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幼兒園辦園章程（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用章程，章程是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)。擬章程需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的幼兒園辦園章程，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園辦園章程 1
第一章 總 則
第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱(chēng)：深圳市寶安區新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機構，是基礎工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì )組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區教育局、深圳市寶安區民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區前進(jìn)一路180號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結構
第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。
舉辦者享有下列權利：
�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
�。ǘ┩扑]董（理）事（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事）
�。ㄈ┯袡嗖殚喞� （董）事會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事會(huì )）會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告；第九條 本單位開(kāi)辦資金： 20萬(wàn)元；出資者：候梅，金額： 20萬(wàn) 。
第十條 本單位的辦學(xué)結構：
�。ㄒ唬┺k學(xué)規模：
�。�1）本園占地面積350平方米
�。�2）建筑面積1400平方米
�。�3）幼兒園戶(hù)外活動(dòng)面積550平方米。
�。�4）審批部門(mén)核準在園生人數為4個(gè)班，120人。
�。ǘ┺k學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園
�。ㄈ┺k學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設立董事會(huì )，董事會(huì )每屆三年，董事會(huì )是幼兒園的決策機構。
第十二條 幼兒園董事會(huì )人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長(cháng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條 董事會(huì )成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。
第十四條 首屆董事、董事長(cháng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(cháng)的更換由董事會(huì )投票選舉，全體董事過(guò)半數通過(guò)。更換董事由董事長(cháng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組成人員同意通過(guò)。
第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿(mǎn)可以連選連任。
第十六條 董事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長(cháng)；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規章制度；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標準；
�。Q定幼兒園的分立、合并、終止；
第十七條 董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
�。ㄒ唬┒麻L(cháng)認為必要時(shí)；
�。ǘ┙�(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。
第十八條 董事會(huì )設董事長(cháng)1名，副董事長(cháng)1名。
第十九條 副董事長(cháng)協(xié)助董（理）事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的'副董事長(cháng)代其行使職權。
第二十條 董事長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲�(huì )議；
�。ǘ┞鋵�(shí)檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況；
�。ㄈ┐碛變簣@簽署有關(guān)文件；
�。ㄋ模┓�、法規和有關(guān)教育法規規定的義務(wù)和責任。
第二十一條 董事會(huì )實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議董事人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時(shí)，由董事長(cháng)作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：
�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長(cháng)；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規劃；
�。ㄋ模⿲徍祟A算、決算；
�。ㄎ澹Q定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；
第二十二條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事長(cháng)或者其指定人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議。委托書(shū)必須載明授權范圍。
第二十三條 出席董事會(huì )的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。
第二十四條 董事會(huì )議對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名。董事對董事會(huì )議的決議承擔責任。董事會(huì )記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設園長(cháng)一人，園長(cháng)由董事會(huì )聘任或解聘。
第二十六條 園長(cháng)對董事會(huì )負責，并行使以下職權：
(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定；
(二) 實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負責幼兒園日常管理工作；(六)負責幼兒園安全、衛生、保健管理工作。
第二十七條 園長(cháng)在行使職權時(shí)，不得變更董事會(huì )的決議和超越授權范圍。
幼兒園辦園章程 2
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱(chēng)：xx幼兒園
第三條幼兒園占地面積：730平方米
第四條幼兒園園址：xx街xx對面
辦學(xué)目的：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園。
學(xué)校投資：35萬(wàn)元.
培養目標：2歲至6歲的適齡兒童
第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權。
第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
第二章辦學(xué)范圍
第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制
第九條專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)
第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉周邊自然村
第十一條辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。
第三章組織管理
第十二條本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
(一)在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
(三)負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
(四)在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
(五)關(guān)心教職員工的.思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核;總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章幼兒園的監督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估;接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語(yǔ)言教育為主線(xiàn)，確立園全語(yǔ)言教育的目標是：以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng )造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開(kāi)知識寶庫的鑰匙，成為主動(dòng)的學(xué)習者和學(xué)會(huì )學(xué)習的實(shí)踐者。
第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì )的需要，培養幼兒適應社會(huì )、適應學(xué)習、適應生活、學(xué)會(huì )做人。
第三十條：幼兒園課程設置和課時(shí)安排，按市、區有關(guān)規定嚴格執行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應，促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。
第三十一條：幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規管理制度和教學(xué)工作評價(jià)、考核制度。
第三十二條：幼兒園設立教育教學(xué)科研領(lǐng)導小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。
第三十三條：幼兒園設立家長(cháng)委員會(huì )，成立家長(cháng)學(xué)校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長(cháng)提供教育信息和家教咨詢(xún)，同時(shí)發(fā)揮社區教育網(wǎng)絡(luò )作用。
第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話(huà)，教師用普通話(huà)規范教學(xué)。
第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第七章人事管理
第三十六條：幼兒園實(shí)行全園聘用合同制，并按有關(guān)規定，結合園內實(shí)際情況，定崗、定編、定責、定工作量，教職員工由園長(cháng)聘任，聘期一般為一年。
第三十七條：專(zhuān)技人員實(shí)行評聘分開(kāi)，享有相應待遇。
第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養、判刑的，予以除名。
第三十九條：幼兒園實(shí)行國家工資和園內獎金分配方案相結合的分配制度，獎金分配依據考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫療費報銷(xiāo)按市政府有關(guān)辦法辦理。
第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓，完成市、區規定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng )造條件，為他們提供外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì )。
第四十一條：幼兒園建立相應的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。
第八章總務(wù)管理
第四十二條：幼兒園設會(huì )計、出納崗位。根據量入為出，略有結余，統籌計劃，嚴格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預算、執行、結算、反饋制度。
第四十三條：幼兒園收費項目按物價(jià)局規定，根據收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。
第四十四條：嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)紀律，做好設備購置、驗收、編號、入賬工作。
第四十五條：按上級有關(guān)部門(mén)規定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺(jué)接受家長(cháng)監督。教工伙食獨立核算。
第四十六條：認真制定和執行校園建設整體發(fā)展規劃，加強園舍管理，創(chuàng )設園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。
第九章教師管理
第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應當具備的相應學(xué)歷。
第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權利。
第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：
(一)結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異，設計教育教學(xué)計劃。
(二)遵守國家的法律、法規、方針和政策，遵守規章制度，執行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。
(三)關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)兒童，尊重兒童的合法權益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異，了解兒童的內在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng )設有利于兒童自我發(fā)展的條件。
(五)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長(cháng)。
(六)與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
第十章幼兒管理
第五十條：幼兒園執行《中華人民共和國未來(lái)成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。
第五十二條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第五十三條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。
第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。
第十一章附則
第五十六條：本章程的解釋權在園長(cháng)室。
第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會(huì )審議，并報主管部門(mén)審批。
第五十八條：本章程經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。
幼兒園辦園章程 3
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條 幼兒園名稱(chēng)為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區內。
第三條 幼兒園適齡幼兒為2――6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。
第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂(lè )育人、服務(wù)家長(cháng)、奉獻社會(huì )；辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強活力具有可持續發(fā)展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習氛圍、現代化的教學(xué)設施設備、科學(xué)有序的常規教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長(cháng)教育。
第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng )新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng )新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。
第六條 幼兒園以“團結合作、愛(ài)崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng )新”為園風(fēng)；以“愛(ài)，勤、精、新”為園訓；以“愛(ài)心，熱心，細心，耐心”為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂(lè )學(xué)、好問(wèn)”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。
第七條 每年八一日為幼兒園建園紀念日。
第二章 行政管理
第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門(mén)的評議、監督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。
