園長(cháng)崗位職責15篇[通用]
在學(xué)習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的園長(cháng)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
園長(cháng)崗位職責1
崗位職責:
1、在園長(cháng)領(lǐng)導下,協(xié)助園長(cháng)做好全園工作。
2、處理日常保教工作,指導教師和保育員的.工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結,抽查各班保教記錄、觀(guān)察記錄和備課本。
4、組織教師學(xué)習和幼教研究活動(dòng),抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長(cháng)、社會(huì )工作,向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長(cháng)交辦的其他工作。
職位要求:
1、要求行政管理、工商管理、學(xué)前教育、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利,持有英語(yǔ)四級或六級證書(shū),有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先
園長(cháng)崗位職責2
1.協(xié)助配合園長(cháng)開(kāi)展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任,并能認真組織實(shí)施。
2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān),掌握和運用科學(xué)的工作方法,促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結合、相互滲透。
3.負責完善和落實(shí)幼兒衛生保健制度,組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛生保健工作。督促保健醫生對幼兒的'衛生習慣和飲食習慣定期檢查、分析,執行"預防為主"的方針,認真做好衛生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
4.指導保育員和后勤人員開(kāi)展責任范圍內的各項工作,并能及時(shí)檢查,防患事故的發(fā)生。
5.負責制定幼兒園后勤工作計劃,對保健醫生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核,并調整安排他們的工作。
6.負責組織物資采購工作的安排,切實(shí)把好物資的質(zhì)量關(guān),杜絕一切假冒偽劣商品流入園內。
7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛生等工作。制定和督促各項安全制度的落實(shí)和排查工作,保證幼兒在園人身安全。
8.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí),定期對廚房工作進(jìn)行檢查,做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作,開(kāi)好火委會(huì )。
9.深入班級,及時(shí)了解情況,并有記錄。
園長(cháng)崗位職責3
園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。
。1)協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定;
。2)協(xié)助所在園區的分園園長(cháng),做好所在園區的教職工的思想政治工作
。3)協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;
。4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃,期末總結;參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估;
。5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng),抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的.各個(gè)環(huán)節,并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;
。6)協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作,并總結成果;
。7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設,根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn),制定切實(shí)可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作;
。8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;
。9)負責家長(cháng)工作,并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)滿(mǎn)意工作的建設;
。10)主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責
幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規,結合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的`學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。
4、領(lǐng)導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實(shí)行科學(xué)管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個(gè)人有用武之地。
6、根據幼兒園發(fā)展的需要,指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內容方法,促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
園長(cháng)崗位職責4
1、負責幼兒園的前期籌備工作,包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開(kāi)辦后的運營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理;
3、負責幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進(jìn)幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協(xié)調。
任職資格
1、年齡30-45歲,性別不限。
2、學(xué)前教育大專(zhuān)以上學(xué)歷,具由幼兒園中、高級教師資格證、園長(cháng)資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實(shí)踐經(jīng)驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開(kāi)辦幼兒園規劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的`寫(xiě)作,能寫(xiě)一般的請示,報告等。
5、具有較強的敬業(yè)心和責任心,勇于創(chuàng )新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力,具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務(wù)的能力。
園長(cháng)崗位職責5
一、認真貫徹教育方針,貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作,努力完成任務(wù)。
二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理,制定全園工作計劃,做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員,對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核,并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作,進(jìn)行職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件,關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件,提高他們的.政治、業(yè)務(wù)水平,維護他們的正當權益,形成良好園風(fēng)。
六、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經(jīng)費,督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支,搞好綠化工作,不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長(cháng)工作。
八、增強民主管理意識,經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用,辦好幼兒園。
九、努力學(xué)習,及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì),推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。
園長(cháng)崗位職責6
園長(cháng)接受舉辦者的任命和聘任,全面負責幼兒園的園務(wù)管理。主要職責是:
一、貫徹執行國家的`有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級教育部門(mén)及下達的各項要求與計劃。
二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等法規文件,完成幼兒園保教任務(wù)。
三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范(試行)》,堅持正確的辦園方向,切實(shí)規范辦學(xué)行為。
四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作,領(lǐng)導教育衛生保健、安全保衛工作:
五、制定幼兒園發(fā)展規劃、全園工作計劃,負責檢查、評價(jià)、總結、報告全園工作。
六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度,評估教師及其他人員的工作質(zhì)量,給予獎懲。
七、定期召集、召開(kāi)行政例會(huì )、教師會(huì )議、后勤工作會(huì )議、全園教職工會(huì )議,以聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報,處理和決定園內重大事項。
八、負責全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能的培訓,負責全體工作人員的聘任、調配工作。
九、負責管理園舍、設備、財產(chǎn)、特色的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作,合理使用經(jīng)費,審查預、決算方案,積極爭取社會(huì )各界的支持,不斷改善辦園條件。
十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護教職工的合法權益。
十一、組織和協(xié)調家、園、社區工作,定期組織活動(dòng),向家長(cháng)、社區開(kāi)展宣教活動(dòng),爭取家長(cháng)和社區的共育資源。
園長(cháng)崗位職責7
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
四、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結。
七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的`管理。及時(shí)督促維修指導,增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
園長(cháng)崗位職責8
