公司各崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的公司各崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司各崗位職責1
一、在樓面部經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
二、了解各類(lèi)酒水、香煙品名、規格、單價(jià)、特點(diǎn)、要推陳出新，加快周轉跟進(jìn)提出請購計劃和領(lǐng)取酒水、香煙、品種齊全、保證供應。
三、出售煙、酒憑證手續付貨，營(yíng)業(yè)完畢后與帳臺核對數量和金額， 每日登記，出現問(wèn)題及時(shí)解決；酒店內部招待用酒水優(yōu)惠價(jià)格須經(jīng)招待部門(mén)簽字方可有效。
四、交接班手續健全，清楚，避免出現問(wèn)題，如有遺漏、損壞、丟失要追究責任。
五、做到日清旬盤(pán)，帳務(wù)相符。
六、庫存的酒水要分類(lèi)，品種擺放整齊，對過(guò)期變質(zhì)的酒水、香 煙要及時(shí)上報處理，冷藏柜內不許存放食物，雜物。
七、隨時(shí)擦掉各種酒水，瓶罐，筒外部的.污跡、塵土，保證清潔衛生、美觀(guān)。
八、營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持占立服務(wù)，不許閑人進(jìn)入柜臺內聊天
公司各崗位職責2
崗位職責：
一、真學(xué)習建筑機械基本知識和有關(guān)機械設備運補保管的有關(guān)規定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。
二、全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時(shí)必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質(zhì)量、設備證明材料；設備與單據相符時(shí)及時(shí)入庫，并分門(mén)別類(lèi)做好登記，掛標識牌。
四、入庫設備應分類(lèi)放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現賬、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
五、沒(méi)有領(lǐng)導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動(dòng)用設備、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫(xiě)各種機械設備的'運行記錄，機械設備記錄內容包括：設備運轉達情況，發(fā)生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱(chēng)、件數，停工時(shí)數等。
七、機械設備發(fā)生故障原因，一定要實(shí)事求是填寫(xiě)，否則予以1～5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫(xiě)一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當月工20%。
公司各崗位職責3
崗位職責：
一、平面設計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經(jīng)理負責。
二、根據廣告的內容、達到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定后應交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應與其文案進(jìn)行銜接，達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設計師在設計時(shí)應虛心聆聽(tīng)、征求客戶(hù)之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應向客戶(hù)作耐心的'說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸�、存小異，盡量達到和諧統一，收到事半功倍之效果。
五、負責具體業(yè)務(wù)（客戶(hù)）平面設計資料的管理。
六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學(xué)習先進(jìn)的平面設計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設計能力；還要在設計時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng )新，在現有的基礎上再上一個(gè)新臺階，做到客戶(hù)滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、自已滿(mǎn)意。
公司各崗位職責4
安全員,安全主管,安全總監：
1)組織項目安全教育培訓活動(dòng)及技術(shù)交底工作;
2)對各類(lèi)檢查中發(fā)現的事故隱患督促落實(shí)整改;
3)做好安全防范工作,發(fā)生產(chǎn)事故時(shí)及組織救援保護現場(chǎng),做好記錄及匯報工作;
4)需有3年以上基礎設施項目工作經(jīng)驗,有注冊安全工程師的優(yōu)先考慮。
公司各崗位職責5
崗位職責:
1、監督檢查各個(gè)門(mén)店的食品安全情況并形成書(shū)面報告,跟蹤分店的整改情況;
2、熟悉烘焙或茶飲行業(yè)食品安全管理流程;
3、定期對分店員工進(jìn)行指導及培訓,主持或協(xié)助開(kāi)展定期的食品安全會(huì )議;
4、對企業(yè)內部食品安全管理有一定的認識或從事過(guò)食品安全相關(guān)的工作;
5、協(xié)助公司其他部門(mén)發(fā)展所需的與食品安全相關(guān)的'工作;
6、遵守公司規章制度;
任職要求:
1、食品科學(xué)與工程或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有食品衛生知識和食品品質(zhì)控制經(jīng)驗,熟悉食品衛生法和相關(guān)的衛生部門(mén)規章制度優(yōu)先
3、工作獨立性強,能獨立開(kāi)展食品安全、品質(zhì)管理等相關(guān)培訓;
4、能承受一定的工作壓力,優(yōu)秀的管理及溝能能力、執行力;
5、每月約80%時(shí)間在上海轄區各分店進(jìn)行巡視,其余時(shí)間將在總部,工作模式自行安排;
公司各崗位職責6
唐宮餐飲各崗位職責：
一、店長(cháng)崗位職責：
1）全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，保證日常業(yè)務(wù)正常地開(kāi)展；
2）與主廚師長(cháng)一起進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格，不斷推出新的菜肴品種；
3）研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
