大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度11篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度1
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
(一)提前五分鐘到會(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
(二)請假必須得到批準，不得由他人代請。
(三)按會(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
(四)出席會(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
(五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
(四)各部門(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
(五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
(六)辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
(七)各部設置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章財務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
(二)學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
(三)學(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
(四)學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。本
(六)學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
(七)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話(huà)等)以便日后查看.
(八)學(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
(一)為了加強學(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
(2)考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
(3)本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的.為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
(三)個(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a缺席一次扣2分。
b會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a無(wú)故不參加者：扣4分。
b遲到且表現不好者：扣2-4分。
c遲到但表現良好者：扣1分。
(2)有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2-5分。
(四)各個(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
(1)本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
(2)本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
(3)其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
(五)各個(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
(1)本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
(2)未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
(六)紀檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
(七)考核的時(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章獎懲制度
(一)為加強學(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
(1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
(2)懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節扣6-10分。
(三)學(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章附則
(一)本制度由石家莊經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
(二)學(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
(三)本制度由公布之日起實(shí)施。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度2
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3. 值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
4. 進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5. 在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6. 愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2. 全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5. 各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的'工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2. 所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3. 綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1. 所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3. 各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4. 值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度3
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
(一)值班制度
值班時(shí)間：具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
值班人員：由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度：
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的`干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度：
辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
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學(xué)習宣傳部，是學(xué)習科學(xué)文化知識和道德文化素質(zhì)并通過(guò)校墻報的形式引導學(xué)生向這方面發(fā)展的'學(xué)生組織團體。為使學(xué)習宣傳部成為一個(gè)有組織、有紀律、團結協(xié)作的部門(mén)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì )學(xué)習宣傳部工作制度》，希望本部全體成員遵照執行。
一、工作任務(wù)：
負責學(xué)校的�？皦Π鍒�，每月出刊一次。
二、工作態(tài)度：
認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處
三、工作紀律要求：
1、工作方面
(1)在出刊時(shí)成員應注重效率和質(zhì)量。
(2)不做有損學(xué)生會(huì )及本部名譽(yù)的事。
(3)工作中應積極配合部長(cháng)或副部長(cháng)的工作安排。
(4)工作中要禮貌待人、不說(shuō)污言穢語(yǔ)。
(5)虛心學(xué)習、勇于接受師生的評價(jià)與建議。
