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五項管理心得

時(shí)間:2022-06-27 22:17:34 心得體會(huì ) 我要投稿

五項管理心得

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的五項管理心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

五項管理心得

五項管理心得1

  前段時(shí)間公司組織人員專(zhuān)門(mén)對李踐的五項管理進(jìn)行培訓學(xué)習,通過(guò)學(xué)習五項管理,個(gè)人收獲還是很大的。

  通過(guò)對目標管理的學(xué)習,讓我對目標理解的更加透徹,目標不是盲目追求的,一個(gè)人首先應該確立自己的定位,也就是符合自己條件的目標,切勿好高騖遠,目標要切合實(shí)際,工作中可以吧自己的目標劃分到近期、中期、遠期目標,然后逐步地去實(shí)現。在實(shí)現這些目標的過(guò)程中肯定會(huì )出現一些情況,比如目標不明確,目標方向不對,在這時(shí)候要不斷校正目標的方向,不看以條道走到黑,這樣只會(huì )徒勞而無(wú)功。每個(gè)人都有很多目標,賺大錢(qián),去西藏,周游世界,但是前提是做好當下的每件事,認真完成當下的工作,以后才有可能去實(shí)現更高的目標。目標不論大小,都應該付出同樣的努力,且不可因為目標小而不努力,要知道,所有大的目標都是由一個(gè)個(gè)的小目標累加起來(lái)的。

  有了明確的目標,也要準確去努力實(shí)現它了,這時(shí)候也要注意時(shí)間的運用,爭取用最少的時(shí)間去完成最多的事情,浪費時(shí)間就是慢性自殺,做事有條理性,不拖沓,合理分工,這就是在合理利用時(shí)間。很多人抱怨時(shí)間太少了,這件工作做完起碼要多少時(shí)間,其實(shí)在抱怨的同時(shí)就已經(jīng)浪費了本應該準備工作材料的時(shí)間了,那樣時(shí)間怎么會(huì )夠用。懂得時(shí)間管理的`人,不是多做事,而是少做事,會(huì )找到重點(diǎn),只做最重要的事。人并不是因為跑的慢而敢不上火車(chē),而是出發(fā)晚了才趕不上的。這就要求我們從一開(kāi)始就應該珍惜時(shí)間,合理充分利用時(shí)間。

  所有的事情都有兩面性,心態(tài)也是一樣,做同樣的事,心態(tài)的積極與消極結果是截然不同的,工作中遇到難題時(shí),消極對待,垂頭喪氣,本應該能解決的問(wèn)題也在這種消極的心態(tài)中越來(lái)越嚴重,最終一敗涂地,相反,遇到困難,積極面對,從各方面找原因,找方法,說(shuō)不定就能解決。心態(tài)的轉換也是非常重要的,我們如果把挫折當成是積累經(jīng)驗,把壓力當成是前進(jìn)的動(dòng)力,把障礙當成是生活對自己的磨礪,那么自然就會(huì )覺(jué)得原來(lái)遇到的這一切困難都是來(lái)幫助自己成長(cháng)的。再有就是出了問(wèn)題,首先要做的不是想這怎么推卸責任,而是自我批評,想想出了問(wèn)題,自己是不是哪里做的不對,直接或間接造成了這樣的結果,這才是處理問(wèn)題應該有的心態(tài)。心態(tài)是積極的,你就不怕困難,就會(huì )努力找方法,而不是找理由,這樣,你成功的機會(huì )就會(huì )大大增加。

  有了正確的目標,充分的時(shí)間和良好的心態(tài),接下來(lái)就是在行動(dòng)中不斷學(xué)習,在學(xué)習中付諸行動(dòng)了。知行合一,知即是行,行既是知,觀(guān)念和知識從行動(dòng)中獲得,在行動(dòng)中實(shí)踐,你提倡什么就實(shí)踐什么,實(shí)踐什么就實(shí)現什么。學(xué)習就是在行動(dòng),而行動(dòng)必然會(huì )不斷學(xué)習,這樣,才會(huì )不斷進(jìn)步,工作才能更加順利,人才不斷成長(cháng)。

五項管理心得2

  經(jīng)過(guò)三天的上海封閉培訓學(xué)習《五項管理》,我感到受益匪淺。我深刻體會(huì )到,做為一名公司的管理者,應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。

