人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的工作計劃
人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的工作計劃
指導思想：
以鄧小平理論和十六屆六中全會(huì )精神為指導，版權所有，全國公務(wù)員共同的天地!認真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，以構筑人才平臺和鞏固兩個(gè)確保，抓好再就業(yè)工作統攬全局，進(jìn)一步深化人事制度改革，完善社會(huì )保障體系，進(jìn)一步端正作風(fēng)，發(fā)揚“樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我區經(jīng)濟發(fā)展及全面建設小康社會(huì )貢獻力量。
一、抓好“三支隊伍”建設
1、抓好公務(wù)員管理及培訓工作。完善我區公務(wù)員“一證一卡”管理，及平時(shí)考核工作，認真抓好股級以下干部的wto、英語(yǔ)、計算機等知識培訓，更新其知識結構，提高其綜合素質(zhì)，力爭2007年底前全區普訓一遍。
2、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。繼續認真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位聘用條例》、《河北省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》，在抓好試點(diǎn)（文教、衛生）的基礎上力爭2007年上半年在我區事業(yè)單位全面推開(kāi)全員聘用制度。
3、結合我區實(shí)際，完善各社區平臺的職責及其管理辦法，并理順其各種關(guān)系，使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。
4、強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育，并重點(diǎn)抓好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，認真按市制定的聘任方案，在我區文教、衛生、農林局，抓好試點(diǎn)工作，力爭年底前在我區事業(yè)單位全面推開(kāi)。
二、人才工作
1、加快我區人才勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設，加大人事代理業(yè)務(wù)宣傳，擴大人事代理范圍，認真實(shí)踐從單一的人事關(guān)系代理向提供綜合人事代理服務(wù)發(fā)展的新路子。
2、抓住“五大工程”建設優(yōu)勢。構筑好人才平臺。緊緊抓住培養、吸引使用人才三個(gè)環(huán)節，創(chuàng )新人才機制，優(yōu)化人才環(huán)境，大力開(kāi)發(fā)人才資源，為“五大工程”順利實(shí)施提供堅強的人才保障。一是開(kāi)設人才招聘專(zhuān)場(chǎng)，為企業(yè)順利找到人才提供保證。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進(jìn)高層次人才。三是主動(dòng)延伸服務(wù)。對引進(jìn)人才搞好跟蹤服務(wù)，做到特事特辦、急事急辦，靈活機動(dòng)地妥善解決其具體問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展和各類(lèi)人才解決其后顧之憂(yōu)，營(yíng)造良好的投資環(huán)境和留人環(huán)境。
3、全力抓好人才勞務(wù)輸出。今年要把勞務(wù)輸出當作一項產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，按區政府的要求，重點(diǎn)謀劃好農村勞動(dòng)力的輸出，在認真摸底、調研的基礎上。制定《二oo四年勞務(wù)輸出規劃》，抓好落實(shí)。較大限度地實(shí)現轄區內富余大中專(zhuān)畢業(yè)生及剩余勞動(dòng)力的輸出和轉移，減輕我區就業(yè)壓力。
三、再就業(yè)工作
1、繼續深入開(kāi)展好規范勞動(dòng)用工管理大檢查，下大力度清理轄區內非法中介組織，規范勞動(dòng)力市場(chǎng)中介機構的用工行為，盡量騰出更多的用工崗位，免費介紹給下崗失業(yè)人員，最大限度地促其實(shí)現再就業(yè)。
2、加大再就業(yè)培訓力度，從培訓中尋找出路，有針對性地對下崗失業(yè)職工免費開(kāi)展好實(shí)用技能培訓、全年計劃開(kāi)辦培訓班六期、培訓人員500人。
3、按省、市要求，下大力抓好困難群體再就業(yè)工作，2007年我們要進(jìn)一步摸清全區困難群體底數，全面落實(shí)對“4050”困難人員實(shí)行特殊就業(yè)的援助的政策，積極開(kāi)展公益性就業(yè)崗位，廣泛開(kāi)展即時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)，以強勢工作幫助弱勢群體。
4、繼續開(kāi)展好就業(yè)援助行動(dòng)。2007年我們以社區平臺為載體，充分發(fā)揮區、處、街三級平臺網(wǎng)絡(luò )作用，對轄區下崗失業(yè)人員實(shí)行每人一卡，作好動(dòng)態(tài)管理。區人才勞動(dòng)力市場(chǎng)做到隨時(shí)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息、介紹工作，區再就業(yè)辦積極協(xié)調各有關(guān)部門(mén)密切配合，版權所有，全國公務(wù)員共同的天地!為我區下崗失業(yè)職工再就業(yè)搞好小額擔保貸款工作。
四、社會(huì )保險工作
1、今年將以靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養老金收繳及擴面的工作力度，實(shí)現養老保險參保繳費人數不斷增長(cháng)，同時(shí)做好中斷繳費人員接續養老保險工作。鞏固我區兩個(gè)確保，確保離退休工資足額按時(shí)發(fā)放，保證社會(huì )化發(fā)放率達100%。
