- 相關(guān)推薦
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度（精選11篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇1
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3. 值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
4. 進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5. 在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6. 愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2. 全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5. 各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的'工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2. 所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3. 綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1. 所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3. 各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4. 值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇2
第一章 總 則
第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線(xiàn)，堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機構， 其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監督的場(chǎng)所。
第二條 學(xué)生會(huì )全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責、不謀私利。
第三條 學(xué)生會(huì )的精神是：團結、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。
第四條 自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)，團結合作，不計個(gè)人得失。
第五條 利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習。
第六條 學(xué)生會(huì )機構組成：主席、副主席組成主席團，學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)（秘書(shū)處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛 部、自律部、學(xué)習部、大學(xué)生教育愛(ài)好者園地、宣傳部）。
第二章 細 則
一、各部長(cháng)及部門(mén)成員職責規定
第一條 對部長(cháng)的職責規定：各部部長(cháng)負責制訂本部學(xué)期工作計劃，根據計劃向部門(mén)成員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，并定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取部門(mén)成員對部 門(mén)內工作建議及任務(wù)完成情況；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部門(mén)成員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(cháng)，使部門(mén)成員團結協(xié)作，提高工 作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門(mén)本職工作的前提下，各部部長(cháng)應盡力協(xié)調和組織本部成員協(xié)助其他部門(mén)工作。
第二條 對各部部門(mén)成員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部門(mén)會(huì )議；各部門(mén)成員應服從部長(cháng)領(lǐng)導，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想； 及時(shí)向部長(cháng)匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
第三條 各部部長(cháng)、部門(mén)成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。
二、例會(huì )制度
第一條 每周五下午在學(xué)生會(huì )辦公室召開(kāi)例會(huì )（主席團、各部長(cháng)），聽(tīng)取工作匯報，開(kāi)展討論，總結經(jīng)驗，指導下階段工作（指導老師必須參加）。
第二條 各部按照自己部門(mén)的實(shí)際情況每星期召開(kāi)例會(huì )，部門(mén)成員匯報工作情況及工作體會(huì )；各部長(cháng)應認真聽(tīng)取匯報，對部門(mén)成員工作予以指導，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會(huì )必須有詳細的會(huì )議記錄；主席團成員將不定期參加各部會(huì )議。
第三條 學(xué)生會(huì )成員出席例會(huì )不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長(cháng)請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據，并記入學(xué)生會(huì )干部檔案表。（由秘書(shū)處負責）
第三章 人事制度
第一條 各部部長(cháng)人選由平時(shí)工作表現、主席團及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長(cháng)由部長(cháng)提名經(jīng)主席團審批后，正式聘任為副部長(cháng)。
第二條 對各部部門(mén)成員采取招聘形式，每學(xué)年根據各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團的統一指導下完成。
第三條 應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用一個(gè)月，試用期結束后，各部長(cháng)根據其在此期間的'表現作出評估，表現突出者即可成為學(xué)生會(huì )的正式成員，試用期不合格者應予 以辭退。
第四條 學(xué)生會(huì )干部若自愿退出學(xué)生會(huì )，部長(cháng)需提前兩周，部門(mén)成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團批準后方可正式退出學(xué)生會(huì )。
第五條 各學(xué)生會(huì )干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員的綜合測評，由主席團對部長(cháng)，部長(cháng)對部門(mén)成員作出工作鑒定；當學(xué)生會(huì )干部退出學(xué)生 會(huì )時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案其中。