1.在園長(cháng)的領(lǐng)導下,以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據,負責抓好幼兒園教育教學(xué)工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下,帶領(lǐng)全園教師積極開(kāi)展教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長(cháng)制定幼兒園工作計劃,負責制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長(cháng)一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果,組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
3.協(xié)助園長(cháng)抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地,進(jìn)行教師結對子活動(dòng),開(kāi)展各種形式的`評比活動(dòng)。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習一次,并以走出去、請進(jìn)來(lái),不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計劃、教育隨筆與觀(guān)察記錄。
5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導工作,評析教師教育行為,負責對教師進(jìn)行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長(cháng)社會(huì )工作,向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長(cháng)外出時(shí),由副園長(cháng)主持工作,召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、干部會(huì )議。
園長(cháng)崗位職責9
職責描述:
1、協(xié)助園長(cháng)制定招生計劃和招生目標,招生宣傳等;
2、負責家長(cháng)咨詢(xún)、投訴和接待工作,收集家長(cháng)意見(jiàn),并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議;
3、負責幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等;
4、協(xié)助園長(cháng)完成校園檢查、校園開(kāi)放日等專(zhuān)項活動(dòng)的接待和協(xié)調;
5、負責配合課外增益課程的'選擇、試聽(tīng)等課程管理工作;
6、負責組織校園活動(dòng):校園每季度的活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報;
7、與社區居委會(huì )、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系;
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續;
9、協(xié)助園長(cháng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)前及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當放寬到專(zhuān)科;
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗;幼教或相關(guān)教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很好的溝通協(xié)調能力,工作細致、耐心、有一定承壓能力;
4、電腦基本操作熟練,有一定的文案功底;
6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。
園長(cháng)崗位職責10
。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓绦悬h和國家的方針、政策
主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。
。ǘ┙M織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作,認真總結經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執行情況。
2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩,幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。
3.組織專(zhuān)題科研,總結成果,豐富幼教理論。
4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。
5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作
。ㄈ┳ズ媒搪毠さ腵政治思想工作
組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,有計劃地開(kāi)展繼續教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩工作,
嚴格安穩制度的落實(shí)情況。
。ㄎ澹┍=”S芾
1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習,不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開(kāi)伙委會(huì ),督促保健員按時(shí)制定食譜,做好營(yíng)養核算。
。┴攧(wù)和后勤工作管理
1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。
4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開(kāi)支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
。ㄆ撸┤耸鹿ぷ鞴芾
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議
教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長(cháng)崗位職責11
1、負責本園日常管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理;
2、制訂本園年發(fā)展規劃;
3、承接本園年總指標、完成月任務(wù);
4、接受總園管理部的管理;
5、積極配合總園市場(chǎng)部的管理工作;
6、制定策劃按質(zhì)按量執行本園每月的宣傳和促銷(xiāo)計劃;
7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執行情況,每周一次參加總園管理部組織的`高層會(huì )議;
8、根據本園具體情況,在不影響完成店營(yíng)業(yè)額的前提下,安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓,負責新員工的崗前培訓、教務(wù)培訓、員工的再培訓;(制定培訓計劃,如自己尚不能培訓,及時(shí)上報申請)
9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長(cháng)新入職人員實(shí)習;
10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節約人工成本,達到增收節支的目的;
11、積極做好園內會(huì )員、非會(huì )員的測評工作;
12、積極配合公司財務(wù)部,定期監督和檢查、核對本園帳目和物品;
13、每年12月份上報下一年度工作計劃,每年1月份上報上一年度園所工作總結;
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
園長(cháng)崗位職責12
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面負責幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責為:
1、堅持社會(huì )主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。
2、領(lǐng)導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的'人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實(shí)施。
3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì ),每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。
4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),征求家長(cháng)意見(jiàn),取得家長(cháng)支持。
7、發(fā)揮教代會(huì )的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。
園長(cháng)崗位職責13
幼兒園實(shí)行園長(cháng)責任制,園長(cháng)全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
一、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定,全面貫徹教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
二、根據黨和國家的方針、政策、法規,結合本園實(shí)際、制定園發(fā)展規劃和近期的工作計劃并組織實(shí)施。
三、加強對群眾組織的領(lǐng)導,支持配合黨、政、工、團的工作,充分調動(dòng)各方面的積極性。
四、每月組織行政例會(huì )一次,加強班子建設和教職工隊伍建設,創(chuàng )造安全、愉快、健康、向上的良好園風(fēng)。
五、領(lǐng)導和組織行政工作、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度,實(shí)行分層管理,負責到人。
六、負責聘任、調配工作人員,做到知人善任,人盡其才;指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。
七、深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導全園的教科研工作,切實(shí)提高保教質(zhì)量。
八、拓展經(jīng)費渠道,堅持勤儉節約,把好經(jīng)費計劃使用關(guān),不斷完善辦園條件,管理好園舍設施設備。
九、關(guān)心全體教職員工的學(xué)習、工作、生活,維護他們的正當權益,實(shí)行民主管理,增強園內凝聚力。
十、做好幼兒家長(cháng)、社會(huì )工作、組件家委會(huì ),取得家長(cháng)社會(huì )各界的.理解、支持與配合,促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。
十一、加強自身修養,努力學(xué)習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦理,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng )新,勤奮好學(xué),團結進(jìn)取。
十二、定期向上級部門(mén)匯報工作,并接受檢查、指導。
十三、接受教代會(huì )對園長(cháng)工作的監督。
園長(cháng)崗位職責14
1.貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。
2.領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。
3.負責建立并組織執行各種規章制度。
4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作,并給予獎懲。
5.加強工作人員的思想工作,組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的.條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的正當權益。
6.管理園舍、設備和經(jīng)費。
7.組織和指導家長(cháng)工作。
8.負責和社區的聯(lián)系和合作。
園長(cháng)崗位職責15
幼兒園園長(cháng)主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
主要職責:
1、負責幼兒園的`全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
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