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整改報告精華15篇
在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編為大家收集的整改報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
整改報告1
對于車(chē)間提出的問(wèn)題很多是有一定原因的。我這里對此講解一下,方便各位領(lǐng)導了解情況。
一、 自我們來(lái)了以后,車(chē)間領(lǐng)導及電、鉗工兄弟是比以前辛苦了很多,在此我向她們表示抱歉,因為我們對工作抓的比較緊,有時(shí)候深夜設備有問(wèn)題,我們都要求電、鉗工過(guò)來(lái)維修,同時(shí)也給車(chē)間領(lǐng)導打電話(huà),直到修好正常運行為止。因為多次在夜間打電話(huà),這就產(chǎn)生了怨言。我們在新碼頭制粉,還沒(méi)有正常使用的情況下,能保持廠(chǎng)里用量,并且保持了料位,在這個(gè)問(wèn)題上希望各位領(lǐng)導對我們理解。
二、 4月6日進(jìn)新碼頭制粉。這個(gè)新車(chē)間的操作是我本人教的。4月11日進(jìn)制粉中心,4月14日原料制粉員工調離。從14號起產(chǎn)量算我的,就是說(shuō)原制粉人員只帶了我們3天時(shí)間便調走了。這3天只教會(huì )我們開(kāi)機、關(guān)機,其他的全靠我們自己摸索和領(lǐng)悟。我們來(lái)了以后搶了原制粉工人的崗位,她們本身就對我們懷有敵意能好好教我們嗎?我從最基礎的開(kāi)始培訓,但凡事都要有一個(gè)熟悉的過(guò)程。如果不是本人對制粉工作有一定的經(jīng)驗,那么,我根本就干不下去。制粉車(chē)間從4月17日到4月29日產(chǎn)量算我的。廠(chǎng)里員工調走,對我們培訓了13天。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的培訓,我手下的班長(cháng)對設備已經(jīng)掌握,而且對設備的小問(wèn)題自己還可以維修,但7月份我們這里出了一次事故才出現了一些問(wèn)題。
三、 各位領(lǐng)導都知道我7月22日出了一起工傷事故,包括我本人有3個(gè)人受傷(這起工傷事故:醫藥費、誤工費一起共用了170000多元,都是本人自己出,沒(méi)有讓廠(chǎng)里負擔一點(diǎn)。)受傷的一個(gè)是班長(cháng),一個(gè)是鏟車(chē)司機,她們是兩對夫妻在這里上班,因為事故比較嚴重,老婆去醫院照顧老公去了。所以加上我,制粉中心一下少了5個(gè)人。8月6日有一個(gè)鏟車(chē)司機因為對石油焦過(guò)敏老掉頭發(fā),他8月8日回老家看病去了。8月12日有一對夫妻他的弟弟去世了,這對夫妻回老家葬送弟弟去了。8月16日,我另外一個(gè)班長(cháng)兒子得了重病,8月18日,她們夫妻也回去了,制粉中心共計有11人上班。從7月22日到8月18日,我這里因為各種原因有10人一時(shí)不能來(lái)上班新來(lái)的員工沒(méi)有我教和班長(cháng)去帶。我在病床上無(wú)法對她們進(jìn)行培訓和教育。所以在8月份出了好多問(wèn)題。比如操作不熟練、主動(dòng)性差、責任心不強、紀律性差。睡崗、冒粉這些問(wèn)題都出現在8月份。這個(gè)月中我們車(chē)間領(lǐng)導及電、鉗工對我的工作給了很大支持,在這里我對她們表示感謝。9月份回老家的工人已經(jīng)回來(lái)上班了,受傷的有1個(gè)在這個(gè)月底可以上班,其他的人已經(jīng)上班了,我本人也可以到廠(chǎng)里進(jìn)行監督,制粉中心現在已經(jīng)有11個(gè)人工作。經(jīng)過(guò)8月份這一系列的事情后,我發(fā)現我這里確實(shí)是缺少后備人才,以后我一定好好培養幾個(gè)出來(lái),并安排一個(gè)人上常白班來(lái)協(xié)助車(chē)間管理。我這里和26名工人簽的長(cháng)久的合同,并為她們買(mǎi)的保險,對安全方面我一定痛定思痛,把安全工作抓好,把手下的員工培養好,絕對不能再發(fā)生7月份那樣的事故。
四、 制粉中心和制粉車(chē)間的設備都已經(jīng)工作達2年以上,有很多地方需要維修,加上我接手以后,磨的產(chǎn)量比以前多?赡茉O備的維修也要比以前多一些。如果說(shuō)我為追求產(chǎn)量對設備超負荷使用的話(huà),對這個(gè)說(shuō)法我是不接受的'。我產(chǎn)量打的多是因為我發(fā)現了問(wèn)題并進(jìn)行了整改,使設備正常情況下能夠多出產(chǎn)量。舉個(gè)例子:我們剛來(lái)制粉中心,就發(fā)現一個(gè)問(wèn)題,中間倉上的粗料供不上5臺磨機,5臺磨機老是有1臺到2臺被迫停機,我問(wèn)當時(shí)原料班長(cháng),他說(shuō)只要料濕粗破就供不上磨機磨的料。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)存在2年了,后經(jīng)我們仔細檢查發(fā)現,粗破的給料機給料量太少,那幾天李總愛(ài)到制粉中心去,我就把這個(gè)問(wèn)題報告給了他。經(jīng)李總和李工(李志輝)的整改才解決的這個(gè)問(wèn)題,F在不管料干料濕,中間倉都能夠有料供磨機。像這類(lèi)的事情我們來(lái)了以后,進(jìn)行的好幾種整改。在這里我就不一一列舉了?傊,我這里保證生產(chǎn)的穩定不是使設備超負荷運行而來(lái)的。是我進(jìn)行一系列整改而來(lái)的。這些問(wèn)題請各位領(lǐng)導明察。碼頭新制粉正常生產(chǎn)以后,制粉車(chē)間現在因為料位高,而每天要停機8小時(shí),制粉中心也因為天氣熱,有不同程度的停機,且有足夠的時(shí)間給電、鉗工進(jìn)行維修保養。我這里除了新碼頭制粉沒(méi)有正常使用前,制粉車(chē)間和制粉中心設備工作時(shí)間比較長(cháng)一點(diǎn)以外,其他的根本沒(méi)有超負荷生產(chǎn)這個(gè)說(shuō)法。
五、 我接手制粉中心以后,發(fā)現以前的管理有一個(gè)弊端,那就是5個(gè)人,有活大家一起干,休息一起休息,但是一旦出了問(wèn)題,5個(gè)人都想這個(gè)問(wèn)題應該別人來(lái)承擔(她們的工作表現可以問(wèn)一下河源和陶堰過(guò)來(lái)參觀(guān)人員的說(shuō)法)。這樣管理個(gè)人的主動(dòng)性就比較差,所以我把工作給細分了。操作管操作,開(kāi)鏟車(chē)的管好鏟車(chē),搞衛生的管好衛生,但每個(gè)人必須要求會(huì )巡視設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報班長(cháng),班長(cháng)必須各個(gè)方面都會(huì ),并負責總的監督,我把工作細分到每一個(gè)衛生區域有人負責,每臺設備上了,螺栓松都有人負責,所以我這里不是各自為戰,而是各負其職。我個(gè)人覺(jué)得細分法優(yōu)于以前的管理方法。我用年齡大了來(lái)搞衛生看中間倉,年齡小的搞操作,大家各負其責,工作起來(lái)一點(diǎn)不亂。大家也都很開(kāi)心。我們車(chē)間領(lǐng)導老喜歡讓我們搞衛生的去開(kāi)機器,這就找錯的人。如果搞衛生和看中間倉的不會(huì )操作就會(huì )說(shuō)我們對操作不熟。其實(shí)這其中有誤會(huì ),下次再有操作的問(wèn)題請找我的班長(cháng)。
六、 我們車(chē)間老愛(ài)拿打堿隊和我們這個(gè)工作相比較。打堿隊只有一個(gè)斗提、一個(gè)振動(dòng),而我們所管理的設備比她們多的20多部。打堿的上常白班,她們找電、鉗工容易。我們是24小時(shí)作業(yè),聯(lián)系鉗工難,磨粉破碎的設備最易出故障的且制粉的設備比較臟,電、鉗工一般不愿意來(lái)維修。所以我們在這方面的工作是比較難做的。我這里要保持生產(chǎn)穩定,設備出現故障時(shí)還要有料位給電、鉗工檢修,又要保護好設備,這做起來(lái)是很不容易的。
整改報告2
為深入貫徹落實(shí)省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》,我局高度重視,認真開(kāi)展了專(zhuān)項整治,現將工作開(kāi)展情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導,嚴格工作要求
一是在本次專(zhuān)項整治工作中,局黨組加強組織領(lǐng)導,召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究工作措施,明確了主體責任、監管責任,把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù),長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓,堅持什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題,把推動(dòng)解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導全局黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”的政治高度,深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領(lǐng)導班子堅持以上率下,發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書(shū)記認真履行從嚴治黨第一責任人職責,靠前指揮,親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進(jìn)去,把職責擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,把作風(fēng)擺進(jìn)去,帶頭學(xué)習整治要求,帶頭查擺問(wèn)題,帶頭立行立改,帶動(dòng)廣大黨員干部,讓形式主義無(wú)處藏身,讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
三是認真開(kāi)展學(xué)習部署。黨組結合《關(guān)于持續整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的通知》,通過(guò)“三會(huì )一課”“周例會(huì )”等形式,組織全局黨員干部認真學(xué)習了省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》、深入交流討論,掌握整治要求,把思想統到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問(wèn)題擺上了重要議程,進(jìn)行專(zhuān)題研究、專(zhuān)門(mén)部署,明確目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
