電信分公司競聘演講稿范文

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的電信分公司競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

　　電信分公司競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　競聘xx縣電信分公司副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

　　做為領(lǐng)導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動(dòng)作。在個(gè)人修養上，注重學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過(guò)，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

　　二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

　　三、比較熟悉各專(zhuān)業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。參加工作十余年來(lái)，由于黨的教育、領(lǐng)導的培養、同志們的幫助及個(gè)人的努力，在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過(guò)程中，不斷學(xué)習，積累知識和經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，提高了水平。同時(shí)，有了明確的政治方向，比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

　　四、具有一定的文字綜合能力。

　　誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作較為急躁，不夠細膩。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

　　積極參與競聘上崗，對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì )，不管結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O想：

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協(xié)調人，使做出的決策能符合企業(yè)實(shí)際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　二、以務(wù)實(shí)、嚴謹的作風(fēng)開(kāi)展工作。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來(lái)有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)，必須結合實(shí)際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶(hù)為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng )造最大的效益。

　　三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng )新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場(chǎng)在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著(zhù)競爭的加劇，我們就要有辦法來(lái)不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營(yíng)，正確引導競爭，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，既懂得自身的權利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次要深化渠道建設，適度調整，強調分工與協(xié)作的統一，充分發(fā)揮大、公、商渠道的營(yíng)銷(xiāo)作用，農村統包渠道目前的方式承受競爭的`能力較為脆弱，必須調整思路后移入城區。同時(shí)，注重細分用戶(hù)市場(chǎng)，利用我們多業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，確實(shí)打好捆綁營(yíng)銷(xiāo)牌。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著(zhù)重抓好兩個(gè)質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動(dòng)的接受標準為主動(dòng)的執行標準并有提高。二是運維質(zhì)量，首先要求后臺人員確實(shí)樹(shù)立為前臺服務(wù)的意識，同時(shí)又要有約束、激勵制度來(lái)促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注重業(yè)績(jì)、貢獻和品行的評價(jià)。

　　四、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。只有團結，工作才能形成合力。平時(shí)要遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

　　五、上崗后要以服務(wù)為目的，吃苦在前，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，，做好表率作用。

　　最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信，行必果。

　　謝謝大家！

　　電信分公司競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　東方風(fēng)來(lái)滿(mǎn)眼春。中國電信分公司又迎來(lái)了一個(gè)繁花似錦的春天，在此，我恭祝各位領(lǐng)導以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達！預祝分公司新年新業(yè)績(jì)，新年新發(fā)展！

　　我叫胡國科，現任坪壩電信分局局長(cháng)，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘，首先得感謝分公司領(lǐng)導給予我這次展示自我、進(jìn)步自我的機會(huì )，同時(shí)也�？锤魑煌�仁能給予我真誠的幫助和全力的支持。

　　競聘辦公室主任一職，我自以為具備以下上風(fēng)：

　　一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。從1997年1月參加郵電工作那天起，我就以十倍的熱情和百倍的信心投進(jìn)到我所衷愛(ài)的通訊事業(yè)之中，通過(guò)不斷的學(xué)習和進(jìn)步，我光榮地加進(jìn)了中國，在學(xué)習、工作和生活中，我始終以一個(gè)黨員的標準嚴以律已，不斷加強自身修養，努力進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)。我始終沒(méi)有忘記自己是一個(gè)農民的兒子，祖輩們遺傳下來(lái)的勤勞樸實(shí)的品格讓我任何時(shí)候都頂得住壓力，耐得住艱苦，抗得住，干得了事業(yè)。

　　二、有較強的業(yè)務(wù)能力。參加工作十年來(lái)，我從機務(wù)員到分局長(cháng)，一直扎根在基層，工作在一線(xiàn)，多年的維護工作經(jīng)歷使我對通訊網(wǎng)絡(luò )的構成以及縣市通訊網(wǎng)絡(luò )的布局和業(yè)務(wù)非常熟悉。電信企業(yè)是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)較強的專(zhuān)業(yè)部分，而從事辦公室工作，有較強的業(yè)務(wù)技能，無(wú)疑對工作的開(kāi)展至關(guān)重要。

　　三、有年輕健康的身體。我現年33歲，正值而立之年，我擁有充沛的精力和創(chuàng )新的。辦公室工作服務(wù)對象廣泛，工作任務(wù)繁雜，要高效率、快節奏、不折不扣地做好各項工作，沒(méi)有良好的身體素質(zhì)和積極進(jìn)取的心態(tài)是難當大任的。

