整改報告樣板

　　在生活中，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告包含標題、正文、結尾等。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的整改報告樣板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

整改報告樣板1

　　近日，我局針對市局作風(fēng)辦下發(fā)的《20xx年度全市群眾評議機關(guān)意見(jiàn)反饋》召開(kāi)了全局貫徹學(xué)習會(huì )議，集中學(xué)習了群眾的表?yè)P、意見(jiàn)和建議，這些表?yè)P、意見(jiàn)和建議對我們來(lái)說(shuō)既是一種壓力，也是一種鞭策，更是一種促進(jìn)。我們決定以完善制度和建立長(cháng)效機制為重點(diǎn)，切實(shí)做好行評整改工作，從立足本職、發(fā)揮職能優(yōu)勢入手，扎實(shí)做好作風(fēng)整改工作：下面就整改情況作如下。

　　一、嚴格按要求抓整頓，保證整改全面落實(shí)

　　提意見(jiàn)群眾真知灼見(jiàn)，這些意見(jiàn)情真意切，我們如獲珍寶，本著(zhù)誠懇、認真、負責、積極的態(tài)度，對表?yè)P繼續保持，對建議有則改之，無(wú)則加冕的原則，突出重點(diǎn)抓整改，立足長(cháng)遠建制度，確保時(shí)間、內容、人員、質(zhì)量的保證。

　　一是加強領(lǐng)導，明確責任。我們迅速召開(kāi)了班子成員會(huì )、全體干部會(huì )，學(xué)習了《20xx年度全市群眾評議機關(guān)意見(jiàn)反饋》，綜合歸納為9個(gè)方面，并對這些問(wèn)題按照年初分工和責任制實(shí)行了五定，即：定領(lǐng)導、定責任、定時(shí)限、定措施、定目標;二是分門(mén)別類(lèi)，分片督辦。對群眾提出的問(wèn)題，我們按照業(yè)務(wù)歸口，歸納為等質(zhì)量、計量、標準、行政執法、安全等方面，根據領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行分工，從3月1日開(kāi)始分別由領(lǐng)導班子全體成員分三大片進(jìn)行督辦整改;三是定期會(huì )議，匯報進(jìn)展。每月召開(kāi)一次會(huì )議，專(zhuān)門(mén)就作風(fēng)建設工作進(jìn)行會(huì )議討論，分局各科室要結合本職工作實(shí)際，從政府機關(guān)建設的角度，就如何解放思想、更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新，建設學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)型政府進(jìn)行。希望在不斷的實(shí)踐中深刻認識影響創(chuàng )新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng )新的建議。

　　二、正視問(wèn)題，分析原因，制定努力方向

　　《度全市群眾評議機關(guān)意見(jiàn)反饋》中有表?yè)P23條，批評43條，對此，我們認真學(xué)習消化，在整改方法上以弄清事實(shí)、掌握政策、寬嚴適度，體現處罰少數、教育多數的原則;在步驟上，查擺問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)，循序漸進(jìn)，體現解決問(wèn)題的原則;在措施上，不手軟、不包庇、不含糊;體現有則改之，無(wú)則加勉的原則;在具體實(shí)施上不等待、不觀(guān)望、不推諉，體現積極主動(dòng)的原則。這些問(wèn)題主要為：食品安全問(wèn)題，強化服務(wù)工作問(wèn)題、依法行政問(wèn)題以及人員素質(zhì)問(wèn)題。

　　三、制定了確實(shí)可行的措施，建立了加強建設的長(cháng)效機制

　　1、針對食品安全問(wèn)題，我們將進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監系統從源頭抓質(zhì)量的職能作用以及區打假辦的牽頭協(xié)調作用，維護廣大百姓特別是邊遠地區群眾的根本利益，用群眾的滿(mǎn)意度來(lái)衡量作風(fēng)建設的效果。一是全面實(shí)施食品放心工程，狠抓食品源頭監管，推進(jìn)28類(lèi)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入工作，幫促食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲得qs證書(shū)，營(yíng)造放心的飲食環(huán)境。二是做好民生計量工作，營(yíng)造公平的消費環(huán)境。高效發(fā)揮計量管理職能，深入開(kāi)展集貿市場(chǎng)、餐飲業(yè)等場(chǎng)所計量器具專(zhuān)項整治工作，有力打擊計量違法行為，維護消費者的合法權益。三是重拳開(kāi)展打假，營(yíng)造規范的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境。今后，我們在繼續把對百姓危害性大、影響面廣的食品作為打假重點(diǎn)的同時(shí)，還將重點(diǎn)就邊遠地帶的小作坊、小賣(mài)部組織開(kāi)展 “打假�！�、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列專(zhuān)項打假行動(dòng)，切實(shí)從源頭打擊假冒偽劣。