二、開(kāi)展了自查自糾
我局認真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問(wèn)題,分別以班子成員牽頭,逐一加強整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題;二是過(guò)度留痕間題;三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題。針對自排自查梳理出的問(wèn)題,采取以下措施進(jìn)行整改。
一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題
1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署,必須不折不扣貫徹落實(shí),決不允許空喊口號、作秀造勢,決不允許以開(kāi)會(huì )發(fā)文代替落實(shí),決不允許工作剛部署就報告,剛開(kāi)始就急于總結成績(jì)、宣傳典型。
2、嚴格落實(shí)重大問(wèn)題請示報告制度,領(lǐng)號干部必須如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項,決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開(kāi)安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報告局里。
3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干,堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責,決不允許消極應付、敷衍了事,層層往上報、層層不表態(tài)。
4、結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作,對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施,決不允許“依葫蘆畫(huà)瓢”,真正確保各項決策部署落到實(shí)處。
二是過(guò)度留痕問(wèn)題
1、除上級明確要求的留痕事項外,自行提出的原則上一律取消。確需保留的,嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規定外,不就單項工作印制專(zhuān)門(mén)工作記錄本或要求單項工作用專(zhuān)門(mén)筆記本,不要求事事做工作方案、事事組專(zhuān)卷備查,不要求通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體曬工作痕跡。
3、各類(lèi)檢查考核原則上不看軟件資料,尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料,不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標,降低留痕事項在考核中的權重,增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權重。
三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題
1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則,嚴格宣傳標語(yǔ)口號內容審核把關(guān),注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳,決不允許刻意標新立異無(wú)限拔高。
2、宣傳標語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用,一般不得專(zhuān)門(mén)設置展板,原則上不得使用高檔材質(zhì)。
三、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治
1、落實(shí)查擺問(wèn)題整改
針對查擺出的.問(wèn)題,加強了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、請示和報告,加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示,主動(dòng)接受干部群眾監督。
2、開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索排查
暢通監督舉報渠道,鼓勵群眾舉報形式主義問(wèn)題。對反映的形式主義線(xiàn)索進(jìn)行了仔細排查,明確提出處置意見(jiàn),對形式主義苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話(huà)函詢(xún),對發(fā)現的違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責建立問(wèn)題線(xiàn)索管理臺賬,動(dòng)態(tài)更新,定期匯總核對,確!安贿z漏、不放過(guò)”。
3、開(kāi)展了問(wèn)題核查處理
加大對自查問(wèn)題的嚴查核查處理力度,對存在的問(wèn)題不包庇、不護短。對在執紀審查中發(fā)現的形式主義問(wèn)題,深挖細查,一追到底,嚴肅處理。
下一步,我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問(wèn)題,納入專(zhuān)項整治重要內容,并適時(shí)對形式主義典型問(wèn)題和案例進(jìn)行公開(kāi)曝光形成有力震懾。
整改報告3
xxxx年5月28日衛生局的各位領(lǐng)導親臨我院進(jìn)行慢性病等專(zhuān)項檢查。對我院的基本情況做了詳細的`檢查工作,給我院提出很多的寶貴意見(jiàn)許多不足之處,我院將針對衛生局提出的問(wèn)題積極配合做如下整改:
1、部分老年人未做輔助檢查
整改措施:老年人輔查目前正與院領(lǐng)導溝通落實(shí),確定好后馬上進(jìn)行工作。
2、個(gè)別隨訪(fǎng)表未測血糖
整改措施:目前鼓勵村醫生購買(mǎi)血壓儀或由我院統計發(fā)放血糖儀,做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪(fǎng)管理。
3、精神病患者均未開(kāi)展輔查,無(wú)監護人拒絕檢查簽字記錄,少精神專(zhuān)科診斷記錄
整改措施:馬上聯(lián)系鄉村醫生,由他們通知精神病患者家屬,統計檢查人數,對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門(mén)診診斷記錄。
整改報告人:唐波
xxxx年5月29日
整改報告4
結合XX市安全生產(chǎn)實(shí)際狀況,由市安委辦牽頭,組織市安監局、住建局、消防大隊、XX鎮政府等部門(mén)組成專(zhuān)項檢查組于20xx年3月16―23日對全市建筑工地員工宿舍進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查整治,F將檢查狀況匯報如下:
一、 工作狀況
在這次對全市建筑工地員工宿舍進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查中,我們重點(diǎn)對全市建筑工地員工宿舍的消防、安全用電等狀況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,在這次排查整治中,共檢查了XX建筑安裝工程公司XX市XX分公司XX項目部等六個(gè)建筑工地員工宿舍,共發(fā)出檢查意見(jiàn)書(shū)5份。
二、 檢查發(fā)現存在的安全隱患狀況
從專(zhuān)項檢查狀況發(fā)現,我市大部分建筑工地員工宿舍存在以下問(wèn)題:
1、 員工的消防安全意識淡薄
施工單位雇傭臨時(shí)民工流動(dòng)性大,沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格的管理和消防安全知識培訓,消防安全意識淡薄,不了解、不掌握基本的消防知識,不會(huì )利用滅火器撲救初期火災,不會(huì )報警、不會(huì )組織人員疏散,尤其是施工時(shí)光短、作業(yè)分散的民工,很難落實(shí)消防安全管理工作。
2、管理層對消防安全管理不到位
用電量大、電氣線(xiàn)路敷設不規范,違章安裝電氣設備、私拉亂接電氣線(xiàn)路現象較為嚴重,也有的直接將配電裝置安裝在可燃構件上。施工單位忽略煙頭點(diǎn)火源管理,民工宿舍;建筑材料堆場(chǎng);可燃、易燃物較多,并且雇傭的臨時(shí)民工、外來(lái)人員吸煙的隨意性強,一旦將煙頭丟棄在火災危險等地方,時(shí)光一長(cháng),極易造成火災。
三、 措施及推薦
針對檢查中發(fā)現的'安全隱患問(wèn)題,檢查組當場(chǎng)提出整改意見(jiàn),要求有安全隱患的建筑工地立即進(jìn)行整改。為做好我市建筑工地的安全生產(chǎn)工作,現提出以下推薦:
1、加強建筑工地施工現場(chǎng)、室內外裝飾裝修工程施工現場(chǎng)、工人宿舍、倉庫、木作加工場(chǎng)、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點(diǎn)部位的消防安全管理。合理配置足夠數量的消防滅火器材,確保消防滅火設施齊全有效,消防疏散通道的暢通,并設置醒目的消防標志牌。建立企業(yè)領(lǐng)導和值班人員檢查、巡查制度。明確應急處置辦法,把消防安全保衛工作落實(shí)到具體崗位、具體人員身上,值班人員24小時(shí)在崗在位,認真做好檢查巡查工作,并能熟練使用滅火器材和報警設施,全力實(shí)現防患于未然,確保消防安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
2、加強施工現場(chǎng)及員工宿舍的用電管理。施工單位確定一名經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)和消防安全培訓合格的具有特種作業(yè)操作證的電工正確合理地安裝及維修電氣設備,經(jīng)常檢查電氣線(xiàn)路、電氣設備的運行狀況,重點(diǎn)檢查線(xiàn)路接頭是否良好、有無(wú)保險裝置、是否存在短路發(fā)熱、絕緣損壞等現象。
