園長(cháng)崗位職責優(yōu)秀[15篇]

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的園長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

園長(cháng)崗位職責1

　　工作職責：

　　1、全面負責幼兒園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作；

　　2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；

　　3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護與家長(cháng)及園所周邊、教委等的關(guān)系，幫助園所樹(shù)立良好的口碑；

　　4、關(guān)心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效；

　　5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。

　　能力要求：

　　1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作；

　　2、有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的'積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；

　　3、有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃，撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫(xiě)文稿。

　　經(jīng)歷要求：

　　1、學(xué)前教育、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有幼兒園全盤(pán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　性格要求：

　　具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛(ài)幼教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)。

　　崗位職責：

　�。�1）統管幼兒園日常工作；

　�。�2）團隊建設及團隊融合；

　�。�3）教職工穩定及發(fā)展；

　�。�4）園所生涯及效益；

　�。�5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。

　　任職要求：

　�。�1）教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長(cháng)證；

　�。�2）熟悉學(xué)前教育或教育管理知識；熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規；專(zhuān)業(yè)功底深厚；

　�。�3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領(lǐng)導藝術(shù)；

　�。�4）擅長(cháng)組建培養團隊、懂基本勞動(dòng)法規；

　�。�5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長(cháng)工作經(jīng)驗；了解民辦幼兒園的運作流程；

　�。�6）良好的語(yǔ)言表達、溝通及協(xié)調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；

　�。�7）熱愛(ài)幼教事業(yè)，愛(ài)孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；

　�。�8）擅長(cháng)大型活動(dòng)的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；

　�。�9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；

　　薪酬福利

　�。�1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優(yōu)；

　�。�2）外出學(xué)習及培訓提升的機會(huì )；

　�。�3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間；

　�。�4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬(wàn)。

園長(cháng)崗位職責2

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。

　　2．每周組織一次政治學(xué)習，及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工，準確地公開(kāi)各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

　　3．以“教工大會(huì )”的'形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則，并進(jìn)行評估考核，給予相應的獎懲。

　　4．負責全園人員的聘用、調配，做好每學(xué)年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。

　　2．監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書(shū)記，負責園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、老干部的工作。

　　2．負責幼兒園與社區的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　3．負責“家長(cháng)學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。

園長(cháng)崗位職責3

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作，努力完成任務(wù)。

　　二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計劃，做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的.思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當權益，形成良好園風(fēng)。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

　　七、組織和指導家長(cháng)工作。

　　八、增強民主管理意識，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學(xué)習，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。

園長(cháng)崗位職責4

　　一、衛生保健

　　1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據本園的現狀確立重點(diǎn)，制定改善計劃。實(shí)施后，向全園公布結果和總結。

　　3、合理規劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促總務(wù)處、會(huì )計室人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規劃與實(shí)施。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。

　　4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護、管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。

　　2、負責與配合幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的'準備工作。

　　3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。

　　2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議，每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。

　　3、每月組織保育員學(xué)習一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型器械、線(xiàn)路、房舍等，消除隱患。

　　5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。

園長(cháng)崗位職責5

　　1、協(xié)助后勤園長(cháng)抓好幼兒園安全工作，做好日常安全檢查，及時(shí)指揮專(zhuān)職人員，維修設備，排除事故隱患，確保完善安全設施，確保安全無(wú)事故。

　　2、認真做好全園物資管理工作，落實(shí)后勤園長(cháng)的'工作任務(wù)，增收節支，保證物品不流失。

　　3、負責幼兒園的外勤工作，及時(shí)為幼兒園的采購物品、外出參觀(guān)、緊急事項提供出車(chē)方便。

　　4、負責分管托、小教學(xué)區的常規管理，工作大膽有創(chuàng )新，分管工作成效顯著(zhù)。

園長(cháng)崗位職責6

　　根據《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校（單位）中層干部選拔任用管理的暫行辦法（試行）》（高教[20xx]157號）文件精神，結合實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園實(shí)際，報教育局主管部門(mén)同意，公開(kāi)選拔園長(cháng)及副園長(cháng)，具體事項如下：

　　一、職位及人數

　　園長(cháng)1名；副園長(cháng)4名。

　　二、選拔范圍

　　淳高縣實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園現在編在崗教職工。

　　三、選拔對象的`條件和要求

　　1．熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有一定的組織協(xié)調能力，具有一定的管理經(jīng)驗。

