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數字化檔案管理制度

時(shí)間:2022-08-22 12:04:21 制度 我要投稿

數字化檔案管理制度(精選18篇)

  在現在的社會(huì )生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的數字化檔案管理制度(精選18篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

數字化檔案管理制度(精選18篇)

  數字化檔案管理制度 篇1

  1、文件分類(lèi)

  公司檔案的文件管理,最忌諱的就是亂七八糟,所有的文件都放在一起,想查看某個(gè)文件時(shí),需要從所有的文件中一個(gè)一個(gè)的翻找。所以公司文件的收放,第一件事就是進(jìn)行文件分類(lèi)。

  2、文件整理

  分好類(lèi)別的文件,不要一堆堆的散著(zhù),日子久了又會(huì )成為一堆亂紙。各個(gè)公司都會(huì )有檔案袋,或者文件夾,按照文件的類(lèi)別,進(jìn)行逐一裝盒收納。

  3、標簽標明

  把文件逐一裝好之后, 記得一定要在各個(gè)檔案盒或文件夾上標明,注明此文件盒里裝的是哪類(lèi)的文件,包括共有幾份,都要做個(gè)簡(jiǎn)單說(shuō)明。

  4、特殊文件

  每個(gè)公司都會(huì )有特殊的一些文件,比如不能隨意被人翻看的,或者需要加密的,對于這些文件,一定要做到單獨保管,并做好單獨的標記,用于提醒自己,或者提醒他人。需要注意的的是,這一類(lèi)文件,最好多加一把鎖。

  5、鑰匙的保管

  一般公司的檔案卷柜,都是由專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行保管的,平日里的鑰匙要做到不離身,下班后的鑰匙,根據公司規定進(jìn)行上繳或者自己隨身佩戴,記住,上繳之后的責任不在自己身上,而隨身佩戴就表明自己一直承擔著(zhù)責任,所以,對于鑰匙的保管,一定要謹慎, 不要隨意交給他人。

  數字化檔案管理制度 篇2

  第一條 管理要點(diǎn)

  1、 為使文件管理工作制度化、規范化、科學(xué)化,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用。

  2、 文件管理的范圍包括:上級下發(fā)文件、公司各類(lèi)制度文件、外部傳真文件、政策指導類(lèi)文件、各類(lèi)合同文件等。

  3、 制度類(lèi)文件按照公司文檔統一格式進(jìn)行編寫(xiě),統一頁(yè)眉、頁(yè)腳,寫(xiě)明公司全稱(chēng)及文件性質(zhì);正文部分寫(xiě)明題目、時(shí)間、發(fā)文部門(mén)、內容等信息;措辭規范,表達無(wú)歧義。

  4、 根據文件屬性、類(lèi)別,對所有文件進(jìn)行編號,根據編號定期歸檔,做好相應的文字記錄,以備查閱。

  第二條 制度規范

  1、 文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷(xiāo)毀等由辦公室人員負責執行。

  2、 公司上報下發(fā)正式文件的權利主要集中在行政人事部,各部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

  3、 公司對內公開(kāi)文件由行政人事部負責起草和審核,總經(jīng)理簽發(fā);各部門(mén)需要向下或對外發(fā)文的文件由各部門(mén)負責起草,行政人事部負責審核,審核無(wú)誤后行政辦公室打印,打印后送回起草部門(mén)校對,校對無(wú)誤方可正式打印,由總經(jīng)理蓋章,簽發(fā)。

  4、 凡寄至公司的文件、傳真等,由辦公室簽收并做好相應記錄。

  5、 機密文件由行政人事部主管保管,辦公室人員對一般性文件進(jìn)行分類(lèi)管理,定期整理并制作相關(guān)報表提交給部門(mén)主管。

  6、 各部門(mén)因工作需要可借閱一般性文件,需嚴格履行借閱手續,對有密級程度的文件,需行政人事主管審批,總經(jīng)理批準后方可借閱。

  7、 辦公室管理人員對文件借閱情況進(jìn)行登記,做好借閱記錄并限期清退。

  8、 按時(shí)間、內容、部門(mén)、名稱(chēng)等內容分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理,附件、批件、定稿等資料收集完全,存檔備案。半年一小清,年終一大清。

  9、 根據存檔時(shí)間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷(xiāo)毀,需上報行政人事主管簽字批準,按照文件管理制度進(jìn)行處理。

  第三條 文件管理流程設計

  1、 內部文件管理流程:起草文件→審查編號→審批、簽發(fā)→打印文件→下發(fā)文件→文件存檔

  2、 外部文件管理流程:外部收文→文件整理→文件存檔→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀

  3、 借閱流程:提出申請,辦理手續→批準→借閱→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀

  數字化檔案管理制度 篇3

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  一、本管理制度旨在確保學(xué)校文件收發(fā)的完整、及時(shí)、準確,促進(jìn)學(xué)院內部及學(xué)院和上級部門(mén)的信息溝通,提高各部門(mén)組織管理工作的效率。

  二、本制度涉及的文件是指以學(xué)院名義發(fā)布的各類(lèi)公文包括請示、報告、決定、通知、意見(jiàn)及規定等等,上級主管部門(mén)下達的各類(lèi)公文,以及各部門(mén)上報的各類(lèi)文件資料。

  三、文件收發(fā)要做到仔細、認真、及時(shí)、完整。

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  1、接收文件應在文件登記表上的作好登記,填寫(xiě)應仔細、如實(shí)、及時(shí),并由辦公室人員簽字確認。登記表須保持清潔、保存完整以備歸檔之用。

  2、聯(lián)絡(luò )員在校團委領(lǐng)取的文件應根據校團委的指示及文件內容的緩急,及時(shí)將文件送達學(xué)院領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)輪閱,并做好文件傳閱記錄以備查。

  3、傳閱文件應保持文件完整無(wú)缺,并在相應的時(shí)間內歸還辦公室。

  4、分團委各部門(mén)每月月初和月末應按時(shí)上交當月的工作計劃及總結。如要舉辦活動(dòng),應上交相應的計劃和總結,未在規定時(shí)間內上交將按考核制度上的有關(guān)規定扣分。

  5、各部門(mén)上交的計劃和總結包含打印稿和電子稿,打印稿應存放在各部門(mén)文件夾中,電子稿應存放在辦公室電腦各部門(mén)的文件夾下。

  6、上交上來(lái)的打印搞應及時(shí)、認真、如實(shí)的做好各項登記,查看是否有圖片并做好備注,上交電子稿時(shí)辦公室接收人應確保其能打開(kāi)并含有相關(guān)內容,做好相應的登記。

  7、分團委所屬各部門(mén)可根據需要在辦公室查閱文件,但不得善自改動(dòng)文件內容,查閱時(shí)應經(jīng)過(guò)辦公室有關(guān)人員的批準。

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  1、學(xué)院各類(lèi)文件指在學(xué)校內部統一意見(jiàn)、發(fā)布通知、決定和溝通信息;向上級部門(mén)請示、報告重要事項等。

  2、欲發(fā)放文件應先起草文件草稿,起草完畢后交有關(guān)人員審定,審定合格后方可發(fā)放。

  3、根據文件內容填制統一格式的文件簽發(fā)單,并將文件按學(xué)院統一規定編號在發(fā)文登記表上分門(mén)別類(lèi)地做好文件的具體信息的登記,學(xué)院任何發(fā)送文件都得做好登記,該登記表作為歸檔資料應妥善保存,不得遺失。

  4、文件發(fā)送之前應加蓋學(xué)院相應的公章。

  5、對每一號文件辦公室都須將文件原稿及文件發(fā)放記錄按照文件編號順序完整保存并存放在辦公室文件夾下。

  數字化檔案管理制度 篇4

  機要文件是傳遞黨中央、國務(wù)院和省委、省政府密級較高的文件,機要文件的管理要做到及時(shí)、準確、安全、保密。

  一、辦理程序

  (一)機要文件由機要人員簽收、啟封、核對、登記后,送辦公室主任提出擬辦意見(jiàn)報主要領(lǐng)導或主持工作的領(lǐng)導簽批,文件應于當日處理,電報、急件隨到隨處理。

