園長(cháng)崗位職責匯總[15篇]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的園長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
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園長(cháng)崗位職責1
在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。
園長(cháng)工作職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的`規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。
園長(cháng)崗位職責2
崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的.新動(dòng)向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經(jīng)驗；
2、具備園長(cháng)資質(zhì)，幼兒教師資格證、高級教師職稱(chēng)等，大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗；有招生經(jīng)驗及創(chuàng )建一級園園所所經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，能與外教進(jìn)行基本溝通；
5、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；
6、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書(shū)面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的能力；
園長(cháng)崗位職責3
1.對保教工作負專(zhuān)責，負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的.管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負責家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
園長(cháng)崗位職責4
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;
3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規性的培訓:
4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的.科學(xué)管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
園長(cháng)崗位職責5
1。在園長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助園長(cháng)做好全園工作。
2。根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實(shí)施。
3。對教師的`工作進(jìn)行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。
4。定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計劃，有計劃地指導、培養教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育的研究活動(dòng)。
6。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。
7。園長(cháng)不在時(shí)，行使園長(cháng)崗位職責。
園長(cháng)崗位職責6
一、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結合本園特點(diǎn)，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實(shí)施。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案記錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。
三、經(jīng)常檢查教師職責的落實(shí)情況，指導和審查各班學(xué)期工作計劃，深入班級聽(tīng)課，檢查指導教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
四、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
五、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的.業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀(guān)摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。
六、組織幼兒園內的各項活動(dòng)，如組織全園性的運動(dòng)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、社會(huì )實(shí)
踐等活動(dòng);協(xié)助園長(cháng)和老師召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )、搞好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳、積極與社區聯(lián)系等工作。
七、指導教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長(cháng)指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)的接待工作。
九、做好特長(cháng)班的招生、教師安排、特長(cháng)教學(xué)檢查、指導工作。
十、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
十一、及時(shí)向園長(cháng)匯報工作和提出建議。
園長(cháng)崗位職責7
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。
3、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的`要求，制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點(diǎn)，制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)伙委會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房屋、門(mén)窗等，督促有關(guān)人員每天園內巡視一次，及時(shí)消除隱患。
4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
園長(cháng)崗位職責8
1、負責幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開(kāi)辦后的運營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理;
3、負責幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進(jìn)幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協(xié)調。
任職資格
1、年齡30-45歲，性別不限。
2、學(xué)前教育大專(zhuān)以上學(xué)歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長(cháng)資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實(shí)踐經(jīng)驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開(kāi)辦幼兒園規劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的寫(xiě)作，能寫(xiě)一般的請示，報告等。
5、具有較強的敬業(yè)心和責任心，勇于創(chuàng )新、能吸收新知識、接受全新的`教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務(wù)的能力。
園長(cháng)崗位職責9
教學(xué)副園長(cháng)崗位職責
崗位職責:
· 負責幼兒園教學(xué)、管理和運營(yíng)工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學(xué)團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學(xué)系統搭建工作，保證正常開(kāi)園。
· 運營(yíng)期:貫徹國家關(guān)于學(xué)前教育大政方針和地方教育行政部門(mén)的`辦園教學(xué)要求，按照總校關(guān)于幼兒園辦園教學(xué)理念和發(fā)展戰略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長(cháng)。
任職資格:
· 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學(xué)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
· 了解和參與過(guò)蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實(shí)施，精通國際幼兒園中英文教學(xué)，對課程體系有自己獨特的見(jiàn)解;
· 有良好的英文口語(yǔ)溝通能力和中英文寫(xiě)作能力。崗位職責:
· 負責幼兒園教學(xué)、管理和運營(yíng)工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學(xué)團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學(xué)系統搭建工作，保證正常開(kāi)園。
· 運營(yíng)期:貫徹國家關(guān)于學(xué)前教育大政方針和地方教育行政部門(mén)的辦園教學(xué)要求，按照總校關(guān)于幼兒園辦園教學(xué)理念和發(fā)展戰略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長(cháng)。
任職資格:
· 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學(xué)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
· 了解和參與過(guò)蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實(shí)施，精通國際幼兒園中英文教學(xué)，對課程體系有自己獨特的見(jiàn)解;
· 有良好的英文口語(yǔ)溝通能力和中英文寫(xiě)作能力。
園長(cháng)崗位職責10
后勤副園長(cháng)職責
職責一：
幼兒園后勤副園長(cháng)負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長(cháng)做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負責衛生保健、廚房、校車(chē)、門(mén)衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個(gè)人衛生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門(mén)衛工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習、考查及演練活動(dòng)。
8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責全園保教物品的采買(mǎi)和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度，每月向園長(cháng)匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續。
職責二：
1．根據幼兒園發(fā)展規劃和工作計劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計劃；審批分管部門(mén)工作計劃和工作總結。
2．負責制定學(xué)�！栋踩Ｐl制度》，建立健全各項措施并組織實(shí)施，采取有效措施保衛師生人身安全，防火、防盜。
3．負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4．帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務(wù)水平；定期開(kāi)展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長(cháng)對各成員的履行職責情況進(jìn)行評定。
5．負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應、校產(chǎn)管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
