工會(huì )總結例文

　　過(guò)去的五年，**市總工會(huì )始終圍繞經(jīng)濟建設中心，把最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng )造性作為工會(huì )工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，采取多種形式，組織和引導職工積極投身改革開(kāi)放和現代化建設，以長(cháng)江省“十五”發(fā)展創(chuàng )新工程和**市職工實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程為載體，發(fā)動(dòng)職工圍繞各個(gè)時(shí)期經(jīng)濟工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了各具特色的勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武活動(dòng)。同時(shí)，大力開(kāi)展各種形式的維護職工健康安全工作極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，[網(wǎng)文章-找文章,到網(wǎng)]提高效益做出了積極貢獻，充分展示了**工人階級主力軍風(fēng)采。

　　———經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新不斷拓展了勞動(dòng)競賽新路子。市總工會(huì )始終把履行工會(huì )的建設職能擺在重要位置，把它作為做好兩個(gè)維護的前提。市工會(huì )九大結束不久，市總工會(huì )即召開(kāi)了全市勞動(dòng)競賽經(jīng)驗交流暨表彰大會(huì )，總結交流幾年來(lái)全市各單位開(kāi)展勞動(dòng)競賽的經(jīng)驗，表彰了先進(jìn)，并根據全國總工會(huì )十三屆二次執委會(huì )提出的在全國億萬(wàn)職工中廣泛深入地開(kāi)展群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”活動(dòng)的要求，結合我市實(shí)際，提出了《關(guān)于在全市職工中實(shí)施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”的意見(jiàn)》，將它作為今后一個(gè)時(shí)期我市勞動(dòng)競賽工作的發(fā)展方向，以進(jìn)一步開(kāi)拓工會(huì )工作新領(lǐng)域，深化和創(chuàng )新勞動(dòng)競賽工作新路子。全市各級工會(huì )按照經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程的要求，把增強企業(yè)科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競爭能力、抗御風(fēng)險能力作為競賽主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題和促進(jìn)扭虧增盈作為競賽重點(diǎn)。在工業(yè)企業(yè)中，圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益開(kāi)展競賽、實(shí)現技術(shù)、工藝、設備、材料的創(chuàng )新；在重點(diǎn)工程建設中，圍繞比進(jìn)度、比管理、比思想、比效益、比貢獻開(kāi)展競賽，實(shí)現質(zhì)量、安全、作風(fēng)、節約、協(xié)作的`創(chuàng )新；在商業(yè)、服務(wù)性企業(yè)中，圍繞質(zhì)量、效益開(kāi)展競賽，實(shí)現服務(wù)規范、服務(wù)知識、服務(wù)項目、服務(wù)功能的創(chuàng )新，推動(dòng)了企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展。五年來(lái)，全市有4xxxx萬(wàn)職工參加各類(lèi)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益近4億元。我市勞動(dòng)競賽委員會(huì )辦公室連續5年被評為“省組織勞動(dòng)競賽”先進(jìn)單位，有13篇論文獲省勞動(dòng)競賽論文一等獎。

　　————合理化建議充分展示了職工的聰明才智。開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，是工會(huì )踐行“三個(gè)代表”，認真貫徹人才強國發(fā)展戰略，落實(shí)黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)指導方針的具體體現。市總工會(huì )在《關(guān)于在全市職工中實(shí)施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”的意見(jiàn)》中，要求各企業(yè)把每年五月作為合理化建議月，每個(gè)職工要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提一條合理化建議。我市大多數企業(yè)都成立了合理化建議領(lǐng)導機構，制定了合理化建議實(shí)施細則，圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，精心安排、精心組織職工合理化建議活動(dòng)。各單位除開(kāi)展好每年的五月合理化建議月活動(dòng)外，還將征集職工合理化建議作為一項長(cháng)效機制，做到經(jīng)�；�、制度化，隨時(shí)征集、評審、采納，實(shí)施，讓職工的聰明才智得到充分的挖掘和發(fā)揮，變職工的金點(diǎn)子為現實(shí)生產(chǎn)力。我市職工合理化建議活動(dòng)成績(jì)菲然，近五年，全市共征集合理化建議16489條，采納實(shí)施5795條，創(chuàng )經(jīng)濟效益近2億元，其中，年創(chuàng )效益2xxxx元以上的項目就達99項，創(chuàng )經(jīng)濟效益近1.5億元。在2005年全省重大合理化建議和技術(shù)改進(jìn)成果表彰會(huì )上，全省共表彰101項成果，我市37項，占受表彰成果的37，我市職工合理化建議活動(dòng)得到省總的充分肯定。

