(精華)保安管理制度15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的保安管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保安管理制度1

　　一、目的：

　　為加強保安隊伍的管理工作，保障本公司保安的工作有序運轉，監督與管理好保安人員做好日常工作，確保公司人員與財產(chǎn)安全。明確保安隊長(cháng)崗位職責，特制訂本制度。

　　二、適用范圍：

　　本制度適用公司的保安隊長(cháng)

　　三、職責：

　　保安隊長(cháng)負責保安隊伍的一切管理工作，負責監督貫徹執行公司的規章制度，負責公司上級對保安工作指令的上傳下達，落實(shí)布置安保工作，負責保安人員的思想教育與訓練工作，提高并改善工作效率。

　　四、具體內容：

　　建立正常的巡視制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責，負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作；

　　熟知公司各區域樓層的安全設施、設備。制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理各班次的突發(fā)事件，如火災、偷盜、打架等立即報警，并迅速與消防隊、xxx門(mén)聯(lián)系；

　　根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查；

　　檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果；

　　保安隊長(cháng)每天應加大巡查力度與巡查次數，要求每天巡查打卡次數不少于4次。時(shí)刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作與紀律工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。發(fā)現異常及突發(fā)事件需及時(shí)把起因、過(guò)程、結果反饋給相關(guān)主管，隊長(cháng)每日查勤必須檢查但不限于以下內容：

　　保安儀容儀表；

　　物件簽收事宜；

　　人員、物品出入記錄；

　　落實(shí)交接班的工作事宜；

　　協(xié)調本部門(mén)保安和其他部門(mén)間的協(xié)調工作，提高安保工作效率，接待員工的`投訴建議，協(xié)調處理各種糾紛和違紀行為；

　　及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作，并做好會(huì )議記錄。定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓，提高保安人員的工作技能；

　　以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級交代的臨時(shí)工作。

　　五、獎勵措施：

　　對待工作盡心盡責，阻止公司財務(wù)被盜者；

　　遇到有意外或突發(fā)事件，拼力搶救而減少損失者；

　　維護公司的安全與利益，避免公司財務(wù)遭受重大損失。

　　六、懲罰措施：

　　不服從上級的管理安排，對待上級布置的工作有抵觸心理者，造成工作失誤，公司給予相關(guān)處罰30元/次；

　　上班時(shí)間玩手機、看小說(shuō)雜志、與人閑聊、接打私人電話(huà)，做與工作無(wú)關(guān)的事情，公司給予相關(guān)處罰30元/次；

　　對違反公司的規章制度的員工，不予制止視而不見(jiàn)者，公司給予相關(guān)處罰30元/次；

　　因工作對員工言語(yǔ)粗暴無(wú)禮或故意刁難，而造成員工與保安發(fā)生沖突的，公司給予相關(guān)處罰100元/次；

　　工作期間睡覺(jué)、酗酒、賭博、玩忽職守等，公司給予相關(guān)處罰100元/次；監守自盜者公司給予開(kāi)除并交公安機關(guān)處理；

　　工作期間保安人員出現異常情況而故意包庇、縱容下屬、知情不報，隱瞞上級者公司給予相關(guān)處罰100元/次；造成公司重大損失的開(kāi)除并交公安機關(guān)處理；

　　七、附則：

　　本制度如有未盡事宜，隨時(shí)以公告、通知、通告等形式補充或修正；

　　本制度自頒布之日起實(shí)施。

保安管理制度2

　　物業(yè)保安員管理制度是規范物業(yè)管理區域內安全秩序的重要制度，旨在確保業(yè)主的生命財產(chǎn)安全，維護小區和諧穩定。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1.保安員的職責與權限

　　2.崗位工作規范

　　3.培訓與考核機制

　　4.應急處理程序

　　5.行為準則與紀律規定

　　6.監督與評估機制

　　內容概述：

　　1.職責與權限：明確保安員在日常工作中應承擔的巡邏、監控、出入管理等職責，并規定其在緊急情況下的應對措施和權限。

　　2.工作規范：設定保安員的.工作時(shí)間、交接班流程、著(zhù)裝要求、禮儀行為等，確保服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和標準化。

　　3.培訓與考核：規定新入職保安員的培訓內容，定期進(jìn)行技能和知識的更新，以及定期考核，以提升保安員的專(zhuān)業(yè)能力。

　　4.應急處理：制定詳細的應急預案，如火災、盜竊、突發(fā)事件等，指導保安員迅速、有效地應對。

　　5.行為準則：規定保安員的道德行為，如誠實(shí)守信、尊重業(yè)主、保守秘密等，確保其職業(yè)操守。

　　6.監督與評估：建立監督體系，通過(guò)定期檢查、業(yè)主反饋等方式，對保安員的工作表現進(jìn)行評估，確保制度的執行效果。

保安管理制度3

　　保安服務(wù)管理制度的建立健全，對于保障企業(yè)及公眾的安全、維護秩序、預防和減少犯罪至關(guān)重要。它不僅規范了保安人員的.工作行為，提高了他們的專(zhuān)業(yè)素養，還為企業(yè)提供了有序、高效的安全管理框架，增強了客戶(hù)對企業(yè)的信任，提升了品牌形象。

