幼兒園工會(huì )章程

　　成立幼兒園工會(huì )如何制定章程?那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的幼兒園工會(huì )章程相關(guān)范本，供大家閱讀參考。

　　幼兒園工會(huì )章程1

　　第一章 總則

　　1.為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市章貢區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《xx實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。

　　3.學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4.學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1.開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3.組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5.搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。

　　6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

　　7.做好女教職工特殊保護工作。

　　8.收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì )組織建設

　　1.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。

　　2.校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

　　3.校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。

　　4.校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。

　　5.校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn);事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。

　　6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。

　　第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)

　　基本權利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的'一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

　　3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。

　　6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

　　(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。

　　第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系

　　1.校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施;工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準;教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。

　　3.校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4.校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。

　　第六章 經(jīng)費

　　1.根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。

　　2.校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。

　　3.工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。

　　幼兒園工會(huì )章程2

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，堅持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展。依據《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《xx市學(xué)前教育管理條例》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名稱(chēng)：xxx區實(shí)驗幼兒園

　　學(xué)校地址：xx省xx市東華門(mén)東巷53號

　　第三條 本園隸屬于xxx區教育局，是一所全日制公立省級示范幼兒園、市級五星級幼兒園。是xx師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見(jiàn)習、實(shí)習和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設立托、小、中、大不同年齡階段的班級。

　　第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規范+特色”為辦園目標，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹(shù)形象;提高素質(zhì)，培養個(gè)性，提質(zhì)量;科研領(lǐng)路，特色創(chuàng )新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開(kāi)發(fā)幼兒潛在能力，培養幼兒良好習慣。

　　第五條 本園依托科研興園的優(yōu)勢，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實(shí)驗、示范和輻射作用。

　　第六條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責，黨組織保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第七條 幼兒園園訓“愛(ài)”;園風(fēng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )造、奉獻”;教風(fēng)“嚴謹、勤奮、求真、務(wù)實(shí)”;班風(fēng)“團結合作、文明守紀、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造”;實(shí)幼精神“健康向上、團結高效、充滿(mǎn)活力、追求卓越”。

　　第八條 幼兒園建園紀念日為xxxx 年 10 月 8 日。

　　第二章行政管理

　　第九條 幼兒園由xxx區教育局主管。幼兒園領(lǐng)導班子由中共xxx區教育局按照干部管理權限任免。

　　第十條幼兒園在區教育局的主管下實(shí)行園長(cháng)負責制，建立以此為核心的園所行政決策機制。園所建立了各職能部門(mén)，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮工會(huì )、園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。

　　第十一條 幼兒園園長(cháng)是幼兒園行政負責人，是幼兒園法人代表，園長(cháng)應具備國家規定的任職資格，依法對幼兒園實(shí)施行政管理。

　　第十二條 園長(cháng)的主要職責。(參照工作規范)

　　(一)貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針政策和上級主管部門(mén)的規定;

　　(二)領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作;

　　(三)負責建立并組織執行各種規章制度;

　　(四)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲;

　　(五)負責工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件、維護他們的合法權益;

　　(六)組織管理園舍、設備和經(jīng)費;

　　(七)組織和指導家長(cháng)工作;

　　(八)負責與社區的聯(lián)系和合作;

　　(九)自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，指導和監督。

　　第十三條 園長(cháng)工作的權利

　　(一)決策權。負責主持園長(cháng)會(huì )和園務(wù)會(huì )議，對幼兒園教育教學(xué)和其他行政管理中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策。

　　(二)人事權。有權提名或推薦班子成員，依據規定結合實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及考核獎懲制和職稱(chēng)動(dòng)態(tài)管理制。

　　(三)財務(wù)權。依照國家財務(wù)規定，負責對幼兒園的財務(wù)收支計劃的統籌和安排，合理使用幼兒園經(jīng)費。

　　第十四條 副園長(cháng)或主任可以由園長(cháng)提名，也可以通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)組織考察，由上級主管部門(mén)任命或聘用，副園長(cháng)或主任對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。

　　第十五條　黨支部在幼兒園管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案和涉及幼兒園全局性的重大問(wèn)題參與決策，負責幼兒園黨政領(lǐng)導班子和園黨組織的思想作風(fēng)建設，發(fā)揮共青團、工會(huì )等其它組織在幼兒園工作中的作用。