  (二)按領(lǐng)導簽批的范圍進(jìn)行傳閱。

  (三)需辦理的,按局領(lǐng)導指示及時(shí)傳閱有關(guān)科室辦理。

  (四)歸檔,交上級部門(mén)。

  二、傳閱

  (一)傳閱文件要嚴格履行登記手續,按照文件閱讀范圍進(jìn)行傳閱。

  (二)機要人員要隨時(shí)掌握文件行蹤和傳閱進(jìn)度,避免中途積壓、漏傳、橫傳。

  (三)對局領(lǐng)導閱后所作的批示,要及時(shí)通知有關(guān)科室辦理,并做好機要文件管理,防止文件丟失。

  三、保密

  (一)機要人員要忠于職守,認真負責,嚴守保密規定,做到不該說(shuō)的不說(shuō)。

  (二)對于機要文件,要單獨存放,嚴加保管。

  (三)借閱機密、秘密級文件,需經(jīng)辦公室主任批準;絕密級文件一般不外借,確需借閱,需經(jīng)分管領(lǐng)導批準。

  (四)各級領(lǐng)導要嚴格執行領(lǐng)導保密規定,不得將涉密文件留在辦公室過(guò)夜或帶回宿舍閱讀。

  (五)涉密文件,不得復制或摘抄。

  四、歸檔

  (一)傳閱和辦理完畢的文件,應及時(shí)清理收回,分類(lèi)整理,堅持整潔、清潔。

  (二)凡參加會(huì )議帶回或其他途徑簽收到的涉密文件,應及時(shí)送交機要室登記歸檔。

  (三)干部出差、調動(dòng)工作或離退休時(shí)必須將自我使用或傳閱的機要文件全部退回機要室。

  (四)機要人員按上級要求及時(shí)將機要文件收回。

  數字化檔案管理制度 篇5

  一、文件管理內容主要包括:上級函、電、來(lái)文,本單位上報下發(fā)的各種文件,具體由辦公室負責。

  二、對上級部門(mén)發(fā)來(lái)的文件,要進(jìn)行文件、文號、機要編號的核定、登記。

  三、本單位外出人員開(kāi)會(huì )帶回的文件及資料應及時(shí)送交收進(jìn)行登記編號保管,不得個(gè)人保存,如職工工作需要借閱的可復印或借用。

  四、凡正式文件在經(jīng)登記后由辦公室主任(或副主任)根據文件內容和性質(zhì)閱簽后,分送領(lǐng)導和承辦部門(mén)閱辦,重要文件或急件應立刻呈送領(lǐng)導(或分管領(lǐng)導)閱批后分送承辦部門(mén)閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應在當天閱簽完。

  五、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所,也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。

  數字化檔案管理制度 篇6

  局辦公室負責我局對外行文和公文的收發(fā)處理工作,為使行文和收文處理規范化,特規定如下:

  一、行文

  (一)凡以我局名義上報或下發(fā)的文件(報告、請示、紀要、通知、函件等),由承辦科室擬稿,經(jīng)科室負責人、分管領(lǐng)導初審后,送辦公室核稿,經(jīng)辦公室核稿后送局領(lǐng)導簽發(fā)。重要文件需由局領(lǐng)導審核,主管區領(lǐng)導簽發(fā)。聯(lián)合行文必須同時(shí)送有關(guān)單位領(lǐng)導會(huì )簽,方可發(fā)出。

  (二)經(jīng)局領(lǐng)導簽發(fā)的文稿交辦公室統一登記、分類(lèi)編號。由擬稿科室打印、校對、裝訂,上行文由辦公室發(fā)送并催辦,平行文和下行文由擬稿科室分發(fā)。

  (三)行文規則參照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》(國發(fā)[XX]23號)有關(guān)規定執行,行文流程按局辦公處理系統流程進(jìn)行。

  二、收文處理

  (一)所有發(fā)至我局的公文(含傳真件公文和附有領(lǐng)導的批示或上級部門(mén)轉我局處理的公文),由局辦公室統一簽收、登記、編號,送局領(lǐng)導閱示或送有關(guān)科室辦理。

  (二)文件按辦件、閱件進(jìn)行分類(lèi)。辦公室負責人根據文件內容和規定的傳閱范圍,提出辦文意見(jiàn),送局領(lǐng)導批示或交有關(guān)科室閱辦。需要辦理的公文,經(jīng)請示局領(lǐng)導后辦理,辦公室根據文件內容、領(lǐng)導批示予以催辦。

  (三)對急辦件,辦公室應立即將文件送交局領(lǐng)導批閱。領(lǐng)導不在時(shí),辦公室應根據文件內容及時(shí)限要求,交相關(guān)業(yè)務(wù)科室或人員辦理。事后及時(shí)向局領(lǐng)導匯報并做好督辦工作。

  (四)一般公文通過(guò)局內網(wǎng)辦理和傳閱。保密文件一律由辦公室專(zhuān)人傳送。

  (五)凡外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習帶回的文件及材料原件須交辦公室登記存檔。

  三、保密文件收發(fā)管理

  (一)遵守公司統計報表管理制度,保密資料統一由本局兼職保密員收發(fā)、傳遞、清退和銷(xiāo)毀,并嚴格把好收發(fā)關(guān)、傳閱關(guān)、清退關(guān)“三關(guān)”。

  (二)制發(fā)文件時(shí),經(jīng)辦人要根據文件、資料的內容和定密范圍,標明密級、保密期限,確定發(fā)送范圍、數量,送局領(lǐng)導審批后印發(fā)。

  (三)保密文件、保密資料必須在辦公室內進(jìn)行傳閱,未經(jīng)批準不得擅自擴大傳閱范圍;不準擅自復印或抄錄保密文件,不得將文件帶出辦公室;確因工作需要攜帶外出的,需經(jīng)局領(lǐng)導批準,并要妥善保管。

  (四)復印保密文件、保密資料必須嚴格履行審批登記手續。嚴禁將保密文件、保密資料拿到社會(huì )上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復印。

  (五)借閱保密文件、保密資料須按閱讀范圍借用,并辦理登記、簽字手續。用完后,要及時(shí)歸還。

  (六)對保密文件、保密資料要定期清查,一般每季度清查一次。年終進(jìn)行全面清查、核對,發(fā)現欠缺要及時(shí)追查,防止丟失。

  (七)銷(xiāo)毀保密文件、保密資料時(shí),必須登記造冊,經(jīng)主管局領(lǐng)導批準,送區保密局指定的地點(diǎn)處理,嚴禁將文件出賣(mài)給廢品收購站。

  數字化檔案管理制度 篇7

  1、學(xué)校各部門(mén)對學(xué)校以上文件的收發(fā),傳遞,閱辦,保管,存檔要有專(zhuān)人,做到“三勤”:勤催辦,勤檢查,勤回收。各部門(mén)、年組取的文件要有專(zhuān)人保管,并按要求定期交回。

  2、收發(fā)文件有登記。收到上級文件后,由專(zhuān)人拆封,認真核對份數,統一編號,及時(shí)登記;向下發(fā)文時(shí),明確份數,嚴格履行發(fā)文登記(簽字)手續。

  3、傳閱文件有專(zhuān)夾。做到及時(shí),準確,去向清楚;達到“三不”:批閱不積壓,承辦不橫傳,傳閱范圍不擴大。

  4、借閱文件有手續。借閱秘密文件要嚴格履行領(lǐng)導簽批,本人(借閱者)簽字手續,閱后及時(shí)歸還。

  5、繳毀文件有清單。對清繳上來(lái)的文件,按規定該存檔的存檔,該上繳的上繳,該銷(xiāo)毀的銷(xiāo)毀,無(wú)論是存檔,上交或是銷(xiāo)毀,都必須分類(lèi)列出清單備查。

  6、存放文件有專(zhuān)柜。需要繼續保存的文件,要設專(zhuān)柜專(zhuān)人分類(lèi)保管,存放文件的室內要有晝夜值班人員,確保文件管理安全。

  7、秘密文件不準與其它公文混存,更不準亂放損壞或丟失。丟失者要追查責任并予以必要的紀律處分。

  8、上級召開(kāi)會(huì )議由領(lǐng)導帶回的文件,一律交文秘人員登記,保管干部調動(dòng)工作,事先要把文件交清。

  數字化檔案管理制度 篇8

  一、總則

  1、為加強本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護及利用檔案,為公司發(fā)展服務(wù),特制定本制度。

  2、公司檔案,是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項活動(dòng)直接形成的對公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

  3、公文承辦部門(mén)或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。結案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。

  二、文件材料的收集管理

  1、公司指定專(zhuān)人負責文件材料的管理。

  2、文件材料的收集由各部門(mén)或經(jīng)辦人員負責整理,交總經(jīng)理審閱后歸檔。

  3、一項工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門(mén)或人員收集,交行政部備案。會(huì )議文件由行政部收集。

  三、歸檔范圍

  1、重要的會(huì )議材料,包括會(huì )議的通知、報告、決議、總結、典型發(fā)言、會(huì )議記錄等。

  2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。

  3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會(huì )議記錄、統計報表及簡(jiǎn)報。

  4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。

  5、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。

  6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報、照片、錄音、錄像等。

  四、歸檔要求

  1、檔案質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規律和特點(diǎn),保持文件之間的有機聯(lián)系,區別不同的價(jià)值,便于保管和利用。

  2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁(yè)數均應齊全完整。

  3、在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開(kāi),文電應合一歸檔。

  4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會(huì )議文件放在會(huì )議開(kāi)幕年。

