學(xué)生會(huì )的規章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
(一)提前三分鐘到會(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
(二)請假必須得到主席團或辦公室的批準，不得由他人代請。
(三)按會(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
(四)出席會(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
(五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后三天之內交工作總結。
(四)各部門(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
(五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
(六)辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
(七)各部工作計劃、總結等文件，要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)校、團委的.監督下支配。
(二)學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。
(三)學(xué)生會(huì )開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
(四)學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期，經(jīng)手人、負責人、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。
(六)學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
(七)學(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由 指導老師 審查。
第五章 獎懲制度
(一)為加強學(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
(1)每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長(cháng)、優(yōu)秀部，以平時(shí)表現和工作能力等為依據被評為“優(yōu)秀干事”。
(2)懲罰
�、� 凡出現以下情況之一者給予全會(huì )通報批評：
A 一次未完成布置任務(wù)者
B 開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
B 言行嚴重敗壞學(xué)校、學(xué)生會(huì )形象者
�、劭荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
(三)學(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
第六章 附則
(一)本制度由 合肥 市 蜀山 區 第五十中學(xué) 學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
(二)學(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
(三) 本制度由公布之日起實(shí)施。
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