　　2、針對強化服務(wù)問(wèn)題，我局將貼近企業(yè)，努力打造企業(yè)歡迎的質(zhì)監新形象，以?xún)?yōu)化作風(fēng)為保證，主動(dòng)念好“送、幫、引”三口訣，努力貼近企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)提供高質(zhì)量、全方位、直通式服務(wù)，幫助企業(yè)做大做強。一是送，就是免費送法律技術(shù)進(jìn)企業(yè)。我們將繼續組織開(kāi)展“十百千萬(wàn)”企業(yè)培訓工程，定期舉辦企業(yè)培訓班每年十期以上，力爭培訓企業(yè)超百家，培訓人員超千人，向企業(yè)發(fā)送各類(lèi)資料超萬(wàn)份，讓廣大企業(yè)進(jìn)一步掌握必備的質(zhì)量技術(shù)法律法規。二是幫，就是幫扶企業(yè)強基礎。我們將利用質(zhì)監職能優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，建立完善的質(zhì)量管理體系，采用國際標準或國外先進(jìn)標準組織生產(chǎn)。三是引，就是引導企業(yè)創(chuàng )。我們已專(zhuān)門(mén)成立了由標準、計量、質(zhì)管等科室技術(shù)人員組成的培育服務(wù)小組，將進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng )提供全過(guò)程的跟蹤服務(wù)。

　　3、針對依法行政問(wèn)題，第一，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，妥善處理好服務(wù)與監管的關(guān)系，全面落實(shí)南京市質(zhì)監系統行政執法工作意見(jiàn)，嚴劣打擊假冒偽劣違法行為，保護促進(jìn)發(fā)展，人性化辦案服務(wù)企業(yè)。第二，嚴格執行質(zhì)量技術(shù)監督各項法律法規，依法開(kāi)展行政執法,實(shí)行“陽(yáng)光執法”，公開(kāi)聽(tīng)證，適時(shí)公開(kāi)審案。完善局行政案件辦理制度，加強案件審理工作，提高行政管理和行政執法水平。完善案件工作后處理，提高行政執法有效性。第三，在行政執法過(guò)程中，我們將堅持從維護投資環(huán)境大局出發(fā)，對重點(diǎn)稅源企業(yè)、外資企業(yè)、企業(yè)按照初犯從寬、屢犯從嚴;過(guò)失從寬、故意從嚴;一般從寬、安全從嚴的原則，實(shí)行不告不查、非故意行為首犯不罰、輕微違規建議整改。第四，在社區、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)設立質(zhì)量維權服務(wù)站、發(fā)放打假投訴舉報宣傳單，開(kāi)辟打假維權的綠色通道。定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，研究區域內制假售假動(dòng)態(tài)，對城郊結合部和涉及到百姓生命財產(chǎn)安全的制假售假，保持高壓態(tài)勢，遏制假冒偽劣“沒(méi)完沒(méi)了”的趨勢。

　　4、提升整體形象。我們將遵照各級領(lǐng)導的要求，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟。貼近中心，努力打造政府滿(mǎn)意的質(zhì)監新形象。一是進(jìn)一步將服務(wù)工作細化，嚴格服務(wù)標準，大到政務(wù)公開(kāi)的內容和要求是否落到了實(shí)處，有無(wú)吃、拿、卡、要行為，各條禁令是否執行到位，小到是否做到文明用語(yǔ)、衣著(zhù)整潔、掛牌上崗等，都有具體嚴格的規定，要求每個(gè)干部職工在做每一項工作、辦理每一起案件時(shí)，都要以黨員標準為參照貫穿始終。為此，我局將繼續在機關(guān)大力開(kāi)展以“語(yǔ)言文明、舉止文明、環(huán)境文明、服務(wù)文明”為內容的“四個(gè)文明”建設活動(dòng)，切實(shí)做到接待來(lái)訪(fǎng)主動(dòng)熱情打招呼、耐心熱心解疑難、回答問(wèn)題不馬虎。二是我局將結合區域經(jīng)濟發(fā)展需要，編印完善《投資與發(fā)展服務(wù)指南》，進(jìn)一步明確服務(wù)經(jīng)濟建設的重點(diǎn)、手段，堅持做到能辦的暢通、阻塞的疏通、難辦的變通，切實(shí)增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，真真切切地當好棲霞經(jīng)濟發(fā)展助推器。三是充分發(fā)揮質(zhì)監局質(zhì)量興區領(lǐng)導小組辦公室的作用，緊緊圍繞政府中心工作，把深化質(zhì)量興區、推進(jìn)戰略，作為質(zhì)監融入經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)。今后，我局將充分發(fā)揮質(zhì)量興區牽頭單位的組織協(xié)調作用，積極爭取，扎實(shí)工作，加大企業(yè)創(chuàng )幫扶力度，確立未來(lái)幾年企業(yè)的重點(diǎn)培育對象，扎實(shí)推進(jìn)戰略目標、措施、主攻方向的落實(shí)，強力推進(jìn)我區產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量的整體提升。