  5、檔案文件材料應區別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成規律或特點(diǎn),應保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統的排列。

  6、案卷封面,應逐項按規定用鋼筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整、清晰。

  五、檔案管理人員職責

  1、按照有關(guān)規定做好文件材料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔等工作。

  2、按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時(shí)歸檔。

  3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守,努力維護公司檔案的完整與安全。

  六、檔案的利用

  1、公司檔案只有公司內部人員可以借閱,借閱者都要填寫(xiě)《借閱單》,報主管人員批準后,方可借閱,其中非受控文檔的借閱要由部門(mén)經(jīng)理簽字批準,受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。

  2、檔案借閱的最長(cháng)期限為兩周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發(fā)現損壞、丟失或逾期未還,應寫(xiě)出書(shū)面報告,報總經(jīng)理處理。

  3、必須嚴格保密,不準泄露檔案材料內容,如發(fā)現遺失必須及時(shí)匯報,追求責任。

  4、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容,如確有需要,必須經(jīng)領(lǐng)導批準才能摘抄或復制。

  5、必須愛(ài)護檔案,保持整潔,不準在檔案材料中寫(xiě)字、劃線(xiàn)或作記號等。

  6、不準轉借,必須專(zhuān)人專(zhuān)用。

  7、用畢按時(shí)歸還,如需延長(cháng)借閱時(shí)間,必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

  數字化檔案管理制度 篇9

  1、目的

  為規范本公司文件分類(lèi)、編號、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作,特制定本制度,適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門(mén)的文件管理工作。

  2、職責

  2.1總經(jīng)理負責公司所有對外發(fā)文審批。

  2.2管理中心經(jīng)理負責管理中心文件的審批。物業(yè)部負責管理中心文件的打印及文號的管理工作。

  2.3部門(mén)主管負責本部門(mén)文件的擬制與審核,及負責本部門(mén)對公司內部發(fā)文的審批,并負責定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。

  2.4行政人事部負責公司文件格式、文號及資料的審核,用印管理、歸檔管理工作。

  3、文件種類(lèi)

  3.1上行文:請示,報告,計劃,總結;

  3.2下行文:批復,決定,通知,通告,通報,制度,規定;

  3.3平行文:信函,會(huì )議紀要。

  4、文件格式

  4.1發(fā)文統一使用以上文件類(lèi)別之一。

  4.2秘密等級和緊急程度,用來(lái)確定文件發(fā)送方式及辦理速度,統一在文件的左上角位置加注。

  4.3收文單位。是指用來(lái)處理或答復文件中有關(guān)問(wèn)題和有關(guān)事項的單位。

  4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據,講述什么事情,解決什么問(wèn)題以及辦法和要求,都要在正文中闡述清楚:

  4.5標題統一使用二號或三號黑體字,放在居中位置;

  4.6正文統一使用四號或小四宋體字,與主送單位等堅持一致。每段開(kāi)頭空兩個(gè)字;要合理地劃分段落、正確使用標點(diǎn)符號,行間距為1、5倍,以清晰、美觀(guān)為原則;

  5、文號

  5.1根據文件類(lèi)別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序對文件進(jìn)行統一編號;具體文號編制規則見(jiàn)附件。

  5.2公司文號由行政人事部統一管理,管理中心文號由物業(yè)部統一管理;

  5.3發(fā)文部門(mén)需到以上部門(mén)登記領(lǐng)取文號后,方可發(fā)文。

  6、用印

  6.1用印是發(fā)文單位對文件負責的標志,是文件合法生效的標志,對外發(fā)文或內部重要文件都應加蓋印章。

  6.2文件打印校對完之后,由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記;

  6.3印章應蓋在落款和年月日中間,即"騎年蓋月"位置。

  7、文件管理

  7.1包括撰寫(xiě)、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:

  7.2正規文件應盡量打印,并由擬文人仔細校對審核。

  7.3簽發(fā)。簽發(fā)人對簽發(fā)的文件負有完全職責,應本著(zhù)負責精神,仔細閱讀文稿,實(shí)事求是地擬寫(xiě)批語(yǔ)。同意簽發(fā)的`,注明"同意發(fā)文"字樣后按正常手續辦理;不一樣意的寫(xiě)出具體意見(jiàn)返還擬文人重新撰寫(xiě);

  7.4用印。印章管理人員依據規定加印,并作好登記。對一頁(yè)以上的重要文件還須加蓋騎縫印。

  7.5發(fā)放。由發(fā)文部門(mén)填寫(xiě)《文件發(fā)放登記表》,并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復辦理的文件,還要填寫(xiě)《文件處理單》,夾在文件前面,一并送有關(guān)人員或部門(mén)辦理。

  7.6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內,資料包括:流水號、收文日期、發(fā)文單位、收文標題、文件編號、發(fā)文日期、份數、處理情景、備注等。

  7.7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應簽署姓名、日期。

  7.8保存。文件辦理完畢后,由最終處理部門(mén)人員進(jìn)行保管。

  7.9歸檔。各部門(mén)定期將本部門(mén)已處理完畢的文件匯兌交行政人事部,由行政人事部進(jìn)行整理存檔工作。

  數字化檔案管理制度 篇10

  1.技術(shù)文件分為“受控”個(gè)“非受控”文件兩大類(lèi)!笆芸亍蔽募概c質(zhì)量管理體系運行的有關(guān)文件。

  2.文件的更改須填寫(xiě)《文件更改申請單》由負責人簽字后方可更改并標識,文件更改幅度較大時(shí),予以換版。換版文件下發(fā)后,必須將原文件由行政部收回,以保證使用有效版本。

  3.文件領(lǐng)用者,因文件丟失或者損壞需要領(lǐng)用新文件時(shí),到行政部填寫(xiě)《文件處理單》,經(jīng)常務(wù)副總審核、批準后方可領(lǐng)用。

  4.文件管理者、文件持有者要派專(zhuān)人管理文件,并保持文字清晰,外來(lái)借閱者需填寫(xiě)《文件借閱登記表》,經(jīng)常務(wù)總經(jīng)理批準后方可借閱。

  5.作廢文件銷(xiāo)毀時(shí),由該部門(mén)填寫(xiě)《文件處理單》,由總經(jīng)理審核、批準后統一銷(xiāo)毀。需要留用的加蓋“作廢留用章”后方可保留。

  6.質(zhì)量記錄的格式和內容由使用部門(mén)設計,行政管理部門(mén)審查批準,統一編號控制。質(zhì)量記錄表需要更改時(shí),仍由原審批部門(mén)審批。

  7.質(zhì)量記錄填寫(xiě):要求個(gè)部門(mén)質(zhì)量記錄填寫(xiě)人員在填寫(xiě)時(shí)要及時(shí)、完整、自己清楚、數據準確、使用中性筆或者圓珠筆筆填寫(xiě)。質(zhì)量記錄原則上不準更改,如有失誤或者計算錯誤時(shí),在改動(dòng)處劃改并簽名。

  8.質(zhì)量記錄的借閱:外來(lái)人員借閱質(zhì)量記錄經(jīng)常務(wù)副總批準后辦理借閱手續借閱,公司人員經(jīng)行政部部長(cháng)批準后,辦理借閱手續。

  9.質(zhì)量記錄的管理和保存:質(zhì)量記錄由本部門(mén)制定專(zhuān)人負責保管,注意防潮、防腐、防盜、防火、防蛀、保存期按《質(zhì)量記錄清單》的要求實(shí)施。

  10.各類(lèi)質(zhì)量記錄由各部門(mén)指定專(zhuān)人手機、整理分類(lèi)并裝訂,行政部負責歸檔并規定期限保存。

  11.質(zhì)量記錄銷(xiāo)毀:對于超過(guò)保存期的質(zhì)量記錄,由行政部和使用部門(mén)負責簽字,包常務(wù)副總審核批準后,進(jìn)行銷(xiāo)毀并填寫(xiě)《質(zhì)量記錄銷(xiāo)毀清單》,需要保留的記錄加蓋“作廢保留”章后由行政部統一保存。

  12.行政部對質(zhì)量記錄的填寫(xiě)和使用情況進(jìn)行檢查。并留有記錄,填寫(xiě)《監督檢查記錄》,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。

  數字化檔案管理制度 篇11

  1目的

  為提高公司文件處理工作的效率和質(zhì)量,使之規范化、科學(xué)化、制度化,對公司的文件的格式、編制、編號、審批、發(fā)布、歸檔等文件管理的工作流程和作業(yè)標準作出明確規定,實(shí)現公司文件管理的規范化、制度化、提高公司文件管理的有效性和適應性。結合公司實(shí)際工作情況,特制定本制度。

