崗位交流心得體會(huì )（精選11篇）

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編收集整理的崗位交流心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　崗位交流心得體會(huì ) 1

　　根據公司領(lǐng)導的交流安排，我被公司選派到嘉賓部進(jìn)行崗位交流學(xué)習，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，對嘉賓部也有了新的認識、新的收獲，很榮幸領(lǐng)導給我這次機會(huì )，在這里談?wù)勎业慕涣鲗W(xué)習體會(huì )。

　　一個(gè)人在一個(gè)崗位長(cháng)時(shí)間的工作，思維容易定式、工作方式方法容易墨守成規，而工作積極性和效率也會(huì )有一定程度影響。交流到新崗位和新領(lǐng)域，對于有進(jìn)取心的人，必然促使他努力學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)，以適應新工作環(huán)境；同時(shí)部門(mén)之間崗位交流，也有利于優(yōu)化公司隊伍結構，新崗位、新環(huán)境可以更好地調動(dòng)我們的工作積極性，對于提高我們的綜合素質(zhì)、培養多面手多有裨益。我是在2008年轉場(chǎng)后來(lái)到公司的，從工作至今一直在貴賓部，對于其他部門(mén)的工作模式了解的極少，通過(guò)這次為期一個(gè)月的崗位交流，不但讓我對這個(gè)部門(mén)有了更深入的'了解，與各部門(mén)的工作協(xié)作也得到加強，增進(jìn)了同事之間的理解和友誼。雖然一個(gè)月很短暫，但是在領(lǐng)導的有效安排下我體驗了嘉賓部的操作間迎賓員愛(ài)心大使以及前臺的工作，并且收獲頗豐。同時(shí)嘉賓部的工作作風(fēng)、工作效率、整個(gè)隊伍的活力和生機都使我受益匪淺。

　　我認為這種交流學(xué)習是很必要的，而且通過(guò)這次的交流學(xué)習我們都認為效果良好。這樣是否可以建立一套科學(xué)的，長(cháng)久的，有效地制度。做到每個(gè)崗位的人員都有交流學(xué)習的機會(huì )，形式可以多樣化，一個(gè)月的，三個(gè)月的，半年的，一年的，同時(shí)根據時(shí)間的長(cháng)短確定交流學(xué)習的內容和人員。

　　以上是本人的淺顯體會(huì )，有很多淺顯、不足之處，請各位領(lǐng)導同事們批評指正。這次在嘉賓部一個(gè)月學(xué)習當中，得到了領(lǐng)導、同事們的熱情關(guān)懷和幫助，在這里表示誠摯的感謝！謝謝大家！

　　崗位交流心得體會(huì ) 2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家上午好，市局黨組組織這場(chǎng)交流會(huì )，給了我們上掛下派人員一個(gè)相互交流、相互學(xué)習的平臺，使我們能夠重新認識和總結，以便能夠更快的成長(cháng)。在我看來(lái)，我們上掛下派正是新年伊始，如同春季里埋下的種子，初入一個(gè)新的環(huán)境，需要我們不斷的努力，不斷的成長(cháng)。

　　俗話(huà)說(shuō)“一生二、二生三、三生萬(wàn)物”，我深感自己這5個(gè)月來(lái)在市局工作、生活情況體會(huì )略顯淺薄和不足，所以將體會(huì )總結成兩點(diǎn)，一是“融入”；二是“積累”。

　　體會(huì )一：“融入”。一顆種子被埋在土壤里，它首要的是脫去包裹自身的外衣，去融入到這片土壤中。市局機關(guān)也好、基層也罷，對我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的陌生的環(huán)境。就拿我個(gè)人而言，在基層工作了十年，身上或多或少沾染一些基層的習氣，比如：工作不夠積極主動(dòng)、辦事比較隨意拖沓，就像一塊方石頭，領(lǐng)導踢一腳，我們滾一下，領(lǐng)導不踢，我們就待在那里不動(dòng)。這些習氣，就是我們的外衣。到了市局機關(guān)這短短的5個(gè)月，我感覺(jué)到了“自發(fā)主動(dòng)、積極高效”的工作方式，比如：信息中心5月主動(dòng)對機柜線(xiàn)路進(jìn)行整理，本周省局信息中心徐主任突然下來(lái)調研，整潔的機房規范的線(xiàn)路給徐主任留下了很深的印象。這件事讓我深受觸動(dòng)，也充分理解了“我們把工作做在前面，就是為領(lǐng)導決策做參考”這句話(huà)的意義。我對比了一下機關(guān)和基層，感覺(jué)在基層像自行車(chē)，領(lǐng)導踩一腳，我們就轉一圈；而市局機關(guān)就像汽車(chē)，領(lǐng)導掛個(gè)檔，給腳油，我們就自動(dòng)的向前行駛。

　　僅僅去掉習氣還不夠，我們還要適應土壤，融入進(jìn)去。如何融入機關(guān)，我體會(huì )最深的就是機關(guān)部門(mén)的團隊協(xié)作。大家都知道，我以前在xx的綜合科工作，辦公室、人教監、工青婦還要加上黨辦和機關(guān)服務(wù)中心都集中在這一個(gè)科室，xx人員又少，工作大多集中在我一個(gè)人身上，行政口綜合性的工作大多一個(gè)人就解決了，正是因為集中，鍛煉了我的能力，也因為集中，少了很多體會(huì )橫向溝通協(xié)調的機會(huì )。到市局工作這段時(shí)間，參與了很多部門(mén)合力的工作，如：前期的注冊稅務(wù)師培訓、現在的“營(yíng)改增”工作等，各部門(mén)的分工協(xié)作，形成整體合力，促進(jìn)工作落實(shí)，讓我受益匪淺，也深深的感覺(jué)到自己一點(diǎn)點(diǎn)的融入進(jìn)這個(gè)大集體。

