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園本培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-11-22 12:35:26 林惜 心得體會(huì ) 我要投稿

園本培訓心得體會(huì )(精選12篇)

  當我們有一些感想時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家收集的園本培訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

園本培訓心得體會(huì )(精選12篇)

  園本培訓心得體會(huì ) 1

  園本培訓的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續發(fā)展提供師資的保障。本學(xué)年來(lái),我們幼兒園結合本園教師隊伍現狀,認真開(kāi)展了園本培訓工作,為我們廣大教師們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了較好的學(xué)習平臺。

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線(xiàn)教育工作者,肩負著(zhù)教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專(zhuān)業(yè)技能得到提升,才能更好的培養下一代,我園的園本培訓,從師資隊伍、課題研究活動(dòng)案例和相關(guān)文章的學(xué)習,促進(jìn)我們教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。教師的儀表更整潔大方,莊重樸素,輕便協(xié)調,色彩和諧了,既給了幼兒美的感受,又服務(wù)和服從于課堂教學(xué)這個(gè)特定的環(huán)境;在教學(xué)過(guò)程中教師端莊大方,舉止從容,精神飽滿(mǎn),表情親切,語(yǔ)言精練生動(dòng)形象,有趣味。而且教師們都具有扎實(shí)的基本功、科學(xué)合理有序的活動(dòng)組織過(guò)程、幼兒所能接受和喜歡的活動(dòng)方法,讓幼兒始終能夠在一個(gè)寬松、舒適的氣氛中學(xué)習。

  教師們總是把最大的精力投入到孩子們的身上善于發(fā)現孩子的一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作即使是在孩子自由玩時(shí)也是如此。老師們都在為孩子為班級工作忙碌著(zhù)根本就沒(méi)有閑聊或做私事的時(shí)間。其實(shí)他們教師輪流帶班制的實(shí)施正是教師高素質(zhì)的`一種體現,每學(xué)期的園本培訓讓大部分老師得到了本質(zhì)的提高。但我們工作需要精于求精不斷進(jìn)取。

  因此我們今后工作努力的方向是:

  1、有一顆追求精致追求美的決心。不管是創(chuàng )設環(huán)境還是布置一個(gè)區域,我們都要追求美,追求精致。力求做到更好。

  2、在公共區游戲這一塊,我們將繼續創(chuàng )設濃厚的游戲氛圍,豐富游戲材料,在如何指導幼兒游戲方面下一翻功夫,力求讓孩子盡快將游戲玩出水平,玩出質(zhì)量。

  3、在主題墻飾這一塊,我們將學(xué)習他們的勤于動(dòng)腦的精神和勤于動(dòng)手的精神,把我們的主題墻裝飾的內容豐富,設計優(yōu)美。

  園本培訓心得體會(huì ) 2

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學(xué)習,這次的培訓充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實(shí)例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過(guò)兩天半的學(xué)習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。

  一、讀書(shū),幼師生命成長(cháng)的必須在培訓過(guò)程中,老師們扎實(shí)的話(huà)語(yǔ)基礎令我欽佩,這些與讀書(shū)是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學(xué)校的骨干教師,這與他的勤奮好學(xué)是分不開(kāi)的,所以,我要讀書(shū),特別是一些經(jīng)典書(shū)籍,還有的文章,寫(xiě)好讀書(shū)筆記、,從而也能進(jìn)步自己的寫(xiě)作水平,語(yǔ)言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學(xué)習。

  二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。熱愛(ài)、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛(ài)是兒童正常成長(cháng)的必要條件,我們要學(xué)會(huì )理解、關(guān)愛(ài)幼兒。

  三、廣泛學(xué)習教學(xué)理論,提升教學(xué)技能甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的`作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合的五大領(lǐng)域特點(diǎn),為我們詳細、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

  這次的培訓中,聽(tīng)到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會(huì )努力學(xué)習,加強自己的專(zhuān)業(yè)素養,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來(lái),我將會(huì )成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

  園本培訓心得體會(huì ) 3

  教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的。20xx年的暑假,在縣團委的牽頭帶動(dòng)下,縣教育局的精心組織安排下,單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們參加了“苗圃行動(dòng)20xx-20xx年度暑期集中培訓莊浪縣基礎班”為期六天半的培訓學(xué)習,在培訓中我聆聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的課堂活動(dòng)組織、活動(dòng)領(lǐng)域的講座。收獲頗豐。通過(guò)這次培訓,我深有一下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、教師必須具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想。

  教育的本質(zhì)是培養人的社會(huì )屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一,這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新教師教育觀(guān)的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān),形成以培養學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān);改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì )修簡(jiǎn)單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀(guān)世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  7月27日早上聽(tīng)了來(lái)自蘇州新城花園幼兒園講師騰昕老師組織的一節小班活動(dòng)《巧克力寶貝》、7月28日蘇州工業(yè)園區東港實(shí)驗幼兒園講師的一節音樂(lè )活動(dòng)《三輪車(chē)》、7月31日韓文珍老師組織的數學(xué)活動(dòng)《夾子樂(lè )》、《認識大于號和小于號》后,我深深的體會(huì )到這一觀(guān)點(diǎn),她們在組織幼兒活動(dòng)時(shí)真正的做到了鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮幼兒的主體能動(dòng)性;敢于打破常規,激發(fā)幼兒創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重幼兒個(gè)性,善于發(fā)現和保護幼兒的創(chuàng )新意識,使每個(gè)幼兒都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,注重實(shí)踐。讓幼兒自己嘗試性的體會(huì )。

