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各崗位職責說(shuō)明書(shū)
現如今，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的各崗位職責說(shuō)明書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)1
崗位名稱(chēng)
安全環(huán)保監察
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長(cháng)
直接下級
安全、環(huán)保主管
主要工作職責
一、工作范圍：
1、負責運作本部門(mén)的日常管理工作。
2、負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。
3、協(xié)調部門(mén)之間的安全、環(huán)保相關(guān)工作，協(xié)調解決各部門(mén)涉安全環(huán)保的實(shí)際問(wèn)題。
5、負責公司安全、消防、應急救援等工作。
6、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性的工作。
二、職責：
1、協(xié)助安環(huán)部部長(cháng)管理部門(mén)工作，抓好現場(chǎng)安全管理及勞動(dòng)紀律，安全作業(yè)(動(dòng)火、登高、容器內作業(yè))事故預防，勞動(dòng)保護。
2、協(xié)助部門(mén)做好安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生等外圍貫標等工作。
3、負責協(xié)助部門(mén)編制各類(lèi)應急預案、制度草案，通知請示等工作。
4、負責竣工驗收、三同時(shí)落實(shí)等工作。
5、做好安全措施編制、落實(shí)等工作，確保安全措施落實(shí)到位。
6、做好�；返娜粘９芾砉ぷ�。
7、做好用電安全管理工作，對公司內的'臨時(shí)用電進(jìn)行審批和安全措施落實(shí)審查。
8、協(xié)助部門(mén)做好日常安全管理工作，保養設備、器材等，定期演練，確保�；窇本仍ぷ鞯挠行�(shí)施。
9、協(xié)助部長(cháng)做好勞保用品的編報、審核發(fā)放工作，經(jīng)常深入現場(chǎng)對員工的工作現場(chǎng)進(jìn)行檢查。落實(shí)職業(yè)衛生保護、職業(yè)病預防工作。
10、協(xié)助部長(cháng)抓好員工教育工作。
11、做好事故應急救援演練和現場(chǎng)救援工作。
12、負責做好部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能的提高，做好各專(zhuān)業(yè)口主管業(yè)務(wù)的提高。
13、負責協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)主管的考核工作，監督和指導各專(zhuān)業(yè)主管落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導安排的各項工作。
14、協(xié)助部長(cháng)做好環(huán)保委員會(huì )、安全委員會(huì )的日常管理工作。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)2
崗位名稱(chēng)
環(huán)保主管
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長(cháng)
直接下級
公司污水站
主要工作職責
一、工作范圍：
1、負責公司的環(huán)保日常管理工作。
2、貫徹落實(shí)國家相關(guān)環(huán)保法律法規，嚴格執行環(huán)保工作職責。
3、負責公司的環(huán)保制度，環(huán)保應急預案等的編制，以及環(huán)保設施的日常檢查工作，落實(shí)三廢處置工作。
4、負責公司三廢(廢水、廢氣、廢渣)的`排放、處置、檢查、建檔等管理工作、
5、負責做公司環(huán)境保護知識培訓、普及、宣傳工作，提高全員參與保護環(huán)境的意識。
6、負責�；沸孤兜韧话l(fā)環(huán)境事件救援處置工作。
7、部門(mén)交辦的臨時(shí)性的工作。
制
二、職責
1、在部門(mén)部長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責公司的環(huán)境保護工作的開(kāi)展。
2、嚴格執行國家、地方及本行業(yè)的環(huán)境保護法律法規及標準。
3、嚴格執行新建、改建、擴建等技改工程的環(huán)境保護“三同時(shí)”原則。
4、積極做好各項清潔工作，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采用新技術(shù)、新設備，提高資源利用率，積極開(kāi)展“三廢”綜合利用活動(dòng)，變廢為寶,減少污染物的排放。
5、負責公司污水站全面工作，每天至少一次對污水排放進(jìn)行化驗分析，確保外排污水合格。
6、做好公司的環(huán)境保護宣傳教育工作，提高公司員工的環(huán)境保護意識，每年至少兩次進(jìn)行全公司級的環(huán)保知識活動(dòng)。
7、嚴格執行公司的各項環(huán)境保護制度，并堅決執行環(huán)�？己酥贫�。
8、做好環(huán)境保護目標責任制，明確責任主體，實(shí)行目標管理，負責推進(jìn)每年的環(huán)保目標責任制以及考核工作。
9、做好公司污染源治理工作，確保環(huán)保設施的正常運行，每月至少一次對環(huán)保設施進(jìn)行檢查，并做好臺賬。
10、加強對酸、堿、油類(lèi)、危險原材料等有毒有害或易燃易爆物質(zhì)的管理，不得擅自向環(huán)境排放，避免發(fā)生跑、冒、滴、漏等環(huán)境污染事故。
11、負責及時(shí)處理公司各種突發(fā)性環(huán)境污染事故，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，做好相關(guān)臺賬。
12、按時(shí)完成主管領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)布置的各項環(huán)保工作。
13、車(chē)間主任是公司環(huán)境保護的主要責任人對公司環(huán)境保護管理負領(lǐng)導責任。簽訂環(huán)境保護承諾書(shū)。
14、把環(huán)境保護工作納入公司日常生產(chǎn)工作中。
15、領(lǐng)導制訂公司污染防治計劃、完成公司下達的環(huán)保目標及治理項目。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)3
崗位名稱(chēng)
勞保員兼內勤
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長(cháng)
直接下級
主要工作職責
一、工作范圍
1、負責本部門(mén)檔案管理，做好文件分類(lèi)歸檔和各類(lèi)資料的收集管理工作。
2、負責本部門(mén)考勤工作，負責本部門(mén)月度考核統計。
3、負責各車(chē)間勞保用品、保健品統計、申報、發(fā)放工作。