  2適用范圍

  適用于公司各類(lèi)文件的起草、審查、審批、發(fā)布、執行、修改、廢止和備案。

  3定義

  3.1文件:公司文件是在公司管理過(guò)程中形成的具有執行效力和規范體式的文書(shū),是公司各項工作開(kāi)展和進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的重要依據和工具。

  3.2受控文件:需要對文件的分發(fā)、更改、回收進(jìn)行控制。隨時(shí)保持有效版本的文件。

  3.3非受控文件:不受更改/修訂的.控制,其封面或正文頁(yè)面無(wú)“受控”標識,文件更改/修訂后不必通知文件持有人。

  3.4外來(lái)文件:指來(lái)源于公司之外的與公司各項工作開(kāi)展和進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)有關(guān)的文件(法律、法規、標準、行業(yè)規范、客戶(hù)要求等)。

  4職責

  4.1公司人事行政部是公司文件管理的歸口部門(mén),負責文件管理制度的制定、修訂的起草及制度的宣貫、發(fā)放、廢止工作,并負責在全公司范圍內對制度執行的指導及監督。

  4.2各部門(mén)產(chǎn)生的內部使用的文件由部門(mén)負責人或者指定人員負責文件的收錄、發(fā)放、歸檔、廢止的管理。

  4.3文件編制、審批、發(fā)布的權責

  4.3.1各部門(mén)負責制定部門(mén)職責范圍內的制度文件。

  4.3.2管理者代表負責組織相關(guān)部門(mén)和人員負責組織制定公司體系文件、程序文件、管理文件。

  4.3.3人事行政部為公司文件規范化統籌管理部門(mén),負責公司文件立、改、廢的審核(核稿)、發(fā)布、匯總。

  5文件分級分類(lèi)

  5.1文件分級

  5.1.1一級文件:公司戰略規劃具有長(cháng)期指導性、規范組織行為的概述性文件或制度匯編類(lèi)文件等的系統文件。包括但不限于公司員工手冊、經(jīng)營(yíng)管理規范等。

  5.1.2二級文件:規范各專(zhuān)業(yè)職能管理、服務(wù)規范管理等方面的文件。

  5.1.3三級文件:各職能管理、服務(wù)規范等具體實(shí)施的作業(yè)指導流程及相關(guān)技術(shù)文件、操作規定、規范、項目管理文件、公文等,包括具體的作業(yè)方法和標準。

  5.1.4四級文件:表格、表單類(lèi)文件,凡記錄作業(yè)結果所用的表格等。

  數字化檔案管理制度 篇12

  為使公司安全生產(chǎn)文件管理制度化、規范化、科學(xué)化,使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄,充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用,根據國家相關(guān)規定,結合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  安全文件管理目標及內容:

  1、 安全管理各項臺賬要有專(zhuān)門(mén)的存放地點(diǎn),并由專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行管理。

  2、 要對文件的內容、份數、標題等逐一核對,如發(fā)現不符應及時(shí)向上級報告。

  3、 應及時(shí)送交領(lǐng)導,不要擠壓。

  4、 應及時(shí)登記編號、分類(lèi)整理并存檔,做好詳細記錄。

  5、 保存時(shí),要保持文件的完整性。

  6、 需上報的文件必須經(jīng)過(guò)負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報,文件上必須詳細寫(xiě)明文件標題、主送單位、經(jīng)辦人等。

  7、 存檔人員應及時(shí)分類(lèi)整理、存檔,并統計編號、編制目錄等,以方便查閱。

  8、 存檔時(shí),要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

  9、 傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規定,不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場(chǎng)所。

  10、 借閱時(shí)要明確責任人借閱時(shí)間和歸還時(shí)間。借閱人必須做好保密工作,不得翻印和復印,不能轉借他人。

  11、 對于不具備存檔和存查價(jià)值的文件應填寫(xiě)《文件銷(xiāo)毀清單》,經(jīng)安全科長(cháng)批準后,可以銷(xiāo)毀。

  數字化檔案管理制度 篇13

  為加強機關(guān)檔案的科學(xué)管理,保證檔案的完整、準確、系統、安全,提高機關(guān)檔案工作效率和工作質(zhì)量,特制訂以下管理制度。

  (一)檔案安全保密制度

  1、檔案管理人員必須遵守保密守則,要嚴守秘密,嚴防泄密、失密。

  2、檔案管理人員要嚴格執行檔案的查借閱手續,借出的檔案要及時(shí)歸檔、核實(shí)。

  3、檔案管理人員要增強保密觀(guān)念,經(jīng)常檢查設施安全保密情況;離開(kāi)檔案室時(shí),必須鎖好文件資料柜,關(guān)好門(mén)窗。

  4、銷(xiāo)毀檔案要登記造冊,經(jīng)分管副局長(cháng)簽字批準后方能進(jìn)行,銷(xiāo)毀時(shí)要有監銷(xiāo)人,并履行簽字手續。

  5、檔案室內嚴禁吸煙,以防火災。

  (二)檔案保管制度

  1、檔案室屬機要重地,外人不得隨便進(jìn)入。

  2、保持室內衛生整潔,檔案分類(lèi)排放、排列整齊。

  3、切實(shí)做好防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作,室內禁止存放易燃易爆等危險物品。

  4、檔案管理人員要熟悉庫藏情況,對庫藏檔案和資料的保管情況定期進(jìn)行檢查核對,做到帳物相符。

  5、未經(jīng)批準,任何人不準將檔案帶出庫房,更不準私自摘抄、外傳。

  (三)檔案利用制度

  1、檔案管理人員應熟悉所藏檔案的情況,完善檔案檢索工具,及時(shí)準

  確地提供檔案利用服務(wù)。

  2、市水利局本單位工作人員因工作需要,可查閱本部門(mén)形成的檔案。查(借)閱局會(huì )議記錄,必須經(jīng)局辦公室主任批準后方可查閱。查(借)閱局黨務(wù)資料,須經(jīng)局黨總支書(shū)記或局機關(guān)支部書(shū)記批準后方可查閱。

  3、查閱檔案須填寫(xiě)《檔案借閱登記表》,未履行登記手續,檔案管理員可拒絕查閱。

  4、外單位查閱本機關(guān)檔案,必須持有單位介紹信,并經(jīng)分管辦公室的局領(lǐng)導批準后方可借閱。

  5、查閱檔案時(shí),嚴禁涂改、圈劃、抽換、批點(diǎn)、污損、拆卷或增刪檔案內容,不得吸煙。

  6、歸還檔案時(shí),檔案管理員要認真檢查清點(diǎn)檔案的完好狀況,及時(shí)記載檔案的利用情況。

  (四)立卷歸檔制度

  1、凡是水利局機關(guān)從事各項業(yè)務(wù)工作,所形成的具有參考利用價(jià)值的各種內容、形式和載體的文書(shū)材料,均屬立卷歸檔范圍。任何科室和個(gè)人都無(wú)權扣壓和銷(xiāo)毀必須歸檔的文件材料。

  2、歸檔時(shí)間。文書(shū)檔案一般在每年年底全部收集完整,次年三月底前完成全部整理、立卷歸檔工作。會(huì )計檔案一般在會(huì )計年度終了一年后移交給財務(wù)管理站保管。工程技術(shù)檔案一般在工程項目竣工驗收后,由水利科負責收集、整理后移交檔案室,集中管理。各科室聲像檔案要注意隨時(shí)歸檔備份,每年12月提供局檔案室存檔。

  3、立卷歸檔的要求。歸檔的文件材料要保持它們之間的歷史聯(lián)系,區分保存價(jià)值,分類(lèi)整理立卷,案卷標題簡(jiǎn)明扼要,目錄頁(yè)號編制準確,便于保管和利用。凡局機關(guān)形成的各類(lèi)文件材料,歸檔應為原件,且要求做到完整、準確、系統,存檔時(shí)由檔案管理人員審查核定。

  4、各業(yè)務(wù)科室向局檔案室移交的文檔要有清單,歸檔時(shí),必須履行交接手續,交接雙方及監交負責人應分別在清單上簽字,以備查考。

  數字化檔案管理制度 篇14

  一、司法所檔案管理工作由指定人員負責,包括接收、收集、整理、保管。

  二、各類(lèi)檔案的組卷要準確。卷內目錄、案卷封面填寫(xiě)完整準確、字跡清晰美觀(guān),裝訂案卷規范、統一、牢固。

  三、檔案整理。按規定制定統一的檔案分類(lèi)編號方案。案卷的排列、編號符合規定要求。

  四、文件的整理。鑒別沒(méi)有存檔利用價(jià)值的公文,可報主管領(lǐng)導批準,可定期清退和銷(xiāo)毀。對縣(區、市)司法局的文件、簡(jiǎn)報等資料,要做好歸檔工作,無(wú)須存檔要統一銷(xiāo)毀。

