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整改報告模板
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的整改報告模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整改報告模板1
我公司嚴格按照X燃通[20xx]20號《市燃氣辦關(guān)于開(kāi)展燃氣行業(yè)安全隱患專(zhuān)項治理工作的通知》要求，及時(shí)召開(kāi)安全隱患整改會(huì )議，對檢查出的安全隱患制定方案，定責任，定期限，確保各安全隱患整改及時(shí)到位，現就此次自查的'安全隱患整改工作做如下總結：
1、隱患內容：XX路加氣站存在燃氣報警器控制室內私自使用電器具；
整改責任人：XX
整改結果：清除燃氣報警器控制室內電器具，修訂《加氣站安全用電管理制度》，加大關(guān)于違規用電的獎懲力度。
2、XX路站區內及站區西側搭建臨時(shí)夾芯彩鋼房；
整改責任人：XX
整改結果：現已將站區內臨時(shí)彩鋼房拆除。
3、XX路消防安全制度未能有效落實(shí)；
整改責任人：XX
整改結果：對加氣站內各類(lèi)消防設備設施進(jìn)行統一檢查，建立《加氣站消防設施檔案》，明確各類(lèi)消防設施維護責任，定時(shí)對各消防設施進(jìn)行巡檢維護，并做好巡檢記錄。
4、XX路消防安全主題責任制未落實(shí)；
整改責任人：XX
整改結果：現已重新修訂《消防安全管理制度》，明確消防安全主體責任，由加氣站消防安全第一責任人站長(cháng)對員工進(jìn)行消防安全教育培訓，明確各崗位消防職責。
5、XXCNG加氣子站站房、壓縮機房及配電室房均為夾芯苯彩鋼板結構；
整改責任人：XX
整改結果：經(jīng)整改，現該站的站房、壓縮機房、配電室均由過(guò)去的夾芯苯彩鋼板材質(zhì)改為消防等級達標的巖棉彩鋼板。
整改報告模板2
尊敬的XX領(lǐng)導：
落實(shí)XX市運管函（20111）112號文件精神，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)大整改，深化崗位職責，強化安全生產(chǎn)，樹(shù)立“管工作就要管安全”的理念，我公司決定，在全公司員工中開(kāi)展“安全生產(chǎn)大整改”活動(dòng)，先將有關(guān)要求布置如下：
一、整改范圍：
本公司銷(xiāo)售部、服務(wù)部含備件部、財務(wù)部、行政部
二、整改的時(shí)間及安排：
第一階段：安排部署、落實(shí)責任、廣泛宣傳為保證“安全大整改”的順利開(kāi)展及達到成效，成立“安全生產(chǎn)大整改”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：總經(jīng)理XXX
副組長(cháng)：副總經(jīng)理XXX
組員：XXX
設立專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)科室，服務(wù)經(jīng)理XXX為總召集人，內勤員XXX負責記錄全部過(guò)程
第二階段：積極自查自糾，發(fā)現隱患（時(shí)間：7月26—7月31日）
召集人XXX自20xx.07.26開(kāi)始，帶領(lǐng)工作小組人員，對公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行大排查，尤其是平時(shí)安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題及安全隱患，XXX記錄，定于20xx.07.29完善領(lǐng)導小組開(kāi)會(huì )，根據檢查結果，制定本單位安全生產(chǎn)整改方案。
安全生產(chǎn)排查部分：
1、全公司外出駕車(chē)、試車(chē)人員資格審查，嚴禁無(wú)證或無(wú)駕駛經(jīng)驗的人員外出駕車(chē)；
2、全公司內部移車(chē)人員資格審查，嚴禁不符合資格的.人員在公司內部移車(chē)（主要是銷(xiāo)售部及售后部）；
3、對公司“環(huán)形通道”安全標識進(jìn)行檢查，重點(diǎn)是有無(wú)減速提醒標識及輔助器材；
4、對全公司消防器材（滅火器、消防栓、消防沙）進(jìn)行排查，重點(diǎn)是消防器材是否按需求配置，并且更能正常，失效的應予立即更換；組織公司員工開(kāi)展防火演練；
5、對維修工具，維修設備進(jìn)行檢查，按照各工具設備使用規范進(jìn)行核查，重點(diǎn)是烤漆房、發(fā)電機房、空壓機房、舉升機、噴漆烤燈等較大型設備，特備是烤漆房、發(fā)電機房等有燃爆隱患設備；
6、對備件庫房進(jìn)行安全隱患排查，重點(diǎn)是防火、防盜；
7、對維修技師操作習慣檢查，重點(diǎn)是特殊工種，如鈑噴技師施工時(shí)是否佩戴防護用品，鈑金焊接，機電拆卸燃油系統等，重點(diǎn)是防火防爆
第三階段：督察整頓，確定整改責任人，強化考核執行（時(shí)間8月1號—8月31號）
定于20xx.07.31晚，安全生產(chǎn)小組開(kāi)會(huì )，根據排查明細，明確責任人，整改方案，制定考核機制，由安全小組成員采取全面排查與重點(diǎn)排查相結合，以重點(diǎn)排查為主；明察與抽查相結合，以抽查為主；定期與即時(shí)結合，以即時(shí)為主，督促整改，直至隱患排除，安全達標。
三、活動(dòng)要求：
1、高度重視、狠抓落實(shí)，各班組長(cháng)為本班的活動(dòng)小組長(cháng)，根據公司安全小組要求實(shí)施具體工作；
2、廣泛動(dòng)員，全員參與。利用每天晨會(huì )及周會(huì )時(shí)間，宣布整改進(jìn)度，強調時(shí)間節點(diǎn)，同時(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)大比武”活動(dòng)，對表現積極，行動(dòng)迅速的班組或個(gè)人給予適當獎勵，對消極怠慢，整頓不力的班組或個(gè)人予以處罰，以期保證整改進(jìn)度及效果。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