4）指揮主廚師長(cháng)對廚房生產(chǎn)作好周密的計劃，組織廚房生產(chǎn)，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費；
5）督導餐廳、酒吧和廳面主管組織好餐飲部的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量；
6）加強對就餐管理的領(lǐng)導，做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作。每周與廚師長(cháng)、采購員一起巡視市場(chǎng)，檢查庫存物資，了解存貨和市場(chǎng)行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進(jìn)行嚴格的控制；
7）全面負責餐飲成本和費用的控制。每周召開(kāi)餐飲成本分析會(huì )，審查菜肴和酒水的成本情況；
8）計劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng)，擴大餐飲銷(xiāo)售渠道，增加餐飲收入；
9）督導餐飲區的環(huán)境衛生管理，餐具和食品衛生管理和安全防火管理工作。
10）全面負責餐飲部人員的勞動(dòng)組織和安排，對本店職工的工作表現進(jìn)行評估，監督部門(mén)培訓計劃的執行，實(shí)施有效的激勵手段。
二、廳面主管崗位職責：
1）巡視各包廂的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況，指導、監督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出有關(guān)建議；
2）檢查各包廂的衛生、擺臺標準、所需物品，確保工作效率；
3）參加餐廳例會(huì )，提出合理化建議，聽(tīng)取工作指示；
4）每周作好員工在職培訓計劃，評估員工表現，執行酒店各項規章制度，解決有關(guān)問(wèn)題；
5）發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客人一切合理的需求，處理客人投訴；
6）與有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系和合作，向廚師長(cháng)提出有關(guān)食品銷(xiāo)售的建議，共同向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)；
7）完成餐飲部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
三、中餐廳迎賓員崗位職責：
1）使用服務(wù)敬語(yǔ)，笑臉迎客，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人位數，客人離開(kāi)餐廳時(shí)應微笑道謝；
2）將客人帶到餐桌旁，征求客人對餐位的意見(jiàn)，當餐廳滿(mǎn)座時(shí)，應耐心向客人解釋?zhuān)榭腿宿k好登記候位手續；
3）當有電話(huà)訂座或來(lái)人訂座時(shí)，應準確地填寫(xiě)訂座本，并復述給客人聽(tīng)；
4）盡可能記住常住客姓名、習慣、喜愛(ài)，使客人有賓至如歸之感；
5）熟悉酒店的服務(wù)設施和項目，以便解答客人詢(xún)問(wèn)；
6）妥善保管、檢查、更新、派送菜牌、酒水牌、報紙；
7）妥善保管客人遺留物品，拾到貴重物品應馬上交客房服務(wù)中心；
8）負責做好指定范圍公共衛生。
四、中餐廳服務(wù)員崗位職責：
1）服從部長(cháng)領(lǐng)導，做好餐前準備工作；
2）嚴格執行工作程序、服務(wù)程序和衛生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量；
3）按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度；
4）要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時(shí)為顧客提供服務(wù)；
5）熟悉菜牌和酒水，積極向客人推銷(xiāo)，按規格填好客人的菜單和酒水單；
6）做好餐廳餐具、布草、雜項的補充替換；
7）積極參加培訓和訓練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量；
8）牢記使客人滿(mǎn)意并不難，但需要多一些微笑、多一些問(wèn)候、多一些服務(wù)。
五、中餐廳傳菜員崗位職責：
1）負責開(kāi)餐前的傳菜準備工作，并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備；
2）負責將廚房蒸制好的菜肴食品準確及時(shí)地傳送給餐廳值臺服務(wù)員；
3）負責將執臺服務(wù)員開(kāi)出的飯菜訂單傳送到廚房；
4）嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標準的菜有權拒絕傳送；
5）嚴格執行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規范，確保準確迅速；
6）與值臺服務(wù)員和廚房?jì)忍帽３至己玫穆?lián)系，搞好餐廳與廚房的.關(guān)系；
7）負責協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作；
8）負責傳菜用具物品的清潔衛生工作；
9）積極參加各種業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平，完成上級交派的其它任務(wù)；
六、管事崗位職責：
1）負責安排碗具、酒具、用具等的洗刷和消毒工作，并按洗刷和消毒的程序，督促屬下員工嚴格執行；
2）做好檢查工作，保證無(wú)異味，垃圾及時(shí)清理；
3）做好屬下員工的排班、考勤、考績(jì)工作；
4）做好洗刷用具、用劑的登記保管、領(lǐng)用工作，并監督洗刷劑、消毒劑的調配使用；
5）嚴格做好破損餐具的登記，降低損耗和流失；
6）做好餐飲部所有餐具定期和不定期的盤(pán)點(diǎn)。
七、洗碗工崗位職責：
1）在管事領(lǐng)班帶領(lǐng)指揮下，負責洗刷消毒餐具、酒具、雜具等洗刷消毒過(guò)程、嚴格按程序和標準，保證餐具、酒具、雜具等的清潔衛生；
2）做好衛生五四制中的四過(guò)關(guān)：一洗、二涮、三沖、四消毒（用蒸汽或消毒液）；
3）洗刷、消毒過(guò)程中注意保護好餐具，盡量減少損耗；
4）做好清潔、消毒后碗具、餐具的存放，注意分類(lèi)擺放；
5）服從安排，遵守各項管理制度；
6）搞好個(gè)人和清洗場(chǎng)所的衛生工作。
公司各崗位職責7
崗位名稱(chēng)：財務(wù)
直接上屬：總經(jīng)理
管理職能：負責對公司會(huì )計核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財務(wù)監督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專(zhuān)職管理，對所承擔的工作負責。主要職責：
1．堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令；
2．嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施；