　　四、今后一個(gè)時(shí)期加強作風(fēng)建設的努力方向

　　(一)搞好質(zhì)監作風(fēng)建設要做到雙管齊下，既要抓好機關(guān)作風(fēng)，也要搞好機關(guān)管理，充分調動(dòng)全局管理機制的積極性是搞好作風(fēng)工作的基礎。在轉變職能和工作方式的同時(shí)，我們一定要從嚴要求，切實(shí)增強責任感和緊迫感，從思想上、制度上認真查漏補缺，聯(lián)系本地區、本單位和個(gè)人的實(shí)際，逐條進(jìn)行對照檢查，分析原因，進(jìn)一步發(fā)揮組織領(lǐng)導作用，認真思考影響質(zhì)監發(fā)展的問(wèn)題，清除思想認識上的障礙，把行評各項工作抓好抓實(shí)。

　　(二)作風(fēng)工作只有逗號，沒(méi)有句號。我們堅持將作風(fēng)建設貫穿于日常的行業(yè)管理中，用抓作風(fēng)建設的勁頭來(lái)搞好我們的機關(guān)管理工作。特別要通過(guò)提高“窗口”單位的服務(wù)質(zhì)量來(lái)全面提升質(zhì)監形象，認真接受并妥善處理各種意見(jiàn)和投訴，讓人民群眾看到質(zhì)監作風(fēng)工作的實(shí)際效果。

　　(三)進(jìn)一步適應機構改革和質(zhì)監發(fā)展對行業(yè)管理提出的新要求，以促進(jìn)轄區又好又快發(fā)展為工作重點(diǎn)。抓宏觀(guān)，抓政策，抓促進(jìn)，抓作風(fēng)建設。在整改的基礎上建章立制，鞏固成果。今后，不斷修正我們的機關(guān)管理方向，加大質(zhì)監工作調研和培訓力度，努力提高人員綜合素質(zhì)，做到與時(shí)俱進(jìn)，廉潔高效，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為我系統質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展作出我們應有的貢獻。

整改報告樣板2

　　我店××藥房××縣××連鎖店，收到×食藥監〔200×〕××號文件后，高度重視，認真學(xué)習該文件，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，根據國家食品藥品監督管理局《關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營(yíng)監管有關(guān)問(wèn)題的通知》，我店根據×縣食品藥品監督管理局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展藥品零售企業(yè)專(zhuān)項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實(shí)際情況，進(jìn)行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查

　　整改報告如下：

　　一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營(yíng)有處方藥、甲類(lèi)非處方藥，質(zhì)量負責人×××，本店的銷(xiāo)售人員持有食品藥品監督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》，取得了上崗資格。

　　二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面：沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng)，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)�家嚴令禁止銷(xiāo)售的藥品、器械，沒(méi)有出租或轉讓柜臺，以代銷(xiāo)產(chǎn)品，非本店營(yíng)業(yè)人員不得銷(xiāo)售或宣傳推銷(xiāo)藥品。

　　三、藥品的分類(lèi)管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷(xiāo)售，已明確規定醫生處方銷(xiāo)售的藥品，一律憑處方銷(xiāo)售，同時(shí)設立非處方藥品專(zhuān)柜，貼有明顯的區域標識。

　　四、藥品廣告及咨詢(xún)服務(wù)方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷(xiāo)售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門(mén)采取強制措施暫停在轄區內銷(xiāo)售的藥品，在藥品銷(xiāo)售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒(méi)有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

　　五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認證的、有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。

　　在以后的經(jīng)營(yíng)工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。

整改報告樣板3

　　20xx年x月貴單位組織人員對我校食堂進(jìn)行了食品安全衛生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。

　　在虛心聽(tīng)取你們的意見(jiàn)后，學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員十分重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了食堂管理工作會(huì )議，針對我校食堂存在問(wèn)題并參照其他學(xué)校食堂存在的問(wèn)題，進(jìn)行了全面分析和認真整改：

　　一、進(jìn)一步強化校長(cháng)為第一責任人的校長(cháng)負責制度，強化學(xué)校食品衛生管理，進(jìn)一步明確專(zhuān)人負責學(xué)校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

　　二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實(shí)行定點(diǎn)采購，簽訂購銷(xiāo)合同，建立健全各類(lèi)臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無(wú)”及過(guò)期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷(xiāo)毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產(chǎn)品“xxx”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計劃在最近時(shí)間內改裝地樓。同時(shí)要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤(pán)查，確保貨物質(zhì)量。

　　五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進(jìn)一步加強場(chǎng)所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監管。

　　六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

　　七、進(jìn)一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時(shí)跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門(mén)隨時(shí)對我校食品安全工作進(jìn)行監督指導!