保安管理制度4

　　必須進(jìn)行“應知應會(huì )”和“管理規范”教育的崗前培訓，內容包括：

　�。ㄒ唬�、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件；

　�。ǘ�）、我國保安業(yè)與本公司（本單位）的現狀；

　�。ㄈ�）、保安服務(wù)的規章制度和有關(guān)的政策、法令、法規；

　�。ㄋ模�、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度；

　�。ㄎ澹�、本崗位保安服務(wù)的基礎知識等。

　　通過(guò)崗前培訓樹(shù)立保安職業(yè)道德和服務(wù)意識，明確保安員的職責任務(wù)，掌握上崗“應知應會(huì )”的基本知識和應遵循的禮節和組織紀律。

　　二、保安員崗位學(xué)習指上崗后完成本崗位保安任務(wù)

　　更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進(jìn)一步學(xué)習。學(xué)習內容包括：

　�。ㄒ唬�、保安基礎知識，如在執勤中對各種治安問(wèn)題的預測、控制和處理的知識；

　�。ǘ�）、處理各類(lèi)社會(huì )矛盾的.原則和方法；

　�。ㄈ�）、擒敵格斗、防衛術(shù)的基本知識與技能運用；

　�。ㄋ模�、法律的基本常識；

　�。ㄎ澹�、本崗位專(zhuān)業(yè)知識；如企業(yè)等保安服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　一、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執勤、依法辦事、自覺(jué)維護公司聲譽(yù)；

　　二、服從命令，聽(tīng)從指揮、堅決完成領(lǐng)導賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù)；

　　三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和軍事訓練，不斷提高政治覺(jué)悟、法制觀(guān)念和業(yè)務(wù)技能；

　　十二、按照規定，制止未經(jīng)許可的人員車(chē)輛進(jìn)入責任區；對出入責任區的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規定進(jìn)行驗證、檢查；

　　四、依法辦事，廉潔奉公。堅持原

保安管理制度5

　　根據《保安服務(wù)管理條例》的第一章規定保安服務(wù)公司的內容，第二章規定保安服務(wù)公司應當具備的條件。第三章規定了自行招用保安員的單位應當具備的條件。第四章規定了保安員的相關(guān)規定。第五章規定保安服務(wù)相關(guān)的條件。

　　第二條(一)保安服務(wù)公司根據保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶(hù)單位提供的門(mén)衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估等服務(wù)；

　　(二)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門(mén)衛、巡邏、守護等安全防范工作；

　　(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區域內開(kāi)展的門(mén)衛、巡邏、秩序維護等服務(wù)。

　　前款第(二)項、第(三)項中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，統稱(chēng)自行招用保安員的單位。

　　《保安服務(wù)管理條例》第八條 保安服務(wù)公司應當具備下列條件：

　　(一)有不低于人民幣100萬(wàn)元的`注冊資本；

　　(二)擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專(zhuān)業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄；

　　(三)有與所提供的保安服務(wù)相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規有資格要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應當取得相應的資格；

　　(四)有住所和提供保安服務(wù)所需的設施、裝備；

　　(五)有健全的組織機構和保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

　　第九條 申請設立保安服務(wù)公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書(shū)以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

　　受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見(jiàn)之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證；對不符合條件的，書(shū)面通知申請人并說(shuō)明理由。

　　第十條 從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司，應當符合國務(wù)院公安部門(mén)對武裝守護押運服務(wù)的規劃、布局要求，具備本條例第八條規定的條件，并符合下列條件：

　　(一)有不低于人民幣1000萬(wàn)元的注冊資本；

　　(二)國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

　　(三)有符合《專(zhuān)職守護押運人員槍的使用管理條例》規定條件的守護押運人員；

　　(四)有符合國家標準或者行業(yè)標準的專(zhuān)用運輸車(chē)輛以及通信、報警設備。

　　第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格，有符合本條例規定條件的保安員，有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

　　娛樂(lè )場(chǎng)所應當依照《娛樂(lè )場(chǎng)所管理條例》的規定，從保安服務(wù)公司聘用保安員，不得自行招用保安員。

　　第十四條 自行招用保安員的單位，應當自開(kāi)始保安服務(wù)之日起30日內向所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)備案，備案應當提供下列材料：

　　(一)法人資格證明；

　　(二)法定代表人(主要負責人)、分管負責人和保安員的基本情況；

　　(三)保安服務(wù)區域的基本情況；

　　(四)建立保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。

　　自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的，應當自停止保安服務(wù)之日起30日內到備案的公安機關(guān)撤銷(xiāo)備案。

　　第十六條 年滿(mǎn)18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。申請人經(jīng)設區的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

　　提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門(mén)規定。

　　第十七條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：

　　(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動(dòng)教養或者3次以上行政拘留的；

　　(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；

　　(三)被吊銷(xiāo)保安員證未滿(mǎn)3年的；

　　(四)曾兩次被吊銷(xiāo)保安員證的。

　　第十八條 保安從業(yè)單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動(dòng)合同。保安從業(yè)單位及其保安員應當依法參加社會(huì )保險。

　　保安從業(yè)單位應當根據保安服務(wù)崗位需要定期對保安員進(jìn)行法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

保安管理制度6

　　為了加強學(xué)校安全保衛工作，確保教育教學(xué)和各項工作的正常進(jìn)行，現制定zz初級中學(xué)保安工作管理制度如下：

　　一、保安隊工作職責

　　1、加強保安隊伍建設，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到每月進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　2、堅持“四定”制度（定崗、定時(shí)、定人、定責）做到按性質(zhì)定崗，按需要定時(shí)，按設置定人，按任務(wù)定責任。

