幼兒園園長(cháng)崗位的職責（集錦15篇）
在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的幼兒園園長(cháng)崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責1
園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。
�。�1）協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定；
�。�2）協(xié)助所在園區的分園園長(cháng)，做好所在園區的`教職工的思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；
�。�6）協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；
�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設，根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負責家長(cháng)工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)滿(mǎn)意工作的建設；
�。�10）主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責
幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定，堅持正確的'辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規，結合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。
4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實(shí)行科學(xué)管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。
6、根據幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內容方法，促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班；園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責2
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作，調動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。
2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的'班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐，指導年段教研組長(cháng)，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。
6、負責指導，安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。
7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計劃的實(shí)施，及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。
9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況，及時(shí)統計、匯報、分析，為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。
10、每學(xué)期初應提出合理的教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。
11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作，園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責3
1.在園長(cháng)的領(lǐng)導下，以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據，負責抓好幼兒園教育教學(xué)工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領(lǐng)全園教師積極開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長(cháng)制定幼兒園工作計劃，負責制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長(cháng)一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果，組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
3.協(xié)助園長(cháng)抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的.培訓工作。建立自培基地，進(jìn)行教師結對子活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的評比活動(dòng)。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習一次，并以走出去、請進(jìn)來(lái)，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計劃、教育隨筆與觀(guān)察記錄。
5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進(jìn)行考核、考查、評定，為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長(cháng)社會(huì )工作，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長(cháng)外出時(shí)，由副園長(cháng)主持工作，召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、干部會(huì )議。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責4
1.協(xié)助配合園長(cháng)開(kāi)展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任，并能認真組織實(shí)施。
2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，掌握和運用科學(xué)的工作方法，促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結合、相互滲透。
3.負責完善和落實(shí)幼兒衛生保健制度，組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛生保健工作。督促保健醫生對幼兒的衛生習慣和飲食習慣定期檢查、分析，執行"預防為主"的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
4.指導保育員和后勤人員開(kāi)展責任范圍內的'各項工作，并能及時(shí)檢查，防患事故的發(fā)生。
5.負責制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并調整安排他們的工作。
6.負責組織物資采購工作的安排，切實(shí)把好物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內。
7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛生等工作。制定和督促各項安全制度的落實(shí)和排查工作，保證幼兒在園人身安全。
8.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí)，定期對廚房工作進(jìn)行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作，開(kāi)好火委會(huì )。
9.深入班級，及時(shí)了解情況，并有記錄。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責5
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標；
3、組織開(kāi)展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；
4、每周對班級進(jìn)行衛生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的.文書(shū)檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。
7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責6
�。�1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門(mén)的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(cháng)工作及外事接待工作；
�。�3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風(fēng)，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍；
�。�4）負責幼兒園的財務(wù)，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的.福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；
�。�5）認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng )新，辦出水平，辦出特色；
�。�6）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議，決定會(huì )議主題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境；
�。�8）加強自身素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；
�。�9）主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責7
�。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓绦悬h和國家的方針、政策
主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。
�。ǘ┙M織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。
2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩，幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。
3.組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。
5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作
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組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地開(kāi)展繼續教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
�。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的'安穩工作，
嚴格安穩制度的落實(shí)情況。
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1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習，不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì )，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養核算。
�。┴攧�(wù)和后勤工作管理
1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。
4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
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1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
�。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議