  五、檔案箱、資料柜和檔案資料放置的設備要整齊,做到不同規格分類(lèi)排列。

  六、庫房管理。庫房保持清潔衛生,落實(shí)防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施。

  七、檔案管理人員要有良好的司法檔案人員職業(yè)道德規范、嚴格遵守崗位紀律,嚴格執行檔案保密制度,嚴守國家機密

  數字化檔案管理制度 篇15

  1. 養殖場(chǎng)應當依法向縣畜牧獸醫局備案,取得畜禽養殖代碼,作為養殖檔案編號。

  2. 養殖場(chǎng)養殖免疫檔案,需完善以下內容:免疫記錄、診療記錄、生產(chǎn)流水日報表、病死畜禽無(wú)害化處理表、飼料添加劑使用記錄、獸藥使用記錄、獸藥疫苗采購記錄、藥物添加劑及限用添加劑使用記錄、生產(chǎn)銷(xiāo)售記錄、飼料采購記錄、標識使用記錄等。

  3. 養殖場(chǎng)需妥善保管養殖免疫檔案,每年一月底前將上年度動(dòng)物防疫條件情況和防疫制度執行情況向發(fā)證機關(guān)報告,養殖檔案保存時(shí)間不得低于2年。

  4. 養殖場(chǎng)所停業(yè)后,于停業(yè)后30日內將《動(dòng)物防疫條件》交回發(fā)證機關(guān)注銷(xiāo)。

  5. 《動(dòng)物防疫條件合格證》丟失的,于15日內向發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)。

  數字化檔案管理制度 篇16

  1.0主要內容及適用范圍

  規定公司辦公室各類(lèi)檔案資料的形成與歸檔、分類(lèi)、鑒定與保管、借閱、保密、統計、銷(xiāo)毀等管理內容?蛻(hù)檔案管理執行《客戶(hù)檔案管理制度》。

  2.0檔案的管理機構

  2.1文書(shū)結案后,原稿由公司辦公室所轄檔案室歸檔。

  2.2各經(jīng)辦部門(mén)或個(gè)人視實(shí)際需要,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后可留存影本。

  2.3檔案室主要職責:

  2.3.1制定或參與制定檔案工作的規章制度;

  2.3.2對企業(yè)其他部門(mén)文件材料的歸檔工作,進(jìn)行指導和監督;

  2.3.3做好企業(yè)檔案的收集、整理、保管和利用工作;

  2.3.4做好永久性檔案向有關(guān)檔案機構的移交工作;

  2.3.5提高檔案管理的水平和技術(shù),逐步實(shí)現檔案管理現代化、科學(xué)化。

  3.0檔案的種類(lèi)

  3.1法規性文件。包括上級頒發(fā)、需企業(yè)執行的,或由企業(yè)發(fā)行的各種標準、規章制度等。

  3.2企業(yè)的重大決議。包括由企業(yè)股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )及其相關(guān)行政會(huì )議等形成的文件和會(huì )議材料、會(huì )議記錄等。

  3.3計劃性文件。包括企業(yè)總體計劃或規劃、開(kāi)發(fā)計劃、項目質(zhì)量計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃、財務(wù)計劃等。

  3.4總結性文件。包括企業(yè)年度和月度工作總結、下屬部門(mén)的年度和月度工作總結、單項性工作總結、調查報告等。

  3.5批示性文件。包括企業(yè)各類(lèi)計劃指標、技術(shù)指標、營(yíng)銷(xiāo)指標等。以及企業(yè)各類(lèi)命令、工作指示等。

  3.6憑證性文書(shū)材料。包括企業(yè)各部門(mén)上報的、在日;顒(dòng)中形成的原始記錄和憑證,如財產(chǎn)狀況、房屋銷(xiāo)售、合同書(shū)、協(xié)議書(shū)等的原始記錄和文本。

  3.7證件性文書(shū)資料。包括法人營(yíng)業(yè)執照、土地許可證、開(kāi)發(fā)資質(zhì)證、施工許可證、規劃許可證、預售許可證、企業(yè)和產(chǎn)品獲得各類(lèi)榮譽(yù)牌匾和證書(shū)、達標證書(shū)和證明等。

  3.8匯報性文書(shū)資料。包括企業(yè)上報各級主管部門(mén)的文件資料和相關(guān)統計表,以及公司領(lǐng)導在外部公共場(chǎng)合發(fā)言、匯報或發(fā)布的各類(lèi)文書(shū)資料。

  3.9勞資人力資源資料。包括企業(yè)下屬各部門(mén)的人力資源任命、人力資源調整、人力資源管理、人才引進(jìn)和培訓、員工工資審核記錄等相關(guān)資料。

  3.10聲像制品資料。包括企業(yè)及下屬各部門(mén)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或政治、文件娛樂(lè )活動(dòng)中,以及在外學(xué)習、考察時(shí)或外部門(mén)提供的,以聲像形式記錄下來(lái)的各種資料,如照片資料、錄音資料、錄像資料、影片資料等。

  3.11題贈性資料。包括上級領(lǐng)導和外協(xié)友好部門(mén)或個(gè)人提供的題詞、書(shū)畫(huà)、工藝制品等。

  3.12技術(shù)性資料。包括各類(lèi)工程圖紙、竣工資料等。

  4.0檔案管理的基本程序

  包括檔案的收集、整理、鑒定、保管、銷(xiāo)毀、統計、檢索、編碼、利用,這九道工序是檔案工作的整體,它們之間相對獨立,但又相互制約。

  5.0檔案的收集。

  就是把分散的,以及散失到其他部門(mén)的各類(lèi)檔案資料,按有關(guān)規定,有計劃地分別集中到檔案室。其收集的主要方式是歸檔,即把公司活動(dòng)中產(chǎn)生的有保存價(jià)值的各種材料,由辦公室及企業(yè)下屬部門(mén)和個(gè)人定期協(xié)同檔案室進(jìn)行整理、立卷、歸檔。

  5.1立卷歸檔的范圍:凡屬本標準第3條所函蓋的文件資料,均應立卷歸檔。

  5.2立卷歸檔的時(shí)間

  5.2.1凡已辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件資料,均應在三日內遞交辦公室立卷歸樓。

  5.2.2對于某些專(zhuān)門(mén)文件,或駐地分散在外的個(gè)別業(yè)務(wù)部門(mén)的文件,為方便日常工作,立卷歸檔時(shí)間可根據實(shí)際情況適當延長(cháng)。

  5.3立卷歸檔的要求

  5.3.1各部門(mén)兼職檔案員在規定的歸檔時(shí)間內,把整理審定完畢的檔案資料,遞交檔案室立卷歸檔。

  5.3.2移交檔案要填寫(xiě)移交清單,移交清單一式二份,雙方簽字后各執一份。

  5.3.3歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)、準確,請示和批復、印本和底稿、正文和附件必須立在一起

  5.3.4立卷時(shí)應編制好案卷目錄,把文件的作者、標題、日期等項目填寫(xiě)清楚,概括而簡(jiǎn)潔地擬寫(xiě)好案卷標題,把案卷內容表達出來(lái),裝訂整齊、牢固,無(wú)論何金屬物,填寫(xiě)備考表,注明保管期限。

  5.3.5填寫(xiě)案卷一律用碳素黑水鋼筆或毛筆,禁止用圓珠筆或鉛筆,字跡應清楚、準確。

  5.3.6立卷應以本部門(mén)形成的文件為主,根據文件形成的特點(diǎn),保持文件間的歷史聯(lián)系,適當照顧文件的保存價(jià)值,使案卷能正確反映企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)狀況和面貌。

  5.3.7立卷應以部門(mén)為主,結合其他特征的方法組卷,把有密切聯(lián)系的文件組合在一起。

  5.3.8立卷應把上級文件與本公司文件(除請示、批復外)按保管期限和文件年限分開(kāi)立卷。

  5.3.9立卷歸檔后,發(fā)現需立卷的文件資料,可按立卷原則進(jìn)行插卷。

  5.3.10文件組成案卷后,卷內文件應按照一定規律進(jìn)行排列,系統地反映問(wèn)題,做到查找方便。

  5.3.11各種實(shí)物檔案(獎品、獎杯、錦旗、獎?wù)、證書(shū)、牌匾、饋贈品等)歸檔必須有原件,并保持其完好無(wú)損。

  5.3.12聲像檔案攝錄必須詳細記錄事由、時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、背景、攝錄者,歸檔聲像資料必須是原版、原件、清晰、完整。

  6.0檔案的借閱

  6.1檔案主要供本企業(yè)利用,一般不外借。如情況特殊,外單位人員須持介紹信,并經(jīng)公司領(lǐng)導批準,可查閱無(wú)密級檔案。

  6.2各部門(mén)工作人員可直接查閱屬本部門(mén)業(yè)務(wù)工作范圍的檔案資料。如需查閱非本部門(mén)的重要文件和有密級檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導或原形成檔案的部門(mén)領(lǐng)導批準,方可借閱。