整改報告模板3
xx市郵政管理局：
貴局于20xx年5月28日對我公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項制度的建立和執行情況進(jìn)行了檢查，檢查組認真、嚴肅、全面對我司工作進(jìn)行指導和評價(jià)，充分肯定了我公司所做的工作成績(jì)，同時(shí)針對我公司管理現狀中存在的不足之處，提出了中肯的整改意見(jiàn)。我公司針對檢查組提出的意見(jiàn)，迅速組織有關(guān)人員，及時(shí)地制定了相應的改正措施，進(jìn)行了深刻、細致的整改工作，取得了良好的成果。
按照檢查組整改意見(jiàn)的要求，我們逐條落實(shí)實(shí)施，并在規定時(shí)間內整改完畢�，F將整改工作的實(shí)際情況報告如下：
首先，按照貴局的要求，我司于20xx年5月30日與武威中通速遞總公司簽署了安全生產(chǎn)責任書(shū)，并按照責任書(shū)的要求，嚴格落實(shí)各項規章制度，確保公司正常， 有序 ，規范的'運行。
第二，各項制度的建立和健全。針對我司制度不夠健全和完善的問(wèn)題，我司結合貴局的要求，制定了安全檢查與事故隱患排查制度；安全例會(huì )教育培訓制度；寄遞服務(wù)用戶(hù)個(gè)人信息安全管理制度等相關(guān)的制度；建立了安全生產(chǎn)隱患自查臺賬，確保了各項檢查和改進(jìn)措施有詳細的記載。
第三，自20xx年05月28日起，按照貴局的要求嚴格執行寄件客戶(hù)實(shí)名登記制度，做到了寄件百分之百的開(kāi)箱驗視制度，同時(shí)，及時(shí)
在面單及預留底單上加蓋了驗視章，加強了攬件員工簽字的規范性要求。
第四，針對我司未公示警示語(yǔ)的問(wèn)題，我司積極著(zhù)手，聯(lián)系上級公司，在當日就張貼了“掃黃打非”警示語(yǔ)，此舉對我司的規范操作和客戶(hù)的提醒尤為重要，我司將嚴格按照貴局的要求落實(shí)執行。
針對上述存在的問(wèn)題，我司已積極進(jìn)行整改，并對存在的各項安全隱患進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和對比自查，以確保公司的各項操作流程規范且有序，為公司的健康發(fā)展奠定長(cháng)久的基礎。
中通速遞xxx分部
20xx-05-31
整改報告模板4
XX年X月XX日，市安監執法人員對我司進(jìn)行例行安全檢查，發(fā)現如下安全隱患：
1、貨物、車(chē)輛出入廠(chǎng)、出入庫不完善；
2、甲類(lèi)場(chǎng)所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足；
3、甲類(lèi)倉庫物料擺放不符合規范要求，雜物未及時(shí)清理；
4、滅火器材已過(guò)檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂；
5、甲類(lèi)車(chē)間使用電子稱(chēng)、防爆區內部分電線(xiàn)管不符合防爆要求，起重吊無(wú)安全扣。操作規程未上墻。
現我司已針對檢查發(fā)現的安全隱患于整改期限內進(jìn)行如下整改。
1、重新設計公司的送/提貨車(chē)輛進(jìn)出登記表，登記內容包括：進(jìn)/出車(chē)輛車(chē)牌號、車(chē)輛使用性質(zhì)、車(chē)輛核載質(zhì)量、車(chē)輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業(yè)資格證件號、司機從業(yè)資格證有效期、押運員姓名、押運員從業(yè)資格證號、押運員從業(yè)資格證有效期、貨物名稱(chēng)、送/提貨數量、隨車(chē)自帶貨物、離廠(chǎng)實(shí)載數量、進(jìn)/出廠(chǎng)時(shí)間、當值保安；保安負責將進(jìn)出的車(chē)輛按照新的`登記表如實(shí)登記。
2、購買(mǎi)人體防靜電裝置8套，安裝在甲類(lèi)倉庫和甲類(lèi)車(chē)間各進(jìn)出口。
3、購買(mǎi)洗眼器3套，安裝在甲類(lèi)車(chē)間和甲乙類(lèi)倉庫出口處。
4、甲類(lèi)倉庫物品按照“五距”（貨物距頂50cm以上；貨物與燈具距離不小于50cm；貨物與墻距30cm;貨物與倉庫內柱的距離10~20cm;堆與堆的距離100cm）要求進(jìn)行擺放，保持物料的擺放整齊和現場(chǎng)整潔，桶裝堆垛時(shí)，層與層之間須加上卡板。
5、對全廠(chǎng)滅火器材進(jìn)行檢查，清查發(fā)現不合格的滅火器（共103臺）重新充裝，更換老化破損的器材附件（共75套）。
5、對車(chē)間、倉庫的工具進(jìn)行全面檢查，將開(kāi)桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。
6、購買(mǎi)防爆型電子稱(chēng)顯示器，因商家無(wú)足夠現貨，防爆電子稱(chēng)顯示器現已更換兩臺，待商家貨到即全部更換。
7、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。
8、車(chē)間東門(mén)金屬棚不符合安全要求的電線(xiàn)已拆除。
9、已將各崗位安全作業(yè)指導書(shū)和設備安全操作規程張掛上墻。
特此報告
XX有限公司
X年X月X日
整改報告模板5
經(jīng)集團公司消防檢查小組檢查，發(fā)現Z1花園消防設施存在一些問(wèn)題，并開(kāi)出了整改通知書(shū)，現我管理處就整改通知書(shū)的內容進(jìn)行了整改.具體如下:
一、關(guān)于消防水帶老化問(wèn)題，我管理處根據Z1花園的實(shí)際情況，重新購置10條質(zhì)量過(guò)關(guān)的消防水帶，統一安放在中控室，以備急用.
二、停車(chē)場(chǎng)有2個(gè)滅火器無(wú)壓力問(wèn)題，已重新加裝滅火粉，目前以處正常狀況.
三、二氧化碳滅火器無(wú)氣問(wèn)題，經(jīng)我管理處維修人員再次到現場(chǎng)檢測，除1個(gè)滅火器的`氣體耗完以外，其它的還能正常使用一段時(shí)間.因此，我管理處決定待氣體全部耗完再重新更換.
特此報告.
