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存款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-04 18:51:21 心得體會(huì ) 我要投稿
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  從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編幫大家整理的存款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì )范文通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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存款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì )范文通用1

  昨日,我們參加了由省公司組織的VIP客戶(hù)經(jīng)理技能提升的培訓,此次培訓由來(lái)自深圳的羅老師主講。復旦MBA畢業(yè)的羅老師,有著(zhù)豐富的通訊技術(shù)授課經(jīng)驗,分別給各個(gè)地區的移動(dòng)、聯(lián)通和銀行金融類(lèi)多家單位講解培訓。

  課程內容從20xx年底我們開(kāi)始做移動(dòng)電話(huà)展開(kāi),當時(shí)花了1100億從聯(lián)通公司手中購入CDMA,以及4000萬(wàn)用戶(hù)。但其中真正有效的用戶(hù)只有2600多萬(wàn)。到20xx年8月底,天翼用戶(hù)達到7993萬(wàn),距20xx年底1億目標還有一定差距。這首先給VIP客戶(hù)經(jīng)理很好的警示,在接下來(lái)的四季度我們有艱巨的任務(wù)和目標需要完成。

  在日常與客戶(hù)交流,提升客戶(hù)對我們的信任時(shí),需要注意的細節以及技巧。首先,讓我們了解運營(yíng)商VIP客戶(hù)經(jīng)理的三階段及發(fā)展過(guò)程,包括四大轉變;其次,是分析VIP客戶(hù)經(jīng)理在日常工作中存在的誤區,以及根據這些誤區提出的服營(yíng)一體話(huà)的“三明治法則”,即服務(wù)—營(yíng)銷(xiāo)—服務(wù);再次,根據客戶(hù)的心理,引出客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)理念,全面分析了正確理解“客戶(hù)永遠是對的”這句話(huà);另外,提出銷(xiāo)售的“黃金三律”,對如何進(jìn)行有效提問(wèn)作出了具體的分析,并對客戶(hù)異議分類(lèi)提出了四個(gè)注意點(diǎn);最后,提出了常見(jiàn)交易五種促成法,即問(wèn)題排除法、選擇法、例證法、假設成交法及最后機會(huì )成本法,并舉例說(shuō)明。

  羅老師的授課方式,讓我覺(jué)得一天的培訓既充實(shí)又愉快。根據羅老師的講授,我覺(jué)得以下幾點(diǎn)需要在以后的工作中注意,以提高工作效率,促進(jìn)與客戶(hù)更好的溝通。第一,將回訪(fǎng)時(shí)間精確化,這樣減少了客戶(hù)繁忙中的打擾,減少客戶(hù)的抱怨情緒;第二,在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)寫(xiě)腳本,有利于事半功倍;第三,適當的讓客戶(hù)幫些力所能及的小忙,滿(mǎn)足用戶(hù)的社會(huì )需求,并記住用戶(hù)的服務(wù)軌跡,有利于拉進(jìn)與客戶(hù)的距離,讓客戶(hù)產(chǎn)生好感;第三,在上門(mén)服務(wù)時(shí)攜帶“重要客戶(hù)意見(jiàn)收集表”,不但有利于改善我們的工作,而且能在用戶(hù)激動(dòng)、憤怒時(shí)緩和用戶(hù)的情緒。

  以上就是我的培訓心得。希望以后還有這樣的培訓機會(huì ),讓我提高業(yè)務(wù)水平和能力,在工作中有更好的發(fā)揮和表現。

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  在當今這個(gè)高度競爭的年代里,銀行間的產(chǎn)品已基本是同質(zhì)化,銀行間的競爭也從以前的產(chǎn)品的競爭轉變?yōu)榱朔⻊?wù)的競爭,所以服務(wù)的差異化,細節決定成敗。大堂是客戶(hù)進(jìn)入銀行的的第一道線(xiàn),是銀行的窗口,客戶(hù)對大堂經(jīng)理服務(wù)是否滿(mǎn)意直接影響客戶(hù)的心情,同時(shí)也直接影響對銀行第一印象的好壞。在這次陣地營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰化培訓及導入過(guò)程的一周內,我個(gè)人理財轉介戶(hù)數達到15戶(hù),其中轉介成功4戶(hù),貴賓戶(hù)1戶(hù),銷(xiāo)售理財65萬(wàn),辦理信用卡23張,在一周內能取得這樣的成績(jì),我對以下幾點(diǎn)體會(huì )非常深刻:

