《為自己工作》心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的《為自己工作》心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
《為自己工作》心得體會(huì )1
今年參加工作考調,我運氣很好,一下子考入了威寧四中,實(shí)現了多年的愿望。一進(jìn)校的當天,學(xué)習領(lǐng)導就向我們每個(gè)剛進(jìn)校的新教師發(fā)了一個(gè)光碟,是關(guān)于職場(chǎng)方面的,回家來(lái)打開(kāi)電腦一氣看完。李強老師精彩的講演,新穎的理念,諄諄的教誨,讓我受益匪淺。他說(shuō)的每一言每一語(yǔ)都在敲打著(zhù)我。我又反復的看了好幾遍,細細的琢磨他的每一句話(huà)。是的,以往的我們一直是把工作和薪酬掛在一起,可從來(lái)沒(méi)去想這里的含義。通過(guò)這次培訓,對自己的內心是一個(gè)清理。把工作中的錯誤及時(shí)改正,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行。在自己的崗位上找方法,找竅門(mén),有所創(chuàng )新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,個(gè)人業(yè)務(wù)能力和水平自然提升。
我是一名在鄉下工作多年的教師,一下子來(lái)到全威寧縣最好學(xué)校之一的四中,無(wú)論是工作態(tài)度,工作方式,工作強度都要有一個(gè)大大的轉變。在這里上班的教師都是本科文憑,大家對工作都認真努力,能力又強。別人問(wèn)我怎么會(huì )來(lái)這里那么辛苦,我只有一個(gè)回答那就是“來(lái)鍛煉了!崩顝娎蠋熣f(shuō)了,“今天你不辛苦,明天你就命苦!毙量嗍且环N心理體驗,是一種主觀(guān)意識對客觀(guān)事物的反映,它可以隨著(zhù)看待問(wèn)題的角度不同而產(chǎn)生變化,即把“辛苦”看成是“幸!。
我們每一個(gè)人都不會(huì )去想做那個(gè)“今天工作不努力,明天還要去努力找工作”的人。因為我們都知道在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的社會(huì )中,任何工作的背后都沒(méi)有免費的午餐。一樣在工作我們?yōu)槭裁催要把它看成是一種不得不做,無(wú)可奈何的事呢?卻不去珍惜和贊美它,苦干是干,樂(lè )干是干,收獲是干,不收獲也是干。為何不去選擇開(kāi)心快樂(lè )的工作呢?我非常喜歡李強老師借用的一句話(huà),“在這個(gè)世界上我沒(méi)有能力改變風(fēng)的方向,但我們能改變帆的方向”。是的,當我們改變了心態(tài),就會(huì )有所收獲。我也深深地懂得了,單位的各項規章制度是在衡量什么。在單位中所有的規章制度將會(huì )是一個(gè)人成長(cháng)的工具。永遠只能是一個(gè)人去適合一個(gè)單位,不可能一個(gè)單位去適合一個(gè)人。單位中永遠需要的是問(wèn)題的終結者,而不是問(wèn)題的制造者。四中領(lǐng)導反復強調一點(diǎn),就是所有員工必須有事當面講,禁止背后說(shuō)小話(huà),不利于團結的言行要杜絕,這也正好合了李強教師觀(guān)點(diǎn)。我深威寧四中的全體教師將會(huì )是一批更強壯的精英。
到了單位之后你不光要把工作做好,還要把人際關(guān)系搞好,這就是李強老師說(shuō)的人脈。多個(gè)朋友多條路,多個(gè)冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在單位里人脈就等于資源,資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的,只有對人家好人家才能對你好,單位就是需要這樣的合作,有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng )新、有發(fā)展,有了這些企業(yè)才能走向成功,只有成功的企業(yè)才能培養出成功的人才,也就是說(shuō)人脈就是事業(yè)成功的基石。
當我走上這第一個(gè)工作崗位時(shí),我想的是怎樣做才能得到領(lǐng)導的認可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張,是的人生處處是考場(chǎng),時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了,因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考試題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境,三人行必有我師,每個(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué),多給自己的時(shí)間充電。
成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著(zhù)失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說(shuō)的話(huà)付之以行動(dòng),用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。別人成功了,并不意味著(zhù)你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經(jīng)驗收為己用,再加上自己的經(jīng)驗和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎,你才能更接近成功,就像李強老師說(shuō)的,“通向幸福成功的電梯是不存在的!蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多,才能收獲比別人更多。
忠誠是無(wú)價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢(qián),老外可以給你擦皮鞋,明天你沒(méi)錢(qián),你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢(qián)!焙苡哪谋确,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話(huà)的涵義了。做買(mǎi)賣(mài)講求誠信,做人也一樣,企業(yè)更需要。常言道“人過(guò)留名,雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
我會(huì )在今后的工作中,快樂(lè )的工作,認真,務(wù)實(shí),求新。每天要求自己在重復的過(guò)程中得到提升。對單位有一顆感恩的心。我相信我們每個(gè)人都是為自己工作,每一份付出和努力,都將得到和即將得到超額的回報,這是永不變的定理。
那么,就讓我們都快樂(lè )的為自己工作吧,去打造一個(gè)輝煌的工作生涯。
《為自己工作》心得體會(huì )2
尊敬的領(lǐng)導您們好!
