新安全管理制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的新安全管理制度,歡迎大家分享。
新安全管理制度1
第一章 總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實(shí)各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規,結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第二章 安全生產(chǎn)組織架構
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人,任安全生產(chǎn)小組組長(cháng),負責本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(cháng),具體負責安全事務(wù)的日常管理工作;各部門(mén)負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,負責落實(shí)執行本部門(mén)安全生產(chǎn)事項。 各部門(mén)設立一名兼職安全員,負責監督、檢查、上報安全事項。車(chē)間設立義務(wù)消防員,負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章 安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員(車(chē)間)人選。
3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負責本部門(mén)的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程,并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執行情況(安全生產(chǎn)責任區與5s管理工作責任區的責任人相同),在例會(huì )上通報檢查情況,及時(shí)做好安全總結工作,提出整改意見(jiàn)和防范措施,杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域(車(chē)間車(chē)輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時(shí)糾正解決安全隱患,落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故,維持事故現場(chǎng),及時(shí)搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織,進(jìn)行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng),增強安全法制觀(guān)念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第四章 安全會(huì )議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度,每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策,并組織實(shí)施。
第五章 安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。
第六章 安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:
(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括:
1、設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;
2、規定的安全措施是否落實(shí);
3、所用的設備、工具是否符合安全規定;
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范;
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
(二)日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門(mén)負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內容是:
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
(三)專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。
第七章 生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準,為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求:
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好,車(chē)道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi),設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施,必須符合如下要求:
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養,定期檢修,保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應視實(shí)際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗:
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶,出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗;出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗;出廠(chǎng)九至十三年的,每?jì)赡隀z驗一次。
第八章 職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工,禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預防職業(yè)病。
第九章 傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現場(chǎng),做好善后工作,并報告集團公司。
第十章 附 則
本制度自公布之日起施行。
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1目的
為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標準化法律法規和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道,確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
2 適用范圍
適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規及其他要求的控制。
3 職責與分工
主管部門(mén):安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規和其他要求的確認、培訓、傳達和監督執行。
相關(guān)部門(mén):各部室、車(chē)間。負責及時(shí)宣傳、貫徹、遵守與本部門(mén)、車(chē)間有關(guān)的法律、法規及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。
4 內容與要求
4.1與公司相關(guān)的法律、法規和其他要求
4.1.1國家有關(guān)的法律、法規、條例、規范;
4.1.2山東省、棗莊市的地方法規和國務(wù)院主管部門(mén)規章、規程;國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標準化管理的法律、法規、規程、規則、標準及其他要求等;
4.1.3國家、行業(yè)和地方標準;
4.1.4上級機關(guān)、執法機關(guān)的通知、公報等其他要求;
4.1.5國家公約等。
4.2 獲取方法
4.2.1上級發(fā)文、轉文;