整改報告模板6
自作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，根據活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認真學(xué)習了作風(fēng)整頓活動(dòng)有關(guān)文件。針對一年工作中存在的問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。
一、存在問(wèn)題
圍繞作風(fēng)整頓活動(dòng)，我深刻地認識到了作風(fēng)整頓的重要性和必要性，紀律作風(fēng)是執行路線(xiàn)、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。在新的歷史時(shí)期，加強紀律作風(fēng)建設具有特殊而重要的意義。在這次活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識：
1、政治學(xué)習堅持不夠，學(xué)習標準不高。由于日常工作繁忙，平時(shí)讀書(shū)看報的時(shí)間比較少，學(xué)習領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來(lái)武裝頭腦，指導工作。學(xué)習的自覺(jué)性不強、鉆勁不夠、學(xué)習重點(diǎn)不清、學(xué)習深度不夠，在學(xué)習方面，我認為自己還做得很不夠，思想跟不上客觀(guān)形勢發(fā)展變化。
2、理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距，政策理論水平不夠高。理論和實(shí)踐存在一定的差距，對理論的精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實(shí)踐中去。在抓問(wèn)題的主要矛盾時(shí)，有時(shí)分不清主次。對政策理論的學(xué)習不夠，對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中，難免會(huì )碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)查找文件和資料，耽誤工作進(jìn)度。
3、對工作的熱情不夠。社區日常工作繁雜而又枯燥乏味，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮，但日復一日地重復，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如前，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。艱苦奮斗的精神有待進(jìn)一步加強，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。
二、查找原因
我認為，存在上述問(wèn)題有客觀(guān)原因，也有主觀(guān)因素�？陀^(guān)上是工作比較忙，缺乏足夠思考和學(xué)習的時(shí)間。主觀(guān)上是自己平時(shí)政治學(xué)習不夠，缺乏政治上的進(jìn)取性，因而在作風(fēng)紀律上有時(shí)有些松散。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不做深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、整改措施
針對在工作生活中存在的紀律作風(fēng)方面的問(wèn)題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下：
1、加強學(xué)習，提高政治素質(zhì)。要通過(guò)政治理論學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀(guān)念，強化紀律意識，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。要自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的`工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣，完成好各項工作任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。要更加自覺(jué)、刻苦地鉆研，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看、多問(wèn)、多想，多向周?chē)耐菊埥�，進(jìn)一步提高工作水平和服務(wù)群眾水平。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，服從意識上下功夫，要時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人的行為，而是社區的整體形象，自覺(jué)執行相關(guān)“禁令”和各項規章制度;要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待。
一年的時(shí)間已近尾聲，總結一年來(lái)的工作，基本達到了上級要求，但也存在一定的問(wèn)題，我一定會(huì )以此次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為契機，認真整改，扎實(shí)工作，為建設和諧社區貢獻力量。
整改報告模板7
為了認真貫徹我園“安全第一、綜治穩園”的辦園宗旨，抓緊抓早消除任何消防安全隱患，杜絕任何消防安全事故的發(fā)生，確保幼兒園全體師生生命、財產(chǎn)安全，我園于20xx年2月22日開(kāi)展了全園性的安全大檢查。針對我園現有安全情況，采取全面檢查與專(zhuān)項檢查相結合;自查、重點(diǎn)抽查和督查相結合;檢查與整改相結合;檢查與落實(shí)責任制相結合。
一、具體工作安排：
1、成立幼兒園安全工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：潘麗華
副組長(cháng)：楊美萍、張秀桂
成員：各班主任
2、本次安全檢查整改內容：
(1)各項消防安全管理制度是否完善，責任是否落實(shí)，安全措施是否到位;安全應急救援和處置預案是否建立和完善。
(2)幼兒休息室、食堂等是否存在安全隱患。
(5)疏散通道、或安全出口是否鎖閉、封堵或占用，致使疏散通道、安全出口不暢通的;消防安全疏散指示標志是否明顯、合理。
3、各班主任及相關(guān)人員應盡職盡責，思想到位，堅決貫徹誰(shuí)檢查誰(shuí)負責的原則，責任到人，確保不出任何問(wèn)題。
4、由保衛科將自查自究情況進(jìn)行匯總，并協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行整治，排除安全隱患。
5、由專(zhuān)業(yè)電工對我園活動(dòng)室、休息室、伙房等用電安全情況進(jìn)行全面、徹底的清查，及時(shí)排除任何不安全因素。
二、自查結果：
(一)學(xué)校的各項消防安全制度：有專(zhuān)人負責、有值班制度和值班安排，各項安全制度較完善。
(二)各室的照明、通風(fēng)、防火設備情況一切正常。
(三)活動(dòng)室情況：
1、幼兒活動(dòng)室七間，各教室的照明、通風(fēng)、防火、防盜等方面情況一切正常。
2、各室的電線(xiàn)、電器設備未存在老化、裸露等問(wèn)題。
(四)食堂的`衛生制度完善，防火安全設施一切正常。
自開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們對全園的安全工作進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的自查，通過(guò)檢查未發(fā)現有安全隱患。在此基礎上，我們將進(jìn)一步加強安全教育，強化安全意識，加強管理，確保全體幼兒在全面發(fā)展的過(guò)程中安全、健康地成長(cháng)。
整改報告模板8
作為財產(chǎn)保險公司，支公司始終堅持把為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為首要任務(wù)，然而讓每個(gè)客戶(hù)都達到百分之百的滿(mǎn)意度，卻是十分困難的，它不僅僅在于外界的各種因素，客戶(hù)的配合度，更在于我們自身的服務(wù)態(tài)度與我們員工的自身素質(zhì)修養。經(jīng)過(guò)今年6月至11月總公司開(kāi)展的總部級滿(mǎn)意度評價(jià)回訪(fǎng)工作來(lái)看，財產(chǎn)保險公司在查勘定損、理賠支付等方面還存在還許多不足的地方，下面是我支公司就查勘定損、理賠支付等方面進(jìn)行的整改意見(jiàn)。