　　————技術(shù)比武成功鋪就了職工崗位成才的平臺。針對近幾年在職工中形成的重文憑，輕技術(shù)和企業(yè)技能型職工嚴重缺乏的現狀，全市各級工會(huì )協(xié)助行政大力培訓技能型緊缺人才，加強和重視職工技能培訓和技術(shù)比武活動(dòng)，搭建職工崗位成才的平臺，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵職工學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、比貢獻。要求各企業(yè)每年開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)不少于1項，系統組織技術(shù)比武不少于15項，使技術(shù)比武活動(dòng)不斷推向深入，讓技能型職工脫穎而出。幾年來(lái)，市總工會(huì )先后舉辦了三屆職工計算機技術(shù)比武。市領(lǐng)導張三、李四、王二等親臨比賽現場(chǎng)，為獲獎選手頒獎，體現了市領(lǐng)導對職工技術(shù)比武活動(dòng)的高度重視。市總工會(huì )還選擇部分企業(yè)開(kāi)展了駕駛員技能比賽。全市各單位以職工計算機比武為契機，廣泛開(kāi)展了以學(xué)習新知識，掌握新技能為重點(diǎn)的各類(lèi)知識培訓和技術(shù)比武活動(dòng)。一些企業(yè)還對在技術(shù)比武中涌現出的優(yōu)秀人才，聘為技師、享受津貼。為了給企業(yè)在建設高技能人才隊伍工作中起到推波助瀾作用，2005年，市總工會(huì )與市勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)合舉辦**市“移動(dòng)杯”職業(yè)技能競賽活動(dòng)，競賽工種為“電工”、“鉗工”、“計算機操作員”。通過(guò)不斷開(kāi)展職工技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)知識、比技能、崗位成才，努

　　力打造一支學(xué)習型企業(yè)，知識型職工隊伍，為推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作貢獻。

　　勞動(dòng)保護有效地保障了職工的健康安全，五年來(lái)市總工會(huì )堅持把勞動(dòng)保護作為履行維護職能重要工作之一，全面落實(shí)工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查《三個(gè)條例》，依托“安康杯”競賽這個(gè)平臺，積極推進(jìn)工會(huì )勞動(dòng)保護工作，較好地發(fā)揮了工會(huì )組織在維護職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康方面的作用，取得了明顯成效。

