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常務(wù)副總工作心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的常務(wù)副總工作心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
常務(wù)副總工作心得體會(huì )1
觀(guān)念的轉變，我作為一名機關(guān)工作人員，退休后來(lái)民營(yíng)企業(yè)工作，我一直在轉變觀(guān)念以適應新的環(huán)境和新的工作要求。今天借此年度總結大會(huì )做如下幾個(gè)方面的感謝及總結：
一、思想上，感謝****經(jīng)理、****等同事積極引見(jiàn)，讓我結識了徐董、王總;感謝徐董、王總真誠的相邀使我成為****公司的一員，沒(méi)有你們的引見(jiàn)，我會(huì )與這么優(yōu)秀的統帥徐董、王總失之交臂，不能成為****公司的一員，我就學(xué)不到徐董深謀遠慮的那種大氣及王總經(jīng)濟管理方面的那種韌勁。遇到這么好的統帥使我在思想上有了很大的提高，在認真學(xué)習徐董、王總的整體規劃思想、及方針目標，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南;時(shí)刻牢記為下屬職工服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層管理中，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己綜合素質(zhì)。
二、在工作上，感謝各個(gè)部門(mén)的極力配合和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感謝:
1、感謝生產(chǎn)部****經(jīng)理的積極配合，是你讓車(chē)間積極的開(kāi)展了早會(huì )、同時(shí)感謝各部門(mén)經(jīng)理的配合，讓生產(chǎn)例會(huì )等活動(dòng)也如期舉行，各種會(huì )議的召開(kāi)及活動(dòng)的舉行使大家有了更多交流的平臺，更好的處理平常因扯皮、溝通不暢造成的負面影響，并且通過(guò)各種會(huì )議，使管理層在部屬下面增加了話(huà)語(yǔ)權和養成帶有目標性從事工作的習慣。大家知道，生產(chǎn)是公司最重要的一個(gè)環(huán)節，也是最難管理的一個(gè)部門(mén)，但一年來(lái)，我們的生產(chǎn)沒(méi)有間斷過(guò)，非常的通暢，作為部門(mén)領(lǐng)導王金凌經(jīng)理功不可抹，謝謝你，你辛苦了，同時(shí)也謝謝公司給了我這一員大將。但取得了這點(diǎn)業(yè)績(jì)，還不能太驕傲，我們的工作還需要加強，在生產(chǎn)計劃上要學(xué)會(huì )分解、學(xué)會(huì )調度，把工作做的更細，細到每位職工的工時(shí)效率、每個(gè)車(chē)間的工作量都要熟知外，還要積極培養新人，給公司儲備新鮮后備力量。
2、感謝****經(jīng)理、外協(xié)****經(jīng)理等相關(guān)人員給予活動(dòng)室大力配合，是你們的參與與付出，才讓活動(dòng)室順利落成，才使元旦晚會(huì )開(kāi)展的紅紅火火，員工待在某個(gè)企業(yè)，不僅僅薪酬是唯一吸引他讓他安心留下來(lái)的籌碼，給職工創(chuàng )造一個(gè)良好的娛樂(lè )平臺等也是非常重要的，我們公司在偏遠的鄉鎮，如果沒(méi)有食堂、沒(méi)有宿舍、沒(méi)有娛樂(lè )平臺是怎么樣?我想大家心里很清楚，所以現在創(chuàng )辦了活動(dòng)室，以后更要不間斷的舉行各種活動(dòng)，讓我們每位職工都感覺(jué)****企業(yè)文化的魅力;
3、感謝以****為主的品管部人員、以****為主的開(kāi)發(fā)部人員，是你們辛勤勞動(dòng)，才使我們技術(shù)規范、檢驗標準近一步完善、才讓車(chē)間有了相關(guān)的工藝標準，才使檢驗員更好的判定產(chǎn)品的質(zhì)量好壞并留下檢驗證據，公司產(chǎn)品幾百種，那就需要做很多很多的標準，你們辛苦了，但我們的工作才剛剛開(kāi)始，如何把相關(guān)的工藝標準鑲嵌到每位職工心中，這個(gè)任務(wù)任重而道遠。
4、感謝企管部****經(jīng)理，你的老黃牛精神是在做的學(xué)習榜樣，任勞任怨，積極主動(dòng)的投身工作中，是你，讓我們安全事故比往年更低，是你讓我們和政府交往更順暢，是你，有條不穩的組織大家安全事故的學(xué)習，及企業(yè)文化的宣貫，非常感謝你。
5、感謝****為主的行政部門(mén)，謝謝你及其他同事的配合，讓驗廠(chǎng)順利通過(guò)。謝謝你，極力支持我的工作，在文件控制方面有了大幅度改觀(guān);你做事的態(tài)度，是值得肯定和表?yè)P的;雖然過(guò)去取得了一點(diǎn)成績(jì)，但相對整個(gè)公司而言，還有很重的事情要在后繼工作中加強;公司考勤、考核工作才剛開(kāi)始，還沒(méi)有完善的體制，要想落實(shí)到職工心目中，必須找到更加快捷、適合公司發(fā)展方向的'正確路線(xiàn);同時(shí)，各部門(mén)培訓工作也需要落實(shí)到實(shí)處，沒(méi)有培訓學(xué)習，大家的思維僅僅停留在原始狀態(tài)，就得不到個(gè)改善，公司要發(fā)展、人的綜合素質(zhì)必須提高，那就要求每個(gè)職工都要具備虛心好學(xué)的態(tài)度;
6、感謝采購、銷(xiāo)售、外協(xié)等其他部門(mén)包括基層職工的配合，謝謝你們一直給予我工作上最大的配合與支持，同時(shí)也讓我更加了解了不同部門(mén)之間的相互關(guān)聯(lián)、如何正確找到溝通銜接的正確方式;