一、剖析跟蹤，納入員工績(jì)效考核
財產(chǎn)保險公司根據客戶(hù)提供的意見(jiàn)進(jìn)行查擺剖析，制定相關(guān)的績(jì)效考核制度，責任到人。在處理理賠事件的過(guò)程中，要求工作人員及時(shí)和客戶(hù)溝通，并建立投訴箱、電話(huà)回訪(fǎng)。對客戶(hù)不滿(mǎn)意的地方，確屬我公司人員責任的，落實(shí)到個(gè)人，并納入職工當月績(jì)效考核，以此激勵員工的工作熱情和認真負責態(tài)度，從而提升服務(wù)滿(mǎn)意度。
二、合理排班，提升現場(chǎng)達到速度
針對查勘反饋清單中的問(wèn)題，公司經(jīng)過(guò)細致研究，根據公司職工具體情況制定了科學(xué)的、詳細的相關(guān)制度及排班表，確保工作人員在第一時(shí)間到達現場(chǎng)。通過(guò)合理的排班，加快了工作人員到現場(chǎng)的速度，同時(shí)對現場(chǎng)情況做到準確、及時(shí)的掌握，保護了廣大客戶(hù)利益，體現了公司的`服務(wù)理念。
三、專(zhuān)業(yè)指導，減少理賠矛盾糾紛
理賠過(guò)程中公司與客戶(hù)間也存在相應的矛盾糾紛，多數原因是工作人員引導服務(wù)不到位。針對此情況，公司加強對工作人員的查勘技能培訓，要求職工全面掌握查勘專(zhuān)業(yè)方面的知識，還制定了考核標準，由單位領(lǐng)導進(jìn)行抽查檢驗，并且系統學(xué)習了全省車(chē)險查勘定損人員第一期培訓班的經(jīng)驗，確保在查勘時(shí)對理賠做到及時(shí)、準確的評估，減少因手續、流程、金額等多方面不滿(mǎn)造成的矛盾糾紛。
四、端正態(tài)度，樹(shù)立崗位服務(wù)意識
保險行業(yè)是服務(wù)性的行業(yè)，所以必須樹(shù)立服務(wù)意識，促進(jìn)公司平穩健康發(fā)展。從業(yè)人員是代表公司形象的重要因素，公司本著(zhù)從保障銷(xiāo)售人員利益出發(fā)，通過(guò)協(xié)會(huì )平臺建立保險業(yè)人事庫，從從業(yè)源頭開(kāi)始篩選，提高入行門(mén)檻，提高從業(yè)人員的“含金量”。社會(huì )的進(jìn)步要求工作人員必須大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識，及銷(xiāo)售人員的相關(guān)知識，要學(xué)會(huì )主動(dòng)與人溝通，提高業(yè)績(jì)。同時(shí)在與客戶(hù)溝通時(shí)要注意儀表儀態(tài)、禮貌待人、文明用語(yǔ)；應變能力要強、反映要敏捷、為了興趣做事，形成標準化服務(wù)模式，樹(shù)立公司品牌形象。
整改報告模板9
20xx年7月17日，區婦幼保健院保健部主任xxx對我院的婦幼保健工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督導檢查，督導采取查看資料、電話(huà)調查病人、調取信息平臺查閱、現場(chǎng)查看相關(guān)科室運行情況等方式進(jìn)行，督導后對我院婦幼保健工作開(kāi)展情況提出了督導反饋意見(jiàn)，我院結合督導意見(jiàn)開(kāi)展自查自糾，針對發(fā)現的問(wèn)題制定了相應的整改措施。
督導反饋意見(jiàn)：
通過(guò)查看婦幼保健管理臺賬、基本公共衛生服務(wù)登記、健康檔案電子系統級湖北省婦幼信息平臺的查看，各項登記齊全，信息錄入及時(shí)，工作人員熱情較高，工作流程掌握較好，工作落實(shí)較好，產(chǎn)后訪(fǎng)視質(zhì)量較高，孕產(chǎn)婦及兒童基本公衛服務(wù)免費檢查落實(shí)較好，存在的主要問(wèn)題：
1、0-6歲兒童健康檔案電子檔案存在信息不全的現象。
2、孕產(chǎn)婦42天健康檢查工作要進(jìn)一步加強，有部分產(chǎn)婦未接受產(chǎn)后42天健康檢查。
3、0-36個(gè)月兒童中醫健康管理工作未完全按要求開(kāi)展。
整改措施：
1、針對0-6歲的兒童健康檔案分村進(jìn)行一次逐個(gè)梳理，完善基本信息，將以?xún)和癁閼?hù)主的健康檔案遷移至家庭檔案中，刪除重復信息，規范兒童體檢信息的.錄入，盡量做到不空項不缺項，并通知梳理過(guò)程中按時(shí)參加體檢的兒童及時(shí)到醫院參加兒童健康體檢，再次做好兒童免費體檢宣教工作。
2、召開(kāi)公共衛生服務(wù)協(xié)調會(huì )，不斷加強與婦產(chǎn)科和兒童預防接種門(mén)診的溝通，反復宣教，提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識，通過(guò)產(chǎn)后訪(fǎng)視和滿(mǎn)月訪(fǎng)、預防接種的時(shí)機督促產(chǎn)婦到婦產(chǎn)科接受42天健康檢查。
3、制作0-36個(gè)月兒童的健康教育處方，兒童保健室工作人員到上級醫院和中醫科學(xué)習中醫捏脊和兒童保健的基本知識，提高自身服務(wù)能力，逐步規范開(kāi)展0-36個(gè)月兒童中醫藥健康管理。
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我公司自成立以來(lái)，得到了開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導和許多單位的大力支持和扶助，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，公司領(lǐng)導高度重視消，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專(zhuān)門(mén)的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經(jīng)費投入，對消防安全工作常抓不懈。
盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方，2012年4月，消防大隊來(lái)我公司石博園例行消防檢查的過(guò)程中，發(fā)現存在消防安全隱患4處。
針對存在的消防隱患，公司領(lǐng)導高度重視，因為公司石博園正在申請“AAAA國家級旅游風(fēng)景區”，8月份國家旅游局即將來(lái)檢查驗收，消防不過(guò)關(guān)，“AAAA”申報就不過(guò)關(guān)。所以當天晚上，公司領(lǐng)導連夜召開(kāi)“消防隱患排查及整改落實(shí)”會(huì )議，公司董事長(cháng)提出要確�！跋腊踩珯z查不留死角”，與會(huì )人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和公司財產(chǎn)安全，責任重于泰山，必須同心協(xié)力，全力以赴，不惜代價(jià)，徹底整改到位。針對檢查中發(fā)現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門(mén)自查整改的時(shí)間和任務(wù)，要求一級抓一級、層層抓落實(shí)，部門(mén)經(jīng)理負責制，要一手抓經(jīng)營(yíng)、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實(shí)維護公司員工的生命安全。會(huì )議明
確了由工作領(lǐng)導小組每月進(jìn)行監督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執行�，F就檢查中發(fā)現的`安全隱患及整改計劃說(shuō)明如下：
一、檢查中發(fā)現的安全隱患
1．未設置火災自動(dòng)報警系統；
2．未設置消防水源；
3．防火分區超面積；
4．疏散指示標志配置不符合標準；
二、安全隱患的整改情況
1．投入幾十萬(wàn)資金對火災自動(dòng)報警系統進(jìn)行安裝；
2．購買(mǎi)灑水車(chē)一輛，作為備用義務(wù)消防水車(chē)，同時(shí)逐步落實(shí)對泵房、消防池等進(jìn)行改造；
3．對石博園安裝抽排煙，防火分區面積減��；
4．在消防部門(mén)的指導下合理的配置疏散指示標志；