第九條 幼兒園設置園長(cháng)、副院長(cháng)、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。
第十條 園長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬Q策權：在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，按有關(guān)規定權限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問(wèn)題有決策權；
�。ǘ┤耸聶啵簭挠變簣@的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；
�。ㄈ┆劻P權：對在教育、教學(xué)和其他工作成績(jì)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)；
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在遵守國家財務(wù)規定的前提下，有權對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。
第十一條 園長(cháng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。
�。ǘ� 接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導。指導和監督、定期向上級主管部門(mén)請示和回報工作。
�。ㄈ� 嚴格執行保育教學(xué)和教學(xué)法規文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執行。
�。ㄋ模� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的只會(huì )力量，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督
�。ㄎ澹� 加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便
�。� 規范幼兒園管理。
�。ㄆ撸� 積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設施、設備，校園環(huán)境等建設。
�。ò耍� 強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。
�。ň牛� 廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。
第十二條 幼兒園的共青團、公會(huì )等組織、要自覺(jué)當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的.中發(fā)揮積極作用。
第三章教職工管理
第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
第十四條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范。自覺(jué)做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛(ài)心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)��；要服務(wù)家長(cháng)、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專(zhuān)注、全投入�！傲弧辈恢v教師忌語(yǔ)；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長(cháng)禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費。
第十五條 愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng )新進(jìn)取。
第十六條 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求
第十七條 教師職責：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。
�。ǘ� 根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期假話(huà)、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結
�。ㄈ� 認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì )、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開(kāi)崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角游戲、戶(hù)外活動(dòng)）
�。ㄎ澹� 嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。
�。� 熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪(fǎng)并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育，教師與家長(cháng)要建立正常關(guān)系。不向家長(cháng)或幼兒索取物品、代辦私事。
�。ㄆ撸� 按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng )新研究精神，估計創(chuàng )新性地完成各項任務(wù)
�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛� 外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。
�。ㄊ� 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.fWsir.com）建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。
�。ㄊ唬� 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。
�。ㄊ� 自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。
第四章 幼兒管理
第十八條 幼兒享有下列權力：
�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動(dòng)的權力。
�。ǘ� 在園情況素質(zhì)匯報單的評語(yǔ)等獲得公正評價(jià)。
�。ㄈ� 享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。
第十九條 幼兒應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規章制度。
�。ǘ� 規范行為、尊敬師長(cháng)、友愛(ài)伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。
�。ㄈ� 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。
�。ㄋ模� 維護幼兒園聲譽(yù)。
第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第二十一條 家長(cháng)參加幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
第五章 教育教學(xué)管理
第二十三條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第二十四條 依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。
第二十五條 認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。
第二十六條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。
第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第二十八條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。
第二十九條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的`檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。
第三十條 提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章 衛生保健管理
第三十一條 全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第三十二條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第三十三條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第三十四條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污染，公物無(wú)損壞。
第三十五條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十六條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。
第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。
第三十九條 幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。
第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養取量情況。
第四十一條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。
第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章 財務(wù)后勤管理
第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為自主教育經(jīng)費為主，依據幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。
第四十四條 幼兒園嚴格按照教育局、物價(jià)局、財政部門(mén)確定的收費取費用。
第四十五條 堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。
第八章 附則
第四十六條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。
第四十七條 本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準
第四十八條 本章程由園行政辦公室負責人解釋?zhuān)薷臋鄬俳搪毠ご泶髸?huì )。
第四十九條 本章程自批準之日起實(shí)施
幼兒園辦園章程 4
第一章 總則
第一條 單位名稱(chēng)：
單位地址：
第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì ) 組織
第三條 辦學(xué)宗旨：實(shí)施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會(huì )關(guān)心、分享、輪流合作等社會(huì )行為，為形成積極健康的個(gè)性奠定基礎。
第四條 辦學(xué)規模： 個(gè)班級。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數不超過(guò)360名
辦學(xué)層次：學(xué)前教育
辦學(xué)形式：普通全日制教育
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數額：
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區教育局審批機關(guān)批準，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設立董事會(huì )
首屆董事長(cháng)通過(guò)董事會(huì )議選舉產(chǎn)生
董事會(huì )的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任
董事會(huì )行使下列職權：
(一) 制定幼兒園發(fā)展規劃，批準幼兒園年度工作計劃;
(二) 聘任、解聘園長(cháng);
(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度
(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預算、決算;
(五) 決定教職工的編制定額和工資標準;
(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;
(七) 決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會(huì )成員同意方可通過(guò)。
第八條 董事會(huì )由九人組成，設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)制定的副董事長(cháng)帶其行使職權。董事長(cháng)、董事名單報審批機關(guān)備案，董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。
第九條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，或書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。
第十條 董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設監事會(huì )三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監事會(huì )由全體監事組成，負責對董事會(huì )成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監察，防止其濫用職權，侵犯學(xué)校教職工的合法權益。
第十二條 監事會(huì )行使下列職權：
(一) 檢查單位的財務(wù);
(二) 對董事、園長(cháng)執行職務(wù)時(shí)違反法律、法規或幼兒園章程的行為進(jìn)行監督;
(三) 當董事、園長(cháng)的行為損害幼兒園的利益時(shí)，要求董事和園長(cháng)予以糾正;
(四) 學(xué)校章程規定的其他職權。
第十三條 監事會(huì )實(shí)行一人一票，少數服從多數的表決制度。監事會(huì )決議需經(jīng)過(guò)半數以上監事表決同意，方為有效。監事會(huì )的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負責人。
第十四條 幼兒園設園長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。園長(cháng)為董事會(huì )成員，對董事會(huì )負責，負責幼兒園的'教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：
(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定;
(二) 實(shí)施幼兒園發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預算和幼兒園規章制度并組織實(shí)施;
(三) 根據幼兒園規章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲;
(四) 組織教育教學(xué)，科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五) 內部組織機構的設置方案，提出及負責幼兒園日常管理工作;
(六) 幼兒園董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不能變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。
第十五條 園長(cháng)不能行使職權時(shí)，由園長(cháng)制定的教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十六條 幼兒園的法定代表人由董事長(cháng)擔任。楊志佩擔任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規定，對外代表幼兒園行使職權。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第十七條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源：舉辦者個(gè)人投資
第十八條 幼兒園一經(jīng)批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。
第六章 章程的修改程序
第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長(cháng)前，必須向審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交會(huì )計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )三分之二成員同意方可通過(guò)。
第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)15日內報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準后生效。
第七章 名稱(chēng)、層次、類(lèi)別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十三條 幼兒園規定以下情況終止辦學(xué)
(一) 舉辦者不辦;
(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債;
(三) 突發(fā)事件無(wú)法辦學(xué)。
第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準;幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準;幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報審批機關(guān)批準。
第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：
(一) 根據幼兒園章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的;