3、建設主管部門(mén)要在建筑施工行業(yè)廣泛開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)法律法規、基本常識的宣傳教育工作和培訓,向廣大職工宣傳有關(guān)消防、安全生產(chǎn)的法律法規和消防、安全生產(chǎn)常識,使廣大職工的安全生產(chǎn)、消防安全意識和防火滅火技能得到進(jìn)一步提高,構成群防群治的消防、安全生產(chǎn)局面。 4、市住建局、公安消防部門(mén)和市安監局要按照各自職能分工,加強對所監管工程安全生產(chǎn)、消防安全工作的監督檢查和指導。對不認真履行消防、安全生產(chǎn)職責,構成重大消防安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患的職責單位,要嚴肅查處,必要時(shí),采取停產(chǎn)整頓措施,限期整改,徹底消除隱患。
整改報告5
xx縣食品藥品監督管理局:
xx縣xx醫院,按照以往慣例和上級要求,現將20xx年自查自糾報告匯報如下:
1、依法經(jīng)營(yíng),在醒目位置懸掛證照,并按規定接受年檢。
2、嚴格按照經(jīng)營(yíng)范圍,依法經(jīng)營(yíng)。
3、依照相關(guān)標準,已制定一整套藥品質(zhì)量管理制度,嚴格執行規章制度,定期檢查。
4、已設立醫療機構的主管,負責處方審核、藥品經(jīng)營(yíng)管理以及藥物保管與養護工作;全體員工需要進(jìn)行健康檢查,并建立個(gè)人健康檔案,要求憑有效處方購買(mǎi)藥品,銷(xiāo)售時(shí)需按照處方進(jìn)行出售并記錄。
5、醫院藥房寬敞明亮,整潔干凈,配備完善的溫控設備和陳列架,用于展示和銷(xiāo)售藥品。所有使用中的劑量器具按照規定進(jìn)行合格檢測。
6、我們已經(jīng)成功創(chuàng )建了首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)檔案,通過(guò)合法渠道與企業(yè)進(jìn)行采購,并簽訂了包含明確質(zhì)量保障條款的協(xié)議書(shū),同時(shí)獲得了完整的購進(jìn)發(fā)票。
7、購進(jìn)的藥品,嚴格按照規定逐一驗收,并建立真實(shí)完整的藥品購進(jìn)驗收記錄。
8、藥品在倉庫中需要按照規定的'分類(lèi)和放置方式進(jìn)行儲存。具體而言,我們要將處方藥和非處方藥、內用藥和外用藥、藥品和非藥品分開(kāi)存放。首先,我們應該把處方藥和非處方藥分開(kāi)陳列。處方藥是指需要醫生開(kāi)具處方才能購買(mǎi)的藥品,而非處方藥則可以直接在藥店出售。為了保證處方藥的安全性和可追溯性,我們需要單獨設置一個(gè)區域來(lái)存放這些藥品。其次,內用藥和外用藥也需要分開(kāi)存放。內用藥是指用于口服或注射等內部治療的藥品,而外用藥是指用于外部涂抹或者局部治療的藥品。為了避免混淆和交叉感染的風(fēng)險,我們應該給這兩類(lèi)藥品分配不同的存放位置。最后,藥品和非藥品也需要逐一分開(kāi)存放。藥品是指經(jīng)過(guò)合格認證并且具有藥效的產(chǎn)品,而非藥品則是指不具備藥效的化妝品、保健品等其他產(chǎn)品。我們需要確保藥品和非藥品的分開(kāi)存放,以防止交叉污染和誤用。通過(guò)以上的分類(lèi)和陳列方式,我們可以保證藥品的安全性、有效性和便捷性。這樣不僅有利于藥房的管理和操作,更能為顧客提供優(yōu)質(zhì)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
9、經(jīng)常組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)及法規知識學(xué)習,并有記錄
10、工作人員著(zhù)裝整齊,佩戴服務(wù)卡,做到文明熱情周到的服務(wù)。
不足之處:
1、藥房針劑散亂
2、藥庫的整體沒(méi)有完善整改之處:
在縣食品藥品監督局的大力支持下,我院將全力以赴,在一個(gè)月的時(shí)間內進(jìn)行整改,確保每位患者都能夠安心、放心地享用到安全有效的藥品。
特此報告
請審查
報告人:x醫院
報告時(shí)問(wèn):20xx年xx月xx日
整改報告6
為確保我院的安全生產(chǎn)工作有效順利開(kāi)展,杜絕安全事故發(fā)生,我院成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,并已對本院各環(huán)節進(jìn)行了認真細致的檢查,現將排查情況及整改措施總結匯報如下:
一、門(mén)診、病房樓應急燈少數不能使用
經(jīng)我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對全院應急燈進(jìn)行逐個(gè)檢查后,發(fā)現全院有2處應急燈不能正常使用,對此我院后勤部立即對毀壞的應急燈進(jìn)行更換,確定應急燈全部正常使用。
二、滅火器存有無(wú)過(guò)期現象
我院現用的滅火器多數是在20xx年重新配備的,無(wú)過(guò)期現象發(fā)生,組織職工培訓消防安全知識,進(jìn)行滅火演練,確保職工熟練掌握火災現場(chǎng)逃生知識以及滅火器的正確使用。
三、被褥存放室沒(méi)有安裝滅火器
在本次檢查中發(fā)現被褥存放室沒(méi)有配備滅火器和排風(fēng)扇,對此我院高度重視,要求主管后勤的副院長(cháng)在醫院存放材料的.倉庫室立即安裝滅火器、排風(fēng)扇,并進(jìn)行線(xiàn)路檢修,確保醫院存放的易燃物品室不留安全隱患。
四、氧氣瓶放置欠規范
醫院氧氣瓶主要集中在病房區,雖貼有“四防”標識,個(gè)別病人任在病區吸煙,對此問(wèn)題我院對科室相關(guān)負責人進(jìn)行嚴肅批評,對病人及其家屬做好安全知識教育。
安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)關(guān)乎全院醫護人員和病人的生命安全,我院對此也非常重視,定期檢修線(xiàn)路,排查院內存在的安全隱患,定期對職工進(jìn)行安全教育和培訓。對于上級領(lǐng)導部門(mén)發(fā)現我院的安全生產(chǎn)隱患問(wèn)題,我院高度重視認真整改,今后我院一定繼續重視安全生產(chǎn)隱患排查工作,確保院內安全生產(chǎn)不留隱患。
整改報告7
為不斷強化學(xué)校食堂食品安全工作,有效預防學(xué)校食堂食品安全事故發(fā)生,確保廣大師生餐飲服務(wù)食品安全,進(jìn)一步提高學(xué)校食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量,我校根據《西疇縣食品藥品監督管理局、西疇縣教育局關(guān)于對全縣學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項檢查情況的通報》、《西教發(fā)【20xx】127號》和《西府電【20xx】6號》文件精神,結合我校實(shí)際,認真開(kāi)展自檢自查,現就自查情況匯報如下:
一、取得的成績(jì)
1、學(xué)校成立食品安全管理機構堅持以校長(cháng)為第一責任人的學(xué)校食堂食品安全責任制,并正常開(kāi)展工作。
2、學(xué)校配備安全管理人員,管理學(xué)校食品安全,并積極組織管理人員及食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓。
3、學(xué)校食堂辦理《餐飲服務(wù)許可證》,做到持證經(jīng)營(yíng),從業(yè)人員積極參加健康體檢,積極參加培訓,辦理上崗證,做到持證上崗。
4、學(xué)校各種記錄齊全,按要求進(jìn)行消毒,留洋。
5、學(xué)校不采購腐爛變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng),污穢不潔、混有異物、感官性狀異常食品。
6、不采購病死、毒死,死因不明的肉類(lèi)制品,不采購不合格的肉類(lèi),不采購一切不合格食品,采購食品嚴格執行索證索票制度和驗收記錄制度。
7、食品清洗工具實(shí)行動(dòng)物性,植物性食品分開(kāi),標明標記,避免混用,食品切配工具生熟,肉類(lèi),蔬菜類(lèi)分開(kāi),餐具洗滌盆、消毒盆、清洗盆分開(kāi)。餐具有防塵、防蟲(chóng)設施,食品儲存、加工操作場(chǎng)所有防蟲(chóng)、防鼠設備,餐具有防投毒設備。
8、食堂加工操作按儲存—清洗—切配—制作—廢棄物的流程布置,各場(chǎng)所物品擺放整齊,衛生清潔,各設備按時(shí)清洗消毒。
9、學(xué)校水源有專(zhuān)人負責,定期進(jìn)行清洗消毒,并做好記錄。
10、食堂垃圾臊水分類(lèi)存放,垃圾桶、臊臊水桶外觀(guān)清潔,學(xué)校與用戶(hù)簽訂協(xié)議,做到日產(chǎn)日清,流向清楚,并有記錄。
11、食品儲存做到干燥、避光、防潮、隔熱、防鼠、防蟲(chóng),實(shí)行分類(lèi)存放,盛放工具清潔,并且定期進(jìn)行清理消毒。
12、每天兩餐廚房人員按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行留樣,所有留樣存放不低于48小時(shí),并做好記錄。
二、存在的問(wèn)題
1、學(xué)校條件限制,用房緊張,食品儲存間與操作間無(wú)法分開(kāi),致使物品擺放難以規范。
2、食堂天花板、墻壁臟,在規定時(shí)間內難以更換和粉刷好。三、整改措施
1、嚴格要求管理人員認真清掃廚房衛生,保持衛生清潔,吧物品分類(lèi)擺放,做到整齊有序。
2、學(xué)校召開(kāi)班子會(huì )商定,把天花板的更換,墻壁的粉刷工程向外承包,在最短時(shí)間內完成此項工程。
我中心學(xué)校本著(zhù)對學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )高度負責的態(tài)度,嚴格按照上級部門(mén)對學(xué)校食堂食品安全工作的要求,認真對照《鳳慶縣教育局關(guān)于開(kāi)展食堂食品安全工作專(zhuān)項檢查的.緊急通知》的要求,對我中心學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行了一次詳細的檢查,現將食堂食品安全自查工作匯報如下:
一、成立領(lǐng)導機構,強化責任意識
為了加強對我中心學(xué)校學(xué)生集體用餐、食品衛生的安全,確保師生身體健康,進(jìn)一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。我中心學(xué)校成立了食品衛生安全領(lǐng)導小組:校長(cháng)為組長(cháng),總務(wù)主任分管,學(xué)習組長(cháng)分工負責,層層落實(shí)。領(lǐng)導小組分定期和不定期相結合的方式對學(xué)校食堂食品衛生安全進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
二、自查情況
。ㄒ唬⿲W(xué)校建立以校長(cháng)為第一責任人的食堂食品安全責任制,各學(xué)校組長(cháng)為專(zhuān)兼職食品安全管理人員。
。ǘ┙⒔∪程檬称钒踩芾碇贫。
