縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局工作總結范文
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)黨的十七大和省、市人事人才、勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神，緊緊圍繞“共建中國最美鄉村、世界最大的生態(tài)文化公園”工作目標，積極實(shí)施人才強縣戰略和“民生工程”，全局上下，解放思想，團結協(xié)作，嚴謹實(shí)干，積極推動(dòng)了全縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作的全面開(kāi)展，取得了顯著(zhù)成績(jì)�，F就一年來(lái)工作情況總結如下：
一、以人為本，深化改革，不斷推進(jìn)人事人才工作新進(jìn)展
經(jīng)濟要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。我局堅持以人為本，優(yōu)化配置、規范制度、科學(xué)管理的原則，積極實(shí)施人才強縣戰略，出臺了《XX縣人事編制工作要點(diǎn)》深入實(shí)施《》，抓好公務(wù)員隊伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和農村實(shí)用人才隊伍建設，統籌推進(jìn)各項人事人才工作協(xié)調發(fā)展，全縣人事工作目標考核名列全市第一，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和新農村建設提供了堅強的人才支撐和智力保障。
1、著(zhù)重做好《》入軌收尾工作。一是解決歷史遺留問(wèn)題，完成了全縣七大機關(guān)中經(jīng)考試考核合格的59名身份不明確人員的公務(wù)員登記、上報審批工作；二是做好了經(jīng)省人事廳批準參照管理的11個(gè)縣直屬事業(yè)單位工作人員的身份摸底調查，對符合條件的人員依法進(jìn)行登記，并上報市人事局審批，同時(shí)，對39個(gè)政府部門(mén)所屬事業(yè)單位也申報了參照管理。
2、著(zhù)實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。一是把好“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。堅持“凡進(jìn)必考”原則，切實(shí)做好了事業(yè)單位“三級聯(lián)考”工作。首次采取聘請異地教師、專(zhuān)家作為面試考官，面試過(guò)程由紀檢部門(mén)全程監督，確保了招聘工作的公開(kāi)、公正、公平，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58人;為教育、衛生系統引進(jìn)急需本科人才29人。二是根據XX市下發(fā)的《市委辦、市政府辦轉發(fā)＜市人事局關(guān)于XX市事業(yè)單位崗位設置的實(shí)施意見(jiàn)＞的通知》要求，舉辦了全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作培訓班，啟動(dòng)了我縣事業(yè)單位崗位設置管理工作，目前全縣事業(yè)單位崗位設置管理方案已擬定，正在申報上級人事部門(mén)審批。
3、著(zhù)力做好“三支一扶”工作。一是為進(jìn)一步了解“三支一扶”大學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)，鼓勵他們扎根基層，多作貢獻，年初通過(guò)新年茶話(huà)會(huì )，下鄉走訪(fǎng)等形式對20xx、20xx年度37名“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行了慰問(wèn)；二是會(huì )同教育、衛生等9個(gè)成員單位聯(lián)合下發(fā)了《XX縣“三支一扶”大學(xué)生評價(jià)考核制度》，及時(shí)做好了對服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生的考核工作，并對考核合格的20xx年度9名“三支一扶”大學(xué)生全部錄用安置崗位；三是積極做好了20xx年度“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的報名宣傳工作，對我縣20xx年度34名“三支一扶”大學(xué)生志愿者落實(shí)服務(wù)崗位采取了雙向選擇公開(kāi)擇崗的方式，實(shí)現了用人單位和大學(xué)生志愿者“雙贏(yíng)”。
4、扎實(shí)推進(jìn)農民技術(shù)職稱(chēng)評定工作。我局在認真做好全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)（職務(wù)）工作的基礎上，著(zhù)手農民技術(shù)職稱(chēng)免費評定工作，從農業(yè)、科技、工業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門(mén)特聘專(zhuān)家，組成評審委員會(huì )，經(jīng)過(guò)實(shí)地考察、逐級申報、嚴格考核，免費為農民辦理技師156人，助理技師416人，技術(shù)員316人，這一舉措為推進(jìn)農村人才資源開(kāi)發(fā)、調動(dòng)廣大農民積極性，更好地服務(wù)新農村建設起到了促進(jìn)作用。