(二) 被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的;
(三) 因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。
第二十六條 幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生;應當進(jìn)行財務(wù)清算(幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算;被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算;因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算)。幼兒園清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并注銷(xiāo)登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，并予以公告后即可終止。
第二十八條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一) 應退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二) 應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用;
(三) 償還其他債務(wù)。
幼兒園辦園章程 5
第一章 總則
第1條 為推進(jìn)依法治校，全面貫徹國家教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據《中華人民共和國教師法》和《小學(xué)管理規程》等有關(guān)法律法規制定本章程。
第2條 校名為xx縣xx鎮xx小學(xué)，是全日制公立小學(xué)，學(xué)制六年。
第3條 學(xué)校全面貫徹國家教育方針，以培養學(xué)生“合格+特色”為目標，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體等全面發(fā)展的具有實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人打好基礎。
第4條 學(xué)校校訓“仁愛(ài)、智慧、熱情、勇敢”；辦學(xué)理念“每個(gè)生命都精彩”；學(xué)校精神“自強不息、感恩奮進(jìn)，腳踏實(shí)地、服務(wù)學(xué)生，努力拼搏、造福鄉梓�！�
第5條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實(shí)驗、示范和輻射作用。積極擴大校外交流。采取多種形式擴大和提高辦學(xué)效益，充分地服務(wù)于社會(huì )。
第二章 行政管理
第一節 校長(cháng)
第6條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)由主管部門(mén)任命，是學(xué)校行政負責人和法人代表。
第7條 校長(cháng)的職責：
�。ㄒ唬﹫猿稚鐣�(huì )主義的辦學(xué)方向，堅持民主集中制，團結全體教職工，全面貫徹和執行國家教育方針、政策、法規。
�。ǘ﹫绦猩霞夵h委、政府和教育行政部門(mén)的決議，制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，建立各項規章制度，主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。
�。ㄈ╊I(lǐng)導和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導和組織學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作及課外活動(dòng)；領(lǐng)導和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園環(huán)境建設，加快學(xué)校教育現代化、信息化建設步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。
�。ㄎ澹┘訌姼刹筷犖楹徒處熽犖榈慕ㄔO及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續教育提供條件。
�。┡浜宵h組織，支持群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。
�。ㄆ撸┝疂嵡谡�，為人師表，以身作則，開(kāi)拓進(jìn)取。離任時(shí)，自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的審計。
第8條 校長(cháng)的權力
�。ㄒ唬Q策權。在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，按照民主集中制的原則，對學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權。
�。ǘ┤耸聶�。從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，有權按規定任免或聘用中層干部和教職工并安排其校內工作。
�。ㄈ┆剳蜋�。對在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大事故的干部、教職工按分管權限進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權。在服從上級教育行政部門(mén)統一規劃和管理的前提下，決定學(xué)校內部布局、基建。學(xué)校的財務(wù)活動(dòng)和校產(chǎn)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，由財務(wù)部門(mén)依法管理。
第9條 副校長(cháng)由主管部門(mén)任命。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，分管某一方面的工作。
第二節 學(xué)校職能部門(mén)
第10條 學(xué)校設教導處、大隊部、總務(wù)處、安全辦、教育技術(shù)組等職能部門(mén)。
教導處負責學(xué)校教育教學(xué)和教務(wù)工作，學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作，負責學(xué)校實(shí)驗電化教育工作的開(kāi)展。
總務(wù)處負責學(xué)�？倓�(wù)后勤以及工資調整、職稱(chēng)申報、綜合檔案管理等工作。
大隊部負責學(xué)校德育和少先隊工作。
安全辦負責學(xué)校安全教育和管理。
各職能部門(mén)實(shí)行部門(mén)主管負責制。職能部門(mén)負責人由校長(cháng)聘任。
第三節 行政辦公會(huì )議
第11條 學(xué)校行政辦公會(huì )議是學(xué)校管理的日常機構，主要工作
內容是研究貫徹落實(shí)學(xué)校工作計劃，檢查、總結計劃的執行情況。行政辦公會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為校級黨政全體負責人和行政職能部門(mén)、工會(huì )和少先隊主要負責人。
第四節 教育教學(xué)管理
第12條 貫徹《德育綱要》，加強和改進(jìn)德育工作。健全和完善德育工作機構、德育工作隊伍和德育工作網(wǎng)絡(luò )，在實(shí)踐中不斷總結德育工作的新經(jīng)驗。
第13條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，執行國家編制的課程標準、課程計劃。深化“特色教育”，探索“構建小學(xué)生自主創(chuàng )新性學(xué)習教育模式”，積極開(kāi)展教育科研和教學(xué)研究，以素質(zhì)教育為中心，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、全面主動(dòng)地發(fā)展。
第14條 學(xué)校設立教研組作為教師集體進(jìn)行教育教學(xué)研究的組織。教研組充分發(fā)揮教育、教學(xué)職能，教研組組長(cháng)有計劃地組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。教研組設組長(cháng)一名。教研組組長(cháng)由教導處提議，校長(cháng)任命。
第15條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔負班集體組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調本班級各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )教育之間聯(lián)系的責任。
第16條 認真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導和教學(xué)質(zhì)量監控等環(huán)節的管理。
第17條 開(kāi)展豐富多彩的課內外活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和社會(huì )實(shí)踐能力。
第18條 認真管理和積極使用教學(xué)設備、儀器設備、圖書(shū)音像設備、文體器材等，充分發(fā)揮教學(xué)硬件的教育教學(xué)功能。
第19條 應用自我評價(jià)、同行評價(jià)與學(xué)生評價(jià)等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)。
第20條 建立、健全家長(cháng)委員會(huì )，構建學(xué)校、家庭、社會(huì )為一體的教育模式和工作網(wǎng)絡(luò )。
第五節 總務(wù)管理
第21條 學(xué)校堅持總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅持其教育性原則和講求實(shí)效的原則。
第22條 遵守財經(jīng)制度，加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度，堅持勤儉辦學(xué)、杜絕鋪張浪費。
第23條 規范收費紀律，按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向學(xué)生收費。
第24條 學(xué)校制定校園建設整體規劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設和維護管理。
第25條 加強學(xué)校衛生長(cháng)效管理，建立、健全衛生評比制度。
第26條 加強校舍校產(chǎn)等固定資產(chǎn)及學(xué)生食堂的管理。
第27條 切實(shí)加強校園安全衛生工作。
第三章 民主管理和保證監督
第28條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心作用，保證監督作用和戰斗堡壘作用。參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，支持校長(cháng)依法獨立開(kāi)展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強黨的思想、組織作風(fēng)建設，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
�。ǘ╊I(lǐng)導學(xué)校思想政治工作，保證、監督校長(cháng)正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，保證辦學(xué)的社會(huì )主義方向。
�。ㄈ⿲W(xué)校行政工作的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，參與決策，支持校長(cháng)充分行使職能。審議學(xué)校崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例等。
�。ㄋ模﹫猿贮h管干部原則，加強對學(xué)校干部的教育、培養、考察。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導學(xué)校教職工（代表）大會(huì )、工會(huì )等群眾組織，依法維護其合法權益。
�。┳龊秒x、退休教師的.工作，發(fā)揮其余熱。
第29條 實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。校務(wù)公開(kāi)的基本內容為：學(xué)校辦學(xué)方向，規劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導班子建設、黨風(fēng)廉政方面的重大事項；涉及教職工權益的重大事項；學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
第30條 教職工（代表）大會(huì )是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監督的基本制度和基本形式，是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本途徑。教職工（代表）大會(huì )按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規行使下列職權：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┰u議監督學(xué)校領(lǐng)導干部，有權建議校長(cháng)或上級主管部門(mén)對教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人選。
�。ㄈ⿲徸h學(xué)校崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工有關(guān)的規章制度。
教職工（代表）大會(huì )每年召開(kāi)一至二次。閉會(huì )期間，由工會(huì )委員會(huì )負責日常工作。
第31條 校務(wù)委員會(huì )是學(xué)校管理體制的組成部分，重點(diǎn)在協(xié)調學(xué)校、家庭、社區（社會(huì )）之間的關(guān)系，維護學(xué)生權益、營(yíng)造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是校長(cháng)負責制的補充和完善。校務(wù)委員會(huì )是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項的參與者、建議者、協(xié)調者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長(cháng)、社會(huì )行使民主權利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。
校務(wù)委員會(huì )的主要職責：
1、宣傳和協(xié)調
宣傳學(xué)校的發(fā)展規劃和重大決策，協(xié)調社會(huì )各方面的關(guān)系，調動(dòng)各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
2、咨詢(xún)和建議
提供社會(huì )對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設性意見(jiàn)，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。
3、審議和決定
對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長(cháng)切身利益的相關(guān)事項進(jìn)行審議并做出相應決定。
4、評議和監督
對學(xué)校貫徹國家教育方針、執行教育法律法規政策、實(shí)施素質(zhì)教育等方面的.情況進(jìn)行評議，對審議決定事項的執行情況進(jìn)行監督。
第32條 學(xué)校接受社會(huì )及政府有關(guān)部門(mén)的檢查、監督，自覺(jué)規范管理行為。
第四章 教師管理
第33條 學(xué)校嚴格執行國家教師資格證書(shū)制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實(shí)行聘、評分開(kāi)，鼓勵教師在職進(jìn)修培訓。
第34條 學(xué)校實(shí)行教職工聘任合同制、崗位責任制和教職工工作考核制度。教職工必須履行聘約，認真執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，自覺(jué)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
第35條 學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，對有重大貢獻的教師報請上級有關(guān)部門(mén)予以表彰獎勵，對取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據學(xué)校有關(guān)規定予以獎勵。
第36條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的權利。
第37條 履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。自覺(jué)按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己。
第38條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》造成惡劣影響和嚴重后果的教師予以處分，如當事人不服，可以向校務(wù)委員會(huì )或上級主管部門(mén)提出申訴。
第39條 學(xué)校逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇，定期組織文娛、體育活動(dòng)和外出參觀(guān)學(xué)習。
第五章 學(xué)生管理
第40條 按上級教育行政部門(mén)的招生要求招收學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理。
第41條 學(xué)生享有法律法規規定的受教育的權利，必須履行法律法規規定的受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校章程和規章制度。
學(xué)生享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⑴c學(xué)校管理，有評論學(xué)校、教師工作的權利。
�。ǘ﹨⒓訉W(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用教學(xué)設備、圖書(shū)資料。
�。ㄈ┇@得學(xué)業(yè)成績(jì)、操行評語(yǔ)的公正評價(jià)。完成規定學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)。
�。ㄋ模┙邮芷降冉逃�，有校內申訴權。
�。ㄎ澹┫碛蟹煞ㄒ幒蛯W(xué)校制度規定的其他有關(guān)權利。
學(xué)生應履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ幒蛯W(xué)校規章制度。