  二、要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

  (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。7月27日蘇州新城花園幼兒園講師騰昕老師所組織的語(yǔ)言活動(dòng)《傘》中,她的深情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞感染了幼兒,啟發(fā)式的教學(xué)讓幼兒們能變苦學(xué)為樂(lè )學(xué);7月30日錢(qián)嵐老師組織的一節科學(xué)活動(dòng)《好餓好餓的毛毛蟲(chóng)》,她將單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  三、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會(huì )使每個(gè)人通過(guò)自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛(ài)崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎,教師的教育觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人生觀(guān)等就比較容易調整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì )自覺(jué)地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

  從這次培訓中我們聽(tīng)到、看到蘇州幼兒老師們許多的敬業(yè)精神,她們對幼教事業(yè)的付出讓我們感動(dòng),尤其每天下午的講座如“幼兒園自制教玩具”、“用藝術(shù)滋養童年”等,我們深受啟發(fā),在今后的教學(xué)中我們也學(xué)會(huì )了變廢為寶,合理利用的教學(xué)方法。7月29日鄭莉老師的`幾節美工活動(dòng)的組織讓我們更學(xué)到了許多我們周?chē)梢岳玫臇|西讓孩子們去創(chuàng )造藝術(shù)、感知藝術(shù)的美。

  四、力求成功教育。

  成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會(huì )需要的人。每一個(gè)學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過(guò)教育,每個(gè)學(xué)生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調,通過(guò)教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學(xué)習、自我教育的內部學(xué)習動(dòng)力機制,自我開(kāi)發(fā)潛能,成為學(xué)習的成功者,從額為其成為社會(huì )的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。

  成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應該為社會(huì )培養成功者,使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內部學(xué)習動(dòng)力機制作為培養目標,強調為學(xué)生修身發(fā)展的長(cháng)遠需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過(guò)教師創(chuàng )造成功機會(huì ),學(xué)生主動(dòng)參與的活動(dòng)方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動(dòng)內化教育要求,自我開(kāi)發(fā)內在潛能,主動(dòng)發(fā)展個(gè)性。

  總之,這次培訓我受益匪淺,在今后的幼教工作中,我會(huì )吸取這些可愛(ài)、可敬的老師們帶給我的許多寶貴的經(jīng)驗和新的幼教理念、教學(xué)思路;將所學(xué)知識會(huì )運用于教學(xué)實(shí)踐中,讓我的幼教事業(yè)更充實(shí)、更上一層樓。

  園本培訓心得體會(huì ) 4

  20xx年3月20日我有幸參加了由我們幼兒園姬園長(cháng)主講的“幼兒教師的家長(cháng)工作技巧”主題培訓。這次培訓的內容豐富多彩,姬園長(cháng)結合實(shí)際案例向我們直觀(guān)講解了:我們面對的家長(cháng)、展現良好的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)、溝通中增進(jìn)理解與信任三方面內容,富有啟發(fā)性。家長(cháng)工作是幼兒園的一項重要工作,教師如何與家長(cháng)溝通、交流是一門(mén)藝術(shù)。作為一名工作不久的新教師,這次培訓猶如及時(shí)雨般解決了我許多與家長(cháng)溝通方面的疑惑!

  這次培訓給我最大的啟發(fā)是:教師應學(xué)會(huì )主動(dòng)關(guān)于家長(cháng)溝通。在帶班過(guò)程中,如果家長(cháng)工作做不好,就會(huì )經(jīng)常出現這種情況:家長(cháng)嫌教師對幼兒照顧不周,對教師產(chǎn)生誤解;教師嫌家長(cháng)不理解自己的工作,心懷委屈。當出現這種情況時(shí),作為教師,應當主動(dòng)與家長(cháng)進(jìn)行交流與溝通,認真細致的.做好家園聯(lián)系工作。我們班有個(gè)叫王培毅的小朋友,他是本學(xué)期剛轉來(lái)的新生,可能由于還沒(méi)適應新集體,他平時(shí)沉默寡言,在教師眼里屬于那種聽(tīng)話(huà)、守紀律的孩子。因為它的這種性格,使的他媽媽與我之間產(chǎn)生了一次小小的誤會(huì )。

  那天,我帶幼兒在室內玩游戲,因近期溫差較大,我要求幼兒穿上外套,王培毅的外套太厚,不愿穿。我看他身上的衣服穿得也不少,就答應了。正當我和幼兒玩的盡興時(shí),王培毅媽媽來(lái)接他,我沒(méi)顧上和她說(shuō)話(huà),只是揮了揮手。他媽媽邊走邊說(shuō):“你們老師真不像話(huà),

  這么冷的天也不給你穿外套!蓖跖嘁阋痪湓(huà)也沒(méi)說(shuō)。這情景正巧被我們班另一個(gè)老師教師聽(tīng)見(jiàn)了,她馬上告訴了我。

  第二天,我裝作什么事也沒(méi)發(fā)生,主動(dòng)找王培毅媽媽聊天,讓她為孩子準備一件薄一些的外套,進(jìn)教室后換上,并向她解釋了昨天孩子不穿外套活動(dòng)的原因,并告訴她一些關(guān)于進(jìn)入春季孩子的保健,她也聽(tīng)完解釋后寬慰的笑了,并主動(dòng)提出對我的誤解,向我表示歉意。