　　3、做好“四防”安全教育工作（防火、防盜、防破壞、防事故）完成學(xué)校交給的安全保衛任務(wù)。

　　4、落實(shí)各級保安人員層層責任制。做到學(xué)校督查保安隊長(cháng)工作，隊長(cháng)督查保安員工作。

　　5、嚴格執行上級有關(guān)治安保衛的政策、法令、法規，遵守各項規章制度，服從命令，服從指揮。

　　6、發(fā)揮保安隊的整體戰斗能力，團結戰斗，勇敢機智，不畏難、不怕苦、不怕死，同違法犯罪分子作堅決的斗爭。

　　7、執勤中著(zhù)裝整齊，注意形象，做到文明執勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，決不罵人、打人，濫用警械。

　　8、增強身體素質(zhì)，堅持每周出操鍛煉制度，提高適應能力，堅決做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝。

　　9、積極協(xié)助公安機關(guān)搞好學(xué)校治安工作預防大小事故的發(fā)生。

　　二、保安隊長(cháng)工作職責

　　1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習有關(guān)保安方面的各項政策規定，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。

　　2、認真履行保安隊長(cháng)職責和崗位責任制，遇到問(wèn)題多請示匯報，努力完成學(xué)校安全保衛工作任務(wù)。

　　3、根據學(xué)校的安全保衛工作任務(wù)，安排好保安員的執勤崗位，做到“四定”并將值班、執勤情況每日匯總上報。

　　4、監督及督促檢查各執勤崗和保安執勤情況，落實(shí)崗位責任制，并將檢查情況進(jìn)行登記。

　　5、策劃安排保安員的培訓及指導工作，按照上級規定，無(wú)上崗證的要安排崗位培訓，做到持證上崗。

　　6、每月安排全體保安隊會(huì )議，進(jìn)行溝通和交流思想，小結工作，布置任務(wù)，落實(shí)工作計劃。

　　7、堅決執行《zz初級中學(xué)保安獎懲條例》，對于成績(jì)顯著(zhù)的進(jìn)行表?yè)P或獎勵，對于違反規定的要給予批評或懲罰。

　　8、積極組織全隊開(kāi)展體育鍛煉，堅持每周出操制度，增強適應能力，使全隊成為一個(gè)高素養的戰斗集體。

　　三、保安員工作職責

　　1、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　2、熱愛(ài)學(xué)校和本職工作，明確工作任務(wù)，具有敬業(yè)愛(ài)崗和樂(lè )于奉獻精神。

　　3、嚴格遵守法紀和學(xué)校規定，服從命令，聽(tīng)從指揮，做到令行禁止。

　　4、勇敢機智，團結同志，不怕苦、不畏難、不怕死，堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。

　　5、做到定崗定時(shí)執勤，不遲到早退，在執勤中，不得擅自離開(kāi)崗位，不得聊天閑談。

　　6、執勤中遇有緊急情況或現行犯罪，應果斷處理，保護現場(chǎng)并及時(shí)報告領(lǐng)導或公安部門(mén)。

　　7、儀容整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，絕不打人罵人，樹(shù)立良好的形象。

　　8、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段要加強巡邏，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告，要熟悉校領(lǐng)導電話(huà)，公安報警電話(huà)、急救電話(huà)和火警電話(huà)。

　　9、加強體育鍛煉，堅持早晨出操制度，無(wú)特殊情況不得請假。

　　四、保安員獎勵條例

　　為了更好的完成學(xué)校安全保衛工作任務(wù)，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和物質(zhì)獎勵：

　　1、努力完成本職工作和上級交給的任務(wù)，成績(jì)顯著(zhù)，有突出貢獻者；

　　2、熱愛(ài)本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表?yè)P者；

　　3、遵紀守法，聽(tīng)從指揮，團結協(xié)作，拾金不昧者；

　　4、遇有事故和災害，及時(shí)匯報，處理得當，避免和減輕損失者；

　　5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者；

　　6、在處置突發(fā)事件中，有突出貢獻者；

　　7、檢舉違法犯罪和違反學(xué)校制度侵害行為表現突出的`；

　　8、為保護學(xué)校財產(chǎn)和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見(jiàn)義勇為、影響較大者；

　　9、工作一年內沒(méi)有違反學(xué)校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者；

　　10、在其他方面取得突出成績(jì)。

　　五、保安員處罰條例

　　為了加強管理，嚴肅紀律，充分發(fā)揮保安員的積極性，更好的完成工作任務(wù)，制定本條例。有下列情況之一者給予處理：

　　1、不服從上級的安排和頂撞上級領(lǐng)導者；

　　2、在上班時(shí)間內睡覺(jué)，做與工作無(wú)關(guān)的事情及擅離崗位者；

　　3、消極怠工或謠言惑眾者；

　　4、未經(jīng)允許隨便動(dòng)用學(xué)校的物品者；

　　5、不按規定時(shí)間上下班、遲到早退等；

　　6、招惹、參與或教唆他人打架者；

　　7、有意損壞器材設備和學(xué)校其他物品者；

　　8、不按時(shí)參加早訓者；

　　9、遇見(jiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報，造成損失或不良影響者；

　　10、不能正常完成工作職責，因工作失誤給學(xué)校造成損失的。

　　如違犯本條例者，罰款50―200元，重則辭退，如違反法律法規則依法追究其相關(guān)法律責任。

保安管理制度7

　　一、為確保校內人員和學(xué)生安全，做到機動(dòng)車(chē)行駛或停放與學(xué)生活動(dòng)區域物理隔離、人車(chē)分流，每位教職工嚴格執行。

