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班主任班級管理心得體會(huì )

時(shí)間:2022-03-17 16:19:45 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的班主任班級管理心得體會(huì )(5篇),歡迎閱讀與收藏。

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)1

  一、本班情況分析

  本班共有學(xué)生26人,男生14人,女生12人,能夠遵守學(xué)校里的各項規章制度,能夠按時(shí)完成老師布置的各項任務(wù)。他們的獨立性較強。從整個(gè)年級的成績(jì)來(lái)看屬優(yōu)秀,學(xué)習成績(jì)還是比較穩定。

  二、班級的日常管理

  自從開(kāi)學(xué)之日起至學(xué)期結束,我按照本學(xué)期的工作計劃,有步驟地、科學(xué)合理地對本班進(jìn)行教育管理。每月出版一次學(xué)習園地,每周對學(xué)生的學(xué)習、紀律表現進(jìn)行評比,公布于紅花評比欄中。每天堅持打掃教室以及衛生區。根據本班的情況制定班規,樹(shù)立班風(fēng)。如每日一首歌,出操時(shí)點(diǎn)名,操后自覺(jué)打掃衛生區等等,培養班干部起到帶頭作用,教育孩子們要團結友愛(ài),愛(ài)護班集體,要以班級的榮譽(yù)為榮。

  三、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育

  每周二的下午第二節課定為本班的周會(huì )課,周會(huì )內容根據上周觀(guān)察發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)及時(shí)指出與肯定。如張立雄同學(xué)開(kāi)學(xué)二周后才轉到我班,這位學(xué)生非常的令我頭疼,上課時(shí)坐不穩,話(huà)多,小動(dòng)作接二連三出現。上數學(xué)課時(shí)更是大鬧課堂,根本無(wú)法上課,下課時(shí)招惹同學(xué)們。我一到教室,首先聽(tīng)到的是源源不斷的告狀聲:“張立雄打我,扒我的作業(yè)本……、”,出早操時(shí)帶領(lǐng)其他同學(xué)不出操,對于這位學(xué)生的種種不是,我起初真的有點(diǎn)急了,對于他的舉動(dòng)我一天都不能容忍,因為我從教這么久以來(lái)沒(méi)遇上這類(lèi)型的學(xué)生。于是我對這位學(xué)生更是嚴加管教,每天注意觀(guān)察他的舉動(dòng),對于他犯下的錯誤嚴厲批評,對于他的一點(diǎn)點(diǎn)好的表現及時(shí)的肯定與表?yè)P,給他多一點(diǎn)關(guān)心。經(jīng)兩個(gè)星期后,張立雄同學(xué)的轉變另我不敢相信,F在可以說(shuō)這位同學(xué)在本班男生中學(xué)習、紀律方面表現是優(yōu)秀的一個(gè),使我感到非常的欣慰。

  總之作為班主任要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每位學(xué)生的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,讓孩子們在輕松與愉快的氛圍中生活。

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)2

  班級管理是一門(mén)學(xué)問(wèn),如果潛心研究,大有文章可作。班主任不同于車(chē)間主任,因為面對的是一群活生的主體,他們有自己的尊嚴、人格,作為教師,特別是班主任,也許應該更多得去研究他們的心理。

  教師和學(xué)生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教師的作用就是讓自己的人格贏(yíng)得學(xué)生的尊重。這種尊重不是權威,而是相互理解、相互溝通的基礎上產(chǎn)生的信賴(lài),彼此之間是朋友,但又不同于一般的朋友,這種朋友是上輩對下輩的關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴(lài)。下面就談點(diǎn)我的看法:

  第一、把學(xué)生當作自己的研究對象。班主任一項重要的任務(wù)就是了解班級的每一個(gè)個(gè)體,去讀懂他們。我們對潛能生,往往都特別的頭痛,但如果我們能把他們當作自己的'研究對象,也許就會(huì )樂(lè )此不疲,他們會(huì )給你許多驚喜。

  第二、以“熱愛(ài)學(xué)生”為自己工作的出發(fā)點(diǎn),去處理一切學(xué)生的問(wèn)題。作為班主任,對學(xué)生中的不良行為,就刨根問(wèn)底,“嚴”字當頭。人非圣閑,何況是青少年學(xué)生。我們應該允許學(xué)生犯錯誤,換句話(huà)說(shuō),如果一個(gè)學(xué)生連一次錯誤也不會(huì )犯,那他已成為了一個(gè)木頭人了。我們教師的任務(wù)不是去指責,而是去引導,讓他們走出人生的誤區;讓他們在人生的品位中,尋找真實(shí)的生活。