　　體會(huì )二：“積累”。種子要發(fā)芽就要汲取土壤中的營(yíng)養。這個(gè)汲取的過(guò)程就是積累，也就是我們的學(xué)習沉淀的過(guò)程。經(jīng)過(guò)短短5個(gè)月的時(shí)間，給我最大的感覺(jué)就是值得學(xué)習的地方太多了。

　　一是汲取成功的經(jīng)驗。我把成功的經(jīng)驗，比喻成養分。正如牛頓所說(shuō)“如果說(shuō)我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上”。很多時(shí)候領(lǐng)導的言傳身教，值得我們去琢磨和汲取。記得剛報到那天，人事科xx科長(cháng)帶我到xx那里報到，xx僅對我提出了一點(diǎn)要求，那就是“高調做事、低調做人”，xx的不吝賜教，使我很受感動(dòng)，也讓我盡快的進(jìn)入角色少走了很多彎路。我時(shí)刻提醒自勉。在崗位上放低姿態(tài)，謙虛謹慎，牢牢把握自身定位，做好科長(cháng)的助手，做好科員的同事，盡快融入信息中心；在工作中積極主動(dòng)，嚴格要求，為科長(cháng)出謀獻策，與科員同心協(xié)力，努力做出工作業(yè)績(jì)。

　　二是學(xué)習身邊的優(yōu)點(diǎn)。積累就是要善于發(fā)現身邊的亮點(diǎn)。每個(gè)人有每個(gè)人的特點(diǎn)，三人行必有我師，努力積極的向他人學(xué)習，認識和改進(jìn)自身的不足，才能有長(cháng)足的進(jìn)步。按照木桶理論“一個(gè)木桶的裝水量取決于最短的那塊木板”。同樣的`，我們要善于發(fā)現身邊人的優(yōu)點(diǎn)，去揣摩和學(xué)習，努力提升自己身的短板。如：市局領(lǐng)導的睿智、風(fēng)趣、博學(xué)、進(jìn)取，我們中心xxx主任的敬業(yè)、執著(zhù)，業(yè)務(wù)骨干xxx的專(zhuān)業(yè)、好學(xué)等都值得我去揣摩和學(xué)習，在學(xué)習中沉淀積累，形成自己的處事原則、工作方式、學(xué)習模式。

　　三是總結失敗的教訓。成功的道理都是相似，失敗的原因各有所不同。在工作中失敗和挫折不可避免，學(xué)會(huì )如何總結失敗的原因，避免再犯同樣的錯誤，才是進(jìn)步的渠道。人在挫折中成長(cháng)，在失敗中前進(jìn)。5月份，xxx擬定進(jìn)行固定資產(chǎn)報廢處置，因為我對文件理解不夠深入不夠到位，致使在向省局報送的文件中，因程序不到位而被退回。在這件事情上，我進(jìn)行了深刻的反思，是什么原因造成了這種結果，自己對文件的理解和掌握不夠，只是粗略的讀了一下文件；把關(guān)不嚴，總想到有主任把最后一道關(guān)，沒(méi)認真負責；與上級溝通不夠，文件上報后才發(fā)現不妥，未能提前預防。這件事讓我引以為戒，再次發(fā)現自己的不足。

　　市局的文化宣傳欄有這樣一句話(huà)：“博觀(guān)而約取，厚積而薄發(fā)”，我們這群被市局黨組寄予厚望的種子，能否抽枝發(fā)芽、茁壯成長(cháng)，最終長(cháng)成參天大樹(shù)，需要我們不斷的汲取養分，吸收陽(yáng)光，不懈的努力施展才華，執著(zhù)的追求事業(yè)，我將在融入中萌發(fā)，在積累中進(jìn)取，并與大家一起共勉。

　　以上是我的一些粗淺體會(huì )，不到之處請大家批評指正。

　　崗位交流心得體會(huì ) 3

　　20xx年下期，我欣然接受潼南縣教委的安排，到雙江鎮小學(xué)校交流學(xué)習。8月29日上午，我帶著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導的囑托和全體老師的期望，來(lái)到了雙江小學(xué)，受到雙江小學(xué)全校長(cháng)和老師們的熱情接待。我分管學(xué)校德育、安全、體衛和退管工作。這一年的學(xué)習交流活動(dòng)，我受益匪淺。

　　一、體驗校園環(huán)境

　　學(xué)校集古典和現代建筑為一體，占地面積12216平米，環(huán)境幽靜，教學(xué)設施完善，是育人的理想場(chǎng)所。學(xué)�，F有教學(xué)班35個(gè)，學(xué)生2100余人，教職工100人，其中小學(xué)高級教師63人。對于一個(gè)有著(zhù)兩千多學(xué)生的大學(xué)校而言，校園衛生相對比較難以保持，但雙江小學(xué)學(xué)生衛生習慣非常好，沒(méi)有亂扔垃圾的現象，孩子們穿戴十分干凈整潔，舉止文明大方。課間操、上下樓都能有序進(jìn)行，下課時(shí)偶有追打現象，但是沒(méi)有聽(tīng)到任何學(xué)生的任何不文明語(yǔ)言。由于場(chǎng)地限制，學(xué)校沒(méi)有綠樹(shù)成蔭的景象，不過(guò)校內隨處可見(jiàn)的盆花給整個(gè)校園增添了不少生氣。這些冬日里依舊盛開(kāi)的可愛(ài)的小花，宛若孩子們純真燦爛的笑臉�？吹剿鼈�，心情也會(huì )隨之變得輕松愉快起來(lái)。

　　雙江小學(xué)蘊含著(zhù)深厚的文化底蘊，學(xué)校對諸如“三字經(jīng)”、“弟子規”、“楹聯(lián)”“浮雕”、“宮燈”、“辦學(xué)理念”、“辦學(xué)目標”、“校風(fēng)”“校訓”、“教風(fēng)”“人才觀(guān)”、“教育觀(guān)”等校園文化的打造，都與之渾然一體。充分凸顯了“讓靜物說(shuō)話(huà)、育人”的新的教育理念。

