保安的管理制度（通用23篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的保安的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安的管理制度 1
1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對。
3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的.記錄。
4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠(chǎng)，經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。
6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。
7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序，自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行，疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。
8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報告上級，若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為，應及時(shí)報告上級。
10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無(wú)關(guān)人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時(shí)保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒(méi)有簽署內部車(chē)輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。
16、每天應搞好廠(chǎng)區內衛生。
保安的管理制度 2
為維護學(xué)校正常秩序，完成各項保衛任務(wù)，切實(shí)保障師生的權益和人身安全，特制定本校保安管理制度如下:
一、車(chē)輛管理
外來(lái)車(chē)輛一律不得進(jìn)校且不準�？吭谛ｉT(mén)口，可以�？吭谛ｉT(mén)外楊山路南側;需進(jìn)校車(chē)輛須經(jīng)領(lǐng)導同意并辦理相關(guān)手續后方可入內，同時(shí)必須按指定路線(xiàn)行駛停放;運輸工具或材料的工程車(chē)輛和攜帶物品外出者，應憑主管部門(mén)的`批條可以進(jìn)出校門(mén)。
二、學(xué)生出入大門(mén)規定
1、走讀生早晨6:30后可以進(jìn)入學(xué)校，下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進(jìn)校，周五下午3:30要離校。
2、走讀學(xué)生在上放學(xué)期間正常進(jìn)出校門(mén)并必須著(zhù)裝學(xué)生校服(無(wú)校服者保安要盤(pán)問(wèn)登記反饋，否則不準進(jìn)入學(xué)校)。
3、住校生從周日下午來(lái)校至周五下午離校期間，不準私出校門(mén)。
4、學(xué)生如有特殊情況(生病等)出校門(mén)，必須憑班主任或值班領(lǐng)導的批條(批條由德育處統一制定，班主任統一領(lǐng)取)，并在約定時(shí)間內按時(shí)返回學(xué)校。學(xué)生出校時(shí)，保安收回出門(mén)證并予以登記。學(xué)生返校時(shí)，憑出門(mén)記載進(jìn)入學(xué)校。
5、學(xué)生翻越圍墻進(jìn)出學(xué)校，一律按違紀進(jìn)行處分。
三、學(xué)生家長(cháng)來(lái)�？赐麑W(xué)生有關(guān)規定
1、學(xué)校實(shí)行封閉式管理平時(shí)不接待來(lái)訪(fǎng)者。家長(cháng)需經(jīng)邀請并辦理相關(guān)手續后來(lái)訪(fǎng)。家長(cháng)主動(dòng)來(lái)訪(fǎng)需要經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)者同意并辦理相關(guān)手續來(lái)訪(fǎng)。(保安應驗查家長(cháng)的有效證件如:身份證、工作證等)
2、住校生家長(cháng)來(lái)校送衣物不得進(jìn)入學(xué)校，需在保安登記領(lǐng)取回執并由保安負責通知學(xué)生領(lǐng)取。
3、周日下午3:00后住校生返校時(shí)，隨同家長(cháng)經(jīng)保安確認后可以進(jìn)入校園。
4、周六周日因活動(dòng)需要進(jìn)校的學(xué)生或人員需主辦者的說(shuō)明同意后方可進(jìn)校，否則不得入內。主辦者要對準許進(jìn)校的人員負責。
四、校外人員來(lái)訪(fǎng)登記制度
1、校外人員因事來(lái)訪(fǎng)的，經(jīng)被訪(fǎng)者同意后并辦理相關(guān)手續后進(jìn)入校園(保安要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。
2、校外人員無(wú)正當理由到�；蛐污E可疑者，保安值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來(lái)人員強行入內，保安值班人員要強行制止并及時(shí)報警，以防止意外發(fā)生，必要時(shí)采取強制措施。
3、學(xué)校受訪(fǎng)對象接受校外人員來(lái)訪(fǎng)，應在《來(lái)訪(fǎng)登記表》上簽字確認，來(lái)訪(fǎng)人員離校時(shí)，應將該表的《回執》交回保安值班室。
4、保安值班人員必須嚴格執行本制度，如果因執行封閉式管理不到位而造成損害，必須承擔全部責任。
五、物品進(jìn)出規定
1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門(mén)，必須出示有關(guān)部門(mén)出門(mén)證件。
2、外單位物品進(jìn)入校內，嚴格驗看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。工程車(chē)輛出校門(mén)必須有相關(guān)部門(mén)出具的證明，經(jīng)檢驗核實(shí)后方可放行。
六、違規的處理措施
1、學(xué)生違反上述規定，由保安交德育處處理，德育處扣減班級考核分，并通報班主任，嚴重者將給予紀律處分。
2、保安違反上述規定，除德育處批評教育外，還應按事業(yè)局考核規定給予相應經(jīng)濟處罰。
七、檔案管理
保安負責人要每月分類(lèi)整理檔案資料。相關(guān)表格要提前到德育處或校辦領(lǐng)取。
全體師生要提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防范意識，增強自我保護能力，發(fā)現任何意外事故跡象，及時(shí)報告學(xué)�；蚬膊块T(mén)。
保安的管理制度 3
一、崗位職責
熱愛(ài)本職、忠于職守以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和處事能力。
二、工作范圍
值勤點(diǎn)為固定執勤崗和流動(dòng)執勤崗。工作時(shí)間每天按照安環(huán)科規定按時(shí)上崗。
三、工作要求
1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。
2、所有保安人員必須禮貌用語(yǔ)。
3、所有保安人員必須服從項目管理。
4、按時(shí)交接班清點(diǎn)職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。
5、嚴禁任何管理人員及工人無(wú)證進(jìn)入施工現場(chǎng)，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。
6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現象。辦公區域除值班保安外任何人員在春節期間不準進(jìn)入辦公人員除外。
7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時(shí)將情況在第一時(shí)間上報項目相關(guān)領(lǐng)導。
8、保安人員由安環(huán)科統一指揮春節留守期間實(shí)行區域責任制度和考勤制度。
9、春節期間沒(méi)有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現象。
10、嚴禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現立即清除出場(chǎng)移交公安部門(mén)嚴肅處理且工資不予結算。
11、春節期間實(shí)行帶班巡崗制度。
13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò )，隨時(shí)保持信息通暢，發(fā)揮團隊精神。
保安的'管理制度 4
第一章總則
第一條目的
為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車(chē)輛和物品出入的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條適用范圍：
本公司所有安保人員。
第三條權責
行政管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督，保安人員按照相關(guān)內容嚴格執行。
第二章工作時(shí)間及主要工作內容
第一條工作時(shí)間
公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制，每班12小時(shí)（早班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（門(mén)衛崗、巡邏崗各1名）。
第二條主要工作內容
執勤期間嚴格執行我司各項規章制度，對人員、車(chē)輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執勤區域內的不法侵害及時(shí)制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災害事件，應及時(shí)上報行政部并協(xié)助處理。同時(shí)根據巡邏相關(guān)規定日夜不間斷對廠(chǎng)區內部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好防火、防盜、防災等工作。認真做好交接班記錄。
第三章崗位職責
第一條崗位職責
�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的崗位職責：
負責保安隊伍的建設、協(xié)助行政部嚴格管理公司內安全、消防工作，負責監督執行各項規定，及時(shí)把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：
1、負責維護公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長(cháng)與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責。
2.處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。
3．熟悉公司范圍內的大小、廠(chǎng)房編號和周邊社會(huì )治安情況，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
4．密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤內容：保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車(chē)輛、物品出入記錄；
5．完善安全防范措施，檢查消防、安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能正常使用。
6、協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
7．做好對保安人員的管理、訓練與考核。掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統計，定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
9．以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。
�。ǘ┍０踩藛T的門(mén)崗崗位職責
1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員并做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。人員到訪(fǎng)保安人員應起立主動(dòng)上前咨詢(xún)其來(lái)意及受訪(fǎng)人等相關(guān)信息，并電詢(xún)受訪(fǎng)者得到確認后由受訪(fǎng)者將人員帶入廠(chǎng)區。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導進(jìn)入倉庫待檢區待驗收。