7、感謝那些背后非議我的同事、謝謝你的非議，使我更加認識到自己的不足，在今后的工作中，我會(huì )更加努力提高自身的修養，改正自身缺點(diǎn)，來(lái)完善自己;
三、在作風(fēng)上，我會(huì )一如既往的遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記管理層的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著(zhù)****公司的發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為****公司做出應有的貢獻。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、 一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。
最后，衷心祝愿，大家新的一年，工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意。
常務(wù)副總工作心得體會(huì )2
經(jīng)過(guò)近一年的工作，我深深的體會(huì )到辦好個(gè)民營(yíng)企業(yè)困難多多，萬(wàn)事要求人，一切靠自己，擔子重，壓力大，風(fēng)險自己擔，有苦無(wú)法傾訴，辦企業(yè)難。
所做的主要工作和體會(huì )有：
1、我受董事長(cháng)委托所承擔的工作，協(xié)助董事長(cháng)兼總經(jīng)理工作，協(xié)調各小組部門(mén)工作，分管人事、基建、后勤等工作。
2、珍惜機會(huì )，認真負責，首先從時(shí)間講籌建一開(kāi)始每天我早上6點(diǎn)多鐘開(kāi)化出發(fā)一路接人7點(diǎn)30分左右到達公司晚上還把他們送回，一直到如今，另還進(jìn)常山縣城辦事，不分天晴和下雨雪，風(fēng)雨風(fēng)阻，基本上天天如此。
3、工作上7點(diǎn)半左右進(jìn)公司安排好當天的工作等后，還要去相關(guān)部門(mén)聯(lián)系供電等部門(mén)工作事項。萬(wàn)事開(kāi)頭難，根據董事長(cháng)兼總經(jīng)理對工作的總要求，指導我的各項工作，嚴格要求自己安心地工作，特別是在常山人生地不熟，辦起事來(lái)困難重重的情況，現已完成和基本完成基建、供電、招工、后勤生活、企業(yè)文化、企業(yè)制度建設，和土地證過(guò)戶(hù)、環(huán)評等項繼續辦理的工作。
4、工作中，對辦土地證的難度大家都知道。環(huán)評工作其中一項要有20個(gè)單位50人的`群眾工作要做要簽字，我迎著(zhù)烈日走了一家又一家，走了一戶(hù)又一戶(hù)，有的是走了多次才能簽上一個(gè)字，蓋上一個(gè)印，為了工作就這么堅持做直至完成。不計人人得失，克服困難，只要工作需要，自己帶頭做。只要工作需要用車(chē)無(wú)二話(huà)，只要工作需要不計個(gè)人利益和成本。兒子在杭州讀書(shū)我經(jīng)常顧不上，女兒的飯店，夫人的鈑店經(jīng)常顧不上，可以說(shuō)我已是用全身心的精力放在公司建設上。
2、存在問(wèn)題和不足：
(1)對整體籌建工作進(jìn)度不快，效率不高。原因多方面，①首先我對本行業(yè)比較生疏未能有大膽地去干。②未能有一個(gè)得力專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員坐鎮，這是效率不高的另一個(gè)原因。③在常山這樣一個(gè)人生地不熟的地方辦企業(yè)有一定的困難。
(2)對企業(yè)制度建設重視不夠，行動(dòng)之慢，未達到董事長(cháng)的要求。
(3)對全體新招職工的要求不嚴，管理不到位因此也給企業(yè)管理帶來(lái)一定的不良后果。
(4)對工作沒(méi)有大刀闊斧地干。
(5)從客觀(guān)事實(shí)上講，公司新組建各方人員匯集一起也是一個(gè)磨合融洽過(guò)程，統一認識的過(guò)程和步調一致的過(guò)程，現在這基本過(guò)去，相互之間比較適應，有利于下步工作開(kāi)展。
3、建議：(1)人是起決定因素的，具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人才解決目前生產(chǎn)上的困境。
下步工作，總的指導思想，聽(tīng)從董事長(cháng)兼總經(jīng)理對公司總設想和對工作高標準，嚴要求，工作要細化，規范的總要求：
(1)首先要對董事長(cháng)兼總經(jīng)理對全公司工作的要求要深刻領(lǐng)會(huì )，用于指導工作中去，各項作要去體現高標準、嚴要求、工作要細化和規范化。
(2)要根據不同時(shí)候的要求進(jìn)一步建立建全和完善各項規章制度，用制度管人管事，制度面前人人平等，做有章必行，違章必懲，并對制度執行情況，經(jīng)常定期不定期地檢查，取經(jīng)通報，促進(jìn)制度的有效執行。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起有效作用。
(3)克服困難繼續完成土地房產(chǎn)證過(guò)戶(hù)工作，盡快完成環(huán)評工作，著(zhù)手聯(lián)系如何做好科技進(jìn)步獎工作。
(4)目前作為我最關(guān)心的還是生產(chǎn)上能順利進(jìn)行，生產(chǎn)上我們自己決定的，市場(chǎng)不由我們決定我也在想為順利生產(chǎn)我該做的什么?
對董事長(cháng)兼總經(jīng)理在工作的高標準，嚴要求，嚴格企業(yè)管理有深刻的領(lǐng)會(huì )，可惜未能達到董事長(cháng)兼總經(jīng)理的工作要求，下步要高標準，嚴要求，管理企業(yè)，按照人盡其才，物盡其用的思路去做。
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