4．審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點(diǎn)的記帳憑證合法性、正確性負責；
5．負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；
6．加強對財產(chǎn)的管理體制，建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作；
7．認真填缺點(diǎn)收入、付出日記薄及出納收付款結數單；
8．負責固定資產(chǎn)管理，會(huì )同各營(yíng)業(yè)部、行政、后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳、卡、物三相符；
9．負責流動(dòng)資金的管理，會(huì )同業(yè)務(wù)部、倉庫等部門(mén)、定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；
10．負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
11．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用；
12．負責公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)、及時(shí)登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票；
13．負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督、加強會(huì )計檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查；
14．負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；
15．定期清理往來(lái)款項，對長(cháng)期掛帳的應收、應付款提出清理意見(jiàn)，采取清朝措施；
16．當日工作結束時(shí)，必須復核自己填缺點(diǎn)的記帳憑證、做到日清月結；對未通過(guò)的記帳憑證、查明原因，進(jìn)行更正；
17．根據各個(gè)開(kāi)戶(hù)單位的用款計劃，做好現金的調撥工作，保證資金到位的及時(shí)性和準確性；
18．與銀行、政府部門(mén)及時(shí)有效的溝通，特別是稅務(wù)和外匯管理部門(mén)；
19．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；負責按照開(kāi)票通知單開(kāi)具商品的銷(xiāo)售發(fā)票；
20．學(xué)習、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見(jiàn),促使企業(yè)財務(wù)狀況的良性循環(huán)。
21．做好原始憑證、帳冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問(wèn)題提出工作建議。
22.認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)
擬制：批準：生效日期：
銷(xiāo)售部崗位職責
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售員
直接上屬：業(yè)務(wù)主辦
管理職能：負責產(chǎn)品銷(xiāo)售、收款、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場(chǎng)調查。
主要職責：
1．熱情接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調查，收集銷(xiāo)售信息，整理并及時(shí)反饋；定期走訪(fǎng)主要客戶(hù)、挖掘潛在的客戶(hù)資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大市場(chǎng)占有率；
2．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后（如價(jià)格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
3．及時(shí)提供供貨計劃；
4．負責產(chǎn)品交付并組織實(shí)施售后服務(wù)，并將客戶(hù)反饋的信息及時(shí)傳達各相關(guān)部門(mén)；提高企業(yè)信譽(yù)；
5．負責銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠；
6．每年至少一次對顧客的滿(mǎn)意度進(jìn)行調查及評價(jià)；納入業(yè)務(wù)員年終考核；
7．負責對銷(xiāo)售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷(xiāo)毀、管理，并做好保密工作；
8．督促進(jìn)貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時(shí)與客戶(hù)溝通；
9．做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的'客戶(hù)資料或將本公司的訂單放入其他同行企業(yè)以謀私利；
10．按計劃要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并做好相關(guān)記錄。每天及時(shí)填寫(xiě)《每日工作匯總表》，要求將拜訪(fǎng)情況記錄詳細，注明相關(guān)進(jìn)度。如拜訪(fǎng)廠(chǎng)家、意向情況是有意向還是無(wú)、或下次再需拜訪(fǎng)。每周六上交給業(yè)務(wù)主辦；
11．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
技術(shù)部崗位職責
崗位名稱(chēng)：技術(shù)員
直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、圖紙的設計、安裝及驗收
主要職責：
1．認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個(gè)環(huán)節，了解客戶(hù)要求的設計意圖做出相應的設計、調試及驗收；
2．負責對產(chǎn)品的零部件的質(zhì)量進(jìn)行檢驗和試驗并做好相關(guān)記錄；對檢驗合格的產(chǎn)品開(kāi)出進(jìn)料合格證明入庫；對不合格的產(chǎn)品有權要求業(yè)務(wù)主辦退回廠(chǎng)家；
3．熟悉國家有關(guān)電氣設備制造及安裝驗收規范；
4．質(zhì)量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時(shí)整理成文字資料并存檔，確�？蛻�(hù)在使用時(shí)安全生產(chǎn)；
5．參與電氣設備及線(xiàn)路的驗收工作；
6．認真閱讀圖紙，根據圖紙設計柜體和內部電器產(chǎn)品及數量；
7．協(xié)助業(yè)務(wù)主辦完成工程預算單；