  6.3檔案的借閱者應負責檔案的完整和完全,不得私自影印、復制、翻印,不得擅自拆散、調換、抽取、污損、加標注證,不得轉借,如有違紀,酌情處罰。

  6.4對珍貴或易損的檔案,應制成復制品提供使用。復制可采用復印、照片、重印副本、摘錄等方式。復制件應仔細校對,與原稿無(wú)誤后,注明檔案編號,然后提供使用。如有必要,給復制件加蓋公章,以示復制不會(huì )有誤。

  6.5必要時(shí),檔案室應對所提供檔案出具證明,證明材料寫(xiě)好后應仔細校對和審查,加蓋檔案室印章后才有效。檔案室證明材料只能證明某事在檔案上有無(wú)記載,而不能對某事下結論。檔案管理員不可擅自以檔案資料作解釋或下結論。

  6.6檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況,可以作短期外借,最多為十天,但必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準并辦理借閱手續。如延長(cháng)借閱時(shí)間,須辦理續借手續。逾期不還者,檔案管理員要及時(shí)催還。

  6.7借閱檔案須妥善保管,若有遺失,將根據檔案的價(jià)值和數量報公司領(lǐng)導批準后,責令其賠償一切損失。

  7.0檔案保密要求

  7.1檔案管理員和借閱利用檔案的人員要樹(shù)立高度的政治責任心,加強保密意識,雙方共同做好保密工作。

  7.2檔案分一般檔案和有密級檔案兩類(lèi)。檔案密級他為絕密、機密、秘密三級。

  7.3有密級檔案只許在檔案室查閱,不許帶離本室。有密級檔案復制時(shí),需經(jīng)公司辦公室主任或副總以上領(lǐng)導批準。

  7.4有密級檔案只限歸檔人使用,其他人員利用需經(jīng)辦公室主任或副總以上領(lǐng)導批準。

  7.5對已到保密期限的檔案要請相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和辦公室主任鑒定解密,對解密檔案作一般檔案管理,及時(shí)提供利用。

  7.6外來(lái)參觀(guān)人員,統一由負責接待人答復問(wèn)題和辦理所需材料。

  7.7檔案管理員丟失或擅自提供泄露機密,應根據情節輕重,給予紀律處分,直到依法追究刑事責任。

  7.8企業(yè)在職工作人員調離本企業(yè)時(shí),需按檔案室要求整理已形成的文件材料,并退還所借檔案,檔案室審查無(wú)誤簽字后,才能調離。檔案管理員調離,應由辦公室主任監督辦理,檔案交接之后,方能調離。

  8.0超期檔案的銷(xiāo)毀

  8.1對超過(guò)保存期限檔案,由檔案管理員登記造冊,經(jīng)辦公室主任和檔案形成部門(mén)領(lǐng)導共同鑒定,報分管副總批準后,按規定銷(xiāo)毀。

  8.2經(jīng)批準銷(xiāo)毀的檔案,可單獨存放半年,經(jīng)驗證確無(wú)保留價(jià)值時(shí),再行銷(xiāo)毀,以免誤毀。

  8.3銷(xiāo)毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行,并指派專(zhuān)人監銷(xiāo),嚴禁將銷(xiāo)毀的文件作為它用,或作廢紙出售。文件銷(xiāo)毀后,監銷(xiāo)人應在銷(xiāo)毀注冊上簽字。

  9.0檔案的保管

  檔案保管工作應做到四不:不散(不使檔案分散),不亂(不使檔案互相混亂),不丟(檔案不丟失不泄密),不壞(不使檔案遭到損壞)。同時(shí),應做好防火、防潮、防曬、防蟲(chóng)、防損、防盜、防塵工作,以提高檔案的安全性,對破損檔案應及時(shí)修補。

  數字化檔案管理制度 篇17

  職責部門(mén)

  1、院辦(人事行政部)負責院級文件檔案的管理工作。

  2、部門(mén)(科室)指派專(zhuān)人兼任檔案管理員,負責部門(mén)(科室)檔案的日常管理工作。檔案管理人員變動(dòng)須及時(shí)辦理交接并通知院辦(人事行政部)負責人。

  3、院辦(人事行政部)負責指導與監督各部門(mén)檔案管理的實(shí)施情況。

  4、部門(mén)(科室)負責人負責審批本部門(mén)(科室)普通文檔的借閱申請,其它文檔的借閱申請由總經(jīng)理(院長(cháng))或指定負責人審批。

  5、機密文件借閱、所有文件的復制及銷(xiāo)毀申請由總經(jīng)理(院長(cháng))或指定負責人審批。

  檔案收集、歸檔

  1、凡醫院繕印發(fā)出的公文(含定稿和打印的原件與附件、批復請示、轉發(fā)文件等),原件一律由院辦(人事行政部)統一歸檔管理,發(fā)文復印件按規定由收文部門(mén)各自歸檔。

  2、各部門(mén)處理完畢或批存的文件材料,由部門(mén)文秘集中統一整理、歸檔。

  3、一項工作分別由幾個(gè)部門(mén)(科室)參與辦理形成的文件、決議,由主辦部門(mén)(科室)負責收集整理,交院辦(人事行政部)歸檔。

  4、部門(mén)(科室)組織召開(kāi)的工作會(huì )議紀要與有關(guān)材料由本部門(mén)(科室)收集、歸檔。

  5、醫院召開(kāi)的工作會(huì )議文件由院辦(人事行政部)收集、歸檔,并由會(huì )議組織部門(mén)(科室)指定專(zhuān)人將會(huì )議材料、聲像檔案等向院辦(人事行政部)辦理歸檔手續。

  6、醫院?jiǎn)T工外出學(xué)習、考察、調研、參加上級單位召開(kāi)的會(huì )議等公務(wù)活動(dòng)需將文件歸檔的,應及時(shí)交院辦(人事行政部)歸檔。

  檔案立卷

  1、檔案管理員應使用檔案盒(或文件夾)根據文件類(lèi)型將檔案分別立卷,統一存放至檔案柜中。

  2、檔案立卷應使用歸卷用的“案卷類(lèi)目”,“案卷類(lèi)目”條文必須簡(jiǎn)明確切。

  3、案卷類(lèi)目編制原則:含醫院全稱(chēng)和經(jīng)辦部門(mén)全稱(chēng),按上(醫院全稱(chēng))、下(經(jīng)辦部門(mén)全稱(chēng))排版;根據文字量,也可以按左(醫院全稱(chēng))、右(經(jīng)辦部門(mén)全稱(chēng))排版。

  4、案卷類(lèi)目名稱(chēng)需根據5.3款標準,采用標黑一號字體打印,粘貼于檔案盒(或文件夾)左側距頂部3厘米處。

  5、歸檔的文件資料須按年度分別立卷,立卷必須核對歸檔文件的完整性、準確度,對存在缺陷的文件資料要責成有關(guān)人員收集齊全后再行立卷歸檔。

  6、歸檔文件應符合國家有關(guān)檔案管理的要求,目錄清楚、字跡工整、圖樣清晰,不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水筆和復寫(xiě)紙復寫(xiě)。

  7、部門(mén)(科室)經(jīng)辦的文件原則上應于收、發(fā)文后一個(gè)月內完成歸檔;醫院每年6月份以前必須完成上年度全部文件資料的立卷歸檔工作。

  檔案目錄編制

  1、檔案文件編號原則:A1A2A3A4—B1B2C1C2—D1D2,其中A1A2為醫院代字(遵照《行文管理制度》附件《醫院簡(jiǎn)稱(chēng)對照表》),A3A4為兩位數年份號,B1B2為部門(mén)(科室)代字(大類(lèi))號,C1C2為文件類(lèi)型(小類(lèi))號,D1D2為兩位數檔案序號。以上代字為漢字的,均用其拼音的首字母表示。例如:山西現代女子醫院的行政部為經(jīng)辦部門(mén),歸檔文件類(lèi)型為2006年的通知,是此卷中的第7份文件,則檔號為:JX06—XZTZ—07。

  2、檔案管理員應在檔案盒(或文件夾)首頁(yè)位置設立《檔案目錄》(附件10.1)。

  3、所有歸檔文件必須在首頁(yè)面右側用口取紙標記文件編號,并按順序將檔案信息登記在《檔案目錄》中,以便查閱。

  4、《檔案目錄》內容應包括目錄序號、文件編號、文件標題、頁(yè)數、發(fā)文單位、發(fā)文日期、經(jīng)辦人、歸檔編號、備注等項目。

  檔案保管權限、期限與類(lèi)型

  1檔案保管權限

  1.1財務(wù)部檔案由財務(wù)部保存;

  1.2人事部檔案由人事部保存;