另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組”要求各部門(mén)必須在第一時(shí)間上報有關(guān)問(wèn)題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時(shí)發(fā)現解決可能出現的安全隱患。
三、對消防隱患整改后的思考。
1．通過(guò)這次對消防隱患的及時(shí)整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經(jīng)過(guò)不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發(fā)現隱患之前，公司領(lǐng)導就已經(jīng)將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學(xué)習領(lǐng)會(huì )還總覺(jué)得不夠扎實(shí)，導致計劃沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)施。消防隱患被發(fā)現后，公司全體員工迅速統一思想，樹(shù)立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過(guò)這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實(shí)各項消防措施營(yíng)造了良好的氛圍。
2．消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時(shí)配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組”檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實(shí)，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進(jìn)一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。
3．隱患整改給長(cháng)效管理打下了良好基礎。通過(guò)具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開(kāi)創(chuàng )新局面。今后，我們將進(jìn)一步健全完善各項消防安全制度，全面落實(shí)消防安全責任制，整改各類(lèi)“習慣性”消防違章，確保長(cháng)效管理，確�！坝布^(guò)硬，軟件不軟”，兩者互為推動(dòng)、互為促進(jìn)，形成良性循環(huán)。
總之，通過(guò)這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問(wèn)題，也為我們今后的消防安全管理工作進(jìn)一步指明了方向，我們決定加快進(jìn)度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個(gè)具體方面深入、持久地開(kāi)展消防安全工作。
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根據xxx疾病預防控制中心出示的“xx市紅十字會(huì )醫院d-vision plus 50型500ma醫用診斷x射線(xiàn)機建設項目職業(yè)病危害控制效果放射防護評價(jià)報告表”的建議，我院放射科針對d-vision plus 50型500ma醫用診斷x射線(xiàn)機建設項目做出以下整改：
一、根據評價(jià)報告表建議第一項：
切實(shí)加強電離輻射防護自主管理，確保各項規章制度的實(shí)施和落實(shí)并增加放射工作人員健康管理制度。我科已根據我國有關(guān)放射防護規定分別制定以下制度：
�。ㄒ唬┓派湓\療工作場(chǎng)所輻射防護安全管理制度
�。ǘ┓派浒踩雷o設施管理制度
�。ㄈ┓派淇圃O備報廢管理制度
�。ㄋ模┓派湓\療射線(xiàn)裝置管理制度
�。ㄎ澹┓派涔ぷ魅藛T資質(zhì)管理制度
�。┓派淇乒芾砑叭藛T職責
�。ㄆ撸┓派涔ぷ魅藛T健康管理規定
�。ò耍┓派涔ぷ魅藛T個(gè)人劑量檢測管理規定
�。ň牛┓派涔ぷ魅藛T培訓制度
�。ㄊ┹椛浒踩珣背绦�
�。ㄊ唬┤后w體檢正當性規定。
�。ㄊ┦軝z者防護規定。
以上各項規章制度由放射科科主任組織實(shí)施何落實(shí)，放射科全體工作人員組織學(xué)習并嚴格遵守各項電離輻射防護規定。其中放射診療工作場(chǎng)所輻射防護安全管理制度、輻射安全應急程序及受檢者防護規定已上墻，其余規定加蓋公章歸檔。
二、根據評價(jià)報告表建議第二項：
為患者配備防護用品，以減少受檢者非檢查部位的.輻射劑量。我科于d-vision plus 50型500ma醫用診斷x射線(xiàn)機建設項目場(chǎng)所配備放射防護用品：
�。ㄒ唬藴蔿p-x800鉛圍脖一件
�。ǘ﹍ead equivalent輕便連體鉛衣一件
�。ㄈ┿U圍裙一件
�。ㄋ模┓叫毋U防護件一件
�。ㄎ澹┿U防護帽一頂。以上防護用品均用于受檢者個(gè)人防護。
以上整改措施已于20xx年1月前完成，各項電離輻射防護規定落實(shí)實(shí)施完善，受檢者防護用品配備齊全。
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我園于20xx年12月23日接受了區教育局督導室的教育督導，分別在園舍設備.教師隊伍建設.幼兒園管理.安全工作四大方面接受了上級部門(mén)的評
估，通過(guò)資料的分析以及現場(chǎng)活動(dòng)的觀(guān)摩，督導室的領(lǐng)導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時(shí)對我們工作中所有的不足提出了建設性意見(jiàn)和建議。
一 工作亮點(diǎn)：
近年來(lái)，我園不斷地進(jìn)行辦園水平的改善，將不足變?yōu)閮?yōu)勢，將局限整改為特色。因此，在這次評估中，我園向上級部門(mén)展現了我園的風(fēng)采，突出了我園的辦園亮點(diǎn)。
我園園舍設置呈現小巧玲瓏的的特色，內部環(huán)境優(yōu)美，各色花木點(diǎn)綴其中，教師和幼兒共同布置的室內外環(huán)境充滿(mǎn)童趣和教育意義；戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地中擺放著(zhù)各種大中型玩具，是幼兒鍛煉身體的好去處；今年資金緊張的情況下，又增添籃球架2個(gè)，蹺蹺板2個(gè)；活動(dòng)室內設在配備到位，有豐富的益智玩具與幼兒圖書(shū)；幼兒活動(dòng)記錄齊全，是幼兒汲取營(yíng)養的肥沃土壤；園中綠化種植獨占一方，是幼兒欣賞種植的好地方。
我園擁有素質(zhì)較高的教師隊伍，教師學(xué)歷合格，專(zhuān)業(yè)合格，持資格證50%。領(lǐng)導班子分工合理，責任明確，有較強的凝聚力，在班子成員的領(lǐng)導和帶動(dòng)下，全體教師細心觀(guān)察幼兒，注重積累經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育心得論文，并參加市區和鎮各級的論文
競賽，獲獎率較高。教師們善于在活動(dòng)中引導幼兒，教育幼兒，注重教育的隨機性，讓幼兒在成長(cháng)中處處受教育，時(shí)時(shí)受教育。我園把孩子的成長(cháng)放在首位，同時(shí)也關(guān)心教師的思想及生活，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)及外出觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)闊教師的眼界，豐富教師的精神生活，通過(guò)園領(lǐng)導的積極努力，不斷地提高教職工的福利待遇，為教師解決后顧之憂(yōu)。 我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行分層管理，目標管理，并依據幼兒的年齡特點(diǎn)與本園實(shí)際制定了各項制度，并落實(shí)到人。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，杜絕小學(xué)化傾向。注重與家庭.社區的聯(lián)系，積極開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，參與社區活動(dòng)，與家庭社區共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色，為提升幼兒的學(xué)習水平，積極做好科研工作�？蒲薪M織完善，教研活動(dòng)適時(shí)，及時(shí)為教師的教研工作指明方向，解決問(wèn)題。
