少先隊改革方案心得體會(huì )（通用5篇）

　　我們心里有一些收獲后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的少先隊改革方案心得體會(huì )（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　少先隊改革方案心得體會(huì )1

　　對青聯(lián)改革的原因，全國青聯(lián)負責人是這么說(shuō)的：與形勢和任務(wù)相比，青聯(lián)還存在著(zhù)青聯(lián)委員中名人名流多、基本群眾青年代表少、新領(lǐng)域新群體代表少，聯(lián)誼交流活動(dòng)多、思想引領(lǐng)和行動(dòng)引領(lǐng)的活動(dòng)少，委員自己聯(lián)系多、聯(lián)系和服務(wù)廣大青年少，青聯(lián)組織整體在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局中的作用發(fā)揮不夠充分等問(wèn)題。

　　針對上述問(wèn)題，《全國青聯(lián)改革方案》從6個(gè)方面提出了25項改革措施。

　　聚焦青聯(lián)存在的“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè )化”問(wèn)題，方案提出嚴格程序標準，增強委員的廣泛代表性;明確到2020年全國青聯(lián)十三屆全委會(huì )時(shí)，基層和一線(xiàn)代表在委員會(huì )、常務(wù)委員會(huì )中的比例分別提高到75%、70%以上，繼續提高工人、農民、農民工和服務(wù)業(yè)一線(xiàn)勞動(dòng)者委員的`數量。積極吸納新媒體從業(yè)人員、青年社會(huì )組織骨干、留學(xué)歸國青年、自由職業(yè)者等群體中的青年代表。與此同時(shí)，建立委員履職規范及履職評價(jià)制度，建立委員退出機制。

　　針對委員自己聯(lián)系多、聯(lián)系和服務(wù)廣大青年少，方案提出，調整退出部分不符合形勢任務(wù)需要的會(huì )員團體，主動(dòng)培育吸納有廣泛影響力的新興青年社團，拓寬會(huì )員團體在青年中的覆蓋面。同時(shí)，建立委員直接聯(lián)系青年制度，完善委員服務(wù)青年工作機制，建立委員提案建議制度，加強兼職青聯(lián)工作者隊伍建設。

　　方案還提出，擴大普通青年直接參與青聯(lián)工作的渠道,創(chuàng )新扁平化工作方式,邀請青年代表列席青聯(lián)全委會(huì )和常委會(huì ),代表和有序表達青年的利益訴求。吸引更多青年參與到青聯(lián)改革中來(lái),工作設計聽(tīng)取青年意見(jiàn),改革過(guò)程接受青年監督,改革實(shí)效請青年評議。

　　值得一提的是，方案明確,由團中央書(shū)記處將青聯(lián)改革納入共青團中央改革范疇,一體謀劃、整體推進(jìn)、統籌實(shí)施。在改革過(guò)程中將強化共青團引領(lǐng),鞏固共青團在青聯(lián)中的核心會(huì )員地位,切實(shí)發(fā)揮共青團在把握正確方向、主導委員提名、確定工作主題、物色工作骨干、協(xié)調會(huì )員關(guān)系方面的主導作用。

　　少先隊改革方案心得體會(huì )2

　　20xx年的春天，對于全國的少先隊輔導員來(lái)說(shuō)，是一個(gè)嶄新的春天，共青團中央、教育部、全國少工委聯(lián)合印發(fā)的《少先隊改革方案》，猶如春風(fēng)化雨，沁人心田。我想，這必將是一次大的改革，讓隊員更喜歡少先隊，讓輔導員更熱愛(ài)少先隊。增強隊員的自主性，指導隊員學(xué)會(huì )“當家作主”，成為少先隊真正的小主人，將來(lái)才能做國家的主人。讓有意義的事變的有意思，讓隊員站在少先隊活動(dòng)的正中央，讓隊員在活動(dòng)中快樂(lè )成長(cháng)，時(shí)刻準備著(zhù)，做共產(chǎn)主義接班人。