　　2．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,助理級（原小學(xué)一級及相當于助理級）及以上職稱(chēng)。工作5年以上。

　　3．競爭園長(cháng)職位：擔任副園長(cháng)職務(wù)三年以上經(jīng)歷，45周歲以下；競爭副園長(cháng)職位：40周歲以下。

　　4．熟悉保教工作，有勝任擬任職務(wù)所必備的專(zhuān)業(yè)知識、組織能力。

　　5．身體健康。

　　四、選拔程序與步驟

　　1．報名預審

　　參加競爭上崗者到校長(cháng)室報名，經(jīng)資格審查，符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測試、民主測評。

　　2.素質(zhì)能力測試

　　素質(zhì)能力測試采用競職演講方式進(jìn)行，主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評委會(huì )根據競爭者的競崗演講等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　3．民主測評

　　對競崗者進(jìn)行民主測評，主要對競崗者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進(jìn)行評價(jià)。

　　4．組織考察。

　　對競崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

　　5．討論決定和任前公示

　　按照規定程序，由黨政聯(lián)席會(huì )議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無(wú)異議后，按照規定程序辦理任職手續。

　　五、報名時(shí)間

　　8月11日上午

　　六、競職演講時(shí)間

　　8月14日下午

　　七、領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：x

　　組員：xx

　　淳高縣實(shí)驗小學(xué)

園長(cháng)崗位職責7

　　根據我國《幼兒園工作規程》的規定，幼兒園園長(cháng)應具備以下崗位職責：

　　1.貫徹執行國家教育方針政策

　　幼兒園園長(cháng)要認真貫徹執行國家的教育方針、政策、法規，以及地方教育行政部門(mén)的規章制度，確保幼兒園的正常運行和教育質(zhì)量。

　　2.制定發(fā)展規劃和管理制度

　　幼兒園園長(cháng)要根據幼兒園的實(shí)際情況，制定發(fā)展規劃和管理制度，確保幼兒園的`可持續發(fā)展。同時(shí)，還要建立健全各類(lèi)規章制度，確保管理工作的規范化和制度化。

　　3.組織實(shí)施教育教學(xué)工作

　　幼兒園園長(cháng)要組織實(shí)施教育教學(xué)工作，確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學(xué)計劃、組織教學(xué)活動(dòng)、指導教師開(kāi)展教育教學(xué)研究，以及對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估等。

　　4.全面負責幼兒園的安全工作

　　幼兒園園長(cháng)要對幼兒園的安全工作負總責，建立健全安全制度，確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預案、開(kāi)展安全教育、落實(shí)安全措施，以及處理安全事故等。

　　5.負責教職工隊伍建設與管理

　　幼兒園園長(cháng)要負責教職工隊伍的建設與管理，包括教職工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，以提高教職工的素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　6.組織與協(xié)調幼兒園內外關(guān)系

　　幼兒園園長(cháng)要組織協(xié)調幼兒園內外關(guān)系，包括與上級教育行政部門(mén)、家長(cháng)、社區等各方的溝通與協(xié)作，以營(yíng)造良好的教育環(huán)境。

　　7.負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用

　　幼兒園園長(cháng)要負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用，制定經(jīng)費預算，合理安排和使用經(jīng)費，保障幼兒園的正常運行和教育教學(xué)質(zhì)量。

　　8.開(kāi)展教育教學(xué)研究與改革

　　幼兒園園長(cháng)要組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研究與改革，探索適應幼兒發(fā)展的教育方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

園長(cháng)崗位職責8

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的.思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查幼兒園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強課程領(lǐng)導力，不斷完善課程實(shí)施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

　　7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　9、負責對各條線(xiàn)負責人工作的督促檢查，督促部門(mén)負責人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

園長(cháng)崗位職責9

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的.情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　四、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　五、做好教職工的考勤登記。

　　六、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。

　　七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　八、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。

　　九、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。

　　十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　十一、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

園長(cháng)崗位職責10

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作，調動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。

　　2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結與期末工作總結。

　　3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

　　4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐，指導年段教研組長(cháng)，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　6、負責指導，安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。

　　7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計劃的.實(shí)施，及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況，及時(shí)統計、匯報、分析，為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。

　　10、每學(xué)期初應提出合理的教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。

　　11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作，園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。