(6)必須持工作卡上崗，工作卡必須附上一寸彩色照片，不得使用大頭貼等不規范照片
2、食堂就餐方面
(1)就餐時(shí)必須文明用語(yǔ)。
(2)就餐時(shí)不得亂倒飯菜，就餐完畢應帶走剩下的菜和飯。
(3)除出刊時(shí)，其余時(shí)間不準帶飯菜離開(kāi)食堂。
四、新成員參選條件
1、思想素質(zhì)良好、行為規范、熱愛(ài)工作、有責任心、有上進(jìn)心者。
2、在寫(xiě)作、書(shū)法(以粉筆字為主)、繪畫(huà)、板報設計等方面有一技之長(cháng)者。
3、新成員入選后，有兩周工作考察期，經(jīng)考察合格后方可加入。
五、副部長(cháng)選拔方案
1、具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、語(yǔ)言能力，且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條。
2、處事公平公正，工作能力強。
3、選拔方式：自我推薦、部員投票、由主席團下任命書(shū)決定。
4、若副部長(cháng)已達到部長(cháng)能力時(shí)，可提拔任職部長(cháng)職位。
六、獎懲制度
1、凡好人好事者，將給予獎勵，并記入檔案。
2、若有觸犯相關(guān)規定者，將根據相關(guān)規定給予處罰，并沒(méi)收工作卡1至5天，若情節嚴重者，將提交主席團由主席團處理。
以上是學(xué)習宣傳部基本工作制度，力求達到民主化、紀律化、規范化，使學(xué)習宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從xx年4月10日起執行。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度5
秘書(shū)處作為保證學(xué)生會(huì )內部溝通組織的部門(mén)，且擔任著(zhù)學(xué)生會(huì )與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書(shū)處工作的通暢性，時(shí)效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現以上各項特點(diǎn)的完整。特此設置學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作規章制度，用以更好的完成本部門(mén)工作。也請借此制度，使外界有監督，指導本部的依據。
一、例會(huì )項目
1、如無(wú)放假或特殊情況，秘書(shū)處應每周組織學(xué)生會(huì )和各班班長(cháng)展開(kāi)例會(huì )。且秘書(shū)處具有確定會(huì )議地點(diǎn)，通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)。
2、秘書(shū)處應溝通學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)，在周日晚班會(huì )結束之前，把各個(gè)部門(mén)的檢查結果采集完整。進(jìn)行計算。
3、在每周一班級評比公示以后，應給與各班兩天時(shí)間檢查結果。公示應在周三晚結束。如有疑問(wèn)的秘書(shū)處應給予調查。如發(fā)現錯誤的應及時(shí)修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數據將不予修改。 中國大學(xué)排名
二、學(xué)生會(huì )內部工作
1、應做好構建學(xué)生會(huì )內部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門(mén)。做好維護學(xué)生會(huì )團結的.工作。
2、應在每月開(kāi)頭，和次月結束，向學(xué)生會(huì )各個(gè)部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學(xué)期結束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結。
3、應積極配合其他學(xué)生會(huì )部門(mén)的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。
4、應該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì )和從學(xué)生會(huì )傳遞給各班信息的義務(wù)。且應保證時(shí)效性。
以上是學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì )總條例有沖突，應以學(xué)生會(huì )總條例為準。本制度僅具有約束秘書(shū)處的效能。不對其他部分實(shí)施影響。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度6
一、會(huì )議的召集和周期
1、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
2、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
3、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
4、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
5、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
6、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
1、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的`內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
3、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
6、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持
1、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
2、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求
1、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
3、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
1、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
2、制度自發(fā)布之日起執行。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度7
總則：
秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )各部門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)以及審核、管理工作，督促各部門(mén)提前做好活動(dòng)前期的預算工作，由相關(guān)副主席執行、監督。由相關(guān)負責副主席(或秘書(shū)長(cháng))出面代表學(xué)生會(huì )向學(xué)院申請經(jīng)費，得到批復后上報秘書(shū)處。學(xué)生會(huì )所有贊助收入、活動(dòng)經(jīng)費支出及報銷(xiāo)工作都由秘書(shū)處統一管理并對主席直接負責。
每張發(fā)票都應有秘書(shū)長(cháng)簽字并注明具體用途，并做好記錄。若活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)費支出超過(guò)批準的經(jīng)費預算，原則上秘書(shū)處不予報銷(xiāo)。秘書(shū)處的經(jīng)費支出及報銷(xiāo)情況登記表須定期上交主席審核并做財政工作報告。
細則：
各學(xué)期開(kāi)學(xué)初各部長(cháng)應在部長(cháng)會(huì )議之后兩周之內上交一份本學(xué)期部門(mén)所有活動(dòng)的清單以及初步經(jīng)費預算至秘書(shū)處，由秘書(shū)處協(xié)助做好相關(guān)預算。
副主席負責相應分管部門(mén)需提前準備好相關(guān)策劃材料(包括經(jīng)費預算)交給學(xué)院(潘文杰老師)審批，經(jīng)批準后由相應副主席在記錄表上簽字后交秘書(shū)處存檔。
對于開(kāi)銷(xiāo)在500元以下的活動(dòng)，各部長(cháng)做好相應的財務(wù)支出登記和發(fā)票管理工作，發(fā)票及經(jīng)費支出清單的`電子版，經(jīng)由秘書(shū)處一名相關(guān)干事負責聯(lián)絡(luò )、收集應，并在活動(dòng)結束后兩周內匯總至秘書(shū)處。(其中，清單上應注明經(jīng)費支出的具體事項、所購物品的單價(jià)和數量、支出總額。同時(shí)發(fā)票總額應與清單總額相符，秘書(shū)長(cháng)審核通過(guò)后方予以報銷(xiāo)。)