�。ǘ┙邮軐W(xué)校的教育、幫助，完成一定的學(xué)習任務(wù)，形成良好的行為習慣，陶冶思想品德。
�。ㄈ┚S護學(xué)校聲譽(yù)，愛(ài)護學(xué)校財產(chǎn)。
�。ㄋ模┪拿�、守紀、樂(lè )學(xué)、向上，爭當校園小主人。
第六章 附則
第42條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì )通過(guò)后，報xx縣教育局批準實(shí)施。
第43條 學(xué)校依據章程，制定各項規章制度。原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予以修訂。
第44條 本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準。
第45條 本章程需要修改，應報請學(xué)校教職工（代表）大會(huì )討論，通過(guò)后，經(jīng)xx縣教育局批準，方可實(shí)施。
第46條 本章程自批準之日起施行。
幼兒園辦園章程 6
第一章 總 則
第一條 學(xué)校的辦學(xué)指導思想：堅持社會(huì )主義教育要“面向現代化、面向世界、面向未來(lái)”的方針，以人為本，堅持課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，圍繞“有效教學(xué)”這個(gè)核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)，優(yōu)化教育教學(xué)管理，不斷開(kāi)拓教研思路，創(chuàng )新教研工作方式，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為鶴城教育作出貢獻。
第二條 學(xué)校的辦學(xué)理念為：
總體目標：力爭辦成鶴山市鶴城鎮一流水平的山區小學(xué)。設備現代化、教育優(yōu)質(zhì)化、管理個(gè)性化。
辦學(xué)目標：以人為本、德育為先、質(zhì)量至上。
辦學(xué)理念：踏實(shí)有禮，勤奮進(jìn)取。
辦學(xué)承諾：樹(shù)立明確的育人目標，擁有過(guò)硬的教師隊伍，創(chuàng )設優(yōu)美的校園環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的育人之所。
學(xué)校特色：以體育徑類(lèi)為特色。
校訓：健康、快樂(lè )、勤奮、進(jìn)取。
校風(fēng)：踏實(shí)、嚴謹、創(chuàng )新、進(jìn)取。
教風(fēng)：愛(ài)崗、敬業(yè)、團結、拼搏。
學(xué)風(fēng)：勤奮、樂(lè )學(xué)、好問(wèn)、善思。
第三條 德育目標：
(一)思想品德規范方面的目標
1.道德規范方面的目標
關(guān)心學(xué)生，培養勤奮學(xué)習、品德端正的小學(xué)生為主要任務(wù)，學(xué)習既是自己的義務(wù)又是自己的.權利;學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，培養科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度，學(xué)習科學(xué)的學(xué)習方法。關(guān)心他人，尊重、愛(ài)護、幫助他人。熱愛(ài)班級和學(xué)校集體，愛(ài)護集體榮譽(yù);具有國家利益、集體利益和個(gè)人利益相結合的社會(huì )主義集體主義精神。樹(shù)立勞動(dòng)觀(guān)念，積極參加勞動(dòng)，有良好的勞動(dòng)習慣，有較強的生活自理能力和艱苦奮斗的思想作風(fēng)。遵守公民道德，懂得現代文明的生活方式和交往禮節。確立關(guān)心環(huán)境的意識，保護環(huán)境。
2.思想規范、政治規范方面的目標
熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)家鄉、關(guān)心家鄉建設。有民族自豪感、自尊心。擁護、熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨。懂得社會(huì )主義初級階段黨的基本路線(xiàn)的主要內容，正確認識社會(huì )主義建設與改革、開(kāi)放的形勢，具有與祖國休戚與共的感情，有振興中華、建設家鄉的事業(yè)心和責任感，能夠把個(gè)人前途與社會(huì )主義建設的需要結合起來(lái)。具有現代意識，惜時(shí)守信，重視質(zhì)量，講求效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等與發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的思想觀(guān)念，并能進(jìn)一步樹(shù)立和發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的價(jià)值觀(guān)念、公平意識、競爭意識、合作意識和改革開(kāi)放意識。有基本的民主意識與法制觀(guān)念，知法，守法。相信科學(xué)，反對封建迷信和陳規陋習，有獨立思考、實(shí)事求是、勇于創(chuàng )新的精神。能初步運用馬克思主義觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察分析社會(huì )現象。
(二)思想品德心理的發(fā)展目標
思想品德的知、情、意、行諸方面心理素質(zhì)得到和諧發(fā)展。具有義務(wù)感、責任感、誠實(shí)、正直、關(guān)心別人、珍惜友誼、守信、自尊、自主性、積極進(jìn)取、勇敢、樂(lè )觀(guān)、毅力、自制力、好學(xué)、勤奮、刻苦、認真、愛(ài)惜時(shí)間、喜歡思考等良好心理品質(zhì)。
(三)思想品德能力發(fā)展目標
1.思想品德認識能力
具有以道德思維為主，包括對人們之間道德關(guān)系、思想關(guān)系、政治關(guān)系，進(jìn)行分析、綜合、比較、抽象、概括的能力以及道德判斷、道德推理的能力。也就是具有在實(shí)際生活中表現出的道德評價(jià)能力，對社會(huì )思潮的分析、評價(jià)能力，對社會(huì )信息的辨析篩選能力，對社會(huì )政治的定向能力，對行為后果的預測能力等。
2.情感能力
具有對客觀(guān)道德情境的情感體驗能力，包括直覺(jué)情感體驗能力(即直接感知一定道德情境的情感體驗能力)、想象的情感體驗能力(即對想象某種道德形象的體驗能力)、理性的情感體驗能力(即對一定道德觀(guān)念、道德概念、道德理論的體驗能力)。具有共感能力，即從他人的觀(guān)念感知某種現象或體驗他人情感的能力。有體驗自己情感需要的能力，調節、控制自己情感的能力。
3.品德踐行能力
具有把思想品德的知、情轉化為行的能力。能對客觀(guān)社會(huì )生活情境作理智的分析，有把一定的道德觀(guān)念貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去的熱情和意志，能將一般的道德規范、思想規范、政治規范化為具體的`行動(dòng)指令。具有道德選擇能力，包括對不同道德體系、思想體系的價(jià)值選擇，對同一道德體系、思想體系中不同規范的選擇。具有實(shí)際執行某種道德規范的能力，抵制不良誘因。調節、控制自己行為的能力。
第四條 智育目標：要求學(xué)生掌握必要的文化基礎知識和基本技能;具有一定的自學(xué)能力、動(dòng)手操作能力，以及運用所學(xué)知識分析和解決問(wèn)題的能力;具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些基本的科學(xué)方法。
第五條 體育目標：培養學(xué)生掌握鍛煉身體的基礎知識和基本方法，養成參加體育鍛煉的良好習慣和體育實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育，增強學(xué)生體質(zhì)。
第六條 美育目標：培養學(xué)生掌握各類(lèi)藝術(shù)形式的基本表現手法;培養學(xué)生的藝術(shù)欣賞能力，養成學(xué)生正確的審美觀(guān)念，塑造學(xué)生美好、健康的心靈。
第七條 勞動(dòng)教育目標：培養學(xué)生掌握正確的體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)技能和方法;培養學(xué)生正確的勞動(dòng)觀(guān);教育學(xué)生樹(shù)立熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)平等的思想;教育學(xué)生學(xué)會(huì )生存。
第八條 素質(zhì)教育目標：
(1)促進(jìn)學(xué)生的身體的發(fā)育
(2)促進(jìn)學(xué)生心理的成熟
(3)培養個(gè)體的生存能力和基本品質(zhì)
(4)培養學(xué)生自我學(xué)習的習慣、愛(ài)好和能力
(5)培養學(xué)生的法律意識
(6)培養學(xué)生的科學(xué)精神和態(tài)度
第九條 藝術(shù)教育目標：培養學(xué)生熱愛(ài)藝術(shù)的情趣，并能積極參與其中唱歌、跳舞，陶冶性情，追求高雅，以提高全民族文化素質(zhì)為根本宗旨。使學(xué)生的藝術(shù)品味和藝術(shù)鑒賞力得到進(jìn)一步提升。
第十條 學(xué)校的發(fā)展戰略：積聚名師優(yōu)勢，走制度文明、個(gè)性張揚之路，打造個(gè)一流教育品牌。
第十一條 實(shí)現辦學(xué)目標的戰略部署：包括思想基礎、作風(fēng)基礎、管理基礎、質(zhì)量基礎、隊伍素質(zhì)基礎和完善必要的辦學(xué)設施。
第十二條 學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字是規范的漢語(yǔ)言文字，學(xué)校以普通話(huà)為校園學(xué)習生活語(yǔ)言。
第十三條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，逐步推行教師聘任制、職工崗位責任制。在校長(cháng)的統一領(lǐng)導下，實(shí)行民主管理，凡重大事項須經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議或行政會(huì )議集體討論決定。
第十四條 學(xué)校以“年級”作為實(shí)施教育、教學(xué)綜合管理的基層組織。年級既管學(xué)生，又在授權范圍內管理本級教師;既管德育，又管智育和體育，對本年級學(xué)生德、智、體全面發(fā)展負責。實(shí)行科組長(cháng)責任制和班主任負責制。
第十五條 全校教職工應樹(shù)立一切為了學(xué)生可持續發(fā)展的教育思想，愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)業(yè)。
第二章 學(xué)制 規模 招生
第十六條 學(xué)校學(xué)制：小學(xué)修業(yè)六年，為九年義務(wù)教育的首次階段。學(xué)校實(shí)行分級分班、因材施教、注重個(gè)性的教學(xué)組織模式和學(xué)習型組織建設，即發(fā)展性教育學(xué)校模式。
學(xué)校規模：小學(xué)每年級2個(gè)班，每班班額不超過(guò)45人。
學(xué)校招生范圍：面向轄區的幼兒園，招收(年滿(mǎn)6周歲)具有正常生活學(xué)習能力的鶴城鎮轄區戶(hù)籍適齡兒童和符合條件的非鶴城鎮戶(hù)籍適齡兒童。
第三章 學(xué)籍管理
第十七條 新生入學(xué)
具有正常生活學(xué)習能力的學(xué)區生(鶴城鎮轄區戶(hù)籍適齡兒童)和符合條件的非學(xué)區生(非鶴城鎮轄區戶(hù)籍適齡兒童)，按上級規定辦理報名并上交相關(guān)資料。并按規定到校辦理注冊繳費手續，即取得我校小學(xué)學(xué)籍。
新生被錄取后，未經(jīng)學(xué)校批準，不按學(xué)校規定期限到校辦理注冊手續者，按自動(dòng)放棄處理，學(xué)校不保留入學(xué)資格。
第十八條 休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)
學(xué)生在校期間，因病或特殊情況，無(wú)法堅持正常學(xué)習者，由本人持有關(guān)證明向學(xué)校提出申請，填寫(xiě)《休學(xué)申請表》并附上醫生診斷證明書(shū)，病歷，經(jīng)班主任簽署意見(jiàn)，教務(wù)處審查，校長(cháng)批準后，中心校同意并發(fā)給休學(xué)證書(shū)。
學(xué)生休學(xué)以一年為限。到期不能復學(xué)者，應申請延期，經(jīng)學(xué)校批準后方可再休學(xué)一年。
學(xué)生休學(xué)期滿(mǎn)，應在新學(xué)年開(kāi)學(xué)前向學(xué)校申請復學(xué)，由教務(wù)處編入相銜接的班級學(xué)習。
學(xué)生因戶(hù)口遷移、家庭搬遷、隨親人生活或其他正當理由確需轉往他校學(xué)習者，應填寫(xiě)《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)校和市教育局批準蓋章后，由轉入學(xué)校提出網(wǎng)上學(xué)校轉學(xué)申請。外地學(xué)生隨戶(hù)口遷入本地，或其他正當理由要求轉入我校者，需在規定時(shí)間內事先與我校聯(lián)系，有學(xué)位即可填寫(xiě)《轉學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)校同意，市教育局批準，并填好《入學(xué)申請表》和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉學(xué)申請表》帶齊相關(guān)證明材料，由我校在網(wǎng)上提出轉學(xué)申請，完善學(xué)生學(xué)籍檔案，方可轉入。
第十九條 留級與升級：義務(wù)教育小學(xué)學(xué)習階段學(xué)生不留級，除特殊情況外：如休學(xué)復學(xué)后的。
第二十條 考勤
學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時(shí)到校上課，凡因病、因事不能上課者，應請假或補假。未經(jīng)準假而不上課者，作曠課處理。在上課后才進(jìn)入課室者作遲到處理;在下課前擅自離教室者作早退處理。
學(xué)生請假，三天以?xún)扔砂嘀魅闻鷾?三天以上，七天以?xún)�，由學(xué)校教導處批準;七天以上由中心校批準。
學(xué)生請假(含病、事假)超過(guò)一個(gè)學(xué)期上課總時(shí)數的三分之一者，應予休學(xué)。
第二十一條 畢業(yè)
小學(xué)具有學(xué)籍的學(xué)生，按國家規定，小學(xué)義務(wù)教育階段期滿(mǎn)，自動(dòng)升學(xué)到所在地鎮級中學(xué)，并寫(xiě)升學(xué)申請書(shū)，如果要申請到外地中學(xué)就讀的，申請書(shū)要注明清楚，學(xué)校不再發(fā)《小學(xué)生畢業(yè)證書(shū)》。
第二十二條 獎懲
思想品質(zhì)考核良好以上，學(xué)年總評成績(jì)各科及格以上，平均分80分以上，身體健康的學(xué)生，由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱(chēng)號，發(fā)給獎狀;某一方面成績(jì)顯著(zhù)者，給予相應的表?yè)P和獎勵。三好學(xué)生每年評定一次。三好學(xué)生的材料，存入學(xué)生檔案。
對違紀又屢教不改的學(xué)生，視其情節輕重，態(tài)度好壞，分別給予警告和學(xué)校通報批評。
第四章 教育、教學(xué)管理
第二十三條 教育、教學(xué)是學(xué)校的中心工作和主要任務(wù)，教育、教學(xué)管理是學(xué)校管理工作的核心。教育、教學(xué)工作的任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家有關(guān)政策、法規，按照學(xué)校培養目標的要求，遵循教育、教學(xué)規律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。
第二十四條 學(xué)校教育、教學(xué)工作必須遵循以下四項主要原則：一是面向全體學(xué)生，教書(shū)育人;立足素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則。二是因材施教，啟發(fā)引導，循序漸進(jìn)，鞏固提高和理論聯(lián)系實(shí)際的原則。三是思想品質(zhì)教育與文化素質(zhì)培養相結合;全面發(fā)展與培養個(gè)性特長(cháng)相結合;傳授知識和培養能力相結合的原則。四是以學(xué)生為主體，教師為主導，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重依靠教師的原則。
第二十五條 學(xué)校教育工作以素質(zhì)教育為主線(xiàn)，以培養每一位 “有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人為目標，堅持“德育為先，教學(xué)為中心，德、智、體、美、勞和諧發(fā)展”的方向，堅持“以人為本、嚴格要求、正面引導、服務(wù)學(xué)生”的育人要求，達到傳道、授業(yè)、解惑、育人的目的。
第二十六條 學(xué)校教育、教學(xué)工作實(shí)行目標責任制，并以目標為中心，實(shí)施計劃管理、規范管理和全員、全程、全面質(zhì)量管理。
第二十七條 學(xué)校嚴格按照國家或省級教育行政部門(mén)頒發(fā)的課程計劃和教改方案，使用相應的統編教材進(jìn)行教育、教學(xué)工作。保證開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，并合理安排好作息時(shí)間，保證學(xué)生每日在校用于教育、教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。課余和節假日不組織學(xué)生集體補課或上新課。學(xué)校嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生;反對違反教育、教學(xué)規律過(guò)度加重師生負擔，堅持抵制違反教育法規和國家其他有關(guān)法規的各種行為，依法治校，依法從教。讓全體學(xué)生都參與大課間活動(dòng)。
第二十八條 學(xué)校嚴格按照上級教育行政部門(mén)下達的教師編制數額，結合學(xué)校教育、教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好各科教師。并努力通過(guò)教育引導、專(zhuān)家講座、校本培訓、繼續教育等渠道全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
第二十九條 學(xué)校應重視培養和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，重視培養和鍛煉學(xué)生的適應能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。大力開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的以培養學(xué)生健康心理、良好意志品質(zhì)和個(gè)性特長(cháng)為目的的課外活動(dòng)。要努力培養音、體、美等方面的特長(cháng)生，為他們的成材做好鋪墊。