　　二、體驗學(xué)校管理

　　雙江小學(xué)的管理制度非常健全。到雙小工作后，我就很留意學(xué)校的規章制度以及各種評比制度，利用空時(shí)間學(xué)習研究并將之存入我的資料文檔中，備用。雙江小學(xué)學(xué)校大，不過(guò)，學(xué)校所有工作都在井井有條之中進(jìn)行。老師們都能非常認真負責地做好自己的事情。例如：所有的老師都要參與早間活動(dòng)的組織與管理，7：50左右，老師下到各班進(jìn)行組織。在與老師的課后交談中發(fā)現，老師、學(xué)生的各種活動(dòng)較多，老師的課時(shí)多，還經(jīng)常有各種培訓，老師們工作是有壓力，但是都能認真出色完成工作任務(wù)。這些都與學(xué)�？茖W(xué)民主的管理和良好的溝通密不可分。

　　三、體驗課堂

　　雙江小學(xué)在潼南乃至重慶都是小有名氣的學(xué)校，教師的素養高，有很多優(yōu)秀教師。一年來(lái)，我認真履行好自己職責的`同時(shí)，充分利用空時(shí)間聽(tīng)老師們的課，與他們交流，向他們學(xué)習請教，共同探討如何踐行新課標、新課程改革。

　　四、體驗同行交流，資源實(shí)現共享。

　　這次換崗體驗活動(dòng)，最直接的效果就是促進(jìn)了同伴之間的交流，增進(jìn)了彼此之間的友誼，為今后的學(xué)科資源共享提供了進(jìn)一步的發(fā)展空間。在雙江小學(xué)一年里，我與雙小的同行進(jìn)行近距離的交流，共同探討在教學(xué)中遇到的問(wèn)題。如在如何抓好畢業(yè)復習，提高教學(xué)質(zhì)量這一問(wèn)題上，我和彭瓊英、管生國老師就進(jìn)行了討論。我們一致認為要提高教學(xué)質(zhì)量，首先是要爭取班主任和家長(cháng)的配合。有了班主任關(guān)心和家長(cháng)的配合將對提高學(xué)生成績(jì)起到莫大的幫助。二是在復習過(guò)程中進(jìn)行分類(lèi)指導、查漏補缺、講練結合，提高教學(xué)效率，向四十分鐘要質(zhì)量。在融洽的氛圍中，我對六年級的畢業(yè)復習計劃更明確，思路也開(kāi)闊了不少。

　　為期一年的崗位互換體驗活動(dòng)很快就畫(huà)上了句號。此次的雙江小學(xué)工作，給我留下了深刻的印象。在這次活動(dòng)中，我認真審視自己的教育教學(xué)工作及管理工作，自覺(jué)反思自己在教學(xué)和管理中存在的問(wèn)題，相互交流，達到了增進(jìn)友誼，互相學(xué)習，共同提高的目的。如果說(shuō)在活動(dòng)開(kāi)始之前我心存忐忑與不安，甚至有著(zhù)幾分猶豫與躊躇，而在活動(dòng)結束之時(shí)我卻感到心情豁然開(kāi)朗。是啊，我們有時(shí)侯真需要勇敢地跨出去，哪怕一小步也好，那樣，展現在我們眼前的將是更寬廣的天地。

　　我相信，在未來(lái)的日子里，“手拉手活動(dòng)”一定會(huì )在更多層面上、更深入、有效的展開(kāi)，活動(dòng)一定會(huì )更加精彩！

　　崗位交流心得體會(huì ) 4

　　崗位交流是一項富有挑戰性的任務(wù)，它不僅是對個(gè)人技能的一次測試，也是對團隊協(xié)作能力的一次鍛煉。我很高興有機會(huì )分享我在這次崗位交流中的心得體會(huì )。

　　首先，崗位交流讓我更加深入地理解了團隊協(xié)作的重要性。在這次崗位交流中，我與其他團隊成員共同承擔任務(wù)，共同解決問(wèn)題。我深刻地感受到了每個(gè)人都有自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，而團隊協(xié)作能夠將這些優(yōu)勢充分發(fā)揮，達到更好的結果。我認識到，無(wú)論是在工作中還是生活中，團隊協(xié)作都是不可或缺的。

　　其次，崗位交流使我更加明白了自己的責任和義務(wù)。在崗位交流中，我必須對工作結果負責，對自己的'行為負責。我學(xué)會(huì )了如何在壓力下保持冷靜，如何處理困難和挫折，如何保持積極的態(tài)度。我明白，每一次崗位交流都是一次學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，我必須全力以赴，盡我所能去完成任務(wù)。

　　最后，崗位交流讓我更加了解了自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。在這次崗位交流中，我接觸到了許多不同的工作領(lǐng)域，這使我對自己的專(zhuān)業(yè)有了更深入的了解。我明白了自己的專(zhuān)業(yè)技能在團隊中的重要性，也明白了自己的不足之處，這使我更加明確了自己未來(lái)的學(xué)習和職業(yè)方向。

　　總的來(lái)說(shuō)，崗位交流是一次非常有價(jià)值的經(jīng)歷。它讓我更加深入地了解了團隊協(xié)作的重要性，使我更加明白了自己的責任和義務(wù)，并讓我更加了解了自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。我非常感謝這次崗位交流，它對我個(gè)人成長(cháng)的影響是深遠的。

　　崗位交流心得體會(huì ) 5

　　崗位交流是一種非常寶貴的經(jīng)驗，我有幸在過(guò)去的幾個(gè)月中進(jìn)行了這樣的體驗。這次的崗位交流是我從一家國際公司來(lái)到了另一家初創(chuàng )公司，這個(gè)經(jīng)歷讓我有了許多深刻的感悟和成長(cháng)。