  經(jīng)過(guò)這件事,我認識到身為一名幼兒教師,不僅要時(shí)刻關(guān)心孩子的一舉一動(dòng),還要注意加強與家長(cháng)的情感溝通與信息交流,了解家長(cháng)對孩子教育的需要,盡可能的滿(mǎn)足她們的需求,從而激發(fā)她們參與幼兒園教育的興趣和熱情。

  在此次培訓中,我了解到家長(cháng)對自己的孩子深深的愛(ài),但有時(shí),由于對幼教工作的不了解,難免與教師觀(guān)點(diǎn)不一致、產(chǎn)生矛盾。當溝通雙方由于某種原因產(chǎn)生情緒時(shí),無(wú)論是誰(shuí)的過(guò)錯教師一方應抑制自己的情緒。作為教師,應該用自己的真誠來(lái)和家長(cháng)解釋事情的經(jīng)過(guò),原本對教師有意見(jiàn)的家長(cháng)在教師的感化下也露出欣慰的笑容。如果教師對家長(cháng)還采取以前的態(tài)度不給家長(cháng)任何解釋的話(huà),有可能家長(cháng)對教師、對幼兒園會(huì )產(chǎn)生誤解和矛盾,那么家長(cháng)就不會(huì )熱心于家園合作。矛盾、誤解發(fā)生時(shí)當教師的一方主動(dòng)向家長(cháng)做出合理的解釋時(shí),家長(cháng)合作的愿望和熱情會(huì )更高。

  所以說(shuō),教師要有強烈的責任感和角色意識,既要明確自己在家園合作中承擔的任務(wù),那就是教師是家園合作活動(dòng)的發(fā)起者、組織者與參與者。只有教師的積極態(tài)度被家長(cháng)接納,她們與家長(cháng)的溝通與交流的道路才能暢通,而一旦家長(cháng)與幼兒園的合作伙伴關(guān)系一旦建立,那么彼此間就會(huì )多一份信任與理解,雙方就會(huì )為其愛(ài)子的健康成長(cháng)而齊心協(xié)力。

  園本培訓心得體會(huì ) 5

  本學(xué)期,我園根據關(guān)于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據本園實(shí)際,加強了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強了"教"與"學(xué)"的研究,對我們各名教師進(jìn)行了教師自身修養、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,讓我受益匪淺,這一切都將會(huì )促使我在今后的工作中表現得越來(lái)越完整。

  整個(gè)學(xué)期的培訓從語(yǔ)言、數學(xué)、手工、舞蹈、音樂(lè )和繪畫(huà)等幾方面開(kāi)展。通過(guò)這次培訓,我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣,在“熱愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著(zhù)這個(gè)目標,努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。對教師來(lái)說(shuō),做一位教育者,首先要從做一位學(xué)習者開(kāi)始,讓學(xué)習成為一種習慣,要逐步建立隨時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習的意識;要把身邊已有的學(xué)習資源盡可能用好,并在應用的過(guò)程中逐步建立積累和加工資源的意識,形成個(gè)性化的個(gè)人知識思想網(wǎng),并進(jìn)而習得知識管理的技能,用知識管理提升學(xué)習能力和加快學(xué)習速度;還要逐步建立通過(guò)交流參與到不同主題學(xué)習社區中的意識,以提升學(xué)習的有效性和學(xué)習的`規模效應。所有這些都要源于學(xué)習,只有學(xué)習才能讓我們逐步認識自己,主體意識才可能覺(jué)醒,并進(jìn)而能夠超越自我。

  在活動(dòng)過(guò)程中,我們對幼兒的新的需要、新的興趣、新的發(fā)現持接納的態(tài)度。還要善于把計劃的活動(dòng)和非計劃的活動(dòng)進(jìn)行整合,把幼兒現有的經(jīng)驗與新的經(jīng)驗實(shí)現整合。如對整合教育的認識,作為教師的我們在實(shí)際的教學(xué)研究中明白了要實(shí)現真正的活動(dòng)整合,重要的途徑之一就是對活動(dòng)開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新。懂得活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新不在于名稱(chēng)的新奇,不在于材料的花俏,而在于教師組織的活動(dòng)能真正引發(fā)幼兒積極參與的興趣,在于能真正符合幼兒的需要,在于能引發(fā)幼兒的操作、探究和體驗,在于能與幼兒已有的經(jīng)驗建立一定的聯(lián)系。所以我們教師能對幼兒的需要、興趣、原有經(jīng)驗都比較了解的基礎上,再從幼兒的學(xué)習特點(diǎn)出發(fā),挖掘和利用現實(shí)生活中廣泛的教育資源,開(kāi)發(fā)出形式多樣、新穎活潑、具有趣味性的創(chuàng )新活動(dòng)。有效地促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

  總之,教師培訓是我園的一個(gè)系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,我們每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,樹(shù)立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中,我們更應加強學(xué)習指導與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習進(jìn)取,克服困難,提高綜合能力,促進(jìn)幼兒園特色的持續發(fā)展。