多謝您們給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),經(jīng)過(guò)這次學(xué)習我也學(xué)習到很多也感悟到很多,聽(tīng)到石超球老師講到為自己工作的主題,我也領(lǐng)悟到其實(shí)我做的每一件事都是為自己工作,講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領(lǐng)悟到我不是為老板打工,也不是為公司打工,因為我們做的每一件事公司都會(huì )發(fā)報酬給我,我一定要以主人翁的心態(tài),以主人翁的思維帶領(lǐng)自己的團隊,為公司創(chuàng )造出優(yōu)良的品質(zhì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意的成果,為公司樹(shù)立節能表降耗贏(yíng)市場(chǎng)的宗旨。
石老師講到細心與心態(tài)的工作,在工作中心態(tài)是非常重要,在工作中有一個(gè)優(yōu)良的心態(tài)的話(huà),工作中不管遇到多艱難的事,只要有一個(gè)良好的心態(tài),就會(huì )細心檢查處理,就會(huì )得到一個(gè)滿(mǎn)意的成果。如果在工作沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài),遇到問(wèn)題只會(huì )抱怨,不會(huì )思考問(wèn)題,心態(tài)惡劣就會(huì )產(chǎn)生心浮氣躁。工作中就會(huì )有很多意想不到的事情發(fā)生,同樣會(huì )有很多疏忽,并且做不好工作,還會(huì )影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。所以一個(gè)人的心態(tài)很重要,工作的效益,工作的成果不單靠那個(gè)人能做好的,是需要有一個(gè)良好的團隊,所以團隊里需要一個(gè)好領(lǐng)袖,把種種好的心態(tài)、好的思維以一個(gè)主人翁的思維灌輸到團隊里每一個(gè)人,成為團隊里的一個(gè)好領(lǐng)袖。
講到擔當思維,我非常贊成我作為車(chē)間的一名基層管理,要學(xué)會(huì )為自己的團隊多擔當一點(diǎn),我覺(jué)得要改變團隊里的每一個(gè)人,我就必須先改變自己,要團隊里的每一個(gè)人以我為榮,以我而改變他們。我要不斷的改變,不斷的學(xué)習。
講到配合,團隊的配合在團隊里最重要,團隊配合意識指的是團隊成員表現出協(xié)作和共同為一體的特點(diǎn),團隊成員應該相互依存,同舟共濟,互敬互重,對他們彼此寬容互相尊重,彼此間互相信任,待人真誠,遵守承諾,相互幫助,互相關(guān)懷,大家彼此共同提高公司利益和成果,共享公司的成果利益,共同擔當責任的分配,這樣團隊才變得越來(lái)越強大。
總結:天下沒(méi)有所謂的大事,所有大事都是小事的累積,小事情做好了,大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做,要做到精益求精,做到粗中求細。
胡XX
20xx-8-4
《為自己工作》心得體會(huì )3
《為你自己工作》觀(guān)看后,我覺(jué)得一些年輕人本來(lái)有著(zhù)豐富的知識、能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學(xué)出版社出版的《為你自己工作》指出,像這樣的年輕人可以說(shuō)到處都有,他們最大的誤區就是始終抱著(zhù)“我不過(guò)是在為單位打工”的工作觀(guān)念。這樣的工作觀(guān)念,讓無(wú)數年輕人錯失了人生中寶貴的機會(huì )。
為此,《為你自己工作》告誡讀者,“不要僅僅為薪水工作,你應該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作!崩顝娎蠋熢谥v述中有不少新穎的觀(guān)點(diǎn),給人予啟迪。 你在為自己工作 人生來(lái)就是為了工作,工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。工作是人生運轉自如的轉軸,影響著(zhù)人的一生。 自己的人生自己策劃,自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作,就不必介意別人的說(shuō)法。命運就在自己手中,握緊命運,做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人,絕不要因挫折而崩潰。當面難困難挫折時(shí),要敢于面對挑戰。 工作是為自己,不在乎別人的說(shuō)法,積極工作,從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴,這就能實(shí)現你人生的價(jià)值。這樣,我們的人生會(huì )更輝煌。
為使命而工作 ,如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標,而不是深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無(wú)法保持團隊的戰斗力和生命力。因此,作為一個(gè)教師,一定要了解教育的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑,而非為薪水工作的時(shí)候,我們不僅能夠獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。 努力工作,遲早會(huì )得到回報 任何人都要經(jīng)過(guò)不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度,沒(méi)有機緣巧合這樣的事存在。
因此,為了自己,應努力工作。 如果你一直努力工作,一直在進(jìn)步,你就會(huì )有一個(gè)良好的、非常完美的人生記錄,使你在單位甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲,良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。 熱愛(ài)自己的工作 金錢(qián)是永遠賺不夠的,因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。 每一天我們都會(huì )聽(tīng)到有人突然間辭職、調換工作等,這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后,難道就更快樂(lè )了嗎?也許我們該問(wèn)的不是我如何能找到一份我熱愛(ài)的工作,而是我如何能熱愛(ài)我現有的工作。 生活中,每個(gè)人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能,都擁有被委以重任的時(shí)機。
《為你自己工作》認為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個(gè)人的才能決定,另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)世界僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。 “心態(tài)決定一切!备淖兠\,首先要從改變思想開(kāi)始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念,那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。
《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作,而是為自己工作”這么一種觀(guān)念。的確,每一位教育家和老師,通過(guò)學(xué)習此講座,能夠有效地調整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現個(gè)人和單位雙贏(yíng)。
《為自己工作》心得體會(huì )4
前段時(shí)間,我們清溪成校組織了一次看李強為自己工作視頻,給了我很深的感觸。
一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗、屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà),我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對:我們應該對我們企業(yè)感恩,對我們領(lǐng)導感恩。在這里,我感謝清溪成校給了我一個(gè)展現自己的舞臺、給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣,好好的工作、努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課,說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):人人都說(shuō)水到渠成,其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō):只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì )到。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們學(xué)校發(fā)簡(jiǎn)章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長(cháng),因為我們“堅持”,這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。
五、努力做事,只能把事做對、用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著(zhù)不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中,我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè ),讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì )端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講:什么是優(yōu)秀??jì)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強為自己工作,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識,我在以后工作中一定會(huì )更好工作,達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
《為自己工作》心得體會(huì )5
對個(gè)人而言,企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現個(gè)人價(jià)值的舞臺,這個(gè)舞臺越寬廣,環(huán)境越寬松,個(gè)人的價(jià)值體現就越充分;對企業(yè)而言,企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng )造,員工實(shí)現自我價(jià)值的過(guò)程,就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程,二者相輔相成、相互推動(dòng),共同發(fā)展,正如“大河漲水小河滿(mǎn)”和“不積溪流無(wú)以成江河”一樣,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。