我園一日活動(dòng)安排科學(xué)合理，能以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點(diǎn)與實(shí)際發(fā)展為基準，制定保教目標。能依據我園的實(shí)際情況選擇教育內容，利用周邊環(huán)境的教育資源，嘗試園本課程�；顒�(dòng)中，各領(lǐng)域內容相互滲透，體現綜合性，游戲性，趣味性，從而激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，培養幼兒良好的學(xué)習能力與學(xué)習習慣。教師在活動(dòng)中積極創(chuàng )設寬松和和諧的心理環(huán)境，尊重幼兒的'個(gè)體發(fā)展水平，因人而異，因材施教，讓每個(gè)幼兒都能得到成功和發(fā)展，很大程度上激發(fā)了幼兒主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)探索的學(xué)習興趣。
二 存在的問(wèn)題：
一年來(lái)我們的工作取得了一些成績(jì)，但在許多方面與我區優(yōu)秀園相比，仍存在著(zhù)一定的差距，通過(guò)督導反饋，我園將在20xx年對自己的不足作出相應的整改，達到規定的要求，最大程度地為幼兒的成長(cháng)提供寬松.和諧.有益的成長(cháng)環(huán)境。
1. 辦園設施方面的問(wèn)題：由于托兒費收入相對較低，幼兒人數相對減少，教學(xué)活動(dòng)室陳舊，而教師的工資在不斷提高，除保障教師工資.保險.及教室每年的修補之外，而能用于幼兒園日常運轉的經(jīng)費不足，這樣一來(lái)導致了幼兒園的基本教學(xué)設施配備不足，也阻礙了一些活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2.教師隊伍方面的問(wèn)題：由于建園時(shí)間較長(cháng)，目前教師老齡化嚴重，教師們教育觀(guān)念相對落后，整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。
3.家長(cháng)觀(guān)念方面的問(wèn)題：家長(cháng)極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內容熱情不高，因此逐步轉變家長(cháng)的教育觀(guān)念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。
雖有困難，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們已向居委會(huì )遞交了申請，正在籌措。作為幼兒園，我們只能強化內功，優(yōu)化一日活動(dòng)，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長(cháng)方面我們園委會(huì )正在研究制定切實(shí)可行的操作方案，努力探索提高教師和家長(cháng)的新路子。
三.下一步整改措施
1.強化管理責任，提高日常工作效能。
樹(shù)立團隊意識，構建和諧團隊。一“人性管理，內涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動(dòng)教師的工作積極性.主動(dòng)性與創(chuàng )造性。一方面逐步探索科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類(lèi)獎懲激勵制度，激發(fā)教師的工作熱情；令一方面重視教師的自我實(shí)現.自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實(shí)現教師個(gè)人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統一。
2.加強隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)。
扎實(shí)開(kāi)展以新理念新技能為重點(diǎn)的園本培訓。營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)教師不斷更新觀(guān)念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高。將實(shí)施“教.研.訓三位一體”的培訓方式，并認真落實(shí)分層培養目標，促進(jìn)教師群體成長(cháng)。
3.加大教科研力度，推薦保教質(zhì)量的全面提高。
以課題研究為方向，營(yíng)造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長(cháng)為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng )造性與個(gè)性化特色，為每個(gè)幼兒的充分.自主.和諧.健康成長(cháng)提供良好的機遇與條件。首先強化理論學(xué)習，更新教育理念。另外立足園本教研，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒成長(cháng)。
4.引導家長(cháng)參與幼兒園各項活動(dòng)，促進(jìn)家園共育。
樹(shù)立創(chuàng )新意識，開(kāi)創(chuàng )家長(cháng)工作新格局。將成立家長(cháng)委員會(huì )，充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
將充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。將充分利用家長(cháng).社區及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習視野，如開(kāi)展“客做教師”活動(dòng)，嘗試開(kāi)展幼兒的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，如秋游.走進(jìn)敬老院等活動(dòng)，以推動(dòng)家園.社會(huì )合作共育，促進(jìn)幼兒和諧成長(cháng)。
5. 建立健全安全制度，確保幼兒安全。
我園成立以園長(cháng)為首的領(lǐng)導小組，定期對幼兒園內的設施設備進(jìn)行徹底檢查，發(fā)現隱患，立即整改。保衛人員配備齊全，保安設施設備齊全，安有監控，報警器，定期對教師進(jìn)行安全培訓，對幼兒進(jìn)行防火訓練，嚴把入門(mén)關(guān)，把一切不安全因素排除在外。本年度的綜合督導評估工作雖然完畢了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門(mén)的關(guān)心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好的為幼兒的成長(cháng)服務(wù)打下堅實(shí)的基礎。 篇二：xx幼兒園區一級初期督導驗收評估整改報告
xx幼兒園區一級初期督導驗收評估整改報告
5月20日，龍門(mén)縣一級幼兒園督導驗收組專(zhuān)家一行6人，在縣人民政府教育督導室主任譚次華的率領(lǐng)下，對我鎮新民幼兒園、中心幼兒園分別進(jìn)行為期兩天的督導驗收。
評估組分別聽(tīng)取了兩所幼兒園園長(cháng)作的自評報告和鎮人大副主席陳運妹作的推薦意見(jiàn)，查閱了檔案資料，實(shí)地考察了幼兒園園舍、場(chǎng)地、設備設施、檢查衛生保健工作、觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，分別召開(kāi)幼兒園家長(cháng)和教師座談會(huì )，在廣泛采集信息的基礎上，督導評估組充分肯定了兩所幼兒園的工作成績(jì)，特別是新民幼兒園，園舍寬敞、優(yōu)美、辦園彰顯特色，20xx年獲縣幼兒園環(huán)境創(chuàng )設評比二等獎，受到了評估組的一致好評。評估組依照《廣東省幼兒園督導評估方案》的標準和要求，一致認為兩所幼兒園均符合縣一級幼兒園的標準，將報上級審批，并對兩所幼兒園的后續發(fā)展提出了建議。