  一、用心服務(wù)

  對于每一位來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)的`客戶(hù),也許對客戶(hù)本身來(lái)講,客戶(hù)只是來(lái)辦理一個(gè)業(yè)務(wù),但對于我們大堂經(jīng)理來(lái)說(shuō),大堂就是我們的主場(chǎng),客戶(hù)不管是辦理什么業(yè)務(wù),來(lái)的都是客,微笑是我們在第一時(shí)間與客戶(hù)建立感情的橋梁,在“微笑天使”的活動(dòng)中我深刻的體會(huì )到,當你對客戶(hù)微笑的時(shí)候,客戶(hù)也會(huì )對你微笑,這樣就無(wú)形中拉近了銀行與客戶(hù)之間的距離,讓客戶(hù)有種歸宿感,同時(shí)我努力用心的記住老客戶(hù)的稱(chēng)呼,當他們來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)時(shí)我會(huì )想老朋友一樣跟他們打招呼,用真心對待每一位客戶(hù),用真心換來(lái)客戶(hù)真心的回報。

  二、精通業(yè)務(wù)

  俗話(huà)說(shuō)的好“打鐵還需自身硬”,一個(gè)業(yè)務(wù)不精通不全面的大堂經(jīng)理是不可能滿(mǎn)足客戶(hù)提出的各種要求和問(wèn)題的,更談不上去營(yíng)銷(xiāo)。服務(wù)要專(zhuān)業(yè),業(yè)務(wù)要專(zhuān)業(yè),營(yíng)銷(xiāo)更要專(zhuān)業(yè),這樣我們才能在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,讓客戶(hù)了解到我們是專(zhuān)業(yè)的,才能讓客戶(hù)認識到我們?yōu)樗扑]的各種產(chǎn)品是專(zhuān)業(yè)的,是放心的,取得客戶(hù)對我們的信任,是我們在服務(wù)中營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵。

  三、敢于開(kāi)口

  要營(yíng)銷(xiāo),就要開(kāi)口。之前我們總是困惑該如何開(kāi)口,這次的陣地營(yíng)銷(xiāo)培訓中結合我行的產(chǎn)品,總結出來(lái)各種產(chǎn)品的特點(diǎn),形成了一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的話(huà)術(shù)。其實(shí)在我們實(shí)踐的過(guò)程中發(fā)現,只有在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中來(lái)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)的接受程度才是最大的。我們微笑向客戶(hù)講解我們的產(chǎn)品,客戶(hù)也會(huì )樂(lè )于傾聽(tīng),營(yíng)銷(xiāo)的成功率就高。所以只要敢開(kāi)口,就成功了一大半。

  用微笑架起“連心橋”,用真情鋪就“營(yíng)銷(xiāo)路”,在大堂這塊陣地上,業(yè)務(wù)知識是工具,微笑服務(wù)是方法,只要我們微笑面對,用心服務(wù),我們就可以感受到服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的快樂(lè )。

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  為期三天的客戶(hù)經(jīng)理培訓已經(jīng)結束了,本次培訓時(shí)間緊湊,內容豐滿(mǎn),形式新穎,條理清楚,既有理論指導,又有經(jīng)驗之談,讓我收獲很多。

  一、用陽(yáng)光心態(tài)去工作

  客戶(hù)經(jīng)理作為營(yíng)銷(xiāo)人員,與客戶(hù)直接打交道,必然會(huì )不斷面臨挑戰,失敗、挫折,所以在工作中具備良好的心態(tài)對于其成功來(lái)說(shuō)是必不可少的。正如有句話(huà)所講的“沒(méi)有好的心態(tài)就不要做客戶(hù)經(jīng)理”。

  “態(tài)度決定水平”每個(gè)人的能力、素質(zhì)固然有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以最好的心態(tài)面對工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內的極致,而且這種踏實(shí)認真地態(tài)度也可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高。

  所以,想做好工作,想成功,就要時(shí)刻以最好的心態(tài)去面對工作和生活。讓自己每天像打雞血一樣,怎么可能做不好呢?

