幼兒園章程13篇（優(yōu)）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，章程使用的情況越來(lái)越多，章程起著(zhù)保證組織的思想統一的作用。我們該怎么擬定章程呢？下面是小編收集整理的幼兒園章程，歡迎閱讀與收藏。

　　幼兒園章程 篇1

　　一、社會(huì )力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。

　　20xx年，營(yíng)利性幼兒園在中國首獲官方認可，除了可以進(jìn)行IPO、上市，其主管部門(mén)變更為在工商部門(mén)登記。

　　解讀：營(yíng)利性民辦幼兒園，依據法律法規規定的管轄權限，幼兒園的審批權放到縣級工商行政管理部門(mén)。

　　二、幼兒園可以自己定價(jià)學(xué)費，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。

　　實(shí)行分類(lèi)收費政策，規范民辦幼兒園收費。非營(yíng)利性民辦幼兒園收費，通過(guò)市場(chǎng)化改革試點(diǎn)，逐步實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)，具體政策由省級人民政府根據辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營(yíng)利性民辦幼兒園收費實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監管。

　　解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營(yíng)上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，提價(jià)是其未來(lái)主要業(yè)績(jì)增量渠道，分類(lèi)收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營(yíng)利性民辦幼兒園可實(shí)現市場(chǎng)價(jià)格調節機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場(chǎng)調高收費或者調低收費。

　　三、20xx年開(kāi)始，分類(lèi)管理;中國幼兒園分為營(yíng)利性、非營(yíng)利性二大類(lèi)!

　　20xx年幼兒園實(shí)行分類(lèi)管理。選擇登記為非營(yíng)利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續，繼續辦學(xué);選擇登記為營(yíng)利性幼兒園的，在依法依規進(jìn)行財務(wù)清算、財產(chǎn)權屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營(yíng)利性和營(yíng)利性民辦幼兒園實(shí)行差別化扶持政策。

　　解讀：

　　1、非營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結余全部用于辦學(xué)。

　　2、營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結余依據國家有關(guān)規定進(jìn)行分配。

　　四、擴大辦學(xué)資金來(lái)源，利用幼兒園現金流發(fā)行ABS等創(chuàng )新金融工具將更加活躍。

　　鼓勵金融機構在風(fēng)險可控前提下開(kāi)發(fā)適合民辦幼兒園特點(diǎn)的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來(lái)經(jīng)營(yíng)收入、知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。

　　解讀：對于辦學(xué)的資金來(lái)源，有了更多鼓勵和引導，未來(lái)ABS、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或將出現較靈活的運用，對于辦學(xué)者來(lái)說(shuō)，可認為是融資方面的利好;對于資本方來(lái)說(shuō)，也有了更多、更正規的渠道來(lái)進(jìn)行辦學(xué)方面的融資。

　　五、政府向民辦園購買(mǎi)服務(wù)。

　　民辦教育迎來(lái)市場(chǎng)化時(shí)代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。推廣政府和社會(huì )資本合作(PPP)模式，鼓勵社會(huì )資本參與教育基礎設施建設和運營(yíng)管理、提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買(mǎi)管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。

　　六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。

　　1、非營(yíng)利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執行與公辦幼兒園相同的.價(jià)格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設用地按科教用地管理。非營(yíng)利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應土地。

　　2、營(yíng)利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個(gè)意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。

　　解讀：從政策來(lái)看，不管營(yíng)利還是非營(yíng)利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場(chǎng)準入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營(yíng)利與非營(yíng)利的主要區別，就是看賺的錢(qián)是拿來(lái)給股東分紅，還是繼續投入幼兒園建設運營(yíng)。部分社會(huì )資本考慮到回報問(wèn)題，會(huì )考慮開(kāi)辦營(yíng)利性幼兒園。

　　此外，現有民辦幼兒園多數以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長(cháng)期的辦學(xué)過(guò)程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量?jì)?yōu)惠。因此財務(wù)清算規則是各校關(guān)注的焦點(diǎn)，也是最終決定幼兒園分類(lèi)的關(guān)鍵因素。會(huì )上，教育部政策研究與法制建設司司長(cháng)孫霄兵表示，現有民辦幼兒園選擇登記為營(yíng)利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于20xx年9月1日前出臺。

　　幼兒園章程 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，創(chuàng )建主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、面向21世紀的現代示范幼兒園，幼兒園章程。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等相應有關(guān)法規制訂本章程。

　　第二條 個(gè)人投資5余萬(wàn)元興辦了軍星醫院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂(lè )為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于本系統，回報大社會(huì )”為宗旨，以“為培養具有完善的人格，扎實(shí)的學(xué)力，富有實(shí)踐應用能力，個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實(shí)的基礎。即從小學(xué)做人�！睘槟繕�，以“潔·靜·雅，真·信·實(shí)”為園風(fēng)，以“獻身·求真·創(chuàng )新”為教風(fēng)，以“動(dòng)手·動(dòng)腦·樂(lè )學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開(kāi)拓”為管理者工作作風(fēng)。

　　第三條 每年的9月1日為幼兒園紀念日。

　　第四條 幼兒園是一所對3－6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構。幼兒園實(shí)行全日制，辦園規模為5個(gè)教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門(mén)要求，大班35人，中班30人，小班25人。

　　第五條 幼兒園三年發(fā)展目標和工作規劃：

　　一、抓好管理班子建設，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。

　　二、加強思想政治工作，切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

　　三、重視園務(wù)建設，不斷積累，沿著(zhù)美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng )縣二流的園所環(huán)鏡。

　　四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現狀的管理制度，爭創(chuàng )縣二流的管理水平和工作效益。

　　五、加強教師隊伍建設，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到20xx年，有中專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時(shí)，大練基本功，每位教師逐步實(shí)現自己教有所長(cháng)的特色。

　　六、建立一套富有特色的園本課程，力爭20xx年通過(guò)縣級規范幼兒園評估。

　　七、普及衛生保健知識，增加衛生保健設備，辦好幼兒食堂，實(shí)現衛生保健工作規范化，創(chuàng )我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。

　　第二章 行政管理

　　第六條 幼兒園由縣教育局統一管理，面向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟上實(shí)行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門(mén)指導，人員編制由經(jīng)營(yíng)者根據國家規定及幼兒園辦學(xué)規模核定，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責。幼兒園按入園幼兒人數設置教師、保育員、廚師等人員。

　　第七條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制。其主要職責是：

　　一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定；

　　二、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作；

　　三、負責建立并組織執行各種規章制度；

　　四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；

　　五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

　　六、組織管理園舍、設備和經(jīng)費；

　　七、組織和指導家長(cháng)工作；

　　八、負責與社區的聯(lián)系和合作。

　　第九條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園的領(lǐng)導核心，參與幼兒園的重大問(wèn)題的決策，支持園長(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作。保證監督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：

　　一、學(xué)習宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證監督上級黨組織和教育行政部門(mén)的決策在幼兒園貫徹執行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育；

　　二、參與園內的發(fā)展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經(jīng)費管理以及學(xué)習工作和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策，支持和幫助園長(cháng)開(kāi)展工作，保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；

　　第十條 教職工大會(huì )制度是在園務(wù)委員會(huì )領(lǐng)導下，教職員工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式，管理制度《幼兒園章程》。教職員工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權，其中包括：

　　一、聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出建議；

　　二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。

　　三、討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的原則。

　　第十一條 幼兒園成立伙委會(huì )，保證膳食費專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布帳目。

　　第十二條 幼兒園接受上級主管部門(mén)、教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計監督。

　　第十三條 幼兒園接受物價(jià)、審計檢察部門(mén)的檢查監督，接受社會(huì )、家長(cháng)、幼兒的輿論監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。

　　第十四條 幼兒園實(shí)行教職工聘用制，按上級有關(guān)規定，結合園內的實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長(cháng)聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規章、政策報上一級主管部門(mén)審批同意予以辭退。

　　第十五條 新引進(jìn)的人員應有三至六個(gè)月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。

　　第十六條 幼兒園設園長(cháng)助理一人，在園長(cháng)的領(lǐng)導下分管幼兒園教育教學(xué)工作。

　　第三章 教育教學(xué)管理

　　第十七條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的.教育應相互滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注意個(gè)別差異，因人施教，引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)之中。

　　第十八條 幼兒一日活動(dòng)的組織應動(dòng)靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng)。幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

　　第十九條 幼兒園的教育活動(dòng)應是有目的、有計劃引導幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)應根據教育目的，幼兒的實(shí)際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應根據不同的教育內容，充分利用周?chē)�環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式，為幼兒提供充分活動(dòng)的空間，注重活動(dòng)的過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

　　第二十條 游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng )設游戲條件（時(shí)間、空間、材料）。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據幼兒的實(shí)際經(jīng)驗和興趣，在游戲過(guò)程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展。

　　第二十一條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項活動(dòng)之中。

　　第二十二條 幼兒園應在各項活動(dòng)的過(guò)程中，根據幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)，尤應注意根據幼兒個(gè)體差異，研究有效的活動(dòng)形式和方法，不要強求一律。

　　第二十三條 幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。

　　第二十四條 幼兒園和小學(xué)應密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第四章 總務(wù)后勤管理

　　第二十五條 總務(wù)后勤的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。制定各項規章制度，嚴格工作規范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第二十六條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源于幼兒保教費。依據《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接收社會(huì )組織和個(gè)人對幼兒園的捐贈。

　　第二十七條 幼兒園嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長(cháng)收取費用。

　　第二十八條 總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規定管理。發(fā)現危房、應立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報告。

　　第二十九條 建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監督部門(mén)和上級主管部門(mén)審查和監督。

　　第五章 校園環(huán)境管理

　　第三十條 全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng )建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據實(shí)際情況對室外環(huán)境有整體規劃，努力創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

　　第三十一條 創(chuàng )造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第三十二條 全體教職工中要加強道德修養，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。

　　第三十三條 加強校園管理。建立健全衛生包干和檢查評比制度。

　　幼兒園章程 篇3

　　20xx幼兒園章程模板（完整版）第一章總則第一條為貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強現代教育治理體系和治理能力現代化建設,促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據《中國共產(chǎn)黨章程》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規定，結合本園實(shí)際，制定本章程。

　　第二條本單位名稱(chēng)為中心幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)XXX幼兒園）住所：XXXXXXX。

　　第三條中心幼兒園是經(jīng)中共委機構編制委員會(huì )批準，由教育局舉辦的事業(yè)單位。本園是一所實(shí)施三年制幼兒園教育的全日制教育機構，屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位。