　　第十六條　園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。

　　(一)園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。

　　(二)園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案，幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作，人員獎懲，財務(wù)預決算的方案，規章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進(jìn)行研究和審議。

　　第十七條　教職工代表大會(huì )由園領(lǐng)導班子成員及園內教師、保育、后勤等教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理的基本制度的基本形式，其主要職權是：

　　(一)制定修改幼兒園章程草案。

　　(二)審議園長(cháng)工作報告，幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案財務(wù)預決算、教職工隊伍建設、重要規章制度及園內其他重大問(wèn)題，并做出相應決定。

　　(三)討論教職工的獎懲方法、獎金分配方案以及教職工福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工切身利益的重大事項。

　　(四)參與民主評議考核園內領(lǐng)導班子。

　　(五)討論并送交各種提案，向園長(cháng)及教職工代表推出合理化建議。

　　(六)教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，討論審議全園重大工作。根據需要還可隨時(shí)召開(kāi)。

　　第十八條幼兒園工會(huì )委員會(huì )由全園教職工選舉產(chǎn)生，負責全園教職工福利待遇的提議和落實(shí)工作，負責幼兒園內教職工各項文體活動(dòng)的籌備和組織，在教職工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教職工代表大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。

　　第十九條 幼兒園家長(cháng)委員會(huì )由各班教師推薦2名家長(cháng)組成，班級家委會(huì )由本班教師及家長(cháng)推薦聘用，幼兒園接受社會(huì )、家長(cháng)的輿論、監督，定期聽(tīng)取他們的.意見(jiàn)，其主要職權是：

　　(一)在園長(cháng)指導下定期召開(kāi)，對園所辦園宗旨、教育目標、教學(xué)特色、重大決策有知情權和參與民主管理權。

　　(二)參與幼兒園各大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及總結，交流家教經(jīng)驗。

　　(三)及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，為幼兒園提供資源信息。

　　第二十條 幼兒園伙委會(huì )由幼兒園長(cháng)參加，后勤主管、保健醫、伙管員、財會(huì )、保育員、家長(cháng)代表組成，其主要職權是：

　　(一)負責制定幼兒一周食譜，參與監督和管理，推出意見(jiàn)和建議，不斷調整和改進(jìn)。

　　(二)保證膳食專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布伙食帳目。

　　(三)為幼兒園提供最新?tīng)I養和健康資訊，協(xié)助幼兒園做好宣傳工作。

　　第二十一條幼兒園接受上級教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的檢查、監督和評估，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，爭取上級教育部門(mén)對幼兒園工作的具體指導，爭取社會(huì )各界對各幼兒園建設與發(fā)展的重視與支持。

　　第三章 保育教育管理

　　第二十二條 幼兒園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》進(jìn)行保育教育管理。

　　第二十三條 幼兒園實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美等全面發(fā)展的教育，為幼兒一生發(fā)展打好基礎。

　　第二十四條 幼兒園教育教學(xué)應遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡，特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主體性、創(chuàng )造性、促進(jìn)其生動(dòng)活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

　　第二十五條 幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)建立必要合理的常規，堅持一慣性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活能力。

　　第二十六條 幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們各方面發(fā)展的需求，使他們在快樂(lè )的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。并充分利用園所優(yōu)勢，定期向社區和家長(cháng)開(kāi)放，參與社區文化、衛生、精神文明等共建活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園注重健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機結合，努力完善并逐步形成富有特色的園本體系。

　　第二十八條 本園以教科研為先導，重視課程的實(shí)踐性和有效性，努力構健“以園為本，專(zhuān)家引路，教研參與，家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。

　　第二十九條 幼兒園實(shí)行對家長(cháng)開(kāi)放日制度、家園聯(lián)系制度，采取多種途徑和形式，實(shí)現“一車(chē)兩輪，家園共育”。

　　第四章 教師管理

　　第三十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，自覺(jué)遵守本園的章程和規章制度，維護幼兒園的榮譽(yù)和利益，做到不懲罰和體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒園推銷(xiāo)商品，不接受家長(cháng)的饋贈，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

　　第三十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的義務(wù)。

　　第三十二條 幼兒園教師應嚴格履行<中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)國守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，終身學(xué)習。