　　在崗位交流期間，我深入了解了初創(chuàng )公司的運營(yíng)模式和企業(yè)文化。初創(chuàng )公司的環(huán)境充滿(mǎn)了挑戰和創(chuàng )新，讓我感受到了工作的激情和活力。我也有機會(huì )參與到公司的各個(gè)項目中，從中我學(xué)到了如何在快節奏的環(huán)境中保持高效的工作。同時(shí)，我也體驗到了團隊合作的重要性，通過(guò)與不同背景和專(zhuān)業(yè)的人合作，我更加明白了溝通與協(xié)調的重要性。

　　在這個(gè)過(guò)程中，我也發(fā)現了自己的一些不足。例如，在面對復雜問(wèn)題時(shí)，我需要更好地運用邏輯思維和分析能力。同時(shí)，我也意識到了自己在時(shí)間管理和項目管理方面的不足。為了彌補這些不足，我開(kāi)始學(xué)習一些新的技能和知識，例如數據分析、項目管理等。我也積極參與公司的培訓和研討會(huì )，向同事們請教問(wèn)題，不斷進(jìn)步。

　　這次崗位交流讓我更加明白了自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向。我希望能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中，不斷提升自己的.技能和知識，成為一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人士。同時(shí)，我也希望能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，為公司的成功做出貢獻。

　　總結來(lái)說(shuō)，這次崗位交流是一次非常寶貴的經(jīng)歷。它讓我有了更深入的了解和認識自己的職業(yè)發(fā)展方向，也讓我有了更多的成長(cháng)和進(jìn)步。我深刻地理解到，只有不斷學(xué)習和進(jìn)步，才能在職業(yè)生涯中取得成功。我相信這次經(jīng)歷也會(huì )對我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

　　崗位交流心得體會(huì ) 6

　　按照中海集運干部交流辦法，我被大連公司選派到集運總部進(jìn)行崗位交流學(xué)習，通過(guò)接近三個(gè)月的實(shí)踐，對干部崗位交流學(xué)習也有了新的認識、新的收獲，很榮幸領(lǐng)導給我這次機會(huì )，在這里談?wù)勎业慕涣鲗W(xué)習體會(huì )。

　　一個(gè)人在一個(gè)崗位長(cháng)時(shí)間的工作，思維容易定式、工作方式方法容易墨守成規，而工作積極性和效率也會(huì )有一定程度影響。交流到新崗位和新領(lǐng)域，對于有進(jìn)取心的干部，必然促使他努力學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)，以適應新工作環(huán)境；同時(shí)干部崗位交流，也有利于優(yōu)化干部隊伍結構，新崗位、新環(huán)境可以更好地調動(dòng)干部工作積極性、激發(fā)他的聰明才智，對于提高干部綜合素質(zhì)、培養多面手多有裨益。通過(guò)這次崗位交流，也給我帶來(lái)了幾點(diǎn)思考。

　　一、通過(guò)干部崗位交流可以提高干部的綜合素質(zhì)。

　　我們中國海運經(jīng)過(guò)10年發(fā)展，已傲立于世界航運浪潮中。在這個(gè)10年的成長(cháng)過(guò)程中，我們的干部隊伍也在實(shí)踐中快速發(fā)展。但我們未來(lái)的路很長(cháng)，我們要建百年中海，百年老店，而對于企業(yè)長(cháng)治久安、持續發(fā)展，干部的持續性發(fā)展是關(guān)鍵。人才的成長(cháng)和才干的增長(cháng)是有規律和周期的，經(jīng)歷才會(huì )增長(cháng)才干，一個(gè)崗位就是一所“學(xué)�！�，一次經(jīng)歷就是一個(gè)“老師”，多一個(gè)崗位就多一份成熟、多一次經(jīng)歷就長(cháng)一次才干。

　　二、通過(guò)干部崗位交流可以提高團隊的戰斗力。

　　中海集運的建設是一個(gè)系統工程，船隊和團隊建設、海上與陸岸建設都要相得益彰，目前，我們面臨的國際形勢和航運形勢多變，挑戰更為嚴峻，因此我們也亟需建設經(jīng)得起考驗、有戰斗力的團隊。作為口岸公司的人員交流到總部，以前對陸岸經(jīng)營(yíng)和管理有所了解，對總部的航線(xiàn)布置、船隊建設等方面知識匱乏，通過(guò)學(xué)習，使得我增長(cháng)的知識、也使得我更加理解總部的`經(jīng)營(yíng)方向和工作要求，更懂得了作為口岸公司的責任和義務(wù)，而總部人員交流到下屬單位就會(huì )更加充分理解口岸公司的需求，這種橫縱交流，切實(shí)使信息互通、思想統一、意識提高、工作暢通，而在這個(gè)過(guò)程中把干部放在多種崗位和環(huán)境中去使用，通過(guò)全面鍛煉，增強了綜合素質(zhì)，更提高了我們整個(gè)團隊的戰斗力。

　　同時(shí)，對于做好干部崗位交流，我想在這里談幾點(diǎn)自己的想法，供領(lǐng)導參考。好的思路，也要有好的措施，是否可以從幾個(gè)方面入手：

　　一是建立明確的干部交流制度、嚴明紀律。

　　既然干部交流學(xué)習看到了良好的效果，那是否可以建立一套科學(xué)的，長(cháng)久的，有效地制度。做到每個(gè)需要崗位的人員都有交流學(xué)習的機會(huì )；形式可以多樣化，一個(gè)月的，三個(gè)月的，半年的，一年的，同時(shí)根據時(shí)間的長(cháng)短確定交流學(xué)習的內容和人員。

