工作交流的心得體會(huì )15篇
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的工作交流的心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
工作交流的心得體會(huì )1
班級是學(xué)校的一個(gè)基本單位，學(xué)校的校風(fēng)、校貌決定于班級的班風(fēng)和班貌，而班主任是班級的領(lǐng)導者、管理者、組織者、更是學(xué)生的引路人。班主任肩負著(zhù)多重的紐帶作用，大到國家的教育方針政策，中到學(xué)校管理者的管理方法和理念，小到教師和學(xué)生之間的直接接觸。所以說(shuō)班主任是身負多職，必須引起高度的重視。下面我就談?wù)勛约鹤霭嘀魅我詠?lái)的一些感受。
一、親其師，信其道
七年的教師之路，我深深體會(huì )到縮短與學(xué)生的距離，與提高教育教學(xué)水平同樣具有重要的地位，當學(xué)生處于正確而又積極的情緒時(shí)，那么我們的教育教學(xué)就會(huì )取得事半功倍的效果。以自己小時(shí)候的想法來(lái)指導工作，這樣才能從學(xué)生的角度出發(fā)，不能把我們自己的想法強加在學(xué)生的身上，學(xué)生還必須無(wú)條件的服從，這樣只能造成心靈的遠離，而教育卻無(wú)法達到預定的目的。
二、愛(ài)孩子是教育的基礎。
愛(ài)是教育的基礎，教師職業(yè)的天性就是富有一種責任感和使命感，只有愛(ài)才能播種愛(ài)，只有愛(ài)才能呼喚愛(ài)。我們要用愛(ài)心來(lái)感化后進(jìn)生；用耐心來(lái)引導后進(jìn)生；用恒心來(lái)等待后進(jìn)生，堅持打持久戰，不要妄想一次的教育就能讓孩子來(lái)個(gè)大轉化，讓我們用期待的眼光來(lái)看孩子，只有期待后的成功才是美麗的喜悅。熱愛(ài)孩子吧，給孩子一個(gè)寬松活潑的'環(huán)境，熱愛(ài)孩子吧，就是熱愛(ài)我們的明天，讓我們把愛(ài)撒向每個(gè)孩子的心靈深處。
三、班干部的培養，促進(jìn)學(xué)生自我管理。
班干部是班級的核心，是老師的得力助手，選拔優(yōu)秀的班干部至關(guān)重要，有的老師認為只要學(xué)習成績(jì)好就有資格當班干部，其實(shí)教師一定要脫離這樣的誤區，從多方面考慮學(xué)生的能力，讓成績(jì)不好的同學(xué)能有展示的機會(huì )。教就是為了不要教，就是要求學(xué)生能自我管理，其中中介就是班干部，班干部能起到以點(diǎn)帶面的作用。班干部就是教師培養起來(lái)的點(diǎn)，其他學(xué)生就是面，真正達到教是為了不教。
四、細節決定品質(zhì)，更決定成敗。
班主任工作應該是由一堆細節組成的，我們常年的班主任工作修煉中，已經(jīng)練就了一雙火眼金睛，一走進(jìn)教室，哪個(gè)孩子臉色不好看，哪個(gè)孩子行為變化，哪個(gè)孩子思想有問(wèn)題，哪個(gè)孩子犯了錯誤，決逃不過(guò)班主任的眼睛。發(fā)現學(xué)生思想和行為有變化時(shí)，就及時(shí)深入了解，找到問(wèn)題的所在，那就找到了解決問(wèn)題的方法。
五、家校聯(lián)系，促進(jìn)溝通
學(xué)校是小環(huán)境，教育應該是大環(huán)境的教育，那就必須做到家庭、學(xué)校、社會(huì )教育目的的一致性，這樣才能取得良好的教育的效果�，F在不是有個(gè)公式5+2大于7的說(shuō)法，也就是說(shuō)五天的學(xué)校教育加上兩天的家庭教育，其教育功能要遠遠大于七天的教育，現在我們都面臨著(zhù)5+2=0的危險，有些家長(cháng)由于受到社會(huì )功利性的影響，也把一些消極的思想毫無(wú)顧忌的傳輸給了孩子，造成了學(xué)校教育與家庭教育的目的不一致。特別是在農村5+2=0的現象更加嚴重，所以我們必須堅持與家長(cháng)多聯(lián)系，了解家庭的教育方法，并采取適當的措施來(lái)補救。
六、獎勵和批評，促進(jìn)制度的形成
“沒(méi)有規矩，哪成方圓”是對就是對，是錯就是錯，對的要獎勵，錯的就要為自己的行為受到懲罰�，F在的課程改革，教師不敢對學(xué)生說(shuō)“不”了，只怕這樣傷了孩子的自尊，打擊了孩子的積極性。不過(guò)這樣的做法就比較偏激了。人追求完美是對的，但人無(wú)完人，何況是孩子，關(guān)鍵是犯了錯誤就必須得到教師引導而有所改變，每次犯錯誤應該都是孩子成長(cháng)歷程中的一個(gè)腳印，孩子的成長(cháng)就是由許許多多這樣的腳印組成的。
工作交流的心得體會(huì )2
班主任工作是一項復雜的藝術(shù)性工作，是一種塑造人的心靈，雕琢人的感情與性格的偉大事業(yè)。班主任工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)艱巨。在工作中，我的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛，但我更清楚肩負的責任。心中充滿(mǎn)快樂(lè )。所以工作中我感受頗多，今天主要從以下幾個(gè)方面談?wù)劇?/p>
一、做好每一個(gè)第一次。
俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。第一節課是教學(xué)的關(guān)鍵，而第一節班會(huì )課，第一次集體活動(dòng)是新的班集體迅速形成凝聚力的關(guān)鍵。要充分利用好第一節班會(huì )課，利用好第一次集體活動(dòng)給班級定位，用爭取第一名的目標來(lái)鼓舞學(xué)生的士氣，增強集體責任感。提出活動(dòng)爭第一，學(xué)習也要爭第一的目標，激勵學(xué)生努力學(xué)習，促進(jìn)學(xué)生的全面成長(cháng)。
二、樹(shù)立有個(gè)性的班主任形象。
首先，班主任的形象不能一成不變，而是應隨情況改變而改變。搞活動(dòng)時(shí)富有激情和感染力，能參與其中使學(xué)生情緒高漲；做思想教育時(shí)動(dòng)之以情，曉之以理，語(yǔ)重心長(cháng)。要勇于表達觀(guān)點(diǎn)，要在各方面給學(xué)生做榜樣。還要做到批評形式多樣，掌握尺度。我們要細心揣摩學(xué)生心理，具體問(wèn)題具體分析。批評他們時(shí)的態(tài)度有時(shí)溫和相勸，有時(shí)嚴肅指正，也有雷霆萬(wàn)鈞，但最終一定要和風(fēng)細雨，有理有據，讓學(xué)生心服口服，才能達到教育的.效果。
三、做一個(gè)有愛(ài)心的班主任。
班主任工作比較瑣碎、繁雜。我覺(jué)得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng)，有強大的凝聚力，一直不斷前進(jìn)，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛(ài)心，把自己真正融入孩子們中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想。
四、懂得賞識和激勵每一位學(xué)生。
一個(gè)班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內在需求不同，賞識激勵要有不同的針對性。人，誰(shuí)也不會(huì )喜歡或保留自己的缺點(diǎn)和錯誤，只要對自己的缺點(diǎn)和錯誤有所察覺(jué)，都愿意克服和糾正，就人之常情說(shuō)，誰(shuí)也不愿意讓老師，讓家長(cháng)或上級領(lǐng)導眾揭老底，即使有失誤與犯錯，大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應該受到責罰，反倒沒(méi)有給予責罰，本不應該諒解的，反倒得到了原諒，此人定會(huì )心存感激，會(huì )更加自責內疚，這樣心理情感人們都可以理解。
五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶。
作為班主任必須有意地向學(xué)生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、育教學(xué)方面的成績(jì)等，以博得學(xué)生對任課老師的尊重和信任，使他們因尊其師而重其教。同時(shí)自己要與任課老師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學(xué)生的特長(cháng)、愛(ài)好，課堂紀律如何，學(xué)習態(tài)度如何，是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數，因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學(xué)生特長(cháng)，以便在學(xué)中練，練中學(xué)，以練促學(xué)。對我來(lái)說(shuō)，這只是個(gè)開(kāi)始，在以后的工作中，我會(huì )再接再厲，爭取把班主任工作做得更好。
工作交流的心得體會(huì )3
20xx年的1月10日，雖然寒風(fēng)吹拂、大地冰封，但我們同煤一中的全體班主任在學(xué)校領(lǐng)導的組織下，開(kāi)展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。在這次經(jīng)驗交流會(huì )上，許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法，我覺(jué)得非常好，對我們今后的工作很有幫助�，F將我的一些收獲與心得總結如下：