4、負責各車(chē)間勞保用品、保健品的發(fā)放臺帳管理。
5、負責文件的收發(fā)、登記、報送工作。
6、負責會(huì )議的通知、辦公用品的申報領(lǐng)用、發(fā)放及保管。
7、部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作。
二、職責
1、執行國家有關(guān)職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作的法律，法規。
2、結合公司實(shí)際為預防、控制和消除職業(yè)病危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的`身體健康。
3、職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作“預防為主，防治結合”的方針實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
4、負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案的建立工作。
5、負責員工職業(yè)病檔案的建檔工作。
6、開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，提高全體員工的職業(yè)衛生、自救、互救能力。
7、根據公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)的向上級主管部門(mén)申報，接受監督。
8、負責職業(yè)衛生教育、培訓。
9、根據《勞動(dòng)防護用品配備標準》，根據各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應安全、衛生性能的勞動(dòng)防護用品。
10、做好勞保用品計劃，按時(shí)發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品，不拖延。特殊勞動(dòng)用品，若需要時(shí)可向責任勞動(dòng)保護用品發(fā)放的部門(mén)領(lǐng)導提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記臺賬。按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護用品情況和辦理調轉手續。定時(shí)核對工種崗位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)和使用期限。
12、勞動(dòng)防護用品定期檢查，失效后報廢。
13、做好本部門(mén)考勤工作，會(huì )議的通知，文件的收發(fā)、登記、報送工作。做好辦公室的衛生工作，保持室內清潔。做好辦公室日常接待、管理工作。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)4
崗位名稱(chēng)
安環(huán)部部長(cháng)
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級
總經(jīng)理助理
直接下級
安全環(huán)保監察、安全主管、環(huán)保主管、勞保專(zhuān)員
主要工作職責
一、工作范圍：
1、負責本部門(mén)的日常管理工作。
2、協(xié)調各部門(mén)之間相關(guān)工作，協(xié)調解決各部門(mén)的安全、環(huán)保問(wèn)題。
3、負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。
4、負責本部門(mén)勞動(dòng)紀律、違規紀律等檢查工作。
5、負責公司消防、應急救援等安全、環(huán)保工作。
6、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性的工作。
7、負責協(xié)調安全、環(huán)保突發(fā)事件的處置工作。
8、負責部門(mén)員工的出勤考核管理工作。
二、職責：
1、負責安環(huán)部門(mén)的全面工作，是本部門(mén)第一責任人，積極有效開(kāi)展本部門(mén)工作。
2、負責貫徹傳達公司及上級領(lǐng)導的.各項工作指示，確保公司安全、環(huán)保生產(chǎn)。
3、負責貫徹國家相關(guān)法律法規、制度以及各項標準化工作。做好宣傳、教育和領(lǐng)導工作。
4、完成公司下達的各項工作任務(wù)，每月25號召開(kāi)安環(huán)部例會(huì )，布置、檢查各主管的工作落實(shí)情況，并作好上個(gè)月總結和下個(gè)月的計劃，評比各主管部門(mén)的工作開(kāi)展情況。
5、負責對本部門(mén)的各部門(mén)主管、員工的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)性指導，確保下屬部門(mén)的工作任務(wù)順利完成。
6、貫徹國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、法規、規定和標準，參加制訂、修訂公司安全職業(yè)衛生管理制度和安全技術(shù)規程等安全生產(chǎn)管理制度，并監督檢查執行情況。
7、負責企業(yè)工傷事故的調查、統計、上報和建檔工作，并根據“四不放過(guò)”原則，組織制訂防范措施。
8、負責公司安全管理日常工作。
9、負責公司安全、環(huán)保、三廢處理等日常管理工作。
10、負責公司防火以及其他突發(fā)性事件的處理、統計、上報等工作。
11、組織制訂或修訂公司安全職業(yè)衛生管理制度和安全技術(shù)規程、職工勞動(dòng)防護用品標準，并監督檢查執行情況。
12、組織編制、匯總公司的技術(shù)措施規劃和計劃，督促有關(guān)部門(mén)按期執行。組織編制公司的事故應急預案并定期組織演練。
13、組織安全生產(chǎn)日常檢查、協(xié)調、監督有關(guān)職能部門(mén)的專(zhuān)業(yè)檢查及隱患的整改工作。
16、制定本部門(mén)的工作守則、職責和制度并監督實(shí)施，負責對本部門(mén)的主管、員工進(jìn)行績(jì)效考核等日常管理工作。
17、負責對本部門(mén)的主管、員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓的職責。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)5
崗位名稱(chēng)
安全主管
所屬部門(mén)
安環(huán)部
直接上級
安環(huán)部部長(cháng)
直接下級
主要工作職責
一、工作范圍：
1、企業(yè)安全相關(guān)日常管理。
2、企業(yè)安全檢查管理工作。
3、企業(yè)安全環(huán)保標準化、制度、規范等工作貫徹。
4、負責組織、參加各類(lèi)演練工作。
5、部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
二、職責
1、負責車(chē)間一級動(dòng)火的審核和審批工作，以及動(dòng)火票據的歸檔管理。
2、負責車(chē)間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據的歸檔管理。