5、積極開(kāi)展服務(wù)新農村建設活動(dòng)。一是我局按照縣委、縣政府統一部署，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，積極開(kāi)展社會(huì )主義新農村建設試點(diǎn)村幫扶工作。4月18日，啟動(dòng)了百名專(zhuān)家服務(wù)新農村建設活動(dòng)，組織了二十余名醫療專(zhuān)家，奔赴新農村建設試點(diǎn)—清華鎮詩(shī)春村開(kāi)展“情系鄉村農民，奉獻天使愛(ài)心”大型義診活動(dòng)；9月4日，我局再次組織縣農業(yè)局的專(zhuān)家前往清華鎮詩(shī)春村“送科技”，為村民講解水稻種植和生豬養殖等技術(shù)知識，讓村民在家門(mén)口就享用到方便實(shí)用的“科技大餐”，深受群眾歡迎；二是為有效服務(wù)我縣新農村建設, 我局積極爭取,努力做好“一村一品”工作，為我縣大鄣山鄉上村湖丘自然村、賦春鎮賦春村南街自然村共爭取到“一村一品”專(zhuān)項資金11萬(wàn)元。
二、咬定目標，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，努力開(kāi)拓勞動(dòng)和社會(huì )保障工作新局面
就業(yè)是民生之本，社會(huì )保障是和諧之基。我局緊緊圍繞實(shí)施好“民生工程”，提請政府出臺了《XX縣勞動(dòng)和社會(huì )保障工作要點(diǎn)》，緊扣被征地農民養老保險和城鎮居民醫療保險兩個(gè)熱點(diǎn)，統籌推進(jìn)城鄉就業(yè)和社會(huì )保障工作。我縣民生工程勞動(dòng)保障28項目標任務(wù)均提前兩個(gè)月超額完成,為促進(jìn)婺源經(jīng)濟社會(huì )的平安和諧與可持續發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
1、就業(yè)再就業(yè)工作目標全面完成。我局緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，充分利用旅游業(yè)，工業(yè)園區及城市建設快速發(fā)展的有力時(shí)機，多措并舉，多管齊下，通過(guò)積極舉辦“縣工業(yè)園區企業(yè)招聘洽談大會(huì )”、“就業(yè)援助月”和“2008年XX縣創(chuàng )業(yè)項目推介暨工業(yè)園區用工現場(chǎng)招聘大會(huì )”以及政府開(kāi)發(fā)保潔、保安、保綠等公益性崗位，拓寬就業(yè)渠道，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。20xx年，城鎮失業(yè)率控制在3%以?xún)�，就業(yè)再就業(yè)各項目標任務(wù)均提前兩個(gè)月超額完成�！�4050”人員、“零就業(yè)家庭”安置就業(yè) 255人，“零就業(yè)家庭”安置率達100%;再就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放2541萬(wàn)元，比去年凈增長(cháng)1173萬(wàn)元，其中個(gè)貸1462萬(wàn)元，比去年凈增 59.25%，通過(guò)銀企合作模式推薦小企業(yè)貸款400萬(wàn)元，直接扶持和帶動(dòng)了1609人實(shí)現創(chuàng )業(yè)和就業(yè)。同時(shí)，為做好受?chē)H金融危機影響返鄉農民工就業(yè)，積極開(kāi)展了“送崗位、送政策、送技能、送培訓”的“四送”活動(dòng)，免費為 1126名外出務(wù)工返鄉人員進(jìn)行了雨傘制作、木制加工等六個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的轉移上崗培訓。
2、失業(yè)保險工作實(shí)現新突破。為了順利推進(jìn)我縣失業(yè)保險工作，完善失業(yè)保險和就業(yè)聯(lián)動(dòng)機制，充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的功能，根據《江西省實(shí)施<失業(yè)保險條例>》相關(guān)規定，結合我縣實(shí)際，出臺了婺府辦文件，我縣事業(yè)單位及其職工失業(yè)保險欠費在全市首家納入財政代扣代繳。20xx年，我縣失業(yè)保險在鞏固原有參保單位的基礎上，新增16家企業(yè)參保單位，全縣失業(yè)保險參保人數達1.98萬(wàn)人，失業(yè)保險基金征繳251.86萬(wàn)元,提前兩個(gè)月全市第一家率先超額完成年度目標任務(wù)。同時(shí),為290名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險費和醫療補助費96.85萬(wàn)元，緩解了這部分失業(yè)人員的生活壓力,有效維護了社會(huì )和諧穩定。
3、被征地農民養老保險工作卓有成效。隨著(zhù)XX縣工業(yè)化、城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，被征地農民逐漸增多，被征地農民的養老問(wèn)題已成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。為切實(shí)解決被征地農民后顧之憂(yōu)，實(shí)現老有所養，我局經(jīng)過(guò)多次走訪(fǎng)、調研，提請縣委、縣政府出臺了《XX縣被征地農民基本養老保險實(shí)施辦法〈試行〉》，在全市率先啟動(dòng)了被征地農民辦理基本養老保險工作，得到了領(lǐng)導和老百姓的一致好評。20xx年，全縣被征地農民共1399人參加了基本養老保險，繳納保費1350萬(wàn)元；全縣基本養老保險基金共征繳6531萬(wàn)元，比去年增長(cháng)65.6%，凈增2588萬(wàn)元，提前兩個(gè)月超額完成全年目標任務(wù)；全年支付7344名離退休人員養老金 6280萬(wàn)元，支出比去年增加1359萬(wàn)元，支付率和社會(huì )發(fā)放率均保持在100%。