2.負責檢查、登記進(jìn)入廠(chǎng)區人員和車(chē)輛，凡發(fā)現有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車(chē)輛的，一律嚴禁駛入廠(chǎng)區（有公司特殊批文除外），嚴格執行公司的安全、門(mén)禁等相關(guān)制度。
3、負責報刊、書(shū)信的簽收工作，并及時(shí)送至辦公室。
4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。
6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
7、負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。
�。ㄈ┍０踩藛T的'巡邏崗崗位職責
1、不定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡邏，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)，發(fā)現疑點(diǎn)仔細追查并及時(shí)報告和記錄，發(fā)現警情應立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。
2.對廠(chǎng)區消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查，發(fā)現有缺失、損壞或不能正常使用等情況應及時(shí)上報并做好安全檢查工作記錄。
3、輔助廠(chǎng)區安全應急處置工作，對廠(chǎng)區用電用水、辦公安全進(jìn)行不定時(shí)巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠(chǎng)區內外進(jìn)行巡檢，對發(fā)現安全隱患應及時(shí)處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的發(fā)生。
4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。
6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
7、負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。
第四章行為準則
第一條儀容儀表
1、統一工作服裝，且干凈、整潔，沒(méi)有異味；
2.頭發(fā)前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；
3、口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物；
4、保持指甲干凈且不留長(cháng)指甲、不配戴首飾（戒指、手鏈、項鏈）；
5、上衣口袋不應裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；
6、不穿高領(lǐng)內衣，紐扣應扣好，不敞開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；
7、精神飽滿(mǎn)、樂(lè )觀(guān)向上、大方，面帶微笑；
第二條禮節禮貌
1、站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開(kāi)，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開(kāi)；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；
2.坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；
3、敬禮：舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線(xiàn)，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí)，將手放下，成立正姿勢。
4、規范用語(yǔ)：您好、請問(wèn)、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。
第三條工作態(tài)度
1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進(jìn)心；
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結；
4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；
5、對待客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第四條日常行為規范
1、愛(ài)護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。
第五條工作紀律
根據《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2.扣押、沒(méi)收他人證件、財物；
3、阻礙依法執行公務(wù)；
4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5、刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄；
6、侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。
7、儀容不整，言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。
8、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報紙，打瞌睡，吃零食等。
9、對群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來(lái)賓或其他人員索取好處及貪小便宜。
10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。
11、執勤時(shí)間內，電話(huà)、對講機私用，影響勤務(wù)。
12.非保安人員進(jìn)入保安室。
13、未經(jīng)許可擅自調班，暴行犯上，不服從指揮。
第五章人員及車(chē)輛出入門(mén)禁管理準則
參照車(chē)輛及人員出入管理規定嚴格執行。主要注意以下幾點(diǎn)：
第一條員工及攜帶物品出入公司
1、員工進(jìn)入公司不得攜帶刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。
2.員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準，不得隨意進(jìn)出。
3、所有員工出廠(chǎng)不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)。
第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車(chē)輛的管理規則
1、業(yè)務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)洽談，應在門(mén)衛室辦妥登記手續并經(jīng)受訪(fǎng)部門(mén)前來(lái)接洽才可進(jìn)入。
2.來(lái)賓車(chē)輛進(jìn)入公司須按規定停泊在公司指定的地方。
3、貨運車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續，保安方可放行，并通知倉庫保管部門(mén)。
4、貨運車(chē)輛駛出公司時(shí)，應出具出門(mén)放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規定后，方可放行。
第三條訪(fǎng)客人員的管理規則
對于外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入廠(chǎng)區。
1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車(chē)輛。
2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車(chē)輛。
4、非洽公人員和車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。
5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者。
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
第四條門(mén)禁管理注意事項
1、車(chē)輛及人員進(jìn)出按公司相關(guān)規定嚴格執行。
2.外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區，受訪(fǎng)部門(mén)全權負責跟進(jìn)，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區域，若違反規定造成損失的受訪(fǎng)部門(mén)應負連帶責任。
3、離職人員按程序辦完手續后，相關(guān)部門(mén)開(kāi)具放行條，物品搬至保安室查驗，無(wú)問(wèn)題后方可離開(kāi)。
第六章每日安全事項巡邏主要內容
第一條廠(chǎng)區巡邏
1、防盜紅外系統報警系統和報警聯(lián)絡(luò )裝置及巡更系統的使用。
2.速遞快件的簽收事宜。
3、人員、貨物和車(chē)輛出入管制稽核。
4、異常人員、事件的巡邏檢查。
第二條消防系統檢查
1、滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。
2、消防栓是否供水。
3、明火管制稽核。
4、消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
第三條安全專(zhuān)案檢查
1、防爆燈和應急燈的檢查。
2、車(chē)輛出入檢查。
3、員工下班后的門(mén)窗和水電的檢查。
第四條秩序的維護
廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或行政部處理。
第七章交接班及保密管理
第一條交接班管理
1、交接班應在當班下班前，接班上班前10分鐘進(jìn)行，接班人員提前到崗，提前交接。
2.交接班內容應盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車(chē)輛進(jìn)出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。
3、接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。
4、交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋上級領(lǐng)導，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
5、交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。
第二條保密管理
1、在工作期間，按照公司保密規定，不得泄露公司機密、客戶(hù)信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。
2、對監控設備與系統形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復制、傳播、查閱，不得供無(wú)關(guān)人員觀(guān)看，不得向媒體提供，更不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途徑對外擴散。
3、對于公司的安防系統、工作規律、崗位設置、防控措施、管理規程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無(wú)關(guān)人員談?wù)摗?/p>
4、在工作中要注意保守來(lái)訪(fǎng)人員登記的個(gè)人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤丁?/p>
5、不得私自開(kāi)拆信件、快遞。
第八章信件包裹的管理
第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無(wú)誤后簽收。
第二條個(gè)人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門(mén)衛處驗收并領(lǐng)取，若收件人不在園區無(wú)法領(lǐng)取的，可聯(lián)系同事代其驗收領(lǐng)取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時(shí)保管，但不對包裹做驗收簽收責任。
第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門(mén)衛室通知收發(fā)管理員統一處理。