第四章 獎懲制度
第一條 對積極完成本職工作的部門(mén)成員，由部長(cháng)在本部例會(huì )上口頭表?yè)P，并作相應的記錄。
第二條 根據其在學(xué)生會(huì )工作中的貢獻，部門(mén)成員給予綜合測評0.51分的加分，部長(cháng)給予以11.5分的加分。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇3
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的.上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。 本
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a 、寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 、工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c 、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a、 缺席一次 扣2分。
b 、會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c 、遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a 、無(wú)故不參加者：扣4分。
b 、遲到且表現不好者：扣2—4分。
c 、遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a、 一次未完成布置任務(wù)者
b、 開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a 、內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b 、言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a、 各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b、 積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c 、不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇4
第一章 總則
第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區團委學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，為了加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作規范化、制度化、民主化，加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部自身的組織建設，提高管理能力，提升部門(mén)的工作效率，增強學(xué)生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )部的網(wǎng)絡(luò )宣傳和技術(shù)支持的作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部在同學(xué)們日常生活中的服務(wù)水平，根據《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》相關(guān)條例制定本條例， 本條例作為開(kāi)展工作的依據和工作檢查、總結的標準。
第二章 組織機構
第二條：網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，委員兩名,同時(shí)部門(mén)內部下設三個(gè)小組：pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò )組、秘書(shū)組，各個(gè)小組設置組長(cháng)一名，由委員直接擔任或者部門(mén)投票推選產(chǎn)生。
第三條：部長(cháng)管理部門(mén)，統管網(wǎng)絡(luò )部總體工作，從全局出發(fā)，總體統籌安排，安排日常工作;副部長(cháng)負責網(wǎng)絡(luò )組的全面工作，同時(shí)協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作;各小組組長(cháng)積極協(xié)助部長(cháng)完成部門(mén)的各項工作任務(wù)。
第四條：網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部下設干事若干名，分工開(kāi)展各項日常工作，日常事務(wù)分工進(jìn)行，所有部門(mén)成員各司其責。
第三章 基本職責
第五條：作為團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )宣傳和技術(shù)支持機構，網(wǎng)絡(luò )部積極配合主席團和其他部門(mén)，及時(shí)準確發(fā)布團委學(xué)生會(huì )各類(lèi)最新活動(dòng)資訊及其它各項決策、公告。
第三條：全面負責團委辦公室和團委學(xué)生會(huì )辦公室電腦及其外接設備的日常維護工作，及時(shí)排除各種設備故障。
第四條：負責北校區團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)站改版設計工作;負責北校區團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的用戶(hù)管理，文章審核工作。
第五條：負責團委學(xué)生各項活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò )方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )宣傳功能，為提高學(xué)校的聲譽(yù)和擴大學(xué)校的影響力而不懈努力。
第六條：經(jīng)過(guò)上學(xué)期的嘗試與努力，我部成立免費上門(mén)為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊，pc服務(wù)隊成員在固定的時(shí)間上門(mén)免費為同學(xué)維修電腦，排同學(xué)之所憂(yōu)，解同學(xué)們之所難。
第七條：網(wǎng)絡(luò )組全面負責網(wǎng)絡(luò )部成員合資創(chuàng )辦的網(wǎng)站，組長(cháng)負責安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時(shí)按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對沒(méi)有完成任務(wù)的工作人員組長(cháng)要做好記錄，交給秘書(shū)組，期末時(shí)按部門(mén)制度作出相應的處罰。
第八條：秘書(shū)組協(xié)助部長(cháng)的工作，各項制度的下發(fā)與實(shí)施監督，對工作、活動(dòng)情況的統計，做好會(huì )議記錄，做好每月及每項活動(dòng)結束后的總結及相關(guān)工作。
第四章 日常工作制度
第九條：報到制度：新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，部門(mén)成員到校后要向部長(cháng)(或負責人)報到;學(xué)期結束時(shí)，部門(mén)成員離校前要跟部長(cháng)(或負責人)報到，部長(cháng)(或負責人)作好記錄。