　　第四條接受社會(huì )捐助。截至20xx年12月31日，幼兒園總投入辦學(xué)資金1309萬(wàn)元。

　　第五條中心幼兒園宗旨：為學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。堅持以創(chuàng )新學(xué)校法人治理結構為基本途徑，推動(dòng)公辦教育機構政事分開(kāi)、管辦分離，引導社會(huì )力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。

　　第六條中心幼兒園業(yè)務(wù)范圍：幼兒保育;幼兒教育。

　　第七條中心幼兒園行業(yè)管理部門(mén)為教育局。

　　第八條中心幼兒園登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局。

　　第二章權利義務(wù)第九條中心幼兒園的權利與義務(wù)：執行法律法規和機構編制管理相關(guān)規定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內從事活動(dòng)，實(shí)施內部管理，不受任何機關(guān)、團體、個(gè)人侵犯或非法干涉。

　　第十條教育局作為舉辦單位的權利：

　�。ㄒ唬┨岢鲇變簣@的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

　�。ǘ�）按照有關(guān)程序任免幼兒園黨組織負責人、園長(cháng)、副園長(cháng)；

　�。ㄈ�）審核(核準)幼兒園章程草案；

　�。ㄋ模┍O督幼兒園公益性表現和履職情況；

　�。ㄎ澹┞男蟹�律法規及其他規定明確的舉辦單位職責。

　　教育局作為舉辦單位的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┲С种行挠變簣@依照法律、法規、規章和本章程自主辦園，制止或者排除侵害或妨礙中心幼兒園行使自主權的行為；

　�。ǘ�）為中心幼兒園提供穩定增長(cháng)的辦園資金和相關(guān)資源，提供必備的辦園保障條件和必要的政策支持；

　�。ㄈ�）維護中心幼兒園合法權益，支持與引導中心幼兒園發(fā)展；

　�。ㄋ模┓�律、法規等規定的其他義務(wù)。

　　第十一條教育局作為行業(yè)管理部門(mén)的權利與義務(wù)：

　　根據法律法規和機構編制管理相關(guān)規定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰略、規劃、政策，引導支持中心幼兒園改革創(chuàng )新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障中心幼兒園依法參與行業(yè)競爭，對中心幼兒園實(shí)施行業(yè)評估和監督。

　　第十二條職工的權利：

　�。ㄒ唬└鶕�工作職責開(kāi)展工作，合理使用公共資源，依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇；

　�。ǘ�）公平獲得職業(yè)發(fā)展機會(huì )，工作業(yè)績(jì)、個(gè)人表現等方面獲得公正評價(jià)，公平獲得獎勵、榮譽(yù)；

　�。ㄈ�）知悉中心幼兒園改革、建設和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項，通過(guò)職工代表大會(huì )等形式參與民主管理和監督，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議；

　�。ㄋ模�對職務(wù)、職稱(chēng)、薪酬、評優(yōu)評先、紀律處分等表達異議，提出申訴。

　　職工的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律法規、行業(yè)規定和中心幼兒園各項制度規定；

　�。ǘ�）踐行中心幼兒園宗旨，維護中心幼兒園利益；

　�。ㄈ�）履行崗位職責，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德。

　�。ㄋ模┓�律法規規定及約定的其他義務(wù)。

　　第三章組織機構和運行管理（中心幼兒園目前只有園長(cháng)一名黨員，掛靠在一小黨組織部，配備黨建指導員;若以后成立黨支部，按第十三至十八條執行。）第十三條中心幼兒園黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

　　第十四條中心幼兒園黨支部認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，緊密?chē)�繞中心幼兒園工作，全面推進(jìn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長(cháng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。

　　第十五條中心幼兒園建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監督改革發(fā)展制度等制度機制，保證黨支部切實(shí)有效發(fā)揮作用。

　　第十六條中心幼兒園黨支部黨員大會(huì )是黨支部的議事決策機構。中心幼兒園重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過(guò)黨支部黨員大會(huì )討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當方式在黨支部?jì)韧▓�，�?tīng)取黨支部的意見(jiàn)建議，接受黨支部的監督。

　　第十七條中心幼兒園黨支部發(fā)現本單位決策及運行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的，中心幼兒園黨支部及時(shí)向上級黨組織報告。

　　第十八條中心幼兒園黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。設書(shū)記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責任人。中心幼兒園黨政領(lǐng)導班子其他成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”。

　　第十九條中心幼兒園為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費。

　　第二十條中心幼兒園設園長(cháng)1名。園長(cháng)是單位運行的第一行政責任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。

　　第二十一條中心幼兒園建立園務(wù)會(huì )議制度，議事決策范圍：

　　園務(wù)會(huì )議集體決策程序：

　　園務(wù)會(huì )議重大決策前廣泛征求中心幼兒園工作人員和服務(wù)對象意見(jiàn)建議，充分調研論證，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險評估。

　　園務(wù)會(huì )議實(shí)行主要領(lǐng)導末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。

　　園務(wù)會(huì )議由園長(cháng)召集，須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，討論決策重要事項時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，會(huì )議決議須經(jīng)半數以上成員同意方能通過(guò)。會(huì )議記錄完整存檔。

　　第二十二條領(lǐng)導班子在核定的職數內，由舉辦單位按照權限，根據工作需要和領(lǐng)導班子建設實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。

　　第二十三條完善領(lǐng)導班子的監督約束機制，構建嚴密有效的監督體系，發(fā)揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用，督促領(lǐng)導班子認真履職盡責，依法依規辦事，保持清正廉潔。

　　第二十四條領(lǐng)導班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議�？己嗽u價(jià)以公益性為導向，注重工作實(shí)績(jì)和社會(huì )效益。

　　第二十五條中心幼兒園依據法律法規和國家規定，結合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著(zhù)精簡(jiǎn)效能的原則，設立內設機構。

　　內設機構共3個(gè)，主要職責分別為：統籌、教學(xué)、后勤。

　　第二十六條中心幼兒園視情設置工會(huì )、婦委會(huì )、共青團等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導下，履行各自職責。

　　第二十七條中心幼兒園建立職工代表大會(huì )制度，職工代表大會(huì )是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式，中心幼兒園鼓勵和支持職工通過(guò)職代會(huì )和其他正常途徑對中心幼兒園的工作提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十八條職工代表大會(huì )每年舉行1-2次，由園長(cháng)召集，超過(guò)三分之二職工參加方可舉行會(huì )議，會(huì )議決議須經(jīng)三分之二職工同意。職工代表大會(huì )行使職權。

　　第二十九條堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，中心幼兒園工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，推行崗位管理制度，按需設崗、按崗聘用、合同管理。

　　第三十條中心幼兒園實(shí)行信息公開(kāi)制度，通過(guò)書(shū)面、網(wǎng)絡(luò )等多種方式公開(kāi)信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監督。服務(wù)內容、服務(wù)規范長(cháng)期向社會(huì )公開(kāi)。年度工作目標任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì )公開(kāi)。重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。

　　第四章資產(chǎn)管理和使用第三十一條中心幼兒園日常經(jīng)費來(lái)源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、捐贈收入、利息收入和其他收入。

　　第三十二條中心幼兒園實(shí)施全面預算管理，建立健全預算管理制度，強化成本核算與控制。

　　第三十三條中心幼兒園依照相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度，結合單位宗旨，制定財務(wù)會(huì )計管理制度、內部控制制度等；

　　依法進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行財務(wù)監督；

　　保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　第三十四條中心幼兒園配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第三十五條中心幼兒園接受捐贈須嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；

　　捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無(wú)法用于符合中心幼兒園宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，中心幼兒園可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài)，所得收入用于捐贈目的。

　　接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監督，有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

　　第三十六條中心幼兒園的資產(chǎn)管理執行國家有關(guān)規定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政(稅務(wù))、審計部門(mén)的`監督。

　　第三十七條中心幼兒園工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關(guān)規定執行。

　　第五章章程制訂和修改第三十八條中心幼兒園按照如下程序制訂和修改章程：

　�。ㄒ唬┏闪⒄鲁讨朴�(修訂)工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見(jiàn)，形成章程的制訂(修訂)意見(jiàn)。

　�。ǘ�）章程（草案或修訂案）提交職工全體會(huì )議或職工代表大會(huì )討論，內部公示聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

　�。ㄈ�）章程（草案或修訂案）提交園務(wù)會(huì )議或黨組織會(huì )議審議。

　�。ㄋ模┱鲁虉笏团e辦單位核準。

　�。ㄎ澹┱鲁虉笏偷怯浌芾頇C關(guān)備案。

　�。�六）備案通過(guò)后正式發(fā)布，向單位內部和社會(huì )公開(kāi)。

　　第三十九條中心幼兒園有下列情形之一的，應當修改章程:（一）章程規定的事項與法律法規和有關(guān)政策規定不符的；

　�。ǘ�）章程內容與機構編制事項、依法核準的法人登記事項不一致的；

　�。ㄈ�）章程違反國家、省章程管理規定的；

　�。ㄋ模┱鲁虄热菖c服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；

　�。ㄎ澹┢渌�需要修改的情形。

　　第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法第四十條中心幼兒園有下列情形之一的，可自行決定解散：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；

　�。ǘ�）無(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的。

　　第四十一條中心幼兒園依照本章程第四十條所列事項自行決定解散的，應當由園長(cháng)提出終止動(dòng)議，經(jīng)全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過(guò)，并報舉辦單位、機構編制部門(mén)審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

　　因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機構編制部門(mén)同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

　　第四十二條中心幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律、法規相關(guān)規定處理。

　　第七章附則第四十三條本章程是中心幼兒園組織規程和辦事規則的基本規范。中心幼兒園依據本章程制定完善相關(guān)規章制度，按照本章程實(shí)施管理。中心幼兒園規章制度有關(guān)規定，凡與本章程不一致的，以本章程為準。

　　本章程未盡事宜，依照法律法規及國家、省有關(guān)規定辦理。

　　第四十四條本章程由中心幼兒園負責解釋。

　　第四十五條本章程自登記管理機關(guān)備案之日起生效。

　　幼兒園章程 篇4

　　第一章總則

　　第一條：中國長(cháng)城鋁業(yè)公司幼兒園家長(cháng)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)家委會(huì )）是由各班家長(cháng)代表組成的群眾組織。家委會(huì )在幼兒園園長(cháng)的指導下開(kāi)展工作。