第四條信件包裹簽收后應及時(shí)在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門(mén)相關(guān)負責人員進(jìn)行簽收領(lǐng)取，及時(shí)發(fā)放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。
第五條如信件包裹沒(méi)有收件人或收件人不祥的快件，保安室門(mén)衛處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進(jìn)行處理。
第九章保安室管理
第一條保安室紀律
1、保安室是保安工作場(chǎng)所，非保安人員無(wú)正當理由不得擅自入內。
2.禁止在保安室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽(tīng)歌等，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
3、保持保安室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
4、室內衛生由當班保安員負責清掃，時(shí)刻保持干凈整潔。
5、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。
6、無(wú)正當理由，保安室應24小時(shí)有保安員值守。
第二條保安器械的保管及交接
1、由當班保安員負責保安器械的管理和使用，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時(shí)使用管制器械。
2.保安器械實(shí)行誰(shuí)當班誰(shuí)負責，如有人為毀損現象，當班人員照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴肅處理。
3、保安員交接班時(shí)，對保安器械應清點(diǎn)檢查清楚。有異常及時(shí)記錄并上報行政管理部門(mén)。
4、保安器械的使用，應嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)和使用方法進(jìn)行操作。
5、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。
6、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
第四條門(mén)前三包
“門(mén)前三包”是指包衛生、包綠化、包秩序。
1、包衛生，做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴重積塵。
2.包綠化，即協(xié)助清潔員管理好門(mén)前花草樹(shù)木和綠化設施，及時(shí)清理門(mén)前花壇內的垃圾雜物，不得在樹(shù)干樹(shù)枝上釘釘子和亂掛雜物等
3、包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進(jìn)行監督、勸說(shuō)和舉報的責任等。
第十章緊急或意外事故的處理
對緊急突發(fā)事件，參照應急預案相關(guān)規定安排及時(shí)響應處理。如：
第一條火警事故
1、發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，并注意兼顧廠(chǎng)房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門(mén)主管和并做好相關(guān)工作。
2.若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)，應：
2.1火速打電話(huà)至119報警，并上報公司應急小組負責人，火速啟動(dòng)應急事件處理程序。
2.2協(xié)助、引導員工及來(lái)賓向安全地區疏散。
2.3保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)。
2.4派人至大門(mén)處等待消防車(chē)，引導消防車(chē)輛至火災現場(chǎng)。
2.5火勢熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)安排，清查人員及物品情況，封鎖現場(chǎng)，保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。
2.6注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現場(chǎng)，以免影響保險公司的認定理賠。
2.7若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報，若無(wú)法撲滅。立即通知119與上級主管部門(mén)。
第二條自然災害
自然災害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應完成以下事項：
1、關(guān)閉所有門(mén)窗及照明電源。
2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。
3、注意接聽(tīng)員工電話(huà)，轉達公司規定的事項。
4、遇有災害或須支援時(shí)，立即報警求援并報告主管。
第三條打斗事件
1、公司員工或外來(lái)人員打架鬧事，保安應及時(shí)制止勸導，避免事態(tài)擴大。
2、打斗或對公司人員逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門(mén)處理。
3、打斗現場(chǎng)若有其他人員圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者帶離現場(chǎng)再行處理。
4、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
5、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。
6、若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知保安隊長(cháng)及主管，有安全之慮時(shí)，即刻電請公安機關(guān)請求幫助。
第四條不良分子前來(lái)滋事處理
1、保安人員不得與不良分子對打。
2、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。
3、認清來(lái)著(zhù)容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。
4、將情況報告行政部主管人員并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )，若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )主管。
第五條打劫被盜事件
1、發(fā)現可疑人物，應立即聯(lián)系行政部主管人員，并一人監視。
2.發(fā)現公司物資被盜，立即報警并及時(shí)與行政部聯(lián)系。
3、保持被盜現場(chǎng)。
第六條意外事故
1、員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時(shí)派人送醫院治療。
2、遇意外事件時(shí)，立即撥打120急救電話(huà)，組織語(yǔ)言簡(jiǎn)要說(shuō)明現場(chǎng)情況，請救護車(chē)隨帶醫生。
3、及時(shí)報備主管或行政部。
第七條緊急電話(huà)
報警電話(huà)：110急救電話(huà)：120火警電話(huà)：119
保安的管理制度 5
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經(jīng)理核準執行；
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生；
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生；
9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12:00鎖寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén)；
10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
五、門(mén)禁制度
�。ㄒ唬┤藛T進(jìn)出管理
1、節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。
2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負責人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為；
4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現，立即扣留其所有物品。
5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入。
6、上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。
�。ǘ┸�(chē)輛進(jìn)出管理
1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。
2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對，無(wú)誤后才予以放行。
3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)，必須下車(chē)推行。
�。ㄈ┪锲愤M(jìn)出管理
1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的'檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。
�。ㄋ模﹪澜M(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛；
2、不明身份、衣冠不整的人員；
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛；
4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；
5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者；
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者；
�。ㄎ澹﹪澜M(jìn)廠(chǎng)的公司員工
1、攜帶違禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者；
5、已經(jīng)離職者；
�。﹪澜鰪S(chǎng)人員、車(chē)輛及物品
1、人同與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者；
2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；
3、個(gè)來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者；
4、員工上班外出，無(wú)《東淳公司上班時(shí)間員工外出準行條》、《請假單》者；
5、員工出廠(chǎng)，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負責人簽核者；
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；
�。ㄆ撸z查時(shí)應注意的事項
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；
3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解；
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；
六、突發(fā)事件的處理
1、遇火災、水災、臺見(jiàn)等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報，如遇臺見(jiàn)警報，保安人員應時(shí)刻準備著(zhù)；
2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完畢后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng)；
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理；
4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應立即通知保安隊長(cháng)和管理部，以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療；
七、工作交接
�。ㄒ唬┲蛋酄顩r交接
1、接時(shí)交接班，詳細了解上一班次值情況；
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況；