第十條：為了加強部門(mén)成員之間的認識了解，促進(jìn)成員之間的交流，在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每?jì)芍苷匍_(kāi)例會(huì )一次，第二學(xué)期根據部門(mén)的實(shí)際情況而再確定召開(kāi)例會(huì )。每次會(huì )議都進(jìn)行考勤，做好會(huì )議記錄。
第十一條：網(wǎng)絡(luò )部成員按時(shí)參加例會(huì )，不準遲到、早退。如有特殊原因，必須請假，無(wú)故一次，當面解釋或書(shū)面檢討;無(wú)故兩次，采取內部警告;缺勤三次，將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì )人員不得早退，會(huì )議過(guò)程中必須的保持會(huì )議安靜，有問(wèn)題敬請舉手，得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開(kāi)需向部長(cháng)或會(huì )議支持人說(shuō)明原因，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。
第十二條：部門(mén)成員值班時(shí)間周一至周四晚上8：30至9：30，不得遲到、不得早退。認真對待值班工作，做好簽到記錄，工作時(shí)間做到禮貌待人，耐心細致。協(xié)助值班人員做好工作安排，及處理日常事務(wù)。值班人員完成當天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門(mén)匯報。
第十三條：對于團委學(xué)生會(huì )內部統一安排的'活動(dòng)，比如協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)布置活動(dòng)會(huì )場(chǎng)，任何人員不得無(wú)故缺席，并要自覺(jué)完成分內任務(wù)。如果臨時(shí)有特殊情況不能參加的，敬請主動(dòng)跟部長(cháng)(或負責人)請假及說(shuō)明緣由。
第十四條：對于有關(guān)工作的短信(電話(huà))通知，收到后要及時(shí)回復，以免造成工作安排不及時(shí)而影響大局。
第十五條：如遇突發(fā)事件而無(wú)法完成工作，可在內部人員之間調換(但要向部長(cháng)匯報)，以免對整體造成影響。
第十六條：網(wǎng)絡(luò )部全體成員要相互協(xié)調合作、團結互助，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項工作，積極為推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展而不斷努力。
第五章 工作態(tài)度規范
第十七條：在思想上必須服從上級領(lǐng)導，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作。
第十八條：以部門(mén)發(fā)展為榮，以防礙部門(mén)發(fā)展為恥，時(shí)刻保持學(xué)生干部的使命感。
第十九條：發(fā)現假公濟私者，給予嚴重的批評，并開(kāi)除本部門(mén)。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部的名譽(yù)進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。
第二十條：積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，多提出一些意見(jiàn)和建義。
第六章 獎懲制度
第二十一條：部門(mén)成員操行分評定具體項目：
1、簽到情況分
2、活動(dòng)表現分
3、會(huì )議情況分
4、日常工作表現分
第二十二條：根據平時(shí)日常記錄每個(gè)學(xué)期接近尾聲時(shí)，對所有成員進(jìn)行一次評比，表現突出的成員給予一定的獎勵，工作能力較強者，會(huì )向主席團提出在工作職務(wù)上作適當調整的申請。
第二十三條：操行分的評定方法：依據《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會(huì )干部操行分的評定細則，原始分數為各個(gè)等級分數的平均數，然后根據秘書(shū)組日常相關(guān)記錄進(jìn)行加(減)，最高分不得超過(guò)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會(huì )干部操行分評定細則中規定的最高分。
第七章 附則
第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部保留最后解釋權。
第二十五條：本條例于2012年9月6日制定，本條例自公布之日起實(shí)施，如果有修改以最后修改版為準。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇5
秘書(shū)處作為保證學(xué)生會(huì )內部溝通組織的部門(mén)，且擔任著(zhù)學(xué)生會(huì )與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書(shū)處工作的通暢性，時(shí)效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現以上各項特點(diǎn)的完整。特此設置學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作規章制度，用以更好的完成本部門(mén)工作。也請借此制度，使外界有監督，指導本部的依據。
一、例會(huì )項目
1、如無(wú)放假或特殊情況，秘書(shū)處應每周組織學(xué)生會(huì )和各班班長(cháng)展開(kāi)例會(huì )。且秘書(shū)處具有確定會(huì )議地點(diǎn)，通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)。
2、秘書(shū)處應溝通學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)，在周日晚班會(huì )結束之前，把各個(gè)部門(mén)的檢查結果采集完整。進(jìn)行計算。
3、在每周一班級評比公示以后，應給與各班兩天時(shí)間檢查結果。公示應在周三晚結束。如有疑問(wèn)的秘書(shū)處應給予調查。如發(fā)現錯誤的應及時(shí)修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數據將不予修改。 中國大學(xué)排名
二、學(xué)生會(huì )內部工作
1、應做好構建學(xué)生會(huì )內部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門(mén)。做好維護學(xué)生會(huì )團結的工作。
2、應在每月開(kāi)頭，和次月結束，向學(xué)生會(huì )各個(gè)部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學(xué)期結束的.時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結。
3、應積極配合其他學(xué)生會(huì )部門(mén)的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。
4、應該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì )和從學(xué)生會(huì )傳遞給各班信息的義務(wù)。且應保證時(shí)效性。
