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幼兒園章程
在當下社會(huì ),章程在生活中的使用越來(lái)越廣泛,章程是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)。我敢肯定,大部分人都對擬定章程很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的幼兒園章程,歡迎閱讀與收藏。
第一章總則
第一條為適應學(xué)前教育發(fā)展需要,貫徹國家教育方針,深化教育改革,保障幼兒園依法自主管理,保障幼兒與教職工合法權益,全面提高辦園品質(zhì)。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《市學(xué)前教育促進(jìn)條例》等法律法規和有關(guān)規定,制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為江南幼兒園。住所地址為月明路252號,郵政編碼為310051,微信服務(wù)號為江南幼兒園。注冊域名為江南幼兒園.公益。
第三條本園由教育局舉辦,經(jīng)區人民政府批準設立,屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局,業(yè)務(wù)主管單位是教育局。
本園為公辦全日制幼兒園,具有法人資格,獨立承擔民事責任。園長(cháng)是幼兒園的法定代表人。
第四條本園面向主管部門(mén)規定的教育服務(wù)區招生,招生對象為3-6周歲的幼兒,在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。辦園規模為本部14個(gè)班級,總體不超過(guò)450人。
第五條
辦園理念:明月伴我行,能力助成長(cháng)
教育理念:真.正.愛(ài)
辦園目標:優(yōu)美的保教環(huán)境、和諧的師生關(guān)系、愉快的幼兒活動(dòng)、優(yōu)良的辦園質(zhì)量。
第六條
幼兒培養目標為:動(dòng)作敏捷,勇于堅持;思維敏銳,勤于探究;善聽(tīng)能辨,敢于表達;感知靈敏,樂(lè )于表現;明理自信,善于合作。
教師發(fā)展目標為:本真、正向、仁愛(ài)、智慧。
第七條
園所文化:堅守“真”的教育,堅持“正”的氛圍,堅定“愛(ài)”的理念。
園本課程:我園以省編教材為基礎,嫁接我省特級教師朱靜怡的《幼兒園發(fā)展能力課程》,形成富有我區、園特色的園本課程《“能力+”課程》。
第八條園標
第二章幼兒園、教職工和幼兒
。ㄒ唬┮婪ü芾、使用幼兒園的設施和經(jīng)費;
。ǘ┮婪ňS護幼兒園合法權益不受侵犯,拒絕任何組織或個(gè)人對保育教育活動(dòng)的非法干涉;
。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬。
第十條幼兒園應當履行下列義務(wù):
。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ;
。ǘ┴瀼貒医逃结,遵循幼兒的成長(cháng)規律和教育規律,完善課程改革,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;
。ㄈ┚S護幼兒及教職工的合法權益;
。ㄋ模┮赃m當方式為家長(cháng)或監護人了解幼兒在園及其他情況提供便利;
。ㄎ澹┌凑找幎ㄊ杖≠M用并公開(kāi)收費項目;
。┮婪ń邮苡變杭议L(cháng)、社會(huì )、政府監督。
第十一條教師有下列權利:
。ㄒ唬┮罁䥽乙幎ǖ挠變簣@課程標準,結合本班幼兒的具體情況,制定和執行保育教育工作計劃,進(jìn)行一日保育教育活動(dòng),開(kāi)展保育教育改革和實(shí)驗;
。ǘ﹨⒓咏逃虒W(xué)科研活動(dòng),并充分發(fā)表意見(jiàn);
。ㄈ┌磿r(shí)獲取工資報酬,享受?chē)乙幎ǖ母@鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/p>
。ㄋ模┩ㄟ^(guò)教職工(代表)大會(huì )或其他形式參與幼兒園管理,對幼兒園工作提出意見(jiàn)和建議;對幼兒園重大事項有知情權;對不公正待遇或處分有申訴權;
。ㄎ澹┦褂糜變簣@設施設備、圖書(shū)音像資料及其他保育教育用品;
。﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓;
。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬。
第十二條教師應當履行下列義務(wù):
。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ、職業(yè)道德規范、幼兒園章程及規章制度,為人師表;
。ǘ┴瀼貒医逃结,執行幼兒園工作計劃,履行教師聘約和崗位職責,完成保育教育工作任務(wù);
。ㄈ╆P(guān)心、愛(ài)護全體幼兒,尊重幼兒人格,指導、管理本班幼兒生活,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
。ㄋ模┲浦褂泻τ谟變旱男袨榛蛘咂渌址赣變汉戏嘁娴男袨,批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象;
。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念,終身學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),不斷提升保育教育水平。
第十三條其他職工按照合同履行崗位職責,學(xué)校依法保障其合法權益。
第十四條幼兒享有下列權利:
。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡S逃媱澃才诺母黜椈顒(dòng),使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具;
。ǘ┫硎芷降鹊膶W(xué)習與發(fā)展機會(huì ),并獲得公正評價(jià);
。ㄈ⿲τ變簣@、教職工侵犯其合法權益,通過(guò)監護人依法提出申訴或者提起訴訟;
。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬。
第十五條本園有權要求監護人履行下列義務(wù):
。ㄒ唬┡浜媳緢@保育教育工作,共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境;
。ǘ┲С钟變簠⑴c幼兒園各項活動(dòng);
。ㄈ┳袷乇緢@的有關(guān)管理制度。
第十六條為保障幼兒在園期間的合法權益,幼兒園及教職工應當做到:
。ㄒ唬┢降认啻。在保育教育中平等對待幼兒,關(guān)注幼兒個(gè)體差異,因材施教,促進(jìn)幼兒充分發(fā)展;