  第三、我們的教育應該是“給以希望的教育”。只有充滿(mǎn)希望的人生才是積極的人生。潛能生聽(tīng)慣了批評,對批評已經(jīng)無(wú)動(dòng)于衷。而人是有感情的動(dòng)物,活著(zhù)就有自己的企盼,所以,我們的教育應該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了,他們感到:在父母、教師的眼里,自己什么也不是,這種教育可以說(shuō)是一種“給人以絕望的教育”,學(xué)生不喜歡這種教育。教育改革家魏書(shū)生認為,每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),問(wèn)題也許是我們缺少發(fā)現。因此,我呼喚“給以愛(ài)和希望的教育”。

  教育是社會(huì )性的,光靠教師學(xué)校也許僅僅是杯水車(chē)薪,作為班主任因緊密聯(lián)系家庭、社會(huì ),勤于家訪(fǎng),只有這樣才能對癥下藥,起到更好的教育作用。

  學(xué)習了魏書(shū)生一系列教學(xué)經(jīng)驗后,我們不難發(fā)現魏書(shū)生之所以能獲得教學(xué)的成功?那就是:高效率的班級管理。我們甚至可以這樣說(shuō),魏書(shū)生的教學(xué)離不開(kāi)管理,沒(méi)有他成功的班級管理就沒(méi)有他今天的教學(xué)奇跡。

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)3

  作為低年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培養學(xué)生的良好習慣。

  (1)低年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。

  我從培養學(xué)生良好習慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。低年級的老師說(shuō)話(huà)也要有趣味性,為了培養孩子良好的`坐姿,每次看到他們趴在桌子上寫(xiě)字,我都會(huì )及時(shí)提醒他們“寫(xiě)字要做到三個(gè)一”他們就馬上高興地坐得直直的。

  (2)利用晨會(huì )課、班隊課學(xué)習學(xué)校規章制度。

  提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。每周報兩名同學(xué),激發(fā)了學(xué)生的積極性。

  (3)在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  (4)及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。利用送學(xué)生的機會(huì ),找到有關(guān)家長(cháng),了解孩子的情況,并及時(shí)把孩子的情況,告訴家長(cháng)。因為得到家長(cháng)的支持,工作好做了很多。

  (5)培養小助手,小班長(cháng),使我的工作輕松了很多。張永夢(mèng)是我們班的班長(cháng),經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

  二、關(guān)心愛(ài)護每個(gè)學(xué)生。

  作為一名教師,我愛(ài)班上的優(yōu)等生,更愛(ài)班級的后進(jìn)生。在學(xué)習中,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。如我班張嘉原同學(xué)是個(gè)性格外向的孩子,每次上課發(fā)呆,不會(huì )背書(shū),愛(ài)搞惡作劇。我沒(méi)有放棄他,而是一字一句地教他讀,抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步,不斷鼓勵她,在學(xué)生面前夸獎他是個(gè)聰明的孩子。

  出人意料的是,張嘉原竟然能背過(guò)一段了,而且成績(jì)也有了很大的進(jìn)步。在生活上,我更是無(wú)微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,一到我們班的學(xué)生下課了,老愛(ài)跟我說(shuō)知心話(huà),有什么事都愛(ài)跟我說(shuō)。上周五放學(xué)時(shí),我收到了張凌靈、劉婉麗寫(xiě)給我的信,雖然也有錯別字,語(yǔ)言顛三倒四,卻很樸實(shí),我感到很幸福。

  三、培養良好的班集體。

  班集體是培養學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個(gè)性才能百花爭艷。集體活動(dòng),最能培養學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。每天一大早,我總是跟學(xué)生差不多時(shí)間到校,一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛生工作,這樣,不僅能使學(xué)生逐步養成熱愛(ài)勞動(dòng)的好習慣,而且能促進(jìn)學(xué)生時(shí)刻想為自己的班集體爭光。開(kāi)展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動(dòng),如:寫(xiě)字、朗讀比賽等,展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個(gè)性。逐步形成一個(gè)健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  四、班級的布置。

  師生共同努力,讓學(xué)生學(xué)會(huì )與他人合作。我們是一個(gè)班級體。在這次的班級文化建設中,我們班每個(gè)學(xué)生都參與了,動(dòng)手動(dòng)腦,獻計獻策,共同努力,取得了較好的成績(jì)。

  在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺(jué)得日子過(guò)得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開(kāi)心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)4

