骨干教師2022全新培訓心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的骨干教師2022全新培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
骨干教師2022全新培訓心得體會(huì )1
教育技術(shù)中級培訓是一個(gè)在教學(xué)上的一個(gè)新的突破，受益頗多。這次的教育技術(shù)中級培訓讓我進(jìn)一步理解了教育技術(shù)應用的多樣性，拓展了應用技術(shù)支持教學(xué)的思路。因此對教學(xué)中信息技術(shù)和課堂結合的相關(guān)問(wèn)題比較感興趣。
關(guān)于課程的宏觀(guān)規劃和每節課的具體安排和進(jìn)行幾乎每位老師都是非常熟悉的，恰恰是這種中觀(guān)的教學(xué)設計為大多教師所忽視，也沒(méi)有受到教研組活動(dòng)的重視。于是能夠被很好利用個(gè)整體資源一次次被割裂，難以形成一個(gè)有效的知識網(wǎng)絡(luò )和評價(jià)體系，難以向學(xué)生展現一個(gè)相對完整和有效的知識網(wǎng)絡(luò )和思考過(guò)程，從而幫助學(xué)生進(jìn)行深層次的認識和有效的思維活動(dòng)。
在學(xué)習過(guò)程中自己以問(wèn)題為核心，設計了化學(xué)與生活中的幾個(gè)主題設計，雖然有的部分自我感覺(jué)都有點(diǎn)生硬，但是我相信這是一個(gè)很好的思路和方向，對于有效組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)必將提供莫大的幫助。同時(shí)我第一次接觸了聽(tīng)說(shuō)很久的思維導圖，在設計的過(guò)程中確實(shí)也給自己提供了很大的幫助。
做為一名教師，必須作到以學(xué)生為本，以學(xué)生的發(fā)展為中心。因為學(xué)生是學(xué)習的主人，一切教學(xué)設計要以學(xué)生為主，要體現學(xué)生的研究性學(xué)習的過(guò)程，并站在學(xué)生的角度去設計、不斷修改和逐步完善自己的教學(xué)計劃。通過(guò)學(xué)習，我明確了如何利用教育技術(shù)設計單元主題備課，如何設計思維導圖，打造主題單元學(xué)習網(wǎng)站，如何開(kāi)展主題單元研究性學(xué)習，如何利用評價(jià)量規來(lái)組織有效的教學(xué)活動(dòng)等等。
教育技術(shù)不再是象在傳統教學(xué)中那樣把問(wèn)題的“陳述”呈現給學(xué)生，而是圍繞著(zhù)學(xué)生所學(xué)知識而設計出知識誕生的“原始情境”進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中，不再是從教師那里得到現成的答案，而是通過(guò)一系列問(wèn)題的回答而得到所學(xué)知識。整個(gè)完成學(xué)習任務(wù)的過(guò)程是體驗、領(lǐng)悟的過(guò)程，也是學(xué)習、提高的過(guò)程，是一種以“學(xué)生為主體，教師為主導”的教學(xué)思想的體現。
平臺的課程按照模塊化的組織結構設計，包含了豐富的資源、形式多樣的學(xué)習活動(dòng)以及精選出的若干教學(xué)工具軟件，這就幫助了我進(jìn)行高效率的課程學(xué)習，順利地完成培訓任務(wù)。平臺的課程深層剖析了教育技術(shù)的內涵，讓我感受到了教育技術(shù)的魅力。
雖然在學(xué)習中我也遇到很多困難，通過(guò)請教老師和學(xué)友，外加自己動(dòng)腦琢磨、動(dòng)手操作，這些困難也就迎刃而解了，這就增強了自己發(fā)揚堅定頑強的學(xué)習精神、克服困難、堅持到底的信心。
通過(guò)培訓和學(xué)習，我從真正意義上更新了教學(xué)觀(guān)念，學(xué)到了很多先進(jìn)的教育教學(xué)理論，也解除了我原來(lái)在教學(xué)中存在的一些困惑，充分認識了信息技術(shù)與課程整合的重要性和迫切性，這將對我以后的教學(xué)有很大的指導作用。學(xué)生在自主探究中體會(huì )到學(xué)習的樂(lè )趣，通過(guò)調查、搜索、收集、處理信息后獲得的成果時(shí)品味到成功的愉悅，學(xué)習不再是被動(dòng)地接受，不再是負擔，而是一件快樂(lè )的事情，為學(xué)生的`終身學(xué)習奠定了良好的習慣和情感基礎。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的學(xué)習，我認識到了了主題單元設計的重要性。以主題單元進(jìn)行課題設計大大優(yōu)化了教師的教學(xué)設計，以一個(gè)主題來(lái)進(jìn)行單元規劃，可以很好的兼顧課程整體目標和課程結構，更有利于整合本單元的教學(xué)內容，加強了專(zhuān)題之間的聯(lián)系，使教學(xué)內容更具優(yōu)化和邏輯性，比如說(shuō)語(yǔ)文主題單元教學(xué)，把幾篇課文視為一個(gè)整體，通盤(pán)考慮教與學(xué)、講與練、讀與寫(xiě)、聽(tīng)與說(shuō)的具體內容和方法，大大提高課堂教學(xué)效率。
骨干教師2022全新培訓心得體會(huì )2
這次的青年教師培訓會(huì )，又讓我們收獲頗豐。為我們以后的教育事業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗，我把它整理出來(lái)分享給大家。