辦園單位的負責人也在總結會(huì )上分別做了表態(tài)發(fā)言，下來(lái)認真抓好整改，加大投入，充實(shí)設施設備，進(jìn)一步提升辦園質(zhì)量。
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省國家保密局：
今9月份，貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋意見(jiàn)后，局黨委高度重視，迅速行動(dòng)，積極整改。先后邀請市保密局的領(lǐng)導對全體領(lǐng)導班子成員進(jìn)行保密教育，并對保密工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定完善整改方案;xxx局長(cháng)親自在機關(guān)全體工作人員會(huì )議上進(jìn)行部署，明確工作要求：在市保密局指導下，指定專(zhuān)業(yè)人員對局機關(guān)辦公電腦和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行徹底的清理，全面消除泄密隱患�，F將整改落實(shí)情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調整充實(shí)局保密工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，涉密重點(diǎn)處室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。建立了“涉密崗位→處室領(lǐng)導→局辦公室專(zhuān)人審核→局領(lǐng)導把關(guān)”的雙層保密管理工作體系，嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系
結合我局實(shí)際，對原有的'保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導責任制》、《鎮江市民政局機關(guān)工作人員保守國家秘密規定》、《鎮江市民政局涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《鎮江市民政局辦公自動(dòng)化設備保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《鎮江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮江市民政局宣傳報道保密工作規定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開(kāi)保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷(xiāo)毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進(jìn)一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
組織專(zhuān)業(yè)人員對局機關(guān)現有計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、立即將辦公網(wǎng)絡(luò )與互聯(lián)網(wǎng)斷開(kāi)，并抽調懂技術(shù)的人員對機關(guān)所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行全面清理、檢查和登記，并根據工作需要分兩批對部分計算機開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )連接。
2、對存在問(wèn)題的計算機，按保密要求進(jìn)行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴格遵守與其他網(wǎng)絡(luò )物理隔離的規定。
3、明確涉密機數量，在我局現有涉密計算機的基礎上，為保密重點(diǎn)處室配備涉密機和保密U盤(pán)，根據目前工作情況，我局涉密計算機數量增加到6臺。并加大經(jīng)費投入，在以后工作中根據需要逐步增加。
4、對移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴格區分、登記，建立計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)臺帳，加強動(dòng)態(tài)管理。對報廢機硬盤(pán)及介質(zhì)按保密規定存放，待日后銷(xiāo)毀。并將局辦公網(wǎng)絡(luò )OA系統與互聯(lián)網(wǎng)斷開(kāi)，結合明機關(guān)搬入新行政中心大樓，著(zhù)手對辦公自動(dòng)化設備進(jìn)行重新布局。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，結合這次檢查發(fā)現的問(wèn)題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關(guān)日常工作兩個(gè)需要。根據今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數量，進(jìn)一步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過(guò)進(jìn)一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項民政工作的實(shí)際中去。
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師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止、言談風(fēng)貌，因為教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導人，以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣，
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此，師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè )于奉獻
從教十九年來(lái)，我一直把教育當成是最重要的事業(yè)來(lái)干，把教育學(xué)生看成是職責來(lái)做。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都將學(xué)校的利益放在第一位，時(shí)刻牢記“校榮我榮，校衰我恥”。一學(xué)年才因病請假一天，把大部分精力和時(shí)間用在了學(xué)校和學(xué)生方面，真正做到了以校為家、工作第一
2、認真學(xué)習，依法執教
社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收先進(jìn)的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑，才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。多年來(lái)的從教，使我深刻地體會(huì )到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出，并自覺(jué)以《教師法》為準則，依法執教，才能對得起“教師”這個(gè)稱(chēng)號。
3、注重細節，為人師表
教師的一言一行都備受學(xué)生關(guān)注，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用，而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的。多年的教育教學(xué)經(jīng)歷使我深切地感受到：有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生。因為學(xué)生眼中的教師都是具體的，而班主任又是學(xué)生心目中的“權威式人物”。我時(shí)刻銘記要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。從我做起，從小事做起，從今天做起！
4、尊重家長(cháng)，為家長(cháng)著(zhù)想才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì )“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè )其道”。