　　二、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，確保交通安全。司機要做到安全駕駛、文明行車(chē)，杜絕發(fā)生交通事故；不超載、不超速、不疲勞駕駛、不違章停車(chē)、不使用手機、不隨意變道、不逆行（停車(chē)）、不占用應急車(chē)道；不準無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)，不駕駛逾期未年檢車(chē)輛、不準將機動(dòng)車(chē)交給無(wú)證或酒后人員駕駛；認真落實(shí)“一盔一帶”安全守護規定。

　　三、機動(dòng)車(chē)在學(xué)校門(mén)前提前減速禁止鳴笛，嚴格遵守一車(chē)一桿（樁）的規定，不在防撞樁上停留，確保安全情況下通行。騎行人員下車(chē)推行進(jìn)、出校園；

　　四、機動(dòng)車(chē)要主動(dòng)避開(kāi)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰時(shí)段，早晨7：30分之前入校，不得進(jìn)入和穿越校園，且需經(jīng)保安人員允許后以最低車(chē)速（5km/小時(shí)）緩慢進(jìn)、出校園，做到人、車(chē)分離；學(xué)生放學(xué)后十分鐘（小學(xué)部16：40、17：40）或在值班人員允許下，方可從車(chē)位駛出。

　　五、所有教職工車(chē)輛均須按照指定區域依次整齊停放并鎖好。

　　六、因闖紅燈、醉駕等行為受到相關(guān)部門(mén)處罰，進(jìn)而對單位處罰的，由其本人承擔一切后果和責任！

保安管理制度8

　　物業(yè)保安人員管理制度的重要性在于：

　　1. 維護秩序：通過(guò)規范的管理制度，確保物業(yè)區域內的安全秩序，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。

　　2. 提升服務(wù)質(zhì)量：制度化的管理可以提高保安的服務(wù)水平，增強業(yè)主的安全感和滿(mǎn)意度。

　　3. 防范風(fēng)險：明確的`應急處理機制能有效降低突發(fā)事件的風(fēng)險，保護業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。

　　4. 保障物業(yè)形象：良好的保安管理是物業(yè)品牌形象的重要組成部分，有助于提升物業(yè)的整體價(jià)值。

保安管理制度9

　　保安獎懲管理制度的重要性在于：

　　1.提升效率：通過(guò)獎勵激勵，提高保安工作效率和執行力。

　　2.維護秩序：明確懲罰規則，有助于維持工作秩序和紀律。

　　3.培養團隊精神：鼓勵團隊協(xié)作，增強保安隊伍的凝聚力。

　　4.提高服務(wù)質(zhì)量：通過(guò)獎懲機制，提升保安服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　5.促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)：為保安提供清晰的`職業(yè)發(fā)展路徑，促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)。

保安管理制度10

　　1、酒店內的滅火器材、消防設施及設備必須專(zhuān)門(mén)用于防火、滅火嚴禁挪作它用。

　　2、消防設備的維修保養由工程部、保安部負責，各部門(mén)負責各自區域內消防器材的維護和清潔。

　　3、對消防自動(dòng)報警聯(lián)動(dòng)系統要定期測試、實(shí)驗，備電系統應定期放電、充電，發(fā)現損壞、失靈的設備應及時(shí)報修更換，使整個(gè)系統時(shí)刻保持正常運行狀態(tài)。

　　4、保安部值班人員每天對消防給水系統、濕式報警系統進(jìn)行查看、抄報、密切注意水箱水位的高低和消防泵的.運行情況。

　　5、操作人員應嚴格按照規程操作消防設備，一旦發(fā)生動(dòng)作不必驚慌，按預定程序準確操作。

　　6、消控中心和消防設施、消防電纜井內嚴禁存放易燃、易爆物品，嚴禁堆放具有腐蝕性的物品。

　　7、酒店內的裝飾裝潢不得遮擋和埋壓消防器材及設施，不得影響消防器材的正常使用。

　　8、所有消防設施、器材必須有明顯的標志和必要的文字說(shuō)明。

保安管理制度11

　　第一章總則

　　第一條目的和依據

　　為規范保安培訓管理工作，提高保安人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，制定本保安培訓管理制度。