1、在學(xué)校食堂用餐的:現有學(xué)生934人,教職工42人。學(xué)校本著(zhù)勤儉節約,讓利學(xué)生的原則,做好食堂銷(xiāo)售管理工作,把食品安全做為學(xué)校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各項規章制度,懸掛在各食堂用餐場(chǎng)所,按要求遵照執行。
2、違犯學(xué)校規章制度的情況,食堂管理員配合總務(wù)處及學(xué)校查清責任歸屬,對直接責任人,嚴格按照學(xué)校規章制度處理,屬總務(wù)處管理責任的,加重處理。出現重大安全事故,移交司法機關(guān)處理。
3、學(xué)校設意見(jiàn)箱,由總務(wù)處定期收集師生對飯菜、衛生、服務(wù)態(tài)度等方面的意見(jiàn)和建議,定期組織學(xué)生代表進(jìn)行測評、檢查飯菜質(zhì)量及數量。
4、嚴格執行學(xué)校的管理制度。管理員建立健全收支流水帳和采購、支出明細賬,每月向學(xué)校膳食委員會(huì )匯報一次當月的收入、支出明細賬。
。ㄈ└鞣N證件齊全有效。學(xué)校各食堂按要求辦理餐飲服務(wù)許可證、從業(yè)人員健康培訓合格證,證件齊全有效,食堂從業(yè)人員按要求穿戴各種衣帽。
。ㄋ模⿲W(xué)校食堂不存在違規采購、加工、食用各種違禁食品。學(xué)校食堂不加工制作冷葷涼菜;不加工制作豆角(四季豆)、發(fā)芽變綠土豆、野生菌、野菜等;不采購、貯存、使用亞硝酸鹽;不加工、食用隔夜瘦冷飯菜。
。ㄎ澹⿲W(xué)校食堂認真執行食品留樣制度,留樣數量符合規定標準,時(shí)間達到48小時(shí)。
。⿲W(xué)校食堂環(huán)境衛生、加工操作、原料貯存、食堂用具及設備、食品容器及包裝材料、衛生設施、餐飲具、食品用具及盛放直接入口食品的容器等符合要求。
。ㄆ撸⿲W(xué)校食堂嚴格執行食材食品采購進(jìn)貨查驗、索證索票、出入庫登記等制度,相關(guān)臺賬健全。食用油、大米、面粉、調料等大宗食品實(shí)行招標定點(diǎn)采購。
。ò耍⿲W(xué)校食堂每學(xué)期開(kāi)學(xué)初按要求開(kāi)展對食堂管理員、食堂從業(yè)人員的食品安全管理培訓,每月開(kāi)展了對學(xué)生的食品安全宣傳教育。
三、存在的問(wèn)題
1、在檢查過(guò)程中也發(fā)現存在的部分問(wèn)題。例如:部分蔬菜清洗方式不符營(yíng)養衛生的要求;出售食品時(shí),工作人員衛生防護措施不到位;個(gè)別工作人員對教職工及學(xué)生的疑問(wèn)解釋不到位,容易造成誤解。
2、學(xué)生多是周邊農村來(lái)的,年齡較小,在家是小皇帝,小公主,自理能力較弱,遵守學(xué)校規章制度,保持餐廳環(huán)境衛生方面,意識相對較差。
3、由于市場(chǎng)的原因,蔬菜、肉類(lèi)等食品的價(jià)格較高,難以滿(mǎn)足每個(gè)人的口味。
四、整改措施
1、建立責任監督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、責任到人、落實(shí)到位。經(jīng)常召開(kāi)食堂工作人員的會(huì )議,組織學(xué)習食品衛生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。
2、進(jìn)一步規范內部管理。對學(xué)校食堂的全面工作進(jìn)行制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節進(jìn)行細化并狠抓落實(shí)。
3、重視宣傳教育,增強師生食品衛生安全意識。經(jīng)常利用晨會(huì )、班會(huì )、校會(huì )以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛生宣傳教育,教育學(xué)生購買(mǎi)食品做到三要和三不:一要看好食品色澤,二要嗅一嗅食品氣味,三要看清生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;一不喝生水,二不買(mǎi)過(guò)期食品,三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個(gè)人衛生和環(huán)境衛生,要求學(xué)生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被,懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進(jìn)學(xué)生養成較強的意識和良好的習慣。
五、克服不足,再上臺階
對照檢查標準,在自查中發(fā)現,盡管我們付出了相當的努力,在工作中還存在一些不足,今后,學(xué)校將以這次檢查為契機,進(jìn)一步加大監管工作的力度,不斷改善管理措施,使學(xué)校食堂食品安全工作再上新的臺階。
整改報告8
**市食品藥品監督管理局:
根據省GSP認證跟蹤檢查組的要求,我店在20xx年5月18日接受了GSP認證現場(chǎng)檢查。經(jīng)過(guò)認真梳理,發(fā)現我店在人員和組織機構、各項管理制度、經(jīng)營(yíng)設施以及藥品的驗收、養護和出入庫管理等方面基本健全和完善。銷(xiāo)售與售后服務(wù)也得到了肯定。在此次現場(chǎng)檢查中,我們沒(méi)有發(fā)現嚴重缺陷,但存在了一些一般性的缺陷,共計6項。針對這些問(wèn)題,我們根據《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》進(jìn)行了認真的整改工作,并將整改情況如下:1. 加強員工培訓:我們將加大力度,為員工提供更全面的培訓,以提高其專(zhuān)業(yè)知識和技能水平。2. 完善管理制度:針對現有管理制度的不足,我們將對各項制度進(jìn)行修訂和完善,確保其規范運行。3. 設備升級:我們會(huì )對現有經(jīng)營(yíng)設施進(jìn)行評估,根據需要進(jìn)行必要的升級和改進(jìn),以提升經(jīng)營(yíng)效率和安全性。4. 強化藥品管理:針對驗收、養護和出入庫管理的問(wèn)題,我們會(huì )加強監督和執行力度,確保藥品管理符合規范要求。5. 完善售后服務(wù):我們將進(jìn)一步提升售后服務(wù)質(zhì)量,根據客戶(hù)需求進(jìn)行改進(jìn),并及時(shí)處理投訴和意見(jiàn)反饋。通過(guò)以上整改措施,我們相信能夠進(jìn)一步提升我店的`GSP認證水平,并為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的藥品和服務(wù)。感謝省藥品評審認證中心對我們的指導和支持,我們將不斷努力,持續改進(jìn),確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量達到最高標準。
1、該企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行定期審核和及時(shí)修訂質(zhì)量管理文件。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我們采取了以下改進(jìn)措施:根據最新版本的GSP要求,對質(zhì)量管理文件以及各項規章制度進(jìn)行了修訂。此外,還制定了定期考核和檢查制度,以確保質(zhì)量管理文件的有效性和及時(shí)修訂。
2、15401 企業(yè)未按規定,對計量器具、溫度濕度檢測設備等定期進(jìn)行校驗或檢定。
整改措施:已經(jīng)按照規定對計量器具進(jìn)行了校準,仔細檢查了溫度調控設備的運行記錄和溫度監測設備的運行情況。我們將在今后確保每個(gè)月都進(jìn)行一次校準和檢查。
3、15901 現場(chǎng)抽取的該單位的標志“廣州市花城制藥廠(chǎng)”生產(chǎn)的腦絡(luò )通膠囊(批號:20xx0304)無(wú)該批號的檢驗報告書(shū)。
整改措施:廣州市花城制藥廠(chǎng)所生產(chǎn)的腦絡(luò )通膠囊批號為20xx0304。驗收人員在進(jìn)行藥品驗收時(shí),仔細檢查并保留了相關(guān)的藥品檢驗報告。
4、17201 企業(yè)未對負責拆零銷(xiāo)售的人員進(jìn)行拆零銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)培訓。
整改措施:對從事零售拆卸工作的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,確保他們熟悉相關(guān)法律法規和專(zhuān)業(yè)知識,并具備綜合技能,同時(shí)進(jìn)行相應的考核。
5、17205 該企業(yè)銷(xiāo)售拆零藥品時(shí)未提供說(shuō)明書(shū)或說(shuō)明書(shū)復印件。
整改措施:在銷(xiāo)售拆零藥品時(shí)按規定向顧客提供藥品說(shuō)明書(shū)原件。
6、17102 企業(yè)的銷(xiāo)售記錄不完整。
整改措施:根據規定已對完整登記了銷(xiāo)售記錄,內容包括藥品名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)商、數量、價(jià)格、批號、規格等內容。
在今后的工作中,我們一定按照藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范的要求,認真做好藥店的各項管理工作。
特此報告。
藥店
20xx年xx月xx日
整改報告9
1.安全管理思想松懈,責任心不強。缺乏超前預見(jiàn)性,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神,看成績(jì)多了,看問(wèn)題少了,我司事故頻率在與去年同期比較是有所下降,但是缺忽略了去年受冰雪天氣的影響使事故高發(fā)的原因,實(shí)際上今年事故的頻率還是較高的,而且今年駕駛員的違章行為也沒(méi)有得到很好遏制,“四害”違章還時(shí)有發(fā)生,這些現象在各級管理干部當中未能引起足夠的重視,安管工作責任心不強,責任分解不到位、工作得過(guò)且過(guò),弱化了安全管理工作的嚴肅性。
2.安全管理出現漏洞和肓區。職能部門(mén)和車(chē)隊安全管理重心偏重于對駕齡短的駕駛員,放松了對駕齡長(cháng)的駕駛員的管理,在日常管理中滋生僥幸心里,總覺(jué)得他們工作時(shí)間較長(cháng),駕駛經(jīng)驗豐富,平時(shí)沒(méi)有出現過(guò)大的問(wèn)題,思想上放松了警惕性,造成管理不到位,同時(shí)安全教育、培訓、檢查、監督工作沒(méi)有常抓不懈,駕駛員跟蹤教育缺乏力度,存在安全管理的漏洞和盲區,使個(gè)別安全意識淡薄,不能自覺(jué)做到尊法守紀,駕駛工作中常抱有僥幸心理的駕駛員,沒(méi)有被及時(shí)發(fā)現,這些人往往擺不正安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,沒(méi)有真正意識到安全行車(chē)對自己、對家庭、對企業(yè)極端重要性,是事故的隱患。