4、上級規定或寄存物品的轉交；
�。ǘ┚�、警械的交接
1、交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍；
3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；
4、所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負責；
八、查勤及巡邏
1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為；
2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次；
3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據；
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；
5、查勤內容：
保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著(zhù)并請穿戴及廠(chǎng)證佩帶；上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患；水電設施是否正常，門(mén)窗安全及衛生，有無(wú)其它異常情況。
本制度由管理部門(mén)制定、修改、解釋?zhuān)煽偨?jīng)理批準頒布執行。
保安的管理制度 6
為了規范保安宿舍的管理，提高各隊員的作息質(zhì)量，改善宿舍的環(huán)境衛生，特出此《保安宿舍管理規定》，望各隊員嚴格遵守，落實(shí)執行。
1、保安宿舍日常管理由領(lǐng)班負責，嚴格按公司所規定要求加于監督，對違反有關(guān)宿舍管理的隊員可進(jìn)行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問(wèn)題及不安全因素應及時(shí)的排除或上報上級處理。
2、做好防火防盜措施，確保生命財產(chǎn)安全。
3、未經(jīng)允許，嚴禁帶外來(lái)人員進(jìn)出宿舍或者留宿，有特殊情況時(shí)應向上級領(lǐng)導匯報請示，批準方可。
4、不得在宿舍或房間內堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質(zhì)。
5、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)，以免由于電路故障而引起火災隱患。
6、應做到人進(jìn)門(mén)鎖、人走門(mén)鎖，防止嫌疑人等有機可趁進(jìn)行破壞盜竊活動(dòng)。
7、不得在宿舍內使用大功率的`電器設備。以免由于電線(xiàn)老化，經(jīng)不住負荷運轉，而發(fā)生險情。
8、節約用水、電，應做到隨用隨關(guān)，人走水停，人走燈滅，為公司節約能源，杜絕一切浪費行為。
9、不得在房間內大聲談笑、聊天或尖叫，以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。
10、嚴禁在宿舍內組織或參與帶賭博性質(zhì)的活動(dòng)。
11、宿舍內嚴禁傳播黃色、及違法內容的書(shū)刊、報紙及光碟等。
12、定時(shí)、定期的對宿舍進(jìn)行打掃，保持良好的衛生環(huán)境。
13、生活及個(gè)人垃圾不得亂丟、亂扔，應倒放在指定位置，然后集中處理。
14、入住宿舍的隊員，保證都有大門(mén)鑰匙，離開(kāi)公司時(shí)鑰匙應上交，不得因為沒(méi)有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。
15、嚴禁在宿舍的周邊區域及二樓、三樓的陽(yáng)臺隨地大小便和空中拋物，以免傷及他人。
16、上白班的同事因工作需要而回宿舍時(shí)，應盡量減小噪音，以免影響夜班隊員的正常休息，夜班隊員因工作需要而回宿舍時(shí)也應如此。
17、衛生間屬公用設施，每個(gè)隊員使用完之后，都應沖洗干凈，養成良好的衛生習慣。
18、開(kāi)啟影音設備時(shí)要盡量避開(kāi)休息時(shí)段，不可影響到附近居民及其他隊員的休息。
19、堅決打擊外來(lái)人員到宿舍進(jìn)行違法傳銷(xiāo)及推銷(xiāo)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現可報警處理。
20、愛(ài)護宿舍內的一切財物，嚴禁人為損壞或遺失，領(lǐng)班對宿舍內的物品要經(jīng)常的清點(diǎn)和檢查。私人財物要妥善保管好。
21、其它經(jīng)公司或上級規定的事項。
望各同事能?chē)栏褡袷亍侗０菜奚峁芾硪幎ā�，以身作則、共同監督，建立一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境。
保安的管理制度 7
1、對講機及其配套之電池、充電器等，統一由公司指定專(zhuān)人購置，造冊并做好發(fā)放記錄。
2、對講機是使用人執行任務(wù)的工具，使用人必須保管好、使用好，不得遺失和損壞。發(fā)生丟失或損壞，責任人照價(jià)賠償。
3、對講機只供使用人執勤時(shí)使用，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得私自轉借、調換、改頻和作為它用，嚴禁個(gè)人攜帶外出。
4、對講機要嚴格地按規定頻率正確操作，嚴禁使用者私自亂拆及私自亂調它頻率。通話(huà)時(shí)語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要，嚴禁聊天及說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話(huà)。在使用過(guò)程中要注意通話(huà)保密。
5、對講機的使用應嚴格按照產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)的使用方法進(jìn)行使用。不得亂貼標簽，不得亂寫(xiě)亂畫(huà)，不得損壞，不得撕毀原有標簽。禁止與其他物體撞擊，禁止無(wú)線(xiàn)吊拿對講機。造成損壞者，責令照價(jià)賠償。
6、做好對講機的清潔保養工作，每天必須清潔外表一次，保衛部可不定期抽查。
7、交接班時(shí)，必須做好對講機的交接驗收工作，并做好記錄。以便追蹤通訊器材的'運行狀況并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，追究責任。如某班交接驗收工作不負責任，而通訊器材發(fā)生遺失或損壞，則直接追究該班交接人的責任。
8、充電器和備用電器由各班負責人（消防中控及內保警衛由該領(lǐng)班負責，保安隊由其隊長(cháng)負責）專(zhuān)人保管和使用，當對講機電池電量用完后，應交與負責人進(jìn)行充電工作。
9、對講機發(fā)生故障，應及時(shí)報告保衛部，由保衛部負責修理。任何人員不得自行修理，如有違者追究該班交接人的責任。
10、執勤過(guò)程中，在特殊情況下造成對講機的損壞要及時(shí)報告保衛部，保衛部調查做出處理，逾期三日者，責任自負。
保安的管理制度 8
為了維護學(xué)校的正常教學(xué)和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，根據相關(guān)法律法規和保安保衛工作條例等規定，制訂學(xué)�！侗０仓贫取�。
1.保安上崗期間必須著(zhù)統一服裝，佩帶標志。
2.保安必須遵守學(xué)校的.規章制度，值班期間不準在室內外進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)，違者建議給予警告處分。
3.安保人員定時(shí)檢查學(xué)校的所有校舍設施、周邊環(huán)境，對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時(shí)報告學(xué)校。
4.建立保安定時(shí)巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)保安輪值制。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好交接班登記工作。
5.非本校人員進(jìn)入學(xué)校要有正當理由，并辦理登記手續。
6.學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)進(jìn)出校門(mén)，保安要嚴格把關(guān)，在校門(mén)口做好檢查工作，保證學(xué)生安全。來(lái)往車(chē)輛服從保安管理，按指定地點(diǎn)停放，注意安全，以防意外。
7.建立重大情況報告制度，發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時(shí)，由學(xué)校具體落實(shí)，并如實(shí)向上級部門(mén)匯報。
8.保安要文明執勤，對保衛工作不負責任，使學(xué)校財產(chǎn)損失、失竊，發(fā)生重大案件的，視情節輕重，按國家有關(guān)法律給予處罰。
保安的管理制度 9
一、獎勵制度
符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎、晉升或獎勵100—500元
對改革小區物業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻者。
在工作中，創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，屢受顧客表?yè)P者。
發(fā)現事故苗頭，及時(shí)采取措施，避免重大事故發(fā)生者。
嚴格控制開(kāi)支，節約費用有顯著(zhù)成效者。
提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施有顯著(zhù)成效者。
經(jīng)過(guò)季度考核及民主評議，在工作中表現突出的獎勵50—100元。
在工作中盡職盡責、服務(wù)態(tài)度良好，積極主動(dòng)地配合管理人員的工作，得到公司領(lǐng)導和客戶(hù)表?yè)P的，經(jīng)季度考核確認的獎勵50元。
積極參加工作，學(xué)習訓練成績(jì)優(yōu)秀的獎勵20—50元。
抓獲盜竊分子、自行車(chē)嫌疑分子的每次獎勵100—200元。
因公受傷獎勵100—200元。
內務(wù)衛生評比表現較好的獎勵10—20元。
二、懲罰制度
一般違紀
違反公司程序操作要求未造成影響的罰款10元。
上班不按公司規定著(zhù)裝第一次罰款10元，第二次20元。
遲到或早退10—15分鐘以?xún)攘P款10元，遲到10分鐘以?xún)纫粋�(gè)月累計者罰款10元。
當班打瞌睡、精神不振、姿態(tài)不正罰款10—20元。
崗上看書(shū)、看報、吃東西、與無(wú)關(guān)人員閑聊者罰款10—20元。
在隊伍中鬧不團結，搞小磨擦的，當事雙方罰款20元。
無(wú)故不參加訓練、部門(mén)會(huì )議和突擊任務(wù)的每次罰款10—20元。
不愛(ài)惜或不妥善保管裝備，造成一定程度損壞的罰款20元。
在值班記錄上亂寫(xiě)亂畫(huà)，不按要求填寫(xiě)的罰款10元。
員工因工作失職造成嚴重經(jīng)濟損失的，利用工作之便偷盜或自盜的，送公安機關(guān)處理，一律不發(fā)工資，開(kāi)除處理。
違抗命令，當眾頂撞上級，不服從管理的：
情節較輕的，罰款50—100元；
情節嚴重的作辭退處理。
當班睡覺(jué)被查實(shí)的：
白天躺、伏睡的每人每次罰款20元；
晚上躺、伏睡的每人每次罰款50—100元；
一年內三次被發(fā)現睡覺(jué)的作辭退處理。
服務(wù)態(tài)度粗暴、頂撞客戶(hù)或管理人員，造成惡劣影響，視情節作以下兩種處理：
情節較輕每人每次罰款30—50元；
情節較嚴重的作辭退處理。
當班時(shí)喝酒或不當班時(shí)酗酒滋事的：
當班時(shí)造成不良影響但未釀成后果的，每人每次罰款20元；
當班時(shí)喝酒造成一般責任事故的.，每人罰款50元以上同時(shí)作辭退處理；
當班喝酒造成重大責任事故的，追究責任后作開(kāi)除處理；
其它時(shí)間喝酒滋事未造成后果的罰款20元，造成嚴重后果的視情節罰款50元后作辭退處理。
無(wú)故打罵污辱他人或員工之間相互打斗的：
情節較輕的罰款30—50元；
造成嚴重后果和不良影響作辭退處理。
脫崗、失職現象：
脫崗未造成責任事故的罰款20元；
造成一般責任事故的罰款50元；
造成重大責任事故的作辭退處理，并追究法律責任。
違反宿舍規定，未經(jīng)批準留宿外來(lái)人員：
留宿同性的罰款20元；
留宿異性的罰款50元，并作辭退處理；
內務(wù)不合格的罰款20元。
散布對公司和客戶(hù)不利的言論，造成不良影響的：罰款50元；
造成嚴重后果的作辭退處理，并扣除全部工資。
拉幫結派，搞不團結和地方主義，影響員工隊伍團結的：
造成一定影響的罰款20元；
情節嚴重的作辭退的處理。
安管隊員違反公司的請假制度的，不當班時(shí)間：
不請假外出一天以上或兩天以?xún)�，罰款50元；
兩天以上作辭退處理；
休假逾期兩天以上，五天以?xún)�，罰款50元，并扣除本季度獎金。
聚眾賭博兩次以上作辭退處理。
當班時(shí)間出現以上情況，每次罰款5—10元。
當值時(shí)間在員工指定以外的場(chǎng)所用膳。
高聲喧嘩或發(fā)出不必要的聲浪、隨地吐痰、亂丟煙頭等。
嚴重違規
凡有下列過(guò)失之一者，將視情節輕重給予降職、降薪、記過(guò)、勸退或辭退處理。