3、負責車(chē)間進(jìn)罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據的歸檔管理。
4、負責公司斷路、動(dòng)土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據的歸檔管理。
5、每月28號之前把車(chē)間的各類(lèi)安全作業(yè)票據收集，統計、匯總分類(lèi)，統計存檔。
6、負責貫徹企業(yè)安全管理標準化，根據標準化要求對企業(yè)安全管理現狀進(jìn)行整改和反饋。
7、參與公司安全、消防工作的演練、預案實(shí)施，以及事故狀態(tài)下的應急救援工作。
8、負責每周對各車(chē)間的安全作業(yè)票據進(jìn)行檢查、抽查。
9、負責公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。
10、負責公司特種設備的檢查、維護臺賬的管理。
11、勞保用品使用培訓工作，以及崗位防護用品的日常檢查、管理臺賬工作。
12、在公司上級領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導下，開(kāi)展安全環(huán)保、職業(yè)衛生、消防等相關(guān)外圍工作。
13、負責建設項目立項、備案、評審、整改等相關(guān)安全方面的工作。
14、負責執行、檢查公司的`各類(lèi)環(huán)保、安全職業(yè)衛生、消防管理制度的落實(shí)，嚴格執行考核細則，并督促車(chē)間實(shí)施。
15、負責每月5號組織各車(chē)間的主要負責人開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，組織安全專(zhuān)項會(huì )議。
16、參與對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調查工作。
17、負責公司安全技術(shù)措施編制和落實(shí)工作。
18、參與公司突發(fā)環(huán)境災害應急預案演練和實(shí)施工作。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)6
一、總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理
直接下級：副總經(jīng)理、設計部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部經(jīng)理
本職工作：
全面負責公司的經(jīng)營(yíng)工作的正常運轉，維持公司的形象。
工作內容和目標：
1、全面主持公司內部的管理工作，落實(shí)董事會(huì )決議；
2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；
3、根據外部環(huán)境、內部情況，向董事長(cháng)提出戰略方針、經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案的調整建議；
4、根據董事會(huì )決定的財務(wù)預算方案，組織制定公司的經(jīng)營(yíng)預算方案；
5、向公司董事會(huì )建議公司的經(jīng)營(yíng)投資方向；
6、建立健全公司工作流程，制定公司的管理機構設置及人員定編、定崗方案，報請董事長(cháng)審批；
7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)；
8、提議公司副總經(jīng)理級人員的聘任及解聘情況，決定公司部門(mén)經(jīng)理級以下人員的聘任及解聘；
9、統籌安排公司各個(gè)部門(mén)的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調部門(mén)之間的工作配合；
10、負責組織和落實(shí)工程項目的工作開(kāi)展并監控工程項目的總體施工質(zhì)量；
11、負責工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價(jià)格的審定；
12、負責審核《預結算書(shū)》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等；
13、負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更；
14、負責落實(shí)各部門(mén)經(jīng)理的工作安排；
15、完成董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)；
16、積極配合其他部門(mén)的工作。
管理權限：
對公司所有員工的考核權、指導權、分配權；工程進(jìn)度及質(zhì)量的監督權；對建材、設備、易耗品等的審批權。
工作協(xié)作關(guān)系：
內部協(xié)調關(guān)系：公司相關(guān)職能部門(mén)。
外部協(xié)調關(guān)系：客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)
二、副總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：公司副總經(jīng)理
直接上級：公司總經(jīng)理
直接下級：設計部、工程部、財務(wù)部、采購部
本職工作：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，公司各部門(mén)的管理與協(xié)調工作。
工作內容和目標：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
4、負責將公司內部管理制度化、規范化，流程化、系統化；
5、組織編制年度經(jīng)營(yíng)計劃及經(jīng)營(yíng)利潤指標等計劃；
6、向總經(jīng)理推薦市場(chǎng)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設計部經(jīng)理人選；
7、協(xié)調公司各部門(mén)之間工作的協(xié)作關(guān)系；
8、對工程部、合同預算、采購部、設計部的工作負直接責任。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)授權的其他工作；
三、采購經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：采購經(jīng)理
直接上級：公司副總經(jīng)理
本職工作：
全面負責公司經(jīng)營(yíng)所需的原材料、設備以及消耗品的采購，保證公司的正常運轉，力求降低庫存、降低成本。
工作內容及目標：
1、認真做好商品出入庫的臺帳和實(shí)物的盤(pán)點(diǎn)工作，要求臺帳和實(shí)物必須一一對應；
2、嚴格執行采購計劃，憑入庫單、領(lǐng)用表等手續報銷(xiāo)入帳；
3、嚴把質(zhì)量關(guān)，主動(dòng)跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)對材料進(jìn)行驗收；
4、保持庫房?jì)炔康母蓛粽麧�，貨物分�?lèi)、分批、按序排放，并認真做好貨物的標識；