以上是學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì )總條例有沖突，應以學(xué)生會(huì )總條例為準。本制度僅具有約束秘書(shū)處的效能。不對其他部分實(shí)施影響。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇6
一、會(huì )議的召集和周期
1、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
2、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
3、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
4、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
5、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
6、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
1、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
3、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
6、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持
1、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
2、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的'委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求
1、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
3、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
1、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
2、制度自發(fā)布之日起執行。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇7
第一章總則
第一條中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì )是全校大學(xué)生(本科生、專(zhuān)科生)的群眾性組織。
第二條本會(huì )在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下獨立開(kāi)展工作。本會(huì )歡迎來(lái)自其他方面的指導和調動(dòng)，并注意協(xié)同研究生會(huì )開(kāi)展工作。
第三條本會(huì )承認中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程，作為團體會(huì )員參加全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì )。
第四條本會(huì )的基本任務(wù)和宗旨：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習，刻苦實(shí)踐，引導同學(xué)成為熱愛(ài)祖國、適應有中國特色社會(huì )主義現代化建設事業(yè)要求的合格人才;
(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時(shí)收集和反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議，在維護黨的利益、學(xué)校利益的同時(shí)，表達和維護同學(xué)的具體利益;
(三)倡導和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開(kāi)展健康有益、豐富多彩的學(xué)習、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);
(四)維護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境;
(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團結，為中華民族的大團結做出應有的貢獻;
(六)加強與校內各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會(huì )組織聯(lián)系，增進(jìn)友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。
第五條本會(huì )的一切活動(dòng)以中華人民共和國憲法為最高準則。
第二章會(huì )員
第六條凡取得我校學(xué)籍的在校大學(xué)生(受留校察看以上處分者除外)承認本會(huì )章程的均為本會(huì )會(huì )員。
第七條會(huì )員的基本權利：
(一)有選舉權和被選舉權;
(二)對本會(huì )工作運行監督，提出批評和建議;
(三)參加本會(huì )組織的各項活動(dòng);
(四)有權要求本會(huì )支持和維護個(gè)人正當權益，要求本會(huì )反映對學(xué)校各項工作的意見(jiàn)和建議。
第八條會(huì )員的基本義務(wù)：
(一)遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )決議，服從本會(huì )領(lǐng)導，完成本會(huì )安排的工作任務(wù);
(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規和學(xué)校規章制度;
(三)刻苦學(xué)習，奮發(fā)成才，創(chuàng )造性地完成學(xué)校規定的各項學(xué)習、科研和工作任務(wù);
(四)關(guān)心、支持并積極參加本會(huì )組織的各項活動(dòng);
(五)尊敬教職工，團結同學(xué)，維護我校榮譽(yù)。
第九條會(huì )員因各種原因離校，其會(huì )籍自然取消。
第三章組織和職權
第十條本會(huì )的組織原則是民主集中制。
第十一條全校學(xué)生代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)校學(xué)代會(huì ))是本會(huì )的最高權力機關(guān)。校學(xué)代會(huì )的代表由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學(xué)生委員會(huì )討論決定。校學(xué)代會(huì )每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會(huì )提議并得到全體委員三分之二以上多數和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學(xué)代會(huì )應當有三分之二以上當選代表參加才能召開(kāi)。校學(xué)代會(huì )進(jìn)行選舉和通過(guò)決議實(shí)行表決制。
第十二條全校學(xué)生代表大會(huì )行使下列職權：
(一)審議和批準校學(xué)生委員會(huì )工作報告;
(二)討論和決定本會(huì )的工作方針與任務(wù);
(三)修改本會(huì )章程;
(四)選舉下屆校學(xué)生會(huì )委員;
(五)討論、審查和通過(guò)由學(xué)生代表大會(huì )決議的其他重大事項和有關(guān)代表提案;
(六)修改和撤消學(xué)生委員會(huì )不合適的決定。
第十三條全校學(xué)生委員會(huì )是本會(huì )在全校學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的最高權力機關(guān)，對外代表中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì )。