　　本保安培訓管理制度依據《中華人民共和國保安服務(wù)管理條例》等相關(guān)法律法規。

　　第二條適用范圍

　　本保安培訓管理制度適用于本單位所有保安人員的培訓管理工作。

　　第三條培訓目標

　　本單位的保安培訓目標是提高保安人員的法律法規意識、職業(yè)道德水平、工作技能和應急處理能力，確保保安人員的安全管理工作能正常進(jìn)行。

　　第四條培訓內容

　　保安培訓內容包括但不限于：

　　1.法律法規知識：對保安人員必須遵守的法律法規進(jìn)行培訓，包括保安服務(wù)管理條例等相關(guān)法律法規。

　　2.職業(yè)道德教育：培養保安人員具備良好的職業(yè)道德素養，包括服務(wù)態(tài)度、責任心、紀律性等。

　　3.安全技能培訓：對保安人員常用的安全技能進(jìn)行培訓，包括巡邏、門(mén)禁、消防等。

　　4.突發(fā)事件應對技能培訓：對保安人員在突發(fā)事件中的應急處理能力進(jìn)行培訓，包括火災、搶劫、糾紛等。

　　5.個(gè)人形象培訓：培訓保安人員關(guān)于個(gè)人形象和親和力的知識和技巧。

　　6.其他相關(guān)培訓：根據實(shí)際需要，可以開(kāi)展其他相關(guān)培訓。

　　第五條培訓形式

　　保安培訓可以通過(guò)以下形式進(jìn)行：

　　1.課堂培訓：由專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行的正式課程培訓。

　　2.模擬演練：通過(guò)模擬真實(shí)情況進(jìn)行的實(shí)戰培訓。

　　3.在崗輔導：由資深保安人員對新入職保安人員進(jìn)行現場(chǎng)指導和培訓。

　　4.電子學(xué)習：通過(guò)電子學(xué)習平臺進(jìn)行的在線(xiàn)培訓。

　　5.外部培訓：委托專(zhuān)業(yè)培訓機構進(jìn)行的'培訓。

　　第二章培訓程序

　　第六條培訓需求確認

　　根據保安人員的實(shí)際需求，確定培訓計劃，并報請上級批準。

　　第七條培訓計劃制定

　　根據培訓需求，制定培訓計劃，明確培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容和方式，并通知相關(guān)保安人員。

　　第八條培訓組織實(shí)施

　　根據培訓計劃，組織相關(guān)培訓活動(dòng)，并確保培訓的順利進(jìn)行。

　　第九條培訓記錄

　　記錄培訓的參與人員、培訓內容、培訓時(shí)間等信息，并及時(shí)歸檔保存。

　　第十條培訓效果評估

　　對培訓效果進(jìn)行評估，收集保安人員的反饋意見(jiàn)，及時(shí)調整培訓內容和方式。

　　第十一條培訓總結評估

　　培訓結束后，對整個(gè)培訓過(guò)程進(jìn)行總結評估，匯總經(jīng)驗教訓，為下一階段的培訓提供參考。

　　第三章培訓管理

　　第十二條培訓管理責任

　　本單位的保安培訓管理工作由指定的專(zhuān)人負責，包括培訓需求確認、計劃制定、組織實(shí)施、記錄管理等。

　　第十三條培訓管理制度的落實(shí)

　　本單位的保安培訓管理制度應當廣泛宣傳，確保各級保安人員都熟悉并遵守該制度。

　　第十四條培訓管理檔案

　　建立保安人員培訓管理檔案，包括人員檔案、培訓記錄、評估結果等，確保培訓管理工作可以追溯和復核。

　　第十五條培訓管理考核

　　針對保安人員的培訓管理工作，進(jìn)行績(jì)效考核，根據考核結果采取相應的激勵措施或糾正措施。

　　第四章附則

　　第十六條本制度解釋權歸本單位所有。

　　第十七條本制度自頒布之日起執行，如有需要進(jìn)行修訂的，應當經(jīng)相關(guān)責任人員研究決定并報請批準。

保安管理制度12

　　1保安消防管理的重要性

　　在物業(yè)管理工作中,治安消防管理是所有管理工作中的一項基礎工作。沒(méi)有安全的整體環(huán)境,一切管理與服務(wù)都無(wú)從談起。安全性是客戶(hù)對所有管理與服務(wù)的最基本要求。物業(yè)管理工作中,治安消防管理主要包括以下內容:

　　※治安管理

　　※消防管理

　　全面的治安消防管理制度與治安消防管理嚴密的治安消防管理措

　　施,將起到以下重要作用:

　　◆有利于項目的整體運營(yíng)與銷(xiāo)售工作;

　　◆有利于形成業(yè)內的良好口碑,起到良好的社會(huì )作用,為發(fā)展商 與物業(yè)使用人的產(chǎn)業(yè)升值提供根本保障;

　　◆有利于創(chuàng )造園區的形象,使物業(yè)使用人充分享受安全有序的環(huán)境;

　　◆有利于發(fā)展商與物業(yè)管理企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為其業(yè)務(wù)開(kāi)展打下扎實(shí)的基礎。

　　2項目的治安消防管理

　　為了保證項目安全、有序的生活環(huán)境,我公司將發(fā)揮豐富的工作經(jīng)驗,為項目制定一系列行之有效的安全保衛規章制度及得力措施,同時(shí)建立一支紀律嚴明、訓練有素的保安力量,充分保障物業(yè)使用人的生命財產(chǎn)和項目的整體安全。

　　a.保安部工作職責

　　a.貫徹執行國家法律、法令、法規和公司的各項規章制度,維護項目的聲譽(yù)和利益。

　　b.定期和不定期地檢查火災隱患,制定整改辦法,監督各部門(mén)落實(shí)防火措施。對發(fā)現的火險隱患,制定整改辦法,并監督相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。遇有隱患不排除,措施不能落實(shí)的,要發(fā)出書(shū)面通知,同時(shí)向物業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理和公安機關(guān)報告,并采取強制措施加以解決。

　　c.配合工程部定期檢查各種消防設施,定期對消防器材進(jìn)行維護、更換,確保防火措施與滅火器材有效適用。

　　d.制定滅火應急方案,協(xié)助各部門(mén)制定、修改各項防火制度,并監督其落實(shí),培訓消防隊,組織實(shí)施本公司員工的消防演練。

　　e.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好對全體員工的防火意識和技能的`宣傳教育。對火災事故及時(shí)報警,迅速進(jìn)行人員疏散,組織撲救,保護現場(chǎng),協(xié)助公安機關(guān)查明原因,提出處理意見(jiàn)。

　　f.充分發(fā)揮項目先進(jìn)的硬件條件,利用消防自動(dòng)報警、保安監控、社區管理系統等一系列技術(shù)防范措施,發(fā)現各種隱患,并及時(shí)采取措施;熟悉所轄區域人、財、物的基本情況,及時(shí)發(fā)現可能遭受傷害的問(wèn)題,制定防范措施,監督落實(shí)員工崗位安全責任制。