學(xué)校應重視學(xué)生的衛生教育和安全教育，提高識別和抵制不良侵蝕的能力、以保障學(xué)生身心健康和人身安全。
第三十條 學(xué)校要重視科研教改工作，運用先進(jìn)的教育理論、方法和管理經(jīng)驗、管理藝術(shù)，指導教育、教學(xué)工作，并通過(guò)對傳統教育思想、方法、模式以及落后管理手段的改革，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作向科學(xué)化、現代化和規范化方向發(fā)展。
第三十一條 考試和單元測驗
1、考試與考核是為了了解學(xué)生學(xué)習情況，幫助學(xué)生進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習的一種有效手段，不得以考試或考核為名壓制、威嚇學(xué)生;不得以成績(jì)排名次，更不得辱罵成績(jì)差的學(xué)生。
2、為了減輕學(xué)生的負擔，語(yǔ)文、數學(xué)一學(xué)期只進(jìn)行四次單元測驗，英語(yǔ)只進(jìn)行三次單元測驗另加一次期末考試，其他學(xué)科只進(jìn)行期末考核。單元測驗由科任老師命題;期中考試由教導處命題;期末(學(xué)年)考試由學(xué)校根據上級主管部門(mén)要求出題。
3、各學(xué)科教師應在教導處指導下，組織對學(xué)生的考試或考核，非經(jīng)教導處批準，不得擅自組織對學(xué)生的考試與考核。
4、考試與考核的內容要符合大綱精神，以基本知識點(diǎn)為主，不允許出偏題和怪題�？荚嚮蚩己说脑嚲肀仨毥�(jīng)主管領(lǐng)導審核。
5、監考時(shí)要認真、公正、嚴肅，不得做其他事情，更不能干擾和影響學(xué)生。
6、要全面、仔細地批閱學(xué)生的考卷，不得錯批或漏批，要認真做好試卷分析工作，并及時(shí)向學(xué)生反饋情況。試卷評好后交學(xué)校領(lǐng)導審核。
7、學(xué)校逐步建立按德、智、體、美、勞全面評估教育質(zhì)量和效益的科學(xué)標準，不把考試成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生和教師的唯一標準。
第三十二條 校歷
學(xué)校每學(xué)年(學(xué)期)根據中心校工作行事歷制訂本校行事歷，以提高學(xué)校工作的計劃性和管理效益。
幼兒園辦園章程 7
第一章 總則
第一條 為了加強學(xué)校管理，實(shí)行依法治校，建立自主發(fā)展、自我約束的運行機制，使學(xué)校管理納入有法可依、有章可循的軌道，根據《中華人民共和國教育法》和《中小學(xué)管理規程》等法律、法規制定本章程。
第二條 學(xué)校校名為xx市市中區xx鎮初級中學(xué)校，校址為xx市市中區xx鎮六公丘村二組。
第三條 辦學(xué)理念是：以人的發(fā)展為本，樹(shù)立素質(zhì)教育的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和教育觀(guān)，適應二十一世紀知識經(jīng)濟、社會(huì )進(jìn)步和人類(lèi)自身發(fā)展的需求。
第四條 辦學(xué)目標是：以“立志成才、全面發(fā)展”為校訓，以“求真求善、求美和諧“為校風(fēng);以“博學(xué)善思、礪志尚美”為學(xué)風(fēng);以“關(guān)愛(ài)寬容、協(xié)作創(chuàng )新”為教風(fēng)，把學(xué)校辦成師生自主學(xué)習、可持續發(fā)展、充滿(mǎn)活力的園地。
第五條 以學(xué)校教育為主陣地，積極依靠社區及家庭力量，形成學(xué)校、社區、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮各方教育功能，形成良好的育人環(huán)境。
第六條 學(xué)校為全日制公辦中學(xué)，學(xué)制為三年。學(xué)校的招生、開(kāi)學(xué)時(shí)間按區教育局的規定執行。
第七條 學(xué)校章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)，由xx市市中區教育局審核批準，全體師生員工均要遵守本章程。
第二章 學(xué)校的管理
第八條 學(xué)校接受區教育局領(lǐng)導，學(xué)校校長(cháng)由上級黨組織按照干部管理權限任免，并受上級管部門(mén)的監督、考核和指導。
第九條 校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實(shí)行校長(cháng)全面負責、黨支部監督保證、教代會(huì )民主管理的校長(cháng)負責制，校長(cháng)對上級主管部門(mén)負責，團結領(lǐng)導班子全體成員，發(fā)揮班子整體功能，全面貫徹教育方針。
第十條 學(xué)校實(shí)行干部聘任制。
�、� 學(xué)校設辦公室、教導處、總務(wù)處、教科室、團委，由校長(cháng)聘任教導主任、科研室主任、總務(wù)主任。教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作的主要助手，發(fā)揮督促、檢查、溝通、管理的作用，具體負責組織學(xué)校教育教學(xué)工作�？倓�(wù)主任是校長(cháng)管理后勤工作的參謀和助手，做好服務(wù)工作，為保證學(xué)校任務(wù)的完成創(chuàng )造物質(zhì)條件。
�、� 學(xué)校實(shí)行分工負責，分級管理。一級對一級負責，確立教育的誠信度，不得敷衍塞責。
第十一條 學(xué)校工作計劃和校長(cháng)布置的工作通過(guò)教導處、總務(wù)處及教研組具體落實(shí)。
第三章 學(xué)校的監督
第十二條 學(xué)校黨支部對學(xué)校工作保證監督，黨支部負責學(xué)校干部的教育、管理和監督，對學(xué)校重大問(wèn)題認真參與討論研究，保證決策的方向性和科學(xué)性。
第十三條 定期召開(kāi)教代會(huì )，教代會(huì )審議、討論學(xué)校重大事項，并對學(xué)校工作提出積極、合理的建議，對學(xué)校工作進(jìn)行民主管理，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
第十四條 學(xué)校工會(huì )維護和代表教師職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，積極配合學(xué)校黨政開(kāi)展各項工作。
第十五條 學(xué)校接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估，接受審計、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第四章 教育教學(xué)管理
第十六條 按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)管理規程》的要求，端正教育思想，更新教育觀(guān)念，遵循育人規律，明確辦學(xué)目標，使學(xué)校的教育教學(xué)管理更趨科學(xué)化、民主化、人性化。
第十七條 學(xué)校通過(guò)抓教育教學(xué)常規管理、流程管理及教學(xué)質(zhì)量監控、評估來(lái)落實(shí)國家教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程設置等要求，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
第十八條 學(xué)校教育以學(xué)生為本，抓實(shí)基礎，培養能力，張揚個(gè)性，努力使學(xué)生學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )創(chuàng )新。
第十九條 德育工作以基礎道德教育為著(zhù)眼點(diǎn)，以行為規范教育為抓手，通過(guò)“自理、自律、自立”的學(xué)子形象建設，形成“規范加特色”的工作效應。
�、� 學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導小組，制訂學(xué)校德育工作框架。
�、� 成立家長(cháng)學(xué)校，定期為家長(cháng)提供教育子女的信息和方法，學(xué)校設立家長(cháng)委員會(huì )，加強學(xué)校教育與家庭教育的溝通，加入社區教育網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮社區教育的功能。
�、� 學(xué)校重視校園文化建設，重視人文素質(zhì)教育，發(fā)揮校園文化的教育功能。
�、� 加強班主任隊伍建設，提高班主任工作責任心，加強對學(xué)生的常規管理，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。
第二十條 教學(xué)工作要面向全體學(xué)生，認真落實(shí)新課程改革的要求，倡導科學(xué)精神和人文精神相結合。
�、� 學(xué)校課程設置和課時(shí)安排按市區有關(guān)規定和學(xué)校教育、教學(xué)的需要加以落實(shí)。
�、� 教師加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真參加課堂教學(xué)改革研究，確立質(zhì)量意識和責任意識，積極引進(jìn)現代化教學(xué)手段，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。使用全國通用的普通話(huà)和規范字進(jìn)行教學(xué)。
�、� 學(xué)校加強質(zhì)量長(cháng)效管理，教導處安排好課務(wù)，對教學(xué)中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)加以調控。
第二十一條 學(xué)校實(shí)行教育教學(xué)常規管理制度、考核制度。
第二十二條 學(xué)校重視體育工作。堅持抓好體育鍛煉工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
第二十三條 學(xué)校重視衛生工作，加強宣傳、指導、檢查，培養學(xué)生良好的衛生習慣。
第二十四條 學(xué)校重視藝術(shù)教育，引導學(xué)生積極參加各種藝術(shù)活動(dòng)，提高審美能力，培養高尚情操。
第二十五條 學(xué)校重視科技教育，培養學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)的精神和動(dòng)手實(shí)踐能力，加強計算機特色項目建設，抓好普及、興趣、提高三個(gè)層次的教學(xué)。
第五章 人事管理
第二十六條 學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制，按區教育局人事科規定的定編數，結合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定責、定工作量。教職工由校長(cháng)聘任，未聘人員按有關(guān)規定處理。
第二十七條 學(xué)校實(shí)行國家工資和校內課時(shí)工資相結合的分配制度，體現按勞分配的原則。
第六章 總務(wù)管理
第二十八條 學(xué)校屬全額撥款事業(yè)單位，根據國家的有關(guān)政策法規，認真做好預決算工作，依法收取學(xué)生的有關(guān)費用，做到收費公示制度化。加強對財產(chǎn)、財務(wù)資金的管理。
第二十九條 學(xué)校按校園建設整體發(fā)展規劃有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設，做到確保重點(diǎn)，量入為出，物盡其用。
第三十條 堅持后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，講究工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
第七章 教師職工
第三十一條 教師享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律、法規規定的權利并履行相應的義務(wù)。
第三十二條 學(xué)校的教師職工應具有市區規定的任職資格，職務(wù)評審按國家有關(guān)規定執行。學(xué)校按規定聘用具有教師資格的教師，努力建設一支“師德高尚，業(yè)務(wù)精良，遵紀守法”的教師隊伍。
第三十三條 學(xué)校按工作需要設立工作崗位，教職工應認真完成崗位規定的'工作，教書(shū)育人、為人師表，工作中既要嚴謹求實(shí)，又要開(kāi)拓創(chuàng )新。
第三十四條 學(xué)校保護教師職工的合法權益，根據學(xué)校實(shí)際，努力改善教師的工作條件和生活待遇，積極為教師進(jìn)修、科研創(chuàng )造條件。
第三十五條 學(xué)校設立獎勵基金，通過(guò)考核，每年教師節對教書(shū)育人、管理育人有顯著(zhù)成績(jì)者，實(shí)行表彰、獎勵。
第三十六條 對有違反本章程的行為，學(xué)校應根據情節輕重給予處罰。
第三十七條 教師對學(xué)校作出處理不服的，可向上級行政主管部門(mén)提出申訴。
第八章 學(xué)生
第三十八條 學(xué)生享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規規定的受教育者的權利，履行受教育者的義務(wù)。
第三十九條 學(xué)校關(guān)心學(xué)生的身心健康，為學(xué)生提供必要的衛生保健條件，對學(xué)生進(jìn)行安全和健康(包括心理健康)教育。按《中華人民共和國未成年人保護法》，嚴格杜絕流生，禁止對學(xué)生的體罰和變相體罰。
第四十條 學(xué)校學(xué)生應認真執行學(xué)校制訂的作息制度及一日常規，學(xué)校每學(xué)年度評選三好學(xué)生，并進(jìn)行表彰。設立學(xué)校獎勵制度，幫助困難學(xué)生，獎勵德智體全面發(fā)展的好學(xué)生。對犯有錯誤的學(xué)生進(jìn)行教育幫助，嚴重的給予必要的處分并報上級主管部門(mén)。
第四十一條 學(xué)生的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等，按市、區教育行政部門(mén)的規定執行。
第四十二條 學(xué)校采用班級授課制，班級學(xué)額按有關(guān)規定進(jìn)行管理、控制和調節。
第四十三條 學(xué)校全面正確地評價(jià)學(xué)生，做好學(xué)習困難學(xué)生的輔導工作，對修完規定課程成績(jì)合格者或不合格者，按市教育行政部門(mén)有關(guān)規定頒發(fā)相應的證書(shū)。
第九章 附則
第四十四條 本章程經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，并報區教育局審核后生效。本章程如有修改，先提請校務(wù)會(huì )議討論，經(jīng)校教代會(huì )審議，再報主管部門(mén)審批，允準后生效。
第四十五條 學(xué)校各部門(mén)依據本章程制訂并健全各項規章制度。如原規章制度與本《章程》相抵觸，以應本《章程》為準;本《章程》如與國家有關(guān)方針政策及法律、法規相抵觸，應以國家有關(guān)方針政策及法律、法規規定為準。
第四十六條 本章程自批準之日起實(shí)行。
第四十七條 本章程解釋權在校長(cháng)室。
幼兒園辦園章程 8
第一章總則
第一條：為了加強幼兒園管理，實(shí)行依法辦園、依法治教，規范幼兒園管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據國家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見(jiàn)》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規，特制定教師幼兒園辦園章程。
第二條：幼兒園名稱(chēng)：長(cháng)春市朝陽(yáng)區教師幼兒園
第三條：幼兒園位置：幼兒園位于建設街57-2號。
第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開(kāi)辦10——12個(gè)班的規模。
第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
幼兒園辦園目標：讓幼兒“學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )認知”，培養走向世界的中國孩子。
第六條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。
第七條：幼兒園園訓：擁有一顆童心，奉獻一份愛(ài)心。
第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽(tīng)讀游戲識字、快樂(lè )英語(yǔ)、感覺(jué)統合訓練、奧爾夫音樂(lè )教學(xué)為特色。
第二章民主管理與監督
第九條：教師幼兒園在朝陽(yáng)區教育局領(lǐng)導下實(shí)行園長(cháng)負責制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )的作用。
第十條：幼兒園設園長(cháng)一名，副園長(cháng)二名，園長(cháng)助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，教職工聘任制，崗位責任制、園內結構工資制。
第十一條：幼兒園設園長(cháng)室、副園長(cháng)室（工會(huì )）、助理辦公室、教研室、財務(wù)室、醫務(wù)室等職能部門(mén)。
第十二條：園長(cháng)履行下列職責：
(一)貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門(mén)的指示、規定，遵循教育規律，提高保教質(zhì)量。
(二)制定幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好幼兒園，并維護其合法權益。
(四)發(fā)揮幼兒園教育主導作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
(五)其他法定的職責。
第十三條：園長(cháng)履行下列義務(wù)：
(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。
(二)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。
(三)嚴格執行保育教育和教學(xué)法規文件，保證保教計劃和教學(xué)大綱的執行。
(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督。
(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便。
(六)規范幼兒園管理。
(七)積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設備、設施，校園環(huán)境等建設。
(八)強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。