  1.3醫院證、章、信由總經(jīng)理(院長(cháng))指定負責人保存;

  1.4其它各類(lèi)檔案由院辦(人事行政部)保存。

  2檔案保管期限

  2.1財務(wù)檔案應嚴格遵照國家有關(guān)規定的保管期限執行。

  2.2醫院證、章、信及相關(guān)文件資料屬永久保存檔案。

  2.3政府職能部門(mén)授予、發(fā)放的各種許可證書(shū)、等級證書(shū)、資格證書(shū)、獎狀、獎?wù)、獎杯、錦旗等原件屬永久保存檔案。

  2.4本醫院的歷史沿革、重要事項記載及反映本醫院重要活動(dòng)的剪報、照片、錄音、錄像等屬永久保存檔案。

  2.5普通文檔保管期限為3年至5年。2.6保密文檔須于失效當日即刻銷(xiāo)毀。3文檔的保存形式:

  3.1文字性普通文檔分為文字與電子兩種方式保存。

  3.2計算機存儲的涉密文件應采取加密保護措施,文件密碼由指定的文件保管人設定,并須將該文件路徑及密碼報院辦(人事行政部)備存,并保證其真實(shí)性。3.3機密文檔以書(shū)面或實(shí)物形式保存。4檔案類(lèi)型

  4.1行政檔案,包括:營(yíng)業(yè)執照正、副本,復印件;法定代表人身份證(護照)(復印件);對內、對外收、發(fā)的《通知》、《決定》、《函》、《總結》、《報告》等各類(lèi)正式公文;各項重要活動(dòng)的組織流程、領(lǐng)導講話(huà)稿、聲像圖片等相關(guān)資料;各部門(mén)(含財務(wù)、醫務(wù)科室)現行的各項規章制度、規定、流程等;院級會(huì )議的會(huì )議紀要、決議;醫院年度(季、月、周)工作計劃匯總表;《辦公房屋租賃合同》、或自置房屋產(chǎn)權證等固定資產(chǎn)檔案;購置車(chē)輛所有權證、購置稅證、保險、行駛證(復印件)等車(chē)輛管理檔案;對外簽訂的各類(lèi)購買(mǎi)(租賃、服務(wù))性質(zhì)的合同文件;其它應歸檔保管的文件、資料。

  4.2人事檔案,包括:全院?jiǎn)T工個(gè)人信息資料(花名冊);勞動(dòng)合同及保密協(xié)議;勤打卡數據;工資、社保等薪酬相關(guān)資料;招聘表格、人才庫等相關(guān)資料;員工績(jì)效考核相關(guān)資料;其它應歸檔保管的文件、資料。

  4.3財務(wù)會(huì )計檔案,包括:各類(lèi)審計帳冊及報表;各類(lèi)會(huì )計帳冊及報表;固定資產(chǎn)資料;其它須保存文檔。

  4.4藥械設備檔案,包括:設備臺帳;設備出廠(chǎng)合格證、使用說(shuō)明書(shū);設備安裝、調試、驗收報告;設備保修卡、保修協(xié)議及維修聯(lián)系方式;設備運行維修、保養記錄;設備更新改造記錄;設備管理制度;其它應保存的設備資料。

  4.5醫療檔案,包括:檔案內容由醫療管理部門(mén)提供。

  檔案查閱與復制

  1總經(jīng)理有權查閱醫院所有檔案。

  2部門(mén)(科室)負責人有權查閱本部門(mén)(科室)所有檔案。3其他員工因工作需要應經(jīng)過(guò)審批方可借閱有關(guān)檔案。

  4文檔查(借)閱應在檔案保管部門(mén)(科室)進(jìn)行登記,機密文檔及權限外查借(閱)須辦理審批手續。

  5查(借)閱或復制除財務(wù)類(lèi)、人事類(lèi)以外的檔案須由院辦(人事行政部)負責人審批,并進(jìn)行相關(guān)登記。

  6查(借)閱或復制財務(wù)檔案、人事檔案須由總經(jīng)理審批。

  檔案的銷(xiāo)毀

  1超過(guò)保管期限的檔案,由檔案管理員依據檔案保管期限每年3月前編制銷(xiāo)毀計劃及清單,由院辦(人事行政部)負責人審核無(wú)誤后報總經(jīng)理審批。

  2總經(jīng)理審批同意銷(xiāo)毀計劃后,必須指派兩名(含)以上監銷(xiāo)人員監督檔案銷(xiāo)毀過(guò)程,并進(jìn)行簽字確認。

  3銷(xiāo)毀檔案清冊要妥善保管,并將所銷(xiāo)毀檔案在有關(guān)目錄中注銷(xiāo)。

  數字化檔案管理制度 篇18

  一、目的

  為規范公司各職能部門(mén)的檔案管理工作,確保檔案保管安全,發(fā)揮檔案價(jià)值,更好地為公司各項工作服務(wù),現根據《中華人民共和國檔案法》,結合公司實(shí)際情況,發(fā)布《公司檔案管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”)。

  二、檔案的定義

 。ㄒ唬n案指公司及下屬項目公司在成立、產(chǎn)權變動(dòng)、工程建設、經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì )活動(dòng)中所形成的具有參考、保存價(jià)值的紙質(zhì)文件、電子文件、光盤(pán)、照片、實(shí)物等各種載體的記錄。

 。ǘ┤粘9ぷ髦行纬傻母黝(lèi)過(guò)程文件屬于資料,不屬于檔案范疇。

  三、管理機構

  公司綜合管理部統籌公司及下屬項目公司檔案管理工作,負責公司及下屬項目公司檔案工作的整體規劃、組織協(xié)調和指導幫扶;下設檔案室,負責保管公司及下屬項目公司重要檔案。

  四、工作職責

  公司綜合管理部設置檔案管理員,其工作職責為:

 。ㄒ唬┲贫ê屯晟茩n案管理制度。

 。ǘ╅_(kāi)展檔案管理培訓,指導和幫扶檔案管理工作。

 。ㄈ┴撠煓n案的收集、整理、保管、利用,負責檔案室的日常管理。

 。ㄋ模⿲λ斜9艿脑紮n案必須建立完整的電子臺賬并定期備份(至少每?jì)稍乱淮危?/p>

  五、檔案鑒定

  檔案鑒定包括歸檔文件的鑒定、到期檔案的鑒定。

 。ㄒ唬w檔文件的鑒定,包括歸檔范圍、密級、保管期限的鑒定。

  1、歸檔范圍。檔案管理員統計、鑒定檔案產(chǎn)生情況,梳理歸檔范圍,報領(lǐng)導審批確定。

  歸檔范圍載體包括但不限于:

 。1)公司管理文件:如資質(zhì)文件,包括企業(yè)注冊營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證等;公司、公司形成并下達的各類(lèi)正式文件,包括決議、決定、條例、規章制度等法規性文件、會(huì )議紀要材料、重要記錄;公司設立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料;國家、地方政府政策文件類(lèi)。

 。2)項目資料:如開(kāi)發(fā)文件類(lèi)(前期、配套文件);圖紙類(lèi);合同類(lèi)(包括商品房合同);工程技術(shù)文件類(lèi);招標文件類(lèi);項目企劃、銷(xiāo)售資料類(lèi);前期市場(chǎng)調研、土地分析等資料類(lèi);竣工報建資料類(lèi)。

 。3)聲像資料及實(shí)物檔案:如反映公司重要活動(dòng)事件的剪報、聲像材料,有紀念意義的展覽照片、錄音、錄像等文件材料;公司的歷史沿革、大事跡、錦旗、證書(shū)、獎杯、獎狀、項目樓書(shū)。

  2、密級鑒定。檔案密級由低到高劃分“普通”、“秘密”、“機密”三級,泄漏會(huì )使公司權利和利益遭受不同程度的損害,因此,歸檔時(shí)要根據文件內容與類(lèi)型劃分密級等級,確保檔案安全。

  普通是公司可對外發(fā)布的信息,如宣傳資料、榮譽(yù)證照、年度報告等。

  秘密是公司一般的秘密,一旦泄密會(huì )使公司利益受到較大損害,如重要會(huì )議紀要、人事檔案、規章制度等。

  機密是公司重要的秘密,泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受?chē)乐負p害,如董事會(huì )決議、項目投資文件、公司規劃、財務(wù)報表、統計資料等。

 。ǘ┑狡跈n案的鑒定。公司及下屬項目公司對到期檔案進(jìn)行鑒定,確定繼續保存或進(jìn)行清理、銷(xiāo)毀。

  文件保存期限除政府有關(guān)法令或公司其他規章特定者外,依下列規定辦理:

  1、永久保存:

 。1)公司章程;

 。2)董事會(huì )及股東會(huì )紀錄;

 。3)財務(wù)報表;

 。4)政府機關(guān)核準文件;