全校學(xué)生委員會(huì )由當選為委員的會(huì )員組成，每屆任期二年，全校學(xué)生代表大會(huì )如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。
委員會(huì )全體會(huì )議由常委會(huì )召集和主持，委員會(huì )全體會(huì )議應當有三分之二以上的委員參加才能召開(kāi)。
第十四條全校學(xué)生委員會(huì )行使下列職權：
(一)在學(xué)代會(huì )閉會(huì )期間，執行代表大會(huì )決議，決定學(xué)生會(huì )的重大事項;
(二)制訂和修改學(xué)生會(huì )工作職責，工作條例，學(xué)生會(huì )干部考核、任用和財務(wù)管理及其他制度并監督實(shí)施;
(三)選舉常委會(huì );
(四)籌備和召集下屆學(xué)代會(huì )。
第十五條學(xué)生會(huì )常委會(huì )由學(xué)生委員會(huì )選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導機構。行使下列職權：
(一)在全校學(xué)生代表大會(huì )和全校學(xué)生委員會(huì )全部會(huì )議閉會(huì )期間，執行代表大會(huì )和委員會(huì )的決議，決定學(xué)生會(huì )的重大事項;
(二)召集全校學(xué)生委員會(huì )會(huì )議;
(三)選舉學(xué)生會(huì )主席、副主席;
(四)決定聘任和解聘學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)，秘書(shū)長(cháng)由專(zhuān)職團干兼任;
(五)審議和批準學(xué)生會(huì )主席團年度工作報告和年度經(jīng)費使用情況報告;
(六)批準任免學(xué)生會(huì )各職能部負責人，學(xué)生會(huì )成員和機構。
第十六條學(xué)生會(huì )常委會(huì )由主席、副主席、正、副秘書(shū)長(cháng)和常委委員9～11人組成，學(xué)生會(huì )常委會(huì )每月至少召開(kāi)一次會(huì )議，必要時(shí)可以召開(kāi)常委擴大會(huì )議。常委會(huì )議或常委擴大會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席召集并主持。
第十七條學(xué)生委員會(huì )下設：秘書(shū)處、學(xué)習部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛部、國旗班、對外聯(lián)絡(luò )部、第二課堂部、體育部等職能部，根據工作需要可由常委會(huì )對本機構進(jìn)行適當調整。
第十八條本會(huì )實(shí)行主席領(lǐng)導下的部長(cháng)負責制，在學(xué)代會(huì )閉會(huì )期間，學(xué)生會(huì )常委會(huì )卸職由學(xué)生委員會(huì )選舉增補，各部部長(cháng)卸職可向常委會(huì )推薦下任候選人，由常委會(huì )任命。
第四章院(系)學(xué)生會(huì )和班委會(huì )
第十九條各院(系)學(xué)生會(huì )為本會(huì )下屬組織，接受本會(huì )領(lǐng)導，并在各院(系) 黨總支的領(lǐng)導和分團委的指導幫助下，依照學(xué)校規章制度和各自的'章程獨立自主地開(kāi)展工作。
第二十條各院(系)學(xué)生會(huì )應執行全校學(xué)生代表大會(huì )的決議，認真完成校學(xué)生會(huì )布置的任務(wù)，根據本會(huì )宗旨，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
第二十一條各院(系)學(xué)生會(huì )主席在任職期間為當然的校學(xué)生委員會(huì )
委員，卸職后也相應退出校學(xué)生委員會(huì )。
第二十二條院(系)學(xué)生代表大會(huì )一般每一至二年舉行一次，由院(系)學(xué)生會(huì )提議報校學(xué)生會(huì )批準后方可舉行，院(系)學(xué)生代表大會(huì )主要行使以下職權：
(一)審議和決定院(系)學(xué)生會(huì )的工作方針和重大工作事項;
(二)選舉院(系)學(xué)生委員會(huì )和工作領(lǐng)導機構;
(三)修改院(系)學(xué)生會(huì )章程。
第二十三條院(系)學(xué)生會(huì )工作領(lǐng)導機構選舉主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘書(shū)長(cháng)協(xié)助工作。下設職能部門(mén)參照校學(xué)生會(huì )機構結合院(系)實(shí)際情況進(jìn)行設置。
第二十四條院(系)學(xué)生會(huì )工作領(lǐng)導機構人選經(jīng)校學(xué)生委員會(huì )批準后方可生效，在院(系)學(xué)代會(huì )閉會(huì )期間，學(xué)生會(huì )工作領(lǐng)導機構調整要報校學(xué)生會(huì )批準并任命。
第二十五條班委會(huì )是本會(huì )的基層組織，直接接受各院(系)學(xué)生會(huì )領(lǐng)導，班委會(huì )由全班同學(xué)選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任，班委會(huì )設班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會(huì )應該團結全班同學(xué)，保證校學(xué)生會(huì )、院(系)學(xué)生會(huì )各項工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規章和班委會(huì )工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
第五章學(xué)生會(huì )干部
第二十六條各級學(xué)生會(huì )干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)，政治上積極要求進(jìn)步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。
第二十七條各級學(xué)生會(huì )干部必須做到：
(一)堅持四項基本原則，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，思想上要求進(jìn)步，積極參與學(xué)校建設;
(二)樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動(dòng)，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);
(三)服從組織安排，認真完成各項工作，正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;
(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團結同學(xué)，自覺(jué)接受同學(xué)的監督，善于批評與自我批評。
第二十八條各級學(xué)生會(huì )組織要關(guān)心和培養學(xué)生會(huì )干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)，對優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎勵，對不稱(chēng)職的干部予以免職或撤職。其工作績(jì)效記入學(xué)生檔案