5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；
6、嚴格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續，在發(fā)放物資時(shí)必須手續齊全時(shí)方可發(fā)放；
7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導反映，確保常備物資急用；
8、每月提供一份三家以上商家相同規格材料的價(jià)格，供公司參考決策；
9、對需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；
10、定期對保管的物資進(jìn)行檢查，對需要維護保養的物資必須進(jìn)行維護保養，確保物資的質(zhì)量；
11、經(jīng)常與現場(chǎng)施工人員聯(lián)系，及時(shí)供應材料，確保施工進(jìn)度；
12、完成交辦的其它任務(wù)；
13、積極配合其他部門(mén)的工作。
四、工程部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：工程部經(jīng)理
直接上級：公司副總經(jīng)理
直接下級：項目經(jīng)理、工程監理
本職工作：
負責公司開(kāi)發(fā)項目施工計劃的執行，參與公司項目前期工作，協(xié)助副總工作，與設計部進(jìn)行溝通工作，參與方案論證工作，負責項目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。
工作內容和目標：
1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對工程部進(jìn)行管理；
2、負責工程部全面工作；
3、合理安排項目工程施工；
4、組織召開(kāi)施工單位各項會(huì )議；
5、組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗交流、評比活動(dòng)；
6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；
7、協(xié)調公司內部各部門(mén)工作；
8、協(xié)調公司業(yè)務(wù)往來(lái)單位工作；
9、對本部門(mén)管理人員進(jìn)行培訓，對下屬員工進(jìn)行績(jì)效考核工作；
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作；
11、積極配合其他部門(mén)的工作。
五、項目經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：項目經(jīng)理
隸屬部門(mén)：公司工程部
直接上級：工程部經(jīng)理
本職工作：
負責公司項目施工計劃的執行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設計部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施工計劃和方案的制訂工作，負責施工現場(chǎng)的管理工作。
工作內容和目標：
1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導下工作；
2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項施工管理工作；
3、負責施工工人技能培訓工作；
4、負責施工現場(chǎng)文明安全施工工作；
5、負責管理所承接項目的'施工質(zhì)量；
6、嚴格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶(hù)關(guān)系維護等各項辦法；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他部門(mén)任務(wù)；
8、積極配合公司其他部門(mén)的工作。
六、工程監理崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：工程監理
隸屬部門(mén)：公司工程部
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級：水電工、泥工、木工、油漆工及相關(guān)工種施工人員
本職工作：
在工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理指導下進(jìn)行質(zhì)量監督、檢測和計量等具體監理工作；核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。
工作內容和目標：
1、負責監理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內容；
2、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；
3、對所分管監理的每個(gè)工地做好監理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現的各種問(wèn)題；
4、嚴格執行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現場(chǎng)出現的違紀事件執罰；
5、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報監理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；
6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀現象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見(jiàn)；
7、完成直屬領(lǐng)導交辦的其他工作；
8、積極配合其他部門(mén)的工作。
七、水電工崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：水電工
隸屬部門(mén)：工程部
直接上級：項目經(jīng)理、工程監理
工作內容和目標：
1、工程質(zhì)量上接受工程監理人員的監理；
2、日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監理的現場(chǎng)管理；
3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規定；愛(ài)護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；
4、施工前水電工組長(cháng)須首先對原有下水管道和電氣開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查驗收，對有問(wèn)題的下水管和電氣開(kāi)關(guān)列出清單，報項目經(jīng)理讓客戶(hù)簽字確認；
5、認真、嚴格按照公司的水電工施工規范及作業(yè)要求施工；
6、施工完畢，須交工程監理員及客戶(hù)驗收，并協(xié)助做好驗收記錄；
7、驗收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶(hù)、項目經(jīng)理各一份；