 。5)不動(dòng)產(chǎn)所有權及其他債權憑證;

 。6)工程設計圖;

 。7)其他經(jīng)核定須永久保存的文書(shū)。

  2、十年保存:

 。1)預算、決算書(shū)類(lèi);

 。2)會(huì )計憑證;

 。3)其他核定須保存十年的文書(shū)。

  3、五年保存:

 。1)期滿(mǎn)或解約之合約;

 。2)其他核定須保存五年的文書(shū)。

  4、一年保存:無(wú)長(cháng)期保存必要的。

  5、規章制度由公司及下屬項目公司綜合管理部永久保存,使用部門(mén)視其有效期予以保存。

  6、公司及下屬項目公司綜合管理部每年年底應組織檔案管理員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對檔案資料進(jìn)行整理。對超過(guò)保存期限的檔案,由檔案管理員填寫(xiě)《檔案過(guò)期處理審批單》(詳見(jiàn)附件),報本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)第一負責人審核、公司總經(jīng)理/董事會(huì )批準。

  7、決定銷(xiāo)毀的檔案資料,由檔案管理員負責填寫(xiě)《檔案銷(xiāo)毀清冊》(詳見(jiàn)附件),銷(xiāo)毀檔案時(shí)至少有兩名監銷(xiāo)人。監銷(xiāo)人復核待銷(xiāo)毀檔案,銷(xiāo)毀完須在銷(xiāo)毀檔案目錄上注明“已銷(xiāo)毀”字樣和銷(xiāo)毀日期并簽字確認。

  8、檔案銷(xiāo)毀后,鑒定、銷(xiāo)毀過(guò)程中形成的《檔案銷(xiāo)毀清冊》及目錄應立卷歸檔、永久保存。

  9、需繼續保存的過(guò)期檔案,應明確繼續保存的時(shí)間期限,并由檔案管理員在檔案卷內目錄、匯總表上注明。

  六、檔案收集

 。ㄒ唬┦占秶。按照歸檔范圍進(jìn)行收集。

 。ǘ┦占绞。公司及下屬項目公司均應指定專(zhuān)人負責整理本部門(mén)的文件資料,并定期向所在公司綜合管理部檔案管理員處提交文件資料。檔案移交人需填寫(xiě)《檔案移交清單》(詳見(jiàn)附件),隨同已整理的檔案(含紙質(zhì)檔、電子檔、實(shí)物)一并移交檔案室,檔案管理員接收檔案并簽字確認,《檔案移交清單》雙方各留一份。

 。ㄈw檔文件要求。

  1、歸檔的文件為原件(無(wú)原件的歸檔需為具有憑證作用的復制件)。

  2、非紙質(zhì)文件配文字說(shuō)明一并歸檔。

  3、圖紙類(lèi)歸檔前要驗證審批流程所需印章齊全才能歸檔。

  4、檔案的制成材料利于長(cháng)久保存。書(shū)寫(xiě)材料:要使用耐久性強的碳素型黑色或藍色簽字筆、鋼筆,不得使用鉛筆、圓珠筆。

  5、聲像檔案應使用數碼相機、攝相機等拍攝,要影像清晰、畫(huà)面完整、未加修飾剪裁等,不能使用手機拍攝。

 。ㄋ模┕炯跋聦夙椖抗臼占韵聶n案后,須提交電子檔(含目錄)至檔案管理員處,以便備份存檔。

  1、公司成立、注冊、變更文件。含公司成立的請示、批復、會(huì )議紀要、章程、股東會(huì )決議、董事會(huì )決議、工商證照及變更文件。

  2、公司合并、收購文件。含請示、批復、會(huì )議紀要、備忘錄;股權轉讓、收購的協(xié)議、合同;工商證照及變更文件等。

  3、與合作方的相關(guān)文件。

 。1)合作意向書(shū)、框架協(xié)議、合作協(xié)議、合同、重要談判記錄等。

 。2)融資擔保文件:融資公告、報表、擔保、抵押等相關(guān)文件,融資合同、協(xié)議等(如發(fā)債、貸款等)。

 。3)盡職調查資料:①盡職調查報告;②業(yè)務(wù)約定書(shū);③委托協(xié)議書(shū);④盡職調查清單及問(wèn)卷;⑤目標企業(yè)提供的有關(guān)書(shū)面資料(含工商、法務(wù)、財務(wù)、工程、市場(chǎng)、人力等文件)。

 。4)工程項目檔案。包括土地獲取、項目報建、勘查設計、招投標、工程管理、監理、施工、竣工驗收、結算等各階段形成的檔案。

 。5)公司及下屬項目公司所獲榮譽(yù)。

  注:1。如公司及下屬項目公司發(fā)生撤銷(xiāo)、拆分、合并等情況導致檔案不能安全保管,須將上述檔案原件全部移交公司綜合管理部。

  七、檔案管理

 。ㄒ唬n案管理員接收檔案資料后,應按照項目分類(lèi)進(jìn)行保管,按檔案編號順序規則存放,做到檔案存放條理化、排列系統化、保管科學(xué)化,以利于檔案的保管和使用。

 。ǘn案存檔分類(lèi)主要以公司、項目、資料類(lèi)型等建立檔案盒/檔案柜,在檔案盒/檔案柜上貼上資料明細表,且在檔案柜上標注公司/項目名稱(chēng)和柜號,并在電腦上做好臺賬登記(表格/文檔),保證能從目錄匯總或電腦系統中以編號、關(guān)鍵詞、日期等方面檢索、查詢(xún)到所需文件。

 。ㄈn案管理員應至少每月一次對檔案保管狀況進(jìn)行檢查,切實(shí)做好檔案“八防”(防高溫、防潮濕、防盜、防火、防霉菌、防光、防塵、防蟲(chóng))工作,確保檔案的完整和安全。如發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)報告部門(mén)領(lǐng)導,并采取補救措施,減少檔案的損失。

 。ㄋ模n案管理必須遵循保密制度,檔案室或檔案柜的鑰匙必須由專(zhuān)人保管,檔案室非檔案管理員不得入內,檔案室內禁止吸煙和大聲喧嘩。

  八、檔案利用

 。ㄒ唬┕静块T(mén)員工因工作需要,可以借閱與其工作有關(guān)的檔案資料。

 。ǘ┙栝啓n案需填寫(xiě)《檔案借閱審批單》、《重要物品外借審批表》,經(jīng)部門(mén)負責人—綜合管理部—總經(jīng)理/董事長(cháng)審批后方可借閱。檔案借閱方式為:借出、復印、掃描、查詢(xún)。

  填寫(xiě)要求:

 。1)《檔案借閱審批單》按照審批單上的要求填寫(xiě)相關(guān)內容,申請部門(mén)填寫(xiě)申請人所在的部門(mén),文件標題或摘要填寫(xiě)所要借閱/復印/拷貝電子檔的文件名稱(chēng),根據需要在“是否電子檔”或“是否復印”選擇是或否,用途填寫(xiě)所要借閱/復印/拷貝電子檔的文件用于辦理的事項。

 。2)《重要物品外借審批單》按照審批單上的要求填寫(xiě)相關(guān)內容,申請部門(mén)填寫(xiě)經(jīng)辦人所在的部門(mén),主送單位(或合作、上報單位等)填寫(xiě)外借物品所辦理事項的主要單位,外借物品清單及借用時(shí)間填寫(xiě)所外借的物品,借用時(shí)間必須填寫(xiě)明確(如20xx年x月xx日xx:xx至20xx年x月xx日xx:xx),如不歸還必須注明不歸還原因及移交單位,涉及金額根據實(shí)際情況填寫(xiě),用途填寫(xiě)所要外借文件用于辦理的事項。

 。ㄈn案管理員對檔案借閱進(jìn)行登記,填寫(xiě)《檔案借閱登記表》。借閱人對所借閱檔案必須妥善保管,不得私自復制、調換、涂改、污損、劃線(xiàn)等,更不能隨意亂放,以免遺失,否則追究借閱人的責任,構成犯罪的依法追究法律責任。

 。ㄈn案應按期歸還,歸還時(shí)檔案管理人員要對檔案進(jìn)行清點(diǎn)和檢查,包括檔案的件數、頁(yè)數,檔案原件完整,無(wú)損壞、無(wú)涂改等,并在《檔案借閱登記表》注明。如發(fā)現遺失或損壞,應及時(shí)報告部門(mén)領(lǐng)導。檔案到期仍需繼續使用的,借閱人需在到期前辦理續借手續。

 。ㄋ模┩鈫挝唤栝啓n案,應持有單位介紹信,經(jīng)檔案保管部門(mén)所在公司總經(jīng)理審核批準后方可調閱。

 。ㄎ澹n案在使用外借期間,檔案管理員必須保留一份復印件存檔,以便其他工作人員的查閱。

  九、本制度自簽批之日起執行。

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