當值時(shí)間睡覺(jué)；
擅離崗位、經(jīng)常遲到、早退或委托他人，代他人簽到；
蓄意破壞、損壞、偷竊公物或住戶(hù)物品；
對住戶(hù)不禮貌、與顧客爭辯；
吵鬧、粗言穢語(yǔ)，擾亂公共秩序或小區安寧；
未經(jīng)允許擅自進(jìn)入住戶(hù)房間；
進(jìn)行公司不允許的活動(dòng)或變相賭博；
未經(jīng)批準，私自配調住戶(hù)或公司鑰匙；
涂改、造假單據、證明或拾遺不報；
不服從上級領(lǐng)導的工作安排；
搬弄是非、誹謗他人、影響團結、影響公司榮譽(yù)；
違反公司程序操作規程，造成損失。
凡有下列過(guò)失之一者，作即時(shí)除名或開(kāi)除處理。
貪污、盜竊、索賄、受賄、行賄；
侮辱、謾罵、恐嚇、威脅他人、與住戶(hù)吵架；
向住戶(hù)索取小費、物品、或其他報酬；
傳播淫穢書(shū)刊、錄像或使用xxx、麻醉劑或xxx；
賭博或打架，惡意破壞公物或住戶(hù)物品以及當班時(shí)間飲酒；
未經(jīng)批準私自外出兼職或利用病假另謀職業(yè)；
利用職權營(yíng)私舞弊、謀取私利、假公濟私；
玩忽職守、違反操作規程，造成嚴重后果；
經(jīng)常違反管理規定，屢教不改；
連續曠工兩天或一個(gè)月內累計曠工三次；
由于工作失職使住戶(hù)財產(chǎn)、公司財產(chǎn)受到嚴重損失；
拉幫結派、挑撥離間，影響員工的團結，影響公司聲譽(yù)，屢教不改者。
懲罰分口頭警告、書(shū)面警告（《過(guò)失罰款通知書(shū)》）、最后警告（警告通知書(shū)）及即時(shí)除名或開(kāi)除處分。在最后警告后，該員工再一次違反公司有關(guān)規定或犯有嚴重錯誤，便會(huì )受到即時(shí)除名或開(kāi)除處分，即時(shí)除名或開(kāi)除處分可在無(wú)提前通知情況下執行，而且不給予任何補償。
三、獎罰程序
獎懲依據：客戶(hù)投訴、群眾反映、員工或主管檢查發(fā)現、部門(mén)領(lǐng)導發(fā)現等。
獎罰原則：實(shí)事求是、獎罰分明、恰如其分。
保安的管理制度 10
第一節保安工作職責與保安行為準則的規定
一、保安工作職責
1、負責整個(gè)商場(chǎng)的治安保衛、消防管理、車(chē)輛管理、維護正常的工作、經(jīng)營(yíng)秩序。
2、遵紀守法和遵守公司的各項規章制度，保持高度的紀律性、純潔性。
3、根據國家有關(guān)法規及公司的有關(guān)規定制訂工作計劃，具體落實(shí)崗位責任。
4、協(xié)助物業(yè)部各部門(mén)搞好商場(chǎng)內各項規章制度的落實(shí)，強化管理，美化環(huán)境。
5、對各類(lèi)突發(fā)事件、事故進(jìn)行調查、處理。
6、落實(shí)消防措施，認真做好商場(chǎng)內的防火工作。
7、負責商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區及辦公場(chǎng)所的人員、財物與商品安全。
8、管理商場(chǎng)各類(lèi)消防設施并熟練操作。
9、進(jìn)行定期訓練，保證保安部門(mén)的工作嚴謹性與紀律性。
10、進(jìn)行商場(chǎng)巡視，定崗定線(xiàn)，管理商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
11、協(xié)助商場(chǎng)其他各部門(mén)完成商場(chǎng)上級下達的工作任務(wù)。
二、保安工作行為準則
1、儀容儀表符合企業(yè)形象，根據公司工作服的著(zhù)裝要求規范著(zhù)裝。
2、嚴格服從公司組織調動(dòng)，并在工作調動(dòng)過(guò)程中按規定程序交接工作。
3、按照公司崗位職責范圍及管理權限，認真履行管理職能和權限。
4、按照人事規定辦理請假，休假。請假結束按規定時(shí)間返回崗位。
5、上班期間遵守勞動(dòng)紀律，不遲到早退。
6、按照規定時(shí)間報送給上級資料，并且保證質(zhì)量合格。
7、對于客戶(hù)服務(wù)態(tài)度友好，妥善處理顧客投訴事件，維護企業(yè)形象。
8、不得對內部公司職員采用恐嚇，威脅，暴力，人身攻擊或詆毀名譽(yù)，頂撞上司，以及造謠惑眾，破壞團結，煽動(dòng)鬧事或怠工。
9、遵守公司各項規章制度，配合公司的績(jì)效考核工作，服從考核及上級管理。
第二節崗位工作職責規定
一、保安主管工作職責
1、制訂保安部月、周工作計劃，并嚴格按照保安部門(mén)工作計劃開(kāi)展工作，及時(shí)貫徹到位。
2、負責好保安班長(cháng)及保安人員的日常管理、教育、訓練工作。并嚴格按照公司規章制度和崗位職責進(jìn)行培訓和考核，發(fā)現違規行為及時(shí)指正和查處。
3、監督保安員對進(jìn)場(chǎng)社會(huì )車(chē)輛的指揮、泊放等管理，運輸車(chē)輛的相關(guān)費用收繳及管理工作，保證車(chē)輛停放整齊有序、費用收交及時(shí)準確，并做到定時(shí)檢查車(chē)輛出入轄區記錄。
4、負責公司義務(wù)消防隊并實(shí)施管理，所有保安人員均為義務(wù)消防隊員。按消防法規定建立健全消防臺帳，并逐步完善，做到出之有據，記錄其實(shí)。做好崗位安全保衛工作，按規定領(lǐng)用和歸還消防設備，無(wú)丟失、人為損壞現象。
5、負責督促轄區內消防設施、安全隱患的檢查，保證無(wú)安全隱患。
6、負責對突發(fā)事件的處理，做到及時(shí)、果斷、穩妥，不斷提高應變能力。
7、負責協(xié)調處理與地方公安部門(mén)關(guān)系，協(xié)助部門(mén)做好安全防范工作。確保公司與員工的利益，并樹(shù)立公司的良好形象。
8、帶頭遵守公司和部門(mén)內部的管理規定和制度，嚴格按照工作標準工作。
二、保安員工作職責
1.負責所分管轄區內的人身和財產(chǎn)安全，確保所管轄區內的人身安全和財產(chǎn)安全。
2.負責維護所分管轄區秩序，做好車(chē)輛管理。對進(jìn)場(chǎng)社會(huì )車(chē)輛的指揮、泊放等管理，運輸車(chē)輛的相關(guān)費用收繳及管理工作，保證車(chē)輛停放整齊有序、費用收交及時(shí)準確，并做到定時(shí)檢查車(chē)輛出入轄區記錄。
3.負責轄區內消防設施、安全隱患的檢查，保證無(wú)安全隱患。
4.嚴格遵守公司和部門(mén)內部的管理規定和制度，嚴格按照崗位工作標準工作。
5.及時(shí)準確領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作
三、消控員工職責
1.負責所分管轄區內的人身和財產(chǎn)安全，確保所管轄區內的人身安全和財產(chǎn)安全。
2.負責對所分管轄區的消控及消防設備、設施進(jìn)行巡查。定期巡視經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，檢查消防設備、設施的'完好性，勤看、勤講、勤走，培養應變能力，發(fā)現異常情況，應采取有力措施并及時(shí)匯報，確保轄區內人身和財產(chǎn)的安全.
3.負責所分管轄區的消防安全工作。熟悉地形地貌，掌握環(huán)境動(dòng)態(tài)，對重點(diǎn)部位、報警裝置、消防設施要嚴加防范，措施得力，效果明顯。
4.嚴格遵守公司和部門(mén)內部的管理規定和制度，嚴格按照崗位工作標準工作。
5.及時(shí)準確領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、非機動(dòng)車(chē)管理員
1.負責所分管的非機動(dòng)停車(chē)場(chǎng)內的車(chē)輛及人身安全。堅守崗位，嚴守職責，執勤認真，上班不脫崗、不睡覺(jué)，確保所分管非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)內的人身和財產(chǎn)安全。
2.負責對所分管的非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行巡查。發(fā)現異常情況，應采取有力措施并及時(shí)匯報。
3.負責維護所分管的非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)秩序，做好車(chē)輛管理工作，做到車(chē)輛停放有序
第三節保安（消控）等崗位工作標準
一、早班保安工作標準
1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。
2、實(shí)行區域責任制（前場(chǎng)保安二名，后場(chǎng)保安二名，區域流動(dòng)崗），工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時(shí)間無(wú)特殊情況不得進(jìn)入保安室，值勤1小時(shí)可休息十分鐘，由班長(cháng)安排休息時(shí)間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時(shí)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、保安主管許可、無(wú)突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進(jìn)入各區域經(jīng)營(yíng)廳內巡視、與廠(chǎng)商營(yíng)業(yè)員、業(yè)主聊天，發(fā)現保安坐在業(yè)主店內的立即開(kāi)除。
4、維護管區內公共秩序，做好車(chē)輛管理工作，五金、地板廳大門(mén)通道、停車(chē)場(chǎng)不得停放貨運車(chē)輛及非機動(dòng)車(chē)輛（含摩托車(chē)、電瓶車(chē)），非機動(dòng)車(chē)輛停放在二個(gè)展廳的北側或南側通道上。做到車(chē)輛分類(lèi)停放有序，各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)前不得停放車(chē)輛，嚴禁車(chē)輛亂停亂放、車(chē)輛被盜、被撞現象發(fā)生，對不按規定停放車(chē)輛的顧客及業(yè)主，要耐心做好引導工作及說(shuō)明，語(yǔ)言文明，不得與顧客及業(yè)主發(fā)生爭吵。
5、及時(shí)疏導道路交通，防止車(chē)輛、行人阻塞通道，保證交通順暢。
6、加強市場(chǎng)內公共設施的維護，巡視戶(hù)外消防設施，阻止顧客以及他人在市場(chǎng)內亂寫(xiě)亂畫(huà)，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時(shí)上報保安主管處理。
7、及時(shí)制止顧客或業(yè)主在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)廳內的不良行為，勸阻小商小販進(jìn)入市場(chǎng)范圍內擺攤設點(diǎn)，做好無(wú)煙市場(chǎng)的宣傳工作。
8、及時(shí)勸阻業(yè)主和顧客的各種車(chē)輛進(jìn)入經(jīng)營(yíng)廳內，確保正常經(jīng)營(yíng)秩序。
9、做好責任區內環(huán)境衛生的監督工作，保證責任區內通道暢通、干凈。
10、值勤時(shí)發(fā)現可疑問(wèn)題，要認真仔細觀(guān)察，必要時(shí)上報班長(cháng)，協(xié)同其他人員共同處理。
11、班長(cháng)詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的問(wèn)題以及處理情況、應向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時(shí)早班班長(cháng)與中班班長(cháng)簽字交接。
12、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時(shí)工作。
二、中班保安工作標準
1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。
2、實(shí)行區域責任制（前場(chǎng)保安二名，后場(chǎng)保安二名，區域流動(dòng)崗），工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，睡崗，室外不得坐崗。當班值勤時(shí)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、保安主管許可、無(wú)突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進(jìn)入各區域經(jīng)營(yíng)廳內巡視、與廠(chǎng)商營(yíng)業(yè)員、業(yè)主聊天（一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除）。
3、清場(chǎng)前，保持各責任區內車(chē)輛停放整齊，按車(chē)輛類(lèi)型分類(lèi)停放。及時(shí)疏導道路交通，防止車(chē)輛、行人阻塞通道，保證交通順暢。
4、按公司規定時(shí)間做好下班清場(chǎng)、鎖各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)工作，清場(chǎng)時(shí)留有一門(mén)方便顧客和業(yè)主最后出入，對各區域、死角處進(jìn)行仔細檢查，做到清火種、清電源、清人員，清場(chǎng)時(shí)仔細、認真檢查每個(gè)經(jīng)營(yíng)廳，確保沒(méi)有情況后鎖好門(mén)窗。