　　12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。

園長(cháng)崗位職責11

　　崗位名稱(chēng)：幼兒園副園長(cháng)

　　崗位類(lèi)別：管理

　　崗位等級：外聘

　　上崗人員姓名：

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責；

　　2、負責全園的教育教學(xué)管理，指導教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，制定好各種計劃和工作總結以及計劃落實(shí)情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行；

　　3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

　　4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽(tīng)課不少于3節；

　　5、嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的`落實(shí)，負責每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；

　　6、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )﹑運動(dòng)會(huì )﹑參觀(guān)學(xué)習等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待；

　　7、根據本園的實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )﹑家長(cháng)開(kāi)放日，做好家長(cháng)調查﹑網(wǎng)絡(luò )宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

園長(cháng)崗位職責12

　　一、 貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

　　三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關(guān)的`法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　　四、 領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營(yíng)管理等。

　　五、 密切與家長(cháng)的聯(lián)系，向家長(cháng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長(cháng)支持幼兒園工作。

園長(cháng)崗位職責13

　　幼兒園副園長(cháng)除了協(xié)助園長(cháng)工作之外，其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長(cháng)來(lái)具體操作的。

　　一、副助園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

　　三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　五、協(xié)助園長(cháng)指導和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課。

　　六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。

　　副園長(cháng)崗位任職要求

　　1、 擁護黨的各項路線(xiàn)，方針、政策，熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)黨的幼兒教育事業(yè)。

　　2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業(yè)道德規范。

　　3、 樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

　　4、 每學(xué)期根據全園工作計劃，制定本部門(mén)工作計劃，期末做好總結。

　　5、 指導保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的落實(shí)，檢查和總結工作，保證日常工作有序開(kāi)展。

　　6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實(shí)施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

　　7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，定期組織參觀(guān)、學(xué)習、研討等活動(dòng)，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

　　8、 組織安排接待對外教育觀(guān)摩和交流活動(dòng)。

　　9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動(dòng)如：“六一”慶�；顒�(dòng)、幼兒運動(dòng)會(huì )等。

　　10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書(shū)、雜志、音像、焦距、幼兒用書(shū)、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。

　　11、 帶領(lǐng)和指導各有關(guān)部門(mén)和人員，定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。

　　12、 知道保教人員認真開(kāi)展家長(cháng)工作，加強家園溝通與合作。

　　13、 以全園整體工作為重，做好本部門(mén)人員的思想政治工作，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，形成良好的.工作氛圍。

　　14、 根據工作需要和人員情況，有責任對本部門(mén)人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。

　　15、 每月向園長(cháng)匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

　　16、 認真完成園長(cháng)交給的其他各項臨時(shí)性工作。

園長(cháng)崗位職責14

　�。ㄒ唬┤�面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策

　　主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。

　�。ǘ�）組織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。

　　2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩，幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。

　　3.組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。

　　5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作

　�。ㄈ�）抓好教職工的政治思想工作

　　組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地開(kāi)展繼續教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄋ模┤�面負責幼兒園的安穩工作，

　　嚴格安穩制度的落實(shí)情況。

　�。ㄎ澹┍＝”Ｓ�管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習，不斷提高全體人員的'保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì )，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養核算。

　�。�六）財務(wù)和后勤工作管理

　　1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。

　　2.負責全園工作人員考勤檢查。

　　3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。

　　4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

　　5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

　�。ㄆ撸┤耸鹿ぷ鞴芾�

　　1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。

　　2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

　�。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議

　　教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。

園長(cháng)崗位職責15

　　園長(cháng)

　　園長(cháng)是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(cháng)室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。

　　2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認真組織實(shí)施、檢查、總結。

　　3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關(guān)規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實(shí)施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設，加強教職工思想政治工作。

　　4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jì)?yōu)秀、結構合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

　　7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會(huì )各方面對幼兒園工作的'支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關(guān)系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策，須經(jīng)理事會(huì )議討論通過(guò)，聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部、教職工監督，自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會(huì )會(huì )議和教職工大會(huì )，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門(mén)干部實(shí)施考核。

　　副園長(cháng)

　　組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對園長(cháng)負責。

　　1、結合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序。

　　2、協(xié)調教育教學(xué)工作。指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(cháng)抓好教師隊伍建設。

　　5、根據幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

　　6、負責教師繼續教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓工作。

　　7、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

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