　　二要堅持標準，真正把那些思想政治可靠、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)好、群眾威信高的優(yōu)秀干部交流到新崗位，同時(shí)不斷擴大交流范圍，破除專(zhuān)業(yè)、部門(mén)的限制，跨領(lǐng)域、跨地域的選拔干部。

　　三是要加強跟蹤，加強督導，交流工作要有始有終，要從頭到尾來(lái)抓，有些人對于崗位交流會(huì )有思想負擔，這個(gè)時(shí)候需要組織上進(jìn)行思想工作轉變其觀(guān)念，愉快地接受新崗位。同時(shí)，對交流的過(guò)程要加強監督和指導，積極解決實(shí)際交流過(guò)程中的問(wèn)題和困難，盡快實(shí)現人與崗位的有機結合，做到資源最大效用的發(fā)揮和利用。

　　最后還有一點(diǎn)工作上的建議：

　　我們是集裝箱航運公司，航線(xiàn)設置、成本控制、加強管理等是最重要的經(jīng)營(yíng)手段，但是“貨”是根本，我們總部一直重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，

　　崗位交流心得體會(huì ) 7

　　不知不覺(jué)間已經(jīng)實(shí)習好幾個(gè)月了，這幾個(gè)月學(xué)到了很多東西，認識到了自己很多不足，成長(cháng)了許多也改變了許多。

　　猶記得才上班的那幾天心情異常的興奮，就是想著(zhù)多干點(diǎn)活，好好表現。不過(guò)作為一個(gè)還沒(méi)出校門(mén)的小毛孩，我確實(shí)有很多不懂的東西，首先我承認自己的專(zhuān)業(yè)水平很是差勁，因為沒(méi)有好好的聽(tīng)課，自從實(shí)習了幾天之后我不得不承認我的實(shí)際操作能力，應變能力更是有很大的不足。不過(guò)還好帶我的老師很耐心的和我講清楚，我會(huì )寫(xiě)很規范的欠條了，會(huì )寫(xiě)支票了，知道如何注冊個(gè)體，如何報稅等等很多日常業(yè)務(wù)。

　　我們單位是手工記賬，所以得熟悉單位的業(yè)務(wù)流程及科目設置，這樣子才能更準確的記錄每天發(fā)生的業(yè)務(wù)，我個(gè)人認為記賬就是把實(shí)際中的東西轉換成了文字形式，而經(jīng)典的文字形式的理論又是反過(guò)來(lái)闡述實(shí)際的，所以理論離不開(kāi)實(shí)踐，實(shí)踐也離不開(kāi)理論，二者相輔相成。

　　剛到單位那會(huì )老師每天都會(huì )交給我一些比較簡(jiǎn)單的任務(wù)，讓我慢慢熟悉，比如打款啊，報稅啊，報養老保險啊之類(lèi)的。后來(lái)開(kāi)始讓我接觸一些比較復雜的業(yè)務(wù)，比如注冊個(gè)體戶(hù)。注冊個(gè)體戶(hù)現在看來(lái)很簡(jiǎn)單的流程，可是在當時(shí)真的是頭大的很，感覺(jué)很麻煩，而且不知道下一步該做什么。首先，需要去注冊公司所在地所屬的工商局登記注冊，需要攜帶好多的東西，比如：法人身份證，代辦人身份證，房屋租賃合同，等等。之后需要工商局的相關(guān)人員查看場(chǎng)地，進(jìn)行核實(shí)，之后才會(huì )允許注冊。營(yíng)業(yè)執照拿到之后需要在30個(gè)工作日之內辦理稅務(wù)登記，逾期稅務(wù)局會(huì )對你進(jìn)行罰款。稅務(wù)登記辦理好了之后需要去銀行開(kāi)立基本帳戶(hù)然后簽訂三方協(xié)議，以便于以后繳稅等。

　　支票是必不可少的一項日常業(yè)務(wù)，支票的填寫(xiě)很?chē)栏�，這個(gè)我學(xué)習了好久，剛開(kāi)始那會(huì )總是會(huì )出錯。支票上的字跡要清楚整潔不允許涂改，描畫(huà)，財務(wù)章與法人章也要蓋得很清晰，否則這個(gè)票很有可能被作廢。有的銀行支票上面會(huì )打印上銀行名稱(chēng)與賬號，而有的銀行則是需要自己填寫(xiě)的。銀行每天的取款限額是xx，所以要是有急需錢(qián)的話(huà)，記得要提前做準備。最初上班的時(shí)候每天都需要到處跑，很累，每天回到宿舍吃飽了飯倒頭就睡，后來(lái)慢慢的調整了過(guò)來(lái)，逐漸養成早睡早起的好習慣。每天吃飯也吃的多了，否則會(huì )沒(méi)有力氣的。上班之后發(fā)現一個(gè)好的身體狀態(tài)是非常重要的。每天都會(huì )有同校的好多人一起搭公車(chē)上班，雖然互不相識，但是大家彼此也算默契的開(kāi)心吧。

　　每個(gè)月的月底發(fā)工資是最開(kāi)心的時(shí)刻了，記得第一次發(fā)工資請好朋友們吃了一頓飯，嘿嘿，大家開(kāi)心就是最重要的，不是嗎?再說(shuō)到同事，我們單位人員不是很多，女職員就是老師和我，其他的都是年輕的男同事，大家待我很好，可能在他們眼里我就是個(gè)小妹妹吧。聽(tīng)好多同學(xué)反應說(shuō)所在單位的同事對他們不是很好，我覺(jué)得有點(diǎn)小走運了，其實(shí)，不管怎么樣，我們要做好自己分內的事情，對待同事既要合作又要警惕，俗話(huà)說(shuō)的好，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。等實(shí)習結束以后我可能會(huì )到更大的單位上班，到時(shí)候可能會(huì )有非常負責的人際關(guān)系，不管怎么樣，我相信我可以應付。