一、班主任要愛(ài)崗敬業(yè)。
班主任，是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者，面對的是一個(gè)班級的學(xué)生，因此，我們要全身心地熱愛(ài)自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來(lái)才會(huì )快樂(lè )；同時(shí)，我們還要熱愛(ài)班級中的每一位學(xué)生，包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時(shí)有問(wèn)題的學(xué)生，我們要把他們當作自己的子女來(lái)教育，讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒(méi)有拋棄他們，而是時(shí)刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開(kāi)展，學(xué)生才樂(lè )于接受我們的教導。
二、班主任要善于培養班級中得力的班干。
一個(gè)班級的健康成長(cháng)，必定需要一個(gè)善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個(gè)得力的班干做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干管班級紀律，選一些班干負責同學(xué)們的作業(yè)完成情況，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等，學(xué)習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了，班主任在平時(shí)，更要注重對學(xué)生的教育，做人的教育。比如教育學(xué)生怎樣以禮待人，怎樣與同學(xué)相處，怎樣感恩父母和老師，怎樣和同學(xué)化解矛盾……有時(shí)教育學(xué)生做人，比教育學(xué)生做事更重要。
三、班主任工作要講究策略和方法。
作為班主任，也要具有一定的策略和方法，只要運用得當，不僅班級管理得好，學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會(huì )不錯。那么，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢？大隊輔導員韋主任給我們支了招：
1、用良好的師德感染學(xué)生；
2、用博大的愛(ài)心打動(dòng)學(xué)生；
3、以和諧的氛圍凝聚學(xué)生；
4、以心靈的`溝通轉化學(xué)生。
做為班主任，想要管理好一個(gè)班，自己的師德很重要，因為老師是學(xué)生的榜樣，而且還要用愛(ài)心去感化學(xué)生，用愛(ài)凝聚學(xué)生，讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛(ài)，這樣，我們的班主任工作才會(huì )順利開(kāi)展，工作起來(lái)才會(huì )得心應手。
四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。
作為班主任，要想做好班級工作，家校聯(lián)系和溝通非常重要，所以，班主任要時(shí)常與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，或打電話(huà)，或家訪(fǎng)，及時(shí)向家長(cháng)反映學(xué)生在校的一些表現，并了解學(xué)生的在家情況，教給家長(cháng)一些教育或輔導孩子學(xué)習的方式方法等，并與家長(cháng)達成共識，共同教育學(xué)生。盡量為學(xué)生創(chuàng )造好的學(xué)習環(huán)境，使他們健康快樂(lè )的成長(cháng)。
總之，這次又學(xué)到了不少的知識與道理，老師們的方法很好也很實(shí)用，在今后的教育工作中，我一定會(huì )取長(cháng)補短，把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中，爭取把我的班主任工作開(kāi)展得更好。
工作交流的心得體會(huì )4
20xx年10月23日至24日，我有幸參加了在揭東區第二中學(xué)舉辦的《xx市中小學(xué)名班主任工作室專(zhuān)業(yè)培訓暨交流研討活動(dòng)》。會(huì )上，市林局長(cháng)和市林科長(cháng)都分別對來(lái)自全市各中小學(xué)校300多名優(yōu)秀班主任提出了要求，同時(shí)做出了詳細具體的指導。之后大家都被各位專(zhuān)家的思想、灑脫、口才、執著(zhù)深深地吸引。大家都聽(tīng)得津津有味，情不自禁地發(fā)出陣陣掌聲。專(zhuān)家們機智、幽默、風(fēng)趣又深含哲理的語(yǔ)話(huà)深深打動(dòng)了我的心，各位專(zhuān)家以自己成長(cháng)經(jīng)歷中的一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的教育案例深入淺出地告訴我們，如何當好班主任，怎樣當好教師。這次學(xué)習，我的心被深深的震撼，真是受益匪淺。下面，我就來(lái)談?wù)勛约旱?一些體會(huì )。從市領(lǐng)導的講話(huà)中，我深深地感受到市教育局對名班主任工作室的重視和期待。從專(zhuān)家們的報告中，我感受到了她們對工作的認真，以及對學(xué)生的那份濃濃的愛(ài)。李緒強主任的專(zhuān)題講座《中小學(xué)教師怎樣做教育科研》，讓我明白了什么是科研，以及今后怎樣來(lái)做教育科研。李桂華老師所提出的科學(xué)、規范、實(shí)效、創(chuàng )新，科題研究的的“四大引擎”，我覺(jué)得很受益。在張xx老師的《思考與踐行》講座中，我學(xué)到了很多，張xx老師的思維和見(jiàn)解很獨特，例如，她所提到的“膽商，是一個(gè)人膽量、膽識、膽略的和，體現了一種冒險精神。膽商不是匹夫之勇，不是蠻干。膽商是氣魄、見(jiàn)識、能力和水平的綜合表現�！蹦懮陶f(shuō)確實(shí)是我們班主任所需要的，膽商是成功的前提。李楠老師在她的講座《班主任科研意識的提升與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》中所提到的一個(gè)個(gè)教學(xué)案例，無(wú)不給我留下深深的印象。她敬業(yè)的精神、帶班的方法，都很值得學(xué)習。
教師不是教知識，而是教會(huì )學(xué)生學(xué)習的能力；班主任是學(xué)科老師的助手、教導主任的助理、家長(cháng)的協(xié)調員，教育必須有智慧和藝術(shù)。這次培訓更新了我的班主任教育觀(guān)念，豐富了我的專(zhuān)業(yè)知識，更是提高了我對班主任工作的科研意識和能力，同時(shí)也提升了我實(shí)施班級教育和管理工作的水平。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”在今后的工作中，我將增強班主任研究和德育科研的科學(xué)性、規范性和有效性，努力創(chuàng )新，努力做好課題研究。
工作交流的心得體會(huì )5
說(shuō)起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。說(shuō)老兵，是因為我從事這項工作有8年了，實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù)；說(shuō)新兵，是因為我深深地體會(huì )到：辦公室工作永無(wú)止境。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”。
一、腦要靈：勤于思考和總結
辦公室承擔著(zhù)公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門(mén)，是上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦；同時(shí)，還要養成事事關(guān)心、處處留意的好習慣；此外，辦公室主任要善于對各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)與分析，去偽存真。
二、眼要明：精于觀(guān)察和發(fā)現
作為辦公室主任，要能見(jiàn)微知著(zhù)。要視野開(kāi)闊、觀(guān)察敏銳，即把自身的工作同公司的'長(cháng)遠發(fā)展結合起來(lái)，準確定位辦公室的工作側重點(diǎn)。
三、嘴要嚴：恪守職業(yè)操守
良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權。所謂“情”，往往是公司的商業(yè)機密。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、確保公司在安全的基礎上順利發(fā)展。
四、肩要扛：勇于承擔重任
辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中出現失誤在所難免，辦公室主任應在第一時(shí)間主動(dòng)承擔失誤的責任，主動(dòng)接受領(lǐng)導或同事的批評。對于同事出現的失誤，也要敢于承擔，不要當面指責。在堅持原則的前提下，維護下屬的自尊和工作積極性。
五、心要闊：善于化解和包容
辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì )換位思考，把握根本、打破堅冰，締造和諧的同事關(guān)系，保證公司各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態(tài)。
六、腰要硬：敢于管理和督辦
辦公室在承擔公司日常管理工作的同時(shí)，還要督辦和落實(shí)各項工作。要真正做好這項工作，就要立足服務(wù)，強化管理，練就一副“硬腰桿兒”。堅持原則，頂住“壓力”，加強督辦，令行禁止。
七、手要勤：長(cháng)于反饋
辦公室每天都要處理大量的報刊、內參、文件等，是各類(lèi)信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任，應該手勤眼快，勤于收集和歸納各類(lèi)信息，將重點(diǎn)及時(shí)傳達給各級領(lǐng)導，有效提高信息的利用率，切實(shí)當好領(lǐng)導的助手。
八、身要正：樂(lè )于奉獻和敬業(yè)
辦公室工作瑣碎、頭緒多、責任大，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任，要樂(lè )于奉獻，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻。要樹(shù)立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應該帶頭成為最出色的服務(wù)員，無(wú)論對內對外，對上對下，都要做到和藹友善。
幾年來(lái)，我將辦公室的工作總結成這“三字經(jīng)”，以此嚴格要求自己，在認真做好每一天的工作中不斷完善自己，并以之與大家共勉。
工作交流的心得體會(huì )6
我覺(jué)得一個(gè)優(yōu)秀的老師，必須要嘗試做一位成功的班主任。而且作為小學(xué)老師，做班主任的機會(huì )很多。所以我到圖書(shū)館借了這本書(shū)《今天，我們怎樣做班主任》，想借此機會(huì )談?wù)勎业氖斋@。
第一節是認識今天的學(xué)生，現在的.中學(xué)生有三個(gè)矛盾。他們生理成熟提前，心理成熟滯后。從外貌上看，他們覺(jué)得自己已是大仁，自己什么都行，而在處理問(wèn)題時(shí)的表現又不成熟。（作為班主任，要了解學(xué)生這個(gè)特點(diǎn)，多與家長(cháng)溝通，了解學(xué)生的情況。既要以大人的身份對待他們，讓他們感受到老師的尊重和平等對待。又要適時(shí)地給與他們指導，但是又不能讓他們覺(jué)得是在刻意幫助他們。像朋友那樣給他們意見(jiàn)。）
中學(xué)生人機交往能力強，人際交往能力弱。由于現代學(xué)生被電視，電話(huà)，電腦所包圍，他們缺少在現實(shí)生活中與同學(xué)交往，似乎一切都在網(wǎng)絡(luò )上解決。讓學(xué)生缺乏溝通能力。（班主任要拉近與學(xué)生的距離，對學(xué)生玩的游戲和喜歡的話(huà)題有所了解，這樣才會(huì )找到與學(xué)生溝通的話(huà)題。作為班主任還可以學(xué)會(huì )玩一兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )游戲。班主任還要適當地組織一些集體活動(dòng)，拉近學(xué)生們的距離，讓同學(xué)們多了解，多溝通。這樣才會(huì )減少同學(xué)間的矛盾。
最后，中學(xué)生渴望獨立又依賴(lài)性強。這個(gè)問(wèn)題主要體現在父母身上，父母希望了解他們，但是又忽視了對子女的尊重。這需要老師和父母一起能力，通過(guò)一些平等的方式去對待孩子。
不管怎樣，班主任要做好這些工作，就要對癥下藥，了解學(xué)生的需要，這樣才會(huì )事半功倍。
工作交流的心得體會(huì )7
在這春暖花開(kāi)、充滿(mǎn)生機的五月，市地稅組織了我們這些03至11年全市地稅系統招錄的公務(wù)員開(kāi)展“燃燒青春奉獻地稅”野外拓展活動(dòng)暨工作心得交流會(huì )。這項活動(dòng)體現了市地稅局領(lǐng)導對我們這些年輕干部的工作生活上的重視關(guān)心和對我們早日成長(cháng)為地稅棟梁之材的殷切期望。我作為地稅年輕干部中的一員為有幸能夠參加此次活動(dòng)和會(huì )議感到十分榮幸與自豪。以下是我個(gè)人對此次活動(dòng)的小結與心得體會(huì )：
活動(dòng)第一天早上我們全市地稅年輕干部來(lái)到金桂湖畔，鳥(niǎo)語(yǔ)花香、碧波蕩漾。我們還沒(méi)從美景中緩過(guò)神來(lái)，一聲刺耳的哨聲猶如戰場(chǎng)上的號角將我們這些地稅戰士喚醒，拓展活動(dòng)的教練將我們集合到運動(dòng)場(chǎng)地。
先是站軍姿，在悶熱的天氣下站三十分鐘的考驗是很辛苦，但我們是有組織性有紀律性的地稅青年干部，大家沒(méi)一個(gè)人肯認輸。然后教練帶領(lǐng)我們拋下自己的面子，帶動(dòng)我們的自信心。當教練向我們大家問(wèn)好時(shí)，我們的回答就是：“好、很好、非常好、yes！”是對教練的回答也是對自己內心的回答。自信是為人做事的助推劑，是向他人展示自我的一面鏡子。如果我們沒(méi)有自信，自己不相信自己能夠更加優(yōu)秀更加努力，他人就更加不會(huì )相信了。樹(shù)立自信，拋下面子，這就是告誡我們要有肯吃苦耐勞迎難而上的工作態(tài)度。
接下來(lái)的一天，我們進(jìn)行了豐富多彩的拓展活動(dòng)。有體現團隊協(xié)作精神的“珠行萬(wàn)里”、“蛟龍出�！�；有啟發(fā)多向思維的“雷區取水”、“驛站傳書(shū)”......其中我印象最深刻的是“珠行萬(wàn)里”與“驛站傳書(shū)”�！爸樾腥f(wàn)里”是個(gè)20人為一隊通過(guò)團隊協(xié)作用40厘米長(cháng)的pvc管將乒乓球、玻璃球從起點(diǎn)運到百米外的終點(diǎn)�？此坪�(jiǎn)單但是考驗的'是整個(gè)團隊的協(xié)調、溝通、配合與互助。這個(gè)游戲深深的啟發(fā)了我，我們每一個(gè)人都是運送過(guò)程中關(guān)鍵的一環(huán)，就如同我們在地稅這個(gè)大家庭工作一樣，我們崗位分工不同但我們每個(gè)人都是不可或缺的部分，只有我們在屬于自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責并且彼此協(xié)調互助才能將整個(gè)地稅的工作完成好。其次是“驛站傳書(shū)”，我們必須要在規則的允許范圍內進(jìn)行最高效率的傳遞信息，看似簡(jiǎn)單但隨著(zhù)規則的不斷增加，我們使用的方法也是層出不窮、花樣不斷。這個(gè)游戲帶給我們多樣的思考：一是游戲中一條條規則就像是我們稅收相關(guān)法規文件中的一條條規定，我們不斷的完善稅收政策，納稅人也不斷通過(guò)各種新方法來(lái)避稅。我們要不斷堵住規則中的漏洞，引導納稅人依法納稅；二是我們要高效的完成工作目標必須要想到多種途徑在其中找到最優(yōu)的途徑才能先人一步實(shí)現成功。這就要求我們年輕干部在日常工作中勤思考多動(dòng)腦，為工作更高效有序的發(fā)展積極獻言獻策，收集工作中存在的問(wèn)題提出解決問(wèn)題的建議。這樣才能使我市地稅辦事效率不斷提升，實(shí)現我市地稅的長(cháng)足發(fā)展。
第二天是五四青年節，上午的先進(jìn)事跡報告會(huì )上我市地稅八名優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人用他們的事跡告誡了我們這些地稅年輕人什么叫做愛(ài)崗敬業(yè)；什么叫做勤思好學(xué)；什么叫做拼搏進(jìn)��；什么叫做甘于為地稅事業(yè)奉獻青春熱血。饒有富同志的公正無(wú)私、淡泊名利；呂宙同志的刻苦務(wù)實(shí)、多思勤學(xué)；楊亮同志的律己樹(shù)德、務(wù)實(shí)高效；姜興仁同志的以學(xué)為樂(lè )、迎難而上；阮鵬同志的謙虛寬容、全力以赴；程愛(ài)玲同志的兢兢業(yè)業(yè)、真誠待人；余雨林同志的虛心好學(xué)、用心服務(wù)；黃忠明同志的契而不舍、腳踏實(shí)地......這些事跡驚醒了我，他們對待工作認真負責兢兢業(yè)業(yè)、對待學(xué)習堅持不懈百折不饒、對待納稅人真誠感人、對待名利與誘惑正直廉潔。他們是一座座路燈，為我們今后在地稅這個(gè)家庭實(shí)現自我的價(jià)值指明了前進(jìn)的道路。我們要始終以他們?yōu)樽陨淼陌駱硬粩嗫炭鄬W(xué)習、積極工作，以樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)對待生活和工作，以謙虛寬容的心態(tài)對待領(lǐng)導與同事，以真誠和理解的心態(tài)對待納稅人。
工作交流的心得體會(huì )8
結合當前工作需要，本站的會(huì )員“剩人”為你整理了這篇名師工作室交流學(xué)習心得體會(huì )范文，希望能給你的學(xué)習、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