。ǘ┳鹬厝烁。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為;
。ㄈ┳鹬仉[私。保護幼兒個(gè)人信息,未經(jīng)監護人同意,不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私;
。ㄋ模┎坏脹](méi)收、占用幼兒財物。第三章組織機構和行政管理體制
第十七條本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)按照本章程自主管理,對內主持幼兒園全面工作。
第十八條園長(cháng)依法履行下列主要職責:
。ㄒ唬┙M織起草幼兒園章程、發(fā)展規劃,并負責組織實(shí)施;
。ǘ┙M織制定規章制度、工作計劃,并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià);
。ㄈ﹫绦猩霞壗逃姓块T(mén)的決定和指示;
。ㄋ模╊I(lǐng)導幼兒園各職能部門(mén)及常設機構,完善崗位設置,維護幼兒園秩序;
。ㄎ澹┴撠熡變簣@日常事務(wù)管理,主持園務(wù)會(huì )議審議重大事項并作出決策;
。╊I(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施,領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作;
。ㄆ撸┴撠熃搪毠り犖榻ㄔO,促進(jìn)教職工全面發(fā)展;
。ò耍┙M織管理園舍、設備和經(jīng)費;
。ň牛┙M織和指導家長(cháng)工作;
。ㄊ┴撠熍c社區聯(lián)系和合作。
第十九條幼兒園支部委員會(huì )作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導幼兒園思想政治工作和精神文明建設,保證、監督教育方針的全面貫徹執行。
第二十條本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會(huì )制度,保障教職工參與幼兒園民主管理和監督。
教職工(代表)大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法,須經(jīng)教職工(代表)大會(huì )審議通過(guò)。
工會(huì )作為教職工(代表)大會(huì )的工作機構,保障民主管理、民主監督的落實(shí),維護教職工的合法權益。
第二十一條副園長(cháng)協(xié)助園長(cháng)做好管理工作。
教科室、保健室和財務(wù)室等職能部門(mén),分別承擔相應的管理職能。
教科室:計劃地組織教師認真學(xué)習;指導組織全園的各項活動(dòng);負責全園的課題研究。
保健室:負責房舍、設備、環(huán)境的清潔工作;嚴格執行幼兒園的安全、衛生制度。
財務(wù)室:負責幼兒園的預決算工作;做好財產(chǎn)登記。
各職能部門(mén)及常設機構各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
第二十二條本園在園長(cháng)領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會(huì ),負責審議幼兒園章程、發(fā)展規劃和其他重大規章制度、人事與財務(wù)方案等園內重大事項。
第二十三條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上,由園長(cháng)召集并主持園務(wù)會(huì )議審議,經(jīng)集體討論,由園長(cháng)作出決定并組織實(shí)施。幼兒園支部委員發(fā)揮監督保障作用。
凡屬教職工(代表)大會(huì )職權范圍的事項,應提交教職工(代表)大會(huì )審議。
第二十四條本園執行國家教師資格制度、公開(kāi)招聘制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、幼兒園相關(guān)規定聘用教職工,公開(kāi)招聘,競爭上崗,對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第二十五條本園建立健全園內權益救濟制度,保障幼兒和教職工的合法權益。
建立健全園內申訴制度。分別成立園內幼兒家長(cháng)申訴處理委員會(huì )和園內教師申訴處理委員會(huì ),明確受理幼兒家長(cháng)和教師申訴的部門(mén)和程序。
建立健全爭議調解機制。通過(guò)勞動(dòng)(人事)爭議調解委員會(huì ),就教職工與幼兒園的勞動(dòng)(人事)爭議進(jìn)行調解;通過(guò)人民調解委員會(huì ),就幼兒家長(cháng)、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調解。
第二十六條本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn),經(jīng)批準后執行,并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。本園按照園務(wù)公開(kāi)制度的規定公開(kāi)財務(wù)情況。
本園執行國家統一的會(huì )計制度,配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員,依法進(jìn)行會(huì )計核算,建立健全內部會(huì )計監督制度,保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第二十七條本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策,規范收費行為,按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第二十八條本園建立健全信息公開(kāi)制度。本園實(shí)行園務(wù)公開(kāi),切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權;同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)幼兒園相關(guān)信息,但涉及個(gè)人隱私的信息除外。
本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室,加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十九條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門(mén)的監督,接受社會(huì )、家長(cháng)的監督,聽(tīng)取社會(huì )各界對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。