　　實(shí)習的這幾個(gè)月讓我的生存能力增強了很多，比如來(lái)石家莊幾乎三年了，可是還是分不清楚哪條路，哪條街，這段時(shí)間經(jīng)常在外面跑，認識了很多地方，記住了很多街，以后不管在石家莊的哪個(gè)地方，至少知道該怎么回學(xué)校，該如何倒車(chē)了，如果沒(méi)有這幾個(gè)月的實(shí)習，恐怕我還要過(guò)幾年才能弄熟這些吧。

　　實(shí)習期間學(xué)校曾經(jīng)召開(kāi)過(guò)一次簡(jiǎn)短的會(huì )議，讓我們大家聚過(guò)一次，當然人數是很不齊的，因為好多人在外地實(shí)習，這讓我們意識到我們大家離開(kāi)學(xué)校的日子越來(lái)越近了，彼此之間的距離也越來(lái)越遠了，珍惜還在一起的朋友吧。

　　在今年我十分榮幸的進(jìn)入xx銀行進(jìn)行實(shí)習工作，在這幾個(gè)月的實(shí)習期里，我自身從中受益匪淺，這次實(shí)習機會(huì )對于我這個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生是非常寶貴的。實(shí)習的幾個(gè)月，讓我認識到我的選擇是非常正確的，這里確實(shí)是一個(gè)很好的學(xué)習工作的地方，在這并不算長(cháng)的時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里沒(méi)有的東西。以下是個(gè)人實(shí)習心得總結：

　　對于一個(gè)非銀行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，能夠有這樣一個(gè)機會(huì )進(jìn)入銀行工作，對我來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰。誠然，對于一個(gè)對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門(mén)外漢來(lái)說(shuō)，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。

　　由于我對此項工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書(shū)籍借給我，并且跟我講了許多關(guān)于我們部門(mén)——特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，對于我來(lái)說(shuō)，一個(gè)一個(gè)原來(lái)陌生的名詞也漸漸熟悉了起來(lái)，從前對經(jīng)濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我，也逐漸對這些領(lǐng)域的話(huà)題產(chǎn)生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關(guān)領(lǐng)域的書(shū)籍，確實(shí)覺(jué)得受益匪淺。

　　另外，銀行的各級領(lǐng)導也對我十分關(guān)心，讓我分別到法律與合規部以及營(yíng)業(yè)部去實(shí)習，在這兩個(gè)部門(mén)中，我也得到了很大的收獲，從其它部門(mén)的業(yè)務(wù)知識我也可以知道其與我們部門(mén)相互之間的關(guān)系，以及其在整個(gè)銀行中所起的作用。

　　當然在同事們需要的情況下，我也會(huì )盡自己所能去給大家提供便利，每天我基本上都是第一到辦公室，然后打開(kāi)空調，把加濕器灌上水，并把水燒開(kāi)。盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過(guò)我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

　　在工作過(guò)程中我還會(huì )單獨出去辦事情，我認為這樣對我的.鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來(lái)講可以提高自己的表達能力，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會(huì )，讓自己變得更加成熟起來(lái)。

　　對于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來(lái)時(shí)間還不算長(cháng)的新人來(lái)講，在工作中還是會(huì )遇到不少這樣那樣的問(wèn)題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉變成一個(gè)社會(huì )人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們xx銀行有著(zhù)的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高嗎? 在這幾個(gè)月的工作中還碰上了內控體系文件的修訂，通過(guò)參加相關(guān)的會(huì )議，我漸漸自己也學(xué)會(huì )了如何填寫(xiě)這些內容，不僅如此，我對這其中內容的含義也從模糊到清晰，一點(diǎn)一滴地積累，慢慢地也搞清楚了。

　　以上是我的畢業(yè)實(shí)習報告。由此，通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習和鍛煉，我已經(jīng)初步了解了本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識，已經(jīng)基本能夠單獨處理核銷(xiāo)所具備的技能。從對銀行業(yè)務(wù)知識的陌生到現在，我知道自己已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步，希望在今后能夠有更多的時(shí)間去努力學(xué)習，可以參加一些相關(guān)專(zhuān)業(yè)的輔導班，并且參加一些銀行業(yè)務(wù)知識方面的考試。積極提高業(yè)務(wù)水平，從而完全達到能勝任這份工作的能力。

　　崗位交流心得體會(huì ) 8

　　20xx年5月，我有幸參與了一次崗位交流活動(dòng)，這次活動(dòng)讓我深刻體驗到了不同工作環(huán)境和挑戰的魅力。在此，我將分享我的經(jīng)歷和心得體會(huì )。

　　這次崗位交流活動(dòng)是在我和其他公司的一位同事之間進(jìn)行的，我們互換了各自的工作崗位。我被分配到銷(xiāo)售部門(mén)，而我的同事則被分配到了技術(shù)支持部門(mén)。銷(xiāo)售部門(mén)的主要任務(wù)是擴大公司的市場(chǎng)份額，而技術(shù)支持部門(mén)則需要提供客戶(hù)支持和技術(shù)解決方案。

　　在銷(xiāo)售部門(mén)工作的期間，我深刻體驗到了團隊協(xié)作和時(shí)間管理的重要性。銷(xiāo)售部門(mén)需要與其他部門(mén)密切合作，確保產(chǎn)品供應和客戶(hù)需求得到滿(mǎn)足。此外，我還需管理客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)潛在客戶(hù)，以及組織和參加商務(wù)會(huì )議。這些挑戰使我有機會(huì )發(fā)展我的溝通技巧、解決問(wèn)題的能力，以及時(shí)間管理能力。