　　出生于紅色熱土，聆聽(tīng)著(zhù)紅色故事，工作在紅色陣地，汲取著(zhù)紅色能量的我，作為一名沂蒙山區的少先隊輔導員，將銘記先輩的'教導，帶領(lǐng)隊員們講好“沂蒙故事”，讓“沂蒙精神”綻放絢麗的花朵，在少先隊員的心中生根發(fā)芽。通過(guò)豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)隊員茁壯成長(cháng)。我將扎根少先隊輔導員工作，多學(xué)習，多研究，多反思，多總結，緊跟新時(shí)代少先隊隊員的需求�！霸诖禾炖�，與隊員一起，快樂(lè )前行”。

　　少先隊改革方案心得體會(huì )3

　　中央辦公廳印發(fā)的《共青團中央改革方案》明確要求“同步推動(dòng)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊改革”。少先隊改革也是必不可少的一部分。

　　全國少工委負責人介紹，當前，少先隊組織和少先隊工作脫離少年兒童實(shí)際、與時(shí)代發(fā)展不相適應的問(wèn)題比較突出，少先隊員的光榮感和組織歸屬感不強，輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化程度不夠，少先隊組織的.吸引力、凝聚力和影響力不夠。

　　針對問(wèn)題，改革方案提出，在領(lǐng)導體制機制方面，重點(diǎn)是完善少先隊代表大會(huì )和少先隊工作委員會(huì )制度�？h(區)級及以上少代會(huì )代表中，少先隊員代表比例要占50%以上，成人代表中一線(xiàn)代表比例要占60%以上。各級少工委基層一線(xiàn)委員比例要占50%以上，健全少工委運行和決策機制，完善議事建言和日常工作機制。

　　在建設上，方案提出鞏固中小學(xué)少先隊組織基礎，完善中小學(xué)少先隊基本組織制度，規范基礎隊務(wù)，加強學(xué)校少先隊標準化建設;實(shí)施活力工程，活躍少先隊大、中、小隊。加強初中少先隊和團隊銜接，以團前教育、推優(yōu)入團為重點(diǎn)開(kāi)展工作。

　　在專(zhuān)業(yè)支持上，方案提出構建“專(zhuān)業(yè)輔導員+志愿輔導員”基本工作隊伍;制定少先隊輔導員專(zhuān)業(yè)標準，規范輔導員選拔、配備、聘任和調整，完善任職資格、工作考核、專(zhuān)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，推進(jìn)輔導員職稱(chēng)評聘“雙線(xiàn)晉升”。

　　不僅如此，方案還提供了更有力的支持保障，提出推動(dòng)將少先隊工作和改革納入黨委、政府相關(guān)制度安排;將少先隊工作納入基礎教育綜合改革范疇，納入各級政府教育督導，納入學(xué)校工作總體布局。

　　少先隊改革方案心得體會(huì )4

　　通過(guò)學(xué)習《少先隊改革方案》，使我學(xué)到了很多理論知識、心理學(xué)知識和實(shí)際操作方面的方法，領(lǐng)會(huì )了全國少工委的最新指導精神，為今后如何組織活動(dòng)、開(kāi)展工作指明了方向。學(xué)習結束后，我的心久久不能平靜。我在不停地思考，在新時(shí)期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢？少先隊改革方案學(xué)習到的東西和我個(gè)人的理解，談一些自己的看法：

　　一、做到不斷學(xué)習，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力

　　“活到老，學(xué)到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地學(xué)習各方面的.知識，不斷充實(shí)自己，通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、總結、升華的過(guò)程不斷積累經(jīng)驗，靈活運用學(xué)到的知識，根據實(shí)際情況加以改造和實(shí)施，使其變成屬于自己的經(jīng)驗。