  園本培訓心得體會(huì ) 6

  本學(xué)期,我園園本培訓工作以市幼教工作重點(diǎn)為核心,結合本園新教師多的實(shí)際情況,大力開(kāi)展教師培訓工作,我們本著(zhù)發(fā)現問(wèn)題—設計方案—解決問(wèn)題—改善實(shí)踐這一循環(huán)往復的過(guò)程來(lái)不斷改善教師的實(shí)踐行為,提高教師素質(zhì)。

  一、加強日常教學(xué)管理

  幼兒園教師園本研訓活動(dòng)是為了滿(mǎn)足幼兒園和幼兒教師的發(fā)展目標和要求,旨在提高幼兒園整體辦學(xué)實(shí)力和教育質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園的可持續發(fā)展。我園充分利用園本培訓這一途徑,在教研活動(dòng)的實(shí)效性上下功夫,特別是培養教師的參與意識、學(xué)習意識和問(wèn)題意識,切實(shí)提高一日活動(dòng)的質(zhì)量和效率。

  加強對教師進(jìn)行“六認真”工作管理力度,對電子文檔的建立以及備課和觀(guān)察記錄、教學(xué)筆記的撰寫(xiě)進(jìn)一步調整和規范。利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間進(jìn)行反饋,采用針對某一案例進(jìn)行分析的方法,讓老師明確如何具體操作。并對教師的六認真工作進(jìn)行定時(shí)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)給與指出糾正,大大提高了教師的工作態(tài)度及備課質(zhì)量。

  二、培訓形式內容豐富多樣

  我們根據園務(wù)計劃精神以及教研計劃安排,圍繞《綱要》精神、結合幼兒園實(shí)際和特色開(kāi)展了一系列形式多樣的園本培訓活動(dòng):一課三研、環(huán)境創(chuàng )設研討評比、聽(tīng)評課交流研討、全園課題實(shí)踐課展示、全員教技整合課比賽、教學(xué)具設計與制作比賽等。在一課三研活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)年級組齊心協(xié)力、共同研討,所展示3節教學(xué)活動(dòng)體現了一定的教學(xué)機智與水平,也充分發(fā)揮了教研活動(dòng)的價(jià)值與作用。又如結合園“十二五”課題我們開(kāi)展了課題實(shí)踐課展示,共6節教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)中上課教師認真準備,精心組織,其中也不乏一些創(chuàng )意新、點(diǎn)子亮、手段好的教學(xué)設計。老師們在觀(guān)摩、反思、交流、研討中提高了反思能力,拓展了教育策略。

  這些切實(shí)有效的園本培訓活動(dòng)與平時(shí)扎實(shí)的年級組活動(dòng)相互滲透、相互融合,使教師的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗相結合,全面促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展。

  三、認真落實(shí)“師徒結對”活動(dòng)

  根據我園教師整體發(fā)展情況和個(gè)體成長(cháng)需求及教育局“一二三”考核培養計劃要求,我們在教師中開(kāi)展了“青藍工程”,以老帶新,手把手的教,面對面的`學(xué)。鼓勵新教師每月根據主題的開(kāi)展,進(jìn)行同領(lǐng)域教學(xué)研討;定期與師傅相互聽(tīng)課,積極進(jìn)行反思與交流,在實(shí)際的操練中得到全方位地幫助和提高。鼓勵新教師積極撰寫(xiě)案例、論文等活動(dòng)。

  一年中我園多位三年以下青年教師進(jìn)行了市或片的公開(kāi)展示活動(dòng),石宇杭參加了市幼兒園課題聯(lián)合展示活動(dòng),陸靈敏在課題中期展示課選拔賽中獲三等獎。嚴夏倩老師在市新教師亮相課中展示了《大班語(yǔ)言:媽媽種的樹(shù)》獲得聽(tīng)課教師的好評。呂晨潔、龐依伊、張蕾等六位青年教師在幼教四片課程組活動(dòng)中展示了自己的教學(xué)活動(dòng)。在各級各類(lèi)論文、教案評比中,有29名三年及以下的年輕教師獲得優(yōu)異的成績(jì),其中葉琪老師論文獲得省級一等獎、陳婷老師教學(xué)設計獲得省級一等獎,5位青年教師在省級刊物上發(fā)表論文,初步形成了鉆研、合作、向上的良好幼兒園教科研氛圍。

  四、實(shí)施“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式。

  幼兒園積極組織教師外出學(xué)習、觀(guān)摩姐妹園的優(yōu)秀經(jīng)驗,并鼓勵教師根據的特長(cháng)參與各類(lèi)培訓,如上海的樂(lè )奇奧爾夫音樂(lè )學(xué)習、應彩云早期閱讀觀(guān)摩、上海華師大、南師大觀(guān)摩學(xué)習、蘇浙滬幼教名師精品活動(dòng)等等。教師們舍棄雙休日,不叫一聲苦,將優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)、先進(jìn)的教育理念帶回幼兒園與同事分享。此外,我們多次邀請教育局教科室楊海中老師來(lái)園給教師進(jìn)行論文寫(xiě)作的培訓,邀請了葉圣陶教育思想研究所任蘇名所長(cháng)進(jìn)行葉圣陶教育思想的講座,邀請了千燈中心小學(xué)教技主任季老師來(lái)園進(jìn)行電子白板應用培訓。這些講座培訓提高了教師們的理論水平、開(kāi)闊了視野,對教師的實(shí)際工作有很大的指導意義。