  二、客戶(hù)經(jīng)理應做好客戶(hù)維護與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作

  首先,個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)工作流程在客戶(hù)經(jīng)理工作中具有指引作用,通過(guò)這次深刻的學(xué)習,對“每日七件事、每周三件事、每月三件事”有了更具體的認識和理解,理順工作流程才能在基本工作中做好更細節的部分,不至于手忙腳亂不知所措。

  其次,課程中學(xué)習的客戶(hù)維護之客戶(hù)分群是印象最為深刻的一部分,有質(zhì)量高效率的客戶(hù)維護最重要的一步就是將客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)分群管理,學(xué)習之后會(huì )在工作中的客戶(hù)維護尤其營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中會(huì )更有針對性,提高產(chǎn)能。在這部分的學(xué)習中,通過(guò)小組討論的形式,分享和學(xué)習了伙伴們的經(jīng)驗,尤其是對我們年輕力量真的有很大幫助。

  還有,在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)之顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習中,改變了我們在工作中傳統的營(yíng)銷(xiāo)方式,顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)建立在客戶(hù)分群的基礎上,針對不同客戶(hù)群進(jìn)行維護分析,運用SPIN方法挖掘客戶(hù)隱藏式需求和明確性需求,提供解決方案和產(chǎn)品介紹,克服反對意見(jiàn)達成共識,再進(jìn)行后續跟進(jìn)服務(wù)。這種顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)改變了我們之前在工作中為了營(yíng)銷(xiāo)而營(yíng)銷(xiāo)的傳統方式,將客戶(hù)維護和營(yíng)銷(xiāo)貫穿結合,相輔相成,進(jìn)而產(chǎn)能也能得到提升。

  很重要的一部分就是,我們在課程中學(xué)習到了很多技巧,例如,KYC、挖掘需求技巧SPIN、資產(chǎn)配置技巧、財富金字塔、帆船理論、FAB產(chǎn)品建議技巧,業(yè)績(jì)倍增三大方法,還有一些客戶(hù)經(jīng)理在日常工作中可以提升效率的表格,方法,必備工具。

  三、時(shí)間管理就是自我管理

  時(shí)間管理的問(wèn)題本身不在于時(shí)間,而是在于自己如何善用及分配自己的時(shí)間。自我管理即是改變習慣,令自己更富效能。

  客戶(hù)經(jīng)理工作流程“每日七件事”結合時(shí)間矩陣圖,將時(shí)間結合工作計劃按照“緊急重要、緊急不重要、重要不緊急、不緊急不重要”順序,可以使我們的工作更高效能完成。

  三天的課程安排得很緊湊,學(xué)習的內容真的很多,在講課過(guò)程中老師在一些重要課程部分,讓我們以互動(dòng)、小組討論、情景演練的方式滲入學(xué)習理解,更快吸收了學(xué)習內容,當然還有一些是需要我們在日后工作學(xué)習中慢慢消化的。

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  我有幸參加了省分行組織的客戶(hù)經(jīng)理培訓班。形式互動(dòng)新穎,講授內容實(shí)用細致,讓我受益匪淺。

  在短短的三天內,我們系統地學(xué)習了客戶(hù)關(guān)系管理、有效溝通、銷(xiāo)售推薦技巧、壓力管理與自我激勵、紅酒鑒賞、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧六門(mén)課程。

  客戶(hù)是基礎,客戶(hù)是源泉。沒(méi)有了客戶(hù)的支撐,銀行好比無(wú)源之水,無(wú)本之木。如何拓展客戶(hù),維護客戶(hù)成為我們經(jīng)營(yíng)的重心。這就需要我們掌握與客戶(hù)溝通的技巧。有效的聆聽(tīng)客戶(hù)的談話(huà),才能了解顧客的需求,在接觸顧客中要懂得接受顧客,并且適時(shí)的贊美顧客,能給顧客留下較好的印象。在和顧客溝通中,不要抱怨,不能和顧客爭對錯,不要以貌取人,不要輕易承諾。

  營(yíng)銷(xiāo)是利器。掌握望、聞、問(wèn)、切四步的營(yíng)銷(xiāo)技巧和銷(xiāo)售六流程的綜合應用,有利于產(chǎn)品銷(xiāo)售,便于進(jìn)一步挖掘銷(xiāo)售商機,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升競爭力。望:從表象特征來(lái)判斷衣著(zhù),交通工具,首飾和攜帶物品,還有觀(guān)察顧客的言談和行為舉止。聞:傾聽(tīng)顧客的需求,需要時(shí)也包括傾聽(tīng)顧客的異議,抱怨和投訴,要全身心的聽(tīng),只在了解了顧客的需求才能給顧客提供業(yè)務(wù)。問(wèn):在與顧客的溝通中還要適時(shí)的提問(wèn),以便于更多的了解顧客的需求,這樣才能更多的獲得顧客信息,為自己判斷提供營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品做準備。