第三章課程與保育教育
第三十條本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等要求,實(shí)施保育與教育相結合原則,遵循幼兒的發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn),尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異,以游戲為幼兒的基本活動(dòng),從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域,促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
第三十一條本園遵循課程改革原則,認真執行國家和地方課程要求,以幼兒的全面發(fā)展為本,開(kāi)展課程園本化研究,防止幼兒園課程小學(xué)化。
本園秉持一日生活皆課程的教育理念,將游戲作為幼兒學(xué)習的主要方式。
第三十二條本園重視個(gè)性化班級環(huán)境建設,為幼兒展示創(chuàng )意、與人交往、獲得認同創(chuàng )造條件。
本園在保教活動(dòng)中重視對幼兒的觀(guān)察與傾聽(tīng),了解幼兒需要,適時(shí)給予支持與幫助,并靈活調整保教目標、改進(jìn)方法。
第三十三條本園使用全國通用的普通話(huà)和規范字,引導幼兒用普通話(huà)表達自己的想法。
第三十四條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則,開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作,并建立幼兒成長(cháng)檔案。
第三十五條本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案,建立健全教師評價(jià)激勵制度,定期開(kāi)展園本研修活動(dòng),提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
第四章衛生保健與安全管理
第三十六條本園建立健全衛生保健制度,嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》,不斷改善環(huán)境衛生條件,做好幼兒生理和心理衛生保健工作,建設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第三十七條本園嚴格管理園內環(huán)境衛生,營(yíng)造衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,確保園內無(wú)果殼、紙屑、痰跡,墻壁無(wú)污跡,公物無(wú)損壞。園內嚴禁吸煙。
第三十八條本園遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律,建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度,培養幼兒良好的衛生習慣。
第三十九條本園每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜,為幼兒提供合理膳食和符合衛生要求的飲用水。
第四十條本園制訂與幼兒生理特點(diǎn)相適應的體格鍛煉計劃,保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)不少于2小時(shí),其中體育活動(dòng)不少于1小時(shí),通過(guò)健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其他形式的活動(dòng)增強幼兒體質(zhì),培養幼兒基本運動(dòng)技能和鍛煉習慣,增進(jìn)幼兒身心健康。
第四十一條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年體檢一次,定期檢測身高、體重、視力、牙齒,對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)。
第四十二條本園建立衛生消毒制度,做好計劃免疫和疾病防治工作,預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第四十三條本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,制定安全應急預案,定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查,加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理,嚴格執行接送制度,防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無(wú)安全保障的活動(dòng)。
第四十四條本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故,立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案,及時(shí)救助受傷害幼兒,并依法進(jìn)行善后處理。
第五章幼兒園與家庭、社區
第四十五條本園主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通,加強幼兒園、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設,形成教育合力。
本園根據保育教育需要,聘請兼職教師。本園開(kāi)展符合幼兒年齡特點(diǎn)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
第四十六條本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則,組織家長(cháng)選舉成立家長(cháng)委員會(huì )。
家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責,做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長(cháng)委員的聯(lián)席會(huì )議制度,通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況,聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議,取得支持和幫助。