從個(gè)人成長(cháng)的角度講。追求物質(zhì)利益,追求精神享受,追求事業(yè)成功,實(shí)現個(gè)人價(jià)值,是人的自然本性,所有這些,不僅無(wú)可厚非,而且還應該激勵。但是,作為個(gè)人來(lái)講,我們必須端正三點(diǎn)認識:一是個(gè)人價(jià)值不等于個(gè)人主義,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現不等于個(gè)人主義的膨脹。作為員工,無(wú)論是處于企業(yè)何種層次、何種位置的員工,都必須擺正個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系。都必須明白一個(gè)道理:個(gè)人的力量是有限的,就像大海中的一滴水,不管你這滴水有多么晶瑩剔透,都只有融入大海,才不會(huì )干涸;只有融入群體,并通力配合,才能演繹出無(wú)數的壯觀(guān);一個(gè)人只有以高尚的忠誠品格、高度的敬業(yè)精神和高昂的創(chuàng )業(yè)激情,積極投身到工作中去,將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)利益有機結合,其聰明才智才能得到充分發(fā)揮,個(gè)人價(jià)值才能得以完美展觀(guān)。任何一個(gè)員工,如果沒(méi)有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價(jià)值觀(guān),總是把個(gè)人利益放在第一位,那么,他就不會(huì )成為優(yōu)秀員工,就不會(huì )隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長(cháng)。二是要正確理解“不想當將軍的士兵,就不是好兵”這一名言的真正涵義。只有命運共同,才會(huì )思想一致;只有思想一致,才會(huì )行動(dòng)一致;只有行動(dòng)一致,企業(yè)目的才能實(shí)現。
總之,我們每位員工都應樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現與企業(yè)的生存、發(fā)展統一起來(lái),將個(gè)人的價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統一起來(lái),以不達目的誓不罷休的創(chuàng )業(yè)激情,創(chuàng )造性地做好自己的本職工作。
《為自己工作》心得體會(huì )6
利用下班的時(shí)間,公司組織我們到總部聽(tīng)李強老師《為你自己工作》講座VCD,聽(tīng)完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,又有誰(shuí)細想過(guò)呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉折點(diǎn)。
我認為一個(gè)人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,但他仍然堅持將路修好,后來(lái)就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來(lái)做,總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,而結果也不同。所以在工作中有著(zhù)積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。
什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),比你多用心一點(diǎn),比你不計較一點(diǎn),這些看著(zhù)平常的一點(diǎn)點(diǎn),就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心中有責任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會(huì )在人生的舞臺上得以發(fā)揮。
李強老師說(shuō)過(guò):把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強老師14年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說(shuō)得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng),并養成注重細節的良好工作習慣,不斷提高自身的工作能力和工作效率,認真對待每一項簡(jiǎn)單而又平凡的工作,把每一項工作做好。
李強老師說(shuō),公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作崗位是自己的最好!假如你不認為自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你說(shuō)老板這不行那不好,那你跟著(zhù)老板混說(shuō)明你自己更差;假如你認為你的崗位埋沒(méi)了你,那你就拿出優(yōu)異的成績(jì)來(lái)證明你自己,讓大家公認你!
讓老板發(fā)現你!假如你認為老板賺了錢(qián)剝削了你,那你也有一張身份證,你也是公民你為什么不自己開(kāi)公司!老板自己投資并承擔風(fēng)險,所以賺錢(qián)也是天經(jīng)地義的!為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機會(huì )呢?讓400多個(gè)家庭有依靠有生活的希望,為社會(huì )納稅作出的貢獻呢?
因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經(jīng)驗而工作,為提升自己人生價(jià)值而工作,為自己養家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。
《為自己工作》心得體會(huì )7
xx年3月11日,我們xx項目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導一起觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座,感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達人的心靈深處,引起人的強烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話(huà),這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運,看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力,而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因為一個(gè)人的能力是有限的,但態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體,而是處于一個(gè)整體中,只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量,才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度,態(tài)度決定一切。
二、正確面對工作。李強老師說(shuō)過(guò):“心在哪里,收獲就在哪里”。工作就是付出努力,工作就必須投入自己的滿(mǎn)腔熱情。工作不是負擔,工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛(ài);工作不是敷衍了事,工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過(guò)程。效率來(lái)自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人,是團隊中最好的伙伴,是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么?那就是主動(dòng),就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導者想到的事讓你去做,你完成了,這算不上主動(dòng),算不上把事情做在前面,因為前面還有領(lǐng)導者;如果領(lǐng)導者沒(méi)有想到的事,你做完了,很好!所以,每一個(gè)人應該經(jīng)?纯醋约旱呐κ窃谇懊孢是在后面。如果你沒(méi)完成任務(wù),強調理由、講述困難已沒(méi)有絲毫意義;如果你獲得了成功,那么這個(gè)過(guò)程才值得欣賞。競爭社會(huì )中,解釋是沒(méi)有意義的,這意味著(zhù)你想推脫責任。面對失敗,唯一的意義在于你應該好好反思、吸取教訓,以利再戰。完美來(lái)自認真,認真的人,所犯的錯誤就會(huì )少一些,不是因為他們是天才,而是因為他們的認真;認真的人,總能找到問(wèn)題的癥結所在和解決問(wèn)題的辦法;如果不想讓問(wèn)題成堆,再去找理由去解釋這一切,或面對別人的嘲笑,那么,認真些,再認真些!永遠記住,個(gè)人尊嚴只能來(lái)自認真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒,要正視困難,尋找對策。只有動(dòng)手去做,才能把困難克服,才能把不可能變?yōu)榭赡,把可能轉化為成功。
三、要做好工作,只有不斷的學(xué)習。李強老師說(shuō)過(guò):“把一件事做精做透才叫長(cháng)”。知識是風(fēng),命運是帆,讓知識的風(fēng)吹動(dòng)命運的帆駛向成功的彼岸;知識是陽(yáng)光,命運是花朵,讓知識的陽(yáng)光普照命運的花朵,結出成功的果實(shí)。知識社會(huì )中的一切都與學(xué)習有關(guān),所以生存的第一要義是學(xué)習。懶于學(xué)習的人,實(shí)際是選擇落后,選擇被淘汰。才能由學(xué)而得,事業(yè)由學(xué)而成,工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余,要主動(dòng)把精力放到學(xué)習上,決不能無(wú)所事事,把時(shí)間浪費在無(wú)聊事上。作為一名質(zhì)檢人員,我一定要認真學(xué)習好業(yè)務(wù)知識,把它應用到實(shí)地工作中去。
四、端正態(tài)度努力工作,回報企業(yè)。李強老師說(shuō)過(guò):“每當我面對企業(yè)的時(shí)候,我都在問(wèn)我自己一句話(huà),我能為他做什么”。
現在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低,工作環(huán)境差,可有沒(méi)有想過(guò)在抱怨這些的時(shí)候,你為企業(yè)做了什么!而企業(yè)給了我們工作的機會(huì ),給了我們薪水,給了我們成長(cháng)的機會(huì ),給了我們快樂(lè ),所以我們要用感恩的心來(lái)回報企業(yè),前面即使冒著(zhù)再大的嚴寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好,很簡(jiǎn)單,沿著(zhù)原則的方向前進(jìn)!不要偏離,不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它,不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子,他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起,才能產(chǎn)生巨大的合力,所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說(shuō)自己做的多么多,自己多么棒,這在一個(gè)團隊中沒(méi)任何意義,貢獻、成就體現在事實(shí)中,因此應由事實(shí)說(shuō)話(huà)。李強老師講:什么是優(yōu)秀??jì)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,試問(wèn)你真正都做到了嗎?端正工作態(tài)度,做好自己的工作,你的才華定會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
各位領(lǐng)導,各位同事,我愿意以這次講座為起點(diǎn),重新審視自己的意識、態(tài)度和行為,進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己,力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人!