對于開(kāi)銷(xiāo)在500元以上的活動(dòng)，由秘書(shū)處2名干事成立工作小組專(zhuān)門(mén)負責該活動(dòng)的經(jīng)費支出的登記和發(fā)票管理工作。
發(fā)票書(shū)寫(xiě)規范：發(fā)票的“客戶(hù)名稱(chēng)”應為“中山大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生會(huì )”。發(fā)票的“品名規格”、“單位”、“數量”、“單價(jià)”項目須詳細地填寫(xiě)清楚。發(fā)票的“品名規格”一項須填寫(xiě)具體事項。如購買(mǎi)宣傳用品一批，不能只填“宣傳用品”，應寫(xiě)明具體項目(如毛筆、顏料、畫(huà)紙等)。如果沒(méi)有足夠多的空欄填寫(xiě)所購買(mǎi)的商品，則可直接填上“xx用品”，但必須另附購物商家出示的等額購物小票(注：等額購物小票的商家名稱(chēng)必須與發(fā)票專(zhuān)用章上的商家名稱(chēng)相一致，否則學(xué)院不予報銷(xiāo)。)用于報銷(xiāo)的發(fā)票都為第二聯(lián)，即“顧客報銷(xiāo)憑證”，第一聯(lián)和第三聯(lián)都不能用于報銷(xiāo)。發(fā)票正面不得做任何改動(dòng)，若有任何涂改、修改的痕跡，學(xué)院不予報銷(xiāo)。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度8
第一章 總 則
第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線(xiàn)，堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機構， 其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監督的場(chǎng)所。
第二條 學(xué)生會(huì )全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責、不謀私利。
第三條 學(xué)生會(huì )的精神是：團結、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。
第四條 自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)，團結合作，不計個(gè)人得失。
第五條 利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習。
第六條 學(xué)生會(huì )機構組成：主席、副主席組成主席團，學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)（秘書(shū)處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛 部、自律部、學(xué)習部、大學(xué)生教育愛(ài)好者園地、宣傳部）。
第二章 細 則
一、各部長(cháng)及部門(mén)成員職責規定
第一條 對部長(cháng)的職責規定：各部部長(cháng)負責制訂本部學(xué)期工作計劃，根據計劃向部門(mén)成員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，并定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取部門(mén)成員對部 門(mén)內工作建議及任務(wù)完成情況；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部門(mén)成員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(cháng)，使部門(mén)成員團結協(xié)作，提高工 作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門(mén)本職工作的前提下，各部部長(cháng)應盡力協(xié)調和組織本部成員協(xié)助其他部門(mén)工作。
第二條 對各部部門(mén)成員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部門(mén)會(huì )議；各部門(mén)成員應服從部長(cháng)領(lǐng)導，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想； 及時(shí)向部長(cháng)匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
第三條 各部部長(cháng)、部門(mén)成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。
二、例會(huì )制度
第一條 每周五下午在學(xué)生會(huì )辦公室召開(kāi)例會(huì )（主席團、各部長(cháng)），聽(tīng)取工作匯報，開(kāi)展討論，總結經(jīng)驗，指導下階段工作（指導老師必須參加）。
第二條 各部按照自己部門(mén)的實(shí)際情況每星期召開(kāi)例會(huì )，部門(mén)成員匯報工作情況及工作體會(huì )；各部長(cháng)應認真聽(tīng)取匯報，對部門(mén)成員工作予以指導，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會(huì )必須有詳細的會(huì )議記錄；主席團成員將不定期參加各部會(huì )議。
第三條 學(xué)生會(huì )成員出席例會(huì )不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長(cháng)請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的'依據，并記入學(xué)生會(huì )干部檔案表。（由秘書(shū)處負責）
第三章 人事制度
第一條 各部部長(cháng)人選由平時(shí)工作表現、主席團及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長(cháng)由部長(cháng)提名經(jīng)主席團審批后，正式聘任為副部長(cháng)。
第二條 對各部部門(mén)成員采取招聘形式，每學(xué)年根據各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團的統一指導下完成。
第三條 應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用一個(gè)月，試用期結束后，各部長(cháng)根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學(xué)生會(huì )的正式成員，試用期不合格者應予 以辭退。
第四條 學(xué)生會(huì )干部若自愿退出學(xué)生會(huì )，部長(cháng)需提前兩周，部門(mén)成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團批準后方可正式退出學(xué)生會(huì )。
第五條 各學(xué)生會(huì )干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員的綜合測評，由主席團對部長(cháng)，部長(cháng)對部門(mén)成員作出工作鑒定；當學(xué)生會(huì )干部退出學(xué)生 會(huì )時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案其中。
第四章 獎懲制度
第一條 對積極完成本職工作的部門(mén)成員，由部長(cháng)在本部例會(huì )上口頭表?yè)P，并作相應的記錄。
第二條 根據其在學(xué)生會(huì )工作中的貢獻，部門(mén)成員給予綜合測評0.51分的加分，部長(cháng)給予以11.5分的加分。
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第一章 總則
第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區團委學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，為了加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作規范化、制度化、民主化，加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部自身的組織建設，提高管理能力，提升部門(mén)的工作效率，增強學(xué)生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )部的網(wǎng)絡(luò )宣傳和技術(shù)支持的作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部在同學(xué)們日常生活中的服務(wù)水平，根據《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》相關(guān)條例制定本條例， 本條例作為開(kāi)展工作的依據和工作檢查、總結的標準。
