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企業(yè)工會(huì )章程樣本
企業(yè)工會(huì )是中華全國總工會(huì )的基層組織，是工會(huì )的重要組織基礎和工作基礎，是企業(yè)工會(huì )會(huì )員和職工合法權益的代表者和維護者，那么，下面是小編給大家整理收集的企業(yè)工會(huì )章程樣本，供大家閱讀參考。
企業(yè)工會(huì )章程樣本1
總 則
第一條：本公司工會(huì )是公司全體員工自愿結合的群眾組織，是聯(lián)系公司勞資雙方的橋梁和紐帶，是公司全體員工利益的代表。
第二條：本公司工會(huì )以《中華人民共和國憲法》為根本的活動(dòng)準則，遵守其他相關(guān)法律法規，按照《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《陜西省外商投資企業(yè)工會(huì )條例》獨立自主地開(kāi)展工作，依法行使權利和履行義務(wù)。
第三條：本公司工會(huì )是獨立承擔責任的.社會(huì )團體法人，工會(huì )主席為工會(huì )的法定代表人。
第四條：本公司工會(huì )的主要職能是：
第五條：
第一章、工會(huì )會(huì )員
第六條：凡在本公司工作的員工，不分民族、種族、性別、工種、職務(wù)、宗教信仰、教育程度，只要承認工會(huì )章程，均可以加入工會(huì )成為本公司工會(huì )會(huì )員。
第七條：
第八條：會(huì )員享有以下權利：
第九條：會(huì )員履行下列義務(wù)：
第十條：會(huì )員有加入工會(huì )和退出工會(huì )的自由。
第十一條：
第二章 組織制度
第十二條：本公司工會(huì )實(shí)行民主集中制，主要內容是：
第十三條：本公司工會(huì )設工會(huì )委員會(huì )，負責工會(huì )的日常工作。
第十四條：
第十五條：本公司工會(huì )會(huì )員代表、工會(huì )委員會(huì )委員和工會(huì )主席任期均為 (三或五)年，期滿(mǎn)由工會(huì )全體會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )進(jìn)行選舉，可以連選連任。
第十六條：
上款人員在任職期間被罷免、開(kāi)除或者達到法定退休年齡的除外。
第十七條：
第十八條：工會(huì )會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )的職權是：
會(huì )員代表大會(huì )的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì )委員會(huì )相同。
第三章工會(huì )經(jīng)費和財產(chǎn)
第十九條：本公司為工會(huì )工作、活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所和其他支持。
第二十條：工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源：
第二十一條：工會(huì )根據經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度。工會(huì )經(jīng)費的管理和使用辦法以及工會(huì )經(jīng)費審查監督制度，按中華全國總工會(huì )制定的規定執行。
第二十二條：工會(huì )經(jīng)費、財產(chǎn)受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調撥;不得改變工會(huì )所屬企業(yè)的隸屬關(guān)系。
第四章 附則
第二十三條：成立或撤銷(xiāo)本公司工會(huì )組織，必須經(jīng)公司工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)，形成書(shū)面議案，并報上一級工會(huì )批準方可實(shí)施，其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷(xiāo)工會(huì )組織，也不得把工會(huì )組織的機構撤銷(xiāo)、合并或歸屬其他工作部門(mén)。
第二十四條：本章程經(jīng)公司全體會(huì )員員工三分之二表決通過(guò)，并報上一級工會(huì )組織批準后生效。
第二十五條：本章程的修改，需經(jīng)公司工會(huì )會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )總人數半數以上投票通過(guò)。
第二十六條：本章程由公司工會(huì )委員會(huì )負責解釋。
企業(yè)工會(huì )章程樣本2
第一條 凡在本公司工作的正式職工，不分民族、性別、職業(yè)、年齡、宗教信仰、教育程度，只要承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )成為會(huì )員。
第二條 職工加入工會(huì )，須由本人自愿申請。
第三條 會(huì )員享有以下權利：
1、選舉權、被選舉權和表決權。
2、批評工會(huì )的任何組織和工作人員，要求撤換或罷免工會(huì )工作人員，對工會(huì )工作進(jìn)行監督。
3、對公司生產(chǎn)生活中的問(wèn)題提出批評與建議。
4、在合法權益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì )給予保護。
5、享受工會(huì )舉辦的文化、教育、體育、旅游等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì )給予的各種福利。
6、在工會(huì )會(huì )議上，參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。
第四條 會(huì )員履行下列義務(wù)：
1、努力學(xué)習政治，學(xué)習經(jīng)濟，學(xué)習技術(shù)，學(xué)習工會(huì )基本知識。
2、積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
3、遵守憲法和法津，維護社會(huì )公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀律。
4、正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，同危害國家、社會(huì )利益的行為作斗爭。
5、維護職工內部的團結和統一，發(fā)揚階級友愛(ài)，搞好互助互濟。
6、遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )活動(dòng)，按月交納會(huì )費。
第五條 會(huì )員有退會(huì )自由。會(huì )員退會(huì )由本人向工會(huì )提出。
會(huì )員沒(méi)有正當理由連續兩個(gè)月不交納會(huì )費、不參加工會(huì )活動(dòng)，經(jīng)教育拒不改正，應視為自動(dòng)退會(huì )。
第六條 對不執行工會(huì )決議、違反工會(huì )章程的會(huì )員，給予批評教育。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì )員，開(kāi)除會(huì )籍。
第七條 本工會(huì )實(shí)行民主集中制，主要內容是：
1、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。
2、會(huì )員大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )有權撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì )委員會(huì )組成人員。