　　g.經(jīng)常檢查各重點(diǎn)、要害部位的安全質(zhì)量。對要害部門(mén)的進(jìn)人、用人作出品德審查,對不適合在這些部門(mén)工作的人員及時(shí)提出調換意見(jiàn)。

　　h.做好公司內部員工的摸底調查,注意了解新員工的來(lái)歷和思想動(dòng)態(tài),防止發(fā)生犯罪。對臨時(shí)在公司工作的人員進(jìn)行審核,掌握各項動(dòng)態(tài),在公安部機關(guān)和國家安全機關(guān)的指導下,調查、摸排安機關(guān)查破各類(lèi)案件。

　　i.合理設計與安排巡邏路線(xiàn),對園區內各場(chǎng)地、部位、區域進(jìn)行巡邏檢查,并在夜間結合起用守夜人員進(jìn)行要害部位的保護工作。維護秩序,注意發(fā)現事故苗頭及隱患。與各部門(mén)密切配合,阻止閑雜人員進(jìn)入項目;安排警力保證取送公款和財務(wù)人員的安全。

　　j.對重要賓客以及各種活動(dòng)做好內部保衛工作,配合警衛、公安部門(mén)順利執行任務(wù)。

　　k.對業(yè)主中的不安全因素要迅速報告,配合公安部機關(guān)搞好查控。

　　l.參與改、擴建工程安全項目的審查和竣工后安全設施的驗收,對工地防火實(shí)行監督;加強對二次裝修的審批與現場(chǎng)檢查,與施工單位簽定《安全協(xié)議書(shū)》,對發(fā)現的問(wèn)題限期整改。

　　m.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推動(dòng)群眾性安全組織的工作。協(xié)助培訓部門(mén)對全公司員工進(jìn)行安全知識的培訓,以及敵情、社情的教育。 n.加強項目的交通管理,保證車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫的安全與良好秩序。 o.做好安全業(yè)務(wù)的文秘工作,使檔案書(shū)寫(xiě)規范,記錄準確。 b.保安部各崗位具體工作職責明細

　　(一)保安部經(jīng)理職責

　　(二)保安部主管職責

　　(三)保安部領(lǐng)班職責

　　(四)保安部監控室工作人員工作職責

　　(五)保安部警衛職責

　　保安消防管理制度6

　　一、為保證消防設施設備的正常運行,單位必須加強日常的消防設施設備維修保養工作。

　　二、消防設施設備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構檢測合格,并經(jīng)消防驗收合格。

　　三、單位必須配備責任心強、具有較高專(zhuān)業(yè)知識人員負責消防設施設備的維修保養工作,其他無(wú)關(guān)人員不得隨意維修保養消防設施設備。

　　四、消防值班人員應每日對消防控制設備進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況立刻通知維護人員處理,并做好記錄。

　　五、單位應當委托具有消防設施維護保養能力的單位,定期對消防設施設備維護保養,并出具月報告書(shū)。

　　六、單位必須定期將火災探測器送專(zhuān)業(yè)清洗維護部門(mén)進(jìn)行一次全面清洗。

　　七、單位應當對消防設施設備按照規定時(shí)間進(jìn)行維修保養。

　　保安消防管理制度項目日常物業(yè)管理的綜合服務(wù):保安及消防

　　3保安及消防管理

　　保安及消防管理分項框圖

　　3.1消防管理

　　3.1.1建立消防責任制

　　由于高層大廈火險因素多、火勢蔓延快、疏散困難、撲救難度大等特點(diǎn),消防管理僅靠管理處單方面的努力是遠遠不夠的,需要在辦公樓工作的每一個(gè)人都來(lái)參與。建立區域消防責任制,各辦公單位均簽訂區域消防責任書(shū),直接消防責任人是該單位主要領(lǐng)導人,由此使大樓消防管理全面展開(kāi),使火災事故的隱患降到最小程度。

　　3.1.2控制火災隱患要點(diǎn)

　　鑒于大部分火災是由于沒(méi)有控制火源及易燃材料而釀成,所以日常嚴格控制火災事故的隱患是最有效的消防管理。日常防火工作應注意如下幾個(gè)要點(diǎn):首先要控制火源。在高層辦公樓,火源除了人為疏忽失火外,也可能由于二次裝修工、用電設備短路、電線(xiàn)老化等因素造成。其次要控制易燃材料。易燃材料有各種油漆、涂料、木材、化纖材料等,在各種施工中,必須嚴格按消防條例的規定禁用易燃材料。如屬于必須使用的。要經(jīng)過(guò)特殊處理;其三監視可能引起火災的區域。在高層辦公樓,可能引起火災的區域有發(fā)電機油庫、各配電管井、電梯井道底坑、設備機房、材料倉庫、計算機中心等,在此區域要加強日常消防巡視,配備相應的滅火器具,經(jīng)常清理可能引起火災的物品;其四增強人的防范意識。在大多數火災中,人為因素占有很大比例,加強防火安全教育,提高全員防火意識是防火工作的重點(diǎn)。 3.1.3加強宣傳,勤演勤練

　　通過(guò)印發(fā)有關(guān)宣傳手冊和利用通告欄、網(wǎng)絡(luò )、led展示屏等方式,廣泛宣傳消防知識,特別秋冬干燥季節更要重點(diǎn)宣傳和預防,同時(shí)建立以保安員為主的消防隊伍,勤練基本功,定時(shí)進(jìn)行消防演習,并組織大廈客戶(hù)參與實(shí)地消防演習。