　　在技術(shù)支持部門(mén)工作的期間，我學(xué)會(huì )了如何快速處理技術(shù)問(wèn)題和支持客戶(hù)。我逐漸掌握了常見(jiàn)的技術(shù)問(wèn)題及其解決方案，并且通過(guò)處理大量的客戶(hù)支持請求，我學(xué)會(huì )了如何有效地與客戶(hù)溝通，并快速解決問(wèn)題。此外，我還參與了客戶(hù)支持團隊的日常管理，這使我有機會(huì )學(xué)習如何領(lǐng)導團隊，并提高我的'組織和管理能力。

　　這次崗位交流活動(dòng)對我的職業(yè)發(fā)展有著(zhù)深遠的影響。我學(xué)到了如何在不同的環(huán)境下工作，并適應新的角色和職責。我認識到了團隊協(xié)作的重要性，并學(xué)會(huì )了更好地處理沖突和與其他部門(mén)合作。此外，我還提高了我的時(shí)間管理技巧和溝通技巧，并學(xué)會(huì )了如何領(lǐng)導團隊。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次崗位交流活動(dòng)是一次非常有意義的經(jīng)歷。我不僅學(xué)到了很多新的知識和技能，還加深了對職業(yè)發(fā)展的理解。我認識到，無(wú)論是在哪個(gè)崗位，良好的溝通和團隊協(xié)作能力都是成功的關(guān)鍵。這次經(jīng)歷也提醒我，只有不斷學(xué)習和適應新的環(huán)境，才能不斷進(jìn)步，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　崗位交流心得體會(huì ) 9

　　崗位交流是一種非常有價(jià)值的經(jīng)歷，對我來(lái)說(shuō)，這次的交流給我帶來(lái)了許多深刻的啟示和思考。以下是我對這次崗位交流的一些心得體會(huì )。

　　首先，我深刻地感受到了不同崗位之間的差異。在我之前的工作中，我主要負責的是某個(gè)特定的領(lǐng)域，而這次交流讓我有機會(huì )接觸到了更多不同的工作內容和環(huán)境。我意識到，不同的崗位有不同的挑戰和要求，需要我們具備不同的技能和素質(zhì)。這也讓我更加明白了自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向。

　　其次，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識。在這次崗位交流中，我接觸到了許多新的'工作內容，比如如何處理突發(fā)事件、如何與不同部門(mén)協(xié)調合作等等。這些技能和知識不僅讓我更好地適應了新的工作環(huán)境，也讓我更好地完成了工作任務(wù)。

　　同時(shí)，我也意識到了溝通和協(xié)作的重要性。在這次崗位交流中，我與同事、領(lǐng)導和客戶(hù)之間進(jìn)行了大量的溝通和協(xié)作。我學(xué)會(huì )了如何有效地與他人溝通和協(xié)作，如何處理不同意見(jiàn)和沖突，以及如何建立和維護良好的工作關(guān)系。

　　最后，我體驗到了不同崗位之間的文化差異。在不同的組織和文化背景下，我學(xué)到了如何更好地適應和融入新的工作環(huán)境。我學(xué)會(huì )了尊重不同文化和價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )了如何處理復雜的人際關(guān)系和利益沖突。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次崗位交流對我來(lái)說(shuō)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。它讓我更好地了解了不同崗位之間的差異和挑戰，也讓我更好地適應了新的工作環(huán)境和要求。我相信，這次交流將對我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)產(chǎn)生積極的影響。

　　崗位交流心得體會(huì ) 10

　　崗位交流是一種非常寶貴的經(jīng)驗，它可以幫助我們更好地了解不同崗位的工作內容和職責，以及如何在不同環(huán)境下工作。我最近有機會(huì )進(jìn)行了一次崗位交流，以下是我的心得體會(huì )。

　　首先，崗位交流讓我更好地了解了不同崗位的工作內容和職責。在這次崗位交流中，我有機會(huì )參與到公司的銷(xiāo)售團隊中，與他們一起開(kāi)展銷(xiāo)售工作。我了解到銷(xiāo)售團隊需要處理的各種問(wèn)題，包括客戶(hù)的需求、訂單的處理、貨物的配送等等。同時(shí)，我也了解到如何與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，以及如何建立良好的客戶(hù)關(guān)系對于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的重要性。這次崗位交流讓我對銷(xiāo)售團隊的工作內容和職責有了更深入的了解，這將有助于我在自己的崗位上更好地開(kāi)展工作。

　　其次，崗位交流也讓我更好地了解了如何在不同環(huán)境下工作。在這次崗位交流中，我有機會(huì )在公司不同的部門(mén)之間工作。我了解了不同的部門(mén)之間是如何協(xié)作的，以及如何與其他部門(mén)的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作。這種跨部門(mén)的工作經(jīng)驗讓我更好地理解了團隊合作的重要性，也讓我更好地了解了如何在不同的`環(huán)境下工作。

　　最后，崗位交流也讓我更好地了解了自我。通過(guò)這次崗位交流，我意識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并且更好地了解了自己的職業(yè)發(fā)展方向。我意識到自己需要進(jìn)一步提升自己的溝通和協(xié)調能力，同時(shí)也需要更好地了解客戶(hù)的需求和反饋。這將有助于我在未來(lái)的職業(yè)生涯中更好地發(fā)展。

　　總之，崗位交流是一種非常寶貴的經(jīng)驗，它可以幫助我們更好地了解不同崗位的工作內容和職責，以及如何在不同環(huán)境下工作。通過(guò)這次崗位交流，我有了更深入的了解和體驗，這將有助于我在未來(lái)的職業(yè)生涯中更好地發(fā)展。

　　崗位交流心得體會(huì ) 11

　　有機會(huì )能來(lái)到公司重慶永川項目部進(jìn)行崗位交流，在此學(xué)習工作一個(gè)月，實(shí)乃幸事，感觸頗深。之前，我跟隨領(lǐng)導或同事也去過(guò)一些項目，主要有針對地做了項目勞工管理專(zhuān)題方面的調研工作。經(jīng)過(guò)多次深入項目現場(chǎng)實(shí)際體驗工作和生活，我對公司項目管理工作有了更深的認識。