5、對加班業(yè)主進(jìn)行管理，檢查業(yè)主加班手續是否完備、消防設施是否到位、用電是否符合要求、加班人數等并做好記錄。對有加班業(yè)主的經(jīng)營(yíng)廳清場(chǎng)時(shí)，留有一門(mén)以便出入，加強對加班業(yè)主的安全情況進(jìn)行檢查，防止發(fā)生意外事件。業(yè)主加班時(shí)間不得超過(guò)20：00，特殊情況加班時(shí)間不得超過(guò)22：00。
6、清場(chǎng)后任何人員不得進(jìn)出經(jīng)營(yíng)廳（突發(fā)事件除外），如業(yè)主需在晚間進(jìn)貨、出貨，須分管市場(chǎng)領(lǐng)導開(kāi)具進(jìn)貨、出貨證明，方可進(jìn)貨、出貨（出貨廠(chǎng)商需開(kāi)具貨物清單，保安做好詳細記錄）。
7、不允許外來(lái)車(chē)輛晚間停放市場(chǎng)內部，一經(jīng)發(fā)現應及時(shí)制止并勸其離開(kāi)，發(fā)現保安隊員私自收費準許外來(lái)車(chē)輛停放市場(chǎng)內部的，給予開(kāi)除處理。
8、每半小時(shí)對各自責任區進(jìn)行交替巡視，檢查公司區域內公共部位設備、設施完好情況，車(chē)輛停放情況；檢查各經(jīng)營(yíng)廳出入點(diǎn)的關(guān)閉情況；檢查發(fā)現、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長(cháng)處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫(xiě)《保安巡邏記錄表》）。
9、班長(cháng)詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的問(wèn)題以及處理情況、應向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時(shí)中班班長(cháng)與夜班班長(cháng)簽字交接。
10、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時(shí)性工作。
三、夜班保安工作標準
1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。
2、實(shí)行區域責任制（前場(chǎng)保安二名，后場(chǎng)保安二名，區域流動(dòng)崗），工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，睡崗。
3、每半小時(shí)對各自責任區進(jìn)行交替巡視，檢查公司區域內公共部位設備、設施完好情況，車(chē)輛停放情況；檢查各經(jīng)營(yíng)廳出入點(diǎn)的關(guān)閉情況；檢查發(fā)現、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長(cháng)處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫(xiě)《保安巡邏記錄表》）。
4、不允許外來(lái)車(chē)輛夜間停放市場(chǎng)內部，一經(jīng)發(fā)現應及時(shí)制止并勸其離開(kāi)，發(fā)現保安隊員私自收費準許外來(lái)車(chē)輛停放市場(chǎng)內部的，給予開(kāi)除處理。
5、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。
6、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時(shí)間為半小時(shí)）。
7、早晨對前場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)貨運車(chē)輛進(jìn)行清理，不得停放在停車(chē)場(chǎng)內。
8、早晨07：40將各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)打開(kāi)一扇，以便保潔人員和業(yè)主出、入，經(jīng)營(yíng)廳其它門(mén)在8：15分打開(kāi)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)間廳內外加強巡視，防止偷盜事件發(fā)生。
9、班長(cháng)詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的問(wèn)題以及處理情況、應向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時(shí)夜班班長(cháng)與早班班長(cháng)簽字交接。
10、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時(shí)性工作。
四、消控保安工作標準
1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。
保安的管理制度 11
一、遵守國家法律、法令和法規依法辦事認真學(xué)習有關(guān)的法律法規。
二、服從命令聽(tīng)從指揮加強組織紀律性樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念工作中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)請示匯報自覺(jué)接受領(lǐng)導檢查和群眾的監督如未及時(shí)上報后果自負。
三、上崗制度：不遲到、不早退堅守崗位文明服務(wù)執勤時(shí)要注意風(fēng)紀做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿(mǎn)、態(tài)度和藹、禮貌待人、熱誠服務(wù)堅決杜絕上班時(shí)間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書(shū)看報、玩手機、打牌等做與工作無(wú)關(guān)的事情更不能隨意會(huì )客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現象的發(fā)生不準收取或索要他人的任何物品更不能監守自盜。
五、交接班制度：每天早晚6:50著(zhù)裝整齊準時(shí)交接班交接內容有：走讀證、快件、物品、對講機、警用器具等必須當面查驗清楚發(fā)現問(wèn)題急時(shí)提出并匯報給領(lǐng)導值班人員做好記錄追究當事人責任對于未完成的工作內容進(jìn)行轉交。
六、巡邏制度：巡邏過(guò)程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或值班領(lǐng)導報告發(fā)現學(xué)生吵架的應予以勸止發(fā)現學(xué)生打架斗毆等情況時(shí)應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導會(huì )報并控制住局面待有關(guān)領(lǐng)導到現場(chǎng)。
七、著(zhù)裝制度：上班時(shí)著(zhù)保安服著(zhù)裝整齊、清潔不披衣、不惝懷、不挽袖、不卷褲腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有損形象的動(dòng)作。
九、站崗制度：站崗時(shí)站姿要標準不做小動(dòng)作觀(guān)察周?chē)闆r確保師生安全的出入校園。
十、保安員請假或離職制度
2、離職制度：如辦理離職手續需提前一個(gè)月以書(shū)面的`形式提交離職申請書(shū)。
十一、如有違反以上規定的將根據情節輕重給予以下幾種處罰。
1、口頭警告。
2、書(shū)面警告。
3、處以300元以下罰款以示警告。
4、屢教不改者或犯嚴重錯誤的解除保安工作資格。
5、移交公安機關(guān)處理。
十二、嚴格按【天津泰達楓葉國際學(xué)校安全防范管理規定】執行不得聽(tīng)信他人指令擾亂警衛的正常工作如有臨時(shí)變動(dòng)須向上級領(lǐng)導匯報經(jīng)認可才可執行聽(tīng)從上級領(lǐng)導的安排其他人的指令不聽(tīng)。
保安的管理制度 12
一、著(zhù)裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好，站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(yǔ)（如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，要熱情、主動(dòng)；對待師生，要象家人一般。
四、準時(shí)上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。
六、認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄；堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛，嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的批示，方可放行。
十、做好來(lái)信的`收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車(chē)管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
保安的管理制度 13
一、遵守國家法律、法令和法規。
依法辦事，認真學(xué)習有關(guān)的法律法規。
二、服從命令，聽(tīng)從指揮。
加強組織紀律性，樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念，工作中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)請示匯報，自覺(jué)接受領(lǐng)導檢查和群眾的監督，如未及時(shí)上報后果自負。
三、上崗制度：
不遲到、不早退，堅守崗位，文明服務(wù)，執勤時(shí)要注意風(fēng)紀，做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿(mǎn)、態(tài)度和藹、禮貌待人、熱誠服務(wù)，堅決杜絕上班時(shí)間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書(shū)看報、玩手機、打牌等做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不能隨意會(huì )客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現象的發(fā)生。不準收取或索要他人的任何物品，更不能監守自盜。
四、接待制度：
1、接電話(huà)時(shí)首先，喂、你好、請問(wèn)您有什么可以幫到您、請稍等我給您轉分機、對不起幫不了您。
2、接待來(lái)賓時(shí)首先，站起身來(lái)或坐立端正、您好、請問(wèn)您找哪位、請稍等我給您聯(lián)系、xxx下來(lái)接您、請在此等候；如去財務(wù)或找校長(cháng)的聯(lián)系確認后登記并指引路線(xiàn)。
五、交接班制度：
每天早晚6:50著(zhù)裝整齊準時(shí)交接班，交接內容有：走讀證、快件、物品、對講機、警用器具等必須當面查驗清楚，發(fā)現問(wèn)題急時(shí)提出并匯報給領(lǐng)導，值班人員做好記錄，追究當事人責任。對于未完成的工作內容進(jìn)行轉交。
六、巡邏制度：
巡邏過(guò)程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。對巡邏中發(fā)現的'問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或值班領(lǐng)導報告。發(fā)現學(xué)生吵架的，應予以勸止，發(fā)現學(xué)生打架斗毆等情況時(shí)應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導會(huì )報并控制住局面，待有關(guān)領(lǐng)導到現場(chǎng)
七、著(zhù)裝制度：
上班時(shí)著(zhù)保安服，著(zhù)裝整齊、清潔，不披衣、不惝懷、不挽袖、不卷褲腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有損形象的動(dòng)作。
八、列會(huì )制度：
每周五下午6:30準時(shí)召開(kāi)全體保安會(huì )議，每個(gè)崗位只留一人留守崗位，列會(huì )主要議題：簡(jiǎn)要總結上周工作，安排下周工作，學(xué)習文件精神、傳達相關(guān)信息，反饋意見(jiàn)或建議。()會(huì )議應有會(huì )議記錄，與會(huì )人員應做好要點(diǎn)記錄，按期完成會(huì )議做出的工作安排。
九、站崗制度：
站崗時(shí)站姿要標準，不做小動(dòng)作。觀(guān)察周?chē)闆r，確保師生安全的出入校園。
十、保安員請假或離職制度。
1、請假制度：