(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。
第十四條：接受黨支部對幼兒園工作的監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
第十五條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第十六條：幼兒園的共青團、工會(huì )等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹執行黨的教育方針。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。
第十七條：定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )、教職工大會(huì )，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見(jiàn)，對幼兒園各項工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)。
第十八條：幼兒園接受上級教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的督導、檢查、評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第十九條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
第三章教職工管理
第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應合格學(xué)歷。
第二十一條：幼兒園按照上級有關(guān)規章、政策，結合幼兒園實(shí)際情況，定崗、定責、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進(jìn)行考核。
第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規規定的相關(guān)權利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
第二十三條：愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。
第二十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“六不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)，不擅自向幼兒收費)。
第二十五條：力爭達到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。
第二十六條：教師的權利：
(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
(三)指導幼兒的學(xué)習和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
(四)按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约肮澕偃�、假期的帶薪休假�?/p>
(五)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。
(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓。
第二十七條：教師的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開(kāi)展有意義的社會(huì )活動(dòng)。
(四)關(guān)心愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象。
(六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
(七)幼兒園教師必須持二級甲等及以上的普通話(huà)等級證書(shū)上崗。
第四章幼兒管理
第二十八條：幼兒園執行《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第二十九條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第三十條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時(shí)如有缺額，可隨時(shí)補招，對軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟困難的幼兒入園予以適當照顧。
第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的'權益和人格保護的權益。
第三十四條：對幼兒身心發(fā)展定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。
第三十五條：幼兒園建立特教班，對特殊兒童進(jìn)行有針對性的教育。
第三十六條：幼兒園園內禁止吸煙。
第三十七條：家長(cháng)參與幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，家教園地、預約談話(huà)等多種形式進(jìn)行家園聯(lián)系，指導家長(cháng)進(jìn)行幼兒教育。每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期組織親子園活動(dòng)和召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。每學(xué)期評選好家長(cháng)予以表彰。
第五章教育教學(xué)管理
第三十九條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第四十條：依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。
第四十一條：認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”，堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。
第四十二條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成等各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。
第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第四十四條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。
第四十五條：加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。
第四十六條：提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章安全衛生保健管理
第四十七條：全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第四十八條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第四十九條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第五十條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第五十一條；切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現和排除各種安全隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第五十二條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《長(cháng)春市托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。
第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，注意幼兒口腔衛生、保護視力。
第五十五條：幼兒園建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第五十七條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時(shí)間等。
第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章財務(wù)后勤管理
第五十九條：幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為國家財政性教育經(jīng)費為主財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。幼兒園及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提出收入經(jīng)費安排意見(jiàn)或申請經(jīng)費支持。
第六十條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準實(shí)行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長(cháng)收取費用。
第六十一條：后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第六十二條：后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第六十三條：加強園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴防公物流失和浪費。
第八章附則
第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施，第六十五條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準。
第六十六條：本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準。
第六十七條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)耘鷾手掌饘?shí)施。
幼兒園辦園章程 9
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規和規章之規定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱(chēng)為和平鎮丁字口社區佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮丁字口社區肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開(kāi)端，讓孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛(ài)的心網(wǎng)，讓社會(huì )放心、家長(cháng)安心、幼兒開(kāi)心”為培養目標，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機構。
第二章組織機構和法定代表人
第四條理事會(huì )的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的.成員。
第五條理事會(huì )的構成：由法人代表、園長(cháng)、教師代表一名、保健醫生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會(huì )。第六條理事任期為五年，任期滿(mǎn)后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會(huì )的職權：
(一)聘任和解聘園長(cháng)；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標準；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會(huì )議事規則：每年至少一次會(huì )議，l/3以上可以提議召開(kāi)，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過(guò)。
第九條法定代表人(負責人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長(cháng)直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負責入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長(cháng)的職權：
(一)執行幼兒園決策機構的決定；
(二)實(shí)施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負責幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機構的其他授權。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第十四條本單位配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督和本單位的內部監督，接受法定審計機構的年度審計。
第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規向杰單位收取任何費用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來(lái)源于個(gè)人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園自定，并報有關(guān)部門(mén)批準、公示。
第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務(wù)管理制度執行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷(xiāo)，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀(guān)單位及其他政府有關(guān)部門(mén)指導下成立清算小組，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷(xiāo)登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規的規定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權屬幼兒園理事會(huì )。2/3以上理事
提出章程修改意見(jiàn)時(shí)可按規定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園辦園章程 10
第一章 總則
第一條 本章程旨在規范幼兒園瑜伽社團的運營(yíng)，確保社團活動(dòng)的順利進(jìn)行，為孩子們提供一個(gè)健康、快樂(lè )的和成長(cháng)環(huán)境。
第二條 瑜伽社團的宗旨是通過(guò)瑜伽鍛煉，提高孩子們的身體素質(zhì)，培養他們的`耐心、細心和團隊合作精神，促進(jìn)身心健康發(fā)展。
第三條 瑜伽社團活動(dòng)遵循國家相關(guān)法律法規，尊重幼兒園的規章制度，不得影響孩子們的正常和休息。
第四條 瑜伽社團由幼兒園負責管理，社團負責人負責日常運營(yíng)，社團教練負責教學(xué)活動(dòng)。
第二章 組織架構
第五條 瑜伽社團設有一個(gè)管理機構，即社團委員會(huì )，負責制定和執行社團章程，組織和管理社團活動(dòng)。
第六條 社團委員會(huì )由五名成員組成，其中包括社團負責人、教練、以及三名家長(cháng)代表。
第七條 社團負責人負責協(xié)調社團與幼兒園、家長(cháng)的關(guān)系，組織社團活動(dòng)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
第八條 教練負責制定教學(xué)計劃，組織瑜伽課程，對孩子們進(jìn)行安全指導，確保教學(xué)質(zhì)量和孩子們的安全。
第九條 家長(cháng)代表負責監督社團活動(dòng)，提出建議和意見(jiàn)，協(xié)助社團負責人和教練完成相關(guān)工作。
第三章 活動(dòng)安排
第十條 瑜伽社團活動(dòng)時(shí)間為每周二、周四下午放學(xué)后，每次活動(dòng)時(shí)長(cháng)為1小時(shí)。
第十一條 瑜伽社團活動(dòng)地點(diǎn)為幼兒園多功能活動(dòng)室。 第十二條 瑜伽社團活動(dòng)內容主要包括：瑜伽基本動(dòng)作、呼吸練、瑜伽歌曲、團隊游戲等。
第十三條 教練應根據孩子們的年齡和身體素質(zhì)制定教學(xué)計劃，確保教學(xué)內容適合孩子們。
第十四條 社團負責人應提前通知家長(cháng)活動(dòng)安排，如有變更，應及時(shí)通知家長(cháng)。
第四章 安全保障
第十五條 瑜伽社團活動(dòng)過(guò)程中，必須確保孩子們的安全。教練和社團負責人應對孩子們進(jìn)行安全教育，提醒他們注意安全。
第十六條 瑜伽社團活動(dòng)時(shí)，應有了一名專(zhuān)職人員在場(chǎng)，負責觀(guān)察孩子們的情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。
第十七條 瑜伽社團應配備必要的急救用品，如創(chuàng )可貼、止痛藥、止瀉藥等。
第十八條 社團負責人應在活動(dòng)前檢查活動(dòng)場(chǎng)地和設備，確保場(chǎng)地和設備安全。
第五章 社團成員管理
第十九條 瑜伽社團成員應為幼兒園在讀學(xué)生，年齡在4-6歲之間。
第二十條 加入瑜伽社團的成員需經(jīng)過(guò)面試和體能測試，面試和體能測試由社團委員會(huì )組織。
第二十一條 社團成員如有請假、退團等情況，需提前向社團負責人說(shuō)明原因。
第二十二條 社團成員應積極參加社團活動(dòng)，遵守社團規章制度，如有違反，社團委員會(huì )可對其進(jìn)行批評教育，甚至開(kāi)除出團。
第六章 附則
第二十三條 本章程的解釋權歸幼兒園瑜伽社團委員會(huì )所有。
第二十四條 本章程自頒布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，社團委員會(huì )可根據實(shí)際情況予以補充。
第二十五條 社團委員會(huì )應定期對社團活動(dòng)進(jìn)行評估，根據評估結果對章程進(jìn)行修訂。
幼兒園辦園章程 11
第一章總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮政府，是公辦形式的辦學(xué)機構，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據當地實(shí)際需要，與當地婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設0—3歲親子園。
第三條：幼兒園的行政主管部門(mén)是張家港市教育局。