　　本次來(lái)到永川項目部，我們首先接受了入場(chǎng)須知培訓教育，重點(diǎn)增強了現場(chǎng)施工安全生產(chǎn)意識。該項管理制度已經(jīng)形成常規化，只要是來(lái)到項目部參觀(guān)、考察或工作的人，一律無(wú)條件接受培訓。這在以往的項目實(shí)施過(guò)程中好像執行得不是十分嚴格。這也是我到項目后給我印象對比最為深刻的一點(diǎn)。

　　以下主要結合本人在項目部所做的一些工作，重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自己的體會(huì )：

　　在項目領(lǐng)導的決定下，結合本人在公司職能部門(mén)所做工作性質(zhì)，我這次崗位交流的工作主要安排在綜合部門(mén)，協(xié)助后勤總務(wù)處理一些日常具體事務(wù)，協(xié)助現場(chǎng)辦公室處理一些項目宣傳方面的工作。工作內容具體如下：

　　1.協(xié)助重慶永川項目部后勤總務(wù)組盤(pán)點(diǎn)核對行政辦公用品數量，并做好相關(guān)登記工作。

　　2.協(xié)助永川項目部后勤總務(wù)食堂到永川采購菜品等食用物資。

　　3.了解并協(xié)助管理后勤總務(wù)其他部分事務(wù)。

　　4. 協(xié)助永川項目部現場(chǎng)辦公室擬定辦公室宣傳張貼標語(yǔ)，對現場(chǎng)宣傳欄內容設立和項目小報編排改進(jìn)工作提出個(gè)人的一些構想建議。

　　5.通過(guò)幾次深入項目施工現場(chǎng)，以及大致了解項目部各部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工作性質(zhì)及內容，深化了個(gè)人感性認識，增強了對項目管理的.整體運作意識。

　　6.完成或協(xié)助完成項目領(lǐng)導、學(xué)習交流組帶隊組長(cháng)等交辦的其他工作。

　　雖然此次協(xié)助負責的工作沒(méi)有完全與現場(chǎng)施工管理工作掛鉤，但我仍然學(xué)習到了不少知識。

　　后勤總務(wù)管理，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)需要付出更多的精力，是一項細致入微的工作。而項目宣傳工作，應該時(shí)刻貫穿于整個(gè)項目實(shí)施過(guò)程，做到互動(dòng)及時(shí)。

　　以永川項目部后勤總務(wù)管理為例，每周二和周五分別采購一次菜品，保證了食堂伙食的充足供應。而為了讓員工不時(shí)吃到多樣可口的飯菜，總務(wù)管理人員要做不少準備和事后工作，有時(shí)還要處理一些突發(fā)應急情況，確實(shí)挺辛苦。食堂管理規范有序，讓員工在整潔衛生的環(huán)境下就餐，是做好后勤保障工作的重中之重。永川項目部后勤總務(wù)管理工作做得挺到位。通過(guò)幾次到當地城區市場(chǎng)采購菜品的體驗，我對項目食堂所需物品、對采購報銷(xiāo)程序有了大致認識。

　　以永川項目部宣傳工作為例，特別是項目安全宣傳工作做得比較全面，有力地強化了現場(chǎng)施工人員的安全意識。永川項目部所體現的整體企業(yè)文化氛圍濃厚，辦公環(huán)境等條件也很人性化，為公司良好的對外形象宣傳工作切實(shí)做出了努力。通過(guò)參與一些項目部的具體宣傳工作，我對項目宣傳工作如何與公司宣傳工作保持同步高效性有了一些思考，認為公司宣傳工作應緊密?chē)�繞項目宣傳工作展開(kāi)。全面綜合反映項目信息，項目之間的管理工作相互取長(cháng)補短，既完善了公司整體宣傳工作，也發(fā)揮了宣傳的最大作用。

　　從本次學(xué)習交流情況而言，結合數次到項目體驗的經(jīng)歷，在此再談幾點(diǎn)感想，不妥之處有待商榷：

　　1、項目部確實(shí)更能鍛煉年輕員工。作為工程行業(yè)，公司應該更多地注重年輕員工工作能力的培養，而項目部施工現場(chǎng)就是一個(gè)很好的平臺。物盡其用，人盡其才，只有針對性地培養員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，做到全方位統籌兼顧，才能使得公司整體項目管理水平不斷更上臺階。

　　2、項目部的管理流程可以更細化。這一點(diǎn)可以結合項目部的宣傳工作同步開(kāi)展。如何使得各項管理流程細化并達到令行禁止的效果，需要更好地做好項目動(dòng)態(tài)宣傳工作。而營(yíng)造良好的工作環(huán)境氛圍，充分調動(dòng)員工的工作積極性，是保證項目順利實(shí)施的根本途徑。

　　3、項目部應加強全體員工的思想交流工作。適時(shí)適當了解員工的個(gè)人所需，并為之解決工作生活中遇到的實(shí)際困難。做好員工的思想交流工作，可以不定期召開(kāi)員工座談會(huì )或定期組織文體活動(dòng)，讓員工充分活躍身心并發(fā)揮潛能。

　　4、項目部應建立更有效的工作評價(jià)機制。通過(guò)定期的員工自我工作評價(jià)、主管部門(mén)領(lǐng)導評價(jià)和項目領(lǐng)導評價(jià)，甚至公司領(lǐng)導評價(jià)，全面掌握項目部的人員崗位工作情況，做到分工明確，提高辦事效率。

　　事無(wú)巨細，嚴陣以待。無(wú)論在什么崗位從事什么工作，全體員工都要為公司的發(fā)展盡職盡責、群策群力。

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