有事請假首先報告給班長(cháng)及上級領(lǐng)導，經(jīng)同意寫(xiě)好請假條【最長(cháng)批假時(shí)間一個(gè)禮拜】如有特出原因不能按時(shí)返回的應急時(shí)打電話(huà)申請續假，對于未按時(shí)返回未打電話(huà)申請續假的按曠工處理。
2、離職制度：
如辦理離職手續需提前一個(gè)月以書(shū)面的形式提交離職申請書(shū)。
十一、如有違反以上規定的將根據情節輕重給予以下幾種處罰。
1、口頭警告。
2、書(shū)面警告。
3、處以300元以下罰款以示警告。
4、屢教不改者或犯嚴重錯誤的解除保安工作資格。
5、移交公安機關(guān)處理。
十二、嚴格按規定執行
不得聽(tīng)信他人指令擾亂警衛的正常工作，如有臨時(shí)變動(dòng)須向上級領(lǐng)導匯報，經(jīng)認可才可執行，聽(tīng)從上級領(lǐng)導的安排，其他人的指令不聽(tīng)。
保安的管理制度 14
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保工廠(chǎng)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)帶給配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本工廠(chǎng)執行相關(guān)規章制度，工廠(chǎng)其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條、工廠(chǎng)保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑狀況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，狀況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
二、職責
1、職責范圍、適用于本工廠(chǎng)全部所轄區域。
2、主要職責
�、儇瀼貓绦泄S(chǎng)關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
�、谝罁贫葘�(shí)施工廠(chǎng)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
�、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、浦贫ǜ黝�(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
�、雀鶕茌爡^域的大小和周邊社會(huì )治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監督和檢查。
�、擅芮谐掷m與保安人員的.通訊聯(lián)絡(luò )，每一天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導。
�、释晟乒茌爡^域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。
�、藱z查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提來(lái)源理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。
�、虆f(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
�、徒哟龁T工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
�、炎龊帽０碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
�、啪S持工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。
�、凭S護工廠(chǎng)內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、羌訌妼χ攸c(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
�、缺O督員工遵守安全守則，規章制度。
�、杉訌姺阑鸹顒�(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。
�、蕦`反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向工廠(chǎng)或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿狀況。
�、讨С�、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應做到、
�、俜䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，加強組織紀律性，遇事及時(shí)請示、報告。
�、趫允貚徫�，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
�、勖鞅媸欠�，持續警惕，遇到復雜問(wèn)題，多思多想，對周邊狀況仔細觀(guān)察。
�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和氣，言語(yǔ)禮貌，處事公平合理。
�、薰ぷ餍矢�，到達“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現快、反應快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。
四、行為準則
�。ㄒ唬﹤�(gè)人儀表
1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需使用禮貌用語(yǔ)。
2、熱誠對待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。
4、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛制度
一、治安安全管理
1、嚴格按照工廠(chǎng)的規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
1、車(chē)輛出入管理
�、殴苤瞥鋈牍S(chǎng)的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正
�、埔话憬忧I(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正。
�、菍τ诠S(chǎng)人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。
�、燃訌妼�(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時(shí)與安全主管持續聯(lián)絡(luò )，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
保安的管理制度 15
一、目的
保證器械功能完好、正常使用。
二、適用范圍
保衛警用所有器械。
三、管理要求
1、配發(fā)的'保衛警用器械主要包括防暴鋼叉、防暴手電、防暴甩棍、防刺服、防暴頭盔、防暴橡膠警棍等警用器械。保衛警用器械是保安人員執行任務(wù)和制止犯罪時(shí)的專(zhuān)用工具和武器。
2、所配發(fā)的保衛警用器械要擺放在指定的位置，并由每班指定班組人員專(zhuān)人看守，嚴禁器械混亂使用。
3、所配保衛警用器械只供當班保安員執勤巡邏時(shí)攜帶和在緊急情況下使用，非值班人員嚴禁佩帶和使用。在使用警械對付犯罪分子過(guò)程中，當其失去反抗能力時(shí)應停止再次使用。
4、嚴禁將保衛警械提供他人，嚴禁將保衛警用器械帶出本單位，嚴禁用警械嬉戲打鬧，嚴禁將警械交于他人玩耍，以防不慎誤傷到他人。
5、執勤巡邏時(shí)保安員必須隨身攜帶必要保衛警械，如防暴橡膠警棍。巡邏時(shí)警械不得隨意擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞。
6、警械要愛(ài)護使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究責任。誰(shuí)丟失、誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償。當分不清具體責任人時(shí)，由該崗位人員共同賠償。
7、交接班時(shí)，交接班人員要做好保衛器械的交接驗收
8、對發(fā)生損壞和丟失的器材，使用人要有書(shū)面的報告材料，經(jīng)公司審閱后根據情況酌情處理，并將報告存檔備查。
9、安保器材保管人員要定期核對器材使用情況，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向公司保衛部匯報。
10、每個(gè)保安人員必須熟練掌握警械的使用性能、使用方法。
11、以上制度須嚴格執行，如有違反將予以嚴肅處理。公司保衛部將不定期對所屬各單位保衛器械使用情況進(jìn)行檢查，檢查結果將納入公司年度綜治保衛工作考核，并通過(guò)保衛部工作簡(jiǎn)報予以通報。
保安的管理制度 16
1、學(xué)校保安門(mén)衛工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的.重要工作之一，保安門(mén)衛人員必須進(jìn)行崗前培訓，保安實(shí)行二十四小時(shí)值班，保安人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著(zhù)整潔，儀表端莊，說(shuō)話(huà)和氣，講究文明。時(shí)刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
2、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì )客手續，保安人員應認真查驗來(lái)人的合法身份證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保安同意不得進(jìn)入學(xué)校。
3、任何人從學(xué)校內攜帶物資出門(mén)，應主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則保安有權查問(wèn)、查看。對可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)處理。
4、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，應主動(dòng)下車(chē)推行，機動(dòng)車(chē)減速慢行，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)校門(mén)，保安應先問(wèn)明來(lái)意再開(kāi)門(mén)，隨車(chē)人員必須辦理來(lái)客登記手續。
5、外來(lái)人員會(huì )見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門(mén)房等候。
6、外來(lái)人員因事來(lái)校聯(lián)系工作，保安在問(wèn)清情況后，向校長(cháng)辦匯報，經(jīng)同意后放行，嚴禁小攤小販進(jìn)入校園賣(mài)東西。
7、保安要堅守崗位，上崗時(shí)衣著(zhù)整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內巡邏工作，及時(shí)檢查辦公樓、實(shí)驗樓、電教樓防盜門(mén)的關(guān)鎖工作。
8、在校期間，對學(xué)生外出要認真查問(wèn)、登記，未經(jīng)許可，不準學(xué)生出校園。上課時(shí)間學(xué)生需外出，必須出具班主任的請假批條。
9、節假日期間，學(xué)生不得隨便進(jìn)校，如有要事，須經(jīng)保安同意，方可進(jìn)校。
10、要做到政令暢通，如遇突發(fā)事件必須及時(shí)和有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系。
11、車(chē)輛出校前，應示意停車(chē)接受檢查。外單位機動(dòng)車(chē)未經(jīng)許可，不得在校內停車(chē)過(guò)夜。
12、學(xué)校大門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，保安要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。
13、學(xué)校保安應當認真履行執行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規定給予處罰。
保安的管理制度 17
1、堅守崗位，上班期間不看書(shū)報或做其他任何事情，不脫崗。
2、做好安全保衛工作，防火防盜，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告。
3、按時(shí)開(kāi)門(mén)落鎖（包括教學(xué)樓和科教樓所有的拉閘門(mén)和一年級的防盜門(mén)），每天放學(xué)后及時(shí)關(guān)燈關(guān)電。
4、每晚落鎖（落鎖時(shí)間夏季18：00，冬季17：00）前必須對全校園內進(jìn)行一次安全檢查。特別注意教學(xué)樓拉閘門(mén)是否上鎖。