名師工作室交流學(xué)習心得體會(huì ) 20xx年12月15日，我們名師工作室成員在主持人汪起發(fā)帶領(lǐng)下，前往浙江省杭州市淳安中學(xué)和千島湖建蘭中學(xué)參觀(guān)學(xué)習、聽(tīng)課交流研討，通過(guò)管新民和唐少華兩位校長(cháng)詳盡地介紹，深入了解了兩所學(xué)校的發(fā)展歷史，感受到了淳安中學(xué)的歷史厚重和建蘭中學(xué)的生機勃發(fā)，從理念到教學(xué)中受益頗多。
一、提升理念，共筑師魂。
淳安中學(xué)關(guān)注每位教師的成長(cháng)，宣揚奉獻的傳承精神和綜合評價(jià)、團隊協(xié)作的創(chuàng )新精神，提升團體意識，形成團體綜合評價(jià)體系，使團隊共同進(jìn)步，營(yíng)造學(xué)校融洽的教學(xué)氛圍，值得我們學(xué)習。建蘭中學(xué)宣揚理解性教學(xué)和成長(cháng)型思維，關(guān)注學(xué)生理解力培養，真正教會(huì )學(xué)生如何學(xué)習，同時(shí)將成長(cháng)型思維和品格培養融于日常教學(xué)行為中，多鼓勵多表?yè)P，以發(fā)展的眼光培養學(xué)生自信與堅定，不畏挫折與困難，熱愛(ài)學(xué)習熱愛(ài)生活，值得我們共勉。兩者合而為一，有助于我們提升理念，共筑師魂。
二、聽(tīng)課交流，共同成長(cháng)。
在建蘭中學(xué)聽(tīng)了年輕教師葛楊林和歷史教研組長(cháng)方先興兩位教師的課，充分踐行了理解性教學(xué)和成長(cháng)型思維地貫徹，注重學(xué)生思想品德教育的培養。
葛老師在《科學(xué)革命》這課中，不斷設問(wèn)立情境，善于分析、比較，循循善誘，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，激勵表?yè)P，大膽發(fā)言，課堂氣氛融洽，有助于學(xué)生品德教育的.培養和核心素養的養成。
方老師在《啟蒙運動(dòng)》這課中，第一，注重培養學(xué)生自主學(xué)習，激發(fā)學(xué)生探究問(wèn)題和解決問(wèn)題，引導學(xué)生分析、理解、歸納，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，由“學(xué)會(huì )”向“會(huì )學(xué)”的學(xué)習方式轉變。第二，在教學(xué)中注重橫向縱向知識聯(lián)系，構筑整體知識框架。例如：孟德斯鳩的“三權分立”與中國“三省六部制”“三司”的橫向比較；啟蒙運動(dòng)和中國百日維新、《中華民國臨時(shí)約法》的橫向聯(lián)系；啟蒙運動(dòng)概念解釋與上一課科學(xué)革命的縱向復習鞏固和縱向討論文藝復興、科學(xué)革命、啟蒙運動(dòng)的關(guān)系，教會(huì )學(xué)生理解貫通學(xué)習歷史的方法。第三，抓住細節，關(guān)注每個(gè)學(xué)生。例如：從開(kāi)課要求學(xué)生自主閱讀三位思想家的思想觀(guān)點(diǎn)，列材料歸納，三次詢(xún)問(wèn)學(xué)生完成情況；模仿文藝復興運動(dòng)影響歸納啟蒙運動(dòng)影響，及時(shí)檢查學(xué)生背誦，要求學(xué)生及時(shí)做好筆記，不僅培養每個(gè)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的能力，還扎實(shí)了每個(gè)學(xué)生的基本功，夯實(shí)了基礎。是一堂樸實(shí)而有深度的公開(kāi)課。
每一次聆聽(tīng)，每一次交流，就是一次不斷提升的過(guò)程，不改初心，學(xué)習一直在路上。
工作交流的心得體會(huì )9
8月6日至8日，我有幸參加了區組織的骨干班主任培訓。教師進(jìn)修學(xué)校的孫德旭主任，用他淵博的知識，飽滿(mǎn)的情感，古今中外，旁征博引，講了班主任工作的六個(gè)關(guān)鍵詞：素養、德育、常規、學(xué)習、師生關(guān)系、心理健康。正是聽(tīng)君一席話(huà)正讀十年書(shū)，近幾年我主要從事低年級班主任工作，反思自己所走過(guò)的班主任之路，我明白了對待學(xué)生要“以心靈贏(yíng)得心靈，以人格塑造人格”。
首先愛(ài)班級、營(yíng)造集體榮譽(yù)感。一年級的小學(xué)生，在這方面很是欠缺，獨生子女，往往以自我為中心。對于集體無(wú)概念，在日常的班級管理中，我常常把集體掛在嘴邊，每次得了“流動(dòng)紅旗”，我都會(huì )拿著(zhù)流動(dòng)紅旗問(wèn)他們：“這面紅旗是誰(shuí)得到的”？他們都會(huì )回答說(shuō)：“我們”。我就會(huì )趁機對他們進(jìn)行一番集體教育讓他們能明白，每個(gè)人的行為，都會(huì )影響到集體。有次沒(méi)得到流動(dòng)紅旗，就問(wèn)他們?yōu)槭裁�。他們也�?huì )說(shuō)：“因為我們亂丟垃圾、吃飯倒菜等等。當他們遲到或做錯事的時(shí)候，我會(huì )讓他們向全班同學(xué)道歉，讓他們感到自己的行為損害了全班人的利益。應該改正錯誤，從而得到同學(xué)們的原諒。
其次從自身做起，讓老師成為學(xué)生模仿的對象。根據低年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)，他們是從模仿中學(xué)習，教師的行為習慣經(jīng)常成為學(xué)生的模仿對象。作為班級的'一員，要嚴于律己，在學(xué)生中以身作則，時(shí)時(shí)處處成為學(xué)生的表率，所以我要求學(xué)生做到的，自己首先應該做到。如果要求學(xué)生桌面東西擺放整齊、有序，那么我的課桌上的東西就不能雜亂無(wú)章。要求學(xué)生發(fā)現地上有小紙屑要隨手撿起，做為教師的我也應如此……只有這樣，才有說(shuō)服力，才能在學(xué)生中樹(shù)立威信。
再有用個(gè)人實(shí)力吸引學(xué)生。課堂上我追求內容連貫，邏輯性強。遇到不會(huì )的題，不要搪塞，承認不會(huì )。自信、樂(lè )觀(guān)、向上。這是我最大的特點(diǎn)。我對我自己這樣說(shuō)，我對學(xué)生也是這樣說(shuō)。我要用我的自信，樹(shù)立學(xué)生的自信，以個(gè)人魅力影響每個(gè)學(xué)生。我讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，以學(xué)習為樂(lè )，我就自然以教書(shū)為樂(lè )，以學(xué)習為趣。我本身就是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人，我常把自己學(xué)到的新觀(guān)點(diǎn)說(shuō)給學(xué)生，一同體會(huì )學(xué)習的樂(lè )趣。同時(shí)每天上課爭取利用環(huán)境等各個(gè)方面的情況，使說(shuō)話(huà)或講課有所創(chuàng )新，讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習。多理解、多鼓勵，少批評。他們有他們自己的想法，他們不需要我們過(guò)多的說(shuō)教，他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時(shí)候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
工作交流的心得體會(huì )10
大家好！自從20xx年工作以來(lái)，一直在xx初中任教，且擔任班主任工作。今天，能在這里跟大家一起交流班主任心得，我感到非常榮幸。接下來(lái)，我就談?wù)勎疫@幾年當班主任的所思所想吧。
說(shuō)實(shí)話(huà)，當班主任很不容易，壓力大，這壓力主要來(lái)自：教學(xué)、班級管理、學(xué)生安全方面等等，這各方面的壓力都時(shí)刻提醒著(zhù)我不能放松自己。
我常這樣勉勵自己，只要用心去做，班主任工作并不是一件很困難的事。工作中，我常換位思考，假如我是學(xué)生，我希望一個(gè)什么樣的老師來(lái)做我的班主任。帶著(zhù)這種心態(tài)，在班級管理中，我適時(shí)調整自己，向著(zhù)學(xué)生心目中的老師的方向去努力。
正所謂學(xué)高為師，身正為范，要想讓學(xué)生信服我。首先，我要求自己能夠在精神狀態(tài)上感染學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，遇順境不驕傲，遇逆境不消沉，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。用自己的積極向上的心態(tài)去感染學(xué)生，以輕松愉快的心境迎接每一天的工作。所以，每一天，不管自己的心情如何，在學(xué)生面前都應該盡量微笑，開(kāi)心，讓他們能夠感覺(jué)到每一天都是充滿(mǎn)陽(yáng)光的。
同樣，老師的行為規范也直接影響到學(xué)生。一進(jìn)教室，先將講桌擦一擦，整理一下講桌上的粉筆和板擦，這些小事看上去微不足道，但時(shí)間一長(cháng)，學(xué)生也會(huì )發(fā)生改變，學(xué)生的課桌椅排列整齊了，桌上的書(shū)籍也整齊了，班里的綠化也有人去澆澆水了。
另外，班主任的課一定要努力上好，如果課上不好，學(xué)生可能會(huì )不認可我們，以至于對于班主任工作，學(xué)生也不會(huì )服從。所以，在平時(shí)的教學(xué)工作中，認真上好每一節課也是極其重要的。
