園長(cháng)的崗位職責15篇[精選]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的園長(cháng)的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

園長(cháng)的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，支持職工開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　3、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

　　4、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施。

　　5、協(xié)助園長(cháng)做好其他的.輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認真，負責，細致，溝通以及協(xié)調能力強；

　　3、熱愛(ài)幼兒園工作。

園長(cháng)的崗位職責2

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

　　3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的`執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

園長(cháng)的崗位職責3

　　園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。

　�。�1）協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定；

　�。�2）協(xié)助所在園區的分園園長(cháng)，做好所在園區的教職工的思想政治工作

　�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估；

　�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。�6）協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的'組織管理工作，并總結成果；

　�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設，根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作；

　�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　�。�9）負責家長(cháng)工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)滿(mǎn)意工作的建設；

　�。�10）主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責

　　幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規，結合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規劃和近期的'工作目標并組織實(shí)施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

　　4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。

　　6、根據幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內容方法，促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班；園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

園長(cháng)的崗位職責4

　　1、協(xié)助、配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。

　　2、負責全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導教師開(kāi)展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　3、認真傳達貫徹園長(cháng)及園務(wù)會(huì )各項決議，根據園長(cháng)及市、區教育行政部門(mén)的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

　　4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開(kāi)展專(zhuān)題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗和觀(guān)察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節日慶�；顒�(dòng)，深入教育第一線(xiàn)檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動(dòng)計劃落實(shí)情況。

　　5、協(xié)助園長(cháng)做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng )新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教科研活動(dòng)，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

　　6、做好畢業(yè)生來(lái)園見(jiàn)習實(shí)習工作和外來(lái)教師參觀(guān)觀(guān)摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園、編班工作。

　　7、深入班級，注重調查研究。每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于20節。

　　8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。負責對教師的.考核工作，提出獎罰意見(jiàn)。

　　9、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )、運動(dòng)會(huì )、參觀(guān)、游覽等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待工作。

　　10、根據本園的實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)助教等活動(dòng)。做好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳和社區聯(lián)系等工作。

　　11、深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導培養教師，每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于30節。

園長(cháng)的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、協(xié)助園長(cháng)制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；

　　2、負責家長(cháng)咨詢(xún)、投訴和接待工作，收集家長(cháng)意見(jiàn)，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；

　　3、負責幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等；

　　4、協(xié)助園長(cháng)完成校園檢查、校園開(kāi)放日等專(zhuān)項活動(dòng)的接待和協(xié)調；

　　5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽(tīng)等課程管理工作；

　　6、負責組織校園活動(dòng)：校園每季度的.活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報；

　　7、與社區居委會(huì )、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；

　　8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續；

　　9、協(xié)助園長(cháng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當放寬到專(zhuān)科；

　　2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗；幼教或相關(guān)教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很好的溝通協(xié)調能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；

　　4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；

　　6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。

園長(cháng)的崗位職責6

　　崗位職責：

　�。�1）負責幼兒園蒙氏教學(xué)的指導與開(kāi)展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負責。

　�。�2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃，并監督執行。

　�。�4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　�。�5）開(kāi)展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　�。�6）協(xié)助園長(cháng)做好家園共育，指導教師與家長(cháng)的溝通方式與技巧。

　�。�7）協(xié)助園長(cháng)做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　�。�1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)工作經(jīng)驗。

　�。�2）有良好的.親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

　�。�3）有較強的計劃執行能力和問(wèn)題解決能力。

　�。�4）善于溝通，喜歡學(xué)習接受新鮮事物，參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢，創(chuàng )優(yōu)，評級類(lèi)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

園長(cháng)的崗位職責7

　　1、負責全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(cháng)交辦的各項任務(wù)。

　　2、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，加強后勤人員的政治學(xué)習和職業(yè)道德教育。

　　3、根據上級有關(guān)經(jīng)費預算規定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　4、對分管范圍內的安全工作負責。

　　5、負責幼兒園基本建設和園內資產(chǎn)的`登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產(chǎn)使用、保管制度。

　　6、嚴格執行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規劃》和《財務(wù)法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。

