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機關(guān)單位讀細節決定成敗心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編為大家整理的機關(guān)單位讀細節決定成敗心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
汪中求的《細節決定成敗》一書(shū)，是一本可讀性較強的書(shū)籍，全書(shū)以大量的正反實(shí)例和至理名言為證，為我們展現了現實(shí)生活和工作中易被忽視而又如此重要的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，閱讀后感觸頗深，促使本人對自身工作進(jìn)行了理性思考，也對如何做好辦公室工作有了更深的領(lǐng)悟。年初縣里下達了我局的考核目標任務(wù)，局里也根據實(shí)際，下達各科室工作目標任務(wù)，也就是說(shuō)各項目標已經(jīng)確定，我們要做的就是如何去完成即定目標，我想無(wú)論作為辦公室，還是我們每個(gè)科室、每位同志都要緊緊圍繞目標，細心、細微、細致地開(kāi)展各項工作，辦公室要認真搞好協(xié)調工作，努力把手中的工作做到位，保證在一些細節上不出問(wèn)題，促進(jìn)全局各項工作順利開(kāi)展。
一、強化制度建設，按制度辦事是做好細節的關(guān)健
作者有句一再強調的話(huà)耐人尋味：“并不是我們沒(méi)有制度，而是我們沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)地去執行�！弊鳛檎ぷ鞑块T(mén)，相關(guān)的法律法規和上級的各項規章制度為我們做事提供了可靠的保證，正如書(shū)中提到麥當勞的操作規程保證了麥當勞長(cháng)盛不衰。如果我們每個(gè)人、每個(gè)科室都能自覺(jué)地按照制度執行，各種形式的檢查就顯得多余了。
二、做好細節工作是提升局機關(guān)形象的關(guān)鍵
一個(gè)單位的整體素質(zhì)和形象不是空洞的，而是客觀(guān)存在，與每一個(gè)機關(guān)工作人員的平時(shí)表現息息相關(guān)，與每一個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)緊密相連，如果我們每個(gè)人都能在工作中有意識地注重每個(gè)細節問(wèn)題，那么對個(gè)人來(lái)講可能是一個(gè)小的進(jìn)步，但對一個(gè)單位而言就是一個(gè)大的進(jìn)步。如開(kāi)會(huì )時(shí)突然響起的手機鈴聲，這是一個(gè)細節問(wèn)題，但折射出的問(wèn)題可以講這是不尊重他人和缺乏組織紀律性的表現。我們每個(gè)人的每項工作都是全局整體工作的有機組成，我們每個(gè)人的崗位職責是不可缺少的。書(shū)中有這們一句話(huà)：“大量的工作，都是一些瑣碎的，繁雜的，細小的事務(wù)的重復，這些事做成了，做好了并不見(jiàn)什么成就，一旦做不好了，做壞了，就使其它工作和其他人的工作受連累�！笨芍^一語(yǔ)道出了細節與整體的關(guān)系。確實(shí)如此，我們的工作崗位決定了事務(wù)的重要性、細小性和重復性，這就要求我們更注重細節，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手地為局機關(guān)形象樹(shù)立和工作全面順利開(kāi)展添磚加瓦。
三、把握細節，必須認真細心地開(kāi)展工作
認真細心地開(kāi)展工作，是把工作做到位的有效辦法。工作粗枝大葉、不細心很有可能造成工作上的被動(dòng)，比方說(shuō)，我們在文件校對時(shí)不細心，大的錯誤不用說(shuō)，小得如標點(diǎn)符號使用不正確，有時(shí)會(huì )使一種意思變成另一種意思，那肯定會(huì )影響我們局的工作形象，一個(gè)連文件都不能把好關(guān)的單位，給別人的印象絕對好不到哪里去。怎樣才能做到細心?首先要有對工作的責任心。要堅持用干一行，愛(ài)一行的心態(tài)和熱忱來(lái)開(kāi)展工作，把做好自己手頭上的各項工作，作為對自己、對科室、對整個(gè)局的責任。這樣才會(huì )真正的撲下身子，開(kāi)動(dòng)腦子，一步一個(gè)腳印、細細心心地做好每一件事。作為辦公室更是要有強烈的責任心，敢管、敢說(shuō)、敢抓，才能及時(shí)發(fā)現工作中存在的比較容易忽視的問(wèn)題和細節。其次要有耐心。書(shū)中作者強調要拒絕浮躁。我們做工作也不能浮在表面，要有耐心地做好每一件事情，文件打好了能否再靜下心來(lái)仔細地看一遍，還有沒(méi)有錯誤;事情辦好了能否再坐下來(lái)把事情在腦子里理一遍，還有沒(méi)有什么遺漏。第三，要有敏銳的洞察力。特別是在閱讀上級文件、聆聽(tīng)領(lǐng)導講話(huà)時(shí)，一定要細心領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，發(fā)現言中之題，題中之意，及時(shí)跟進(jìn)，落實(shí)精神。
書(shū)中在附錄3列舉了總經(jīng)理每天、每周、每旬、每月至每年必須做的事，這很值得我們學(xué)習和效仿。作為科室來(lái)講，我們每月召開(kāi)局務(wù)會(huì )議，各科室圍繞中心工作和工作考核目標，排出每月的主要工作，這就需要每天對工作進(jìn)行梳理，多關(guān)注細節。細節的實(shí)質(zhì)，也并非一日學(xué)成，是從日常生活中的一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的，只有甘于平淡，認真做好、做細生活中的每一件事，注重對自我洞察能力的的不斷訓練和提高，養成良好的習慣，從自身做起、從小事做起，注重細節，才能真正提高自身素質(zhì)。
細節在我們生活中表現出來(lái)的魅力就如同過(guò)去我們常常聽(tīng)到的“于細維處見(jiàn)精神”一樣�？赡芤驗閷毠澋淖⒅囟鼓阕プ『芏嗟臋C會(huì )，從而體現了自身的價(jià)值，修復了自己的人生，完善了自己的品格。品味細節，從生活中的小事做起，你會(huì )更強大，因為成績(jì)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的。沒(méi)有小的成功，哪來(lái)大的收獲。細節的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的。相反，對細節有一定的認知，能用細節來(lái)塑造自己的人，是既聰明又成功的人。他們了解細節之美，能靈活運用細節給他們帶來(lái)的財富，從而使自己即使置身瓦礫之中，也能閃爍出耀眼的光茫。細節是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn)，但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事，認為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節，結果不但沒(méi)有提升自己，反而更加失敗。成績(jì)是無(wú)數細小的成功凝聚而成。物價(jià)局作為縣里主管物價(jià)工作的行政機構，日常工作中，需要我們對事物的來(lái)龍去脈中的細節進(jìn)行全面認識，如果我們慣于用老眼光、老觀(guān)點(diǎn)，或不十分系統的信息來(lái)判斷、分析，使得一些工作做不精、做不細，效果打折扣。這就要求我們在工作中不斷提高學(xué)習能力和業(yè)務(wù)能力，用鉆、精、細的標準要求自己，為局領(lǐng)導做好參謀工作。
讓我們把握生命中的細節，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細，努力體現自身工作和生活中的細節之美，只有大家都從細節做起，從我局實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好市局、縣里、局里領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，我局的形象和地位將會(huì )進(jìn)一步提升。
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