整改報告樣板4

　　一、狠抓教學(xué)過(guò)程管理，落實(shí)教學(xué)常規，使教學(xué)過(guò)程管理規范化、精細化、實(shí)效化。

　　教學(xué)常規是維護學(xué)校教學(xué)工作正常運轉而制定的經(jīng)�；�的制度和規范，它既是學(xué)校及其職能部門(mén)管理教學(xué)的重要依據，又是教師履行職責的基本準則。學(xué)校將在現有教學(xué)常規基礎上結合學(xué)校實(shí)際予以?xún)?yōu)化、細化，明確在備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導方面的具體工作要求并且配以具體可行的考評要求，出臺《中橋中學(xué)教學(xué)常規管理細則及考評辦法》，形成相應的規章制度，然后在組織上和操作上具體落實(shí)，重在落實(shí)的過(guò)程和實(shí)效，將教學(xué)常規管理抓實(shí)、抓細、抓出成效，使之內化成教師的教學(xué)品質(zhì)，形成教師良好的教育教學(xué)習慣。

　　加強教案及作業(yè)檢查的力度，杜絕無(wú)教案上課和隨意布置作業(yè)以及作業(yè)批改不及時(shí)，訂正不適時(shí)的情況。

　　二、落實(shí)集體備課制度，提高課堂教學(xué)效率。

　　將學(xué)校已經(jīng)采用但仍需改善的“主講人集體備課制”予以有效落實(shí)，把個(gè)人備課和集體備課相結合，形成“個(gè)人自備——集體議課——個(gè)案形成——教后反思”的有效備課流程，既重視教師個(gè)人的自備更強調備課組集體智慧，使得備課真正為有效課堂形成和學(xué)生學(xué)習效率的提高打下良好的基礎。在備課過(guò)程中強調教學(xué)目標的把握，學(xué)生知識基礎的了解，合理的教學(xué)流程設計和反饋作業(yè)設計的有效性。在備課安排上要求備課組定主題、定主講人、定內容、定時(shí)間、定地點(diǎn)，由校長(cháng)室和教科室予以跟蹤評議。

　　三、抓教師骨干隊伍建設，為學(xué)校教學(xué)的可持續發(fā)展提供骨干支持。

　　學(xué)校結合區“三名計劃”和“511工程”加強教師骨干隊伍培養，創(chuàng )造機會(huì )使他們通過(guò)自我學(xué)習、校本教研、外出培訓、實(shí)踐培養等方式成長(cháng)為學(xué)校學(xué)科教學(xué)骨干，使得每個(gè)學(xué)科都有骨干支撐。注重全體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，把教育內化為終身事業(yè)，增加教育幸福感作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的突破口，使得學(xué)校的可持續發(fā)展有優(yōu)良師資這一基礎。通過(guò)外請專(zhuān)家講座、參與區市級進(jìn)修以及校內校本教研等途徑不斷更新教師的教學(xué)理念，教學(xué)方式和知識結構，使得教師能夠適應不斷變化的教育教學(xué)環(huán)境。

　　四、建設良好的學(xué)風(fēng)，根據學(xué)生實(shí)際因材施教。

　　在學(xué)生中樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣，形成濃厚的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)校大會(huì )、班會(huì )等組織相關(guān)的活動(dòng)，對學(xué)習優(yōu)良、進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生予以表?yè)P、獎勵，樹(shù)立典型，鞭策后進(jìn)，形成良好的學(xué)習氛圍。要求不僅班主任，任課教師也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣的培養，良好學(xué)習習慣的養成。

　　繼續推進(jìn)家庭作業(yè)家長(cháng)簽字制度，聯(lián)系家長(cháng)參與到學(xué)生的學(xué)習中來(lái)，對學(xué)生課外的學(xué)習形成有效的激勵和監督。

　　教師要分析學(xué)情在教學(xué)中逐步進(jìn)行分層教學(xué)，尤其作業(yè)的布置要區分不同學(xué)習基礎的學(xué)生進(jìn)行分層布置，要做到不同學(xué)生作業(yè)量無(wú)區別但難易度要有區別，從而激發(fā)不同層次學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習成就感，有效提高學(xué)習成績(jì)。

　　五、關(guān)注、關(guān)心學(xué)困生群體，提升學(xué)困生幫扶效果。

　　建立任課教師學(xué)困生幫扶檔案制度，將學(xué)困生幫扶作為班主任和任課教師常規考核的一個(gè)組成部分，教師要關(guān)注學(xué)困生的心理，建立良好的師生感情，關(guān)心學(xué)困生的生活，幫助他們他們樹(shù)立學(xué)習的信心，培養學(xué)習興趣。對學(xué)困生針對不同情況給予差別化教學(xué)和培養，對學(xué)困生的進(jìn)步學(xué)校要適時(shí)給予表彰，對學(xué)困生幫扶工作成效顯著(zhù)的教師給予表彰并及時(shí)總結經(jīng)驗予以推行，將學(xué)困生的數量有效降低。