　　7、努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。

　　9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。

　　10、領(lǐng)導管理好食堂及園內治安，門(mén)前三包等項工作。

　　11、領(lǐng)導、組織好對屬總務(wù)后勤部門(mén)有關(guān)人員的考勤、考績(jì)。

園長(cháng)的崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規性的培訓:

　　4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的`各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

園長(cháng)的崗位職責9

　　1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。

　　2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。

　　3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養測算，每月召開(kāi)伙委會(huì )，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食盈虧不超過(guò)5%。

　　4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　5、負責衛生、保健工作的落實(shí)，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的`標準。

　　6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。

　　7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時(shí)，能根據教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

園長(cháng)的崗位職責10

　　園長(cháng)接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務(wù)管理。主要職責是：

　　一、貫徹執行國家的'有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級教育部門(mén)及下達的各項要求與計劃。

　　二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等法規文件，完成幼兒園保教任務(wù)。

　　三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實(shí)規范辦學(xué)行為。

　　四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作，領(lǐng)導教育衛生保健、安全保衛工作：

　　五、制定幼兒園發(fā)展規劃、全園工作計劃，負責檢查、評價(jià)、總結、報告全園工作。

　　六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎懲。

　　七、定期召集、召開(kāi)行政例會(huì )、教師會(huì )議、后勤工作會(huì )議、全園教職工會(huì )議，以聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，處理和決定園內重大事項。

　　八、負責全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。

　　九、負責管理園舍、設備、財產(chǎn)、特色的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費，審查預、決算方案，積極爭取社會(huì )各界的支持，不斷改善辦園條件。

　　十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。

　　十一、組織和協(xié)調家、園、社區工作，定期組織活動(dòng)，向家長(cháng)、社區開(kāi)展宣教活動(dòng)，爭取家長(cháng)和社區的共育資源。

園長(cháng)的崗位職責11

　　一、負責幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實(shí)可行的業(yè)務(wù)工作計劃，確保保教工作有效落實(shí)。組織教研組長(cháng)例會(huì )工作。

　　二、根據教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓計劃，確保計劃有效落實(shí)。

　　三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　1、開(kāi)展教學(xué)技能培訓，研討一日活動(dòng)中的保教工作細則，有目的地組織教師開(kāi)展備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課，定期安排教育教學(xué)觀(guān)摩。

　　2、督促開(kāi)展教育研究活動(dòng)，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習與研究，并定期進(jìn)行檢查與總結。

　　四、組織大教研活動(dòng)，定期檢查教師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類(lèi)計劃制定進(jìn)行監控并及時(shí)反饋，對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并及時(shí)記錄反饋。

　　五、做好教師的業(yè)務(wù)指導工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認真組織實(shí)施，做到每次活動(dòng)開(kāi)展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結。

　　六、指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)調好各年級段的.教學(xué)、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長(cháng)分析。協(xié)調組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節目、運動(dòng)會(huì )、比賽等工作。

　　七、負責對家教、科研工作的監控。

　　八、負責幼兒園對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。負責對教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng )設評比等工作。

　　九、定期向園長(cháng)匯報教研活動(dòng)情況，主動(dòng)接受園長(cháng)的檢查和指導。協(xié)助園長(cháng)做好教師的職業(yè)道德教育和相應的思想工作。

　　十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書(shū)、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類(lèi)業(yè)務(wù)資料。

　　十一、配合園長(cháng)做好幼兒園課程方案制定，課程實(shí)施質(zhì)量監控與課程評價(jià)。

園長(cháng)的崗位職責12

　　職責描述:

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。

　　3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的`管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

　　7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓,通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習,總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí),定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

　　10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調能力。

　　3.熱愛(ài)幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心,具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。

園長(cháng)的崗位職責13

　　1.貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。

　　2.領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。

　　3.負責建立并組織執行各種規章制度。

　　4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的`正當權益。

　　6.管理園舍、設備和經(jīng)費。

　　7.組織和指導家長(cháng)工作。

　　8.負責和社區的聯(lián)系和合作。

園長(cháng)的崗位職責14

　　在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的'重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。

　　園長(cháng)工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。

園長(cháng)的崗位職責15

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，合理使用經(jīng)費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長(cháng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的.信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

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