第四條：辦園理念：蒙以養正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養正，圣功也”，意為以正確的觀(guān)念來(lái)教導幼童，培養其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導創(chuàng )新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養方面注重形成正確的世界觀(guān)，在知識文化教育方面注重開(kāi)拓創(chuàng )新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新�；卮鹆私迥陙�(lái)的創(chuàng )新痕跡。也是園本“創(chuàng )造人格”訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）
第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。
第六條：園訓：每天都有新發(fā)現，每天都有新變化，每天都有新思考；
第二章行政管理
第七條：張家港市豐南鎮鎮是我單位的隸屬機構。法人代表為豐南幼兒園的現任園長(cháng)。
第八條：幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘用，本單位設園長(cháng)一名，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)主要履行下列職責：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊业姆�、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定。領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。
�。ǘ┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃。認真組織實(shí)施，定期檢查總結。
�。ㄈ┴撠熃⒉⒔M織執行各種規章制度。
�。ㄋ模┴撠熎溉�、調配工作人員。指導檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。
�。ㄎ澹┴撠煿ぷ魅藛T的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習。維護教職工的合法權益。
�。┕芾韴@舍設備和經(jīng)費。
�。ㄆ撸┙M織和知道家長(cháng)工作，負責與社區的聯(lián)系和合作。
第九條：園務(wù)管理委員會(huì )是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由保教、醫務(wù)、后勤等人員的.代表組成，園長(cháng)任園務(wù)委員會(huì )主任。
第十條：教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。
第十一條：家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由各班級家長(cháng)代表、園長(cháng)、教師、保健教師等人員組成。幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。
第三章教師隊伍的管理
第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執行。
第十三條：自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。
第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”（不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。
第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現職工作的，學(xué)�？梢圆黄�。教師對本班工作全面負責，主要職責：
�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。
�。ǘ└鶕队變簣@教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實(shí)施并做好總結。
�。ㄈ┱J真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。
�。崆榻哟议L(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加看課、評課活動(dòng)，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。
�。ㄊ┲靼嘟處熍c配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。
�。ㄊ唬┳杂X(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園。
第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定，結合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。
第四章教育教學(xué)管理
第十七條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十八條：依據新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十九條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。
第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第二十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。
第二十二條：加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十三條：根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。
第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流教育經(jīng)驗。
第五章安全衛生保健管理
第二十五條：全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十六條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十七條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第二十八條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第二十九條：切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各級各類(lèi)有關(guān)的衛生保健制度。
第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十三條：幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。
第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。
第六章總務(wù)后勤管理
第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十八條：嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。
第三十九條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。
第四十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，；公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。
第七章附則
第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論后通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施生效。
第四十三條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。
第四十四條：本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正
第四十五條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)?0xx年3月1日起實(shí)施。
幼兒園辦園章程 12
第一章總則
1、家長(cháng)委員會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)家委會(huì ))是由學(xué)校、班級、教師和家長(cháng)共同倡導下產(chǎn)生的一種民間教育組織。
2、家委會(huì )成立的目的
(1)家委會(huì )是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會(huì )是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長(cháng)緊密地與學(xué)校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng )造良好的家校教育環(huán)境。
(2)家委會(huì )是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺。通過(guò)家委會(huì )這個(gè)平臺，增強班級與家長(cháng)之間、家長(cháng)與家長(cháng)之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調關(guān)系，讓家長(cháng)資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實(shí)現促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標。
3、家委會(huì )成立的宗旨
一(1)班家委會(huì )的宗旨是提高家長(cháng)在班級管理中的參與度，配合、支持、監督、促進(jìn)班級的各項工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會(huì )在學(xué)校和家庭、教師和家長(cháng)、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實(shí)現教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習、生活、個(gè)性、能力、素質(zhì)等各個(gè)方面和諧健康發(fā)展，努力促進(jìn)班級和學(xué)生在學(xué)校的各項教育教學(xué)競賽和評比中取得優(yōu)異成績(jì)。
第二章組織形式
1、家委會(huì )成員是在老師的推薦和家長(cháng)自薦的基礎上產(chǎn)生。家委會(huì )成員實(shí)行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長(cháng)自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個(gè)孩子家長(cháng)均有機會(huì )擔任。
2、家委會(huì )成員條件：
(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習并懂得一定的教育規律;
(2)主要承擔孩子的家庭教育，具有直接的經(jīng)驗與感受;
(3)家長(cháng)具社會(huì )代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟、家庭結構等);
(4)待人誠懇、處事客觀(guān)、思想開(kāi)明，有責任性、有愛(ài)心，認真負責、公正無(wú)私。
3、家委會(huì )組織架構及主要職責：
(1)組織機構：本屆家委會(huì )設名譽(yù)主任1名(由老師擔任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長(cháng)擔任)，其余家長(cháng)均為家委會(huì )成員。
(2)主要職責：
名譽(yù)主任：負責指導家委會(huì )工作，出席家委會(huì )會(huì )議，陳述學(xué)校、老師、和教育專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議。
主任：負責家委會(huì )全面工作，制定家委會(huì )工作方案，配合老師開(kāi)展教學(xué)輔助活動(dòng)。傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長(cháng)參與學(xué)校和班級重要教育教學(xué)理念的實(shí)施和重要教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)向學(xué)校和老師反饋有關(guān)家委會(huì )形成的意見(jiàn)和建議。
副主任：協(xié)助主任開(kāi)展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，及時(shí)梳理、匯總家長(cháng)意見(jiàn)和建議，積極傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求。
委員：落實(shí)家委會(huì )的各項具體工作。協(xié)助副主任開(kāi)展活動(dòng)保障、家委會(huì )資金管理、教學(xué)資源整理、家�；顒�(dòng)宣傳與組織、家長(cháng)聯(lián)系等工作。
4、家委會(huì )下設兩個(gè)組：宣傳策劃組、后勤保障組。
宣傳策劃組主要職責：
(1)結合學(xué)校工作，設計家委會(huì )學(xué)期活動(dòng)計劃，并制定具體的活動(dòng)目標與方案。招募家長(cháng)志愿者，協(xié)助家�；顒�(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)廣大家長(cháng)積極參與家�；顒�(dòng)的積極性。
(2)做好家、校教育的對外宣傳，擴大班級影響力。利用QQ群、班級網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長(cháng)中營(yíng)造良好的家校教育共建氛圍，保持家長(cháng)思想與學(xué)校工作目標的統一，配合學(xué)校的改革、建設和發(fā)展。
(3)負責家委會(huì )各類(lèi)信息的收集、整理、處理，做好班級博客、家長(cháng)QQ群的.維護和管理等。
(4)配合班級組織的活動(dòng)，力所能及地提供各類(lèi)有益的幫助。
(5)負責家委會(huì )成員分組聯(lián)系家長(cháng)工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。
(6)負責傳遞和收集老師、家長(cháng)反饋的各類(lèi)信息、意見(jiàn)或建議。對班級的教育質(zhì)量、教學(xué)活動(dòng)等方面提出建設性意見(jiàn)或建議，正確做好教育教學(xué)評價(jià)，實(shí)行必要的監督。
(7)經(jīng)名譽(yù)主任同意，參與班級各類(lèi)交流、文娛活動(dòng)等。
后勤保障組主要職責：
(1)負責家委會(huì )基金的管理與使用，為各類(lèi)活動(dòng)提供必要的物資保障。
(2)配合班級教育教學(xué)活動(dòng)和重大集體活動(dòng)，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。
(3)公正公開(kāi)經(jīng)費使用和學(xué)期收支情況。
(4)共同參與宣傳策劃組的活動(dòng)。
第三章工作任務(wù)
1、家委會(huì )應以推進(jìn)班級工作為重心，以加強家庭教育為主線(xiàn)。支持、參與學(xué)校、班級教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。同時(shí)要圍繞家庭教育這條主線(xiàn)，通過(guò)多種渠道大力開(kāi)展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校、班級教育協(xié)調一致。
2、家委會(huì )要關(guān)心和支持班級教育、教學(xué)工作，為班級進(jìn)步出謀劃策。
3、家委會(huì )要做好學(xué)校、班級和家長(cháng)，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學(xué)管理，努力營(yíng)造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長(cháng)的良好氛圍。家委會(huì )應做好學(xué)生家長(cháng)之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長(cháng)的建議和意見(jiàn)，積極和班主任老師交流，加強學(xué)生的教育和管理。
4、家委會(huì )和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實(shí)和總結合各項工作，并將相關(guān)內容對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行通報，和各位學(xué)生家長(cháng)一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時(shí)可通過(guò)各種方法加強聯(lián)系。
第四章工作方式
1、家委會(huì )成員向全體家長(cháng)公開(kāi)聯(lián)系方式，以及采用書(shū)面聯(lián)系方式分組與家長(cháng)進(jìn)行日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。
2、每學(xué)期舉行1-2次家委會(huì )例會(huì )。
3、每學(xué)年向全班家長(cháng)匯報一次工作。
第五章經(jīng)費
1、經(jīng)家委會(huì )討論同意后建立"家委會(huì )活動(dòng)基金"，由家委會(huì )負責基金的籌措和財務(wù)管理工作，學(xué)年(或學(xué)期)公布收支情況。
2、基金來(lái)源
全班就讀學(xué)生家長(cháng)自愿捐助。
3、基金申請流程
由班委會(huì )或任課教師提出申請，家委會(huì )審核，名譽(yù)會(huì )長(cháng)審批通過(guò)后執行。
4、"家委會(huì )活動(dòng)基金"使用項目主要用于具有機動(dòng)性質(zhì)的日常教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)支。開(kāi)支后，需留存相關(guān)票據或證明，以便于年度基金開(kāi)支公布。
第六章附則