當然還有一些方面也很重要。比如：
1、精心選拔優(yōu)秀得力的班干部。
選班干部不一定是學(xué)習好的學(xué)生，但必需是認真負責、責任心強的學(xué)生。 比如，我通過(guò)差不多個(gè)把月時(shí)間的觀(guān)察，才選定我們班的班長(cháng)。
2、制定切實(shí)有效的班級細則。
這個(gè)擬定過(guò)程學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，我來(lái)把關(guān)。
3、把握好師生關(guān)系的親與疏
在班級管理的過(guò)程中，要注意自己的角色定位，與學(xué)生之間保持一個(gè)適度的距離，努力將自己塑造成一個(gè)既可親，又可敬的班主任形象。
4、把握好教育管理的寬與嚴
我認為班級管理工作中的“嚴”應是：工作計劃的嚴密，班級紀律的嚴明，處理違紀學(xué)生的嚴肅，對自己和學(xué)生要求的.嚴格。而“寬”則是：班級管理氛圍寬松，對學(xué)生的寬厚、寬容，制定學(xué)生進(jìn)步目標的寬泛。但對學(xué)生也要有必要的懲罰。
我們常說(shuō)：“教學(xué)有法，教無(wú)定法”，其實(shí)班主任工作也是如此，因為每個(gè)學(xué)生的性格、脾氣、愛(ài)好都不同，作為班主任，在管理班級、教育學(xué)生的過(guò)程中，其實(shí)也是因人、因事、因時(shí)而定的，并不是一成不變的。
簡(jiǎn)單的說(shuō)這幾年我的體會(huì )就是以下這幾點(diǎn)：
一是：育好己——教育好自己，提高自身修養，增加人格魅力。 二是：上好課——這是一個(gè)老師的根本所在。
三是：帶好班——智慧的，輕松的管理好班級。
工作交流的心得體會(huì )11
作為一名新教師，一定要對自己要有好的定位，確實(shí)在工作當中應該要樹(shù)立好形象，對自身的要求應該要高一點(diǎn)，按時(shí)的完成好工作的同時(shí)，也應該要保持足夠的認真，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是接下來(lái)需要去調整好的，工作方面應該要積極主動(dòng)，通過(guò)這段時(shí)間的工作我也是有一番心得。
在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)需要做出更好的成績(jì)出來(lái)，我也認為工作是自己的本職所在，認真的去做好教學(xué)規劃，還有和學(xué)生們相處好關(guān)系，這也是非常重要的一點(diǎn)，來(lái)到__這里工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，讓我感觸比較深刻還是這里的氛圍，我是比較喜歡在這樣的環(huán)境下面工作，我感覺(jué)自己就不會(huì )有那么壓抑，和學(xué)生們相處的也是非常的不錯，按照自己的規劃，確實(shí)這些都是應該要去調整好的，從事教育行業(yè)我想我自己肯定是不會(huì )后悔的，我喜歡這份工作，更重要的是我能夠從中找到自己的價(jià)值，讓一個(gè)人在很多時(shí)候都能夠自己能力是什么，能夠做一些什么事情，雖然接觸這份工作不是很久，可是從中也看到了今后三五年自己的狀態(tài)，甚至是更久。
在上課的過(guò)程當中，讓我感覺(jué)到非常欣慰的就是學(xué)生們都是比較配合的，上課的氛圍也是很好，我想這跟__學(xué)校這里的學(xué)風(fēng)是有很大關(guān)系，不僅僅是我教的這一個(gè)班，在其它很多班級都是有這樣的一個(gè)氛圍，學(xué)生們都是非常的有禮貌，整體素養是比較高的，所以作為一名教師在這樣的環(huán)境下面肯定是可以做出更好的成績(jì)出來(lái)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，我始終都是在這樣的方式下面積累工作經(jīng)驗，環(huán)境是可以改變一個(gè)人的，從事這個(gè)行業(yè)我也一直覺(jué)得非常的有意義，這對我還是有非常大的幫助的，也希望能夠在這樣氛圍下面把工作做的更好。
在__這里工作的.這么一段時(shí)間當中，我一直都是感覺(jué)非常充實(shí)的，也一直都相信自己是可以做出一番好的成績(jì)來(lái)，這也是工作給我帶來(lái)的收獲，對此我也是深刻的意識到了個(gè)人能力的提高，未來(lái)很長(cháng)一段時(shí)間都會(huì )因此而得到鍛煉，感激這次的實(shí)習經(jīng)歷，我也對此始終抱有好的態(tài)度的，也一定會(huì )對自己更加認真的一點(diǎn)的，接下來(lái)一定不辜負了學(xué)校的培養，提高自己教學(xué)能力的同時(shí)，也會(huì )用最好的方式監督自己，把各方面工作調整好一個(gè)好的狀態(tài)，這段時(shí)間我感覺(jué)很充實(shí)，感激學(xué)校的培養。
工作交流的心得體會(huì )12
項目逐漸進(jìn)入尾聲，一直默念休假回來(lái)后進(jìn)一步的提升自己，從這個(gè)項目的進(jìn)程中，看到自己的不足，尋找需要努力提升的地方，爭取在收尾階段，能夠借助同事間的交流，查找工作中的盲點(diǎn)，完善工作各環(huán)節中的欠缺，爭取通過(guò)不斷的累積和成長(cháng)，能夠有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，在項目的完美收官中，自己作為管理者本身也能夠有一個(gè)提升和飛躍。項目部也恰在此時(shí)籌辦了階段性總結會(huì )，無(wú)疑是一個(gè)很好的機會(huì )，在各部門(mén)的匯報和交流中，發(fā)現部門(mén)工作的亮點(diǎn)和不足，同時(shí)以人為鑒，通過(guò)別人的不足和方法，查找自身的問(wèn)題，在促進(jìn)項目前進(jìn)的同時(shí)，提高自己。
針對此次總結會(huì )，我們發(fā)現在執行過(guò)程中出現過(guò)很多的問(wèn)題，其中也不乏一些共性的問(wèn)題，對將來(lái)的工作產(chǎn)生啟發(fā)。如果能夠將這幾點(diǎn)共性合理的利用好，無(wú)疑將會(huì )對以后的工作有很大的知道意義。
提高前瞻計劃性
古人云： 凡事預則立，不預則廢。這很好的證明了在老祖宗的文化精華中，前瞻計劃性有多么的重要。有了計劃，就可以把事情分析的更清晰，時(shí)間安排得更合理，做起事情才會(huì )井然有序。制定計劃的過(guò)程是一個(gè)深入研究分析的過(guò)程，通過(guò)前期制定項目整體計劃時(shí)的分析，我們可以對項目有一個(gè)更加清晰的認識，幫助我們提前意識到一些潛在的風(fēng)險和問(wèn)題，合理的統籌安排時(shí)間和工期，進(jìn)而促使我們采取一定的對策。人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。我們的很多問(wèn)題，正是由于計劃不夠全面而導致的。這也在一定程度上啟發(fā)了我們，為何在PMP的管理理念中為將計劃階段看的如此之重。目標是通往成功的地圖，而計劃就是通向目標的行車(chē)路線(xiàn)，各個(gè)里程碑和節點(diǎn)就是我們項目執行路線(xiàn)的中途站，只有我們將路線(xiàn)計劃好，每件事情都得按照應有的程序和路線(xiàn)去做、去走，才能讓我們一站一站沉穩地開(kāi)往終點(diǎn)，而不會(huì )走錯路。
加強有效溝通
溝通是把項目人員聯(lián)系在一起，實(shí)現共同目標的有效手段。越來(lái)越多的管理者也意識到溝通的重要性，溝通的手段、技巧和方式也在不斷豐富。溝通如果不順暢，就不能將客觀(guān)的情況和自己真實(shí)的想法告訴給對方，就會(huì )從源頭上引起錯誤的判斷和決策，從而導致項目實(shí)施過(guò)程中偏離軌道甚至失敗。在我們的工作中，也往往出現一些溝通不及時(shí)甚至缺乏溝通，沒(méi)有很好的利用現有的各種通訊工具。傳遞的信息只有同時(shí)具備了時(shí)效性、準確性和完整性，才能保證高效的溝通，才能保證團隊的協(xié)作和管理的流程化，而這些卻正是我們所需要加強的地方。
保證執行力
Action Speaks Louder than Words。 項目目標的實(shí)現需要高效的執行和常態(tài)化的堅持。因此必須要有良好的激勵和健全的監督來(lái)提高項目人員的執行力。項目人員大部分都受過(guò)正規的高等教，雖然有些年輕員工工作經(jīng)驗有限，但他們的潛能卻是無(wú)限的。因此對人的激勵，激發(fā)人的潛能和工作熱情，獎勵執行力優(yōu)秀的員工是整體執行力提升的基石。在激勵的同時(shí)，也要有正確的引導，讓員工養成良好的工作習慣。根據個(gè)人的差異來(lái)安排擅長(cháng)的工作，并且明確每項任務(wù)的節點(diǎn)和匯報的時(shí)間，保證每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的任務(wù)都能夠完成，從而保證整個(gè)項目的穩步推進(jìn)，就保證了整個(gè)團隊擁有良好的執行力。
增強管理意識