  我在xxx市xxx實(shí)驗學(xué)校跟班學(xué)習期間,參加了七年級7班的管理工作。在班級管理中感受頗多,下面就幾個(gè)管理亮點(diǎn)談?wù)勛约旱捏w會(huì ):

  1、抓好班干部。這個(gè)班是重點(diǎn)班,學(xué)生的自覺(jué)性很高,所以通過(guò)培養班干部來(lái)管理班級顯得有可能也有必要。班干部下面還有小組長(cháng)。層層落實(shí)學(xué)習任務(wù)。

  2、每周公布學(xué)生品行鑒定。這樣就可以激勵優(yōu)生,鞭策差生。

  3、利用每周一早讀時(shí)間上主題班會(huì )課,可以總結上一周的工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且及時(shí)布置下一周工作。

  4、每周一節自習課可以讓學(xué)生及時(shí)消化當天的學(xué)習內容。

  5、男女交叉坐可以減少青春期對異性的好奇,增強異性友誼。

  6、班里優(yōu)生差生結對子有利于同伴互助,共同提高。

  7、按照學(xué)生個(gè)性布置教室,讓學(xué)生有一種家的感覺(jué),增強團結友誼。

  8、班級管理要常規化,要養成習慣。

  9、開(kāi)展禮儀教育,有助于學(xué)生首先從學(xué)會(huì )做人做起。

班主任班級管理心得體會(huì )(5篇)5

  作為一名年輕班主任,年輕沒(méi)有經(jīng)驗,可以借鑒,“他山之石,可以攻玉”,隨時(shí)關(guān)注身邊的事情,多聽(tīng)、多問(wèn)、多想、多反思,多總結。假如這個(gè)情況發(fā)生在我的身上,我怎么處理,再與他人的方法進(jìn)行對比,最后得出個(gè)人的方法,并在實(shí)踐中不斷的摸索修改和總結。

  班級管理中紀律是學(xué)習鐵的保證。

  一、紀律保證

  一個(gè)班級必須要有鐵的紀律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中,必然會(huì )有少數學(xué)生對于處理不滿(mǎn)意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系。紀律不外乎人情,我們先講紀律再講人情,這是班主任的工作原則,學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班規,無(wú)規矩不成方圓。

  二、學(xué)生違反紀律,如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?

  怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰和批評而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來(lái)工作過(guò)程中不斷的反思,發(fā)現:

  (1)班主任對學(xué)生的愛(ài)影響教育的效果。曾有人說(shuō)過(guò)“愛(ài)是一種信任,愛(ài)是一種尊重,愛(ài)是一種鞭策,愛(ài)是一種激情,愛(ài)更是一種能觸及靈魂、動(dòng)人心魄的教育”,班主任在平時(shí)熱愛(ài)學(xué)生,使師生關(guān)系融洽,在師生之間就架起了一座信任、友誼的橋梁,學(xué)生就容易接受班主任的教育。一旦學(xué)生犯了錯誤,班主任的批評就容易從這座橋梁輸送到學(xué)生的心坎上,被學(xué)生樂(lè )意接受,從而使批評產(chǎn)生較好效果。如果平時(shí)教師熱愛(ài)學(xué)生,師生關(guān)系融洽,老師批評學(xué)生,學(xué)生認為這是愛(ài)護。如果師生關(guān)系緊張,批評在學(xué)生看來(lái)就是整人。班主任若要在批語(yǔ)學(xué)生時(shí)得到學(xué)生積極配合,取得良好的批評效果,就必須做到在任何時(shí)候熱愛(ài)學(xué)生,處理好師生關(guān)系,加強情感溝通。

  (2)批評的對象應指向學(xué)生的行為,而非學(xué)生本身。學(xué)生的行為是作為主體的學(xué)生作用于客觀(guān)環(huán)境的具體表現。由于行為的不同,表現在行為的結果上也就會(huì )有成功與失敗,正確與錯誤之分。班主任批評學(xué)生的目的就是為了幫助做出某行為的主體學(xué)生提高認識,端正態(tài)度,糾正偏離班集體目標的行為。所以,班主任在批評學(xué)生時(shí),應該指出的是學(xué)生的行為本身有何錯誤,對社會(huì )、學(xué)校以及班集體的危害或不良影響是什么,而不應該對做出該行為的主體學(xué)生進(jìn)行人身攻擊、人格侮辱等。只有當學(xué)生把班主任的批評看作是對自己不良行為的反應時(shí),他改正錯誤的態(tài)度和決心才有可能是堅決的。