教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責8
崗位職責：
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的'工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，支持職工開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
3、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
4、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施。
5、協(xié)助園長(cháng)做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作認真，負責，細致，溝通以及協(xié)調能力強；
3、熱愛(ài)幼兒園工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責9
1、組織教師結合本園特點(diǎn)明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,指導和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽(tīng)課,指導教師規范開(kāi)展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設策劃、組織好園內外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長(cháng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學(xué)特點(diǎn)。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長(cháng)講座、師資培訓和對教師進(jìn)行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學(xué)培訓與策劃組織各項大型活動(dòng)的`工作能力。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責10
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導教養工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結教養工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的.生活和健康，調動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，公開(kāi)報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責11
園長(cháng)
園長(cháng)是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(cháng)室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認真組織實(shí)施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關(guān)規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實(shí)施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jì)?yōu)秀、結構合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會(huì )各方面對幼兒園工作的.支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關(guān)系。
9、積極溝通幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策，須經(jīng)理事會(huì )議討論通過(guò)，聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部、教職工監督，自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的審計、督導。
12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會(huì )會(huì )議和教職工大會(huì )，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門(mén)干部實(shí)施考核。
副園長(cháng)
組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對園長(cháng)負責。
1、結合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序。
2、協(xié)調教育教學(xué)工作。指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領(lǐng)導學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(cháng)抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓工作。
7、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責12
一、配合園長(cháng)共同管理全園的保育教育、教學(xué)工作
1、負責落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計劃，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研活動(dòng)的計劃和總結。
2、負責安排全園各班的教育活動(dòng)，掌握各班教育活動(dòng)的進(jìn)度情況，批閱教育教學(xué)計劃和教育觀(guān)察筆記。
3、組織開(kāi)展園內的教研活動(dòng)和日常的保教工作，協(xié)調好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學(xué)具的添置和發(fā)放。
4、負責安排每學(xué)期課程計劃，負責室內外教育環(huán)境的創(chuàng )設，發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的`問(wèn)題。
5、每月召開(kāi)一至兩次班組長(cháng)會(huì )議。
二、配合園長(cháng)抓好師資隊伍建設
1、學(xué)期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓計劃，學(xué)期末完成總結。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。
2、定期開(kāi)展教研和觀(guān)摩活動(dòng)，組織座談、講評、經(jīng)驗交流、專(zhuān)題研究，指導保教人員自編教材和制作玩教具。
3、組織好幼兒節日慶祝會(huì )、運動(dòng)會(huì )、外出參觀(guān)、瀏覽等活動(dòng)，制定好安全保障措施。
4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學(xué)，指導教師制作課件。
5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流和教研活動(dòng)。負責保教質(zhì)量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價(jià)工作。
6、缺教師時(shí)負責頂班。負責教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。
三、配合園長(cháng)做好家園協(xié)調工作，向家長(cháng)社會(huì )宣傳武警特色的目標、內容。
1、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，匯總家長(cháng)意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施。
2、每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座1——2次。
3、聽(tīng)取本園家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，指導教師做好家長(cháng)宣傳工作。
4、協(xié)助園長(cháng)做好招生工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責13
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學(xué)期，根據本園的現狀確立重點(diǎn)，制定改善計劃。實(shí)施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會(huì )計室人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規劃與實(shí)施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的.物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。
3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議，每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線(xiàn)路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責14
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、具有教師資格證書(shū)和小教高級職稱(chēng)
4、具有學(xué)前教育、心理學(xué)等方面的知識，熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有良好的教育能力、學(xué)習能力、工作主動(dòng)性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執行能力，具有一定的大局意識和文字表達能力。
職位描述:
1、負責教師隊伍的建設與管理。
2、深入一線(xiàn)，檢查、指導班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(cháng)匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(cháng)及總部教研中心上交工作總結。
4、對教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長(cháng)工作等進(jìn)行指導檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀(guān)察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類(lèi)檔案。
6、組織教師之間觀(guān)摩、評比，參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導各班班長(cháng)計劃、組織、開(kāi)展各種園、內外活動(dòng)。
8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動(dòng)。
9、組織指導集體備課，作好記錄、評價(jià)。
10、做好讓家長(cháng)了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導教師做好本班家長(cháng)工作，并定期召開(kāi)不同形式的家長(cháng)會(huì )。
12、利用各種形式開(kāi)展家長(cháng)學(xué)習活動(dòng)。
13、落實(shí)執行總部制定的各項規章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書(shū)玩具等。
15、協(xié)調教職工之間的合作。
16、配合園長(cháng)、總部培訓中心開(kāi)展師資培訓等工作。
17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應的`資料。
18、完成總部及園長(cháng)交付的其他工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責15
在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。
園長(cháng)工作職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的`精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。
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