《為自己工作》心得體會(huì )8
當曾經(jīng)的一首《感恩的心》紅遍大江南北時(shí),剛走出校園不長(cháng)時(shí)間的我,也許正是"少年不識愁滋味"的年紀,聽(tīng)著(zhù)深情綿長(cháng)的音樂(lè ),竟然不為所動(dòng)。
當簡(jiǎn)單的《游子吟》被我如說(shuō)繞口令一般的速度說(shuō)完時(shí),也許因為當時(shí)未為人母,只覺(jué)詩(shī)句淺顯易懂,竟然未回味出字字句句里面的暖暖親情。
關(guān)于"感恩",牛津字典給的定義是:"樂(lè )于把得到好處的感激呈現出來(lái)且回饋他人"。感恩,是一種認同,這種認同應該是從我們心靈深處的一種認同。感恩,是因為我們生活在這個(gè)世界上,一切的一切,包括一草一木都對我們有恩情。感恩,就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激,銘記在心。
因為感恩才會(huì )有這個(gè)多彩的社會(huì ),因為感恩才會(huì )有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
感恩,是一種心態(tài),一種品質(zhì),一種藝術(shù)。學(xué)會(huì )感恩,生活將變得無(wú)比精彩。生活告訴我們要時(shí)時(shí)懷有一顆感恩的心.懷有一顆感恩的心,才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造。懷著(zhù)感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說(shuō):"我是中國人民的兒子,我深深的愛(ài)著(zhù)我的祖國和人民!"懷著(zhù)感恩的心,詩(shī)人艾青在他的詩(shī)中寫(xiě)到:"為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛(ài)得深沉。"聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)人向樹(shù)道歉的故事嗎?聽(tīng)說(shuō)過(guò)所有正在行駛的汽車(chē)為狗讓路的故事嗎?這些真實(shí)的故事,感動(dòng)于人對生命的關(guān)愛(ài),感動(dòng)于人對生命的尊重。當我們每天享受著(zhù)清潔的環(huán)境時(shí),我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時(shí),我們要感謝那些建筑工人;當我們出行,要感謝司機……懂得感謝,就會(huì )以平等的眼光看待每一個(gè)生命,重新看待我們身邊的每個(gè)人。
李強曾在演講中深情地問(wèn),往事你還記得多少?
是的,曾幾何時(shí),我們忙于工作,忙于應酬,忙于交友,忙于孩子,或許是太累,無(wú)暇思考,無(wú)暇顧及生命中一些重要的事情。
人的一生中,小而言之,從小時(shí)候起,就領(lǐng)受了父母的養育之恩;等到上學(xué),有老師的教育之恩,工作以后,又有領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助之恩;年紀大了之后,又免不了要接受晚輩的贍養、照顧之恩。大而言之,作為單個(gè)的社會(huì )成員,我們都生活在一個(gè)多層次的社會(huì )大環(huán)境之中,都首先從這個(gè)大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會(huì ),也就是說(shuō),社會(huì )這個(gè)大環(huán)境是有恩于我們每個(gè)人的。感恩,說(shuō)明一個(gè)人對自己與他人和社會(huì )的關(guān)系有著(zhù)正確的認識;報恩,則是在這種正確認識之下產(chǎn)生的一種責任感。沒(méi)有社會(huì )成員的感恩和報恩,很難想象一個(gè)社會(huì )能夠正常發(fā)展下去。
工作是我們合法獲得經(jīng)濟來(lái)源的有力保障,是我們展現自身價(jià)值的社會(huì )舞臺,更是成就我們事業(yè)的階梯。人生有悲有喜;職場(chǎng)有勝有負。工作的目的是什么?其實(shí)有很多富麗堂皇的理由:為社會(huì ),為單位,為實(shí)現自身價(jià)值……但都好像很遙遠,不真實(shí)。經(jīng)過(guò)而立之年的我深刻地意識到,我在為我的良心工作,為我的父母工作,為我的家庭工作,為了我的幸福工作,總而言之我在為我自己工作。
經(jīng)過(guò)十年的工作歷練,我個(gè)人認為,"感恩工作感恩生活"很重要,在感恩中,對許多事情都可以平心靜氣;在感恩中,可以認真、務(wù)實(shí)地從細小的事做起;在感恩中,可以做到嚴于律已寬以待人;在感恩中,正視錯誤,互幫互助。要達到"感恩工作感恩生活"的境界,我個(gè)人認為,需要做到以下幾點(diǎn):
1、積極主動(dòng)的工作態(tài)度
如果有了積極主動(dòng)的工作態(tài)度,遇到問(wèn)題時(shí),會(huì )主動(dòng)的去想解決辦法,或者自己想不出辦法時(shí),能去請教別人,這種習慣,不只是謙虛問(wèn)題,更是一種做事的態(tài)度。相反,很多人在碰到問(wèn)題時(shí),不去主動(dòng)想解決辦法,而是等,靠,等領(lǐng)導指示,等別人提醒,缺乏工作主動(dòng)性。
如果有了積極主動(dòng)的工作態(tài)度,做完工作后,能不斷的進(jìn)行自我總結與回顧,從中發(fā)現存在的問(wèn)題。不只是對事情本身進(jìn)行總結,還包括處理事情的過(guò)程,思維方式方法,這樣不斷自我總結,既提高了能力,也進(jìn)一步強化了積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度。對上級負責,對自己負責,對事情負責。反之,事情結束了就交差了,沒(méi)有任何想法,即使有長(cháng)進(jìn),也是有限的。
2、追求卓越的工作目標
卓越不是一個(gè)標準,而是一種境界。它不是優(yōu)秀,它是優(yōu)秀中的最優(yōu)。卓越是一種追求,它在于將自身的優(yōu)勢、能力,以及所能使用的資源,發(fā)揮到極致的一種狀態(tài)。
有這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的故事。說(shuō)的是古希臘哲學(xué)家第歐根尼,他曾有個(gè)怪癖,那就是習慣住在木桶里,他沒(méi)有自己的房間,沒(méi)有家。一些挑釁者說(shuō):"第歐根尼,如果我們打碎了你的木桶,你會(huì )怎么樣?"第歐根尼說(shuō):"沒(méi)什么,木桶碎了就碎了,總會(huì )有人再送木桶給我,因為我是第歐根尼!"