　　第二條：家委會(huì )主要任務(wù)：幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，協(xié)助幼兒園組織和交流家庭教育經(jīng)驗。

　　第三條：家委會(huì )具體工作：

　　1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù)。

　　2、注重提高全體家長(cháng)的家教水平，并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。

　　3、聽(tīng)取、聯(lián)系和反映全園家長(cháng)所關(guān)注的問(wèn)題，把有關(guān)的信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的意見(jiàn)、建議提供給園領(lǐng)導或教師，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)與提高。

　　4、以達到更好的'幼教效果的目的，熱情為全體家長(cháng)服務(wù)。

　　第二章機構組成的職責

　　第四條：家委會(huì )成員由各班教師和家長(cháng)推薦，選舉產(chǎn)生（一般每班一名），家委會(huì )推選出出主任一名，副主任一名，其主要職責如下：

　　1、參與幼兒園管理及時(shí)與幼兒園園長(cháng)溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，以便使家長(cháng)與幼兒園配合好各方面的工作。

　　2、與園長(cháng)共同召集家委會(huì )全體委員會(huì )議，每學(xué)期至少一次。

　　3、在幼兒園園長(cháng)的指導下，協(xié)助主持好家委會(huì )日常工作。

　　第五條：各班家園及家長(cháng)集體活動(dòng)，應及時(shí)通知家委會(huì )。

　　第六條：家委會(huì )每年換屆一次，換屆時(shí)間為每年月中旬。

　　第三章附則

　　第七條：本章程自家委會(huì )會(huì )議通過(guò)之日起執行。

　　第八條：本章程可視情況由家委會(huì )會(huì )議進(jìn)行修改補充。

　　第九條：本章程的解釋權在家委會(huì )。

　　幼兒園章程 篇5

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱(chēng)為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區內。

　　第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂(lè )育人、服務(wù)家長(cháng)、奉獻社會(huì )；辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強活力具有可持續發(fā)展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習氛圍、現代化的教學(xué)設施設備、科學(xué)有序的常規教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長(cháng)教育。

　　第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng )新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng )新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條 幼兒園以“團結合作、愛(ài)崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng )新”為園風(fēng)；以“愛(ài)，勤、精、新”為園訓；以“”愛(ài)心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂(lè )學(xué)、好問(wèn)”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條 每年八一日為幼兒園建園紀念日。

　　第二章 行政管理

　　第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門(mén)的評議、監督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。

　　第九條 幼兒園設置園長(cháng)、副院長(cháng)、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。

　　第十條 園長(cháng)行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決策權：在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，按有關(guān)規定權限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問(wèn)題有決策權；

　�。ǘ�）人事權：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；

　�。ㄈ�）獎罰權：對在教育、教學(xué)和其他工作成績(jì)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)；

　�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在遵守國家財務(wù)規定的前提下，有權對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條 園長(cháng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。

　�。ǘ�） 接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導。指導和監督、定期向上級主管部門(mén)請示和回報工作。

　�。ㄈ�） 嚴格執行保育教學(xué)和教學(xué)法規文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執行。

　�。ㄋ模� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的只會(huì )力量，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督

　�。ㄎ澹� 加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便

　�。�六） 規范幼兒園管理。

　�。ㄆ撸� 積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設施、設備，校園環(huán)境等建設。

　�。ò耍� 強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　�。ň牛� 廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十二條 幼兒園的共青團、公會(huì )等組織、要自覺(jué)當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

　　第三章 教職工管理

　　第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。

　　第十四條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范。自覺(jué)做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛(ài)心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)��；要服務(wù)家長(cháng)、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專(zhuān)注、全投入�！傲�不”不講教師忌語(yǔ)；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長(cháng)禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費。

　　第十五條 愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng )新進(jìn)取。

　　第十六條 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條 教師職責：

　�。ㄒ唬� 遵守幼兒園圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。

　�。ǘ�） 根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期假話(huà)、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結

　�。ㄈ�） 認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì )、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開(kāi)崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角游戲、戶(hù)外活動(dòng)）

　�。ㄎ澹� 嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　�。�六） 熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪(fǎng)并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育，教師與家長(cháng)要建立正常關(guān)系。不向家長(cháng)或幼兒索取物品、代辦私事。

　�。ㄆ撸� 按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，在完成務(wù)計劃布置的`工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng )新研究精神，估計創(chuàng )新性地完成各項任務(wù)

　�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛� 外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。

　�。ㄊ�） 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一） 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。

　�。ㄊ�二） 自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章 幼兒管理

　　第十八條 幼兒享有下列權力：

　�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動(dòng)的權力。

　�。ǘ�） 在園情況素質(zhì)匯報單的評語(yǔ)等獲得公正評價(jià)。

　�。ㄈ�） 享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。

　　第十九條 幼兒應當履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規章制度。

　�。ǘ�） 規范行為、尊敬師長(cháng)、友愛(ài)伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。

　�。ㄈ�） 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

　�。ㄋ模� 維護幼兒園聲譽(yù)。

　　第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條 家長(cháng)參加幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第二十三條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條 依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。

　　第二十五條 認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第二十六條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。

　　第二十八條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第二十九條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。

　　第三十條 提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章 衛生保健管理

　　第三十一條 全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第三十四條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污染，公物無(wú)損壞。

　　第三十五條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。

　　第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。

　　第三十九條 幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。

　　第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養取量情況。

　　第四十一條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。

　　第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章 財務(wù)后勤管理

　　第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為自主教育經(jīng)費為主，依據幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。

　　第四十四條 幼兒園嚴格按照教育局、物價(jià)局、財政部門(mén)確定的收費取費用。

　　第四十五條 堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章 附則

　　第四十六條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。

　　第四十七條 本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準

　　第四十八條 本章程由園行政辦公室負責人解釋?zhuān)�修改權屬教職工代表大�?huì )。

　　第四十九條 本章程自批準之日起實(shí)施

　　幼兒園章程 篇6

　　第一章總則

　　第一條為適應學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提高保教質(zhì)量，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《寧波市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和有關(guān)規定，制定本章程。

　　第二條本園全稱(chēng)為寧波市鎮海區鎮海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮海區招寶山街道環(huán)城西路288號；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮海寶山幼兒園；注冊域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號為zhbsyey；微信公眾號為靈動(dòng)寶山。

　　第三條本園由鎮海區人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮海區事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮海區教育局。

　　第四條本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。設計規模為18個(gè)班級。在主管部門(mén)規定的招生范圍內招生，招生對象為3—6周歲幼兒。

　　第五條本園申請設立登記時(shí)的開(kāi)辦資金為人民幣451萬(wàn)元。辦園經(jīng)費由街道財政全額撥款。具體經(jīng)費來(lái)源包括財政補助收入、事業(yè)收入和其它收入等。

　　第六條本園遵循“人文為本，生命成長(cháng)”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂(lè )園、創(chuàng )想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長(cháng)。

　　第七條本園發(fā)展目標：“塑靈動(dòng)寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗成長(cháng)之“真”幸福，讓幼兒樂(lè )享童年之“真”快樂(lè )。

　　第八條幼兒的培養目標：我們鼓勵每個(gè)幼兒——在自我嘗試中養成習慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀(guān)察中生成興趣，在自由交往中體驗快樂(lè )；我們的愿望——給每個(gè)幼兒一片本真、適宜的成長(cháng)天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個(gè)童顏綻放。

　　第九條教師的發(fā)展目標：凸顯兩個(gè)園本化——師資培訓園本化、課程實(shí)施園本化；弘揚三種精神----愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、追求發(fā)展；瞄準四個(gè)目標----積累豐富經(jīng)驗、練就多元技能、促成反思研究、造就專(zhuān)業(yè)能手。

　　第十條本園以“科藝”為特色文化主元素，通過(guò)“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長(cháng)。

　　第十一條本園園標：確定《太陽(yáng)?月亮?我的家》為園歌。

　　第十二條本園按照依法治園、規范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規劃，并形成和健全自評機制，促進(jìn)本園可持續發(fā)展。

　　第二章幼兒園治理結構與運行機制

　　第十三條本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門(mén)的檢查、評估、審計和監督，接受本園教職工大會(huì )監督。

　　副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管本園保教、行政管理等具體工作。

　　第十四條園長(cháng)依法行使下列主要職責：

　�。ㄒ唬┙M織起草本園章程、發(fā)展規劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；

　�。ǘ�）組織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；

　�。ㄈ�）執行上級教育行政部門(mén)的決定和指示；

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導本園各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護本園秩序；

　�。ㄎ澹┴撠煴緢@日常事務(wù)管理，主持園長(cháng)辦公會(huì )議審議重大事項并作出決策；

　�。�六）領(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作；

　�。ㄆ撸┴撠熃搪毠り犖榻ㄔO，促進(jìn)教職工全面和諧發(fā)展；

　�。ò耍┙M織管理園舍、設備和經(jīng)費；

　�。ň牛┙M織和指導家長(cháng)工作；

　�。ㄊ�）負責與社區聯(lián)系和合作。

　　第十五條鎮海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導思想政治工作和精神文明建設，加強對本園教師的教育、管理，監督保證教育方針的全面貫徹執行。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì )、共青團等組織的作用，保障全園工作的健康運行。

　　第十六條本園建立全體教職工大會(huì )，保障教職工參與民主管理，進(jìn)行民主監督。教職工大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工大會(huì )審議過(guò)。

　　第十七條本園建立工會(huì )組織，作為教職工大會(huì )的日常工作機構，在本園黨支部和街道工會(huì )的領(lǐng)導下負責工會(huì )會(huì )員的管理，依法保護會(huì )員的合法權益，組織會(huì )員開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實(shí)施各項工作規則�；I備教職工大會(huì )。工會(huì )委員會(huì )依據《中華人民共和國工會(huì )法》規定的原則組建。

　　第十八條本園設置教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。

　　第十九條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在行政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上，由園長(cháng)召集并主持園長(cháng)辦公會(huì )議審議并組織實(shí)施。園長(cháng)辦公會(huì )議的參加人員由園長(cháng)、副園長(cháng)、黨支部書(shū)記、工會(huì )負責人、年級組長(cháng)組成。凡屬教職工大會(huì )職權范圍的事項，應提交教職工大會(huì )審議。

　　第二十條本園建立健全園內申訴制度。借助園長(cháng)信箱、園長(cháng)熱線(xiàn)、工會(huì )等途徑，明確受理幼兒家長(cháng)和教職工申訴的部門(mén)和程序，保障教職工的合法權益。