　　二、提高協(xié)調處理好各方面的關(guān)系能力

　　對于輔導員工作來(lái)說(shuō)，需要面對的除了與隊員們的關(guān)系外，還應協(xié)調與領(lǐng)導的關(guān)系、與家長(cháng)的關(guān)系和與社會(huì )的關(guān)系；爭取領(lǐng)導對工作的支持，使隊員都能積極配合輔導員的安排，使活動(dòng)的順利開(kāi)展得到保障，這些都很重要。另外，協(xié)調好與家長(cháng)的關(guān)系，爭取家長(cháng)對學(xué)校開(kāi)展的少先隊活動(dòng)的理解和支持；協(xié)調好社會(huì )的關(guān)系，最大限度地利用社會(huì )、社區來(lái)搞活動(dòng)和進(jìn)行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調好了，不但能保障少先隊活動(dòng)順利地開(kāi)展，還能取到事半功倍的作用。

　　總而言之，通過(guò)學(xué)習使自己進(jìn)一步了解改革方案，領(lǐng)會(huì )了全國少工委的最新指導精神，為大家今后如何組織活動(dòng)、開(kāi)展工作指明了方向。我將在工作和生活中落實(shí)好《少先隊改革方案》，發(fā)揮少先隊立德樹(shù)人的獨特作用，更好地為少先隊員服務(wù)，做好少先隊員的領(lǐng)路人。把握少先隊活動(dòng)促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展的工作主線(xiàn)，為推進(jìn)星星火炬事業(yè)發(fā)展盡一己之力。

　　少先隊改革方案心得體會(huì )5

　　為盡快在學(xué)校落實(shí)《少先隊改革方案》，進(jìn)一步做好2017年學(xué)校少先隊工作，3月23日，安民小學(xué)校在學(xué)校三樓會(huì )議室召開(kāi)落實(shí)《少先隊改革方案》學(xué)習交流會(huì )。

　　會(huì )議由學(xué)校大隊輔導員趙波主持，學(xué)校全體中隊輔導員佩戴鮮艷的紅領(lǐng)巾參加了會(huì )議。與會(huì )輔導員們認真傾聽(tīng)，仔細記錄，暢所欲言，明確了少先隊工作的努力方向，激發(fā)了輔導員們自信自強，積極創(chuàng )新的工作精神。

　　會(huì )上，大隊輔導員趙波向大家傳達并共同學(xué)習《少先隊改革方案》，特別強調少先隊改革的指導思想、基本原則和主要目標。

　　在全體中隊輔導員對方案的內容有了系統、準確了解的基礎上，帶領(lǐng)大家學(xué)習了《少先隊2017年工作要點(diǎn)》，并組織輔導員圍繞目前少先隊工作現狀及未來(lái)的發(fā)展方向各抒己見(jiàn)，對如何提高少先隊輔導員地位、增強少先隊員的榮譽(yù)感和歸屬感、加強少先隊組織文化建設、改革和創(chuàng )新少先隊教育和活動(dòng)形式、創(chuàng )新豐富實(shí)踐活動(dòng)品牌、健全少先隊激勵機制等內容提出了很多寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　輔導員趙波聽(tīng)了大家的發(fā)言，總結表示：校大隊部將認真聽(tīng)取提出的寶貴意見(jiàn)，并結合改革方案六大方面的19項措施，從本校實(shí)際出發(fā)認真進(jìn)行總結、反思及對今后工作的部署，希望全體輔導員積極行動(dòng)起來(lái)，引導少先隊員以各種方式積極投入到活動(dòng)中來(lái)，讓黨的'關(guān)懷和領(lǐng)袖形象在隊員心中扎根，教育隊員聽(tīng)黨的話(huà)，跟黨走，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)時(shí)刻準備著(zhù)。

　　校長(cháng)劉春華對全體輔導員提出的要求：在目前黨和國家對少先隊工作寄予新的希望和要求的形勢下，學(xué)校將加大對少先隊工作的重視，大隊及中隊輔導員要加強學(xué)習少先隊輔導員專(zhuān)業(yè)知識，在工作中認真落實(shí)上級文件精神，發(fā)揮少先隊立德樹(shù)人的獨特作用，更好地為少先隊員服務(wù)。

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