　　3.2交通、停車(chē)場(chǎng)管理

　　車(chē)輛是人們工作、生活必需的交通工具,隨著(zhù)人們生活水平的提高,車(chē)輛在成倍的增加,xxxx地處鬧市,集辦公、金融、商場(chǎng)、健身于一體,車(chē)輛進(jìn)出將十分繁忙。

　　cpm將充分利用大廈停車(chē)場(chǎng)智能系統、電視、紅外監控系統以及訓練有素的專(zhuān)職管理人員,對大廈停車(chē)及交通進(jìn)行24小時(shí)監控管理,確保大廈進(jìn)出車(chē)輛安全有序。

　　3.2.1合理規劃交通,實(shí)現規范管理

　　結合x(chóng)xxx周遍環(huán)境,合理規劃大廈進(jìn)出口和行駛路線(xiàn),實(shí)行人車(chē)分流,對車(chē)輛及停車(chē)場(chǎng)實(shí)行規范管理,包括標志規范、指揮規范、制度規范及責任分明等。

　　3.2.2建立停車(chē)疏導系統

　　為給客戶(hù)提供快捷、方便的停車(chē)服務(wù),cpm建議建立停車(chē)疏導系統,該系統具有車(chē)位檢索、車(chē)位顯示、行駛指引的功能,在大廈入口顯要位置設立大型車(chē)位顯示屏,有序地指引車(chē)輛停放,維持良好的停車(chē)秩序。

　　3.3車(chē)輛管理規定

　　3.3.1機動(dòng)車(chē)輛

　　a.進(jìn)出車(chē)輛須服從管理員的管理;

　　b.車(chē)輛必須按規定的行駛路線(xiàn)行駛,不得逆行,不得高速行駛和按喇叭;

　　c.客戶(hù)長(cháng)期在大廈停車(chē)場(chǎng)內存放車(chē)輛的,須辦理定位立戶(hù)手續,領(lǐng)取停車(chē)牌放于車(chē)上,停于指定車(chē)位(業(yè)戶(hù)在辦理交款手續、登錄電腦后領(lǐng)取一張感應卡,卡上有停放層次、車(chē)位號和停車(chē)期限等密碼),并憑卡出入停車(chē)場(chǎng),按月交納停車(chē)費;

　　d.不得在停車(chē)場(chǎng)范圍內洗車(chē)和修車(chē),漏油、漏水車(chē)輛不許進(jìn)入車(chē)庫;

　　e.車(chē)輛出庫時(shí),管理員憑卡放行,特殊情況急需用車(chē)無(wú)卡,須憑開(kāi)具的證明并出示本人有關(guān)證件,由管理員登記后方可取車(chē)。

　　f.為了保證車(chē)庫良好的衛生環(huán)境,進(jìn)入車(chē)庫的一切人員不得隨地大小便、吐痰,亂扔果皮和紙屑及清掃車(chē)上的雜物棄之于地面。 g.施工、送貨、垃圾清運等車(chē)輛,必須經(jīng)過(guò)管理處同意后,按管理處規定的路線(xiàn)及時(shí)間通行。

　　3.3.2自行車(chē)、摩托車(chē)

　　a.大廈內客戶(hù)需要長(cháng)期保管自行車(chē)和摩托車(chē)的,須先辦理立戶(hù)登記手續,領(lǐng)取存車(chē)牌,憑牌享受按月收費待遇,由管理員查收。未辦理停車(chē)牌的車(chē)輛作臨時(shí)停車(chē)對待。

　　b.在車(chē)棚存放車(chē)輛后務(wù)必立即領(lǐng)取'存車(chē)牌',并詳閱'存車(chē)牌'背面上的存車(chē)須知'。

　　c.自行車(chē)、摩托車(chē)必須存放在指定位置。 3.4保安監控及巡視

　　3.4.1合理布控、人防與技防緊密結合

　　充分利用xxxx閉路電視監控及光電紅外線(xiàn)防范、有線(xiàn)呼救報警等系統,建立以監控中心為主導,技防為主,人防為輔的防范體系,反復演練,合理布控,力求結構嚴密,無(wú)盲區。大廈保安員監控實(shí)行24小時(shí)值班與巡視。

　　3.4.2專(zhuān)業(yè)保安與應急支持相配合

　　通過(guò)監控中心獲得的信息,按規定的程序指揮和調動(dòng)有關(guān)力量,及時(shí)妥當地解決各種突發(fā)事件;

　　組織一只快速反應支持隊伍,24小時(shí)處于待命狀態(tài),以確保在最短時(shí)間內趕赴事發(fā)現場(chǎng);

　　與大廈客戶(hù)及公安部門(mén)取得方便、高效的聯(lián)系方式,建立強大的保安系統。

　　3.4.3強化訓練與高效監控

　　對保安隊伍實(shí)行準軍事化管理和訓練,不斷提高保安人員的思想覺(jué)悟,規范服務(wù)行為,強化技能和體能訓練。確定最佳巡更路線(xiàn),保證保安巡視的有效范圍和工作效率。

　　記錄

　　圖7保安監控及巡視控制圖

　　3.5緊急事件處理

　　制定各類(lèi)緊急事件處理方法及流程,將事件影響控制在最小范圍。

　　3.5.1發(fā)生火警時(shí),一般處理程序

　　圖8消防應急控制流程圖

　　3.5.2對盜竊事件的一般處理程序(略) 3.5.3突發(fā)事件防范措施(略)