4、城鎮居民醫療保險工作全面推進(jìn)。我局在做好城鎮職工醫療保險的基礎上，狠抓城鎮居民醫療保險工作，及時(shí)轉發(fā)了《江西省XX市城鎮居民基本醫療保險試點(diǎn)實(shí)施方案》，以城鎮未成年人、低保人員和困難群眾參保為重點(diǎn)，聯(lián)合教育局下發(fā)了《關(guān)于將城鎮戶(hù)籍各類(lèi)中小學(xué)校及幼兒園在校學(xué)生納入城鎮居民醫療保險的通知》，進(jìn)一步加大城鎮居民基本醫療保險宣傳力度，全面推進(jìn)城鎮居民基本醫療保險工作。2008年，我縣城鎮居民基本醫療保險參保24009人，基金征繳343萬(wàn)元，比去年凈增136萬(wàn)元；全縣基本醫療保險基金征繳1952萬(wàn)元，比去年凈增長(cháng)544萬(wàn)元，提前2個(gè)月超額完成全年目標任務(wù)。
5、勞動(dòng)保障監察工作扎實(shí)有效。一是加大勞動(dòng)保障法規、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保險政策宣傳力度，重點(diǎn)做好了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的宣傳工作，舉辦大型宣傳咨詢(xún)活動(dòng)6場(chǎng)次，散發(fā)宣傳資料5000余份，免費發(fā)放《勞動(dòng)合同法》文本150余份，現場(chǎng)接受咨詢(xún)4000余人，同時(shí)在縣委黨校舉辦了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》培訓班，得到廣大用人單位和勞動(dòng)者的一致好評。二是通過(guò)主動(dòng)巡查、專(zhuān)項檢查與舉報專(zhuān)查相結合的方式，依法開(kāi)展勞動(dòng)保障監察工作。20xx年，全面完成80余家勞動(dòng)用工單位的年審工作；對52家用人單位進(jìn)行了合同鑒證，涉及勞動(dòng)者1879名；接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)500多人次，清理追討農民工工資195萬(wàn)元；受理勞動(dòng)爭議案件39起，立案26起，裁決7起，結案率達100%，有效地維護了用人單位和勞動(dòng)者的合法權益。
三、與時(shí)俱進(jìn)，嚴謹實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)維穩與學(xué)習宣傳工作
1、信訪(fǎng)維穩工作落實(shí)到位。2008 年，既是奧運年，又是改革開(kāi)放30周年，而人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作與人民群眾利益息息相關(guān)，責任重大，做好信訪(fǎng)維穩工作、保持社會(huì )和諧穩定尤為重要。我局高度重視，及時(shí)成立了信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組，狠抓信訪(fǎng)維穩工作落實(shí)。一是及時(shí)轉發(fā)了贛府廳發(fā)文，積極抓好了軍轉干部與軍隊退役士兵勞動(dòng)保障政策的落實(shí)，確保了我縣軍退人員的思想穩定；二是為配合做好縣委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)，制定了《關(guān)于落實(shí)全縣領(lǐng)導干部工作會(huì )議精神，切實(shí)做好全系統信訪(fǎng)突出問(wèn)題、維護社會(huì )穩定的方案》，對信訪(fǎng)維穩工作實(shí)行局長(cháng)總負責制、局領(lǐng)導接訪(fǎng)工作責任制、分管領(lǐng)導與股（室）包案責任制，雙休日安排專(zhuān)人值班，實(shí)行零報告制度，切實(shí)將信訪(fǎng)維穩工作落到實(shí)處。20xx年共接待群眾來(lái)人來(lái)訪(fǎng)1100余人次，受理群眾信訪(fǎng)件51件，已辦理回復51 件，尤其是積極穩妥地做好了縣供電公司22名員工等涉及勞動(dòng)保障的群體性信訪(fǎng)工作，有效地維護了社會(huì )的和諧穩定，未出現因人事勞動(dòng)保障工作不到位引起集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)的現象。