1、家委會(huì )成員參加的活動(dòng)均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會(huì )基金"由學(xué)生家長(cháng)自愿籌集，本著(zhù)公平公開(kāi)、合理節約的原則使用。
2、明確由家委會(huì )組織的公共場(chǎng)所活動(dòng)，原則上要求家長(cháng)與孩子一同參加，家長(cháng)作為孩子行為和安全的監管人。
3、家委會(huì )的活動(dòng)應有計劃、有規則、有組織的開(kāi)展，重要活動(dòng)應事先征得學(xué)校、班級的同意或認可，活動(dòng)情況應及時(shí)向學(xué)校、班級反饋。
4、其他未盡事宜由家委會(huì )協(xié)商確定。
幼兒園辦園章程 13
第一章 總則
第一條為加強幼兒園與社區、家庭的密切聯(lián)系，充分開(kāi)發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會(huì )資源，形成有利于幼兒成長(cháng)的良好環(huán)境，進(jìn)一步提升社會(huì )和家長(cháng)對幼兒園保育質(zhì)量的滿(mǎn)意度，特成立幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )。
第二章 組織機構和任期
第二條發(fā)展指導委員會(huì )人員組成：園領(lǐng)導、教師代表、家委會(huì )代表、社區代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問(wèn)等。
第三條發(fā)展指導委員會(huì )委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，園長(cháng)頒發(fā)聘書(shū)。
第四條幼兒園設會(huì )長(cháng)1名，副會(huì )長(cháng)2名，秘書(shū)長(cháng)1名，委員若干人。會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)由我園園領(lǐng)導及家長(cháng)學(xué)校校長(cháng)擔任。每屆任期1年，可以連聘連任。
第三章 發(fā)展指導委員會(huì )的職責
第五條發(fā)展指導委員會(huì )成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的'作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。
第六條支持幼兒園開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
第七條搭建家庭、學(xué)校和社區溝通的橋梁。
第八條創(chuàng )設幼兒園發(fā)展和幼兒成長(cháng)的有利環(huán)境。
第九條幫助幼兒園開(kāi)展并指導家庭教育。
第十條遵守法律法規和相關(guān)政策規定。
第四章 發(fā)展指導委員會(huì )的權利
第十一條發(fā)展指導委員會(huì )委員有權利對我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長(cháng)工作等進(jìn)行監督，并提出意見(jiàn)和建議。
第五章 發(fā)展指導委員會(huì )的義務(wù)
第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。
第十三條積極參與發(fā)展指導委員會(huì )會(huì )議，提出符合幼兒園實(shí)際情況的調整建議、意見(jiàn)和建設規劃。
第十四條提出幼兒園與家庭、社區聯(lián)動(dòng)的建議，指導并積極協(xié)助相關(guān)的工作。
第十五條為幼兒園各項活動(dòng)的開(kāi)展提供幫助。
第六章 發(fā)展指導委員會(huì )的活動(dòng)
第十六條幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )一班每年召開(kāi)兩次全體委員會(huì )議，會(huì )議由會(huì )長(cháng)主持。
第十七條發(fā)展指導委員會(huì )工作計劃根據幼兒園以及上級部門(mén)的工作計劃，在會(huì )長(cháng)的主持下，由全體委員討論制定。
第七章 附則
第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )負責解釋。
第十九條本章 程從公布之日起執行。
幼兒園辦園章程 14
第一章 總則
1、為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市章貢區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。
2、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。
3、學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4、學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。
第二章 基本任務(wù)
1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。
2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3、組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。
4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。
6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。
7、做好女教職工特殊保護工作。
8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
第三章 工會(huì )組織建設
1、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。
2、校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的'基礎上選舉產(chǎn)生。
3、校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。
4、校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。
5、校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。
第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)
基本權利:
1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。
2. 有選舉權、被選舉權和表決權。
3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。
6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。
(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。
(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。
第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系
1、校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。
2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施；工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準；教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。
3、校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。
4、校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。
第六章 經(jīng)費
1、根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。
2、校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。
3、工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。
幼兒園辦園章程 15
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條 幼兒園由建湖縣陽(yáng)建鎮創(chuàng )辦，是從事非贏(yíng)利性活動(dòng)的集體所有制的社會(huì )組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。
第三條 幼兒園的教育行政主管部門(mén)是建湖縣教育局。
第四條 辦園理念——服務(wù)家長(cháng)服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。
第五條 辦園目標——身心健康、活潑愉快、樂(lè )意交談、思維活躍、尊敬長(cháng)輩、友愛(ài)同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團結、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng )新。教風(fēng)——耐心、細心、愛(ài)心、熱心。
第二章 行政管理
第六條 本園為獨立法人組織，幼兒園園長(cháng)為本園法人代表。
第七條 幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘任聘用，設園長(cháng)一名，實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)主要履行下列職責：
(一)貫徹執行國家的法律、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定，領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。
(二)制定幼兒園發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃，認真組織實(shí)施，定期檢查總結。
(三)負責建立并組織執行各種規章制度。
(四)負責聘任、調配全園教職工，定期檢查和評估全園教職工的工作。
(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，維護教職工的合法權益。
(六)管理園舍、教育教學(xué)設備和各項經(jīng)費。
(七)開(kāi)展好家長(cháng)工作，加強與社區的聯(lián)系和合作。
第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導小組是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長(cháng)任組長(cháng)。
第九條 教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、新教師招聘方案、績(jì)效考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。
第十條 家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由家長(cháng)代表、園長(cháng)、班子成員等人員組成。定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，參與幼兒園民主管理。
第三章 教師隊伍的管理
第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照執行。
第十二條 自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。
第十三條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長(cháng)禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng))。
第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對于不能勝任現職工作的，按規定予以解聘。
教師對本班工作全面負責，主要職責：
(一)遵守幼兒園園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。
(二)根據《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃(學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃)并認真實(shí)施并做好總結。
(三)認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應、并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。
(五)嚴格執行幼兒園安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。
(六)熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。
(七)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
(八)做好教室環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
(九)積極外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)，并及時(shí)牽頭進(jìn)行二級培訓活動(dòng)。
(十)各班級保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級工作制度，統一教育方法，力求教育的一致性。
(十一)自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，主動(dòng)向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園的辦園目標和辦園理念。
第十五條 對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定的人員，按照幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。
第四章 教育教學(xué)管理
第十六條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅持保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十七條 依據《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，用普通話(huà)實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十八條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。
第十九條 加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。
第二十條 加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十一條 根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。
第二十二條 及時(shí)反饋幼兒在園學(xué)習與生活情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流育兒經(jīng)驗。
第五章 安全衛生保健管理
第二十三條 全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十四條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級開(kāi)展豐富多彩的'文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十五條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第二十六條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第二十七條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應急演練，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十八條 切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各種衛生保健制度。
第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節變化適時(shí)調整。
第三十條 定期組織體檢活動(dòng)，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十一條 建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第三十三條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣。
第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第六章 后勤管理
第三十五條 后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十六條 嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園、精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。
第三十七條 嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。
第三十八條 后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第三十九條 加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。
第七章 附則
第四十條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。
第四十一條 本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正。
第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會(huì )討論并通過(guò)，由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)瑘笊霞壷鞴懿块T(mén)批準后實(shí)施。
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