  在這次學(xué)習中我深刻的認識到:在金融產(chǎn)品日新月異、金融業(yè)務(wù)快速發(fā)展、金融體制不斷革新、金融服務(wù)上品牌的今天,對金融從業(yè)人員提出了更高的要求,我們只有不斷的學(xué)習,才能跟上時(shí)代的發(fā)展,才能滿(mǎn)足工作上的需要。

  當我再次輕輕回望:“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、實(shí)用、實(shí)效”,理念使人耳目一新,專(zhuān)業(yè)的師資團隊和互動(dòng)的培訓形式使教學(xué)相長(cháng),一流的管理、一流的設施,讓我們在學(xué)習中減壓。感謝常培,感謝省分行為我們提供了一次這樣的學(xué)習機會(huì ),相信在未來(lái)的歲月中我們會(huì )做得更好。

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  基于提高客戶(hù)經(jīng)理隊伍綜合素質(zhì),激發(fā)員工的工作熱情,自從9月初xx銀行xx省分行營(yíng)業(yè)部組織客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)知識培訓以來(lái),到目前為止已連續開(kāi)展了八期培訓授課,內容也從資金結算產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧與操作延續到了行內外理財產(chǎn)品的功能介紹及市場(chǎng)定位等,各位上課的老師都以豐富的業(yè)務(wù)知識結合自己多年的工作實(shí)踐,通過(guò)多種形式和生動(dòng)的事例讓我們深刻的品讀著(zhù)每一堂的精彩內容。

  我作為一名上半年新入行員工,源于內心的興趣和向往,應自愿報名的形式,我很榮幸的參加了這次培訓與學(xué)習的過(guò)程。雖然每周二忙完一天瑣碎和精細的柜面工作后身心略顯疲憊,但晚上學(xué)習那些新穎的業(yè)務(wù)知識和技能以及成功的案例,都能讓自己保持良好的精神面貌。因此,在一次次向領(lǐng)導和同事的學(xué)習與交流過(guò)程中,自己也逐漸地擺脫了對工作和業(yè)務(wù)的懵懂的狀態(tài),并在自己對業(yè)務(wù)知識掌握和理解基礎上以全新的思想看待工作將應注意的問(wèn)題。培訓過(guò)后,感觸良多。

  第一,注重基礎、追求產(chǎn)品創(chuàng )新。對于一項信貸業(yè)務(wù)而言,其涉及到的流程和按照不同的客戶(hù)群體和用途來(lái)分門(mén)別類(lèi),工作量大及種類(lèi)繁多,更何況公司客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)辦的業(yè)務(wù)不止一些存貸款,還包括很多的表外業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,若不熟悉這些業(yè)務(wù)的基礎知識以及xx銀行的一些信貸政策,我們在實(shí)際的工作過(guò)程中就會(huì )遇到很多意想不到的困難。同時(shí),在營(yíng)銷(xiāo)拓展和服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)時(shí),當我行現有的信貸產(chǎn)品不能滿(mǎn)足客戶(hù)需求時(shí),我們就需要在已有的產(chǎn)品中根據客戶(hù)的實(shí)際狀況進(jìn)行靈活的運用和創(chuàng )新,從而實(shí)現在風(fēng)險可控的條件下追求收益的最大化。在當前經(jīng)濟形勢復雜多變、跨國貿易頻繁及企業(yè)銷(xiāo)售形式多種多樣的背景下,就更加要求我們以扎實(shí)的基礎創(chuàng )造出更多適合他們的產(chǎn)品,方能在同業(yè)激烈的競爭中居于優(yōu)勢地位。

  第二,擴寬視野、把握宏觀(guān)趨勢。在每節培訓課程中,受邀專(zhuān)家都會(huì )有銜接當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢講述產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)環(huán)節。如國家對房地產(chǎn)業(yè)實(shí)施從緊的信貸政策就導致房地產(chǎn)市場(chǎng)迅速降溫,隨之而來(lái)的將是市場(chǎng)風(fēng)險的擴大和銀行收益的波動(dòng),在此情況下我們如何采取有效的措施和方案來(lái)防范不良資產(chǎn)的產(chǎn)生將是一個(gè)迫在眉睫的議題。因此對于一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理而言,密切關(guān)注宏觀(guān)變動(dòng)趨勢對不同行業(yè)的影響,并以此進(jìn)行一定程度的預測是一個(gè)必不可少的過(guò)程。