6．負責幼兒的`膳食管理工作，開(kāi)好膳委會(huì )，定期檢查營(yíng)養測算，保證幼兒各種營(yíng)養平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支，定期向家長(cháng)公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7．負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內設備設施，延長(cháng)物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲(chóng)、滅菌工作的檢查落實(shí)。
8．分管工會(huì )、團支部工作，開(kāi)展有益健康活動(dòng)，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
9．講究經(jīng)濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時(shí)間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節流，另一方面又注意開(kāi)源。
10．園長(cháng)外出或生病時(shí)，協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進(jìn)行。
職責三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開(kāi)展全園的保育工作，組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理，及時(shí)督促維修指導，及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。職責四：
1、配合園長(cháng)做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負責衛生保健、廚房、校車(chē)、門(mén)衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養情況。
5、組織并參加全園性衛生、個(gè)人衛生的檢查，并做好記錄。
6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門(mén)衛工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習、考查及演練活動(dòng)。
8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責全園保教物品的采買(mǎi)和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度，每月向園長(cháng)匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續。
園長(cháng)崗位職責11
幼兒園園長(cháng)助理崗位職責
�。�1）協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定；
�。�2）協(xié)助所在園區的分園園長(cháng)，做好所在園區的'教職工的思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；
�。�6）協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；
�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設，根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負責家長(cháng)們工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)們滿(mǎn)意工作的建設；
�。�10）主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。
幼兒園園長(cháng)助理崗位職責
一、協(xié)助園長(cháng)完成“園長(cháng)職責”。
二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況。
四、組織家長(cháng)們工作，定期開(kāi)展家長(cháng)們會(huì )、家長(cháng)們開(kāi)放日、家訪(fǎng)、家長(cháng)們工作坊活動(dòng)，并做好記錄。
五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經(jīng)常性的督促門(mén)衛監守崗位，落實(shí)責任，把好門(mén)口關(guān)。
六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛生，及時(shí)督促維修指導，及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、負責工會(huì )工作，協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長(cháng)提出合理建議，穩步提高本園保教質(zhì)量。
九、園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。
園長(cháng)崗位職責12
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
2、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的.政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查幼兒園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強課程領(lǐng)導力，不斷完善課程實(shí)施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。
6、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。
7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。
9、負責對各條線(xiàn)負責人工作的督促檢查，督促部門(mén)負責人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。
10、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長(cháng)崗位職責13
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校（單位）中層干部選拔任用管理的暫行辦法（試行）》（高教[20xx]157號）文件精神，結合實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園實(shí)際，報教育局主管部門(mén)同意，公開(kāi)選拔園長(cháng)及副園長(cháng)，具體事項如下：
一、職位及人數
園長(cháng)1名；副園長(cháng)4名。
二、選拔范圍
淳高縣實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園現在編在崗教職工。
三、選拔對象的條件和要求
1．熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的`政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有一定的組織協(xié)調能力，具有一定的管理經(jīng)驗。
2．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,助理級（原小學(xué)一級及相當于助理級）及以上職稱(chēng)。工作5年以上。
3．競爭園長(cháng)職位：擔任副園長(cháng)職務(wù)三年以上經(jīng)歷，45周歲以下；競爭副園長(cháng)職位：40周歲以下。
4．熟悉保教工作，有勝任擬任職務(wù)所必備的專(zhuān)業(yè)知識、組織能力。
5．身體健康。
四、選拔程序與步驟
1．報名預審
參加競爭上崗者到校長(cháng)室報名，經(jīng)資格審查，符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測試、民主測評。
2.素質(zhì)能力測試
素質(zhì)能力測試采用競職演講方式進(jìn)行，主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評委會(huì )根據競爭者的競崗演講等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。
3．民主測評
對競崗者進(jìn)行民主測評，主要對競崗者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進(jìn)行評價(jià)。
4．組織考察。
對競崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
5．討論決定和任前公示
按照規定程序，由黨政聯(lián)席會(huì )議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無(wú)異議后，按照規定程序辦理任職手續。
五、報名時(shí)間
8月11日上午
六、競職演講時(shí)間
8月14日下午
七、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：x
組員：xx
淳高縣實(shí)驗小學(xué)
園長(cháng)崗位職責14
1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領(lǐng)并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì )議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導，及時(shí)指導幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的`健康成長(cháng)。
6、經(jīng)常組織教職工及家長(cháng)的安全知識學(xué)習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
園長(cháng)崗位職責15
一、負責幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實(shí)可行的業(yè)務(wù)工作計劃，確保保教工作有效落實(shí)。組織教研組長(cháng)例會(huì )工作。
二、根據教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓計劃，確保計劃有效落實(shí)。
三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
1、開(kāi)展教學(xué)技能培訓，研討一日活動(dòng)中的保教工作細則，有目的地組織教師開(kāi)展備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課，定期安排教育教學(xué)觀(guān)摩。
2、督促開(kāi)展教育研究活動(dòng)，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習與研究，并定期進(jìn)行檢查與總結。
四、組織大教研活動(dòng)，定期檢查教師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類(lèi)計劃制定進(jìn)行監控并及時(shí)反饋，對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并及時(shí)記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務(wù)指導工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認真組織實(shí)施，做到每次活動(dòng)開(kāi)展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結。
六、指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)調好各年級段的教學(xué)、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長(cháng)分析。協(xié)調組織編排每學(xué)期的'幼兒早操及幼兒園文藝節目、運動(dòng)會(huì )、比賽等工作。
七、負責對家教、科研工作的監控。
八、負責幼兒園對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。負責對教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng )設評比等工作。
九、定期向園長(cháng)匯報教研活動(dòng)情況，主動(dòng)接受園長(cháng)的檢查和指導。協(xié)助園長(cháng)做好教師的職業(yè)道德教育和相應的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書(shū)、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類(lèi)業(yè)務(wù)資料。
十一、配合園長(cháng)做好幼兒園課程方案制定，課程實(shí)施質(zhì)量監控與課程評價(jià)。
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