保安管理制度13

　　一、保安員必須愛(ài)護宿舍內各類(lèi)設施，保證電路管線(xiàn)、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設備被損壞，保安員負責照價(jià)賠償。

　　二、持宿舍內整潔、干凈，空氣新鮮不隨地吐痰、不亂搭換洗的衣物，按部隊內務(wù)要求整齊劃一。

　　三、保安宿舍不允許任何無(wú)關(guān)人員入住，已離開(kāi)保安隊的人員或保安員的親屬均不得入住，值班隊長(cháng)負責夜間查鋪工作。

　　四、宿舍內備勤的保安員應保持安靜，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機或電視音量打擾下夜班保安員休息。

　　五、調換宿舍時(shí)，應徹底將住宿打掃干凈，恢復原貌。

　　六、遵守宿舍八不準：

　　1、不準大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息；

　　2、不準隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物；

　　3、不準熄燈后玩手機、聽(tīng)歌

　　4、不準私自留宿他人；

　　5、不準損壞、私自挪用公共財物；

　　6、不準未經(jīng)允許使用他人物品；

　　7、不準私自更換床位或在他人床位上就寢；

　　8、不準在宿舍內打斗、謾罵、破壞團結；

　　七、宿舍衛生標準：

　　1、床鋪要干凈整潔；

　　2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味；

　　3、床下要整潔不能零散堆放，用包裝箱統一裝好放齊；

　　4、每月對宿舍進(jìn)行大掃除一次。

　　八、個(gè)人衛生：

　　1、保持個(gè)人衛生，內衣內褲要勤換制服要清潔，不得穿著(zhù)有明顯油污的'服裝；

　　2、不準留指甲頭發(fā)要整齊，至少每周洗澡兩次；

　　3、養成良好的個(gè)人衛生習慣。

保安管理制度14

　　第一條職責范圍：適用于本公司全部所轄區域。

　　第二條主要職責：

　　1、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實(shí)施本園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　第三條崗位職責

　�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的工作職責：

　　負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時(shí)把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：

　　1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

　　2、制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門(mén)聯(lián)系。

　　3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。

　　4、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監督和檢查。

　　5、密切持續與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每一天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。

　　每日查勤主要有以下資料：

　　5.1保安儀容儀表；

　　5、。2當班保安值班日志及巡邏記錄；5.3物件簽收事宜；

　　5、。4人員、車(chē)輛、物品出入記錄；

　　6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

　　7、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提來(lái)源理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。

　　8、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。9.接待投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

　　12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的.起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

　　13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。

　　(二)保安人員工作職責及注意事項

　　保安人員的工作職責：執行公司的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度并填寫(xiě)相關(guān)報表、異常事件的匯報。

　　1、保安人員務(wù)必為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的職責感，不玩忽職守。

　　2、維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。務(wù)必嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

　　3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，職責明確。

　　4、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心禮貌問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護公司良好形象。對夜間送貨到園區的客戶(hù)或司機要熱情問(wèn)候，以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收貨物。

　　5、在規定的站崗時(shí)間段內，務(wù)必服從保安隊長(cháng)安排按要求站崗。

　　5.1站崗時(shí)間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。

　　5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話(huà)打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急狀況不得走下崗臺。

　　5.3對于進(jìn)入園區的乘用車(chē)輛或外出的乘用車(chē)輛，在保安隊員視野5米之內時(shí)，務(wù)必行舉手禮。

　　5.4保安人員站崗和執勤時(shí)，須穿公司規定的制服，佩戴員工識別證。

　　6、保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

　　7、加強防火活動(dòng)，及近發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

　　8、保安就應負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以持續室內清潔整齊美觀(guān)。

　　9、監督員工遵守安全守則，規章制度。保安每一天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊，送交相關(guān)部門(mén)備查。配合領(lǐng)導做好下班后值班工作。

　　11、保安務(wù)必提前十分鐘到崗，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

　　12、保安人員務(wù)必按照保安隊長(cháng)制定的周計劃訓練時(shí)間進(jìn)行訓練，非特殊狀況，不得缺席。

　　13、保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規定靈活執行。

保安管理制度15

　　德育工作制度是教育機構中不可或缺的一部分，它旨在塑造學(xué)生的道德品質(zhì)，培養良好的社會(huì )行為習慣，以實(shí)現全面發(fā)展。這一制度涵蓋了多個(gè)方面，包括教育目標、教育內容、教育方法、評價(jià)機制以及教師和學(xué)生的`責任。

　　內容概述：

　　1. 教育目標：明確德育工作的核心目標，如培養學(xué)生誠實(shí)守信、尊重他人、熱愛(ài)祖國等基本道德素養。

　　2. 教育內容：確定涵蓋社會(huì )公德、家庭美德、個(gè)人品德等各個(gè)層面的教育主題，確保內容的全面性和針對性。

　　3. 教育方法：提倡寓教于樂(lè )，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)、案例分析、討論交流等多種方式，激發(fā)學(xué)生自我反思和道德成長(cháng)。

　　4. 評價(jià)機制：建立公正公平的評價(jià)標準，既考察學(xué)生的行為表現，也關(guān)注其道德觀(guān)念的形成與發(fā)展。

　　5. 教師責任：規定教師在德育工作中的角色，強調以身作則，引導和激勵學(xué)生積極參與德育活動(dòng)。

　　6. 學(xué)生責任：明確學(xué)生在德育過(guò)程中的自我修養要求，鼓勵他們主動(dòng)參與，形成自我教育的能力。

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