  (3)“以退為進(jìn)”受到良效!巴恕辈⒉皇窍驅W(xué)生做出讓步,而是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評學(xué)生缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P他的優(yōu)點(diǎn),此謂之“以退為進(jìn)”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但你很有可能通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。我們班有個(gè)學(xué)生特別喜歡打籃球,以致于晚讀遲到那是常有的事,給他做起工作來(lái)特別困難,對立情緒也大,學(xué)習積極性不高,不過(guò)他籃球打的好,一人帶球三人防守,以此優(yōu)點(diǎn)為前提對他進(jìn)行批評教育,發(fā)現他主動(dòng)和老師進(jìn)行交談,他慢慢的發(fā)生了很大的變化,不再遲到,晚讀也早早的到教室,對立情緒也不見(jiàn)了,學(xué)習積極性也有所提高,見(jiàn)了老師還主動(dòng)打招呼。

  (4)批評的方式要有針對性。批評學(xué)生是一個(gè)完整的行為過(guò)程,這一過(guò)程反映出來(lái)的關(guān)系是:學(xué)生的不良行為——班主任對學(xué)生的批評——學(xué)生的新行為(接受批評后產(chǎn)生的新變化)。它表明批評的話(huà)語(yǔ)是班主任和學(xué)生兩者之間相互作用的過(guò)程,是表現學(xué)生從不良行為向新行為轉變的中介環(huán)節,因此,班主任要達到學(xué)生產(chǎn)生新行為的目的,就必須考慮學(xué)生的具體情況,諸如學(xué)生的氣質(zhì)、性格、家庭背景等,進(jìn)而采取相應的批評方式。舉例來(lái)講,針對外向的學(xué)生,班主任運用高亢的語(yǔ)調和采取嚴厲的批評,可能會(huì )使學(xué)生受到震動(dòng),重視自己的缺點(diǎn),從而改正自己的缺點(diǎn)。但是這種方式卻不宜用在內向的學(xué)生身上,那樣可能會(huì )使學(xué)生感到恐懼,喪失自信心,更加萎靡不振。

  三、轉移工作

  有的學(xué)生本質(zhì)上不壞,但自我控制能力不夠,需要他人的監督。如對看小說(shuō)學(xué)生的處理,不外乎做思想工作、寫(xiě)檢查、作檢討等。對有的人有用,但對這些在幾分鐘內,一篇“情真真、意切切、認識深刻”的檢討一揮而就,然而回到班級中看起小說(shuō)來(lái)決不含糊的問(wèn)題學(xué)生未必有用,需要老師的監督,但老師不可能隨時(shí)監督他和其他學(xué)生。思想要做、檢討要寫(xiě),而且必須檢舉其他看小說(shuō)的人。他檢舉別人,自己就不敢再看書(shū),否則就會(huì )被別人檢舉,以達到相互牽制、相互監督目的,老師就可以把監督工作轉移到他們身上,從而減輕個(gè)人負擔。

  四、從心靈上撞擊他們

  在學(xué)生學(xué)習勞累的時(shí)候,給他們看看有意義的教育片,比如湖南衛視中的“變形記”等,他們不相信在他們幸福生活的今天,在他們有錢(qián)就去上網(wǎng)的今天,還有同齡人會(huì )為見(jiàn)到糖果而興奮不已,通過(guò)兩種生活的對比,給他們的心靈強烈的撞擊,留下了不可磨滅的印象,他們喝完水的瓶子不再隨意的亂丟,而是自覺(jué)的放入回收箱。

  五、抓住問(wèn)題的根本

  善于發(fā)現挖掘問(wèn)題背后的根本,從根本上著(zhù)手解決問(wèn)題,以達到良好的效果。比如,教室里的衛生,如何才能時(shí)刻干凈,不斷的打掃,還是一片狼籍,問(wèn)題不是沒(méi)有掃干凈,而是前面掃后面丟,永遠都不干凈,問(wèn)題的關(guān)鍵在于垃圾的來(lái)源,如果大家都不把垃圾丟到地上,而是放入垃圾桶里,每人負責自己周邊的衛生,這樣既減輕了掃地者的勞動(dòng)量,又保持了教室的環(huán)境,達到了良好的效果!多花心思思考,讓工作變的輕巧有效!時(shí)刻保持“愛(ài)心、關(guān)心、信心”,讓愛(ài)心真溶入生活中,用關(guān)心去發(fā)現問(wèn)題,用信心去解決問(wèn)題,工作將會(huì )出現奇跡!

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