8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向總經(jīng)理報告；
9．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
10．完成領(lǐng)導交辦的基他各項工作。
擬制：批準：生效日期：
業(yè)務(wù)主辦崗位職責
崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)主辦
直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的采購及入庫、銷(xiāo)售、報價(jià)、客服、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場(chǎng)調查。
主要職責：
1．組織供應商（供方）的選擇和評價(jià)，并建立合格供應商的檔案；
2．組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實(shí)施；
3．組織采購物料和產(chǎn)品的運輸并確保其及時(shí)性；
4．負責采購物資的收集和分析；
5．對采購產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把好關(guān)。處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛；
6．負責制定年度銷(xiāo)售計劃、月度銷(xiāo)售計劃及綜合統計總結工作；
7．查詢(xún)生產(chǎn)的原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；
8．確認采購品種數量，制訂采購計劃，報總經(jīng)理核準；
9．向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況；
10．安排倉庫收貨，安排驗貨；
11．安排向供應商付款；
12．建立供應商資料，定期不定期與供應商進(jìn)行溝通；
13．在采購產(chǎn)品時(shí)，嚴格按采購申請單來(lái)進(jìn)行采購，采購單必須注明采購產(chǎn)品的規格、型號、數量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后方可發(fā)給供應商。以防采購型號、規格等有誤；
14．根據倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃；
15．根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購；
16．對供貨商的產(chǎn)品不合格進(jìn)行退貨處理；
17．每周六將公司所有業(yè)務(wù)員的《每日工作匯總表》收集起來(lái)，總結后上交給總經(jīng)理；
18．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后（如價(jià)格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
19．熱情接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調查，收集銷(xiāo)售信息，定期走訪(fǎng)主要客戶(hù)；
20．負責銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠；
21．負責對銷(xiāo)售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷(xiāo)毀、管理，并做好保密工作；
22．負責物料和產(chǎn)品的接收，與配送員做好相關(guān)交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；
23．客戶(hù)有業(yè)務(wù)單來(lái)時(shí)必須及時(shí)準確的報價(jià)，合同簽定后須及時(shí)組織貨源，按時(shí)交貨；
24．外勤人員有業(yè)務(wù)單回來(lái)需報價(jià)，業(yè)務(wù)主辦必須及時(shí)制好，按時(shí)交給業(yè)務(wù)員，及時(shí)交到客戶(hù)手中；
25．定期與倉庫人員溝通有關(guān)常用產(chǎn)品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；
26．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
27．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
倉管員崗位職責
崗位名稱(chēng)：倉管員
直接上屬：財務(wù)科
管理職能：對所有進(jìn)庫的物資進(jìn)行保管
主要職責：
1．儲存保養及搬運作業(yè)的一般原則
A．本作業(yè)適用于所有物料之儲存及保養作業(yè)；
B．倉庫應按存貨性質(zhì)類(lèi)別,將倉儲區劃分為電源設備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠(chǎng)家等類(lèi)別以利管理；
C．每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來(lái)放置物料。而且倉管應定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應查出原因，防止錯誤之狀況再次發(fā)生。
D．物料搬運時(shí)應視實(shí)際情況如物料的大小、數量的多少及堆放得高低再選用適當的工具或其他方法，并遵守以下搬運限制：
i.搬運時(shí)保持通道暢通，注意安全并采取適當的搬運方式；
ii.視所搬運物品之大小體積采用適當的搬運方式及搬運工具。如（油壓車(chē)、手推車(chē)）
iii.電器產(chǎn)品儲存時(shí)要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時(shí)須輕紡不可重摔
E.物料之存放如無(wú)特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下：
高度：堆放高度限制3米以下
重量：在堆放產(chǎn)品時(shí)應考慮產(chǎn)品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時(shí)發(fā)生安全上的意外。
2．收料、進(jìn)料、入庫作業(yè)：
A．本作業(yè)適用于倉儲單位在對于物料做收料、進(jìn)料、入庫等動(dòng)作所作的作業(yè)規定。
B．倉儲單位要有一特定的收料區暫放廠(chǎng)商所進(jìn)的物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區需區分三個(gè)區域。
a.進(jìn)料待驗區：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區域.
b.進(jìn)料合格區：經(jīng)由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區域，等待倉庫收料人員入庫。
