門(mén)在以后的工作中既要主動(dòng)尋求改進(jìn),也要積極跟隨市場(chǎng)與行業(yè)步伐。

  總之,回顧20xx年的工程部工作,雖然比較圓滿(mǎn)地完成了日常工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù),但在工作中也顯現出了一些問(wèn)題,更是值得我們思考的,發(fā)現問(wèn)題,提出建議和方案,完善自我,使我部門(mén)更高效更優(yōu)良地完成各項工作。

  工程部:xxx

  20xx年x月x日

工程部年度工作總結11

  首先感謝xxxx公司給了我這個(gè)工作機會(huì ),讓我有幸成為其中的一員。在將近三個(gè)月的工作中,我學(xué)習到很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識,同時(shí)xx也給了我一個(gè)鍛煉和成長(cháng)的過(guò)程。

  來(lái)xx工作已有兩個(gè)多月,在這兩個(gè)月的時(shí)間里,公司領(lǐng)導和各部門(mén)同事對我熱心幫助,使我倍感親切,迅速的適應了新的工作環(huán)境。期間通過(guò)參加大區、公司組織的各種培訓及活動(dòng),使我對xx的發(fā)展歷史、企業(yè)精神和文化有了深刻的了解和認識,同時(shí)也全面的提升了自己的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,增強了我對公司的歸屬感,讓我受益匪淺。

  在xx工作,接觸到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,每一天都能學(xué)習到新的知識和技能。公司還安排了帶崗人,在帶崗人和各位同事的悉心幫助下,使我較快的理清了思路、投入到工作的角色當中。

  我的崗位是資料員,我主要是負責工程項目的資料檔案管理、統計管理及內業(yè)管理工作。負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。圖紙采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類(lèi)管理。收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔。項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、收發(fā)、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。認真做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作。

  資料員的工作看似輕松,實(shí)則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,通過(guò)多次的自檢自查,在收獲的同時(shí)也暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和不足之處:

  1、文件及變更流轉的及時(shí)性差:文件的接收日期與施工單位的發(fā)文日期時(shí)有偏差,往往變更發(fā)出后,施工單位施工完成一段時(shí)間后才送回變更確認單,工程資料應隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規定移交和存檔。接下來(lái)的工作中,我將在這方面加強跟蹤,提高文件流轉的及時(shí)性。

  2、專(zhuān)業(yè)知識的缺乏:在工程資料的管理中,由于自身專(zhuān)業(yè)知識的缺乏使我對一些專(zhuān)業(yè)詞匯、概念的掌控不佳,造成資料整理的效率降低。在這方面我會(huì )通過(guò)自身的學(xué)習與積累,項目部各專(zhuān)業(yè)工程師的指導,努力克服,提高工作效率。

  3、增強工程資料電子歸檔意識:定期刻盤(pán)存檔,確保資料有完整的備份,避免日后因資料遺失發(fā)生糾紛。以上這些不足之處這給我指明了改進(jìn)方向,在今后的工作中,我會(huì )多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  感謝各位領(lǐng)導和同事在我加入xx這段時(shí)間里對我的幫助,也希望在今后的工作中對我多加支持,多提建議和要求,使我更好的完善自己,更好的適應工作需要。

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