  園本培訓心得體會(huì ) 7

  我園于9月23日舉行了以“結構游戲的組織與開(kāi)展”為主題的園本培訓講座。這對于新教師的我來(lái)說(shuō)是一次十分難得的學(xué)習機會(huì ),可以從中學(xué)習到許多寶貴的經(jīng)驗,能更好的提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)此次的培訓講座,讓我記憶深刻,受益匪淺。

  結構游戲是指幼兒通過(guò)操作各種結構材料來(lái)構造物體的一種游戲。幼兒在結構游戲中通過(guò)操作積木,積塑、泥沙等,建構出現實(shí)生活中的各種物品,并能從中獲得感知覺(jué)、動(dòng)作、智力等各方面的發(fā)展,培養了審美能力、想象力和創(chuàng )造力。一次如何更好地指導結構游戲,引導幼兒從結構游戲中獲得更大的收獲,對幼兒的發(fā)展來(lái)說(shuō),具有重大的`意義。但現在一般存在的問(wèn)題就是,投放的材料單一,材料不夠充足,沒(méi)有針對性等問(wèn)題。

  個(gè)人認為,材料的有效性投放十分重要。

  一、材料要具有探究性,能激發(fā)幼兒的創(chuàng )新能力。幼兒在活動(dòng)中可以根據自己的意愿選擇位置、選擇材料等來(lái)大膽表達自己的想法,使幼兒的創(chuàng )造力得到發(fā)展。

  二、材料應豐富多樣,新舊比例要適度。兒童主要依靠感官來(lái)認識外部世界,不同的材料發(fā)展不同的感官,提供不同的經(jīng)驗。幼兒正是在與豐富的材料的互動(dòng)中不斷發(fā)展的,給幼兒提供豐富的材料,就是給幼兒創(chuàng )設豐富適宜的學(xué)習情境,能促進(jìn)幼兒的發(fā)展和學(xué)習。

  三、材料還應具有趣味性!芭d趣是一個(gè)人走進(jìn)成功大門(mén)的鑰匙!痹谕斗挪牧蠒r(shí),教師不應以自己的喜好盲目地增添材料,而是先觀(guān)察幼兒,把幼兒的興趣作為材料投放的依據,讓材料跟著(zhù)幼兒的興趣點(diǎn)走。只有這樣,才能讓材料發(fā)揮最大的效能。,真正為幼兒服務(wù)。

  此次的園本培訓講座,讓我又一次的充實(shí)了自己,希望以后能經(jīng)常參加這有有意義的學(xué)習活動(dòng),是自己不斷完善,與時(shí)俱進(jìn)。

  園本培訓心得體會(huì ) 8

  園本培訓的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續開(kāi)展提供師資的保障。本年度,我們按照學(xué)年初擬定的園本培訓方案,結合我園教師隊伍現狀,認真落實(shí)園本培訓工作,為教師們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了一塊很好的學(xué)習陣地。

  一、加強園本培訓管理力度

  為了切實(shí)開(kāi)展好園本培訓工作,我園對園本培訓加強了管理,防止了園本培訓的隨意性,提高了園本培訓的實(shí)效性。

  教師們在參加園本培訓活動(dòng)中,能夠嚴格遵守幼兒園的園本培訓要求,準時(shí)參加培訓。參培教師遵守學(xué)習紀律,認真做好學(xué)習筆記。學(xué)習過(guò)程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解,及時(shí)總結,寫(xiě)好心得體會(huì ),同時(shí)將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)習的針對性和實(shí)效性,效果明顯。

  二、豐富園本培訓學(xué)習內容

  1、師德教育注重實(shí)效

  政治思想素質(zhì)是教師隊伍建設的靈魂,我園始終把師德培訓放在首位,幫助教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),樹(shù)立教師開(kāi)展意識,弘揚崇高師德。堅持用政策法規教育人,師德師風(fēng)標準人,教育形式鼓舞人,身邊典范啟迪人,獎懲機制鼓勵人。通過(guò)學(xué)習鮮活的案例,提高教師的精神境界,形成樂(lè )于奉獻、獻身教育的高尚師德師風(fēng)。首先,我們組織教師觀(guān)看感動(dòng)中國,以片中人物事跡為典范,談學(xué)習感受和體會(huì ),教師們在學(xué)習中進(jìn)一步穩固教師 的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)思想,倡導團結奉獻的團隊工作精神,其次在dang團員中開(kāi)展幫扶活動(dòng),關(guān)注弱勢群體,關(guān)注個(gè)別幼兒,幫扶弱勢家庭,用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)教師高尚的師德風(fēng)范。

  2、根本功培訓有序開(kāi)展

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線(xiàn)教育工作者,肩負著(zhù)教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性開(kāi)展,只有讓專(zhuān)業(yè)技能得到提升。本學(xué)年我們從根本的內容開(kāi)始加強園本培訓,如:學(xué)期方案的制定,電子文本的標準,普及教師信息技術(shù)教學(xué)根本技能,如PPT的制作技能等,鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)教研,在思維碰撞中逐漸形成正確的觀(guān)念,不斷提高自己的教育技能。

  3、『綱要』『指南』學(xué)習深入

  教師的行動(dòng)受自己的教育觀(guān)、兒童觀(guān)、世界觀(guān)的影響,本學(xué)年,我們注重『綱要』和『指南』的深入學(xué)習,提高教師的理論水平與實(shí)踐能力。一是學(xué)習;二是結合『指南』,組織教師撰寫(xiě)幼教案例、主題征文,參加區原創(chuàng )好課評比。