哈佛商學(xué)院有本職業(yè)教材讀本,上面指出:如果你想成為一個(gè)職場(chǎng)的成功者,那么,請永遠不要為職場(chǎng)上的不公平而抱怨。
作為基層工作的我們,為什么沒(méi)有第歐根尼的自信與坦然,就是因為我們本身不卓越,自然無(wú)法擁有"特權"思想,如果我們生活在木桶里,有人故意將它打碎,那么,有人來(lái)為我們送木桶嗎?為什么?
3、敢于創(chuàng )新的工作精神
國際上一些著(zhù)名的企業(yè)都視創(chuàng )新為關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢源。創(chuàng )新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。未來(lái)英特爾凌動(dòng)、酷睿和至強處理器以及片上系統產(chǎn)品,將使計算機變得更小巧、更智能、功能更強、更易于使用,這是創(chuàng )新;特百先生受油漆罐蓋的啟發(fā),用作防毒面具的材料制成具有食品保鮮效果的塑料容器和與之配套的密封蓋,時(shí)至今日,特百惠已成為全球家喻戶(hù)曉的家居用品,這是創(chuàng )新。
知識經(jīng)濟時(shí)代下的水利管理者,應徹底激發(fā)團體創(chuàng )新力的影響因素,不斷進(jìn)行創(chuàng )新實(shí)踐,增強企業(yè)競爭力,才能使灌區獲得跨越式發(fā)展,實(shí)現健康成長(cháng)。
4、不怕吃苦的工作態(tài)度
沒(méi)有受過(guò)寒流的抽打,你的血液里、你的骨髓中就不能孕育生長(cháng)出抗爭的細胞。如果你脆弱、發(fā)抖、膽寒,周身缺少足夠的熱流和火焰,那靠什么溫暖親人凍僵的臉龐和手指?
苦,可以折磨人,也可以鍛煉人。蜜,可以養人,也可以害人。文章《"火爐"南京:棲身墻下啥滋味?》中,描述了那些進(jìn)城謀生的農民在蚊蟲(chóng)的叮咬和暑熱的烘烤中,夜宿墻下、橋下、樹(shù)下的艱辛。而農民卻說(shuō):"日子過(guò)得比老家好。"
聰明的日本人,在高度發(fā)展的物質(zhì)文明面前已經(jīng)洞察了這種病變。據說(shuō),為了讓大和民族的后代依然保存父輩創(chuàng )業(yè)的秉性,不少學(xué)校特地建立了勞動(dòng)場(chǎng)所,讓孩子們使用銼刀、鎯頭,目的是學(xué)會(huì )吃苦。
吃苦,會(huì )讓人的生命力更加強健。
還是狠狠心把自己推到大自然和社會(huì )中去吧,在成長(cháng)的季節,吃苦經(jīng)歷是你成長(cháng)的養分。
時(shí)間真如朱老所言,"洗手的時(shí)候,日子從水盆里過(guò)去;吃飯的時(shí)候,日子從飯碗里過(guò)去;默默時(shí),便從凝然的雙眼前過(guò)去。我覺(jué)察他去的匆匆了,伸出手遮挽時(shí),他又從遮挽著(zhù)的手邊過(guò)去;天黑時(shí),我躺在床上,他便伶伶俐俐的從我身上跨過(guò),從我腳邊飛去了。等我睜開(kāi)眼和太陽(yáng)再見(jiàn),這算又溜走了一日。我掩著(zhù)面嘆息。但是新來(lái)的日子的影兒又開(kāi)始在嘆息里閃過(guò)了"。轉眼間看完光盤(pán)已半月時(shí)間了。這半月中間,多少感動(dòng),多少失落,多少歡樂(lè ),多少心酸,恐怕每個(gè)人都有不同的感悟吧。
然而無(wú)論生活給予我們多少磨難與辛苦,我將始終抱著(zhù)"感恩工作,感恩生活"的人生態(tài)度,一步一步,走向美好與成熟。
相信我們都一樣。
《為自己工作》心得體會(huì )9
近日,我從別人那里發(fā)現一本題為《為自己工作》的書(shū),一看書(shū)名就讓我對該書(shū)生出一些好奇,于是借來(lái)好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書(shū)中例舉了很多大大小小的職場(chǎng)上的事情,話(huà)語(yǔ)樸實(shí)淺顯易懂,但卻都會(huì )給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過(guò)該書(shū)之后,在生活和工作上的心得:
一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。
今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運。
當今社會(huì )中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會(huì )想到:工資多少,有養老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,唯獨沒(méi)有想到:我能給公司創(chuàng )造多少財富?試問(wèn),沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!