整改報告樣板5

　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我嚴格按照學(xué)習計劃和個(gè)人整改方案，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務(wù)，緊密結合個(gè)人工作實(shí)際，緊扣群眾提出的意見(jiàn)和建議，切實(shí)轉變觀(guān)念、轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱環(huán)節抓起，落實(shí)整改措施，講求整改實(shí)效，從而增強自身的黨性修養，提高業(yè)務(wù)管理水平，促進(jìn)工作全面發(fā)展，無(wú)論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個(gè)人整改情況報告如下：

　　一、注重加強理論學(xué)習

　　以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn)，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學(xué)習鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”重要思想實(shí)質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，學(xué)習理論的自覺(jué)性有了名下逆光的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習的系統性上下功夫，對照“三個(gè)代表”重要思想的要求，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，在第三階段的教育活動(dòng)中，不但完成黨組織布置的各項學(xué)習任務(wù)，認真學(xué)習了在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì )上的講話(huà)，撰寫(xiě)了心得體會(huì )，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進(jìn)一步的提高。

　　二、自覺(jué)增強黨性修養

　　在學(xué)習中，重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養，強化宗旨觀(guān)念和公仆意識，自覺(jué)地以”三個(gè)代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的標準，按照市委袁榮祥書(shū)記提出的五個(gè)表率要求和衛生系統黨員先進(jìn)性的具體要求，認真履行自己的職責，進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實(shí)實(shí)為官。

　　三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

　　繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù)；增強工作透明度，多傾聽(tīng)黨組其他成員的意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究解決實(shí)際問(wèn)題；無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心；加強了對兼任所長(cháng)職務(wù)的公共衛生監督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進(jìn)一步增強駕馭全局的能力。

　　四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展

　　進(jìn)一步建立和健全和完善了局機關(guān)的學(xué)習理論制度，限度調動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性，踐行“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)衛生事業(yè)改革與發(fā)展；確立以人為本的管理理念，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，從精簡(jiǎn)行政審批、強化監督、推行政務(wù)公開(kāi)、實(shí)施績(jì)效考核、轉變機關(guān)作風(fēng)入手，提高依法行政水平，實(shí)現薄弱環(huán)節有突破，常規工作有創(chuàng )新，各項指標有落實(shí)；不斷加強反腐敗六個(gè)機制建設，提高系統領(lǐng)導干部的`廉政廉醫水平，同時(shí)繼續探索行風(fēng)建設治本清源的措施和與時(shí)俱進(jìn)的工作方法；圍繞農村衛生工作重點(diǎn)，協(xié)調衛生各方力量，進(jìn)行第三輪專(zhuān)題調研，進(jìn)一步摸清了基層衛生工作狀況。

　　五、加強自律奉獻方面

　　在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導下；嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自市、自警、自勵，正確行使人民賦于的權力，不搞以權謀私，不搞錢(qián)權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾，耐心解答他們的問(wèn)題；在電視上代表市直衛生系統對整改工作作出表態(tài)講話(huà)，樹(shù)立了衛生系統干部的良好形象。

整改報告樣板6

　　分行工會(huì )通過(guò)現場(chǎng)與非現場(chǎng)檢查相結合，從各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對于“文優(yōu)四化”工作的重視與落實(shí)情況出發(fā)，對第二季度各支行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核已得出了客觀(guān)公正的結果。反映的問(wèn)題一目了然且有章可循。我支行雖在此期間考核排名靠前，但仍是喜憂(yōu)參半，因為服務(wù)工作不容半點(diǎn)馬虎，特別對于某些問(wèn)題是一提再提、老生常談�？梢�(jiàn)，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)任重道遠，還須堅持不懈。

　　根據檢查的結果來(lái)看，我支行存在的主要問(wèn)題為以下幾點(diǎn)：

　　一、無(wú)迎、送用語(yǔ)；

　　二、無(wú)雙手接遞；

　　三、柜員無(wú)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。

　　其他因此期間我支行正處于裝修檔期，現場(chǎng)檢查缺乏可比性，雖未見(jiàn)問(wèn)題，但不代表不存在問(wèn)題，我支行對于檢查發(fā)現的問(wèn)題已做出了及時(shí)的整改方案與落實(shí)措施，對于兄弟支行存在的問(wèn)題，我們同樣引以為戒。

　　針對以上問(wèn)題，我支行做出的整改方案與落實(shí)情況如下：

　　一、再次認真學(xué)習《中國銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規范》，重申“十個(gè)一”的標準，特別對于晨會(huì )和例會(huì )的把握，做到及時(shí)、深刻、有效，嚴抓當下急需解決的問(wèn)題，時(shí)刻提醒前臺服務(wù)人員務(wù)必謹遵服務(wù)規范待客處事。