2、學(xué)習與信息宣傳工作全面推進(jìn)。一是加強了隊伍素質(zhì)建設。理論是實(shí)踐的先導，政策是黨的'生命。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強理論和政策學(xué)習，才能提升干部職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)工作。年初，制定了《關(guān)于加強學(xué)習教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)設了“人事勞動(dòng)保障講壇”，大興講學(xué)風(fēng)尚，全系統干部職工參加學(xué)習，由全系統各股室業(yè)務(wù)骨干授課，講壇一月一講，一講一專(zhuān)題。通過(guò)學(xué)習，使人事干部懂勞動(dòng)保障政策，勞動(dòng)干部懂人事政策，真正形成人事勞動(dòng)和社會(huì )保障大系統理念，更提高了貫徹執行黨的人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作方針、政策的自覺(jué)性，提高了工作效率。二是為進(jìn)一步加強人事勞動(dòng)和社會(huì )保障信息宣傳工作，建立信息宣傳工作考評激勵機制，提升我縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的影響力，更好地為人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作服務(wù)，我局結合實(shí)際，制定并嚴格執行《XX縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局（編委辦）信息宣傳工作考評及獎勵辦法》。一年來(lái)，全局干部職工充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)收集信息，撰寫(xiě)稿件，踴躍投稿，信息宣傳工作獲得了全面豐收，是歷史上最好的一年。20xx年，總計發(fā)表各類(lèi)信息91篇，其中人事信息30篇（中國人事報2篇，中央機構編制辦公室1篇，省級報刊6篇，市縣級21篇）；勞動(dòng)和社會(huì )保障信息61篇（中國勞動(dòng)保障報2篇，中國社會(huì )保障網(wǎng)2篇，社會(huì )保險動(dòng)態(tài)1篇，省級報刊10篇，市縣級46篇）。
四、存在問(wèn)題與不足
20xx年，雖然人事勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作取得了較好成績(jì)，但依然存在一些不足之處：一是人才總量不足、素質(zhì)不夠高、結構不夠合理現象仍然存在；二是社會(huì )保險擴面和基金征繳工作力度有待加強，尤其是工業(yè)園區大部分企業(yè)社會(huì )保險參保意識淡薄，參保率低；三是人力資源力市場(chǎng)建設，歷經(jīng)多年動(dòng)議，均因資金問(wèn)題未動(dòng)工，人力資源市場(chǎng)“有市無(wú)場(chǎng)”，嚴重制約了就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展；四是社會(huì )保險基金總量水平不高，基金承受能力有限，離退休人員增長(cháng)快，增加了基金支付壓力；五是被征地農民養老保險縣財政配套部分未能到位，影響了被征地農民養老保險工作的深入開(kāi)展。
五、20xx年工作打算
20xx 年,我們將認真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì )精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合實(shí)際，進(jìn)一步理清思路，突出重點(diǎn)，狠抓以下八項工作：1、繼續深化事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施工作，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，重點(diǎn)理順進(jìn)人、用人、管人工作機制；2、探索完善事業(yè)單位崗位設置管理后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)聘任管理機制，繼續抓好非國有企業(yè)、農民職稱(chēng)的評審認定工作；3、圍繞縣委、政府《關(guān)于加強勞動(dòng)保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《XX縣被征地農民基本養老保險實(shí)施辦法〈試行〉》等文件，進(jìn)一步加大力度，全力推進(jìn)社會(huì )保險擴面和基金征繳工作，使之長(cháng)期化、制度化；4、積極調研，盡快啟動(dòng)我縣新型農村養老保險試點(diǎn)工作；5、整合資源，進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障基礎建設，重點(diǎn)推進(jìn)縣人力資源市場(chǎng)建設；6、嚴格按照程序，抓好“貸、用、還”三個(gè)環(huán)節，進(jìn)一步加強再就業(yè)小額擔保貸款工作；7、認真貫徹落實(shí)贛府廳發(fā)文件精神，積極做好我縣返鄉農民工就業(yè)和接續社會(huì )保險關(guān)系工作；8、加強“兩個(gè)合同，三個(gè)臺帳”動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)我縣農村富余勞動(dòng)力就近就地轉移就業(yè)工作，積極落實(shí)好擴大就業(yè)這一“民心工程”，力爭我縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作再上新臺階，為建設中國最美鄉村、世界最大的生態(tài)文化公園作出新的貢獻。
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