  4、課程研究有序推進(jìn)

  根據學(xué)年初制定的園本特色工作方案,組織了園本教材的研討通過(guò)集體備課、集體交流,集體制作玩教具,從而分享集體智慧,提升個(gè)人教育水平。

  5、強化衛生保健培訓,以春季流行病的預防為主題,進(jìn)行全員衛生保健知識培訓,圍繞家長(cháng)工作,開(kāi)展與家長(cháng)溝通的技巧專(zhuān)題講座、如何把家長(cháng)工作做得更好案例研究等。

  6、才藝比武摩拳擦掌

  學(xué)期末,幼兒園開(kāi)展了教師才藝大比拼,通過(guò)比試,教師們的說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)能力都有不同程度的提高,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)技能的開(kāi)展,也形成了你追我趕的.良好態(tài)勢。

  三、培訓的考核與管理

  1.加強管理,完善制度。幼兒園將園本培訓和繼續教育納入教師工作目標考核中,教師參加園本培訓和繼續教育任務(wù)完成情況,將與評職晉級、評先、評優(yōu)掛鉤,并建立必要的獎懲制度。

  并要求做到:

 、倜總(gè)教師要配備一本園本培訓學(xué)習專(zhuān)用筆記本,在培訓中認真做好筆記。

 、趯(shí)行四個(gè)一〔每個(gè)月寫(xiě)一次教育隨筆、每學(xué)期撰寫(xiě)提供一篇教學(xué)案例、每學(xué)年上一節園級研討課、建立一個(gè)班級的幼兒成長(cháng)記錄袋〕的學(xué)習管理制度。

 、勖侩p周二為園集中學(xué)習日,單周為組教研時(shí)間。

  2.考核方法:根據市教師進(jìn)修學(xué)校要求,由培訓負責人牽頭,對教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、案例、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓和研究活動(dòng)的考勤情況等進(jìn)行檢查、考核,并登記。

  總之,本年度我園園本培訓發(fā)揮了應有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),為教師創(chuàng )造性地開(kāi)展工作打下了根底。

  園本培訓心得體會(huì ) 9

  20xx年8月29日,錦屏鎮中心幼兒園的多媒體室里熱鬧非凡,全園教職工歡聚一堂,共同參加了新學(xué)期的園本教材培訓。此次培訓的主要目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦學(xué)水平,并為幼兒園可持續發(fā)展提供保障。通過(guò)此次學(xué)習,使我對我園的園本教材有了更進(jìn)一步的了解,對課程游戲化有了新的認識。

  幼兒園的集體活動(dòng)課就那么短短的20到30分鐘,在以往的活動(dòng)中我經(jīng)常對活動(dòng)目標拿捏不準,重難點(diǎn)不突出,導致活動(dòng)效果大打折扣,沒(méi)能很好地促進(jìn)幼兒達到預定目標。此次活動(dòng)分別由年級組長(cháng),以及各學(xué)科骨干主講,教師結合《幼兒園工作規程》、《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》分別從幼兒年齡段目標、領(lǐng)域目標、月目標等,對五大領(lǐng)域進(jìn)行了深入淺出的剖析,為廣大一線(xiàn)教師上課備課指明了方向。

  幼兒階段是肢體動(dòng)作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,因此科學(xué)地訓練幼兒的走、跑、跳、投擲、鉆爬、攀登、平衡等能力就顯得尤為重要。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中我往往糾結于這一年齡段幼兒的快速跑應該達到幾米?幼兒投擲的標準是多少?幼兒跨跳的高度是多高等一些問(wèn)題,通過(guò)教師的講解使我明白了各年齡段幼兒八大動(dòng)作的標準,如小班幼兒抓杠懸空是10秒左右、單手投擲沙包2米左右、快跑15米左右;中班幼兒抓杠懸空15秒左右、單手投擲沙包4米左右、快跑是20米左右;而大班幼兒抓杠懸空是20秒左右、單手投擲沙包是5米左右、快跑是25米左右等等。通過(guò)對各年齡段幼兒應該達到的目標的了解,這將使我更加信心百倍的投入到今后的教學(xué)活動(dòng)中。

  在國家各部門(mén)大力倡導課程游戲化的今天,如何將游戲科學(xué)有效地運用于活動(dòng)中,這對身處一線(xiàn)的我們提出了一定的要求。大家對此也存在不少困惑,我園教務(wù)主任李雪梅老師帶來(lái)的音樂(lè )欣賞活動(dòng)《瑞典狂想曲》,這一活動(dòng)對于一直在課程游戲化道路上徘徊許久的我無(wú)疑是一件天大的喜事,我認真的'查閱了李老師的教案設計,并認真聆聽(tīng)了整個(gè)活動(dòng),其教案設計、活動(dòng)理念可謂是我們學(xué)習的榜樣,尤其是整個(gè)活動(dòng)幼兒都是積極參與的,在一個(gè)個(gè)游戲中不知不覺(jué)地獲得了知識,得到了提高,而教師在活動(dòng)中則扮演了孩子的玩伴、游戲的支持者和引導者,我想這應該就是課程游戲化的精髓吧!