　　二、認真學(xué)習《中國銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售服務(wù)流程手冊》，大力拓展網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，特別是封閉式柜臺的一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，爭取充分挖掘和利用發(fā)現潛在客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)良機的資源。為網(wǎng)點(diǎn)乃至全行創(chuàng )百億利潤添磚加瓦，多做貢獻。

　　三、深刻認識各問(wèn)題的存在之不容小覷，特別是內控防案工作，認真做好自查，力爭做到無(wú)論小事大事都能合乎規范，無(wú)論何時(shí)何地都能笑臉相迎，把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內控、營(yíng)銷(xiāo)等工作提到相同的高度，嚴格按照相關(guān)規章制度執行，爭做分行“抓轉型提升服務(wù)品質(zhì)，注活力爭創(chuàng )百億利潤”排頭兵。

　　第二季度已經(jīng)結束，相繼第三季度也已經(jīng)邁出，在我網(wǎng)點(diǎn)升級改造完成順利開(kāi)業(yè)后，相信在硬件設施得到大力改善與提高的同時(shí)，只要我們全行員工同心同德，齊心協(xié)力，把服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)工作抓牢抓實(shí)，定能取得軟件與硬件對等的提升，樹(shù)立梅州金融領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典范，行業(yè)學(xué)習的標兵。

整改報告樣板7

　　我校接到《睢縣人民檢察院檢察建議書(shū)》（睢檢預建（20xx）95號）文件后，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，組成了以黨委書(shū)記孫明衛同志為組長(cháng)的財務(wù)管理檢查領(lǐng)導組，對學(xué)校的財務(wù)管理進(jìn)行了認真自查，現將自查整改情況總結如下：

　　1、我校學(xué)生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險，人身傷害保險業(yè)務(wù)在自愿自費的原則下，由學(xué)生自行辦理參加，學(xué)校教師和有關(guān)人員一律不準參與，不存在回扣和私吞自肥現象。

　　2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)收費時(shí)，都由上級財政部門(mén)派專(zhuān)人到校收費，學(xué)校提供場(chǎng)地和人員配合，學(xué)校內部人員不經(jīng)手財務(wù)收費，不存在私設帳外帳等現象。

　　3、嚴格遵守報銷(xiāo)簽字程序，所有需要報銷(xiāo)的票據經(jīng)辦人首先簽字；經(jīng)總務(wù)處核實(shí)以后，由總務(wù)主任簽字；最后由學(xué)校校長(cháng)簽字批準報銷(xiāo)。這種報銷(xiāo)程序模式，從根本上杜絕了貪污公款、不記賬和貪污自費等問(wèn)題。

　　在今后的工作中，我校將一如既往的執行嚴格的財務(wù)管理制度，并遵照檢察院建議，在財務(wù)管理中開(kāi)展下列方面的工作：

　　1、加強思想政治教育和法制教育，提高廣大教育干部和工作人員遵守守法意識。通過(guò)各種形式宣傳法制，使廣大教育工作人員充分了罪與非罪的界限，掌握基礎的法律法規，增強自我約束和自我保護的意識。

　　2、建立、完善學(xué)校的各項規章制度。結合教育改革的實(shí)際，堅持用改革的創(chuàng )新方法，從機制、制度和基礎入手，加強用改革創(chuàng )新的方法，從機制、制度和基礎入手，加強對策研究，建立健全、落實(shí)管理制度和監督制約機制，加強對收費、財務(wù)支出、學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員等重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人員的制度建設，用制度管事、用制度管人、用制度規范行為。

　　3、建立有效的監督制機制，加強對有關(guān)人員的監督。加強學(xué)校內部監督，完善領(lǐng)導班子決策制度，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)等監督辦法，強化制約機制，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。

整改報告樣板8

　　民主評議做為一種有效的監督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正的一面鏡子，時(shí)常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長(cháng)處，更有利于克服和改正自身的不足。通過(guò)參加幾次民主評議，我深刻地體會(huì )到了干部職工對我的鼓勵、愛(ài)護、期待和幫助。

　　一、對評議意見(jiàn)的基本認識

　　本次民主評議，職工群眾對我的具體意見(jiàn)是表?yè)P和鼓勵多于批評和建議，其中大多數是對股份公司去年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的充分肯定。面對表?yè)P，實(shí)事求是地說(shuō)，這里既有集團公司領(lǐng)導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協(xié)作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著(zhù)“有則改之，無(wú)則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見(jiàn)都進(jìn)行了認真的分析，對能夠落實(shí)的盡快、妥善落實(shí);對職工群眾的建議，我也結合公司實(shí)際進(jìn)行了認真的思考。