在教學(xué)方面，要始終堅持新的教學(xué)模式。營(yíng)造學(xué)生為主體，教師為主導的課堂，摒棄傳統的“滿(mǎn)堂灌”，“填鴨式”教學(xué)，真正把課堂還給學(xué)生�，F在的每個(gè)班級的學(xué)生容量很大，一個(gè)教師面對的可能是400多名學(xué)生，很難掌握每個(gè)學(xué)生的學(xué)習情況。那么為學(xué)生批改作業(yè)，寫(xiě)評語(yǔ)，成為師生交流的一個(gè)橋梁。寫(xiě)評語(yǔ)也有很大的智慧，多寫(xiě)鼓勵的話(huà)，語(yǔ)言要得體，引導要正確，而且最好把每次學(xué)生的作業(yè)情況都有記錄，去鼓勵他一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，青年教師在困難面前，要迎難而上，不能退縮，而且要有不怕苦，不怕累的精神。你現在所付出的都將是今后的財富。
教師行業(yè)，最鍛煉人的要數當班主任。張主任是優(yōu)秀班主任，他有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗，所以，他為我們分享了很多當班主任的心得。首先，作為班主任要有權威，要對學(xué)生有控制權。然后，就是選好班干部，班干部要有實(shí)用期，而且要品學(xué)兼優(yōu)，能夠起到表率的作用，讓其他同學(xué)心服口服。另外，班級的管理不能倚重一個(gè)人，使權利過(guò)于集中，權利要呈現多核心。所以，班主任的權利要避免被架空。在管理方面要始終遵循公平，公正的原則。而班主任要有主見(jiàn)，有立場(chǎng)，對班干部不能有過(guò)多的偏向。
那么對于我們青年教師，也要學(xué)會(huì )管理課堂，只教不管，教的再好也等于零，我們青年教師應該怎么做呢?管理學(xué)生要嚴而不死，寬而不亂。剛開(kāi)始上課時(shí)，不要讓讓學(xué)生過(guò)多的提意見(jiàn)，如果存在什么問(wèn)題有些時(shí)候，自己是可以察覺(jué)的。要做到自己掌握課堂，收放自如，不能被學(xué)生操控。學(xué)會(huì )依法執教，體罰，大罵學(xué)生都是無(wú)能的表現。處罰學(xué)生時(shí)，要在合理的范圍內，要從為學(xué)生好為出發(fā)點(diǎn)，不能只顧教師的自我情緒發(fā)泄。所以，教師要利用好自己的權利，但也要保護好自己，不能被他人抓到把柄。
教師為人師表，要十分的注意細節，尤其是自己的一言一行都會(huì )影響到學(xué)生，所以教師要十分的注意形象，服裝要得體，語(yǔ)言要文明。在學(xué)生面前要有風(fēng)度，不能亂發(fā)脾氣。上課時(shí)始終要精神飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)自信的去面對學(xué)生。
這次培訓會(huì )比較全面的從教學(xué)，管理，教師的教態(tài)等方面為我們進(jìn)行培訓，為我們在以后的工作提供寶貴的意見(jiàn)。有利于我們在教學(xué)技能與管理方面快速提高，快速成長(cháng)�？傊�，十分感謝學(xué)校安排的這次培訓會(huì )。
骨干教師2022全新培訓心得體會(huì )3
20xx年8月2日，我們學(xué)校為了使我們教師更好地適應學(xué)校的教學(xué)工作，特地讓我們參加陽(yáng)江市繼教網(wǎng)的陽(yáng)江市中小學(xué)教師繼續教育視頻培訓，這次培訓的內容十分豐富，包括師德教育，教師的發(fā)展和小學(xué)語(yǔ)文等諸多方面的系統學(xué)習�；仡欉@幾天來(lái)的培訓學(xué)習，我覺(jué)得自己深受一次心靈的洗禮，感觸頗多。下面就談?wù)勛耘嘤栆詠?lái)的心得體會(huì )：
各位專(zhuān)家教授的講座讓我對教學(xué)有了一個(gè)全新的認識，我們要用一顆善良的心，包容的心去平等對待學(xué)生，尊重學(xué)生，公平、公開(kāi)、公正全面的評價(jià)學(xué)生。每一位學(xué)生都是心中天真無(wú)邪的孩子，他們對知識充滿(mǎn)渴求，急需要我們的承認。學(xué)生在我們的眼里更沒(méi)有高低貴賤、貧富差距、優(yōu)等生和差等生之分。因此，我們要一視同仁，更要及時(shí)發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，及時(shí)指出，讓他們有成就感、榮耀感，激發(fā)他們向上、向前。同時(shí)也要為學(xué)生灌輸一個(gè)思想：上課我們是師生關(guān)系，下課后我們是親人關(guān)系，有任何困難，我們都可以共同面對、共同商議、共同解決。老師要做到熱愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生，想學(xué)生所想、急學(xué)生所急，這樣學(xué)生才把我們當親人看待，有什么解不開(kāi)的“疙瘩”才敢于給我們說(shuō)，我們才能共同解決好，使我們的這個(gè)“家”更加美好。
在討論區中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，要在以后的教學(xué)過(guò)程中多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，在培訓中強調，在新的教學(xué)環(huán)境下，各位老師一定要認證的貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。我擔任語(yǔ)文教學(xué)，如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力的教好語(yǔ)文，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力的備課、努力的學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法�？傊�，教師不僅僅是一種榮譽(yù)，更是一種責任。既然我有幸加入了這一行列，那么就要更加嚴格地要求自己，各方面都起到表率的作用。學(xué)無(wú)止境，無(wú)論是知識的積累還是人格的修煉都不能停滯不前。我們要勇攀高峰，知難而進(jìn)!
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