第二章 組織機構
第二條：網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，委員兩名,同時(shí)部門(mén)內部下設三個(gè)小組：pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò )組、秘書(shū)組，各個(gè)小組設置組長(cháng)一名，由委員直接擔任或者部門(mén)投票推選產(chǎn)生。
第三條：部長(cháng)管理部門(mén)，統管網(wǎng)絡(luò )部總體工作，從全局出發(fā)，總體統籌安排，安排日常工作;副部長(cháng)負責網(wǎng)絡(luò )組的全面工作，同時(shí)協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作;各小組組長(cháng)積極協(xié)助部長(cháng)完成部門(mén)的各項工作任務(wù)。
第四條：網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部下設干事若干名，分工開(kāi)展各項日常工作，日常事務(wù)分工進(jìn)行，所有部門(mén)成員各司其責。
第三章 基本職責
第五條：作為團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )宣傳和技術(shù)支持機構，網(wǎng)絡(luò )部積極配合主席團和其他部門(mén)，及時(shí)準確發(fā)布團委學(xué)生會(huì )各類(lèi)最新活動(dòng)資訊及其它各項決策、公告。
第三條：全面負責團委辦公室和團委學(xué)生會(huì )辦公室電腦及其外接設備的日常維護工作，及時(shí)排除各種設備故障。
第四條：負責北校區團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)站改版設計工作;負責北校區團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的用戶(hù)管理，文章審核工作。
第五條：負責團委學(xué)生各項活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò )方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )宣傳功能，為提高學(xué)校的聲譽(yù)和擴大學(xué)校的影響力而不懈努力。
第六條：經(jīng)過(guò)上學(xué)期的嘗試與努力，我部成立免費上門(mén)為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊，pc服務(wù)隊成員在固定的時(shí)間上門(mén)免費為同學(xué)維修電腦，排同學(xué)之所憂(yōu)，解同學(xué)們之所難。
第七條：網(wǎng)絡(luò )組全面負責網(wǎng)絡(luò )部成員合資創(chuàng )辦的網(wǎng)站，組長(cháng)負責安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時(shí)按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對沒(méi)有完成任務(wù)的`工作人員組長(cháng)要做好記錄，交給秘書(shū)組，期末時(shí)按部門(mén)制度作出相應的處罰。
第八條：秘書(shū)組協(xié)助部長(cháng)的工作，各項制度的下發(fā)與實(shí)施監督，對工作、活動(dòng)情況的統計，做好會(huì )議記錄，做好每月及每項活動(dòng)結束后的總結及相關(guān)工作。
第四章 日常工作制度
第九條：報到制度：新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，部門(mén)成員到校后要向部長(cháng)(或負責人)報到;學(xué)期結束時(shí)，部門(mén)成員離校前要跟部長(cháng)(或負責人)報到，部長(cháng)(或負責人)作好記錄。
第十條：為了加強部門(mén)成員之間的認識了解，促進(jìn)成員之間的交流，在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每?jì)芍苷匍_(kāi)例會(huì )一次，第二學(xué)期根據部門(mén)的實(shí)際情況而再確定召開(kāi)例會(huì )。每次會(huì )議都進(jìn)行考勤，做好會(huì )議記錄。
第十一條：網(wǎng)絡(luò )部成員按時(shí)參加例會(huì )，不準遲到、早退。如有特殊原因，必須請假，無(wú)故一次，當面解釋或書(shū)面檢討;無(wú)故兩次，采取內部警告;缺勤三次，將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì )人員不得早退，會(huì )議過(guò)程中必須的保持會(huì )議安靜，有問(wèn)題敬請舉手，得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開(kāi)需向部長(cháng)或會(huì )議支持人說(shuō)明原因，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。
第十二條：部門(mén)成員值班時(shí)間周一至周四晚上8：30至9：30，不得遲到、不得早退。認真對待值班工作，做好簽到記錄，工作時(shí)間做到禮貌待人，耐心細致。協(xié)助值班人員做好工作安排，及處理日常事務(wù)。值班人員完成當天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門(mén)匯報。
第十三條：對于團委學(xué)生會(huì )內部統一安排的活動(dòng)，比如協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)布置活動(dòng)會(huì )場(chǎng)，任何人員不得無(wú)故缺席，并要自覺(jué)完成分內任務(wù)。如果臨時(shí)有特殊情況不能參加的，敬請主動(dòng)跟部長(cháng)(或負責人)請假及說(shuō)明緣由。
第十四條：對于有關(guān)工作的短信(電話(huà))通知，收到后要及時(shí)回復，以免造成工作安排不及時(shí)而影響大局。
第十五條：如遇突發(fā)事件而無(wú)法完成工作，可在內部人員之間調換(但要向部長(cháng)匯報)，以免對整體造成影響。
第十六條：網(wǎng)絡(luò )部全體成員要相互協(xié)調合作、團結互助，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項工作，積極為推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展而不斷努力。
第五章 工作態(tài)度規范
第十七條：在思想上必須服從上級領(lǐng)導，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作。
第十八條：以部門(mén)發(fā)展為榮，以防礙部門(mén)發(fā)展為恥，時(shí)刻保持學(xué)生干部的使命感。
第十九條：發(fā)現假公濟私者，給予嚴重的批評，并開(kāi)除本部門(mén)。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部的名譽(yù)進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。
第二十條：積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，多提出一些意見(jiàn)和建義。
第六章 獎懲制度
第二十一條：部門(mén)成員操行分評定具體項目：1、簽到情況分2、活動(dòng)表現分3、會(huì )議情況分4、日常工作表現分
第二十二條：根據平時(shí)日常記錄每個(gè)學(xué)期接近尾聲時(shí)，對所有成員進(jìn)行一次評比，表現突出的成員給予一定的獎勵，工作能力較強者，會(huì )向主席團提出在工作職務(wù)上作適當調整的申請。
第二十三條：操行分的評定方法：依據《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會(huì )干部操行分的評定細則，原始分數為各個(gè)等級分數的平均數，然后根據秘書(shū)組日常相關(guān)記錄進(jìn)行加(減)，最高分不得超過(guò)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會(huì )干部操行分評定細則中規定的最高分。
第七章 附則
第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部保留最后解釋權。
第二十五條：本條例于20xx年9月6日制定，本條例自公布之日起實(shí)施，如果有修改以最后修改版為準。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度10
