97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

學(xué)習“管理年”活動(dòng)心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-05 17:14:35 學(xué)習心得 我要投稿

學(xué)習“管理年”活動(dòng)心得體會(huì )

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編整理的學(xué)習“管理年”活動(dòng)心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

學(xué)習“管理年”活動(dòng)心得體會(huì )

  近期通過(guò)對行政問(wèn)責和管理年活動(dòng)的認真學(xué)習,使我感觸頗深,一個(gè)企業(yè)要想得到很好的發(fā)展,不在管理上下功夫是不行的,所以我想從企業(yè)管理和制度建設方面談一下自己的體會(huì )。

  在開(kāi)展“管理年”活動(dòng)中,我們通過(guò)組織學(xué)習,強化工作作風(fēng),用制度來(lái)規范職工的工作態(tài)度,使每個(gè)職工都能想事、干事,從而提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。如果大家不努力工作,企業(yè)垮掉了,大家都會(huì )沒(méi)飯吃。我們要在企業(yè)里宣傳這樣一句話(huà):“今天工作不努力,明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與職工利益聯(lián)系在一起,就會(huì )讓職工產(chǎn)生愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作的心理,這樣才會(huì )充分調動(dòng)職工的工作積極性與主動(dòng)性,增強企業(yè)凝聚力。在公司里,職工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣,要做到愛(ài)護公司的一草一木,不浪費公司的一針一線(xiàn),大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織職工學(xué)習,鼓勵職工不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高技術(shù)水平,然后進(jìn)行一些評比活動(dòng),對一些優(yōu)秀職工進(jìn)行嘉獎,大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神。通過(guò)這些活動(dòng),在職工中樹(shù)立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。我認為要搞好一個(gè)企業(yè),使之走上良性發(fā)展的軌道,需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內部團結合作,職工要發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神、部門(mén)也要發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。

  管理是企業(yè)永恒的主題,也是我們做好各項工作的基礎。開(kāi)展“管理年”活動(dòng),有著(zhù)極其特殊的意義。管理的內容多,既有企業(yè)財務(wù)、生產(chǎn)、資源、防火、勞資等管理;既有縣局宏觀(guān)管理的辦法,又有微觀(guān)管理的具體措施。特別是受計劃經(jīng)濟體制影響過(guò)深,一些環(huán)節管理手段和措施還不到位,跑、冒、滴、漏等現象不同程度存在;一些地方的改革還沒(méi)有徹底到位,因體制機制矛盾而引發(fā)的`問(wèn)題比較突出;對工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏工作爭先創(chuàng )優(yōu)的勁頭,工作習慣于按部就班,不善于結合工作實(shí)際總結經(jīng)驗,創(chuàng )新辦法!肮芾砟辍被顒(dòng)的開(kāi)展,就是要解決工作中存在的上述這些問(wèn)題,通過(guò)加強管理,堵塞管理漏洞,規范管理行為,創(chuàng )新管理機制,提升管理水平,最終實(shí)現向管理要效益、要效率的目標。

  沒(méi)有規矩,不成方圓。企業(yè)需要管理,管理需要規范。大凡在管理運程中,往往離不開(kāi)一定的制度、規則。任何行為都要有一個(gè)度,必須用一定的制度規則去約束、去規范,彌補實(shí)施的失誤。良好的制度在現今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。制度的建立需要對細節的認識和把握。第一,要把企業(yè)做大做精做好,就要建立實(shí)際可行的制度,同時(shí)要建立一套順暢、有效、到位的監督體系和靈活的制度變更流程,任何制度、規章,必須根據管理工作的實(shí)際,進(jìn)行及時(shí)修訂,不斷完善,實(shí)現系統整體。才能使制度真正發(fā)揮原來(lái)預期的作用。第二,要讓職工樹(shù)立“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁意識,制度是建立起來(lái)的行為規范,必須不折不扣的遵守和執行,使每個(gè)職工都能以企業(yè)為家,真正發(fā)揮主人翁作用。

  開(kāi)展“管理年”活動(dòng)是一項涉及面廣,關(guān)系縣局各個(gè)領(lǐng)域管理水平的系統工程。我們要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,把增收節支、提高效益作為重點(diǎn),著(zhù)力抓好資金使用、計劃管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵環(huán)節,要大力開(kāi)展“增收節支”活動(dòng),確!肮芾砟辍被顒(dòng)取得實(shí)效。

【學(xué)習“管理年”活動(dòng)心得體會(huì )】相關(guān)文章:

效能管理年活動(dòng)的心得體會(huì )08-26

效能管理年活動(dòng)心得體會(huì )范文08-23

管理年活動(dòng)方案范文12-31

醫院實(shí)施質(zhì)量管理年活動(dòng)的心得體會(huì )08-23

員工行為管理年活動(dòng)心得體會(huì )01-21

學(xué)校發(fā)展管理年活動(dòng)總結07-26

小學(xué)教育管理年活動(dòng)總結11-20

管理年活動(dòng)總結報告12-02

信用社合規管理年活動(dòng)的心得體會(huì )08-26