二、做精做透才叫“長(cháng)”,所有的規章制度將是我們未來(lái)的生存工具。
做精做透才叫“長(cháng)”,工作中,我們做會(huì )一件事情很容易,或許只要幾分種的時(shí)間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復,在復重的工作中提升,領(lǐng)會(huì )它的精髓,體會(huì )它的內涵,挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持,在同一件事上,我們一定能比別人強。
三、努力做事,工作態(tài)度就是競爭力。
無(wú)論在哪個(gè)單位,同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。不能說(shuō)具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì )端正我的工作態(tài)度,讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干,心有責任感,無(wú)論大事小事都全力以赴的去工作,并點(diǎn)燃自己的激情,和團隊協(xié)調一致,端正態(tài)度,點(diǎn)滴的能量才會(huì )被淋漓盡致地發(fā)揮。
《為自己工作》心得體會(huì )10
每年都會(huì )收到公司推薦的書(shū),常常會(huì )涉及一些關(guān)鍵詞,如不找借口、不懈怠等等,真以此來(lái)修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年閱讀的是《為自己工作到最好》,這書(shū)并沒(méi)有說(shuō)多少大道理,諸多案例背后的意圖也很明了,就是倡導一個(gè)理念,應該如何更好地對待自己的工作。當然,這屬于見(jiàn)仁見(jiàn)智的事,并沒(méi)有一個(gè)定論,但個(gè)人在細讀完書(shū)之后,結合自己的工作經(jīng)歷,有兩點(diǎn)感受。
一、找準位置,干好分內的事。
支持人工作的理由可以很多,有理想、責任、地位、金錢(qián)和成就等等,無(wú)論崇高還是平凡,首要的是解決吃飯問(wèn)題。為自己工作,最低要求是對得起賴(lài)以生存的飯碗,畢竟每個(gè)工作、每個(gè)崗位都有分內的職責,做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以,古語(yǔ)說(shuō)“在其位,謀其職”。但是,如今很多人并不關(guān)注位置和職責,似乎我會(huì )得到什么,比自己應該要做什么更為重要;蛟S是來(lái)自社會(huì )的各種壓力越來(lái)越大,人有時(shí)很難沉下心去做好力所能及的事,總在想捷徑,總在想事半功倍,于是這山望著(zhù)那山高。然后,開(kāi)始鄙視自己的工作,就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中,荒廢了大好時(shí)光。就如施工行業(yè)而言,并非什么高端產(chǎn)業(yè),大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打,身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會(huì )困惑,什么時(shí)候才有出頭之日?能成為項目經(jīng)理?有人想著(zhù)想著(zhù),就開(kāi)始自命不凡,甚至抱怨企業(yè)不給機會(huì ),最后沒(méi)能堅持到底。有成長(cháng)的目標固然要有,更要一步步去實(shí)現,做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等基礎工作,做好分內事一定是今后成長(cháng)的資本,F場(chǎng)施工是如此,其他工作崗位亦然,要知道“十年磨一劍”和“一年磨十劍”必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人,他們光鮮靚麗外表下,也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有一個(gè)道理是值得信賴(lài)的——“是金子就不會(huì )被埋沒(méi)”,真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機會(huì )。
二、日精日進(jìn),提升工作效果。
有人總結索羅斯成功的體會(huì ),是要給自己找一點(diǎn)不足、找一個(gè)奮斗的目標及找一個(gè)努力的理由。也就是說(shuō)每天進(jìn)步一些,做到日精日進(jìn),才能將平凡的工作做得更加有意義,否則僅僅是較為平庸的“合格”,而無(wú)法晉升為“優(yōu)秀”。很多人常說(shuō),“優(yōu)秀是一種習慣!”。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的,工作能夠注重細節、凡事用心,不會(huì )失之于“粗”、失之于“虛”。這種方式工作肯定會(huì )比一般人更操心、更累,但因為有了自己的方向,會(huì )更有助于個(gè)人成長(cháng)。否則,工作就像一只成天拉著(zhù)磨的驢,一圈圈地轉卻依舊還在原地。當然,還有人說(shuō),“優(yōu)秀是干出來(lái)的!”。好的習慣會(huì )讓工作方法更加科學(xué)、更加精細,但是難免有理論的巨人,行動(dòng)的矮子,說(shuō)得條條是道的假把式。其實(shí),也就是說(shuō)責任意識很重要,要多干事、多擔當,有所磨練才有所進(jìn)步,《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng),也是經(jīng)歷了八十一難的。近期,全局都在學(xué)習陳超英精神,并非學(xué)習如何當領(lǐng)導,而是學(xué)習她很多體現“四組關(guān)系”的個(gè)人品質(zhì)。在我看來(lái),她的事跡最大的感動(dòng)之處是“責任心”,能把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里,然后實(shí)實(shí)在在地去做好。當然,人要知足常樂(lè )追求簡(jiǎn)單的幸福感,但是不能只駐足享樂(lè ),過(guò)分安于現狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人,保持“日精日進(jìn)”的心態(tài),不僅能將當前工作做得最好的方式,也能每一份壓力與擔當都成為未來(lái)發(fā)展的鋪墊。
《為自己工作到最好》一書(shū)很好地回答了兩個(gè)問(wèn)題,一是為什么而工作,二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問(wèn)題,對于個(gè)人升級素質(zhì)、改善心智是大有裨益的。
《為自己工作》心得體會(huì )11
通過(guò)觀(guān)看、學(xué)習李強老師的“為自己工作”的演講,讓我感受頗深,從對待工作及重新認識自己方面有了新的認識。同時(shí)也多了一份思考---在這幾年的工作收獲了什么,是否用心的去工作了?
李強老師說(shuō)到“人,既然去單位工作,就要知道去企業(yè)干什么,怎么才能干好自己的本職工作,這是作為一名企業(yè)職工的先決條件”。沒(méi)錯,如果認為工作是為企業(yè)而為的,那就大錯特錯了,這種思想是堅決不可取的。對待工作及審視自己每人都有自己的想法,作為單位普通一員,我總結自己如下幾點(diǎn):
首先,工作態(tài)度必須積極向上,全身心投入。
工作是自己的工作,是自己生存的依靠,所以,我們必須為自己工作,做到全身心投入才行。只有積極的工作態(tài)度才是把工作做好的必要條件。自己做好了,企業(yè)才會(huì )發(fā)展的更好,同樣道理,企業(yè)強大了,才會(huì )使我們有更加寬廣的發(fā)展空間和機會(huì ),才會(huì )使你我收益更廣。
其次,一切從頭開(kāi)始做起,重新去適應、學(xué)習。
正如其所言“人要有危機感、要有務(wù)實(shí)精神”,有壓力才會(huì )有動(dòng)力,人,都是逼出來(lái)的.,沒(méi)有所謂的天才,只要你努力去做了、用心去做了,上天是不會(huì )摒棄你的,你我的汗水不會(huì )白流的,付出必有回報,從零開(kāi)始,重新學(xué)習、適應社會(huì )的進(jìn)步與變遷,做什么都要做透、做精。充實(shí)與完善自己。李強老師說(shuō)過(guò)“今天工作不努力,明天努力找工作”。每時(shí)、每刻都要積極的學(xué)習各種新的、未接觸的生產(chǎn)技術(shù),認真的完成和解決工作中的各種問(wèn)題,從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。再次,要嚴于律己,不給自己的失誤、錯誤找借口。
“少壯不努力,老大徒傷悲”,這句諺語(yǔ)人人皆知,但是又有幾人真正理解和做到呢,人們總是為自己在生活、工作中的失誤找種種借口來(lái)掩飾,殊不知在這些許借口背后的是自己為自己設下的陷阱而已,自己是一步步向著(zhù)它在邁進(jìn)罷了。
“我們不能改變風(fēng)的方向,卻可以改變帆的方向”。當你我在生活、工作中迷失方向之時(shí),不要急于再進(jìn),靜下來(lái)仔細思考與反省吧,閉上眼思考一下,待睜開(kāi)眼時(shí),或許心情會(huì )豁然開(kāi)朗,對那些迷茫之事有了新的觀(guān)點(diǎn)與看法,避免了在煩躁、沖動(dòng)之下會(huì )出現的種種失誤,無(wú)論是工作還是生活中。
工作是為自己干的,即人人都應認清楚的事實(shí)“為自己工作”!在做任何事的時(shí)候,積極點(diǎn),主動(dòng)點(diǎn),用心點(diǎn),客觀(guān)點(diǎn),就將比別人,多收獲許多,一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗的同時(shí)完善自己。
《為自己工作》心得體會(huì )12
一本好書(shū)能改變人的一生,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂(yōu)傷走向快樂(lè ),從灰心失意走向奮發(fā)圖強!赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。封面上的一段話(huà)給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習,使我深受感動(dòng),心情久久不能平靜。樸實(shí)的言語(yǔ)包含了深深的哲理,他同樣告訴我們生存與競爭同在,命運和奮斗相連,得到的不知道珍惜,丟掉就會(huì )痛苦不已;其實(shí),高山和深澗的距離并不遙遠,只在一念間。這一念,決定了自己的位置。
為什么要工作?為了誰(shuí)工作?相信不少人心中經(jīng)常有這樣的疑問(wèn),而我自己,曾經(jīng)的想法是“為了那份養家糊口的薪水工作”,“為單位領(lǐng)導工作”。但是在讀完知名記者劉波所著(zhù)、500強企業(yè)員工必讀書(shū)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后,我明白了我不是為薪水工作,而是為自己工作!為自己的人生工作!