　　本園根據聘用合同法建立健全爭議調解小組，就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調解，當事人對勞動(dòng)爭議調解小組提出的調解意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，可按有關(guān)規定辦理。

　　第二十一條本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規范收費行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。

　　第二十二條本園建立健全信息公開(kāi)制度。本園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)本園相關(guān)信息（涉及個(gè)人隱私的信息除外）。

　　本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。

　　第二十三條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門(mén)的監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。

　　第三章保教工作管理

　　第二十四條本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習發(fā)展指南》、《浙江省托幼機構衛生保健工作管理條例》等要求，實(shí)施保教工作。

　　第二十五條本園以漢語(yǔ)言文字為基本教學(xué)語(yǔ)言文字，使用全國通用的普通話(huà)和規范字。教師應具有相應的普通話(huà)等級證書(shū)。

　　第二十六條本園認真執行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲為幼兒基本活動(dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。

　　第二十七條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長(cháng)檔案。

　　第二十八條本園嚴格執行《浙江省托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，建立衛生保健制度，做好幼兒生理和心理衛生保健工作，建設富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。

　　第二十九條本園遵循幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，根據《浙江省等級幼兒園評估標準》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的生活衛生習慣。

　　第三十條本園保健室負責每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。

　　第三十一條本園制定與幼兒生理特點(diǎn)相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。通過(guò)健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其它形式增強幼兒體質(zhì)，培養幼兒基本運動(dòng)技能和鍛煉習慣，增進(jìn)幼兒身心健康。

　　第三十二條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年提醒幼兒到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行體檢一次，定期檢測幼兒身高、體重、視力，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)和及時(shí)反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開(kāi)展跟蹤指導矯治工作。

　　第三十三條本園建立衛生消毒制度，做好在園幼兒計劃免疫的檢查和疾病防治工作，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。

　　第三十四條本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應急預案。定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)。

　　第三十五條本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。

　　第四章教職工

　　第三十六條本園執行國家教師資格制度、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，教師、醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規定的.任職條件或取得相應的職業(yè)資格。依法實(shí)行用人制度，公開(kāi)招聘、競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。

　　第三十七條本園教師享有下列權利：

　�。ㄒ�)參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見(jiàn)；

　�。ǘ�）按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)�家規定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假�?/p>

　�。ㄈ�）通過(guò)教職工大會(huì )或其他形式參與民主管理，對本園工作提出意見(jiàn)和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；

　�。ㄋ模┦褂帽緢@設施設備、圖書(shū)音像資料及其他保育教育用品；

　�。ㄎ澹﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓；

　�。�六）法律法規規定的其他權利。

　　第三十八條本園教師應當履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律法規、職業(yè)道德規范、本園章程及規章制度，廉潔執教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；

　�。ǘ�）貫徹國家教育方針，執行幼兒園工作計劃，履行教師崗位職責，履行教師聘約和崗位職責，完成保教工作任務(wù)；

　�。ㄈ�）關(guān)心、愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

　�。ㄋ模﹫詻Q抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權利的行為；

　�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。

　　第三十九條本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。

　　第四十條本園注重師德師風(fēng)建設，將師德作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內容。

　　第四十一條本園教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責，本園依法保障其合法權益。

　　第四十二條本園建立績(jì)效獎懲機制。每學(xué)年對教職工進(jìn)行績(jì)效考核，對成績(jì)突出、表現優(yōu)異者進(jìn)行獎勵。對違反園紀園規和合同，對幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節輕重，按照有關(guān)規定予以批評教育和懲處。有違約情節的，違約方須依據聘用合同承擔相應法律責任。

　　第五章幼兒

　　第四十三條本園幼兒享有下列權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ�教育計劃安排的各項活動(dòng)，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具；

　�。ǘ�）享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會(huì )，并獲得公正評價(jià)；

　�。ㄈ�）對本園教職工侵犯其合法權益，通過(guò)監護人依法提出申訴或者訴訟；

　�。ㄋ模┓�律法規規定的其他權利。

　　第四十四條為保障幼兒在園期間的合法權益，本園教職工應當做到：

　�。ㄒ唬┢降认啻�。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；

　�。ǘ�）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；

　�。ㄈ�）尊重隱私。保護幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；

　�。ㄋ模┎坏脹](méi)收、占用幼兒財物。

　　第六章幼兒園資產(chǎn)管理

　　第四十五條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。對侵占本園園舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯本園名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任；對損害本園財物、人員的單位、個(gè)人將依法追究賠償。

　　第四十六條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專(zhuān)人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續。

　　第四十七條本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的教育教學(xué)設施設備，有計劃地進(jìn)行基本建設和維護修繕工作，及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。

　　第四十八條本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應當及時(shí)制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。

　　第四十九條本園建立健全財務(wù)管理制度，在園長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展財務(wù)工作，實(shí)行民主管理和財務(wù)公開(kāi)。

　　執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。

　　第五十條本園嚴格執行收費政策，規范收費行為，按照有關(guān)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。

　　第五十一條本園依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。

　　第七章幼兒園與家庭、社區

　　第五十二條本園主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。

　　第五十三條本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，選舉成立園級家長(cháng)委員會(huì )。建立園級家長(cháng)委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。

　　第五十四條本園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪(fǎng)問(wèn)、班級微博、網(wǎng)絡(luò )論壇、微信、短信等平臺，建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導、形成家園教育合力。

　　第五十五條本園通過(guò)加強內部建設、樹(shù)立良好的公共形象，在教育服務(wù)區內發(fā)揮積極作用。

　　本園依托社區開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。建設“鎮海區早教示范基地”，服務(wù)指導社區內3周歲以下散居兒童家庭開(kāi)展親子活動(dòng)。

　　第五十六條本園依靠招寶山街道辦事處、社區、派出所共同開(kāi)展園舍及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。

　　第八章附則

　　第五十七條本章程經(jīng)本園教職工大會(huì )審議，園長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，并經(jīng)鎮海區教育局核準之日起實(shí)施。

　　第五十八條本章程如與法律法規及上級規范性文件政策有抵觸，以法律法規及規范性文件為準。

　　第五十九條本章程的修改需由園長(cháng)辦公會(huì )議或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會(huì )審議，本園決策機構園長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，報鎮海區教育核準。

　　第六十條本章程的解釋權歸園長(cháng)辦公會(huì )議。

　　幼兒園章程 篇7

　　六一過(guò)后，園內組織學(xué)習了《幼兒園工作規程》。通過(guò)學(xué)習，我深刻體會(huì )到認真學(xué)習《幼兒園工作規程》的重要性�！兑幊獭肥菫榱嗽鰪娪變簣@的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》制定的。認真學(xué)習工作規程能夠讓本身把工作做到實(shí)處，在規程總則中明確指出幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面民展的教育，還提出了幼兒園保育和教育目標：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質(zhì)。培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養正確動(dòng)用感官和運用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認識，培養有益的興趣和求知欲望，培養初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感，培養誠實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護公物、刻服行為和習慣、以及活潑開(kāi)朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標。

　　我們都知道幼兒園期是對人的一生有著(zhù)重要影響的時(shí)期，然而又是易被成人忽視，幼兒自己全然不知其價(jià)值和不能把握其發(fā)展進(jìn)程的時(shí)期，幼兒期是幼兒需要成人精心照顧和保護的時(shí)期，然而又是其自理，自立的需要日益增長(cháng)的時(shí)期。為此，綱要中指

　　出老師的責任更加重大。它需要教師對生活的熱愛(ài)珍惜和敬畏對生命規律的生命潛力的認識，理解和尊重對生命早期智慧的敏感，心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個(gè)意義上說(shuō)，幼兒教師必須進(jìn)行上與幼兒生命特性相結合適應的教育，讓幼兒在快樂(lè )的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。

　　《規程》中指出“教師應成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者，合作者，引導者，教師這一作風(fēng)和角色的定位符合當今世界的幼教發(fā)展的潮流�！�20世紀80年代以來(lái)的許多研究都清楚地表明。教師支持是兒童發(fā)展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發(fā)展理論”告訴我們幼兒個(gè)體可憑借其后學(xué)習的傾向在“普遍范疇”（指人類(lèi)個(gè)體一般都能獲得的共同發(fā)展經(jīng)驗，如客體永久性概念的獲得）實(shí)現其發(fā)展，總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的.角色，如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動(dòng)，這是教師工作中富有挑戰性的環(huán)節。

　　《規程》提出：游戲是幼兒的基本活動(dòng)，幼兒園應該以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)中，并注意活動(dòng)過(guò)程。這使我大白：必須徹底改變幼兒教育小學(xué)化的偏向。我班雖然是學(xué)前班了，但是我們也應遵照《規程》中的內容，在平時(shí)的教育教學(xué)當中多以游戲的形式舉行，增強師幼之間的相互作用性，提高幼兒的踴躍性，讓幼兒在興奮的中學(xué)習知識。

　　我認為作為一名幼兒園教師，先要學(xué)會(huì )尊重、信任孩子的思想。教師都應該以周全的眼光來(lái)看待每一位幼兒，發(fā)揚幼兒的優(yōu)點(diǎn)。要很好的把握教育教學(xué)方向和目標，在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì )創(chuàng )新，時(shí)刻堅持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長(cháng)面奮斗。

　　《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據，它為幼兒園教育工作者指點(diǎn)引導了方向。通過(guò)學(xué)習《規程》，在工作中要做到胸有成足，在以后的工作實(shí)踐中，我將不斷的、深入的學(xué)習，把《幼兒園工作規程》精神慢慢落實(shí)到工作本身去。

　　幼兒園章程 篇8

　　第一章 總則

　　第一條 單位名稱(chēng):寧波市北侖區郭巨西門(mén)幼兒園

　　單位地址: 北侖區郭巨鎮新車(chē)站旁

　　第二條 單位的性質(zhì):舉辦者自愿舉辦,從事非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì )組織。

　　第三條 辦學(xué)宗旨:"孩子開(kāi)心,家長(cháng)放心"是本園的宗旨。本園一貫遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會(huì )道德內尚。

　　第四條 辦學(xué)規模:根據辦學(xué)投入所形成的辦學(xué)條件,可招生70人。

　　辦學(xué)層次:本園實(shí)施的學(xué)前教育。

　　辦學(xué)形式:普通全日制教育。

　　第五條 幼兒園資產(chǎn)的數額:舉辦者俞蘇慧投入資金3萬(wàn)元。

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本園招收3周歲以上6周歲以下幼兒教育,經(jīng)教育局審批機關(guān)批準,并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。