通過(guò)此次的總結和交流，發(fā)現在自身的管理方面還存在很多的局限性，導致自身在考慮問(wèn)題時(shí)顧此失彼，不能從全局上客觀(guān)的去分析和解決問(wèn)題。在片面的追求"Safety First， Quality Best， Progress Most"的過(guò)程中，忽視了很多潛在的.風(fēng)險，沒(méi)有仔細的去識別和評估所帶來(lái)的風(fēng)險和后果，在合同、合規、成本等方面也有一些不足。以后應該提高自身看問(wèn)題的高度，更加全面的從項目的整體利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)思考問(wèn)題。時(shí)刻提醒自己?jiǎn)?wèn)題都不是孤立存在的，而是一張網(wǎng)當中的一個(gè)點(diǎn)，考慮問(wèn)題不能僅僅以該問(wèn)題本身為整體，而應將相關(guān)聯(lián)的事項考慮進(jìn)來(lái)，在處理問(wèn)題時(shí)，不能只局限于一個(gè)著(zhù)眼點(diǎn)，而應考慮到項目整體利益，如此，我們才能將市場(chǎng)做得更大，項目做得更加長(cháng)遠。
另外在這里還想提的就是個(gè)人意志方面。我們必須有堅定的信念，下定決心要成為什么樣的人，或者要做成什么樣的事，必須有一種頑強的意志，來(lái)鞭策我們，即使在不如意的世界里，也要全力以赴，方能如愿以?xún)攲?shí)現目標。
關(guān)注細節管理
細節決定成敗，良好的細節管理是工作成功的一半，由此可見(jiàn)細節的重要性。老子有句名言："天下大事必作于細，天下難事必作于易"，也很好地詮釋了細節管理的重要性。時(shí)代在發(fā)展，但"管理能力就是處理細節的能力"是一條永恒不變的真理。千里之堤毀于蟻穴，作為管理者，我們切記不能忽視細節。關(guān)注細節不一定是自己去做細節，但是需要敏銳的觀(guān)察能力。周?chē)说那楦泻颓榫w、事情的處理從何處著(zhù)手等，都是細節能力的體現。如果只是忙于無(wú)數小事，管理無(wú)序，覺(jué)得自己無(wú)比辛苦，但卻沒(méi)有成就，最后還用"沒(méi)有功勞，也有苦勞"來(lái)安慰自己，就會(huì )步入歧途。所以我們必須能夠抓住最重要的事情去做，抓住最主要的矛盾去解決。
注重團隊
Many hands makelight work。 當我們在一起進(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團隊。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì )做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團隊中是很孤獨的。因此我們必須集思廣益，遇到問(wèn)題時(shí)可以頭腦風(fēng)暴一下，相信團隊的力量，方能集大成，干大事，成大器。作為管理者，應該時(shí)刻牢記為團隊打造一個(gè)和諧融洽的工作環(huán)境，重視"以人為本"，將員工的個(gè)人需求和企業(yè)發(fā)展相結合，讓員工找到歸屬感和存在感。另外還需要處處以身作則，團隊的習慣、作風(fēng)、工作方向都與領(lǐng)導者密切相關(guān)。"人在做，天在看；領(lǐng)導在做事，員工在學(xué)習"，管理干部時(shí)刻以身作則，只有這樣，員工才能愿意跟隨，才能盡全力，才能發(fā)揮團隊的力量。
俗話(huà)說(shuō)，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們只有不斷的充實(shí)自己，反省自己，才能一步步的提升自己。項目的收尾階段，也正是提煉lessons learned 的階段，我們必須重視此次交流會(huì )中大家所表現出來(lái)的亮點(diǎn)，深入的去學(xué)習，去思考，對于出現過(guò)的問(wèn)題，去反思，去總結。去糟粕，取精華，開(kāi)辟新思路，改進(jìn)原有處理問(wèn)題時(shí)的方法和措施，才能在未來(lái)的項目管理中達到標準化，規范化和常態(tài)化。
工作交流的心得體會(huì )13
多年來(lái)，我校始終把德育工作放在學(xué)校工作的首位，堅持以小學(xué)生日常行為規范教育為抓手 ，加強對學(xué)生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育，堅持走“以德育人、嚴抓常規、形成特色”的德育工作之路，在“突出重點(diǎn)，注重實(shí)效”上下功夫，開(kāi)展行之有效的德育工作，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，形成了鮮明的德育特色。
一、 細心抓好學(xué)校德育常規建設
1、加強德育隊伍建設，努力建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的思想工作隊伍，堅持做到教學(xué)育人、服務(wù)育人、管理育人。學(xué)校認真制定了詳實(shí)、具體、可操做性很強的學(xué)校德育工作計劃。為全面提高班主任工作的能力與水平，推行班主任培訓學(xué)習制度，期初學(xué)校召開(kāi)班主任會(huì )議，會(huì )上認真學(xué)習了相關(guān)的教育政策法規；堅持每周一次班主任例會(huì )，并開(kāi)展班主任經(jīng)驗交流會(huì )等，來(lái)提高班主任的理論水平和工作能力。
�。�.加強學(xué)生小干部隊伍建設。學(xué)生干部是教師工作的小助手，只有充分發(fā)揮學(xué)生的積極能動(dòng)性，讓他們當好班級的小主人，班集體才會(huì )成為學(xué)生學(xué)習、生活的樂(lè )園。（１）建立了小干部例會(huì )制。每個(gè)月組織學(xué)生干部開(kāi)一次例會(huì )，對他們的工作進(jìn)行輔導和總結。（２）倡導學(xué)生會(huì )值周制，讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )參與班級管理。（３）舉行小干部交流會(huì )。學(xué)校每月舉行了一次小干部交流活動(dòng)，交流各自的工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，使班級管理不斷上臺階。認真組織學(xué)生干部配合值周教師，對學(xué)生的儀表、言行、吃零食、大聲喧嘩、追逐打鬧等不良現象進(jìn)行督查、糾正，將校風(fēng)巡查工作落到實(shí)處。
3、嚴格考核班級工作制度，包括學(xué)生儀表、衛生、“兩操”紀律檢查。學(xué)校組織對全校各班的班容班貌進(jìn)行了檢查評比，并將評比結果納入了班級工作評估中。堅持每日一檢查，每周一小結，一月一公布，成績(jì)突出的，給予表彰獎勵、存在問(wèn)題的，給予批評改進(jìn)。
4、.狠抓養成教育。本期我們繼續推行教師值周，班級值周的制度，深入實(shí)施體驗教育，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，對各班的清潔、文明禮儀、紀律、健康、安全等情況進(jìn)行考核，每周小結，對星級班級進(jìn)行分項評比。各班充分利用朝會(huì )、班會(huì )，通過(guò)樹(shù)典型、班主任示范、學(xué)生比賽等諸多形式，從把書(shū)讀好、把操做好、把地掃好、把字寫(xiě)好、把歌唱好、把路走好、把話(huà)說(shuō)好、把飯吃好、把物放好、把覺(jué)睡好等基礎行為入手，狠抓常規管理，培養學(xué)生良好的行為習慣、學(xué)習習慣和生活習慣，促進(jìn)了良好校風(fēng)、班風(fēng)的形成。
二、精心抓好學(xué)校德育陣地建設
1、用好每周的“國旗下講話(huà)”。
每周安排一位學(xué)生作“國旗下講話(huà)”，講話(huà)之前都要認真寫(xiě)好講話(huà)搞，并收集起來(lái)學(xué)校存檔。利用每周升旗儀式加強學(xué)生的愛(ài)國主義教育和養成教育，教育學(xué)生孝敬父母，關(guān)心父母的身體健康，積極參加力所能及的勞動(dòng)，盡可能地為父母多做家務(wù)；引導小學(xué)生閱讀觀(guān)看有益的圖書(shū)、報刊、音像作品。收看有利于身心健康成長(cháng)的電視節目。樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)，不參加封建迷信、賭博等違法活動(dòng)。
2、充分發(fā)揮“才藝展示”活動(dòng)的教育功能
通過(guò)“大家唱，大家跳”藝術(shù)教育活動(dòng)和《麻城市保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)實(shí)施方案》讓學(xué)生參與活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程。充分運用學(xué)生的“模仿力”和“創(chuàng )造力”，讓他們在活動(dòng)中各展才能，同時(shí)也讓大家來(lái)共同學(xué)習，促使少年兒童德、智、體等全面發(fā)展。
3、 充分發(fā)揮班級主題班會(huì )的教育功能。主題班會(huì )是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德育教育的主要形式之一，通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑的主題班會(huì )來(lái)澄清是非、提高認識、開(kāi)展禮儀教育，對形成良好的校園風(fēng)氣及學(xué)生的健康成長(cháng)，都起著(zhù)重要的作用。學(xué)校要求各班主任認真組織學(xué)生召開(kāi)各類(lèi)主題班會(huì )活動(dòng)，要有活動(dòng)計劃，有活動(dòng)記錄。