8、在施工過(guò)程中注意保護好各種成品，愛(ài)護材料，配合其他工種施工；
9、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料；
10、不斷學(xué)習新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
11、耐心細致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現場(chǎng)參觀(guān)客戶(hù)；
12、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛生；
13、施工中須著(zhù)裝整潔，安全文明施工。
八、木工崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：木工
隸屬部門(mén)：工程部
直接上級：項目經(jīng)理、工程監理
工作內容和目標：
1、工程質(zhì)量上接受工程監理部的監理；
2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監理的現場(chǎng)管理；
3、遵守施工管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規定；愛(ài)護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；
4、木工組長(cháng)須在正式施工前，通讀施工技術(shù)文件（施工設計方案、工程預算），并對須施工木制部份，參照圖紙進(jìn)行現場(chǎng)測量，做出可行性分析；對有問(wèn)題的圖紙，報項目經(jīng)理和設計師，待設計方案確定并經(jīng)客戶(hù)簽字后，按圖施工；
5、認真、嚴格按照公司的木工施工規范及作業(yè)要求施工；
6、在施工過(guò)程中注意保護好各種成品，愛(ài)護材料，配合其他工種施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、不斷學(xué)習新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
9、耐心細致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現場(chǎng)參觀(guān)客戶(hù)；
10、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛生；
11、施工中須著(zhù)裝整潔，安全文明施工。
九、油漆工崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：油漆工
隸屬部門(mén)：工程部
直接上級：項目經(jīng)理、工程監理
工作內容和目標：
1、工程質(zhì)量上接受工程監理部的監理；
2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監理的現場(chǎng)管理；
3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規定；愛(ài)護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；
4、進(jìn)場(chǎng)后對所有的木制品及墻體進(jìn)行基本驗收，對不合格部分配合木工或泥工做好細節修補，合格后方可施工；
5、認真、嚴格按照公司的油漆工施工規范及作業(yè)要求施工；
6、在施工過(guò)程中注意保護好各工種成品，愛(ài)護材料，文明施工，協(xié)調好泥水工、木工的日常工作關(guān)系；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、不斷學(xué)習新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
9、耐心細致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱忱地接待現場(chǎng)參觀(guān)客戶(hù)；
10、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛生；
11、施工中須著(zhù)裝整潔，安全文明施工。
十、泥工崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：泥工
隸屬部門(mén)：公司工程部
直接上級：項目經(jīng)理、工程監理
工作內容和目標：
1、工程質(zhì)量上接受工程監理部的監理；
2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和工程監理的現場(chǎng)管理；
3、遵守施工單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規定；愛(ài)護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；
4、施工前對房子的結構做好正常的驗收工作；
5、計算出應做防水工程和粘貼工程的面積，報項目經(jīng)理請客戶(hù)簽字后方可施工；
6、認真、嚴格按照公司的泥工施工規范及作業(yè)要求施工；
7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；
8、在施工過(guò)程中注意保護好各種成品，愛(ài)護材料，配合其他工種施工；
9、不斷學(xué)習新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；
10、耐心細致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現場(chǎng)參觀(guān)客戶(hù)；
11、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛生；
12、施工中須著(zhù)裝整潔，安全文明施工。
十一、作業(yè)人員基本要求
1、對專(zhuān)業(yè)性較強工種，如：電工、電焊工等須持有國家認可的相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)方能上崗作業(yè)；
2、作業(yè)人員須嚴格遵守公司相關(guān)安全、文明施工規定及國家相關(guān)規定，安全、文明、守紀施工；
3、作業(yè)人員須服從施工單位負責人的工作安排；
4、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規范進(jìn)行施工；
5、作業(yè)人員須遵守施工地點(diǎn)物業(yè)管理單位的各項規定；
6、施工工人工資標準根據工作能力及工程季節予以浮動(dòng)，具體發(fā)放標準由施工單位負責人制定；
7、施工工人工資由施工單位負責人進(jìn)行統計核算，報工程部進(jìn)行審核，人事部監督，財務(wù)部統一發(fā)放；
8、施工單位須為正式錄用工人購買(mǎi)“意外傷害保險”；因施工工人操作不當引起的意外事故，由操作者及施工單位負責人承擔責任事故。
十二、預算員崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：預算員