  總之,這次培訓讓我進(jìn)一步了解了我園的園本課程,對各領(lǐng)域的目標有了一定的掌握,并重新建構兒童觀(guān)、游戲觀(guān)、課程觀(guān)等,深切認識到游戲的精神是自由、自主、創(chuàng )造、愉悅。在以后的工作中我會(huì )努力學(xué)習,樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)和課程觀(guān),真正做到讓幼兒在輕松愉悅的游戲中快樂(lè )健康成長(cháng)。

  園本培訓心得體會(huì ) 10

  園本培訓的目的是在推進(jìn)課程xxxx中提升幼兒園的整體辦園水xx,并為幼兒園的可持續發(fā)展提供師資的保障。本學(xué)年來(lái),我們幼兒園結合本園教師隊伍現狀,認真開(kāi)展了園本培訓工作,為我們廣大教師們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了較好的學(xué)習平臺。

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線(xiàn)教育工作者,肩負著(zhù)教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專(zhuān)業(yè)技能得到提升,才能更好的培養下一代,我園的園本培訓,從師資隊伍、課題研究活動(dòng)案例和相關(guān)文章的學(xué)習,促進(jìn)我們教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。教師的儀表更整潔大方,莊重樸素,輕便協(xié)調,色彩xxxx了,既給了幼兒美的感受,又服務(wù)和服從于課堂教學(xué)這個(gè)特定的環(huán)境;在教學(xué)過(guò)程中教師端莊大方,舉止從容,精神飽滿(mǎn),表情親切,語(yǔ)言精練生動(dòng)形象,有趣味。

  而且教師們都具有扎實(shí)的'基本功、科學(xué)合理有序的活動(dòng)xxxx過(guò)程、幼兒所能接受和喜歡的活動(dòng)方法,讓幼兒始終能夠在一個(gè)寬松、舒適的氣氛中學(xué)習。

  教師們總是把最大的精力投入到孩子們的身上善于發(fā)現孩子的一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作即使是在孩子xxxx玩時(shí)也是如此。老師們都在為孩子為班級工作忙碌著(zhù)根本就沒(méi)有閑聊或做私事的時(shí)間。其實(shí)他們教師輪流帶班制的實(shí)施正是教師高素質(zhì)的一種體現,每學(xué)期的園本培訓讓大部分老師得到了本質(zhì)的提高。但我們工作需要精于求精不斷進(jìn)取。

  因此我們今后工作努力的方向是:

  1、有一顆追求精致追求美的決心。不管是創(chuàng )設環(huán)境還是布置一個(gè)區域,我們都要追求美,追求精致。力求做到更好。

  2、在公共區游戲這一塊,我們將繼續創(chuàng )設濃厚的游戲氛圍,豐富游戲材料,在如何指導幼兒游戲方面下一翻功夫,力求讓孩子盡快將游戲玩出水xx,玩出質(zhì)量。

  3、在主題墻飾這一塊,我們將學(xué)習他們的勤于動(dòng)腦的精神和勤于動(dòng)手的精神,把我們的主題墻裝飾的內容豐富,設計優(yōu)美。

  園本培訓心得體會(huì ) 11

  園本教研是幼兒園教師學(xué)習,成長(cháng)的重要陣地。半年來(lái),我們康橋幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,F將工作總結如下:

  一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,高度重視園本教研工作

  如果說(shuō),教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開(kāi)展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:"自主、協(xié)作、探究、創(chuàng )新"。通過(guò)園本教研,讓教師成長(cháng)于學(xué)習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時(shí),為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價(jià)值和品味。從合格教師逐步成長(cháng)為優(yōu)秀教師、專(zhuān)家型教師,從而更好的實(shí)現自身的價(jià)值。

  二、加強園本培訓的組織領(lǐng)導,明確分工,責任到人

  首先,園長(cháng)親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長(cháng)為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動(dòng)設計中;每學(xué)期,我們還定時(shí)召開(kāi)園本培訓園本培訓活動(dòng),及時(shí)解決培訓工作中遇到的問(wèn)題,對園本培訓工作進(jìn)行及時(shí)的調度,加強了培訓的針對性、時(shí)效性。

  三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實(shí)到位

  為確保園本培訓落到實(shí)處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動(dòng)計劃。這樣既指導了教師的學(xué)習,又明確了學(xué)習的內容,讓老師們知道了學(xué)什么,什么時(shí)間學(xué),統一了步驟,保證了學(xué)習的系統性和針對性,督促教師自覺(jué)的完成學(xué)習任務(wù)。

  四、采用靈活多樣的園本教研形式,激發(fā)教師主動(dòng)參與的熱情,促進(jìn)教師成長(cháng)。

  一是開(kāi)展各種比賽活動(dòng),讓人人都有參與和施展才能的`機會(huì )。教師通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐,進(jìn)一步理解了園本教學(xué)的重要性。

  二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫(xiě)二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個(gè)問(wèn)題的思考、想法與體會(huì ),可以是工作中遇到的問(wèn)題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實(shí)感。記得上海的特級教師應彩云說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):"走進(jìn)孩子的世界,你會(huì )變得越來(lái)越豐富,我們會(huì )從這里收獲快樂(lè )與支持",這也就是幼兒教育的內涵所在。