1.要規范加強安全管理制度的落實(shí),制度不能只停留在口頭,要切實(shí)落實(shí)到行動(dòng),要加強安管人員的責任心,提高安管隊伍的整體素質(zhì),公司要求各級領(lǐng)導干部加強工作責任心,認真分析事故原因,查找薄弱環(huán)節和安全管理中的死角、盲區,各部門(mén)在安全管理工作上要密切配合,對發(fā)現的情況及出現的問(wèn)題及時(shí)通報信息,公司對安管人員實(shí)行業(yè)績(jì)考核,對責任心不強,不稱(chēng)職的予以換崗,從而提高安管人員的責任感、使命感和危機感。
2.進(jìn)一步對駕駛員進(jìn)行安全意識、駕駛技能和職業(yè)道德的'培訓教育,尤其不能放松駕齡長(cháng)的駕駛員管理。各部門(mén)要認真分析事故原因,查找事故根源,同時(shí)通過(guò)各種有效的手段,多樣的形式,對駕駛員進(jìn)行再培訓、再教育,加深印象,提高全體駕駛員的安全意識,強化駕駛技能的培訓,消除駕駛工作中不良心態(tài),從細節抓起,做到人人講安全,人人抓安全。
3.加大線(xiàn)路檢查和現場(chǎng)管理力度,根據事故特點(diǎn)對事故多發(fā)路段實(shí)行早、中、晚的線(xiàn)路巡查,對違章路段多的路段要重點(diǎn)加強檢查,對有些點(diǎn)面違章高的要開(kāi)展專(zhuān)項治理,安管人員的工作要做到手勤、腿勤、口勤,安全管理工作不要怕麻煩,常叮囑、多檢查,就能起到對駕駛員的安全警示作用。
4.堅持做好事故隱患排查工作,對確立的危險路段進(jìn)行排查,杜絕超速行駛。同時(shí)認真落實(shí)安全機件檢查制度,認真排查安全隱患,事故違章處理,堅持“四不放過(guò)”,同時(shí)把違章當事故看,把小事故當大事故對待,完善各項管理制度,加大制度執行監管力度,開(kāi)好每月一次的事故違章人員懇談會(huì ),開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)。
5.堅持開(kāi)展自查自糾活動(dòng),企業(yè)要結合自身線(xiàn)路的實(shí)際,重點(diǎn)的開(kāi)展違章檢查,要堅持每月一次違章、肇事人員懇談會(huì )及日常駕駛員的幫教工作,堅決杜絕“四害”違章,采用一切可以利用的手段,堅決把違章現象壓下來(lái)、事故起數壓下來(lái)。
熟話(huà)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”,安全工作好壞,主要是依靠廣大駕駛員積極配合安管人員的工作,才能取得好的效果,才能使各種違章、事故減少到最低限度。我們的檢查工作僅僅是對駕駛員的一個(gè)監督,我們正真要做的是怎樣做好對外勤職工服務(wù)工作,對他們多一些關(guān)心愛(ài)護,減少他們的后顧之憂(yōu),讓職工輕裝上陣,才能使廣大駕駛員自覺(jué)遵守交通法規,自覺(jué)糾正各種違法行為,確保安全營(yíng)運。
整改報告10
窗口自查自糾報告我們農業(yè)局局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開(kāi)展自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:我局認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè),高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責,對照落實(shí)到崗到人,使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會(huì ),用好手中的權力。我們窗口經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng),用反面事例;
反面教材警示大家,讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦,健康的'肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線(xiàn),練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過(guò)自查,我局對調整的業(yè)務(wù)辦理無(wú)變相審批、無(wú)體外運作,無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生,無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”工作要求,履職盡責,爭先創(chuàng )優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會(huì ),寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創(chuàng )第一,努力實(shí)現率先崛起。自查結果:無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。存在問(wèn)題:
1、理論學(xué)習沒(méi)有得到加強,忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,工作能力沒(méi)有得到進(jìn)一步的提高。
2、工作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài),不能夠積極主動(dòng)。部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;3、工作作風(fēng)尚存在著(zhù)不實(shí)問(wèn)題,平時(shí)對自身查的少,對問(wèn)題發(fā)現的少憑老經(jīng)驗,老辦法解決問(wèn)題。有懶惰現象,不善于新角度思考問(wèn)題。思想還沒(méi)有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂(yōu)患意識和進(jìn)取精神。思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創(chuàng )新的膽略。
5、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過(guò)得去就行。針對以上存在問(wèn)題,本人整改措施如下:
1、強化學(xué)習意識,突出學(xué)習重點(diǎn),完善學(xué)習機制,創(chuàng )新學(xué)習方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成全系統干部職工全員學(xué)習的良好氛圍。積極參加單位內部的活動(dòng),努力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè),爭先創(chuàng )優(yōu)良好氛圍,強化競爭意識。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀(guān),把“群眾需要的,就是我們要做的”作為窗口服務(wù)宗旨。拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格執行有關(guān)禁令,倡導勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴肅懲處違規、違紀行為;在業(yè)務(wù)辦理的法定時(shí)限內大幅縮減辦結時(shí)限,加強電子政務(wù)建設,積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能強化創(chuàng )新意識,進(jìn)一步解放思想,轉變觀(guān)念,把創(chuàng )新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創(chuàng )新思想、創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育,著(zhù)力培養干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設納入制度管理,加強制度建設,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據當前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導率先垂范,認真踐行,經(jīng)常監督各項制度的執行情況,確保落實(shí)到位,見(jiàn)到成效。
整改報告11
一、提高對百日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)的認識
今年是奧運之年,大事、要事多,做好商貿領(lǐng)域的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作非常重要。開(kāi)展商貿領(lǐng)域百日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)是商務(wù)部門(mén)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作方針政策的具體行動(dòng);是對商務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任體系和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(cháng)效機制建設情況的全面檢查;是強化安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和監督,促進(jìn)商貿領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢持續穩定的有力抓手?h、區商務(wù)局務(wù)必要高度重視,確保商貿領(lǐng)域不出現安全事故。
二、加強對百日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)的組織領(lǐng)導
根據皖商明電〔20xx〕47號文精神,為了加強我市商貿領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.管理工作,市商務(wù)局決定成立商貿領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組,組長(cháng)由市商務(wù)局局長(cháng)連寧擔任,副組長(cháng)由市商務(wù)局副局長(cháng)胡軍擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在市商務(wù)局市場(chǎng)科,辦公室主任由胡軍兼任,成員從縣、區商務(wù)局抽調專(zhuān)人組成。