　　第三十三條幼兒園教師應嚴格履行崗位職責，自覺(jué)遵守教師行為規范，自覺(jué)遵守以師德為核心的園風(fēng)園紀;師德良一道德優(yōu)良，忠于職守;師德嚴一遵章守紀，嚴于律己;師表端，儀表端莊，舉止文明;師學(xué)勤，勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)取;師業(yè)精，熟悉技能，精益求精;師德慈，熱愛(ài)孩子，誨人不倦。

　　第三十四條 幼兒園執行國家教師資格制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，實(shí)行全員聘任制，教師必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第三十五條 幼兒園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師進(jìn)行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，鼓動(dòng)教師在職進(jìn)修及其它方面的培訓。

　　第三十六條 幼兒園每年定期對教職工進(jìn)行考核、評價(jià)、獎懲，對有突出貢獻的教職工報請上級教育部門(mén)表彰獎勵，對在教科研等方面取得優(yōu)秀成績(jì)的教職工，由幼兒園予以表彰獎勵。

　　第三十七條 幼兒園保障教職工享有國家法律政策規定的待遇，按國家要求為教職工交納社會(huì )保險，并逐步改善教職工福利待遇，

　　第三十八條 幼兒園維護離退休教職工的合法權益，關(guān)心離退休老同志的生活，為他們排憂(yōu)解難，努力辦好事、辦實(shí)事。

　　第五章 后勤管理

　　第三十九條 后勤工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師幼服務(wù)的觀(guān)念，嚴格工作規范，廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第四十條 幼兒園為全額撥款的事業(yè)單位。嚴格執行上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費標準，依法向幼兒收取管理費、保教費、保健費、伙食等費用。

　　第四十一條 有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設和辦園條件的改善，在建設中體現幼兒教育特點(diǎn)、注重文化品位，提倡勤儉辦園。

　　第四十二條 堅持節儉、規范的原則，加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，建立建全園產(chǎn)管理制度。加強財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效益。

　　第四十三條 加強門(mén)衛管理、嚴格節假日值班和交接班制度。

　　第四十四條 加強食堂管理，規范操作程序。嚴格執行幼兒伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行購入的食品及原料索證登記手續，實(shí)行幼兒每周食品更換制，實(shí)行食品公示制，家長(cháng)參與監督制。

　　第四十五條 積極創(chuàng )造條件加快教育現代化建設的步伐，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用，使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站，為實(shí)施信息化教育創(chuàng )造必要條件。

　　第六章 衛生保健管理

　　第四十六條 幼兒園依據衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，以及其它有關(guān)衛生保健的法律、規章和制度，必須切實(shí)做好幼兒生理和心理學(xué)衛生保健工作。

　　第四十七條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，經(jīng)縣級以上婦幼機構體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測體重一次，每半年測身高、視力一次，每年全面體檢一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應注意幼兒的口腔衛生、保護視力。

　　第四十八條 幼兒園建立合理的膳食制度，為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營(yíng)養均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食基和營(yíng)養攝取量。

　　第四十九條 幼兒園建立房屋、設備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，健全各項安全和衛生制度，有突發(fā)事故處理的應急預案及保證措施，確保師幼生命安全。

　　第五十條 嚴格衛生消毒制度。預防傳染病的發(fā)生，及時(shí)做好傳染病的管理，隔離及疫情報告。

　　第五十一條 創(chuàng )建“安全、健康、文明、和諧”的育人環(huán)境，營(yíng)造健康向上的濃郁的書(shū)香校園文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第五十二條 建立和諧的人際關(guān)系和團結向上，文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境，強特色，樹(shù)品牌，聚人心，促和諧，真誠地賞識每一位教師和幼兒，健康快樂(lè )幸福每一天。

　　第五十三條 加強校園安全管理，切實(shí)加強保衛工作，防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒，經(jīng)常檢查校舍設備和設施，及時(shí)排除隱患，確保幼兒園安全無(wú)事故。

　　第八章 附則

　　第五十四條 本章程可根據實(shí)際需要進(jìn)行修訂，修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論通過(guò)后，上報上級主管部門(mén)批準，修改后的章程不得與法律法規及有關(guān)政策相抵觸。

　　第五十五條 本園的其他規章制度應依據本章程進(jìn)行制定，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。

　　第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì )表決通知，并于2006年1月 日呈報xxx區教育局備案后生效。

　　第五十七條 本章程解釋權屬xxx區實(shí)驗幼兒園。

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