第四十七條本園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪(fǎng)問(wèn)、網(wǎng)絡(luò )論壇活動(dòng)等平臺,建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制,加強對家庭教育的指導,形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長(cháng)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展各類(lèi)家長(cháng)助教活動(dòng)和家長(cháng)志愿者活動(dòng)。
第四十八條本園通過(guò)加強內部建設,樹(shù)立良好的公共形象,在教育服務(wù)區內發(fā)揮積極作用,服務(wù)于學(xué)習型城市建設。
本園依托社區,開(kāi)發(fā)社區教育資源,開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),并組織教職工開(kāi)展志愿者活動(dòng)服務(wù)社區。
第四十九條本園依靠社區、派出所共同開(kāi)展幼兒園及周邊地區的綜合治理工作,建設平安文明校園。
第五十條本園開(kāi)展園際互動(dòng)合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦園水平。
第六章幼兒園資產(chǎn)
第五十一條本園開(kāi)辦資金為人民幣叁佰壹拾玖萬(wàn)伍仟柒佰元整。
本園為財政補助事業(yè)單位,具體經(jīng)費來(lái)源包括財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入等。
第五十二條本園資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為,應積極履行國有資產(chǎn)管理職責,依法追究侵權者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。
第五十三條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度,建立賬目,落實(shí)專(zhuān)人管理,定期清點(diǎn),及時(shí)做好變更、增減手續。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備,有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設和維護修繕工作,并及時(shí)檢查、維修,消除安全隱患。
本園重視美術(shù)室、幼兒閱覽室、生活室等專(zhuān)用教室的建設,為幼兒多樣化的學(xué)習活動(dòng)提供切實(shí)保障。
第五十四條本園依法接受社會(huì )各界的捐贈,建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度,加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
第五十五條本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí),應當及時(shí)制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案,并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第七章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第五十六條幼兒園有下列情形之一的,應當終止:
。ㄒ唬┡e辦單位決定解散;
。ǘ┮蚝喜、分立解散;
。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ膽斀K止的其他情形。
第五十七條幼兒園終止,應當向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
在申請注銷(xiāo)登記前,應當依法成立清算組織,完成清算工作。
第五十八條幼兒園終止后的剩余財產(chǎn),在有關(guān)部門(mén)的監督下,按照法律法規相關(guān)規定處理。
第八章黨組織建設
第五十九條幼兒園按照黨章規定,經(jīng)上級黨組織批準設立黨組織,隸屬于中共杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(濱江)教育局委員會(huì )。
第六十條幼兒園為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、做好黨建工作提供必要的場(chǎng)地、人員和經(jīng)費支持,將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支,支持黨組織建設活動(dòng)場(chǎng)地。支持黨員開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下黨組織生活。
第六十一條幼兒園支持黨組織與行政領(lǐng)導班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”,黨組織負責人參加園務(wù)會(huì )議,黨組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)邀請行政領(lǐng)導班子中的非黨員成員參加。
第六十二條幼兒園工會(huì )換屆選舉時(shí),應先征求黨組織意見(jiàn);幼兒園變更、撤并或注銷(xiāo),黨組織應及時(shí)向上級黨組織報告,并做好黨員組織關(guān)系轉移等相關(guān)工作。
第九章附則
第六十三條本園建立健全本章程統領(lǐng)下的幼兒園規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第六十四條本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會(huì )審議,園務(wù)委員會(huì )通過(guò),并經(jīng)教育局核準,事業(yè)單位登記管理局備案,自備案之日起生效。
第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。如有抵觸處,以法律法規及上級規范性文件為準。
第六十六條幼兒園發(fā)生分立、合并,或名稱(chēng)、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項的,應當及時(shí)按程序進(jìn)行修訂。
本章程的修改需由園務(wù)委員會(huì )或1/3以上教職工(代表)大會(huì )代表提議方可進(jìn)行,修訂程序和生效條件參照本章程第六十四條的規定。
第六十七條本章程由園務(wù)委員會(huì )負責解釋。
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