三、熱心開(kāi)展豐富多彩的'德育活動(dòng)
1、開(kāi)展“感恩教育”系列活動(dòng)
為了讓學(xué)生學(xué)會(huì )感謝父母，感謝老師，感恩社會(huì )以何光營(yíng)先生向我校捐贈校服事跡為例開(kāi)展“感恩教育”系列活動(dòng)。學(xué)習有“吃水不忘挖井人”的古訓和“滴水之恩當涌泉相報”的美德。讓學(xué)生知道沒(méi)有一顆感恩的心，就永遠不能真正懂得關(guān)心他人。如果沒(méi)有一顆感恩的心，就永遠不會(huì )明白父母的苦心、老師的艱辛、別人的善心，逐步形成了自覺(jué)知恩圖報、明禮守信的健康品質(zhì)。
2、開(kāi)展“我是勞動(dòng)小能手”系列活動(dòng)。在農村，他們每天早出晚歸，辛勤勞作，非常辛苦。教育學(xué)生從小樹(shù)立熱愛(ài)勞動(dòng)的思想感情，鼓勵學(xué)生多參加勞動(dòng)，干一些力所能及的莊稼活，利用在家的時(shí)間幫助父母做飯、洗衣服或打掃室內外衛生，既能使學(xué)生自己得到鍛煉，也減輕了父母的負擔，使他們能盡自己所能為父母服務(wù)。
3.聯(lián)系社會(huì )、家庭，發(fā)揮整合優(yōu)勢。本期我中心繼續加強對班主任家訪(fǎng)工作的組織管理，要求班主任每月至少家訪(fǎng)一次，并把家訪(fǎng)工作納入對班主任工作的考核。各校還組織班主任分別針對各班情況，召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )，要求班主任就學(xué)生的學(xué)習情況、思想情況與家長(cháng)進(jìn)行溝通、交流，指導家長(cháng)如何教育孩子，每位班主任都建立了后進(jìn)生檔案。
四、突出重點(diǎn)，確保師生生命安全。
安全穩定是學(xué)校頭等大事，我們牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，時(shí)刻牢記“事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”，貫徹落實(shí)“安全高于一切，責任重于泰山”的安全工作方針，在學(xué)校工作中突出安全工作大局，遇會(huì )必講安全，必強調安全。具體做法有：
1、政教處、少先隊經(jīng)常利用廣播、電視、板報，開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng)，各班級經(jīng)常召開(kāi)安全教育主題班會(huì )。
2、每學(xué)期都進(jìn)行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等為主題的法制報告會(huì )，學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次緊急避險逃生演練活動(dòng)。使學(xué)生掌握躲避危險和自救的簡(jiǎn)易方法。
3、每學(xué)期初與各位家長(cháng)及學(xué)生簽訂安全協(xié)議書(shū)，讓家長(cháng)明確職責，提高家長(cháng)的安全意識，增強責任感，共同管理，確保學(xué)生平安、健康的成長(cháng)。
4、把防火防盜、食品衛生、門(mén)衛、列隊集合、上下樓梯、外出活動(dòng)的交通安全等工作作為安全工作重點(diǎn)來(lái)抓。
5、定期對學(xué)校安全工作進(jìn)行排查，查找隱患。
6、在流行易發(fā)季節，嚴加防范，建立日查制度，做好檢查記錄。如有情況，及時(shí)上報。
7、校行政值周領(lǐng)導對學(xué)校的教育教學(xué)、后勤、安全等工作全面巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)
總之，我校通過(guò)落實(shí)有特色的德育工作，有力的推動(dòng)了素質(zhì)教育的全面實(shí)施，保證了農村小學(xué)辦學(xué)方針和辦學(xué)理念的貫徹落實(shí)，為教育教學(xué)質(zhì)量的穩定提高奠定了堅實(shí)的基礎，發(fā)揮了學(xué)校在社會(huì )主義新農村文化建設中的核心作用，提高德育工作實(shí)效，是一項與時(shí)俱進(jìn)的工程，我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)踐，進(jìn)一步打造德育特色品牌，讓德育之花在舒家畈小學(xué)開(kāi)得更加鮮艷美麗。
工作交流的心得體會(huì )14
今年以來(lái)，我局根據新形勢下質(zhì)量技術(shù)監督工作的需要，以省、市質(zhì)監系統工作會(huì )議精神為指導，以擴大質(zhì)監影響，樹(shù)立質(zhì)監形象為目的，堅持把宣傳工作擺在突出位置來(lái)抓，有力地促進(jìn)了質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)的發(fā)展，法制宣傳工作收到良好效果。我們的主要做法是：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，增強宣傳主動(dòng)性
我局高度重視法制宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳的重要作用。局長(cháng)劉恩芳同志多次指出：“我們的法制宣傳工作和業(yè)務(wù)工作是同等重要的，甚至有的時(shí)候是先行的。一個(gè)新的法律法規、強制標準出臺，不宣傳誰(shuí)能知道？誰(shuí)能遵守？宣傳工作不到位，勢必對以后的各項工作開(kāi)展帶來(lái)阻力，所以一定要加大宣傳力度�！睘榇�，我局成立法制宣傳工作領(lǐng)導小組，制訂了法制宣傳工作方案、工作目標和保障措施，并將工作目標納入到目標管理責任中，規定各股室隊所每月上報至法規股不少于一篇宣傳報道，同時(shí)，采取獎勵措施，對在各級新聞媒體上發(fā)表的稿件按有關(guān)規定進(jìn)行物質(zhì)獎勵。通過(guò)種種手段，極大的調動(dòng)了全體職工對法制宣傳工作的積極性和主動(dòng)性。為保障法制宣傳工作，我局在充分利用以有執法裝備的基礎上，先后投資3600元購置數碼相機一部，投入3000元印刷有關(guān)法律法規、識假辨假知識等資料。并增添打印機，掃描儀等設備。
二、充分利用各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行法制宣傳
以“3·15”國際消費者權益日、5.20計量日、質(zhì)量月、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)為契機，組織豐富多彩、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳活動(dòng)，教育、引導群眾學(xué)法、懂法，營(yíng)造依法治質(zhì)的良好氛圍。今年“3·15”和送法下鄉、效能建設宣傳活動(dòng)期間，我局組織宣傳車(chē)12臺（次），懸掛條幅6條，散發(fā)宣傳資料1.1萬(wàn)份，設立現場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)4個(gè)，大張旗鼓地宣傳質(zhì)量法律法規和識假辨假知識，由執法和技術(shù)檢驗人員現場(chǎng)講解；制作了10多平方米的展牌，集中展示質(zhì)監職能、典型案例等內容；組織技術(shù)人員義務(wù)檢測，深受廣大消費者歡迎，推動(dòng)了公民質(zhì)量法制意識的提高。同時(shí)利用我縣治理不作為亂作為活動(dòng)契機，由主要負責人在電臺對質(zhì)監職能、服務(wù)承諾等內容進(jìn)行公示。今年以來(lái)，我局和縣電臺、電視臺密切合作，對重要活動(dòng)和重大行動(dòng)、抽查結果，進(jìn)行及時(shí)報道，通過(guò)對工作職能、工作對象、工作方式等進(jìn)行系統、廣泛的宣傳，使全縣上下認識到質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)是規范市場(chǎng)、扶優(yōu)治劣、引導消費、服務(wù)企業(yè)的中堅力量，在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中起到不可替代的重要作用。為各項工作的開(kāi)展打下良好基礎。
三、以各種評議為契機加強法制宣傳工作
