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作業(yè)指導書(shū)培訓計劃

時(shí)間:2022-08-13 08:02:41 指導書(shū) 我要投稿

作業(yè)指導書(shū)培訓計劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的作業(yè)指導書(shū)培訓計劃,歡迎閱讀與收藏。

作業(yè)指導書(shū)培訓計劃

作業(yè)指導書(shū)培訓計劃1

  為了切實(shí)做好省公司下發(fā)的《作業(yè)指導書(shū)》教育培訓工作,結合威海配送中心作業(yè)特點(diǎn),及時(shí)糾正操作中的'“低標準、老毛病、壞習慣”,抵制和杜絕“三違”現象,掌握職業(yè)操作技能,爭創(chuàng )“安全標準化操作員”,培養合格的崗位操作員工,制定培訓教育計劃如下:

  一、培訓組織:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  二、培訓內容:

  1、全員培訓配送中心著(zhù)裝標準。(春秋、夏、冬季)

  2、警衛人員培訓:外來(lái)裝卸油車(chē)輛安檢標準;外

  來(lái)檢查、參觀(guān)、學(xué)習人員著(zhù)裝、檢查標準;外來(lái)施工人員著(zhù)裝標準;外來(lái)施工人員、車(chē)輛安檢標準;內燃機操作標準;電動(dòng)泵操作標準。

  3、計量、化驗人員培訓:水上作業(yè)著(zhù)裝標準;油罐采樣作業(yè)標準;油船采樣作業(yè)標準;油罐檢尺作業(yè)標準;罐車(chē)檢尺作業(yè)標準;油船檢尺作業(yè)標準;公路罐車(chē)接卸作業(yè)標準;油船接卸作業(yè)標準;離心泵操作標準;輸轉作業(yè)標準。

  4、發(fā)貨人員培訓:外來(lái)裝卸油駕駛員、裝卸油車(chē)輛安檢標準;自動(dòng)付油作業(yè)標準。

  5、維修、電工人員培訓:高處作業(yè)著(zhù)裝標準;電氣作業(yè)著(zhù)裝標準;進(jìn)入受限空間著(zhù)裝標準;閥門(mén)維修作業(yè)標準;防雷防靜電檢測作業(yè)標準;停電操作作業(yè)標準;送電操作作業(yè)標準。

  6、潤滑油人員培訓:叉車(chē)操作作業(yè)標準。

  三、培訓時(shí)間:20xx年3月-20xx年9月

  四、培訓教材:《作業(yè)指導書(shū)》。

  五、課程安排:(見(jiàn)附表)

  六、培訓考核:(見(jiàn)附表)

  根據培訓學(xué)習情況,領(lǐng)導小組針對崗位培訓進(jìn)行半年和年終2次考核,重點(diǎn)檢查崗位標準化操作培訓情況,崗位員工標準化操作執行情況。對半年考核不合格的人員給以相應的處罰,對年終考評不合格的人員依據《威海配送中心管理考核制度》停崗培訓。

作業(yè)指導書(shū)培訓計劃2

  一、培訓組織:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員

  二、培訓內容:

  1、全員培訓配送中心著(zhù)裝標準。(春秋、夏、冬季)

  2、警衛人員培訓:外來(lái)裝卸油車(chē)輛安檢標準;外來(lái)檢查、參觀(guān)、學(xué)習人員著(zhù)裝、檢查標準;外來(lái)施工人員著(zhù)裝標準;外來(lái)施工人員、車(chē)輛安檢標準;內燃機操作標準;電動(dòng)泵操作標準。

  3、計量、化驗人員培訓:水上作業(yè)著(zhù)裝標準;油罐采樣作業(yè)標準;油船采樣作業(yè)標準;油罐檢尺作業(yè)標準;罐車(chē)檢尺作業(yè)標準;油船檢尺作業(yè)標準;公路罐車(chē)接卸作業(yè)標準;油船接卸作業(yè)標準;離心泵操作標準;輸轉作業(yè)標準。

  4、發(fā)貨人員培訓:外來(lái)裝卸油駕駛員、裝卸油車(chē)輛安檢標準;自動(dòng)付油作業(yè)標準。

  5、維修、電工人員培訓:高處作業(yè)著(zhù)裝標準;電氣作業(yè)著(zhù)裝標準;進(jìn)入受限空間著(zhù)裝標準;閥門(mén)維修作業(yè)標準;防雷防靜電檢測作業(yè)標準;停電操作作業(yè)標準;送電操作作業(yè)標準。

  6、潤滑油人員培訓:叉車(chē)操作作業(yè)標準。

  三、培訓時(shí)間:

  XX年3月-XX年9月

  四、培訓教材:

  《作業(yè)指導書(shū)》。

  五、課程安排:

 。ㄒ(jiàn)附表)

  六、培訓考核:

 。ㄒ(jiàn)附表)

  根據培訓學(xué)習情況,領(lǐng)導小組針對崗位培訓進(jìn)行半年和年終2次考核,重點(diǎn)檢查崗位標準化操作培訓情況,崗位員工標準化操作執行情況。對半年考核不合格的人員給以相應的處罰,對年終考評不合格的人員依據《威海配送中心管理考核制度》停崗培訓。

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