　　第三章 組織管理

　　第七條 幼兒園依法設立董事會(huì )。

　　首屆董事長(cháng)通過(guò)董事會(huì )議選舉產(chǎn)生。

　　董事會(huì )的人員組成有：俞蘇慧、俞君位、俞賢位、吳帥金、

　　俞丁月。

　　董事的任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任。 董事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規劃，批準幼兒園年度工作計劃；

　�。ǘ�）聘任、解聘園長(cháng)；

　�。ㄈ�）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；

　�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費、審核幼兒園預算、決算；

　�。ㄎ澹�決定教職工的編制定額和工資標準；

　�。�六）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；

　�。ㄆ撸�決定其他重大事項；

　　以上經(jīng)2/3董事會(huì )組成人員同意方可通過(guò)。

　　第八條 董事會(huì )由五人組成，設董事長(cháng)一名。董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的董事代其行使職權。董事長(cháng)、董事名單報審批機關(guān)備案。

　　董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。

　　第九條 召開(kāi)董事會(huì )議。董事會(huì )每年到少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。

　　董事會(huì )因故不能出席會(huì )議，或書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。

　　第十條 董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的.董事須在會(huì )議紀錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。

　　第十一條 幼兒園設園長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。園長(cháng)對董事會(huì )負責，負責幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：

　�。ㄒ唬﹫绦杏變簣@董事會(huì )的決定；

　�。ǘ�）實(shí)施幼兒園發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預算和幼兒園規章制度并組織實(shí)施；

　�。ㄈ�）根據幼兒園規章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

　�。ㄋ模┙M織教育教學(xué)、科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄎ�)內部組織機構的設置方案提出及負責幼兒園日常管理工作；

　�。�六）幼兒園董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不能變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。

　　第十二條 園長(cháng)不能行使職權時(shí)，由園長(cháng)指定的教師代其行使工作。

　　第四章 幼兒園的法定代表人

　　第十三條 幼兒園的法定代表人由董事長(cháng)擔任。

　　俞蘇慧擔任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規定，對外代表幼兒園行使職權。

　　第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十四條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源：舉辦者個(gè)人投資。

　　第十五條 幼兒園一經(jīng)批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

　　第十六條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。

　　第六章 章程的修改程序

　　第十七條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長(cháng)前，必須向審批機關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交由會(huì )計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。

　　第十八條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )2/3成員同意方可通過(guò)。

　　第十九條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)15日內，報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準后生效。

　　第七章 名稱(chēng)、層次、類(lèi)別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理

　　第二十條 幼兒園規定以下情況終止辦學(xué)：

　�。�1）舉辦者不辦；

　�。�2）舉辦者資金收支失衡，資不抵債；

　�。�3）突發(fā)事件無(wú)法辦學(xué)。

　　第二十一條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報審批機關(guān)批準。

　　第二十二條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：

　�。�1）根據幼兒園章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；

　�。�2）被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；

　�。�3）因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。

　　第二十三條 幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生；應當進(jìn)行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算。）幼兒園清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第二十四條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并注銷(xiāo)登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，并予以公告后即可終止。

　　第二十五條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：

　�。ㄒ唬�應退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用；

　�。ǘ�）應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；

　�。ㄈ�）償還其他債務(wù)。

　　幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。

　　第八章 附則

　　第二十六條 本章程經(jīng)20xx年12月23日董事會(huì )表決通過(guò)。

　　第二十七條 本章程的解釋權屬董事會(huì )。

　　第二十八條 本章程自審批機關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準并向社會(huì )公布之日起生效。

　　幼兒園章程 篇9

　　第一章 總則

　　第一條 單位名稱(chēng)：

　　單位地址：

　　第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì ) 組織

　　第三條 辦學(xué)宗旨：實(shí)施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會(huì )關(guān)心、分享、輪流合作等社會(huì )行為，為形成積極健康的個(gè)性奠定基礎。

　　第四條 辦學(xué)規模： 個(gè)班級。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數不超過(guò)360名

　　辦學(xué)層次：學(xué)前教育

　　辦學(xué)形式：普通全日制教育

　　第五條 幼兒園資產(chǎn)的數額：

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區教育局審批機關(guān)批準，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證

　　第三章 組織管理

　　第七條 幼兒園依法設立董事會(huì )

　　首屆董事長(cháng)通過(guò)董事會(huì )議選舉產(chǎn)生

　　董事會(huì )的人員組成有：

　　董事任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任

　　董事會(huì )行使下列職權：

　　(一) 制定幼兒園發(fā)展規劃，批準幼兒園年度工作計劃；

　　(二) 聘任、解聘園長(cháng)；

　　(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度

　　(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預算、決算；

　　(五) 決定教職工的編制定額和工資標準；

　　(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；

　　(七) 決定其他重大事項。

　　以上經(jīng)三分之二董事會(huì )成員同意方可通過(guò)。

　　第八條 董事會(huì )由九人組成，設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)制定的副董事長(cháng)帶其行使職權。董事長(cháng)、董事名單報審批機關(guān)備案，董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。

　　第九條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，或書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。

　　第十條 董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。

　　第十一條 幼兒園設監事會(huì )三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監事會(huì )由全體監事組成，負責對董事會(huì )成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監察，防止其濫用職權，侵犯學(xué)校教職工的'合法權益。

　　第十二條 監事會(huì )行使下列職權：

　　(一) 檢查單位的財務(wù)；

　　(二) 對董事、園長(cháng)執行職務(wù)時(shí)違反法律、法規或幼兒園章程的行為進(jìn)行監督；

　　(三) 當董事、園長(cháng)的行為損害幼兒園的利益時(shí)，要求董事和園長(cháng)予以糾正；

　　(四) 學(xué)校章程規定的其他職權。

　　第十三條 監事會(huì )實(shí)行一人一票，少數服從多數的表決制度。監事會(huì )決議需經(jīng)過(guò)半數以上監事表決同意，方為有效。監事會(huì )的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負責人。

　　第十四條 幼兒園設園長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。園長(cháng)為董事會(huì )成員，對董事會(huì )負責，負責幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：

　　(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定；

　　(二) 實(shí)施幼兒園發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預算和幼兒園規章制度并組織實(shí)施；

　　(三) 根據幼兒園規章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

　　(四) 組織教育教學(xué)，科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　(五) 內部組織機構的設置方案，提出及負責幼兒園日常管理工作；

　　(六) 幼兒園董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不能變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。

　　第十五條 園長(cháng)不能行使職權時(shí)，由園長(cháng)制定的教師代其行使工作。

　　第四章 幼兒園的法定代表人

　　第十六條 幼兒園的法定代表人由董事長(cháng)擔任。楊志佩擔任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規定，對外代表幼兒園行使職權。

　　第五章 資產(chǎn)管理使用原則

　　第十七條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源：舉辦者個(gè)人投資

　　第十八條 幼兒園一經(jīng)批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

　　第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。

　　第六章 章程的修改程序

　　第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長(cháng)前，必須向審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交會(huì )計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。

　　第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )三分之二成員同意方可通過(guò)。

　　第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)15日內報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準后生效。

　　第七章 名稱(chēng)、層次、類(lèi)別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理

　　第二十三條 幼兒園規定以下情況終止辦學(xué)

　　(一) 舉辦者不辦；

　　(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債；

　　(三) 突發(fā)事件無(wú)法辦學(xué)。

　　第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報審批機關(guān)批準。

　　第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：

　　(一) 根據幼兒園章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；

　　(二) 被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；

　　(三) 因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。

　　第二十六條 幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生；應當進(jìn)行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算）。幼兒園清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并注銷(xiāo)登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，并予以公告后即可終止。

　　第二十八條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：

　　(一) 應退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用；

　　(二) 應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；

　　(三) 償還其他債務(wù)。

　　幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財務(wù)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。

　　第八章 附則

　　第二十九條 本章程經(jīng) 年 月 日董事會(huì )表決通過(guò)。

　　第三十條 本章程的解釋權屬董事會(huì )。

　　第三十一條 本章程自審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)校準并向社會(huì )公布之日起生效。

　　幼兒園章程 篇10

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，堅持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展。依據《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《xx市學(xué)前教育管理條例》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名稱(chēng)：x區實(shí)驗幼兒園

　　學(xué)校地址：xx省xx市東華門(mén)東巷53號

　　第三條 本園隸屬于x區教育局，是一所全日制公立省級示范幼兒園、市級五星級幼兒園。是師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見(jiàn)習、實(shí)習和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設立托、小、中、大不同年齡階段的班級。

　　第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規范+特色”為辦園目標，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹(shù)形象；提高素質(zhì)，培養個(gè)性，提質(zhì)量；科研領(lǐng)路，特色創(chuàng )新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開(kāi)發(fā)幼兒潛在能力，培養幼兒良好習慣。

　　第五條 本園依托科研興園的優(yōu)勢，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實(shí)驗、示范和輻射作用。

　　第六條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責，黨組織保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第七條 幼兒園園訓“愛(ài)”;園風(fēng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )造、奉獻”;教風(fēng)“嚴謹、勤奮、求真、務(wù)實(shí)”;班風(fēng)“團結合作、文明守紀、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造”;實(shí)幼精神“健康向上、團結高效、充滿(mǎn)活力、追求卓越”。

　　第八條 幼兒園建園紀念日為 年 10 月 8 日。

　　第二章行政管理

　　第九條 幼兒園由x區教育局主管。幼兒園領(lǐng)導班子由中共x區教育局按照干部管理權限任免。

　　第十條幼兒園在區教育局的主管下實(shí)行園長(cháng)負責制，建立以此為核心的園所行政決策機制。園所建立了各職能部門(mén)，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮工會(huì )、園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。

　　第十一條 幼兒園園長(cháng)是幼兒園行政負責人，是幼兒園法人代表，園長(cháng)應具備國家規定的任職資格，依法對幼兒園實(shí)施行政管理。

　　第十二條 園長(cháng)的主要職責。(參照工作規范)

　　(一)貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針政策和上級主管部門(mén)的規定；

　　(二)領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作；

　　(三)負責建立并組織執行各種規章制度；

　　(四)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；

　　(五)負責工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件、維護他們的合法權益；

　　(六)組織管理園舍、設備和經(jīng)費；

　　(七)組織和指導家長(cháng)工作；

　　(八)負責與社區的聯(lián)系和合作；

　　(九)自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，指導和監督。

　　第十三條 園長(cháng)工作的權利

　　(一)決策權。負責主持園長(cháng)會(huì )和園務(wù)會(huì )議，對幼兒園教育教學(xué)和其他行政管理中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策。