　　二、整改措施

　　此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個(gè)人的整改措施。

　　1.關(guān)于“為了私利是不拘小節”的思考

　　在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的教育活動(dòng)，感想很多、收獲很大，深刻領(lǐng)會(huì )了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領(lǐng)導干部，近幾年，在擔任領(lǐng)導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等資產(chǎn)階級腐朽價(jià)值觀(guān)念的腐蝕，不給為謀個(gè)人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹(shù)立起了較高的形象和威信。在實(shí)際工作中，不該去的地方不去、不該見(jiàn)的人不單獨見(jiàn)，時(shí)刻保持高度的政治警覺(jué)，不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng )造一種無(wú)權謀私、無(wú)機會(huì )謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，涉及管人、財、物的部門(mén)的領(lǐng)導和職工，實(shí)行輪換制、對外采購比價(jià)制、招標制、特殊商品的定價(jià)委員會(huì )討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動(dòng)等方面自覺(jué)接受紀委的監督、并向紀委報告。

　　因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監督機制，在擔任公司的領(lǐng)導干部期間，我沒(méi)有利用手中的職權謀取過(guò)個(gè)人私利，在原則問(wèn)題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點(diǎn)，就說(shuō)明我們的工作在這一點(diǎn)上還存在差距，還需要在加強監督機制的同時(shí)，進(jìn)一步增加廠(chǎng)務(wù)工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。

　　2.繼續深入基層，掌握職工思想動(dòng)態(tài)及現場(chǎng)情況

　　職工群眾給我提的另一條意見(jiàn)是“深入基層不夠”，做為公司領(lǐng)導，因為要兼顧生產(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、等各個(gè)方面的工作，還要不斷加強學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時(shí)間的分配上，確實(shí)在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

　　職工反映的“xx車(chē)間競爭上崗沒(méi)考上人員還在經(jīng)管室里養著(zhù)”，經(jīng)過(guò)核實(shí)，已經(jīng)責令車(chē)間進(jìn)行了處理。通過(guò)這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現在部分單位仍然存在“報喜不報憂(yōu)”的現象，這就造成出現問(wèn)題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來(lái)隱患，只有深入基層，才能更及時(shí)地發(fā)現各項工作在推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，同時(shí)，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時(shí)了解各項工作推進(jìn)的真實(shí)情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開(kāi)展都不脫離實(shí)際，在今后的工作中，我將繼續加大深入基層的力度，堅持每天走訪(fǎng)生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位，每天走訪(fǎng)車(chē)間級領(lǐng)導和工人不少于三次，認真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和反映，對他們所反映的情況及時(shí)核實(shí)并責成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　3.關(guān)于兩點(diǎn)建議

　　職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷(xiāo)售再創(chuàng )一個(gè)新紀元”，這是一個(gè)美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會(huì )上以及上1100臺動(dòng)員大會(huì )上，董事長(cháng)和我也都反復強調了“市場(chǎng)化”的重要意義，集團公司領(lǐng)導以及股份公司班子成員，還有銷(xiāo)售部都在全力在做拓寬市場(chǎng)的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷(xiāo)售的舉措。市場(chǎng)是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷(xiāo)售再創(chuàng )一個(gè)新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點(diǎn)可以肯定：我們一直在朝著(zhù)這個(gè)方向努力。

　　“希望對檢驗、技術(shù)隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長(cháng)期的工作，不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實(shí)力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領(lǐng)導班子也一直很重視這項工作。

　　4.注意工作的方法和領(lǐng)導藝術(shù)，形成良好的民主氣氛

　　“有時(shí)候說(shuō)話(huà)太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點(diǎn)雖然職工群眾沒(méi)有提到，但我自己卻有所體會(huì )。因為所處職位的關(guān)系，要處理和做出決策的問(wèn)題很多，常常覺(jué)得時(shí)間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時(shí)，有時(shí)因為過(guò)于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽(tīng)取困難的程序，這樣就給他們開(kāi)展工作帶來(lái)了一定的難度。同時(shí)，為了減少推委扯皮現象和畏難情緒，有時(shí)在工作方法上有些強硬、態(tài)度過(guò)于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點(diǎn)工作效率，但同時(shí)，也壓抑了民主，可能會(huì )使部屬為取悅領(lǐng)導而不敢講真話(huà)，錯失了一些了解真實(shí)情況的機會(huì )。鑒于此，在今后的工作中，我一定會(huì )盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

整改報告樣板9

　　為創(chuàng )建安全文明校園，營(yíng)造良好的教書(shū)育人環(huán)境，為徹底根除安全隱患，保證師生在校生命、財產(chǎn)安全，保證教學(xué)秩序的正�；�、規范化。中心校對學(xué)校內部的安全隱患進(jìn)行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：