4.2.2 報刊、雜志登載;
4.2.3會(huì )議獲取;
4.2.4從法律、法規、標準、其他要求發(fā)行處獲取;
4.2.5通過(guò)政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等獲取;
4.2.6上網(wǎng)查詢(xún);
4.2.7其他渠道。
4.3 識別和確認
4.3.1 安環(huán)部根據安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門(mén)、單位收集的信息,識別獲取法律法規、標準和其他要求后,編制公司通用的《適用的法律、法規和其他要求清單》,組織公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人結合公司實(shí)際情況進(jìn)行符合性評價(jià),編制符合性評價(jià)報告,并報總經(jīng)理批準,作為各部門(mén)進(jìn)行識別和執行的基本依據。
4.3.2 各部室、車(chē)間結合自己的職責和工作內容進(jìn)行識別,確認適用本科室、車(chē)間的法律法規和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規應識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門(mén)、車(chē)間的《適用的法律、法規和其他要求清單》。
4.4 更新
4.4.1當現行法律、法規、標準以及其他要求更新時(shí)應及時(shí)的重新識別。
4.4.2當生產(chǎn)過(guò)程中危險有害因素發(fā)生變更時(shí),及時(shí)進(jìn)行法律、法規和其他要求的重新識別。
4.5貫徹執行
4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規和其他要求及時(shí)向各相關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規、標準及政府其他要求后,進(jìn)行分析整理,找出符合我公司需要的相關(guān)條款,并找出相對應的部門(mén),安環(huán)部負責將相關(guān)法律法規、標準及政府其他要求整理成學(xué)習資料,有關(guān)部門(mén)負責人及相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行自學(xué),有必要進(jìn)行全員學(xué)習的,由部門(mén)負責人進(jìn)行下一級的培訓工作的開(kāi)展。
4.5.2 各部室、車(chē)間將本部門(mén)適用的法律法規和其他要求,采取會(huì )議、宣傳、培訓等形式,落實(shí)到相應層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。
4.5.3 各部室、車(chē)間要按照法律、法規和其他要求,組織進(jìn)行安全標準化管理的各項活動(dòng),并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4.5.4 公司通過(guò)管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關(guān)部門(mén)的執行情況進(jìn)行檢查、確認。
4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規及其他要求。
4.7公司安環(huán)部每年組織對現行的規章制度和操作規程進(jìn)行一次評審,并編制評審報告,對不適宜的文件,及時(shí)進(jìn)行修訂。
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1. 目的
本程序規定了燒結廠(chǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。
2適用范圍
適用于燒結廠(chǎng)所覆蓋的活動(dòng)。
3. 職責
3.1 廠(chǎng)長(cháng)負責批準燒結廠(chǎng)適用的法律、法規及其他要求清單。
3.2 綜合辦公室是法律法規及其他要求的歸口管理部門(mén),負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規及其他要求的具體程序和方法。
3.3 機動(dòng)科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的主管部門(mén),負責與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的具體管理和實(shí)施。
3.4 安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的主管部門(mén),負責與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的.法律、法規及其他要求的具體管理和實(shí)施.
3.5 各單位負責確認適用于本單位的法律、法規和其他要求,建立清單,并傳達到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負責將獲取到相關(guān)法律、法規及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門(mén)。
4. 管理內容和要求
4.1 法律、法規的收集范圍:
a)國際公約;
b)國家法律、法規、部門(mén)規章和標準;
c)地方法規、部門(mén)規章和標準;
d)行業(yè)標準;
e)與政府機構、顧客、社區等的協(xié)議;
f)對公眾的承諾及公司的要求。
4.2法律、法規和其它要求的獲取途徑:
a) 各級政府以及主管部門(mén);
b) 向地方主管部門(mén)聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規和標準;
c) 根據標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買(mǎi);
d) 從相關(guān)報刊、雜志、媒體中獲得;
e) 從各級政府部門(mén)的網(wǎng)站查詢(xún)下載;
f) 咨詢(xún)機構提供。
4.3 法律、法規和其它要求的收集方式:
4.3.1各法律法規的主管部門(mén)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的法律法規及其它要求的信息的更新。
4.3.2每年度由法律法規主管部門(mén)詢(xún)問(wèn)上級有關(guān)單位近期法律、法規及其它要求的變動(dòng)情況。
4.3.3法律法規主管部門(mén)不定期到標準發(fā)行單位購買(mǎi)、上網(wǎng)查詢(xún)、與咨詢(xún)機構聯(lián)系,獲得最新法律、法規及其它要求。
4.3.4各單位通過(guò)各種途徑獲取到相關(guān)法律法規及其它要求后,應及時(shí)傳遞到相關(guān)法規主管部門(mén)。
4.4對于法律、法規和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規主管部門(mén)負責向有關(guān)單位詢(xún)問(wèn),得到正確的解釋。
4.5對于通過(guò)以上方式收集到的法律、法規和其它要求的信息,相關(guān)法律法規主管部門(mén)根據公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),識別出適用部分報送綜合辦。
4.6綜合辦公室依據各相關(guān)法律法規主管部門(mén)上報的內容,編制公司法律法規及其它要求清單,由廠(chǎng)長(cháng)批準后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。
4.7各單位按照公司《適用的法律、法規及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規及其它要求清單》。
4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規主管部門(mén)對已識別出適用的法律、法規和其它要求進(jìn)行評審,適時(shí)更新公司《適用的法律、法規及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規及其它要求清單》進(jìn)行更新。
4.9 綜合辦根據法律、法規變更情況,及時(shí)對《適用的法律、法規及其它要求清單》予以補充、更新。