第二十九條各級學(xué)生會(huì )干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學(xué)生會(huì )常委會(huì )或各院(系)學(xué)生會(huì )討論決定。
第六章附則
第三十條本章程的解釋權歸中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì )。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇8
為規范學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，進(jìn)一步加強各部門(mén)的協(xié)調，激發(fā)各部門(mén)的工作積極性，形成音樂(lè )學(xué)部學(xué)生會(huì )強大的.凝聚力，特制定此考核制度。
一、 例會(huì )方面
A、部門(mén)例會(huì ) （各部門(mén)自行安排）
�。�1） 例會(huì )全勤，并無(wú)遲到早退現象。若遲到扣1分/人；早退扣1分/人；無(wú)故缺席扣2分/人；例會(huì )無(wú)故未召開(kāi)扣10分。請假者須于例會(huì )召開(kāi)前向值班人員遞書(shū)面假條，附部長(cháng)簽名。
�。�2） 例會(huì )須按規定時(shí)間、地點(diǎn)召開(kāi)，自行更改時(shí)間、地點(diǎn)，若未做好通知（辦公室及本部門(mén)人員）工作，導致信息不通扣2分；若影響其他部門(mén)例會(huì )召開(kāi)時(shí)間扣1分。
�。�3） 例會(huì )期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會(huì )議無(wú)關(guān)內容；吃東西（除特別聚餐）分別扣2分。
�。�4） 例會(huì )期間，應保持辦公室衛生，愛(ài)護其財產(chǎn)。例會(huì )結束，若桌椅未擺放整齊，門(mén)、窗、燈未關(guān)，衛生較差扣2分。
�。�5） 例會(huì )質(zhì)量的總體評價(jià)，一般加0分，較好加1分，很好加2分。
B、部長(cháng)例會(huì )
�。�1） 例會(huì )全勤，并無(wú)遲到早退現象。若遲到扣2分；早退扣2分；無(wú)故讓副部代替參加扣1分；無(wú)故缺席扣3分。請假者須于例會(huì )召開(kāi)前向辦公室主任遞書(shū)面假條，附學(xué)生會(huì )主席簽名。
�。�2） 常委例會(huì )中若涉及某部門(mén)常委不知道情況，則扣該部門(mén)2分。
�。�3） 例會(huì )期間，部長(cháng)對學(xué)院工作及其其他部門(mén)工作提出合理化意見(jiàn)或建議，予以采納視情況加1―3分。
C、全體學(xué)生會(huì )成員例會(huì )
例會(huì )應全勤，并無(wú)遲到早退現象。若遲到扣3分；早退扣3分；無(wú)故缺席扣5分。
二、 材料報送
�。�1） 各部門(mén)須在每月26日之前將本月工作總結及下月計劃交于辦公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天則取消評優(yōu)資格。
�。�2） 各部門(mén)須在每周星期二例會(huì )后將本周工作總結及下周計劃登于“音樂(lè )學(xué)部學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作周報表”，逾期將扣2分。
�。�3） 其他材料各部門(mén)須在規定時(shí)間內上交，拖欠扣2分
三、 值班方面
�。�1） 各部長(cháng)應按規定時(shí)間值班。若遲到扣1分；早退扣1分；無(wú)故未到扣2分。請假者須于值班時(shí)間前
�。�2） 值班實(shí)行簽到制度。值班人員須在“團總支學(xué)生分會(huì )值班簽到簿”上記載值班時(shí)間及姓名。嚴禁代簽或事后補簽，一經(jīng)發(fā)現相關(guān)者扣3分，已值班但未簽到記入“無(wú)故未到”扣2分。
四、辦公室財務(wù)管理
�。�1） 例會(huì )之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當日值班人員申請，若未做好通知工作，則扣兩分。
�。�2） 各部門(mén)或個(gè)人借用辦公室財產(chǎn)，須向辦公室主任申請，登記“辦公室財產(chǎn)出入表”。若造成辦公室財產(chǎn)損壞或遺失，應照價(jià)賠償且扣5分。
�。�3） 例會(huì )之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當日值班人員申請。
五、活動(dòng)方面
�。�1） 各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)應嚴格按照“活動(dòng)開(kāi)展程序”，草率舉行活動(dòng)扣1—3分。
�。�2） 活動(dòng)評比細則：
1）活動(dòng)參與者范圍及活動(dòng)規模
2）活動(dòng)宣傳方式及宣傳力度
3）活動(dòng)的組織質(zhì)量及影響
4）與其他部門(mén)協(xié)作
�。�3） 活動(dòng)評比分為：
�。�4） 部門(mén)活動(dòng)若受到校方學(xué)生會(huì )及活動(dòng)協(xié)作單位的表?yè)P，視情況可加2—8分。
六、對辦公室成員及工作監督
各部門(mén)部長(cháng)及成員可參照“辦公室內部制度”，“辦公室值班制度”等，對辦公室成員及工作進(jìn)行監督，若其成員有失職行為，可向辦公室主任反應，若辦公室主任有失職行為，可向學(xué)生會(huì )主席反應，情況屬實(shí)可加1—4分。
七、獎懲方面
本考核制度以100分為準，每月考核一次，期末進(jìn)行加總�？己私Y果將登記于“音樂(lè )學(xué)部團總支學(xué)生分會(huì )各部門(mén)考核成績(jì)表”。（部門(mén)對考核結果不滿(mǎn)意者可在一星期內向學(xué)生會(huì )主席、辦公室主任反應，查詢(xún)及更改）
獎勵：期末加總，以總分前三名為“學(xué)生會(huì )最佳部門(mén)”進(jìn)行表彰。
懲罰：每?jì)稍驴己顺煽?jì)最后兩名須向學(xué)生會(huì )主席遞交書(shū)面解釋。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇9
考核目的：
1、 為加強資源與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )對各部門(mén)的管理力度，促進(jìn)各部門(mén)的建設，使學(xué)生會(huì )的管理步入規范化、制度化。
2、 以充分調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，以及提高工作效率，獲得高績(jì)效。
考核主要內容：
一、會(huì )議制度
1、開(kāi)會(huì )不得遲到、不得無(wú)故不參加會(huì )議。如有特殊情況，不能參加會(huì )議的，應事先提出書(shū)面請假。委員請假條由部長(cháng)簽名，交由分管主席批準；部長(cháng)級請假，由分管主席簽名批準。所有，請假條交由秘書(shū)部存檔。
2、開(kāi)會(huì )時(shí)不得看書(shū)、報刊雜志，不得吃東西。
3、開(kāi)會(huì )時(shí)手機關(guān)機，或者調成靜音。
4、開(kāi)會(huì )是不得私下交流，喧嘩、吵鬧。
5、實(shí)行例會(huì )制度，每階段召開(kāi)全體學(xué)生會(huì )總會(huì )議，每月干部級會(huì )議，各部門(mén)相應召開(kāi)部?jì)葧?huì )議。由秘書(shū)部做出會(huì )議記錄，登記，存檔。
二、工作制度