三、百日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)的主要內容
。ㄒ唬┺r(集)貿市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市等經(jīng)營(yíng)單位
農(集)貿市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市等商貿經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,是人群集中、容易出現安全隱患的地方,尤其是節假日期間,容易出現安全事故。
。ǘ┩涝准庸ば袠I(yè)
豬肉是廣大城鄉居民重要的生活必需品,加強對生豬屠宰加工行業(yè)的安全管理工作尤為重要。為防止部分不法商販借機私屠濫宰、制售注水肉和病害肉,危害廣大消費者肉品消費安全,各級商務(wù)主管部門(mén)要聯(lián)合有關(guān)部門(mén),嚴厲打擊私屠濫宰和制售病害肉、注水肉等不法行為;要加強對生豬屠宰加工企業(yè)的監督管理,督促各屠宰加工企業(yè)嚴格遵守《生豬屠宰管理條理》等國家法律法規,按照《生豬屠宰操作規程》和《生豬屠宰產(chǎn)品品質(zhì)檢驗規程》等標準進(jìn)行屠宰加工和品質(zhì)檢驗。
四、時(shí)間安排
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(5月中旬至6月初)
一是召開(kāi)我市重點(diǎn)流通企業(yè)動(dòng)員大會(huì ),學(xué)習傳達皖商明電〔20xx〕47號)等文件精神,部署我市商貿領(lǐng)域百日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。二是充分利用廣播、電視、報紙等媒體,加大宣傳力度。
。ǘ┳圆檎碾A段(6月初至7月初)
商貿領(lǐng)域各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)一是要認真查找安全隱患,結合實(shí)際制訂應對突發(fā)事件應急預案;二是要密切關(guān)注節假日期間促銷(xiāo)活動(dòng),規范促銷(xiāo)方式,采取有效措施,防火、防擠、防人為破壞,杜絕發(fā)生安全事故。
。ㄈz查驗收階段(7月初至8月初)
市商貿領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組將對重點(diǎn)農(集)貿市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市、生豬屠宰加工企業(yè)進(jìn)行檢查驗收,對發(fā)現的安全隱患,要督促企業(yè)立即改正,并按照有關(guān)規定予以處罰。
五、百日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項行動(dòng)的幾點(diǎn)要求
。ㄒ唬┙⑿畔贤ㄖ贫
縣、區商務(wù)局要對每月的工作進(jìn)行總結,并于每月10之前報送市商務(wù)局。對于突發(fā)事件和重大質(zhì)量安全事件,縣、區商務(wù)局必須在事發(fā)后第一時(shí)間到達現場(chǎng),并將情況立即報告當地政府和市商務(wù)局。
。ǘ┙⑼▓蠊嬷贫
縣、區商務(wù)局要充分利用廣播、電視、報紙等媒體,對安全生產(chǎn)工作做得好的單位進(jìn)行宣傳報道,對隱患多、措施不得力的企業(yè)予以通報,并責令限期整改。
整改報告12
一、整改工作的指導思想
堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展的治校方略,全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。緊緊圍繞四星級高中評估標準,扎扎實(shí)實(shí)辦好四星級高中,以科學(xué)嚴謹的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),針對專(zhuān)家組提出的10條意見(jiàn),逐條整改。從長(cháng)遠規劃,從近處著(zhù)手,立足學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際,找差距,找問(wèn)題,找不足,硬件不合格則千方百計加大投入,軟件不達標,則進(jìn)一步強化管理,規范辦學(xué)行為,努力把我校打造成一所現代化、高質(zhì)量、有特色的四星級高中。
二、整改工作的組織領(lǐng)導
學(xué)校接到復審材料的反饋意見(jiàn)書(shū)后,對有關(guān)存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改安排,接到省評估院的現場(chǎng)考察的通知后,學(xué)校更是加快了整改工作的時(shí)序進(jìn)度, 10月9日及10月20日,兩次召開(kāi)校黨委會(huì ),專(zhuān)題研究四星級高中復審的有關(guān)工作,解決復審中的一些重要問(wèn)題。僅本學(xué)期,我校在理化實(shí)實(shí)驗器材及電教設備與圖書(shū)購置等方面的投入達162萬(wàn)元,使基本的教育教學(xué)設施得到了較大的改善。
10月10日,學(xué)校召開(kāi)了行政工作會(huì )議,對復審整改的有關(guān)工作作了具體的分工,進(jìn)一步明確責任與任務(wù)要求,本著(zhù)各司其職,分工協(xié)作的原則,有序有效的推進(jìn)各項整改工作。
10月23日,校長(cháng)還就此項工作專(zhuān)題向教育局長(cháng)、縣分管領(lǐng)導及縣委主要負責同志作了匯報,并以書(shū)面的形式把我校在四星高中復審中存在的突出問(wèn)題向縣委、縣政府作了請示。市教育局的領(lǐng)導對我校的復審工作也高度重視,中教處、教科院及評估院的領(lǐng)導對我校的復審工作進(jìn)行了三次指導,使我校的這項工作在原有基礎上更趨完善。
三、具體整改方案
1.第1條:現有75個(gè)高中班(4101人),班額55人,超過(guò)50人/班標準。建議控制班級規模。
整改情況:
在今年4月材料上報時(shí),我校共有75個(gè)班,其中高一年級20個(gè)班,高二年級20個(gè)班,高三年級35個(gè)班,計4101名學(xué)生。至今年秋學(xué)期開(kāi)學(xué),在校生總數3396人。其中:高一年級1296人,設26個(gè)班,班均學(xué)額為50人;高二年級為1054人,班均學(xué)額為53人;高三年級1046人,班均學(xué)額為53人。高二和高三兩個(gè)年級,由于學(xué)生選科因素的影響,班級之間的學(xué)額并不均等,但沒(méi)有突破60人上限。
我校由于地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區,社會(huì )對當地優(yōu)質(zhì)高中教育資源的需求十分強烈,加之人口高峰帶來(lái)的升學(xué)壓力,致使在前幾年的高中招生中,班均學(xué)額未能控制在50人之內,從20xx年招生起,我?朔щy,嚴格執行四星級高中的班級學(xué)額的規定,使班均學(xué)額為50人。
2.第2條:
、傥刺峁08-09學(xué)年《普通高中基層統計報表》。
、谝罁栽u“基礎數據”統計,現有校舍建筑面積58245m2(含學(xué)生宿舍),扣除學(xué)生宿舍(9031m2),生均校舍建筑面積12m2,不達13m2/生的要求。
整改情況:
。1)08—09學(xué)年度的《普通高中基層統計報表》見(jiàn)表
。2)上學(xué)期,我校在校生數為4101人,生均建筑面積為12m2。本學(xué)期,由于學(xué)生總數為3396人,生均面積達14.5m2,另外我校新的綜合實(shí)驗樓已開(kāi)工興建,建筑面積為4838m2,現在實(shí)際建筑面積已達54052m2 (不含學(xué)生宿舍面積),生均建筑面積為15.91m2。
3.第3條:
、佻F理化生實(shí)驗室按8、7、6配備,難以滿(mǎn)足正常教學(xué)需要。
、谏鶊D書(shū)僅24.4冊,遠不足45冊/生要求。
、凵顒(dòng)面積6.34 m2,不達8 m2/生的要求。
整改情況:
。1)我校新的`綜合實(shí)驗樓經(jīng)過(guò)緊張的籌備,已于今年的10月初開(kāi)工興建,總面積為4838m2,設置標準實(shí)驗室20個(gè),計劃明年9月交付使用,屆時(shí),在滿(mǎn)足學(xué)生分組實(shí)驗的基礎上,還可以設置一些滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性需要的實(shí)驗室,促進(jìn)學(xué)生的興趣特長(cháng)的發(fā)展。
今年11月,我校對現有的實(shí)驗設備又進(jìn)行了充實(shí),投資23萬(wàn)元,購置了一批理化生實(shí)驗器材,切實(shí)保證了實(shí)驗課的開(kāi)課率。
。2)按原有的圖書(shū)總量,我校的生均圖書(shū)為24.4冊,本學(xué)期,我校的學(xué)生總數由4101人減少到3396人,在10月中旬,投資30萬(wàn)元又購置11755冊約20xx余種新書(shū)。接受社會(huì )捐贈23214冊,現在學(xué)校的圖書(shū)總量已達134537冊,生均約39.7冊,同時(shí),我,F有電子圖書(shū)151326冊。11月份,投入35萬(wàn)元,購置了100臺電腦,現在學(xué)生電子閱覽席位有100個(gè)。我們考慮到一次購進(jìn)新書(shū)太多,書(shū)的質(zhì)量難以保證,也不利于館藏圖書(shū)的更新。因此,我校與新華書(shū)店簽定了新書(shū)購置協(xié)議,擬在近年內,學(xué)生生均紙質(zhì)圖書(shū)達到省定45冊標準,同時(shí)使圖書(shū)館的圖書(shū)質(zhì)量有較大層次的提升。
。3)生均活動(dòng)面積。我校在修建標準田徑場(chǎng)的時(shí)候,考慮到師生體育活動(dòng)的實(shí)際需求以及體育設施向社會(huì )開(kāi)放的必然趨勢,在田徑場(chǎng)外增設了一條寬6米的環(huán)形跑道,面積約3000m2,在田徑場(chǎng)北又增設了兩片排球場(chǎng)地和兩片羽毛球場(chǎng)地及單雙杠運動(dòng)區,面積約為20xxm2,原有活動(dòng)面積26000m2,現在累計活動(dòng)面積為31000 m2,F在的學(xué)生生均活動(dòng)面積為9.13m2。
4.第7條:高中專(zhuān)任教師學(xué)歷達標率為91%,不達100%的要求;研究生(含在讀)比例為4.2%,不達5%的要求;圖書(shū)室、醫務(wù)室人員相應專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)情況不明。