　　(二)人事權。有權提名或推薦班子成員，依據規定結合實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及考核獎懲制和職稱(chēng)動(dòng)態(tài)管理制。

　　(三)財務(wù)權。依照國家財務(wù)規定，負責對幼兒園的財務(wù)收支計劃的統籌和安排，合理使用幼兒園經(jīng)費。

　　第十四條 副園長(cháng)或主任可以由園長(cháng)提名，也可以通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)組織考察，由上級主管部門(mén)任命或聘用，副園長(cháng)或主任對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。

　　第十五條　黨支部在幼兒園管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案和涉及幼兒園全局性的重大問(wèn)題參與決策，負責幼兒園黨政領(lǐng)導班子和園黨組織的思想作風(fēng)建設，發(fā)揮共青團、工會(huì )等其它組織在幼兒園工作中的作用。

　　第十六條　園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。

　　(一)園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。

　　(二)園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案，幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作，人員獎懲，財務(wù)預決算的方案，規章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進(jìn)行研究和審議。

　　第十七條　教職工代表大會(huì )由園領(lǐng)導班子成員及園內教師、保育、后勤等教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理的.基本制度的基本形式，其主要職權是：

　　(一)制定修改幼兒園章程草案。

　　(二)審議園長(cháng)工作報告，幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案財務(wù)預決算、教職工隊伍建設、重要規章制度及園內其他重大問(wèn)題，并做出相應決定。

　　(三)討論教職工的獎懲方法、獎金分配方案以及教職工福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工切身利益的重大事項。

　　(四)參與民主評議考核園內領(lǐng)導班子。

　　(五)討論并送交各種提案，向園長(cháng)及教職工代表推出合理化建議。

　　(六)教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，討論審議全園重大工作。根據需要還可隨時(shí)召開(kāi)。

　　第十八條幼兒園工會(huì )委員會(huì )由全園教職工選舉產(chǎn)生，負責全園教職工福利待遇的提議和落實(shí)工作，負責幼兒園內教職工各項文體活動(dòng)的籌備和組織，在教職工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教職工代表大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。

　　第十九條 幼兒園家長(cháng)委員會(huì )由各班教師推薦2名家長(cháng)組成，班級家委會(huì )由本班教師及家長(cháng)推薦聘用，幼兒園接受社會(huì )、家長(cháng)的輿論、監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，其主要職權是：

　　(一)在園長(cháng)指導下定期召開(kāi)，對園所辦園宗旨、教育目標、教學(xué)特色、重大決策有知情權和參與民主管理權。

　　(二)參與幼兒園各大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及總結，交流家教經(jīng)驗。

　　(三)及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，為幼兒園提供資源信息。

　　第二十條 幼兒園伙委會(huì )由幼兒園長(cháng)參加，后勤主管、保健醫、伙管員、財會(huì )、保育員、家長(cháng)代表組成，其主要職權是：

　　(一)負責制定幼兒一周食譜，參與監督和管理，推出意見(jiàn)和建議，不斷調整和改進(jìn)。

　　(二)保證膳食專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布伙食帳目。

　　(三)為幼兒園提供最新?tīng)I養和健康資訊，協(xié)助幼兒園做好宣傳工作。

　　第二十一條幼兒園接受上級教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的檢查、監督和評估，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，爭取上級教育部門(mén)對幼兒園工作的具體指導，爭取社會(huì )各界對各幼兒園建設與發(fā)展的重視與支持。

　　第三章 保育教育管理

　　第二十二條 幼兒園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》進(jìn)行保育教育管理。

　　第二十三條 幼兒園實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美等全面發(fā)展的教育，為幼兒一生發(fā)展打好基礎。

　　第二十四條 幼兒園教育教學(xué)應遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡，特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主體性、創(chuàng )造性、促進(jìn)其生動(dòng)活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

　　第二十五條 幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)建立必要合理的常規，堅持一慣性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活能力。

　　第二十六條 幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們各方面發(fā)展的需求，使他們在快樂(lè )的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。并充分利用園所優(yōu)勢，定期向社區和家長(cháng)開(kāi)放，參與社區文化、衛生、精神文明等共建活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園注重健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機結合，努力完善并逐步形成富有特色的園本體系。

　　第二十八條 本園以教科研為先導，重視課程的實(shí)踐性和有效性，努力構健“以園為本，專(zhuān)家引路，教研參與，家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。

　　第二十九條 幼兒園實(shí)行對家長(cháng)開(kāi)放日制度、家園聯(lián)系制度，采取多種途徑和形式，實(shí)現“一車(chē)兩輪，家園共育”。

　　第四章 教師管理

　　第三十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，自覺(jué)遵守本園的章程和規章制度，維護幼兒園的榮譽(yù)和利益，做到不懲罰和體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒園推銷(xiāo)商品，不接受家長(cháng)的饋贈，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

　　第三十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的義務(wù)。

　　第三十二條 幼兒園教師應嚴格履行<中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)國守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，終身學(xué)習。

　　第三十三條幼兒園教師應嚴格履行崗位職責，自覺(jué)遵守教師行為規范，自覺(jué)遵守以師德為核心的園風(fēng)園紀；師德良一道德優(yōu)良，忠于職守；師德嚴一遵章守紀，嚴于律己；師表端，儀表端莊，舉止文明；師學(xué)勤，勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)��；師業(yè)精，熟悉技能，精益求精；師德慈，熱愛(ài)孩子，誨人不倦。

　　第三十四條 幼兒園執行國家教師資格制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，實(shí)行全員聘任制，教師必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第三十五條 幼兒園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師進(jìn)行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，鼓動(dòng)教師在職進(jìn)修及其它方面的培訓。

　　第三十六條 幼兒園每年定期對教職工進(jìn)行考核、評價(jià)、獎懲，對有突出貢獻的教職工報請上級教育部門(mén)表彰獎勵，對在教科研等方面取得優(yōu)秀成績(jì)的教職工，由幼兒園予以表彰獎勵。

　　第三十七條 幼兒園保障教職工享有國家法律政策規定的待遇，按國家要求為教職工交納社會(huì )保險，并逐步改善教職工福利待遇，

　　第三十八條 幼兒園維護離退休教職工的合法權益，關(guān)心離退休老同志的生活，為他們排憂(yōu)解難，努力辦好事、辦實(shí)事。

　　第五章 后勤管理

　　第三十九條 后勤工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師幼服務(wù)的觀(guān)念，嚴格工作規范，廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第四十條 幼兒園為全額撥款的事業(yè)單位。嚴格執行上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費標準，依法向幼兒收取管理費、保教費、保健費、伙食等費用。

　　第四十一條 有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設和辦園條件的改善，在建設中體現幼兒教育特點(diǎn)、注重文化品位，提倡勤儉辦園。

　　第四十二條 堅持節儉、規范的原則，加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，建立建全園產(chǎn)管理制度。加強財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效益。

　　第四十三條 加強門(mén)衛管理、嚴格節假日值班和交接班制度。

　　第四十四條 加強食堂管理，規范操作程序。嚴格執行幼兒伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行購入的食品及原料索證登記手續，實(shí)行幼兒每周食品更換制，實(shí)行食品公示制，家長(cháng)參與監督制。

　　第四十五條 積極創(chuàng )造條件加快教育現代化建設的步伐，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用，使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站，為實(shí)施信息化教育創(chuàng )造必要條件。

　　第六章 衛生保健管理

　　第四十六條 幼兒園依據衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，以及其它有關(guān)衛生保健的法律、規章和制度，必須切實(shí)做好幼兒生理和心理學(xué)衛生保健工作。

　　第四十七條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，經(jīng)縣級以上婦幼機構體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測體重一次，每半年測身高、視力一次，每年全面體檢一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應注意幼兒的口腔衛生、保護視力。

　　第四十八條 幼兒園建立合理的膳食制度，為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營(yíng)養均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食基和營(yíng)養攝取量。

　　第四十九條 幼兒園建立房屋、設備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，健全各項安全和衛生制度，有突發(fā)事故處理的應急預案及保證措施，確保師幼生命安全。

　　第五十條 嚴格衛生消毒制度。預防傳染病的發(fā)生，及時(shí)做好傳染病的管理，隔離及疫情報告。

　　第五十一條 創(chuàng )建“安全、健康、文明、和諧”的育人環(huán)境，營(yíng)造健康向上的濃郁的書(shū)香校園文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第五十二條 建立和諧的人際關(guān)系和團結向上，文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境，強特色，樹(shù)品牌，聚人心，促和諧，真誠地賞識每一位教師和幼兒，健康快樂(lè )幸福每一天。

　　第五十三條 加強校園安全管理，切實(shí)加強保衛工作，防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒，經(jīng)常檢查校舍設備和設施，及時(shí)排除隱患，確保幼兒園安全無(wú)事故。

　　第八章 附則

　　第五十四條 本章程可根據實(shí)際需要進(jìn)行修訂，修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論通過(guò)后，上報上級主管部門(mén)批準，修改后的章程不得與法律法規及有關(guān)政策相抵觸。

　　第五十五條 本園的其他規章制度應依據本章程進(jìn)行制定，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。

　　第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì )表決通知，并于20xx年1月 日呈報x區教育局備案后生效。

　　第五十七條 本章程解釋權屬x區實(shí)驗幼兒園。

　　幼兒園章程 篇11

　　第一章總 則

　　第一條為了規范幼兒園管理，實(shí)施依法治園，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進(jìn)幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規的規定，制定本章程。

　　第二條幼兒園的名稱(chēng)為重慶江北（名稱(chēng)應當符合《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規定》等有關(guān)法律法規的規定，與辦學(xué)性質(zhì)、層次等相適應，必須有中文名稱(chēng)，同時(shí)也可以有外文名稱(chēng)，但應先經(jīng)過(guò)登記管理機關(guān)核準）。

　　幼兒園地址為（應當載明詳細地址：如重慶市××區××街××號，不能僅以某寫(xiě)字樓名稱(chēng)標注）。

　　第三條幼兒園的性質(zhì)為自愿舉辦，從事非營(yíng)利性活動(dòng)的民辦幼兒園，學(xué)制×年。

　　第四條幼兒園宗旨（應當載明：遵守憲法、法律、法規和國家的教育方針政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚以及幼兒園設立的目的等）