　　一、學(xué)校存在的隱患

　　1、校門(mén)鎖子不用鑰匙就能打開(kāi)。

　　2、去操場(chǎng)的小門(mén)頂端背面水泥皮破損松動(dòng)，操場(chǎng)內有小石塊等雜物。

　　3、操場(chǎng)內堆放有燃放煙火爆竹的殘留物。

　　4、供暖鍋爐沒(méi)有質(zhì)檢部門(mén)檢驗報告。

　　二、整改措施

　　學(xué)校安全工作事關(guān)師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此我校針對排查發(fā)現的問(wèn)題做出如下整改措施。

　　1、我們已經(jīng)重新更換了新鎖子，值班領(lǐng)導加強巡視、出入登記。

　　2、學(xué)校已經(jīng)聯(lián)系村委，派專(zhuān)門(mén)的人員，把破舊的水泥皮全部去掉，重新修復完整。操場(chǎng)內的小石子等大家一起撿干凈。

　　3、操場(chǎng)內堆放的燃放過(guò)的煙花爆竹殘留物，已經(jīng)收拾干凈。

　　4、供暖鍋爐已經(jīng)聯(lián)系村委上報質(zhì)檢部門(mén)，等待檢驗。

　　三、今后打算

　　今后，我校對安全工作將會(huì )長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴。并且對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

整改報告樣板10

　　一、整改工作的指導思想和目標

　　“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表�！边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習的榜樣，應該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng)，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，即時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。

　　二、存在問(wèn)題及整改措施

　　對照自己，發(fā)現自身也存在著(zhù)許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：

　　整改問(wèn)題一：對學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì )說(shuō)學(xué)生幾句；

　　整改措施：

　　由于我沒(méi)有擔任班主任，和學(xué)生接觸的機會(huì )也不多，對于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì )說(shuō)他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì )導致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛(ài)生，教學(xué)相長(cháng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說(shuō)說(shuō)話(huà)，做做游戲……，通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護、走進(jìn)學(xué)生。

　　整改問(wèn)題二：教育理論專(zhuān)業(yè)知識不夠透徹;

　　工作經(jīng)驗不足：

　　由于是剛剛擔任四年級英語(yǔ)和科學(xué)教學(xué)工作，沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，在專(zhuān)業(yè)知識上也缺乏實(shí)踐，對于學(xué)習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施：

　　整改措施：

　　1、深化自己的專(zhuān)業(yè)知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專(zhuān)業(yè)知識的運用能力。

　　2、刻苦鉆研，相互學(xué)習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。

　　3、堅持學(xué)習教育教學(xué)知識，多聽(tīng)課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

　　4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。

　　整改問(wèn)題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)；

　　也許是每天都在做著(zhù)同一件事，有時(shí)會(huì )感到厭煩，對于新事物的出現，只會(huì )有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì )厭煩，做事情都抱著(zhù)混的態(tài)度，不會(huì )認真的做事。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：

　　整改措施：

　　1、認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。

　　2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問(wèn)題，有創(chuàng )意，對待問(wèn)題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

　　3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評與自我批評，定期寫(xiě)好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡努力做到。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來(lái)嚴格要求自己。

　　整改問(wèn)題四：沒(méi)有和其他任課老師密切聯(lián)系，溝通；

　　由于擔任領(lǐng)導工作，日常事務(wù)較多，和老師們接觸的機會(huì )也不多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少，只是在辦公室里老師才會(huì )經(jīng)常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長(cháng)一點(diǎn)見(jiàn)識，也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì )和他們對聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：

　　整改措施：

　　1、學(xué)會(huì )接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團結友愛(ài)，虛心請教，積極進(jìn)取。

　　2、在個(gè)人獨處的時(shí)候，對自己的要求不放松，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。

　　3、提高自己的綜合素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，像周?chē)�的老師請教，�?shù)立良好的道德風(fēng)范。

　　通過(guò)這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現自己原來(lái)還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專(zhuān)業(yè)知識水平，提高教學(xué)效率。但是，這也是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結經(jīng)驗教訓，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。

整改報告樣板11

　　xxxx年5月28日衛生局的各位領(lǐng)導親臨我院進(jìn)行慢性病等專(zhuān)項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作，給我院提出很多的寶貴意見(jiàn)許多不足之處，我院將針對衛生局提出的問(wèn)題積極配合做如下整改：

　　1、部分老年人未做輔助檢查

　　整改措施：老年人輔查目前正與院領(lǐng)導溝通落實(shí)，確定好后馬上進(jìn)行工作。

　　2、個(gè)別隨訪(fǎng)表未測血糖

　　整改措施：目前鼓勵村醫生購買(mǎi)血壓儀或由我院統計發(fā)放血糖儀，做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪(fǎng)管理。

　　3、精神病患者均未開(kāi)展輔查，無(wú)監護人拒絕檢查簽字記錄，少精神專(zhuān)科診斷記錄

　　整改措施：馬上聯(lián)系鄉村醫生，由他們通知精神病患者家屬，統計檢查人數，對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門(mén)診診斷記錄。

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