3、工會(huì )委員會(huì )成員實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì )民主討論，作出決定，委員會(huì )成員根據集體的決定和分工，履行自己的職責。
第八條 工會(huì )代表和委員會(huì )的產(chǎn)生，充分體現選舉人的意志。候選人名單，要反復醞釀，充分討論。選舉采用無(wú)記名投票方式，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。
第九條 本工會(huì )代表大會(huì )還選舉產(chǎn)生工會(huì )經(jīng)費審查員。經(jīng)費審查員負責審查本工會(huì )的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監督工會(huì )經(jīng)費的使用，并向會(huì )員代表大會(huì )報告經(jīng)費收支情況。
第十條 本工會(huì )建立女職工委員會(huì )，表達和維護女職工的合法權益。女職工委員會(huì )由同級工會(huì )委員會(huì )提名，在充分協(xié)商的.基礎上組成，在同級工會(huì )委員會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第十一條 本工會(huì )委員會(huì )由三人組成，設工會(huì )主席、副主席、委員各一人。
第十二條 成立或撤銷(xiāo)工會(huì )組織，必須經(jīng)會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)，并報上一級工會(huì )批準。
第十三條 工會(huì )全體會(huì )員會(huì )議，每年至少舉行一次，由工會(huì )委員會(huì )召集。
第十四條 工會(huì )會(huì )員大會(huì )的職權是：
1、審議和批準工會(huì )委員會(huì )的工作報告。
2、審議和批準工會(huì )委員會(huì )的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查員的工作報告。
3、選舉工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查員。
工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查員每屆任期三年，具體任期由會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )決定。
會(huì )員代表大會(huì )的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì )委員會(huì )相同。
第十五條 工會(huì )委員會(huì )的成員，應在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，由工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生。
第十六條 工會(huì )委員會(huì )的基本任務(wù)是：
1、執行會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )的決議和上級工會(huì )的決定，主持工會(huì )的日常工作。
2、代表和組織職工依照法律規定，通過(guò)職工代表大會(huì )和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。
3、參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議，與公司行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。
4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作。
5、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習科學(xué)技術(shù)和管理知識，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì )文化、教育、體育事業(yè)。
6、監督有關(guān)法律、法規的貫徹執行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛生和社會(huì )保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
7、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。
8、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍。做好新會(huì )員的接收、教育工作。
9、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
第十七條 依法代表和維護職工的政治權利和物質(zhì)利益，維護國家和社會(huì )利益，尊重投資者的合法權益，共謀企業(yè)發(fā)展。
第十八條 工會(huì )委員會(huì )根據工作需要，可以在車(chē)間建立車(chē)間工會(huì )委員會(huì )。
第十九條 工會(huì )組織按照革命化、年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的要求，努力建設一支堅持黨的基本路線(xiàn)，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )工作，受到職工信賴(lài)的干部隊伍。
工會(huì )干部要努力做到：
1、認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，學(xué)習經(jīng)濟、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識。
2、執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，遵守國家法律、法規，在改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。
3、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結。
4、堅持實(shí)事求是，認真調查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。
5、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話(huà)辦事，維護職工的合法權益。
6、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評和監督。
第二十條 工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源：
1、會(huì )員按應領(lǐng)工資額的2%繳納的會(huì )費。
2、企業(yè)按全部職工工資總額的百分之二撥繳的經(jīng)費。
3、人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機關(guān)單位的補助。
4、其他收入。
第二十一條 工會(huì )根據經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度。實(shí)行 統一領(lǐng)導的財務(wù)管理體制和會(huì )員監督的經(jīng)費審督體制。
第二十二條 工會(huì )經(jīng)費、財產(chǎn)和上級單位撥給工會(huì )的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護，任何個(gè)人不得侵占、挪用和任意調撥。
第二十三條 本章程解釋權屬于公司工會(huì )。
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