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核;
各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;
手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機;手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可;如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復(特殊情況除外)兩次按會(huì )議遲到一次處理;
各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議;
例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知;
開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序;
遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮;
各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。(會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔);
凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份;
在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄;
各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意;
工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà);
三、值班管理制度
值班人員：學(xué)生會(huì )成員(由辦公室負責具體安排);
值班時(shí)間：早上：8：00至12：00;下午：(冬季)2:00至6：00;(夏季)2:30到6:30;晚上：7：00至9：00;
當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員(若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假);
值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄(借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應做好相關(guān)記錄;
值班人員對來(lái)訪(fǎng)的`同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映;
值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜;
值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén);
辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄;
四、請假管理制度
請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效;原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員;
未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理;
例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，(本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù);
五、財務(wù)管理制度
學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責;
各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前(至少一周)列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品;
報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票(收據)，所有發(fā)票(收據)背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期(拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效);
用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細;
沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo);在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責;
部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔;
學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作;檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度11
一、各部門(mén)職責及分工
主席團：
1、在院領(lǐng)導的指導下規范學(xué)生會(huì )工作
2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì )和緊急會(huì )議的及時(shí)召開(kāi)。
4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導，樹(shù)立學(xué)生會(huì )威信。
5、配合監督各部的學(xué)生工作。
辦公室：
1、協(xié)助主席團開(kāi)展各項活動(dòng)，貫徹執行主席團決議，完善學(xué)生會(huì )工作。
2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達領(lǐng)導各項指示及活動(dòng)安排。
3、負責學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)和會(huì )議的安排及各項活動(dòng)的總結、紀實(shí)和各類(lèi)會(huì )議的記錄。
4、負責學(xué)生會(huì )各種材料、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng )部：
1、定期召開(kāi)各班學(xué)習委員會(huì )議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負責開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負責黨校、學(xué)生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。
6、負責組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。
體工部：
1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運動(dòng)會(huì )的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：
1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：
1、負責對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。
2、協(xié)調與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作。
3、負責我院環(huán)境衛生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì )議的后勤工作。
宣傳部：
1、負責各種通知、海報等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節日)進(jìn)行節日慶祝類(lèi)宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：
1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統一管理、監督和評比。
4、向社會(huì )爭取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二、學(xué)生會(huì )辦公室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，故制定本制度：
1、學(xué)生會(huì )辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。
2、值日部門(mén)負責辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。