c.進(jìn)料驗退區：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的物料，放置在此區域，等待供應廠(chǎng)商處理。
C．業(yè)務(wù)主辦應依實(shí)入庫數填寫(xiě)“入庫單”日期、品名、規格，入庫量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗通過(guò)，送倉庫人員與實(shí)物確認無(wú)誤后辦理入庫。
D．接收并保存好產(chǎn)品入庫的原始憑證等資料；對產(chǎn)品的進(jìn)倉原始資料的整理、保管；另有權拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。
3．倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規格、數量無(wú)誤后,根據”進(jìn)料驗收單”上所寫(xiě)的”合格”/”不合格”產(chǎn)品放置”合格區”或退回供應商。
4．倉儲單位人員依據電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進(jìn)料日期，并在該物料的物料卡上注明進(jìn)料日期、驗收單號、數量、保持期等資料，以利以后的追查。
5．“進(jìn)料驗收單”一式三聯(lián)，分送如下：
一聯(lián)：倉庫據以登入物料后依據編號存檔
一聯(lián)：送會(huì )計單位據以入帳后依據編號存檔
一聯(lián)：交由采購留存、
6．發(fā)料作業(yè)
A．本作業(yè)程序適用于產(chǎn)品的發(fā)料作業(yè)
B．倉儲后依據客戶(hù)要求的“出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過(guò)程中，物料之搬移須遵守搬運之規則。
C．（無(wú)特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進(jìn)先出為原則，以保證物料之適用性。
D．配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱(chēng)、數量等，規定是否正確；出庫物資手續是否齊全；若有絲疑點(diǎn)有權拒絕發(fā)貨。
E．倉庫人員在發(fā)料時(shí)在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。
F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉管分發(fā)如下：倉管、業(yè)務(wù)部、綜合部（財務(wù)）
7．對貨品進(jìn)行建檔、登記其規格、數量、批次、金額等并建立產(chǎn)品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；
8．對于常用的產(chǎn)品進(jìn)行安全庫存登記，若產(chǎn)品數量一旦出現緊缺立即向上級匯報并與業(yè)務(wù)主辦及時(shí)補貨，確保貨源。
9．進(jìn)、出庫時(shí)，《入庫單》、《出庫單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。
10．產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續，嚴禁先入庫后檢驗，若出現質(zhì)量問(wèn)題完全由倉管員承擔責任。
11．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
物流配送人員崗位職責
崗位名稱(chēng)：物流配送員
直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時(shí)、安全（含自身安全、產(chǎn)品外觀(guān)、性能無(wú)損）原則。
主要職責：
1．與收貨員辦理交接手續，據采購單認真清點(diǎn)數量，產(chǎn)品的規格、型號、檢查商品外觀(guān)質(zhì)量；
2．商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；
3．商品付出時(shí)，據出貨單認真清點(diǎn)數量、規格。與倉管員辦好有關(guān)交接手續；
4．及時(shí)登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關(guān)記錄以備后查依據；
5．按配送中心的流程對貨品進(jìn)行安全保管操作；
6．遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；
7．遵守公司的各項規章制度和管理要求；
8．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：
批準：
生效日期：
公司各崗位職責8
工作職責:
1、負責客戶(hù)軟件產(chǎn)品系統實(shí)施、上線(xiàn)培訓、系統支持工作,跟進(jìn)客戶(hù)培訓及軟件應用情況,提供問(wèn)題支持和應用分析;
2、負責系統問(wèn)題處理及用戶(hù)問(wèn)題解答、項目建設文檔資料整理;
3、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備國網(wǎng)信息化項目2年及以上實(shí)施經(jīng)驗;熟悉國網(wǎng)信息化項目建設流程,實(shí)施規范;
3、熟練使用excel、word有一定文檔編寫(xiě)能力;
4、具備獨自承擔項目建設實(shí)施工作能力,較強的溝通、協(xié)調、理解和學(xué)習能力;
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識、有耐心,能適應出差要求;
6、抗壓能力較強。
公司各崗位職責9
1、負責公司會(huì )計核算、財務(wù)預算、財務(wù)計劃、內部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等；
2、及時(shí)完成本部門(mén)各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)；
3、負責與組織公司的資金管理工作；
4、負責資金的調度與運營(yíng)，提高資金的使用效率；
5、對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的.關(guān)系，維護公司利益；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；
8、負責固定資產(chǎn)管理，公司固定資產(chǎn)的入庫、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。
公司各崗位職責10
1、配合并完成主管交付的日常配送工作；
2、統籌安排日常配送任務(wù)，提高配送員對車(chē)輛故障處理和恢復能力，確保及時(shí)供貨；
3、組織安排設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的'物流信息管理系統，確保作業(yè)精確度；
4、負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報；