人生大多數時(shí)間在單位中、在工作上。工作的意義絕不簡(jiǎn)單地是“為了獲取薪水而不得不這樣”。如果是這樣,人生的樂(lè )趣就會(huì )蕩然無(wú)存,人生的意義也會(huì )黯然無(wú)光。工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,用這些“能力”和“才干”去做好自己應該做的事情。
或許有些人會(huì )說(shuō):你是吃了燈草,說(shuō)得輕巧!你不知道我們那個(gè)“頭兒”有多兇惡!你不知道我們那些同事有多可惡!你不知道我們的工作多繁忙!你不知道我們的待遇多么低下??你陷入對環(huán)境的怨恨中無(wú)法自拔,卻一直沒(méi)有采取積極有效的改善措施!慢慢地,你的心靈被各種各樣的毒素侵蝕,于是,你“慢性中毒”、你無(wú)精打采、你消極怠工、你不思進(jìn)取、你牢騷滿(mǎn)腹、你得過(guò)且過(guò)??這樣過(guò)了若干年后,你回過(guò)頭來(lái)想一想,難道不覺(jué)得可惜、不覺(jué)得心痛嗎?讓我們從《你為誰(shuí)工作》中尋找“解藥”吧作者告誡我們說(shuō):永遠不要讓環(huán)境牽著(zhù)你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的領(lǐng)導、你的同事有再多再多不令人滿(mǎn)意的地方,你也應該知道,你的所作所為,是為了你自己,而不是為了他們。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變能力,我們的決斷能力,我們的適應能力以及我們的溝通、協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到鍛煉和展示。除了工作,沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )!”因此,忠誠是為自己,敬業(yè)是為自己,努力是為自己,付出是為自己,信用是為自己。工作是我們自己的工作,人生是我們自己的人生!
就拿我自己來(lái)說(shuō)吧,當我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入教育部門(mén)工作時(shí),好多同學(xué)都羨慕我拿到了“金飯碗”,但我自己卻“身在福中不知!,找不到工作的價(jià)值、意義和樂(lè )趣。
“如果你能換一種眼光來(lái)看待你的工作,你的感受可能就會(huì )發(fā)生變化!焙鲆蝗,好友的一句話(huà)點(diǎn)醒了我這個(gè)夢(mèng)中人。能不能從工作中感受到樂(lè )趣,關(guān)鍵不在于心態(tài)嗎?為什么有些同事就天天工作得樂(lè )呵呵地呢?我想起了《你為誰(shuí)工作》中的一段話(huà):“開(kāi)放,是一種修養、一種個(gè)性,一種心態(tài)、一種氣度;是不故步自封、不固執僵化、不排斥交流;是能正確的對待自己、他人、社會(huì )和周?chē)囊磺。因此,只有開(kāi)放的心態(tài)才能使人持續進(jìn)取,才能不斷吸取新知,不斷進(jìn)步和成長(cháng)!睍(shū)中還切合實(shí)際地講授了發(fā)現、培養、釋放工作熱情的方法“要熱愛(ài)自己的工作,關(guān)鍵在于你要看到你所做的事情的意義和價(jià)值。并且,你對一件事了解得越多,你就會(huì )對它越感興趣。想想看,你對你沒(méi)接觸過(guò)的東西會(huì )感興趣嗎?絕對不會(huì )?墒,一旦你對這件事的了解多起來(lái),你就越能發(fā)現其中的樂(lè )趣。所以,你不妨對于你的工作多做些研究,多思考其中的竅門(mén),這是個(gè)很有效的技巧,你會(huì )發(fā)現你不僅增強了工作的技能,而且更能從工作中感受到樂(lè )趣。沒(méi)有什么工作是值得輕視的,也沒(méi)有什么工作是你不能從中感受到樂(lè )趣的??從某種意義上來(lái)說(shuō),能不能從工作中感受到樂(lè )趣和激情,是現代人的一種能力!
我越來(lái)越喜歡自己所從事的工作了,從工作中體會(huì )到的樂(lè )趣越來(lái)越多、收獲的榮譽(yù)、摘取的碩果也越來(lái)越多了。與此同時(shí),我發(fā)現領(lǐng)導也不是那么難以接近了,同事們也不是那么難以相處了??哈哈,環(huán)境越來(lái)越和諧,工作越來(lái)越順心,心態(tài)越來(lái)越開(kāi)放,我也越來(lái)越快樂(lè )了??本的啟示結合切身的經(jīng)歷,讓我對工作有了更真切、更深刻的感受,我愿意在此和各位同事共勉。
工作本身沒(méi)有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。有的人把工作視為生活的代價(jià),是無(wú)可奈何、不可避免的勞碌,但也有人把工作看作是發(fā)展人格、完善自我的工具!