  另外,我們從幼兒一日活動(dòng)入手,引導孩子動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,自己從操作中發(fā)現問(wèn)題,學(xué)著(zhù)解決問(wèn)題,通過(guò)教師預設和幼兒生成的一個(gè)個(gè)主題,營(yíng)造出一個(gè)與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學(xué)科知識、由學(xué)習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動(dòng)發(fā)展的要求。

  五、下一步工作思路:

  1、進(jìn)一步加強各層次教師培訓:

  我們將以提高教師思想水平、理論水平、實(shí)際操作水平為目標,實(shí)現"培訓--探索--操作(靈活性、創(chuàng )造性)--總結"一體化的路子,并針對每一個(gè)教師的具體情況,有針對性的進(jìn)行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時(shí),我們還要進(jìn)一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

  2、繼續積極有效開(kāi)展園本教研活動(dòng),進(jìn)一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

  在今后的征程上,我們將繼續不斷到改進(jìn),不斷創(chuàng )新,用我們的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優(yōu)秀最具實(shí)力的鄉鎮幼兒園而努力。

  園本培訓心得體會(huì ) 12

  20xx年4月27日和29日,我參與了x市組織的鄉鎮數學(xué)教研員培訓活動(dòng)。在這幾天里我們觀(guān)摩了七節課,這些課都是在全國競賽獲得一樣好評的優(yōu)質(zhì)課,也聽(tīng)了優(yōu)秀老師的點(diǎn)評,自己也參加了點(diǎn)評,可以說(shuō)通過(guò)短短兩天的學(xué)習收獲許多。所以,我簡(jiǎn)要的談一談自己的心得體會(huì )。

 。ㄒ唬﹤鹘y教學(xué)模式并不是適應全部的教學(xué)內容。

  這期間我聽(tīng)了x老師的《垂直》一課,感受頗深,這堂課打破原來(lái)教學(xué)模式,沒(méi)有創(chuàng )設情境,也沒(méi)有讓學(xué)生探究溝通,而是干脆給出垂直定義,然后逐步分析定義,實(shí)現對定義的真正理解和駕馭。聽(tīng)我這節課,我心里打了好幾個(gè)問(wèn)號。這節課為什么可以這樣上?別的課這樣上行不行?什么樣的課可以這樣上?最終我當時(shí)這樣的結論,這種教學(xué)模式不適合全部的教學(xué)模式,之所以這節課能用是因為,垂直這個(gè)概念是人為定義的,不是說(shuō)可以通過(guò)推理,溝通得出來(lái)的,比如說(shuō),太陽(yáng),月亮這些名詞一樣,是前輩給起的名字,我們就沒(méi)有必要費勁再起一遍。也就是說(shuō)類(lèi)次于這種定義性的學(xué)問(wèn)可以。還有就是大家都知道的公理,比如在初中才學(xué)到的,兩點(diǎn)之間有且只有一條線(xiàn)段,這種也是可以的。

 。ǘ┻數學(xué)課堂寧靜

  尤其是聽(tīng)完x主任的講話(huà)。我最大的感受是:這次課跟以往不同,以前的大型公開(kāi)課在我眼里是喧鬧有加,整堂課如雷貫耳的掌聲、贊揚聲、小組合作探討聲,嬉戲興奮地叫喊聲,真的.聲聲入耳,還有那變化莫測能刺激視覺(jué)的課件,一個(gè)比一個(gè)美,讓我們可望不行即。而這次的課堂已經(jīng)有了很大的變更,去掉了許多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真,已經(jīng)寧靜了許多,留給學(xué)生寧靜思索時(shí)間,回來(lái)數學(xué)課堂抽象性或邏輯性。課堂變成了一個(gè)師生共同“享受”學(xué)問(wèn)能量,傳遞信息的空間,讓我們真正體會(huì )到數學(xué)課堂教學(xué)的樸實(shí)與扎實(shí)。套用潘主任的話(huà)就是一節課就那么些時(shí)間,話(huà)都讓老師說(shuō)了,學(xué)生說(shuō)什么?時(shí)間都讓老師占了,學(xué)生思索的時(shí)間在哪里?

 。ㄈw現新課標的精神,重視營(yíng)造開(kāi)心課堂。

  通過(guò)這幾節課我們可以看出這幾位老師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學(xué)生的數學(xué)學(xué)習活動(dòng)應當是一個(gè)生動(dòng)活潑的,主動(dòng)的和富有特性的過(guò)程,F在的數學(xué)課堂教學(xué)不再是單一的老師教,學(xué)生學(xué)的過(guò)程,而是學(xué)生在老師的引導下主動(dòng)探究,師生合作溝通的開(kāi)心的課堂活動(dòng)。在本次學(xué)習培訓中,我們看到每位老師都體現了這點(diǎn)――重視營(yíng)造和諧,開(kāi)心的課堂。師生在課堂中不再是原來(lái)傳統教學(xué)中的傳授者和接受者,施與者和容納者;而是現在課堂中的,學(xué)生才是學(xué)習的主子,老師是學(xué)習活動(dòng)中的組織者,引導者與合作者。尤其具有代表性的是x老師和梁少美老師,張老師幽默,梁老師親善可親。

  總之,通過(guò)這兩天的培訓,我從中學(xué)到了許多,我作為一名新老師,尤其是一名教研員,須要學(xué)習的更多,在以后的工作中我將仔細學(xué)習新課標,刻苦鉆研教材,努力上好每一節課。

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