4.11 各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規的培訓列入培訓計劃。
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一、目的:
為了認識和了解與我公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求,并將這些信息及時(shí)傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,規范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。
二、職責:
1、安全生產(chǎn)科負責對各部門(mén)各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準及其他要求進(jìn)行匯總報分管安全負責人批準后轉發(fā)至相關(guān)部門(mén);每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件”符合性評審會(huì )議;負責公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件”項的糾正措施和預防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。
2、各部門(mén)負責不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求并及時(shí)交安全生產(chǎn)科備案;負責“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件年度執行情況報告”
3、安全生產(chǎn)科根據安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求匯總清單后,負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求,并定期更新。負責編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件年度評價(jià)報告”
4、各部門(mén)對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫,傳達給相關(guān)方。
三、內容:
1、獲取渠道和時(shí)機
1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求,通過(guò)官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數據庫和中介服務(wù)機構、媒體及上級有關(guān)部門(mén)等渠道獲取。
1.2地方性安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求從各級安全生產(chǎn)監督行政管理部門(mén)獲取。
1.3企業(yè)各職能管理部門(mén)通過(guò)上述渠道以走訪(fǎng)、電話(huà)、傳真、信件、會(huì )議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求,同時(shí)建立必要的聯(lián)系;
1.4企業(yè)各職能管理部門(mén)通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求,登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上,并及時(shí)傳遞到安全生產(chǎn)科備案。各管理部門(mén)對法律法規、標準及其他要求進(jìn)行適用性判定,報主管公司領(lǐng)導審批后,立即實(shí)施。安全生產(chǎn)科適時(shí)調整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規、標準和其他要求清單;每年在符合性評審會(huì )議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規、標準和其他要求清單,保持所使用的法律法規處于最新?tīng)顟B(tài)。
2、識別適用性
2.1安全生產(chǎn)科根據公司的特點(diǎn),國家標準、行業(yè)標準,識別安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求的適用性,并每年進(jìn)行一次評審工作。
2.2安全生產(chǎn)科將各部門(mén)獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達。
2.3當現行的安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求更新時(shí),應重新對相應的安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求進(jìn)行識別。
3、安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求的管理
3.1各部門(mén)應對本部門(mén)獲取和識別的安全標準妥善保管。
3.2安全生產(chǎn)科應對各部門(mén)已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求進(jìn)行匯總,建立安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求檔案,并監督檢查各部門(mén)的執行情況。
3.3安全生產(chǎn)科應將適用的安全生產(chǎn)法規、標準及其他要求及時(shí)轉發(fā)給相關(guān)部門(mén),相關(guān)部門(mén)應對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓,并傳達給相關(guān)方。
3.4安全生產(chǎn)科應將過(guò)期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規文件及時(shí)收回并進(jìn)行管理。
4、符合性評價(jià)
4.1各部門(mén)于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求符合性評價(jià)會(huì )議”前將本部門(mén)“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件年度執行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)科。
4.2由安全生產(chǎn)科及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求符合性評價(jià)會(huì )議”前,編制“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件年度評價(jià)報告”
4.3主要負責人應每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求進(jìn)行符合性評價(jià),評審“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件年度評價(jià)報告”、“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件年度執行情況報告”。消除違規現象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求,提出不符合項整改要求。
4.4各部門(mén)對評價(jià)出的“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案。
4.5主要負責人對“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗證。
4.6各部門(mén)對“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件” 不符合項進(jìn)行糾正、整改。
4.7各部門(mén)制定“安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他文件”保持或持續改進(jìn)的計劃。
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