　　四、有一定的治理經(jīng)驗和組織協(xié)調能力。在校讀書(shū)期間，我就擔任過(guò)班長(cháng)、學(xué)生會(huì )主席、團支部書(shū)記等職，受到同學(xué)的信任和老師的肯定。1997年至1998年，我先后擔任楊豐郵電支局局長(cháng)和楊豐電信分局局長(cháng)，在我和同事們的共同努力下，在當地黨委政府的支持下，楊豐鎮被省經(jīng)貿委、省郵電治理局評為“電話(huà)鄉鎮”。1999年我調回家鄉擔任坪壩電信分局局長(cháng)，在交通偏僻、經(jīng)濟相對落后的故鄉，我和同事們勵精圖治，負重爭先，六年老進(jìn)六大步，特別是在競爭異常激烈的，坪壩分局取得了超計劃近10萬(wàn)元的業(yè)績(jì)，得到了上級領(lǐng)導的肯定和鼓勵，也為坪壩電信營(yíng)造了一個(gè)發(fā)展的良好環(huán)境。多年的分局負責人工作經(jīng)歷，也培養了我踏實(shí)的作風(fēng)、誠懇的態(tài)度和較強的組織協(xié)調能力，這些也是辦公室主任應該具有的素質(zhì)。

　　五、有一定的文字處理能力。我讀高中期間，曾擔任校文學(xué)社社長(cháng)，在報刊、雜志上發(fā)表過(guò)一些“豆腐塊”文章，參加工作后，我又通過(guò)自學(xué)考試取得了中南財大貿易經(jīng)濟治理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)文憑。當然，僅憑這一點(diǎn)點(diǎn)功力是不夠的，與文秘出身的專(zhuān)業(yè)職員相差甚遠，但樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習是我的上風(fēng)，我相信，憑以前積累的文字功底，一定能夠把工作做得得心應手。

　　以上是我參加此次競聘的基本條件，假如能得到各位的青睞，我將倍感榮性冬我一定幸不辱命，在工作中顯示實(shí)力，在交往中展現魅力，在創(chuàng )新中增強活力。固然我還不能提出一個(gè)辦公室主任完整的施政方略，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向：

　　一是不斷學(xué)習，進(jìn)步素質(zhì)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體，對工作職員的素質(zhì)要求較高，同時(shí)，這個(gè)綜合性較強的部分，也是最能鍛煉人、磨練人的地方。我一定加強自身修養，加強各方面知識的學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向行家里手學(xué)，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，不斷給自己“充電”、“加油”。

　　二是擺正位置，當好顧問(wèn)。辦公室是領(lǐng)導和機關(guān)的顧問(wèn)部分與服務(wù)部分，在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的`中心位置。我一定會(huì )團結同道，廣納群言，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作預見(jiàn)性，為領(lǐng)導決策提供全面、正確、適用的信息，當好顧問(wèn)，當好“咨詢(xún)員”。

　　三是扎實(shí)工作，善于協(xié)調。辦公室工作處于單位的關(guān)鍵位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系，我一定圍繞全局決策和領(lǐng)導意圖，同一熟悉，理順關(guān)系，化解矛盾，消除阻力，凝聚協(xié)力，全力以赴地把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，確保全局的各項工作井然有序。

　　四是加強治理，樹(shù)立形象。辦公室工作面寬事雜，我一定在領(lǐng)導的指點(diǎn)下、在同事的幫助下，首先加強自警自律，做到“三管”，即管住自己的口、管住自己的手、管住自己的心。具備“三量”，即承擔責任的膽量、兼容一切的肚量、創(chuàng )新求精的氣力。其次是加強內部治理，力爭營(yíng)造一個(gè)團結、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的辦公環(huán)境，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，把辦公室建設成一個(gè)團結協(xié)作、有戰斗力的先進(jìn)集體，為公司樹(shù)立起表率形象。

　　不容置疑，選拔一個(gè)勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠信謙和、大有作為并能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設的�？此�在。我深知，我的自身條件有限，離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠，但無(wú)論成敗，對我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要，由于，最重要的是，我永遠是電信人，我永遠熱愛(ài)自己的事業(yè)，我“誠信做人，勤懇做事”的人生諾言永遠不變！再次祝愿中國電信分公司云帆高掛、直濟滄海！

　　謝謝大家！

【電信分公司競聘演講稿】相關(guān)文章：

電信分公司的工作計劃06-17

電信競聘報告06-12

電信競聘報告04-11

縣電信分公司副經(jīng)理競聘演講稿05-13

電信分公司工作總結報告06-23

電信競聘報告范文04-11

電信崗位競聘報告04-30

電信崗位競聘書(shū)07-01

電信競聘報告范文04-11

電信分公司上半年工作總結05-23