家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾，如果處理不好與家長(cháng)的關(guān)系，想教育好學(xué)生簡(jiǎn)直比登天還難。而且家長(cháng)大都文化水平不高，整天又忙于生計，很多時(shí)候會(huì )忽視學(xué)生的成長(cháng)，有不少家長(cháng)又認為老師一打電話(huà)就沒(méi)好事，因此態(tài)度有時(shí)就會(huì )很粗暴。我與學(xué)生家長(cháng)打交道的時(shí)候，態(tài)度非常的平和，非常注意說(shuō)話(huà)時(shí)的語(yǔ)氣、語(yǔ)調及用詞，站在家長(cháng)的立場(chǎng)、角度考慮問(wèn)題，因此深受家長(cháng)的信任。
5、關(guān)愛(ài)學(xué)生，平等對待
關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在教育教學(xué)活動(dòng)中，我以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視、不體罰和變相體罰，在處理事情時(shí)，絕不會(huì )偏袒學(xué)習好的同學(xué)，而冤枉其他同學(xué)，力求公平、公正地對待每一位學(xué)生，使學(xué)生愉快茁壯地成長(cháng)。
6、廉潔從教，不謀私利
自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
總之，這次的師德師風(fēng)學(xué)習及自查活動(dòng)，讓我們不被金錢(qián)蒙蔽、利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。使我牢記葉圣陶先生所說(shuō)“千教萬(wàn)教，認真求真，千教萬(wàn)教學(xué)做真人”。
通過(guò)認真的學(xué)習，我也發(fā)現了自身存在的不足：
一、在深化教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育中，育人觀(guān)念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀(guān)念上的東西較多，自我創(chuàng )新意識薄弱，偏向注重經(jīng)驗操作層面上。因此本人應加強新的教學(xué)理念的學(xué)習，不斷加強自身建設、不斷完善自我，把沉于經(jīng)驗上的'東西與現代教育思想理念結合起來(lái)，腳塌實(shí)地深入研究，并努力實(shí)踐。
二、在課堂教學(xué)中出現問(wèn)題時(shí)，有時(shí)還有些急躁情緒。本人反思：對待學(xué)生的嚴格并不等于訓斥，應該用關(guān)懷和親切的言語(yǔ)、以自己良好的心態(tài)來(lái)教育、幫助學(xué)生，讓學(xué)生自己醒悟和反思，達到教育的目的。應加強自身修養的學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴師慈母“的形象。
三、對學(xué)生關(guān)愛(ài)還不太夠。本人一直愛(ài)護學(xué)生，但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會(huì )耽擱，以
至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次，學(xué)生有沒(méi)有改變，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚，沒(méi)有轉變咋辦？不能及時(shí)發(fā)現。
以后我還要繼續堅持學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己， 依法治教，依法從教，為人師表，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)工作實(shí)踐中，不斷轉變教育觀(guān)念，創(chuàng )新思維方式，改進(jìn)教育教學(xué)方法，建立新型的師生關(guān)系，努力在思想上引導、學(xué)習上輔導、生活上指導、心理上疏導，來(lái)促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步，做學(xué)生喜愛(ài)的老師，做一個(gè)人人贊美的好老師。
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石門(mén)鎮中心幼兒園是一所新建的鎮級公辦幼兒園，于20xx年9月30日開(kāi)園。為加強我園衛生保健工作，提高我園衛生保健工作的質(zhì)量和服務(wù)水平，保障幼兒身心健康。我園對照《陜西省托兒所幼兒園保健管理細則（實(shí)行）》以及《新設立托幼機構招生前衛生評價(jià)表》上提出的標準通過(guò)認真自查，再請貴院專(zhuān)家監督檢查，針對幼兒園衛生保健方面、衛生監督方面、疾控預防方面等方面的檢查并提出了11點(diǎn)整改意見(jiàn)。對照檢查出來(lái)的這些問(wèn)題我們認真領(lǐng)會(huì )整改意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行了補救，認認真真地進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性整改，現將自查及專(zhuān)家監督檢查中存在的問(wèn)題與整改措施匯報如下：
1、衛生保健方面存在的問(wèn)題：
�。�1）園內衛生保健室沒(méi)有布置、未安裝紫外線(xiàn)燈、沒(méi)有衛生保健制度、缺少兒童觀(guān)察床、體重秤及常見(jiàn)的醫療配備。
�。�2）未設立專(zhuān)職保健人員。
�。�3）相關(guān)衛生保健未開(kāi)展，各項資料未建檔。
整改措施：
針對以上問(wèn)題，我園已經(jīng)設立獨立的衛生保健室，并按要求進(jìn)行布置的，并安裝了紫外線(xiàn)消毒燈，建立了10項符合實(shí)際情況，具有可操作性的衛生保健制度，并張貼在衛生保健室。購買(mǎi)了兒童觀(guān)察床、兒童體重秤及常見(jiàn)的醫療配備。
但由于人員不足的現狀，沒(méi)有專(zhuān)職的衛生保健人員，后期我園會(huì )逐漸調整人員結構，力爭設立專(zhuān)職的衛生保健人員。通過(guò)管理明細的目標和任務(wù)，廣泛調動(dòng)了保教人員及兼職完衛生保健員，各項資料正在完善中。
2、衛生監督方面存在的問(wèn)題：
�。�1）無(wú)《餐飲服與許可證》。
�。�2）未安裝滅蠅燈。
�。�3）炊事員不夠。
�。�4）未開(kāi)展健康教育。
�。�5）園內幼兒洗手間水龍頭安裝不合理，間距太大，數量不夠。
整改措施：
針對以上問(wèn)題，我園已經(jīng)辦理了《餐飲服務(wù)許可證》。食堂安裝了滅蠅燈和橡膠門(mén)簾。對我園的幼兒洗手池的水龍頭重新進(jìn)行了合理安裝，增加了水龍頭的數量縮小了水龍頭之間的間距。又聘請的`一名廚師，現廚師也配夠了�，F我園也正在定期組織健康教育，通過(guò)不同的多種形式將健康知識普及到每位幼兒及家長(cháng)、教職工中，讓大家掌握更多的健康知識，家園配合更好的促進(jìn)幼兒身體和諧、健康發(fā)展，增強幼兒的體魄。
3、疾控預防方面
�。�1）室外活動(dòng)場(chǎng)地安全措施不到位，未軟化。
�。�2）衛生防疫工作有待加強。
�。�3）無(wú)甲醛、苯等檢驗報告。
整改措施：
針對以上問(wèn)題，我園積極地向教育局爭取軟化場(chǎng)地，力爭盡早能軟化到位。衛生防疫工作上我園也正在逐步完善，成立由園長(cháng)擔任的傳染病管理和公共衛生事件應急領(lǐng)導小組，明確了責任人。各班配備了衛生保健設施，開(kāi)展好衛生保健工作，并建好檔案。我園還沒(méi)有取得甲醛、苯等檢測報告，我們已在活動(dòng)室、寢室內種植有吸附有害物質(zhì)能力的植物并開(kāi)窗通風(fēng)，爭取早日取得檢測達標的報告。
總之，有了各位專(zhuān)家的指導，我們感到幼兒園的衛生保健工作有了明確的目標，提高了我們的衛生安全意識，也增強了我們的工作信心，我們一定認真努力做好做好幼兒園的衛生保健工作，不斷提高我園的辦園水平和質(zhì)量。
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