　　1999年全國總工會(huì )和原國家經(jīng)貿委共同發(fā)起，組織開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)以來(lái)，我市積極響應，成立了由市政府副秘書(shū)長(cháng)為組長(cháng)的競賽組織機構，形成了政府領(lǐng)導牽頭掛帥，各級工會(huì )、安全部門(mén)通力合作，共抓競賽的局面。由于“安康杯”競賽活動(dòng)主題鮮明，競賽內容、形式符合企業(yè)的實(shí)際，與企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的愿望緊密相關(guān)，因此參賽企業(yè)由1999年的4xxxx家，發(fā)展到2005年16xxxx家，累計到目前為止，共有近70xxxx企事業(yè)單位的4xxxx人次參加“安康杯”競賽活動(dòng)。幾年來(lái)，各參賽企業(yè)根據“安康杯”競賽每年確定的活動(dòng)主題，結合單位實(shí)際，開(kāi)展了一系列豐富多彩的競賽活動(dòng)。一是加強安全教育培訓，普及安全生產(chǎn)知識。市總工會(huì )每年組織并安排有關(guān)人員參加各級舉辦的勞動(dòng)保護培訓班。幾年來(lái)，除市總舉辦勞動(dòng)保護培訓班外，還先后安排人員參加全總和省總舉辦的各類(lèi)勞動(dòng)保護培訓班；受訓人數達50xxxx人次。通過(guò)培訓，我市先后有2xxxx市、縣、區及大企業(yè)的工會(huì )勞動(dòng)保護干部和分管領(lǐng)導被省總任命為工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員。我市國有、集體企業(yè)工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步建立和完善。市總工會(huì )根據上級工會(huì )的部署，對加強非公有制企業(yè)勞動(dòng)保護工作提出了要求。二是開(kāi)展“安全在我心中”演講比賽活動(dòng)。為豐富“安康杯”競賽內容，市總工會(huì )，市安監局組織了全市職工“安全在我心中”演講比賽，近4xxxx單位的6xxxx名選手參加了演講比賽。在2002年省總工會(huì )組織的“安全在我心中”演講比賽中，我市宏大公司的周小以感人的故事，出色的演講，贏(yíng)得全省第四名的好成績(jì)。2004年，我們還在部分企業(yè)開(kāi)展了安全生產(chǎn)漫畫(huà)創(chuàng )作活動(dòng)，我市發(fā)電廠(chǎng)一職工創(chuàng )作的作品獲省安全漫畫(huà)比賽三等獎。三是組織職工參加“安全生產(chǎn)知識競賽”活動(dòng)。圍繞宣傳學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規，我市組織了近1200xxxx職工參加省總工會(huì )、省安全生產(chǎn)監督管理局組織的全省職工“安全生產(chǎn)知識競賽”答卷活動(dòng)。市總工會(huì )由于組織得力，覆蓋面廣，參賽人多，被省總評為優(yōu)秀組織獎。2005年市總工會(huì )為配合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在全市開(kāi)展了安全生產(chǎn)法規和安全知識的普及教育答題活動(dòng)，近xxxx職工參加。本次競賽涉及的安全生產(chǎn)知識內容廣和參賽人數多前所未有。四是結合實(shí)際，開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)�！笆畟�(gè)一”活動(dòng)是“安康杯”競賽的重要內容，具有群眾性和通俗性，易被職工接受，參賽企業(yè)紛紛開(kāi)展了“查一條事故隱患或一起違章行為”，“看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像片”，“憶一起事故教訓”等“十個(gè)一”活動(dòng)。讓職工在活動(dòng)中吸取事故教訓，增強一份安全意識。五是根據省總布置，我們在盛大集團、**化工公司、**礦業(yè)公司、合成氨公司、發(fā)電廠(chǎng)、機械總廠(chǎng)開(kāi)展“一法三卡”推廣應用試點(diǎn)工作。其目地是通過(guò)對生產(chǎn)過(guò)程中危險源和職業(yè)危害性性質(zhì)確認、等級評價(jià)、防控要求進(jìn)行列表制卡，向廣大職工警示告知，最終達到群防群治。

　　五年來(lái)，我市工會(huì )勞動(dòng)保護工作成效突出，涌現出一大批先進(jìn)集體和人個(gè)，先后有xxxx企業(yè)和xxxx獲全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人；省“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)3xxxx，省“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)秀班組xxxx，1xxxx獲省“安康杯”競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人；4xxxx企業(yè)獲市“安康杯”競賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)，1xxxx獲市“安康杯”競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，1xxxx單位獲組織工作先進(jìn)單位。**市“安康杯”競賽組織委員會(huì )辦公室連續5年被評為省組織工作先進(jìn)單位。

　　市總工會(huì )還積極參加全市安全生產(chǎn)大檢查，參與工傷事故調查處理，提出對事故隱患的整改和事故調查處理意見(jiàn)，代表和維護職工的合法權益，促進(jìn)了企業(yè)和我市的安全生產(chǎn)。

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