1、各部門(mén)應及時(shí)，認真地完成學(xué)生會(huì )交給的.任務(wù)，不得無(wú)故拖延，如有違反，學(xué)生會(huì )將提出批評。各部既相互聯(lián)系，又相互獨立，在無(wú)組織安排兩部或多部一同工作的情況下，各部門(mén)之間互不干涉彼此工作，如要支援，應向團委老師及分管主席提出申請并上報考核部門(mén)，原則上不予私自接（插）其他部門(mén)的工作。
2、各部正、副部長(cháng)應團結協(xié)作，相互配合，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)，工作上決不能推諉。如有上述現象，學(xué)生會(huì )將提出批評。
3、各部部長(cháng)應對本部門(mén)的工作進(jìn)行全面負責，落實(shí)好工作。各部副部長(cháng)應全力配合部長(cháng)的工作，服從部長(cháng)安排，對于部長(cháng)交給的工作不得推脫。各部部長(cháng)應合理、平均分配工作，不得把所有的工作都交給副部長(cháng)，如有發(fā)現，學(xué)生會(huì )將提出批評。
三、活動(dòng)制度
1、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)要有策劃書(shū)及相關(guān)負責人，且所有活動(dòng)策劃要經(jīng)團委老師及主席團批準公開(kāi)實(shí)施。所有策劃書(shū)及經(jīng)費預算交由秘書(shū)部存檔，做出工作初期安排，否則作無(wú)效處理。
2、各部門(mén)組織活動(dòng)，該部門(mén)的策劃人及執行人員，其他部門(mén)相關(guān)負責人及各分管主席必須到場(chǎng)。
3、學(xué)生會(huì )組織大型活動(dòng)，所有部門(mén)負責人必須到場(chǎng)，服從安排。
4、學(xué)生會(huì )成員積極參加學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng)，不得遲到、早退，不得無(wú)故不參加。如有特殊情況不能參加，應事先提出書(shū)面請假申請。
5、活動(dòng)結束后，活動(dòng)組織者必須提交活動(dòng)總結給分管主席，并交由秘書(shū)部存檔。
四 成績(jì)考核
1、各部門(mén)成員的期末考試成績(jì)，掛科現象。
2、各部門(mén)部級干部的四、六級通過(guò)率。
3、各部門(mén)成員在各類(lèi)活動(dòng)及競賽中得獎情況。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇10
為了規范本部門(mén)各成員的行為，完善部門(mén)建設，更好的實(shí)現信息部工作職責，配合學(xué)院學(xué)生會(huì )整體規劃，促進(jìn)中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門(mén)工作職責：
中醫學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì )中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對外宣傳部門(mén)，主要負責全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報撰寫(xiě)工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗成果，報導教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門(mén)管理制度
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )指導下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條：學(xué)生會(huì )信息部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。
第四條：信息部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會(huì )議，組織人員做好會(huì )議記錄，協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度，落實(shí)各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(cháng)副部長(cháng)的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權利：
�。�1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動(dòng)項目。
�。�2）提出建議和意見(jiàn)的權利。
�。�3）有權參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。
2.部長(cháng)職責：
�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
�。�2）加強與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；
�。�3）負責統籌規劃部門(mén)的近期和長(cháng)期的工作內容及目標；
�。�4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報工作；、
�。�5）團結成員，充分調動(dòng)成員的積極性；
�。�6）關(guān)心部?jì)瘸蓡T，多與部?jì)瘸蓡T溝通；
�。�7）組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì )分配工作，進(jìn)行工作總結。
3.副部長(cháng)職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)分工負責部門(mén)的日常工作；
�。�2）向部長(cháng)匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
�。�3）團結部?jì)瘸蓡T，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長(cháng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(cháng)職權；
四、部門(mén)成員要求：
1．部門(mén)成員基本要求
�。�1）熱愛(ài)祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
�。�2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學(xué)校規校紀、及中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )規章制度；
�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；
2．部門(mén)成員組織紀律要求：
�。�1）在工作上應服從部長(cháng)及副部長(cháng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(cháng)副部長(cháng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；
�。�2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習，有責任心、進(jìn)取心；
�。�3）在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項活動(dòng)過(guò)程中，積極調動(dòng)班內的班委力量以加強學(xué)生會(huì )與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì )名義組織或舉辦活動(dòng)；