執法部門(mén)的政風(fēng)行風(fēng)，是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。我們一是利用開(kāi)展迎接政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)為契機，加強法制宣傳工作，在政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng )建文明單位建設的宣傳報道上加大力度。對我局出臺的各項規章制度，通過(guò)政辦通訊、電視臺、電臺進(jìn)行原文刊播，增強工作的.透明度；通過(guò)迎接政風(fēng)、行風(fēng)評議，開(kāi)展效能建設、治理經(jīng)濟環(huán)境等進(jìn)行宣傳工作；二是聘請行風(fēng)監督員，采取定期召開(kāi)工作情況情況通報會(huì )和座談會(huì )，廣泛征求他們對質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)的履職意見(jiàn)和工作建議，班子成員也經(jīng)常深入集貿市場(chǎng)、工廠(chǎng)企業(yè)、政府部門(mén)進(jìn)行走訪(fǎng)，開(kāi)門(mén)納諫，及時(shí)了解工作情況，宣傳有關(guān)法律法規。通過(guò)一系列的宣傳，增強了社會(huì )的理解和信任。先后順利通過(guò)政協(xié)評議、省人大代表評議、縣人大常委評議、縣職能部門(mén)執法行為評議，不但行風(fēng)政風(fēng)工作受到縣領(lǐng)導的高度肯定，質(zhì)監部門(mén)法制宣傳工作也上了一個(gè)新臺階。
四、利用信息化提高法制宣傳工作有效性
去年以來(lái)，我局先后增添了四臺微機，除個(gè)別股室隊外，局屬各單位微機形成互聯(lián)，做到了信息共享，使信息交流方便快捷，辦公自動(dòng)化基本形成。在此條件下，我局充分發(fā)揮局現有人員水平，利用現代科技知識，通過(guò)數碼技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )使信息報道準確及時(shí)，保證了宣傳報道的時(shí)效性。3月份以來(lái)我局先后在省局金質(zhì)網(wǎng)和市級報刊發(fā)表新聞報道6篇。局內簡(jiǎn)報出版兩期，簡(jiǎn)報內容統一采取圖文并茂的形式，受到了市縣領(lǐng)導的好評。
各位領(lǐng)導，同志們，我局法制宣傳工作雖然取得了一定成績(jì)，但我們也清楚看到了法制宣傳工作開(kāi)展的不足之處，如宣傳人員過(guò)少、水平不高，經(jīng)費投入不足，宣傳工作開(kāi)展的不平衡，部分股室隊對法制宣傳工作重視不夠；宣傳工作的重點(diǎn)不突出，內容不實(shí)在、形式不豐富等等。我們將在以后的工作中，按照全系統“十一五”發(fā)展規劃的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟社會(huì )和質(zhì)監事業(yè)發(fā)展的大勢、大局來(lái)開(kāi)展工作，努力使法制宣傳工作在服務(wù)決策、服務(wù)大局、優(yōu)化環(huán)境、提高效能中取得新成績(jì)，工作再上新臺階！
工作交流的心得體會(huì )15
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家上（下）午好！
今天，我很榮幸的坐在這里，與各位同仁相互學(xué)習與交流，無(wú)論是班主任工作還是教學(xué)工作，在座的很多同仁都是我的前輩，所以我是抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)來(lái)的，希望我的演講能起到拋磚引玉的作用。
我演講的主題是《教育的靈魂——愛(ài)心》，這句話(huà)對于每個(gè)從事教育的工作者來(lái)說(shuō)都是在熟悉不過(guò)的。經(jīng)過(guò)三年的教育實(shí)踐工作，“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”是我對這句話(huà)的全新認識，“簡(jiǎn)約”是指這句話(huà)講述了教育的真諦，“不簡(jiǎn)單”是指我們教育工作者要每時(shí)每刻做到這一點(diǎn)是不容易的。就拿我個(gè)人來(lái)講，每當在教育工作中遇到困難或挫折時(shí)，想到這句話(huà)都有不一樣的感受，這也是我選定這個(gè)主題的主要原因。
首先，我們必須要認識“愛(ài)心”的重要性。在這里我想講一件我親身經(jīng)歷的事，在我小學(xué)升初中時(shí)我沒(méi)有在我自己鄉鎮讀初中，而是選擇在臨近的鄉鎮就讀，剛到一個(gè)嶄新而陌生的校園，沒(méi)有一個(gè)認識的同學(xué)，那種陌生感異常強烈�？赡苡捎谖沂菑耐忄l來(lái)借讀的，同學(xué)們對我比較冷淡，我自己也隱約感受到自己被孤立了，排外的意識和失落感交織在一起讓我產(chǎn)生了強烈的轉校意愿，學(xué)習也沒(méi)有激情，成績(jì)直線(xiàn)下滑。我的班主任慢慢察覺(jué)到我情緒的波動(dòng)，于是開(kāi)始找我談心，我記得那一次班主任跟我聊了很久很久，老師注意到了我平時(shí)的很多細節讓我很意外也讓我覺(jué)得老師真的很用心，他站在我的角度幫我分析我所面臨的問(wèn)題，句句都說(shuō)到我的心坎里了，慢慢地我的心結打開(kāi)了，心態(tài)也漸漸穩定下來(lái)了，成績(jì)明顯有了提高。通過(guò)親身經(jīng)歷，我深感教師的愛(ài)心對學(xué)生的作用，如果一個(gè)老師缺乏愛(ài)學(xué)生的心，他就不可能成為學(xué)生所敬佩和愛(ài)戴的老師，由此我堅信，成功的教育是建立在愛(ài)心的基礎上，愛(ài)心是教育的靈魂。
愛(ài)的重要性是不言而喻的。我想從自身的一些體會(huì )來(lái)談一下怎樣愛(ài)學(xué)生。愛(ài)學(xué)生不應該停留在口頭上，更多的要落實(shí)在行動(dòng)中，對學(xué)生的愛(ài)應該體現在方方面面，比如說(shuō)多關(guān)心學(xué)生的飲食起居情況，氣候的變化提前提醒學(xué)生注意防暑防寒等。我班有一個(gè)叫李玉亞的同學(xué)，身體一直不是很好，有一天晚上查寢時(shí)周冬琴老師發(fā)現她生病了，一度失去知覺(jué)，于是胡佳、周冬琴還有我一起把她送到醫院，直到她父母的到來(lái)才離開(kāi)。我班上住讀的學(xué)生感冒，發(fā)燒之類(lèi)的一般不請假回家，由我送他們去醫院，這是自己力所能及的事，但是可以為學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)減少很多麻煩。還有一次我班上一個(gè)叫陳小鳳的學(xué)生也是半夜身體不舒服，然后送她去醫院，回來(lái)時(shí)都到凌晨x點(diǎn)鐘。老師的言行舉止對學(xué)生也會(huì )起到潛移默化的作用，上次的捐款活動(dòng)在一定程度上也是學(xué)生愛(ài)心的體現。有愛(ài)心，就要關(guān)愛(ài)每位學(xué)生。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài)，尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
有了以上的愛(ài)的基礎，我相信再關(guān)心學(xué)生的學(xué)習成績(jì)就會(huì )做到有的放矢，效果會(huì )事半功倍。實(shí)際上教育是一個(gè)反復的過(guò)程，我們的教育對象都是活活生生的人，不可能存在著(zhù)一勞永逸的效果，這就需要我們有足夠的`耐心去教育學(xué)生。怎樣的老師才會(huì )有耐心？我想他應該是一個(gè)具有愛(ài)心的人，可以這樣說(shuō)，耐心是建立在愛(ài)心的基礎上的。如果你能把學(xué)生看成是自己的孩子，我相信你定會(huì )多一份耐心而少一份苛責。平時(shí)對學(xué)生的關(guān)愛(ài)時(shí)換位思考非常重要，不要只從老師的角度去思考問(wèn)題，多從學(xué)生角度去看問(wèn)題，你會(huì )更理解親近學(xué)生，很多看似“不可調和”的問(wèn)題也會(huì )迎刃而解了。魯迅先生有句話(huà)：“教育是植根于愛(ài)的”愛(ài)是教育的源泉，教師有了愛(ài)，才會(huì )用用伯樂(lè )的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，對自己的教育對象充滿(mǎn)信心和愛(ài)心，才會(huì )有追求卓越和創(chuàng )新的精神。教師對學(xué)生的愛(ài)，從本質(zhì)上說(shuō)是一種只講付出不求回報、無(wú)私的、沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)，是一種嚴慈相濟的愛(ài)。這種愛(ài)是極其神圣純真的。這種圣潔的愛(ài)是教師培桃育李的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種真情友誼，就會(huì )“親其師、敬其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教書(shū)育人就實(shí)現了其根本功能。
最后，我只想說(shuō)，讓我們每個(gè)老師都用我們的愛(ài)去呵護每個(gè)學(xué)生，教師的愛(ài)可以起到“潤物細無(wú)聲”的作用。若干年后當我們曾經(jīng)的學(xué)生在內心對我們說(shuō)：“老師，謝謝您”這應該是我們老師得到最豐厚的回報。
以上是我對愛(ài)心的理解，不到之處懇求大家指正。最后祝大家在新的學(xué)期里身體健康，工作順利！謝謝大家！
【工作交流的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
工作交流的心得體會(huì )07-09
項目工作交流心得體會(huì )06-14
最新銀行交流工作心得體會(huì )10-13
教師交流工作心得體會(huì )04-01
德育工作交流心得體會(huì )范文07-20