  五項管理包括心態(tài)管理,目標管理,時(shí)間管理,學(xué)習管理,行動(dòng)管理。這五個(gè)方面缺一不可。我覺(jué)得尤其心態(tài)管理最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個(gè)人的能力再強,但是態(tài)度不端正,思想不積極,那么只會(huì )給員工帶來(lái)負面的影響。積極的心態(tài)包括八個(gè)關(guān)鍵因素:認真、快、堅守承諾、保證完成任務(wù)、樂(lè )觀(guān)、自信、愛(ài)與奉獻和絕不找借口。從一早來(lái)到工作崗位,就要帶著(zhù)積極的心態(tài),這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向,只有制定了明確的目標,才有奮勇向前的動(dòng)力。才有成功的可能。我剛開(kāi)始到這個(gè)崗位的時(shí)候,因為沒(méi)有明確的目標,每天的工作都是一團糟,很多問(wèn)題不知道該如何下手、如何去做。后來(lái),我每天上班之前,都把一天要做的工作寫(xiě)下來(lái),并且寫(xiě)上我想要什么樣的結果,這樣一來(lái),不僅省去了很多無(wú)用功,也大大提高了我工作的效率。

  再一個(gè)就是時(shí)間管理。工作的時(shí)間,就算再有計劃、再有目標,但是,如果沒(méi)有一個(gè)時(shí)間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比如說(shuō):我們班組制定每周每人必須完成各自管轄設備三項整改目標,然后。再分輕重緩急。用明確的數字去表明每件事情重要的次序,然后寫(xiě)上需要的達成的時(shí)間。這樣一項一項的去做,將最佳的工作時(shí)間用于做最重要的事,這樣才能獲得最高的價(jià)值。

  學(xué)習是競爭力。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)班組,只有不斷的學(xué)習,才有創(chuàng )新力,有了創(chuàng )新力,才有競爭力。學(xué)習的目的.是為了指導實(shí)際的工作。所以只有養成了好的學(xué)習習慣,從平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習經(jīng)驗,在工作的失誤中去學(xué)習反省、總結經(jīng)驗、加以改進(jìn)。我想這樣,我的工作一定可以做好。

  學(xué)習了《五項管理》之后,對我的影響很大,也對我的工作起到了很大的指導作用。在日后的工作中,我要時(shí)刻運用進(jìn)去,并養成習慣。從現在做起,從每天的工作做起,我相信,我一定會(huì )為方大的發(fā)展做出貢獻。

五項管理心得3

  今天我參加公司組織“五項管理——行動(dòng)日志”的培訓,通過(guò)對“心態(tài)管理——帶來(lái)快樂(lè ),目標管理——規劃人生,時(shí)間管理——培養高效,學(xué)習管理——持續改進(jìn),行動(dòng)管理——養成習慣”的學(xué)習,深受啟發(fā),我想我已找到的方向,我第一次連我60歲的目標都定下了,既激動(dòng)又有些膽怯,因為我從未定過(guò)如此遠的目標,但我體內的好勝因子又讓我很激動(dòng),我決定朝著(zhù)我的目標拼搏,這次的培訓也使我做了自我反省,知道了自己的不足。

  在五項管理中,最讓我深有體會(huì )的是心態(tài)管理,心態(tài)決定未來(lái),生活就像一面鏡子,你用什么樣的態(tài)度面對,它將給你反饋同樣的結果,成功=心態(tài)×能力,心態(tài)分值越高,成功的基數就會(huì )越大!罢J真、快、堅守承諾、保證完成任務(wù)、樂(lè )觀(guān)、自信、愛(ài)與奉獻、決不找借口”,運用好成功的八大心態(tài),真正做到、養成習慣,成功就會(huì )近在咫尺。

  目標管理,“人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)”,如果沒(méi)有長(cháng)遠的目標計劃,你的目光就會(huì )越來(lái)越短淺,將目標視化,比如:我一年以后要有多少存款,三年以后我是不是該有個(gè)自己的小窩,這樣才能享受到實(shí)現它的成就感。

  時(shí)間管理,合理安排每一天的工作,分清輕重緩急,從容應對每件事,盡可能把你所有的熱情和努力集中到今天的'工作上,這樣才能做到“日事日畢、日清日高”。

  學(xué)習管理,“文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力”,只有提高學(xué)習力才能提高競爭力,因為一切失敗皆因無(wú)知,只有愛(ài)學(xué)習、會(huì )學(xué)習、將學(xué)到的知識與實(shí)踐相結合,才能真正達到學(xué)習的最高境界。

  行動(dòng)管理,行動(dòng)是一切成功的保證,一旦你有了成功的夢(mèng)想,又確定它是你真心期盼的事物時(shí),就要開(kāi)始擬定計劃,并實(shí)際去執行,用自己滿(mǎn)腔的熱情去做、去拼、去爭取,去執行最后才能成為贏(yíng)家。

  成功并不是因我們有多少才能來(lái)決定的,而是決定于我們到底用多少才能,我們總是因為自身的不足,而錯過(guò)成功的機會(huì ),誰(shuí)都不是完美的,有不足可以被包容原諒,那么如果意識不到自己的不足,我只能說(shuō),太可怕了,因為連站在成功起跑線(xiàn)上的機會(huì )也失去了,所以,我要克服困難,努力追求理想,勇敢朝向自己的目標努力奮進(jìn),一點(diǎn)一點(diǎn)的實(shí)現它。

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