工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量。在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己真正得到內心的安寧與滿(mǎn)足!即便是最普通的事,也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對大任務(wù)的成功把握!巴ㄟ^(guò)工作獲得能量”的秘訣就蘊藏在其中。即使環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你也應該以“為自己工作”的心態(tài),認真挖掘工作的意義和價(jià)值,在工作中享受滿(mǎn)足,在工作中實(shí)現價(jià)值。這種積極的態(tài)度,不僅會(huì )讓你的工作,也會(huì )讓你的人生充滿(mǎn)樂(lè )趣。當有人再問(wèn)你“你為誰(shuí)工作”時(shí),請響亮地、自豪地、驕傲地回答:我為自己工作!我熱愛(ài)自己的工作!
總之,《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)不是一個(gè)指南的方案,給我們的只是工作的方向。告訴我們工作不僅是掙錢(qián)的工具。要把工作看成我們生命中很重要的一部分,去重視它,珍惜它。不要這山望著(zhù)那山高,輕易改變自己的方向。對現有的工作,我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。對我們的同事,要把他當成朋友,不能因為一點(diǎn)不快失去一個(gè)朋友,用快樂(lè )的心情去面對每一天的工作。
20xx年12月9日
《為自己工作》心得體會(huì )13
看了李強老師的為自己工作講座,其中有這樣一句話(huà);今天工作不努力,明天努力找工作;我感觸很深。因此,在你有一份工作的時(shí)候,請珍惜你的工作。
1.要處理好人際關(guān)系,也就是李強老師說(shuō)的人脈。
2.工作心態(tài)的轉變。以前我和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢(qián)。是李強老師的心在哪里,收獲就在哪里,這就話(huà)點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì )成功。
3.成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。改變行為模式,不要總在紙上談兵,把你說(shuō)的話(huà)轉換成行動(dòng),用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。別人成功了,并不意味著(zhù)你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經(jīng)驗收為已用,再加上自己的經(jīng)驗你才能更接近成功。正所謂一口吃不出一個(gè)胖子,做人就應該一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地才能有所進(jìn)步。就像李強老師所說(shuō)的,通向幸福成功的電梯是不存在的,我們必須比別人付出的更多,才能收獲比別人更多。
4.忠誠是無(wú)價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。一首感恩的心感動(dòng)過(guò)多少人,人活于世離不開(kāi)家人的哺育。朋友和同事的幫助,沒(méi)有他們我們怎么成長(cháng),又何談進(jìn)步。企業(yè)的培養不僅給了我們就業(yè)的機會(huì ),同時(shí)也給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺,難道我們不應該懷有一顆忠誠的心,一顆感恩的心來(lái)回報家人,朋友,企業(yè)嗎?
誠信對企業(yè)來(lái)說(shuō),是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的基礎,誠信對個(gè)人來(lái)說(shuō),是我們立足于這個(gè)社會(huì )的名片。失去誠信我將失去一切。常言道;人過(guò)留名,雁過(guò)留聲,做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。用心去工作,用心去生活不但錘煉自己,不斷地學(xué)習,豐收的果實(shí)離我們不會(huì )遙遠。不能光說(shuō)不作,最重要的是行動(dòng)起來(lái),為了明天讓我們一起努力吧。
《為自己工作》心得體會(huì )14
今年,電廠(chǎng)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展繼續教育培訓活動(dòng),學(xué)習內容為觀(guān)看劉光明主講的《如何創(chuàng )建自己的企業(yè)文化》和李強主講的《為自己工作》光碟。我于22日看完《為自己工作》后,深有體會(huì )。
第一點(diǎn)體會(huì ):不論在哪個(gè)崗位上,要想取得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的心態(tài)。
李強老師講:“當你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現你生命的價(jià)值;當你做好一件工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂(lè )!碑斘覀冞在學(xué)校時(shí),我們是這個(gè)社會(huì )的索取者,我們還不曾為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,只有邁向社會(huì )后,擁有了人生中的第一份工作時(shí),我們才開(kāi)始為這個(gè)社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,此時(shí),才真正開(kāi)始體現自己的價(jià)值。
無(wú)論你在學(xué)校里的成績(jì)曾經(jīng)多么優(yōu)秀,可是,一旦走上工作崗位,就得從頭開(kāi)始,重新樹(shù)立自己的目標,重新定位自己的起點(diǎn)。記得剛上班的時(shí)候,覺(jué)得自己學(xué)歷高,學(xué)到的知道那些老工人跟本就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),以為自己有多么了不起,可是真正到了動(dòng)手時(shí),連下個(gè)銹死的螺絲釘都要老師傅幫忙,才明白,自己要學(xué)的東西還多得很。
在工作一線(xiàn)學(xué)到的知識,是最淺顯易懂的,也是最全面的。只有打好基礎,對自己的企業(yè)有了全面的認識,才能將自己的所學(xué)所知融合到工作實(shí)際中去,才能真正將自己的知識轉化為價(jià)值。
看到電視報紙上報道的金領(lǐng)工人,也曾羨慕過(guò),羨慕之余,卻總是報怨自己沒(méi)有機會(huì ),學(xué)完這個(gè)片子后,才恍然大悟:機會(huì )不是憑空掉下來(lái)的,機會(huì )是要自己去把握的。一個(gè)人一生,要不停的學(xué)習,不僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還要學(xué)習社會(huì )知識。但凡是有成就的人,都是不斷的提高自己,
《為自己工作》心得體會(huì )15
觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強老師說(shuō)了,“文憑并不等于水平,學(xué)歷也不等于能力!薄八械囊幷轮贫扔肋h是你生存的工具! 李強老師所說(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流,這又驗證了后半句話(huà)。正所謂“說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人,少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人,溝通是必不可少的!
“為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話(huà),但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中,什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少,從那時(shí)起,你就開(kāi)始為自己工作了!
當我走上這個(gè)工作崗位時(shí),我想的是怎樣做才能得到大家的認可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張,是的人生處處是考場(chǎng),時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了,因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境,三人行必有我師,每個(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué),多給自己時(shí)間充電。
李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實(shí)力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān),有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”
現實(shí)生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗我們的試金石,到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘,聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà),接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁,領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日,就和別人拉開(kāi)了決定性差距;年復一年,我們就和別人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收獲,無(wú)論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結果就會(huì )“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò),就是李強老師那個(gè)公式:態(tài)度決定行為,行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。用沒(méi)用心,用心多與少,結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人,其實(shí)就是把工作當事業(yè),“虛心學(xué)習,心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。
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