2、繼續加強工傷保險宣傳，提高參保企業(yè)自覺(jué)繳費意識，努力擴大工傷保險覆蓋范圍，按規定及時(shí)支付工傷保險待遇。
3、按上級要求，進(jìn)一步調整我區醫保個(gè)人交費基數，加大財政投入力度，增強抵御風(fēng)險的能力。同時(shí)，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)范
圍，逐步開(kāi)展慢性病，重癥及公務(wù)員醫療補助等業(yè)務(wù)。
4、加大失業(yè)保險金征繳清欠力度。切實(shí)提高我區失業(yè)保險金的風(fēng)險承受能力，并認真做好進(jìn)入失業(yè)保險的失業(yè)職工失業(yè)保險待遇標準和資格認定工作，確保失業(yè)保險金和醫療補助金的100%足額發(fā)放。
五、政務(wù)公開(kāi)工作
1、重點(diǎn)抓好區政府及各部門(mén)和具有服務(wù)性事業(yè)單位的政務(wù)公開(kāi)。繼續鞏固深化鄉鎮政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強制度建設。
2、深入基層，搞好調研，探索研究區政務(wù)公開(kāi)的有效措施，力爭創(chuàng )新政務(wù)公開(kāi)工作的思路和方法。繼續發(fā)揮好監督督查輿論和群眾監督作用，確保我區政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。
六、切實(shí)加強人事勞動(dòng)和社會(huì )保障隊伍自身建設
1、加強學(xué)習，努力把我局建設成為學(xué)習型機關(guān)，按照區政府關(guān)于“建設學(xué)習型政府”的實(shí)施方案，制定我局創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)，做到認識到位、措施到位、行動(dòng)到位、創(chuàng )新學(xué)習方法，建立激勵機制，努力營(yíng)造一種善于學(xué)習、奮發(fā)、進(jìn)取、積極向上的濃厚氛圍。要加強政治理論學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng )新能力；加強人事勞動(dòng)和社會(huì )保障業(yè)務(wù)知識和工作技能學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力；加強人事勞動(dòng)和社會(huì )保障政策法規學(xué)習，不斷提高依法行政能力；加強在職培訓，不斷提高接收新知識的能力。全面提高隊伍整體素質(zhì)，努力建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬的人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作隊伍。
2、進(jìn)一步解放思想，大力培養改革創(chuàng )新的能力，努力提高服務(wù)效率。當今時(shí)代人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的實(shí)踐需要創(chuàng )新。我們要樹(shù)立全面的辨證的創(chuàng )新觀(guān)，要用“三個(gè)代表”重要思想判斷是非得失，用理念創(chuàng )新推動(dòng)制度創(chuàng )新機制創(chuàng )新、政策創(chuàng )新和手段創(chuàng )新，使人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作體現時(shí)代性，把握規律性，富于創(chuàng )造性。同時(shí)，要按上級要求，加快辦公現代化步伐，積極推行，電子政務(wù)，認真做好信息工作，年內力爭辦公和省市聯(lián)網(wǎng)，做到信息、資源共享，服務(wù)便捷高效。
3、積極圍繞工作大局，廣泛開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。2007年在全局系統扎實(shí)開(kāi)展“服務(wù)大局，爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)�；顒�(dòng)突出“樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，形成良好導向，使全局系統干部、職工牢固樹(shù)立大局意識，中心意識、責任意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、自律意識，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作、同心同德、共創(chuàng )佳績(jì)。
4、加強行風(fēng)建設和廉政建設，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的良好形象。繼續在全局系統開(kāi)展行風(fēng)建設活動(dòng)，加強職業(yè)道德教育，規范行政行為，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的良好形象。定期深入基層，搞好調研，為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，建立健全領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政責任制及監督機制，將我局工作及干部職工自覺(jué)置于社會(huì )監督和群眾監督之下。
【人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的工作計劃】相關(guān)文章：
學(xué)校人事部的工作計劃02-26
酒店工作總結和工作計劃三篇03-20
知識產(chǎn)權工作總結和工作計劃07-05
人事部年終工作總結及明年工作計劃07-31
安全環(huán)保工作目標和工作計劃范文（通用14篇）04-26
教案：多邊形內角和與外角和05-25
《電和磁》的教案03-04
總結的作用和概念03-21