整改報告13
我現任養護中心主任,xx年,在市公路局黨委的正確領(lǐng)導和支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”學(xué)習活動(dòng),認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級廉政建設規定,全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認真貫徹落實(shí)廉政建設職責制,認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神,帶領(lǐng)團結全體職工,銳意積極,奮力拼搏,各項工作又上了一個(gè)新的臺階。結合本職工作,我從下頭幾個(gè)方面談?wù)勎业恼J識:
一、存在的問(wèn)題及思想根源
作為一名黨員干部,如何在當前的新形勢下抓好黨員干部隊伍建設,發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用,是擺在面前的一個(gè)新課題。自深入學(xué)習“一創(chuàng )雙優(yōu)”學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),經(jīng)過(guò)系統的學(xué)習,對我的思想觸動(dòng)很大,我和領(lǐng)廣大黨員干部一齊,按照實(shí)施方案要求,認真做好每個(gè)階段的工作,撰寫(xiě)了心得體會(huì ),按照工作目標任務(wù)安排,將目標層層分解落實(shí)到人,制定下發(fā)了工作安排計劃,調動(dòng)了廣大職工的工作積極性,目前各項工作正有條不紊的開(kāi)展。對于我個(gè)人雖然做了必須的工作,但也存在一些問(wèn)題,主要表此刻:
1、學(xué)習方面:學(xué)習熱情比較高,但時(shí)緊時(shí)松不夠系統、不夠深刻,缺乏持之以很的精神。
2、工作方面:工作的標準定位不高,主動(dòng)性和創(chuàng )造性不強,工作不夠細的問(wèn)題。
3、從作風(fēng)方面:工作中調查研究少,深入淺出,了解情景少,與職工溝通少,需進(jìn)一步加強和改善。
4、從管理方面:思想還比較保守,工作中有些放不開(kāi),循規蹈矩,職責感不夠強、缺乏超前意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
作為一名黨員領(lǐng)導干部必須要有職責感,異常是學(xué)習“一創(chuàng )雙優(yōu)”學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對我的信任,另一方面來(lái)自我自身素質(zhì)和信心的不足。俗話(huà)說(shuō),有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。身為黨員領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。領(lǐng)導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著(zhù)表率作用。應當放下一些私心雜念,全心全意地投入到工作中去。思想工作很關(guān)鍵,如何去做,我認為既要嚴格管理又要愛(ài)護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺(jué)地遵守紀律,執行制度要嚴肅,落實(shí)政策要到位。其次是“愛(ài)護”,不愛(ài)護職工的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。僅有關(guān)心職工的疾苦,了解大家所想的事情,才能充分調動(dòng)大家的工作積極性,這樣大家才能全心全意地投入到實(shí)際工作中去。
5、從廉潔自律方面看,自我約束本事不強,自重、自強、自警、自勵意識應當進(jìn)一步加強。管住自我,才能管得住下屬,要求下屬和職工做到的.,自我首先必須做到。威信是自我樹(shù)起來(lái)的,不是別人吹出來(lái)的;廉政是自我做出來(lái)的,不是別人寫(xiě)出來(lái)的;路是自我走出來(lái)的,不是別人鋪出來(lái)的。想讓干部廉潔自律,自我本身要廉潔。在這方面我還是從嚴要求自我的,不論是財務(wù)審批、經(jīng)費劃撥還是設備購置、出差消費,同時(shí),我也深深地認識到,在某些具體事務(wù)的處理上我管得是比較嚴了一點(diǎn),大至吃飯接待、小到筆墨紙張、郵資話(huà)費、對大家要求的有些過(guò)嚴,但我覺(jué)得這是職責,不在其位、不謀其政,誰(shuí)都理解其中的含意。把誰(shuí)放在主要領(lǐng)導崗位上,都會(huì )認真思考和加以對待的,決不會(huì )做出讓不負職責的事來(lái)。
二、整改措施及思路
(一)是要不斷加強理論的學(xué)習,增強思想敏銳性和政治鑒別力。人的頭腦,正確的思想文化不去占領(lǐng),消極錯誤和腐朽的東西就會(huì )侵入。思想的庸俗,根本原因就在于理論政策水平低,思維層次低,缺乏應有的敏銳性和鑒別力。所以,加強革命理論的學(xué)習是防止思想庸俗化的根本之舉,也是堅定夢(mèng)想信念,到達政治上過(guò)硬的根本之舉。就是要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀(guān)、人生觀(guān),掌握馬克思主義的立暢觀(guān)點(diǎn)和方法,用先進(jìn)的思想武裝自我,用提高東西抵制錯誤的東西。否則,就容易被消極落后、腐朽陳舊的思想文化所迷惑。
(二)是要樹(shù)立崇高的夢(mèng)想追求,擯棄低級趣味。一個(gè)人的人生追求越高,精神就越充實(shí),情操就越高尚;反之,一個(gè)人追求的是低級趣味,那么精神境界就越低,思想必然庸俗。由此可見(jiàn),擯棄低級趣味,追求崇高的人生夢(mèng)想,培養自覺(jué)的犧牲奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),就能夠使一個(gè)人思想充實(shí),精神振作,有所作為,非但對那些腐朽沒(méi)落、消極落后的東西不感興趣,趨而避之,并且還會(huì )自覺(jué)抵制,不至于受侵襲受腐蝕。異常是在當前思想文化多元,社會(huì )關(guān)系復雜的情景下,尤其要堅持高尚的人生追求。
(三)是要理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結合。再高、再好的理論不去指導實(shí)踐,不用于實(shí)踐,都是空的、沒(méi)用的理論,僅有理論與實(shí)踐相結合,用理論指導實(shí)踐才能做到學(xué)以致用,才能真正做到為科技人員、為廣大群眾服務(wù)。作為黨員干部,如何才能堅持黨員的先進(jìn)性,我認為,最根本的就是,按照黨的宗旨要求,認認真真、踏踏實(shí)實(shí)為職工多辦實(shí)事、多辦好事,讓職工能夠從我們的一言一行中感受到黨的溫暖,體會(huì )到黨的執政威力。僅有這樣,我們才能夠稱(chēng)得上是一名基層領(lǐng)導干部。
(四)是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施,堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以高度工作職責感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴格、公正、禮貌行駛自我的職責。以高度的政治職責感、使命感和的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的優(yōu)良傳統和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。同時(shí),作為一名黨員領(lǐng)導干部,要始終堅持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以高度的政治職責心和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的思想路線(xiàn),爭做一名合格的領(lǐng)導干部。
(五)結合實(shí)際工作,理清工作思路,提高工作實(shí)效。這次市委安排的“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng),為推進(jìn)新形勢下公路事業(yè)的新發(fā)展創(chuàng )造了新的機遇,我們僅有嚴格要求自我,不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導本事,才能不辱使命、不負重托,適應快速發(fā)展的形勢變化需要。開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”學(xué)習活動(dòng)以來(lái),經(jīng)過(guò)學(xué)習調研,我深深感到我們公路養護管理基層工作面臨的形勢越來(lái)越嚴峻,任務(wù)越來(lái)越艱巨,職責越來(lái)越重大。異常是今年以來(lái),上級養護資金列支大幅減少,工程量減少,人員大部分時(shí)間閑置,養護費標準多年不變,人員工資不斷上漲,人工費越來(lái)越高;造成資金嚴重不足,職工的待遇、養護作業(yè)方式有待改善和提高;養護機制改革力度有待進(jìn)一步加大。應對這些新的形勢和問(wèn)題,公路養護管理工作如何適應新形勢,如何創(chuàng )新發(fā)展,是擺在我及班子、全體干部職工面前的一道難題,異常是對我來(lái)說(shuō)壓力更大,如何帶領(lǐng)處班子一道發(fā)揚成績(jì),有所創(chuàng )新,是對我們班子的一個(gè)挑戰和考驗?墒,全體干部職工爭一流的干勁沒(méi)有變,敬業(yè)干事的作風(fēng)沒(méi)有變,團結和諧的養護中心成員沒(méi)有變,這給了我做好工作的信心。我們班子成員共事多年來(lái),相互支持、相互理解、相互幫忙,和諧共事,民主集中,有活潑有嚴肅,有分工有協(xié)作,即便是班子內部有不一樣
意見(jiàn),也能坦誠相待,不挑剔,不搞小動(dòng)作,顧全大局,不做不利于團結的事。只要是班子研究確定的事就步調一致,堅決落實(shí),和諧的環(huán)境使養護中心班子能聽(tīng)到不一樣的意見(jiàn)和提議,使大家積極的為養護工作獻言建策。我決心和廣大職工一齊,團結一致,齊心協(xié)力,推動(dòng)養護中心各項工作向規范化、科學(xué)化、精細化發(fā)展,以更大的工作熱情投入到工作中,為促進(jìn)公路事業(yè)實(shí)現更好更快發(fā)展、為地方經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展、為建設富足和諧美麗新濮陽(yáng)做出更大貢獻!