5、嚴格規范食材搬運、擺放和堆垛；發(fā)現質(zhì)量有問(wèn)題的食材，及時(shí)采取相應措施，并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理；
6、統一調度全區配送人員、車(chē)輛，做到人員、車(chē)輛的調度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確，分工合理；
7、適時(shí)提出優(yōu)化、整合全區配送線(xiàn)路方案。提高車(chē)載率，降低物流成本；
8、督促配送員準時(shí)、準點(diǎn)出車(chē)，負責處理本中心、各中轉站配送過(guò)程中的異常情況；督促配送員提高配送服務(wù)質(zhì)量；
9、制定和監督執行配送計劃，規范車(chē)輛管理，按公司要求落實(shí)到人，加強交通安全意識教育，杜絕交通事故發(fā)生，適時(shí)檢查配送車(chē)輛車(chē)況，掌握配送車(chē)輛使用、保養、修理情況；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各崗位職責11
一．項目經(jīng)理崗位職責：
1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關(guān)方針政策以及本企業(yè)的各項規章制度。
2.主持項目的全面管理。
3.主持項目?jì)葐挝还こ袒驅?zhuān)業(yè)項目對內、外發(fā)包、組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調好與建設單位、設計單位、地方主管部門(mén)、總包和分包單位等各方面的關(guān)系。
4.組織制定項目各項規章制度，接受有關(guān)部門(mén)的監督、檢查。
5.負責組織和健全勞動(dòng)力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。
6.負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系。
7.負責健全安全生產(chǎn)保證體系。
8.負責健全和完善用工管理制度。
9.負責組織、健全環(huán)境保證體系。
10.主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，確定人事調動(dòng)，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發(fā)。
11.推廣先進(jìn)的管理辦法與先進(jìn)的施工技術(shù)。
12.審核、批準各項經(jīng)濟合同。
13.審核、確定各種材料供應商。
14.督促、檢查、指導、協(xié)調各副職的工作。
15.審核、批準各項辦公接待費用標準。
16.負責組織和健全項目部的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營(yíng)管理系統。
二.總工程師崗位職責：
1.在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量安全，材料設備科的工作。
2.協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
3.負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
4.組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量目標的實(shí)現。
5.參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
6.審核批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。
8.對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核，參與員工的業(yè)績(jì)評定。
9.審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
三．辦公室主任崗位職責：
1.貫徹執行國家及上級機關(guān)有關(guān)法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。
2.協(xié)助總經(jīng)理籌備企業(yè)活動(dòng)和會(huì )務(wù)工作，了解和掌握公司內各項工作的動(dòng)態(tài)，監督各部門(mén)認真及時(shí)地貫徹公司各項決策和指令。
3.負責外來(lái)文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。
4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。
5.負責編寫(xiě)各部門(mén)日常工作情況的反映、簡(jiǎn)報，提供領(lǐng)導參閱。
6.負責上級機關(guān)及領(lǐng)導交辦事項的檢查、催辦，承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
7.負責公司的印鑒的使用和管理。
8.負責公司的對外接待工作。
9.負責領(lǐng)導用車(chē)、公務(wù)用車(chē)的管理。
10.負責內部通訊系統、通訊工具的管理。
11.編制辦公室資金使用計劃。
12.負責公司和職能部門(mén)、下屬企業(yè)、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。
13.負責公司員工崗位規范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績(jì)、獎懲的管理工作。
14.負責工程項目施工勞動(dòng)用工計劃及臨時(shí)用工計劃的審核和勞動(dòng)力的分配。
15.負責合同工、臨時(shí)工、外地用工的錄用與辭退工作。
16.負責員工培訓管理工作。
17.負責統一管理本公司的檔案，并按規定向有關(guān)部門(mén)移交。
18.負責指導本公司行政文書(shū)和業(yè)務(wù)文書(shū)的形成、累積和歸檔工作。
19.負責定期對已處理完畢的具有保存價(jià)值的文件進(jìn)行管理、立卷、歸檔工作。
20.嚴格執行保密法規，及時(shí)辦理檔案材料的借閱手續。
21.負責過(guò)期檔案的銷(xiāo)毀工作，并按規定造冊、登記審批、簽字。
22.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
四．外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責：
1.外聯(lián)經(jīng)理在公司的領(lǐng)導下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流等形式與社會(huì )各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò )信息資源。
2.負責公司對內、對外的公共關(guān)系工作，負責制定年度公關(guān)活動(dòng)計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。