隸屬部門(mén)：公司設計部
直接上級：設計部經(jīng)理
本職工作：負責配合設計部完成設計圖紙審查、設計概算審核、設計方案測算。
工作內容和目標：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關(guān)工程造價(jià)的管理規定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責編制工程的施工圖預、結算，編審工程分包、勞務(wù)層的結算。
3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預算（技術(shù)員認可工程量）。
4、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。
5、根據現場(chǎng)設計變更和簽證及時(shí)調整預算。
6、在工程投標階段，及時(shí)、準確做出預算，提供報價(jià)依據。
7、掌握準確的市場(chǎng)價(jià)格和預算價(jià)格，及時(shí)調整預、結算。
8、對勞務(wù)層的工作內容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據。
9、參與合同編制和合同評審，收集各工程項目的造價(jià)資料，為投標提供依據。
10、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì )審，提出問(wèn)題，對遺留未發(fā)現問(wèn)題負責。
11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見(jiàn)。
12、建好單位工程預、結算及進(jìn)度報表臺帳，填報有關(guān)報表。
13、做好公司的保密工作，完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
14、積極配合各部門(mén)的工作。
十三、設計部經(jīng)理崗位職責
崗位名稱(chēng)：設計部經(jīng)理
隸屬部門(mén)：公司設計部
直接上級：公司總經(jīng)理
直接下級：設計師、制圖員
本職工作：
負責組織進(jìn)行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場(chǎng)設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實(shí)現。
工作內容和目標：
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；
2、掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關(guān)政策法規情況出現；
3、對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果組織進(jìn)行工程方案設計及方案效果圖設計；
4、開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)；
5、根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進(jìn)行設計交底；
6、設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中，要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn)，堅持原則，通過(guò)會(huì )審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作；
7、深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中的出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續；
8、深入施工現場(chǎng)，檢查現場(chǎng)對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況，對現場(chǎng)施工隊伍進(jìn)行設計指導；
9、組織工程完工后的現場(chǎng)實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；
12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時(shí)任務(wù)。
十四、設計師崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：設計師
隸屬部門(mén)：公司設計部
直接上級：設計部經(jīng)理
本職工作：設計師在設計部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責進(jìn)行工程方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內容和目標：
1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關(guān)的法律、法規，嚴格遵照國家標準進(jìn)行制圖；
2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；
3、量房后三日內，按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖；
4、根據自己所學(xué)知識及客戶(hù)需求，提供合理化的建議及設計；
5、設計方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
6、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門(mén)；
7、現場(chǎng)交底時(shí)，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶(hù)、設計師、設計總臨及現場(chǎng)負責人）；
8、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖（立面圖）；
9、認真核對測量底稿，客戶(hù)簽字圖紙降低出錯率；
10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項臨時(shí)任務(wù)。
十五、制圖員崗位職責說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：制圖員
隸屬部門(mén)：公司設計部
直接上級：設計部經(jīng)理
本職工作：
根據簽單設計師設計要求，完成全套設計方案的效果圖和施工圖。
工作內容和目標：
1、嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護圖紙信息安全；
3、及時(shí)、認真的完成公司分派的各項任務(wù)，對設計成果負責；
4、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長(cháng)補短，提高部門(mén)能力，保證工作質(zhì)量；