整改報告14
根據市群組辦《關(guān)于印發(fā)整治“會(huì )所中的歪風(fēng)”專(zhuān)項治理工作方案的通知》精神,公司黨委高度重視,迅速行動(dòng),對文件精神進(jìn)行了認真的學(xué)習貫徹。在公司全體黨員干部中開(kāi)展了“會(huì )所中的歪風(fēng)”專(zhuān)項整治監督檢查工作,F將專(zhuān)項整治情況匯報如下。
一、加強組織,明確專(zhuān)項治理工作目標
公司群組辦為組織開(kāi)展好“會(huì )所中的歪風(fēng)”專(zhuān)項整治工作,積極與公司相關(guān)處室、各基層單位溝通協(xié)調,建立聯(lián)動(dòng)機制,加強密切協(xié)作配合,以強化教育為基礎,以健全制度為重點(diǎn),以監督檢查為手段,成立了由公司紀委書(shū)記張喜林同志擔任組長(cháng),在公司系統內抽調人員組成的專(zhuān)項監督檢查領(lǐng)導小組。專(zhuān)項檢查小組采取明察暗訪(fǎng)的形式,重點(diǎn)對公司各基層單位是否有違規開(kāi)設餐飲娛樂(lè )場(chǎng)所、黨員干部是否有出入會(huì )所情況進(jìn)行檢查;對使用公款吃喝、相互宴請進(jìn)行了隨機抽查;通過(guò)對“會(huì )所中的歪風(fēng)”專(zhuān)項治理,達到干部作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效能明顯提高的`目標,以作風(fēng)建設的新成效為公司健康發(fā)展提供堅強有力的保障。
二、加強領(lǐng)導,制定落實(shí)措施
公司群組辦組織專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,針對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整治“會(huì )所中的歪風(fēng)”專(zhuān)項整治工作方案進(jìn)行了學(xué)習貫徹,同時(shí)對公司各部室、及基層單位做出明確的工作安排,要求各部室及基層單位嚴格按照文件要求的整治內容進(jìn)行自查,從黨員干部簽訂承諾、設置舉報信箱、公布舉報電話(huà),加強群眾監督,加強監督檢查,對群眾舉報的黨員干部出入私人會(huì )所吃喝玩樂(lè )等違規違紀行為要及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)和上報工作,建立長(cháng)效機制等方面進(jìn)行了規范,提出了明確要求,制定了具體措施。
三、精心組織,認真抓好落實(shí)
專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司齊抓落實(shí),加強檢查,具體采取了以下幾項措施:
一是采取多種形式宣傳。充分運用公司宣傳欄、網(wǎng)站,大力宣傳狠剎“會(huì )所中的歪風(fēng)”專(zhuān)項治理工作的重要性,大力營(yíng)造人人參與、人人抵制歪風(fēng)邪氣的良好氛圍。
二是加強廉潔意識,簽訂承諾書(shū)。組織全體黨員干部認真填寫(xiě)了《黨員領(lǐng)導干部不出入各類(lèi)會(huì )所承諾書(shū)》,并將公司市管干部承諾書(shū)及時(shí)報送市委活動(dòng)辦作風(fēng)督查組備案。通過(guò)責任書(shū)的簽訂使公司全體黨員干部從思想上加強了廉潔意識,切實(shí)貫徹杜絕奢靡腐敗之風(fēng),做到恪盡職守,自覺(jué)接受黨組織和社會(huì )各界監督。
三是在公司設立舉報信箱,公布舉報電話(huà)。要求公司全體黨員干部要以身作則、率先垂范,不折不扣地嚴格遵守各項紀律,對頂風(fēng)違紀的黨員干部,公司將進(jìn)行嚴肅處理。同時(shí)向社會(huì )公布信訪(fǎng)舉報信箱和電話(huà),針對黨員干部出入會(huì )所以及吃喝玩樂(lè )等奢靡之風(fēng)問(wèn)題,接受群眾監督,一經(jīng)發(fā)現,公司紀委將進(jìn)行搜集受理和調查核實(shí),按照快查快辦的要求,嚴肅作出處理,及時(shí)通報曝光。
四是公司根據實(shí)際情況,進(jìn)一步細化相應的管理、監督制度。對招待費、差旅費、會(huì )議費等費用加大管理和公開(kāi)力度,對黨員干部和工作人員的日常行為進(jìn)一步規范和有效監控、管理。
五是堅持廉潔自律。注重加強干部職工的道德教育,要求黨員干部帶頭遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個(gè)人品德修養,不出入高消費娛樂(lè )場(chǎng)所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動(dòng)。要求領(lǐng)導干部嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制,講實(shí)話(huà)、報實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
六是切實(shí)加強監督檢查。公司把整治“會(huì )所中的歪風(fēng)”工作作為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作的重要內容,加強監督執紀和責任落實(shí),主要負責人負總責,分管負責人具體抓,強化內部監督,對全體在職黨員干部的踐諾情況進(jìn)行常態(tài)化監督檢查。通過(guò)開(kāi)展監督檢查“會(huì )所中的歪風(fēng)”活動(dòng),使公司全體黨員干部進(jìn)一步整肅了工作紀律,狠剎了不良風(fēng)氣,使每位黨員干部端正了黨風(fēng)政風(fēng),為營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎。
總之,通過(guò)這次專(zhuān)項整治活動(dòng),使全體黨員干部進(jìn)一步整肅了工作紀律,狠剎了不良風(fēng)氣使廣大黨員干部明白什么事不能做,為什么不能做,應當怎么做。在這次的整治“會(huì )所中的歪風(fēng)”活動(dòng)中,我公司沒(méi)有違規開(kāi)設餐飲娛樂(lè )場(chǎng)所及黨員干部、工作人員出入私人會(huì )所、吃喝玩樂(lè )、違反中央八項規定精神的行為和問(wèn)題。
整改報告15
一、存在的問(wèn)題
1、門(mén)診治療室和住院部治療室的醫療廢物分類(lèi)收集桶無(wú)標識。
2、紫外線(xiàn)消毒記錄無(wú)累計時(shí)間。
3、門(mén)診治療室無(wú)醫療廢物處置記錄本。
4、門(mén)診治療室未設置醫療廢物轉送桶。
5、住院部治療室泡手桶無(wú)消毒液更換時(shí)間標識。
6、住院部病房?jì)然颊咻斠簾o(wú)輸液卡。
7、一次性注身器(XX0812)一次以下輸液器(XX0219)未索取生產(chǎn)廠(chǎng)家同批次檢驗報告單。
8、未公開(kāi)醫德醫風(fēng)監督途徑。
9、未公開(kāi)將需服務(wù)的項目,內容和服務(wù)對象。
10、執業(yè)人員張文杰執業(yè)地址未及時(shí)變更
11、未擬定醫療事故月分析制度,中醫師查房制度,中醫會(huì )診制度。
12、放射工作人員未佩戴個(gè)人劑量計。
13、未建立放射工作人員職業(yè)健康檔案。
14、未擬定投訴接待“首訴負責制”。
15、未建立受贈受助及接受捐贈情況登記本。
16、未建立不明原因疾病的病歷分析及總結。
二、原因剖析
1、對醫內感染的預防規范化缺乏認識和學(xué)習。
2、缺乏醫療法律、法規的學(xué)習。
3、對醫療設備工作原理認識不夠全面。
4、未加強醫德、醫風(fēng)的學(xué)習與教育。
三、整改措施
1、加強預防醫學(xué)普及與學(xué)習。在醫務(wù)人員中全面強加預防醫學(xué)知識的學(xué)習,提高工作人員的認識,抓好院內感染的每一個(gè)環(huán)節,規范每個(gè)醫護人員在醫療工作中的操作流程,避免交叉感染情況的發(fā)生,針對上級衛生行政部門(mén)所檢查出來(lái)的問(wèn)題,如:護理站泡手桶未標識清楚消毒液更換時(shí)間的`問(wèn)題,我們要標明消毒液名稱(chēng)、濃度以及明顯的消毒液更換時(shí)間標簽。醫療廢物有明確的分類(lèi)設施和鮮明、配目的標識,并且做到廢物去向登記,做到院內不交叉感染,院外不污染環(huán)境。
2、認真學(xué)習醫療法律法規。醫護人員做到持證上崗,上崗前接受醫療發(fā)律法規的學(xué)習,積極開(kāi)展醫療事故的事例學(xué)習及醫療事故處理辦法管理的相關(guān)內容,建立醫療事故月分析制度,中醫師查房制度、中醫會(huì )診制度。根據本院實(shí)際情況,門(mén)診與住院部協(xié)調操作,做到每一位門(mén)診輪流患者都有輸液登記,護士站與輸液患者都各持輸液卡,全面落實(shí)三查七對制度。
3、合理、規范使用醫療設備。對本院的醫療設備進(jìn)行規范化的管理,設備使用每次的運行情況、設備維護情況登記在冊,了解醫療設備工作原理,做到醫務(wù)人員與設備“知已知彼”,工作人員要有防護,設備要常維護。針對本次上能行政主管部門(mén)所提出的問(wèn)題,如:紫外線(xiàn)消毒燈管的累計時(shí)間,放射工作人員佩戴個(gè)人計量計等情況,立即整改。每根新紫處線(xiàn)消毒管有效消毒時(shí)間大約有5000小時(shí),累計時(shí)間一到,馬上更換。放射工作人員建立個(gè)人健康檔案,定期體檢。關(guān)于佩戴個(gè)人計量設備情況,已提交主管領(lǐng)導協(xié)調解決。完善了一次性用品的使用管理(生產(chǎn)廠(chǎng)家檢驗報告單)。
4、加強醫德、醫風(fēng)建設,增強全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念。良好的醫德醫風(fēng)是一種動(dòng)力,它能引導每一位醫務(wù)人員去為能夠更好的解除患者病痛而更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)。在大力加強醫德、醫風(fēng)建設的同時(shí),我們也要認真、虛心接群眾對我們的監督,公開(kāi)我們的服務(wù)項目,建立完整的監督途徑,設立醫德、醫風(fēng)監督小組,由院長(cháng)擔認醫德醫風(fēng)監督組長(cháng),副院長(cháng)和相關(guān)負責同志為成員,認真落實(shí)醫德醫風(fēng)監督工作。今后,我們將改變以往不良習氣,規范我們的服務(wù)工作,加強相關(guān)知識的學(xué)習,提高我們的綜合素質(zhì),以適應現階段醫療衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)要求與發(fā)展,同時(shí),嚴格遵守服務(wù)規范,從各個(gè)方面促進(jìn)醫療服務(wù)工作的發(fā)展。以上內容,請上級領(lǐng)導提出寶貴指導意見(jiàn)。
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