3、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。
4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
5、節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
6、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
三、檔案管理制度
為加強學(xué)生會(huì )工作檔案管理的系統性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì )的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由學(xué)生會(huì )辦公室負責，對學(xué)生會(huì )的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料，保障各項決策的'科學(xué)化。
學(xué)生會(huì )總體檔案分類(lèi)如下：各級文件類(lèi)、會(huì )議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì )工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書(shū)刊等。
2、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專(zhuān)柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結及有關(guān)材料于活動(dòng)結束后一周內遞交;此任務(wù)由部長(cháng)負責。
4、副部長(cháng)級以上干部(含副部長(cháng))每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì )集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績(jì)的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì )的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負責人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
四、學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為主席團會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )干部會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、各部門(mén)干事會(huì )議。
2、主席團、部長(cháng)會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議每月召開(kāi)一次。
3、各部門(mén)會(huì )議通知由本部門(mén)負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。
4、各部門(mén)會(huì )議地點(diǎn)應于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調安排。
5、各類(lèi)會(huì )議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì )議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請假，批準后方可，會(huì )后補請假者須備有關(guān)證明。
6、會(huì )議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì )議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì )三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7、會(huì )議必須依照預定時(shí)間準時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì )議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。
8、所有副部長(cháng)級以上會(huì )議由辦公室負責記錄并存檔，各部門(mén)會(huì )議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。
9、在會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì )議記錄，以便為工作提供參考。
10、會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設備，以免干擾會(huì )議進(jìn)程;會(huì )后由辦公室或各部門(mén)負責人統一安排整理會(huì )議室。
11、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
五、學(xué)生會(huì )主要負責人問(wèn)責制度
經(jīng)主席團研究決定，學(xué)生會(huì )在工作中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。規定如下：
1、在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。在各項工作中，各部部長(cháng)(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(cháng)(主任)。
2、責任事故的認定。
(1)違反學(xué)生會(huì )條例及制度;
(2)有損學(xué)生會(huì )形象;
(3)未完成主席團(或各部部長(cháng))交付的任務(wù);
(4)一次會(huì )議不到或兩次請假
3、對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會(huì )。如因會(huì )議不到造成的責任事故，出現兩次即行開(kāi)除出會(huì );因會(huì )議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開(kāi)除出會(huì )。
六、學(xué)生會(huì )宣傳管理規定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：
1、宣傳形式。
本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、制作規定。
(1)各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
(2)各部門(mén)須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象。
(3)在宣傳品中盡量避免使用xx部門(mén)的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學(xué)院學(xué)生會(huì )”字樣。
3、張貼展出規定。
(1)海報張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。
(2)展板展出時(shí)應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對展板的保護。
4、其他。
(1)對于違反本規定的部門(mén)，依照主席團意見(jiàn)對其作出相應處理。對于相應的責任人，視為一次責任事故。
(2)本規定自20xx年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團結協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng )新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團結協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì )的學(xué)期工作計劃、總結及上級下達的任務(wù)(出現工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng )新(20分)要求各部創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng )新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎上，適當、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評定。
3、對于在值班和會(huì )議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進(jìn)行人員調整。
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