�。�5）愛(ài)護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì )財物攜出學(xué)辦；
�。�6）部長(cháng)必須24小時(shí)開(kāi)機，副部長(cháng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機，以確保工作的正常開(kāi)展；
�。�7）部門(mén)內成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén)；
�。�8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
�。�9）每周有必要的.情況下召開(kāi)例會(huì )，無(wú)故不得缺席
3．部門(mén)成員對外形象：
�。�1）在與領(lǐng)導老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
�。�2）學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，對于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì )整體運轉順暢；
�。�3）所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習，努力做到工作學(xué)習兩不誤（學(xué)習方面最低限度是沒(méi)有掛科）。
希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度 篇11
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì )檔案是學(xué)生會(huì )的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì )至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內容不得隨意公示、復制。
2、校學(xué)生會(huì )檔案由辦公室分類(lèi)統一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(cháng)整理，秘書(shū)處監督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3, 校學(xué)生會(huì )檔案包括人事檔案,工作檔案,財務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門(mén)策劃籌備的各項活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5. 檔案形式要求：對于各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結完后一并上繳。
6. 檔案上繳日期：在該項活動(dòng)結束后一周內。
7. 檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內容要求：
�。ㄒ唬┤耸聶n案 包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團負責考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì )成員的基礎檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。
2、年度工作鑒定是對大學(xué)學(xué)生會(huì )成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì )送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評定獎學(xué)金、評選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的依據之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì )成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對其總體工作的`鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。
�。ǘ┕ぷ鳈n案 包括校學(xué)生會(huì )工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
1、大學(xué)學(xué)生會(huì )工作目錄是校學(xué)生會(huì )的大事記，按日期順序記錄，并標上詳細內容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門(mén)將其各項工作指示、活動(dòng)通知、會(huì )議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗總結等認真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。
�。ㄈ┴攧�(wù)檔案 包括賬目、現金收支表、各種有關(guān)票據、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見(jiàn)財務(wù)制度。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、 活動(dòng)結束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1,查閱要求:
1) 各部門(mén)可以根據工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2) 各部門(mén)借閱文件后，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應該及時(shí)歸還，若有遺失應做出書(shū)面檢討，主席團會(huì )做出相應的警告、批評。
3) 查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號。
4) 認真填寫(xiě)索檔單，并由部長(cháng)以上簽名。
5) 各部在指定時(shí)間辦理查檔手續，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6) 檔案閱畢后請及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權進(jìn)行查詢(xún)并作相應處理。
2、借閱手續：
�。�1）借閱檔案必須有證明，由主席團授權后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊登記，登記時(shí)應注明借閱人姓名、地址、借閱的內容和時(shí)間等。
�。�2）借閱檔案應辦理登記手續（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責任落實(shí)到個(gè)人。
�。�3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。
�。�4）復制文件必須征得主席團的同意。
【大學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度】相關(guān)文章：
大學(xué)班級規章制度10-11
大學(xué)宿舍規章制度06-20
中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度08-26
老干部大學(xué)規章制度08-07
大學(xué)晚自習的規章制度10-20
學(xué)生會(huì )的管理規章制度（精選8篇）10-15