5、20：30分—凌晨6：00分這一時(shí)段堅持全校隨機性巡邏3-5次。
6、遇到重大活動(dòng)和衛生檢查，聽(tīng)從總務(wù)主任安排，加強打掃及其他工作。
7、參加學(xué)校整體突擊勞動(dòng)，聽(tīng)從臨時(shí)調遣。
8、配合學(xué)校及時(shí)粘貼標語(yǔ)、懸掛橫幅。
9、另外職責詳見(jiàn)《門(mén)衛管理細則》、《安全防范制度》，請保安人員務(wù)必嚴格遵守。
以上各條須切實(shí)做到，如有違紀一經(jīng)發(fā)現，每違犯一條扣發(fā)工資5—50元，造成嚴重后果的.酌情加重處罰，直至追究刑事責任。
保安的管理制度 18
為了加強學(xué)校保安管理，做好校園安全防范工作，保安值班人員要講文明、講禮貌，樹(shù)立學(xué)校的第一形象，并遵守如下制度:
1、認真做好來(lái)訪(fǎng)人員登記工作，并填寫(xiě)會(huì )客單。來(lái)訪(fǎng)本校教職員工請與被訪(fǎng)者電話(huà)聯(lián)系，確認后方可進(jìn)校。
2、上級部門(mén)或有關(guān)單位來(lái)校檢查、聯(lián)系工作，保安應認真驗看其工作證(介紹信)，做好登記，并與相關(guān)部門(mén)或行政值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門(mén)，拒絕一切外來(lái)推銷(xiāo)人員進(jìn)入校內。
4、外來(lái)務(wù)工人員不得帶外來(lái)人員進(jìn)校，會(huì )客一般安排在保安或校門(mén)口。
5、未經(jīng)學(xué)校批準，任何人員不得留宿校內。
6、住宿學(xué)生夜間離校須經(jīng)值班老師批準，保安憑條放行。
7、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門(mén)，如遇特殊情況，應憑有關(guān)證明和辦理登記手續方可進(jìn)出。中午休息和放學(xué)時(shí)間，值班人員應加強保安檢查。
8、重大節假日，外來(lái)人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進(jìn)入校園。
9、進(jìn)校車(chē)輛必須登記，按指定位置停放。
10、攜帶公物出校必須主動(dòng)出示有關(guān)部門(mén)的證明，保安做好紀律后，方能離校。
11、保安接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
12、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看值勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待雙方確認安全無(wú)誤簽名后，前班人員方可下班。
13、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作，保安人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀(guān)察，每班巡邏次數不得少于6次，確保安全。
14、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實(shí)記清巡查時(shí)間，線(xiàn)路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進(jìn)行閑聊、休息、睡覺(jué)、更不能提前記錄或做假記錄。
15、保安室的報警設備處于正常狀態(tài)，規范使用，記好記錄。
16、認真履行保安人員職責，不做與保安工作無(wú)關(guān)的.事。
保安的管理制度 19
1、學(xué)校大門(mén)設專(zhuān)職門(mén)衛，門(mén)衛工作有專(zhuān)人管理，門(mén)衛工作制度健全，責任明確。門(mén)衛值班室，位置適當，視線(xiàn)開(kāi)闊，墻體、門(mén)窗牢固。
2、大門(mén)堅固安全，開(kāi)啟靈活，鎖定方便。門(mén)區有照明設備，便于夜間觀(guān)察。門(mén)衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門(mén)衛值班室應安裝報警電話(huà)，門(mén)衛人員要堅持24小時(shí)值班。
4、門(mén)衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門(mén)衛人員值班時(shí)文明執勤，行為規范。
6、門(mén)衛人員按學(xué)校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等。對非本單位人員進(jìn)入本單位的.，要逐個(gè)查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門(mén)衛辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。
8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續（書(shū)面請假憑證備份存檔）。
9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。
10、任何人員都不得在門(mén)衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén)；走讀生不得在校門(mén)口逗留。
保安的管理制度 20
一.總則
1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
1.本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2.對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三.管理內容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2.人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
3.公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4.人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5.門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6.門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的'汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7.門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四.門(mén)衛人員
1.門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
2.門(mén)衛崗位職責另行規定。
3.門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
保安的管理制度 21
為了加強對保安員作風(fēng)與紀律的養成教育，規范保安宿舍的管理，保持保安宿舍清潔干凈，物品擺放整齊統一，特制定本制度。
一、保安員必須在指定的宿舍、鋪位上住宿，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得在外住宿。
二、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的，須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準。
三、除當班或經(jīng)領(lǐng)導批準外，其余人員一般應在于23:00準時(shí)熄燈就寢。
四、嚴禁私接電線(xiàn)，嚴禁在宿舍做飯，嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害物品，嚴禁為他人保管來(lái)歷不明的物品。
五、不準擅自調換房間、床位、或占用空床位，不準隨意動(dòng)用他人的物品。
六、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的.公共設施和財物，如電視機、熱水器等，不準亂丟煙頭、雜物。
七、嚴禁在宿舍賭博、觀(guān)看淫穢書(shū)籍和光碟，一經(jīng)發(fā)現送交公安機關(guān)處理。
八、不準已辭工、辭退、自動(dòng)離職人員在未征得主管保安領(lǐng)導同意進(jìn)入宿舍逗留和休息。
九、保安宿舍實(shí)行輪流值日。值日保安員負責宿舍的門(mén)、窗、地面與宿舍外圍等公共區域的清潔衛生和垃圾的清理。
十、對違反宿舍管理制度的保安人員按《保安人員獎懲規定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
保安的管理制度 22
一、保安必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時(shí)間沒(méi)人管理狀態(tài)。
二、校門(mén)必須24小時(shí)上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。
三、外來(lái)人員出入校門(mén)必須嚴格登記，認真履行登記手續。
四、外來(lái)車(chē)輛及人員一律不準進(jìn)入校內，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。
五、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或學(xué)校領(lǐng)導批準，不得隨意離校出門(mén)。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門(mén)時(shí)，必須先向班主任提出書(shū)面申請，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請假條到保安處填寫(xiě)外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。保安嚴格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
六、家長(cháng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門(mén)口止步(特殊情況經(jīng)保安批準除外)。
七、凡外出學(xué)生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員，家長(cháng)送給學(xué)生的物品保安必須認真檢查，并填寫(xiě)《學(xué)生家長(cháng)送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。
八、保安負責校門(mén)一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次。
九、保安負責收發(fā)學(xué)校報刊雜志。
保安的`管理制度 23
1、安全保安巡邏隊人員應本著(zhù)為保護廠(chǎng)的安全及利益而工作的原則，處處為廠(chǎng)的'利益和聲譽(yù)著(zhù)想。
2、在巡邏值班時(shí)間定為當應xx時(shí)至次日早上x(chóng)x時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長(cháng)請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為xx人，分兩組，每組xx人，負責廠(chǎng)部和各分廠(chǎng)的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數暫定為xx次，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定。
4、在巡邏過(guò)程中，發(fā)現異常情況應立即向隊長(cháng)報告，并及時(shí)處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過(guò)程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。如發(fā)現值班門(mén)衛在值班時(shí)間內睡覺(jué)的應提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報廠(chǎng)行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠(chǎng)，到達及離開(kāi)該廠(chǎng)時(shí)，所有巡邏隊員及值班門(mén)衛必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。
7、若違反以上門(mén)衛管理制度的，按有廠(chǎng)部有關(guān)規定處理，情節嚴重者給予辭退或開(kāi)除出廠(chǎng)。
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