3.協(xié)助經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調和接待工作。
4.負責公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經(jīng)營(yíng)部跟客戶(hù)的維護與合作。
5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動(dòng)。
6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
7.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。
8.負責或協(xié)助開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，傳播企業(yè)文化等活動(dòng)。
9.負責指導、管理、監督營(yíng)業(yè)部的工作，改善工作質(zhì)量維護社會(huì )關(guān)系，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰等工作。
10.認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
五．材料采購部經(jīng)理崗位職責：
1.熟悉各種材料技術(shù)性能、規章制度、標準、規定。
2.做好管區內的材料達標工作和文明安全管理。
3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時(shí)做好記錄。
4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡(luò )計劃、預算定額，掌握有關(guān)文件和規定，編制出單位工程材料計劃。
5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時(shí)到位。
6.組織編制年、季、月供應計劃。
7.按計劃組織好周轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統計、核算。
8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。
9.收集物資材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)材料。
10.依據施工單位及各部門(mén)所需材料計劃單，填寫(xiě)材料計劃表。
11.通知供應商按材料計劃表供應材料。
12.對送達工地（庫房）的材料進(jìn)行入庫前檢驗。
六．現場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責：
1.對整個(gè)施工現場(chǎng)及關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員的工作進(jìn)行管理，即對：施工員、預算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。
2.對工地所需主材數量進(jìn)行核對并檢查材料質(zhì)量檢驗報告，避免材料浪費和劣質(zhì)材料流入工地。
3.做好日常工地材料的進(jìn)場(chǎng)登記、材料領(lǐng)用登記。
4.對工地進(jìn)行例行檢查，對于所發(fā)現浪費材料情況進(jìn)行制止，對于可二次利用的`材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進(jìn)行核查。
5.根據施工圖預算對所用材料數量進(jìn)行仔細核對，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。
6.對主要建筑材料，應根據實(shí)際情況做好材料采購計劃，分批進(jìn)場(chǎng)，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關(guān)文件的規定。
7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場(chǎng)或指定地點(diǎn)，避免和減少二次搬運。
8.加強現場(chǎng)的保衛工作，防止材料設備丟失，注意防火。
9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類(lèi)擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
10.及時(shí)安排清理廢料、垃圾。保持現場(chǎng)整潔有序。
11.對施工隊伍的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度及施工安全進(jìn)行檢查和督促。
12.下班或停工后應專(zhuān)人負責仔細檢查施工用電線(xiàn)路狀態(tài)，應及時(shí)斷開(kāi)施工用電開(kāi)關(guān)并整理好施工臨時(shí)用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。
七．技術(shù)部經(jīng)理職責：
1.貫徹落實(shí)國家和上級政策部門(mén)有關(guān)建設技術(shù)質(zhì)量方面的法律法規、方針政策和標準、規范。
2.建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
3.全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。
4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術(shù)措施。
5.組織貫徹執行有關(guān)技術(shù)標準、規范、規程、督促檢查職能部門(mén)、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規范、標準的執行情況。
6.落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執行安全技術(shù)規程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續。
7.主持項目開(kāi)工的圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，向項目部及有關(guān)部門(mén)提交項目工程所使用的標準、規范、規程及圖紙資料。
8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
9.負責或協(xié)助項目部處理項目施工進(jìn)程中客戶(hù)提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。
10.負責項目施工工程的技術(shù)監督、檢查與考核。協(xié)調工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、安全驗收工作。
11.指導和協(xié)助項目技術(shù)負責人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等，負責技術(shù)檔案及竣工資料的審核。