5、積極參與培訓、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)，并在工作中注意學(xué)習，主動(dòng)提高業(yè)務(wù)水平；
6、支持并遵守公司的各項規章制度，積極響應及落實(shí)公司的工作計劃；
7、積極配合各部門(mén)的工作，做好安全文明生產(chǎn)工作；
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
各崗位職責說(shuō)明書(shū)7
崗位說(shuō)明書(shū)撰稿：白水泉qq：1630030
1、總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理崗位代碼：0101
直接上級：董事會(huì )
直接下屬：付總經(jīng)理、財務(wù)總監、總工程師
職級：總經(jīng)理級
崗位定員: 1人
職位概要:
負責公司總體戰略與經(jīng)營(yíng)計劃的制定、執行和監督工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標建立和
健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。
職責:
根據董事會(huì )提出的要求制定戰略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì )確定后組織實(shí)施；
主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實(shí)施；
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
召集、主持辦公、行政例會(huì )，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展；
主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃；
推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；
處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、
經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的'培訓。
經(jīng)驗: 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知識：通曉企業(yè)管理知識；
具備相應的經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、
質(zhì)量管理、法律等方面的知識；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程；
在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)
經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)；
熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力；
善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
為人干練、踏實(shí)；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
考核指標：
銷(xiāo)售收入、利潤額、市場(chǎng)占有率、應收帳款、重要任務(wù)完成情況；
預算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率；
領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所：辦公室、需要經(jīng)常出差；
環(huán)境狀況：舒適，獨立辦公室；
工作時(shí)間：正常工作時(shí)間、無(wú)明顯的節假日；
危險性：基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
2、副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
職位名稱(chēng)：副總經(jīng)理，職位代碼：0201
直接上級：總經(jīng)理
直接下屬：行政部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、物流中心
職級：副總經(jīng)理級
崗位定員: 1人
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目
標及發(fā)展目標。
工作內容:
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
將公司內部管理制度化、規范化；
制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；
組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
指導公司人才隊伍的建設工作；
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；
由總經(jīng)理授權處理的其它事項。
任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、
財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知識：通曉企業(yè)管理知識；
具備相應的經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、、質(zhì)量管理、法律等方面的知識；
了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。
技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力,有廣
泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；
良好的寫(xiě)作、表達、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
考核指標：
領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力、專(zhuān)業(yè)知識及技能；
制度建設完善性、公司網(wǎng)站內容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò )運行的穩定性、公司環(huán)境衛生狀況、公司安全情況、員工滿(mǎn)意度、資金供應及時(shí)率、預算執行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況；
下屬部門(mén)預算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理；
預算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率；
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