　　園訓：

　　園風(fēng)：

　　教風(fēng)：

　　幼兒園的辦學(xué)目標：

　　幼兒園的育人目標：

　　園歌、園徽：

　　第五條幼兒園不以營(yíng)利為目的，舉辦幼兒園的出資者可以依法取得合理回報（或者不要求取得合理回報）。

　　第二章 幼兒園的設立

　　第六條幼兒園由 出資舉辦，幼兒園設立時(shí)總資產(chǎn)為，其中出資 ，占總資產(chǎn)的 %； 出資，占總資產(chǎn)的 %，……。

　　出資方式（具體載明出資方以貨幣、實(shí)物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權等何種資產(chǎn)出資）。

　　第七條幼兒園的辦學(xué)范圍為、規模（可同時(shí)容納幼兒數）、形式（日托、全托）等。

　　第八條幼兒園經(jīng)教育行政部門(mén)批準后，依法到民政部門(mén)辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。

　　幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是重慶市江北區教育委員會(huì )，登記管理機關(guān)是重慶市江北區民政局。

　　第三章 幼兒園的管理體制

　　第九條幼兒園設立董事會(huì )（理事會(huì )或其他形式的管理機構，下同），由名董事組成（董事會(huì )由舉辦者代表、園長(cháng)、教職工代表等人員組成，人數不少于5人，總人數一般為奇數，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗）。

　　董事任期3年，任期屆滿(mǎn)可以連任。首批董事由舉辦者推選，以后的董事按照董事會(huì )章程推選。董事長(cháng)、董事名單報教育行政部門(mén)備案。

　　第十條董事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長(cháng)；

　�。ǘ�）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；

　�。ㄈ�）制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；

　�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例；

　�。ㄎ澹�決定教職工的編制定額和工資標準；

　�。�六）決定幼兒園的分立、合并、變更、終止；

　�。ㄆ撸�決定其他重大事項。

　　第十一條董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，有下列情形之一的，可以召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )：

　�。ㄒ唬┒�事長(cháng)認為必要時(shí)；

　　(二)1/3以上的組成人員聯(lián)名提議時(shí)。

　　第十二條召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，董事長(cháng)或其指定的人應當在會(huì )議召開(kāi)5天前將會(huì )議內容、時(shí)間、地點(diǎn)等通知全體組成人員。董事會(huì )組成人員因故不能出席時(shí)，可以書(shū)面委托其他董事或其他的人代為出席進(jìn)行表決。委托書(shū)應當載明授權的范圍。

　　第十三條董事會(huì )會(huì )議必須由2/3以上（含2/3，下同）的組成人員參加才能召開(kāi)。董事會(huì )會(huì )議的表決實(shí)行一人一票制，討論一般事項時(shí)，組成人員的簡(jiǎn)單多數同意即可通過(guò)。討論下列重大事項，應當經(jīng)2/3以上的組成人員同意方可通過(guò)：

　�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長(cháng)；

　�。ǘ�）修改幼兒園章程；

　�。ㄈ�）制定幼兒園發(fā)展規劃；

　�。ㄋ模�審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例；

　�。ㄎ澹�決定幼兒園的分立、合并、變更、終止。

　　第十四條董事會(huì )會(huì )議應當對所議事項和作出的決定形成會(huì )議記錄，不同的表決意見(jiàn)應當予以記錄，出席會(huì )議的董事會(huì )成員應當在會(huì )議記錄上簽名。董事對董事會(huì )的決議承擔責任。

　　第十五條董事長(cháng)是幼兒園的法定代表人（如以園長(cháng)作為法定代表人，則在第十七條中規定），董事長(cháng)由董事會(huì )全體組成人員選舉產(chǎn)生。董事長(cháng)的任期與董事的任期相同，可以連任。

　　第十六條董(理)事長(cháng)行使下列職權：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持董事會(huì )；

　�。ǘ�）檢查董事會(huì )決議的執行情況；

　�。ㄈ�）作為幼兒園法定代表人時(shí)，代表幼兒園簽署或授權園長(cháng)簽署有關(guān)文件；

　�。ㄋ模┒�事會(huì )決議授予的其他職權。

　　第十七條幼兒園設園長(cháng)，園長(cháng)人選由董事會(huì )確定，報教育行政部門(mén)核準后由董事會(huì )聘任。

　　幼兒園園長(cháng)的任職條件，參照國家舉辦的幼兒園園長(cháng)任職條件執行，但年齡可以適當放寬。

　　第十八條園長(cháng)負責幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權；

　�。ㄒ唬﹫绦卸�事會(huì )決定；

　�。ǘ�）實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度，執行經(jīng)董事會(huì )審核通過(guò)的'年度工作計劃、財務(wù)預算；

　�。ㄈ�）聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

　�。ㄋ模┙M織教育教學(xué)、科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄎ澹┴撠熡變簣@日常管理工作；

　�。�六）提出幼兒園內部組織設置方案；

　�。ㄆ撸┯變簣@董事會(huì )的其他授權。

　　第十九條幼兒園成立教職工大會(huì )（建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會(huì )，代表人數為30人左右，教師人數特別多的幼兒園，代表人數可相應增加），加強幼兒園的民主監督和管理，教職工（代表）大會(huì )每三年一屆，每學(xué)年召開(kāi)1-2次會(huì )議。

　　第二十條教職工（代表）大會(huì )的主要職責：

　　審查通過(guò)教職工聘任制和園內結構工資實(shí)施方案，幼兒園崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規范實(shí)施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規章制度。

　　幼兒園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工（代表）大會(huì )同意。

　　教職工（代表）大會(huì )的決議，應當經(jīng)全體教職工（代表）大會(huì )三分之二以上的多數通過(guò)方為有效。

　　第二十一條幼兒園的教師和其他職工有權依照工會(huì )法建立工會(huì )組織，維護其合法權益。

　　第四章 教師和職工

　　第二十二條幼兒園聘用教師和其他職工，應當與其簽訂聘用合同。

　　第二十三條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規、聘用合同規定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規、聘用合同規定的義務(wù)。

　　幼兒園其他職工的權利義務(wù)依據有關(guān)法律和聘用合同確定。

　　幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會(huì )保險費。

　　第二十四條幼兒園執行國家教師資格證制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團體。

　　幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　第二十五條對取得教育教學(xué)成果和對幼兒園作出重大貢獻的教職工，根據幼兒園的獎懲規定，予以表彰、獎勵；對違反《教師法》等法律法規和幼兒園規章制度的教職工，根據幼兒園的獎懲規定，予以處分。

　　幼兒園每年對教師的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jì)進(jìn)行考核，考核結果作為受聘用、晉升工資、實(shí)施獎懲的依據。

　　幼兒園對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進(jìn)行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據有關(guān)規定提出申訴。

　　重大獎勵和處分應當聽(tīng)取幼兒園工會(huì )的意見(jiàn)。

　　第五章 幼 兒

　　第二十六條幼兒園按教育行政部門(mén)的規定錄取新幼兒或接受轉園幼兒，凡按有關(guān)規定被幼兒園錄取、或轉入幼兒園學(xué)習的幼兒，即取得幼兒園的學(xué)籍。幼兒園建立健全學(xué)籍管理制度，按國家有關(guān)規定管理學(xué)籍，建立檔案。

　　對招收的幼兒，按照國家有關(guān)規定發(fā)給學(xué)業(yè)證書(shū)。

　　第二十七條幼兒享有法律法規規定的受教育的權利，履行法律法規規定的受教育的義務(wù)。

　　第二十八條對取得優(yōu)秀成績(jì)和對幼兒園作出重大貢獻的幼兒，幼兒園按照根據法律法規和教育行政部門(mén)的有關(guān)要求制訂的獎懲規定，予以表彰、獎勵。

　　第六章 教育教學(xué)管理

　　第二十九條幼兒園的主要任務(wù)是保教工作，其他各項工作均要以有利于保教工作的開(kāi)展為原則。

　　第三十條幼兒園的教學(xué)內容應當符合憲法、法律和法規的規定，執行國家課程標準和教學(xué)大綱，完成教學(xué)計劃，按規定選用教材。

　　第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質(zhì)量。實(shí)行科學(xué)化、規范化管理，努力提高辦學(xué)效益。

　　第三十二條幼兒園積極推進(jìn)和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進(jìn)的教育理論指導教育教學(xué)活動(dòng)，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。

　　第三十三條幼兒園加強德育工作，注重幼兒素質(zhì)培養。

　　第三十四條幼兒園接受教育行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)對保教工作的監督管理；接受人民政府對幼兒園辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導評估。

　　第三十五條幼兒園嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　第三十六條幼兒園按照教育行政部門(mén)頒布的校歷安排工作。

　　第七章 幼兒園財產(chǎn)、財務(wù)管理

　　第三十七條幼兒園依法建立財務(wù)、會(huì )計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規定設置會(huì )計賬簿。

　　第三十八條幼兒園的經(jīng)費來(lái)源：

　�。ㄒ唬┡e辦者出資；

　�。ǘ�）在業(yè)務(wù)范圍內收取的學(xué)費等的收入；

　�。ㄈ�）借貸；

　�。ㄋ模┙邮苷�府的資助；

　�。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì )的捐贈；

　�。�六）其他合法收入。

　　第三十九條幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學(xué)積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。

　　第四十條幼兒園對對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園制定，報有關(guān)部門(mén)備案并公示。

　　第四十一條每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)，幼兒園按不低于年度凈資產(chǎn)增加額（不要求合理回報幼兒園）或者凈收益（要求合理回報的幼兒園）的25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學(xué)設備的添置、更新等。

　　第四十二條每個(gè)會(huì )計年度幼兒園辦學(xué)有結余時(shí)，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼兒園董事會(huì )決定。

　　第四十三條幼兒園資產(chǎn)的使用接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)的監督。幼兒園應當在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，委托會(huì )計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結果。

　　第四十四條幼兒園董事會(huì )換屆或更換法定代表人、園長(cháng)時(shí)，應當進(jìn)行離任財務(wù)審計。

　　第八章 幼兒園的變更與終止

　　第四十五條幼兒園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報教育行政部門(mén)核準后，向民政部門(mén)申請變更登記。