  總而言之,營(yíng)業(yè)部組織的客戶(hù)經(jīng)理培訓給我提供了一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺,換個(gè)視角讓我去了解和體會(huì )銀行信貸知識,夯實(shí)基礎、豐富自我。在今后的學(xué)習和工作過(guò)程中,我相信我們將會(huì )以更加積極的心態(tài)、良好的服務(wù)、嫻熟的技能及廣闊的視野面對我們的客戶(hù),迎接美好的未來(lái)。

存款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì )范文通用6

  8月27日至8月28日兩天,我參加了阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的大堂經(jīng)理綜合技能提升訓練班,在短短兩天時(shí)間里,使我開(kāi)闊眼界,學(xué)到了如何做好本職工作,提升服務(wù)水平的業(yè)務(wù)知識。為提升品位,授課前放音樂(lè ),中間互動(dòng),現場(chǎng)演練一些服務(wù)技能,達到了預期效果。

  本次培訓的內容有:大堂經(jīng)理的角色定位,包括大堂經(jīng)理崗位使命、職責,銀行網(wǎng)點(diǎn)的現場(chǎng)管理幾個(gè)模塊;大堂經(jīng)理工作實(shí)務(wù)訓練,包括大堂經(jīng)理基本工作流程、客戶(hù)識別的技巧,大堂經(jīng)理主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)五步法:看、聽(tīng)、贊、問(wèn)、說(shuō)等幾個(gè)模塊。培訓時(shí),授課老師把我們分成8個(gè)小組,互不相識的學(xué)員在短時(shí)間內形成團隊,在學(xué)習的過(guò)程中,老師給我們講解了大堂經(jīng)理規范化服務(wù)標準,并強調客戶(hù)有被理解的需求、需要幫助的需求、受關(guān)注的需求、受尊重的需求。講完后,老師還播放了中國銀行一名大堂經(jīng)理工作流程的視屏,給我留下了深刻的印象,她業(yè)務(wù)精通,微笑服務(wù),言談舉止大方得體,從她身上,我深深感覺(jué)到:不溫不火,恰到好處的服務(wù)才是最好的服務(wù)。后來(lái),聽(tīng)中行員工介紹,這位女員工從縣內一網(wǎng)點(diǎn)直接調到省行貴賓理財室,業(yè)績(jì)顯著(zhù),成為標兵,看完視屏,還分小組進(jìn)行情景演練,在演練中讓大家學(xué)以致用,能親身體會(huì )老師所講的內容。

  兩天的培訓,一個(gè)主題,提升大堂經(jīng)理的服務(wù)水平。大堂經(jīng)理是各家銀行向社會(huì )遞交的第一張名片,服務(wù)品牌以自身員工為先,對客戶(hù)而言,代表品牌的人就是品牌,假如員工表現不當,直接影響銀行信譽(yù)。所以我們在日常的服務(wù)中,要為我們的客戶(hù)提供真誠的發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù)。

  當前銀行面臨的市場(chǎng)競爭力有:賣(mài)方競爭力,買(mǎi)方競爭力,潛在競爭力,替代產(chǎn)品競爭力,同業(yè)競爭力。各家銀行只有強化服務(wù)工作才能在競爭中立于不敗之地?梢(jiàn)服務(wù)工作的重要性。當今服務(wù)的特征是:無(wú)形性,不一致性,增值性,不可分割性。提升服務(wù)水平,增加客戶(hù)滿(mǎn)意度,是各家銀行服務(wù)工作的重點(diǎn)。當前造成服務(wù)缺失的三大根源是:差不多心理,外力大于內力,形同虛設。要改變服務(wù)缺失,就要在平時(shí)的服務(wù)中專(zhuān)心服務(wù),發(fā)揮團隊的協(xié)作精神。

  服務(wù)是永恒的主題。這次培訓我受到很大的啟發(fā)。作為一名大堂經(jīng)理,在今后的工作中,要勤于思考,充分研究客戶(hù)心理,識別客戶(hù)需求,以客戶(hù)需求為導向,關(guān)注客戶(hù)情感需求,注意每一個(gè)工作細節,學(xué)習以客戶(hù)為中心的現代商業(yè)銀行服務(wù)理念,樹(shù)立正確的職業(yè)化意識,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨的工作,做一個(gè)稱(chēng)職的大堂經(jīng)理。

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