12.負責公司新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。
13.組織技術(shù)培訓。
14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范措施。
15.指導工長(cháng)對作業(yè)人員的安全技術(shù)交底及規章制度的學(xué)習。
16.暫定有關(guān)部門(mén)和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜索。
17.認真填寫(xiě)工作日報。
八．施工工長(cháng)崗位職責：
1.熟悉各種安全技術(shù)措施、規章制度、標準、規定。
2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
4.必須編制日施工作業(yè)計劃、做好在施工程的勞動(dòng)力、材料、機具、設備的計劃。
5.必須按施工組織設計、工序作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)洽商、修改方案組織施工。
6.必須按技術(shù)標準、管理標準嚴格管理在施工程的質(zhì)量和安全。
7.必須組織班組、分包單位學(xué)習各項規章制度。
8.發(fā)生工傷事故及時(shí)上報、保護現場(chǎng)。
9.認真詳細填寫(xiě)施工日志。
10.做好管區內的綜合管理。
九．審計監察部門(mén)職責：
1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。
2.擬定審計工作計劃。
3.對公司的財務(wù)支出及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計監督。
4.對公司和部門(mén)內部制度的執行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議。
5.對經(jīng)濟合同的簽訂及執行情況進(jìn)行審計監督。
6.負責對公司的招投標過(guò)程及結果進(jìn)行審核監督。
7.獨立開(kāi)展公司的審計監控工作，規范公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)收支行為，隨時(shí)掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，為公司領(lǐng)導和各部門(mén)了解實(shí)際情況，制定政策提供依據。
8.對在審計過(guò)程中提出的意見(jiàn)、建議及整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，對整改不力的主要領(lǐng)導有權向上一級領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他審計工作。
公司各崗位職責12
1、認真執行總公司采購管理規定和實(shí)施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。
2、對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時(shí)。
3、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。
4、注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。
5、合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的原材料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)。
6、嚴格把控采購質(zhì)量關(guān)，確保食材新鮮質(zhì)優(yōu)。
7、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。
8、加強與驗收、保管人員的`協(xié)作，有責任提供有效的食材保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。
公司各崗位職責13
崗位職責：
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的.年度計劃，並提出實(shí)現年計劃的具體實(shí)施方案；不斷拓寬客戶(hù)資源、不斷擁有市場(chǎng)份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶(hù)的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動(dòng)權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系權。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀(guān)反映事物本來(lái)面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開(kāi)在誠實(shí)的沃土上。
公司各崗位職責14
崗位職責：
一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的.各項經(jīng)濟指標。
二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。
三、業(yè)務(wù)員應全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應隨時(shí)向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權范圍內，有與客戶(hù)簽約合同權。
四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負責廣吿費的收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶(hù)繳費。
五、努力學(xué)習有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。
公司各崗位職責15
崗位職責：
一、工程部的日常工作安排及管理。
二、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。
三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的.疑難問(wèn)題。
四、安全學(xué)習的月度學(xué)習及紀錄。
五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
六、現場(chǎng)施工管理的督導。
七、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
八、物料制作過(guò)程監控，杜絕廢料返工現象。
九、上門(mén)制作后，及時(shí)清理施工垃圾，維護公司形象。
十、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
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