　　幼兒園改變名稱(chēng)、層次、類(lèi)別、園長(cháng)，或辦學(xué)期限屆滿(mǎn)申請續辦，應當報教育行政部門(mén)核準，向民政部門(mén)申請變更登記；變更其他事項，應當報教育行政部門(mén)備案，向民政部門(mén)申請變更登記。

　　第四十六條幼兒園的合并、分立，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由董事會(huì )報教育行政部門(mén)批準后，向民政部門(mén)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第四十七條幼兒園有下列情況之一的，應當終止：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)期限屆滿(mǎn)，經(jīng)董事會(huì )決定不再繼續辦學(xué)的；

　�。ǘ�）因管理不善等原因，無(wú)法實(shí)現辦學(xué)目的，經(jīng)舉辦者提出，董事會(huì )通過(guò)，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；

　�。ㄈ�）被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；

　�。ㄋ模┮蛸Y不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。

　　第四十八條幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在園幼兒。

　　第四十九條幼兒園終止時(shí)，應當依法進(jìn)行財產(chǎn)清算。對幼兒園的財產(chǎn)按下列順序清償：

　�。ㄒ唬�應退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用；

　�。ǘ�）應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；

　�。ㄈ�）償還其他債務(wù)。

　　清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規的規定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進(jìn)行分配。

　　第五十條幼兒園終止后，應當將辦學(xué)許可證和印章交回教育行政部門(mén)，依法到民政部門(mén)辦理民辦非企業(yè)單位注銷(xiāo)登記。

　　第九章 附 則

　　第五十一條本章程由幼兒園董事會(huì )于××年×月×日表決通過(guò)，經(jīng)教育行政部門(mén)批準、登記機關(guān)核準后生效。

　　修改本章程，由幼兒園董事會(huì )表決通過(guò)，報教育行政部門(mén)備案、登記機關(guān)核準后生效。

　　本章程及修改后的章程由教育行政部門(mén)向社會(huì )公告。

　　董事簽名：

　　1、作為教職工代表的董事簽名：

　　2、具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗的董事簽名：

　　幼兒園章程 篇12

　　第一章總則

　　1、家長(cháng)委員會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)家委會(huì ))是由學(xué)校、班級、教師和家長(cháng)共同倡導下產(chǎn)生的一種民間教育組織。

　　2、家委會(huì )成立的目的

　　(1)家委會(huì )是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會(huì )是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長(cháng)緊密地與學(xué)校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng )造良好的家校教育環(huán)境。

　　(2)家委會(huì )是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺。通過(guò)家委會(huì )這個(gè)平臺，增強班級與家長(cháng)之間、家長(cháng)與家長(cháng)之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調關(guān)系，讓家長(cháng)資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實(shí)現促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標。

　　3、家委會(huì )成立的宗旨

　　一(1)班家委會(huì )的宗旨是提高家長(cháng)在班級管理中的參與度，配合、支持、監督、促進(jìn)班級的各項工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會(huì )在學(xué)校和家庭、教師和家長(cháng)、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實(shí)現教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習、生活、個(gè)性、能力、素質(zhì)等各個(gè)方面和諧健康發(fā)展，努力促進(jìn)班級和學(xué)生在學(xué)校的各項教育教學(xué)競賽和評比中取得優(yōu)異成績(jì)。

　　第二章組織形式

　　1、家委會(huì )成員是在老師的推薦和家長(cháng)自薦的基礎上產(chǎn)生。家委會(huì )成員實(shí)行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長(cháng)自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個(gè)孩子家長(cháng)均有機會(huì )擔任。

　　2、家委會(huì )成員條件：

　　(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習并懂得一定的教育規律;

　　(2)主要承擔孩子的.家庭教育，具有直接的經(jīng)驗與感受;

　　(3)家長(cháng)具社會(huì )代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟、家庭結構等);

　　(4)待人誠懇、處事客觀(guān)、思想開(kāi)明，有責任性、有愛(ài)心，認真負責、公正無(wú)私。

　　3、家委會(huì )組織架構及主要職責：

　　(1)組織機構：本屆家委會(huì )設名譽(yù)主任1名(由老師擔任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長(cháng)擔任)，其余家長(cháng)均為家委會(huì )成員。

　　(2)主要職責：

　　名譽(yù)主任：負責指導家委會(huì )工作，出席家委會(huì )會(huì )議，陳述學(xué)校、老師、和教育專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議。

　　主任：負責家委會(huì )全面工作，制定家委會(huì )工作方案，配合老師開(kāi)展教學(xué)輔助活動(dòng)。傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長(cháng)參與學(xué)校和班級重要教育教學(xué)理念的實(shí)施和重要教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)向學(xué)校和老師反饋有關(guān)家委會(huì )形成的意見(jiàn)和建議。

　　副主任：協(xié)助主任開(kāi)展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，及時(shí)梳理、匯總家長(cháng)意見(jiàn)和建議，積極傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求。

　　委員：落實(shí)家委會(huì )的各項具體工作。協(xié)助副主任開(kāi)展活動(dòng)保障、家委會(huì )資金管理、教學(xué)資源整理、家�；顒�(dòng)宣傳與組織、家長(cháng)聯(lián)系等工作。

　　4、家委會(huì )下設兩個(gè)組：宣傳策劃組、后勤保障組。

　　宣傳策劃組主要職責：

　　(1)結合學(xué)校工作，設計家委會(huì )學(xué)期活動(dòng)計劃，并制定具體的活動(dòng)目標與方案。招募家長(cháng)志愿者，協(xié)助家�；顒�(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)廣大家長(cháng)積極參與家�；顒�(dòng)的積極性。

　　(2)做好家、校教育的對外宣傳，擴大班級影響力。利用QQ群、班級網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長(cháng)中營(yíng)造良好的家校教育共建氛圍，保持家長(cháng)思想與學(xué)校工作目標的統一，配合學(xué)校的改革、建設和發(fā)展。

　　(3)負責家委會(huì )各類(lèi)信息的收集、整理、處理，做好班級博客、家長(cháng)QQ群的維護和管理等。

　　(4)配合班級組織的活動(dòng)，力所能及地提供各類(lèi)有益的幫助。

　　(5)負責家委會(huì )成員分組聯(lián)系家長(cháng)工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。

　　(6)負責傳遞和收集老師、家長(cháng)反饋的各類(lèi)信息、意見(jiàn)或建議。對班級的教育質(zhì)量、教學(xué)活動(dòng)等方面提出建設性意見(jiàn)或建議，正確做好教育教學(xué)評價(jià)，實(shí)行必要的監督。

　　(7)經(jīng)名譽(yù)主任同意，參與班級各類(lèi)交流、文娛活動(dòng)等。

　　后勤保障組主要職責：

　　(1)負責家委會(huì )基金的管理與使用，為各類(lèi)活動(dòng)提供必要的物資保障。

　　(2)配合班級教育教學(xué)活動(dòng)和重大集體活動(dòng)，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。

　　(3)公正公開(kāi)經(jīng)費使用和學(xué)期收支情況。

　　(4)共同參與宣傳策劃組的活動(dòng)。

　　第三章工作任務(wù)

　　1、家委會(huì )應以推進(jìn)班級工作為重心，以加強家庭教育為主線(xiàn)。支持、參與學(xué)校、班級教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。同時(shí)要圍繞家庭教育這條主線(xiàn)，通過(guò)多種渠道大力開(kāi)展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校、班級教育協(xié)調一致。

　　2、家委會(huì )要關(guān)心和支持班級教育、教學(xué)工作，為班級進(jìn)步出謀劃策。

　　3、家委會(huì )要做好學(xué)校、班級和家長(cháng)，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學(xué)管理，努力營(yíng)造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長(cháng)的良好氛圍。家委會(huì )應做好學(xué)生家長(cháng)之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長(cháng)的建議和意見(jiàn)，積極和班主任老師交流，加強學(xué)生的教育和管理。

　　4、家委會(huì )和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實(shí)和總結合各項工作，并將相關(guān)內容對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行通報，和各位學(xué)生家長(cháng)一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時(shí)可通過(guò)各種方法加強聯(lián)系。

　　第四章工作方式

　　1、家委會(huì )成員向全體家長(cháng)公開(kāi)聯(lián)系方式，以及采用書(shū)面聯(lián)系方式分組與家長(cháng)進(jìn)行日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。

　　2、每學(xué)期舉行1-2次家委會(huì )例會(huì )。

　　3、每學(xué)年向全班家長(cháng)匯報一次工作。

　　第五章經(jīng)費

　　1、經(jīng)家委會(huì )討論同意后建立"家委會(huì )活動(dòng)基金"，由家委會(huì )負責基金的籌措和財務(wù)管理工作，學(xué)年(或學(xué)期)公布收支情況。

　　2、基金來(lái)源

　　全班就讀學(xué)生家長(cháng)自愿捐助。

　　3、基金申請流程

　　由班委會(huì )或任課教師提出申請，家委會(huì )審核，名譽(yù)會(huì )長(cháng)審批通過(guò)后執行。

　　4、"家委會(huì )活動(dòng)基金"使用項目主要用于具有機動(dòng)性質(zhì)的日常教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)支。開(kāi)支后，需留存相關(guān)票據或證明，以便于年度基金開(kāi)支公布。

　　第六章附則

　　1、家委會(huì )成員參加的活動(dòng)均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會(huì )基金"由學(xué)生家長(cháng)自愿籌集，本著(zhù)公平公開(kāi)、合理節約的原則使用。

　　2、明確由家委會(huì )組織的公共場(chǎng)所活動(dòng)，原則上要求家長(cháng)與孩子一同參加，家長(cháng)作為孩子行為和安全的監管人。

　　3、家委會(huì )的活動(dòng)應有計劃、有規則、有組織的開(kāi)展，重要活動(dòng)應事先征得學(xué)校、班級的同意或認可，活動(dòng)情況應及時(shí)向學(xué)校、班級反饋。

　　4、其他未盡事宜由家委會(huì )協(xié)商確定。

　　幼兒園章程 篇13

　　第一章 總則

　　1、為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市章貢區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。

　　3、學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4、學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3、組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。

　　6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

　　7、做好女教職工特殊保護工作。

　　8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì )組織建設

　　1、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。

　　2、校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

　　3、校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。

　　4、校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。

　　5、校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。

　　6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。

　　第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)

　　基本權利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

　　3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。

　　6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

　　(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的'行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。

　　第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系

　　1、校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施；工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準；教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。

　　3、校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4、校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。

　　第六章 經(jīng)費

　　1、根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。

　　2、校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。

　　3、工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。

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