工會(huì )培訓心得體會(huì )范文（通用13篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工會(huì )培訓心得體會(huì )范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 1
在公司工會(huì )的組織下，我有幸參加了在工會(huì )工作理論培訓的學(xué)習。這次培訓教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)培訓學(xué)習，感覺(jué)收益良多：
一是通過(guò)幾天的學(xué)習，使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識，加深了對“組織起來(lái)，切實(shí)維權”豐富內涵的.理解，它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的指導。
二是密切聯(lián)系實(shí)際，對實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到公司工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用。
三是認識到在企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會(huì )干部有較高的理論水平，會(huì )分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護職工權益中的問(wèn)題；要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話(huà)都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學(xué)習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準確表達職工的合理愿望和要求。
作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學(xué)習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 2
五月五日，通泰運輸集團有限公司在北京昌平和宣化組織了為期三天的工會(huì )主席培訓會(huì )，期間還現場(chǎng)觀(guān)摩了宣化分公司工會(huì )建家工作。這次培訓活動(dòng)，內容豐富，形式活潑。作為一名新任的工會(huì )主席，感覺(jué)非常新穎，從中得到了啟發(fā)，可以說(shuō)是獲益匪淺，感受頗多。
感受一：集團公司工會(huì )李主席就如何當好工會(huì )主席進(jìn)行講座。通過(guò)聽(tīng)取講座，學(xué)到不少知識，李主席對工會(huì )性質(zhì)、工會(huì )的基本任務(wù)、工會(huì )職權等知識給予講解，特別是在當前形勢，圍繞企業(yè)中心工作，如何開(kāi)展工作進(jìn)行了全方位的介紹。李主席的講座深入淺出，通俗易懂，形象生動(dòng)，更主要的是結合本企業(yè)的實(shí)際，有的放矢，澄清了我的頭腦中的一些模糊認識，工會(huì )工作不僅不是可有可無(wú)，而是非常重要，不可替代。工會(huì )工作運作的好對企業(yè)其他工作很大促進(jìn)作用。
感受二：通過(guò)觀(guān)摩宣化分公司的工會(huì )建家工作，得到了不少的啟示和靈感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鑒意義。觀(guān)看視頻和現場(chǎng)參觀(guān)及文藝演出，內容新穎、組織完美，大家眼睛為之一亮，知道了工會(huì )工作可以這樣搞，得到了啟示。宣化分公司工會(huì )工作就在我的`身邊，平時(shí)沒(méi)有發(fā)現，自己感覺(jué)遲鈍。這次觀(guān)摩耳目一新，感覺(jué)新奇。
感受三：這次工會(huì )主席培訓，內容安排豐富多彩，形式生動(dòng)活潑，有學(xué)習、有娛樂(lè )，學(xué)到知識，等到了培養，開(kāi)闊了思路，擴大了視野。學(xué)習之余等到了休息，通過(guò)學(xué)習培訓，增進(jìn)了各公司工會(huì )主席之間的了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，擴大了交流，得到了鍛煉，感覺(jué)非常愉快。
感受四：馬總親自參與了工會(huì )主席培訓，馬總講話(huà)增強了我們的信心，感受到集團公司領(lǐng)導注重干部培養，培育企業(yè)文化，建立學(xué)習型企業(yè)。領(lǐng)導們注重自身修養，注重學(xué)習，給我們樹(shù)立了榜樣。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 3
每次參加培訓，聆聽(tīng)專(zhuān)家的報告，總讓我看到教育世界的明朗，感受到教育前途的精彩。有這么多熟悉教育的專(zhuān)家，有這么多熱愛(ài)教育的愛(ài)心人士，有這么多默默為教育奉獻青春的人民教師，有這么多政界人士關(guān)心教育，中國的教育一定有個(gè)光明的前途。一邊聆聽(tīng)，一邊興奮地記著(zhù)筆記，做一個(gè)教師，就是天底下最幸福的事情，衣食無(wú)憂(yōu)之時(shí)，還能免費聆聽(tīng)專(zhuān)家精彩的報告，真好!
我非常欣賞蘇赫姆林斯基的一段話(huà)，“如果你想讓教師的勞動(dòng)能給教師帶來(lái)樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，那你就應該引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)�！碧K的這段話(huà)，在當時(shí)當地的狀況下，給老師指明了一條幸福的道路，就是說(shuō)讓處于單調乏味的教師，另辟蹊徑，走上了研究之路，走上了通往幸福的研究之路，真是明智的點(diǎn)撥，更是對教師愛(ài)的關(guān)懷�！耙龑А倍粡娖�，蘇的措辭也算精準到位，蘇真是一位愛(ài)心大使，我非常崇拜他。每每專(zhuān)家引用到蘇的這段話(huà)時(shí)，我都好像看到了蘇的愛(ài)的眼神，充滿(mǎn)智慧的靈魂，像溫暖的陽(yáng)光，照耀著(zhù)我幸福的從教之路。有人總是抱怨頻繁的科研，讓人吃不消，只有負擔，沒(méi)有幸�？裳�;有人總抱怨平時(shí)工作已經(jīng)多如牛毛，再加上任何一根稻草，都會(huì )把身體健碩的駱駝壓塌，哪有那么多時(shí)間和精力去搞什么科研啊!我覺(jué)得這些抱怨，毫無(wú)道理，它們只會(huì )讓原本忙碌的`工作，變得更加心煩意亂之外，沒(méi)任何一點(diǎn)積極作用。孟子說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)，“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能�！边@點(diǎn)磨煉，是上天對你刻意的鍛煉，不要有任何怨言，這是天道，天道往往不可違，若要違背，會(huì )付出代價(jià)的。當你無(wú)力改變這繁瑣的局面時(shí)，要持一顆快樂(lè )的心情，欣賞這些繁瑣，要化腐朽為神奇，滿(mǎn)眼的陽(yáng)光多了，正能量多了，任何的艱難險阻，又算什么?小小的繁瑣，又怎么能奈何得了我呢!
對此，我深信不疑!
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 4
11月18日，我有幸參與了工會(huì )組織的，每年一度的干部培訓班。說(shuō)句心里話(huà)，在之前我對諸如此類(lèi)的演講并沒(méi)有多大的愛(ài)好。培訓班上，當教授演講的精彩片段在播放時(shí)，我的心怦然而動(dòng)。因為映入我眼中的是一位如此年輕的高級講師。年紀輕輕、相貌平平的他卻出語(yǔ)驚人、氣概有佳、表情豐富、手勢大方得體，看似平常的他卻如此的不平凡，忽然我對才智中國有了一種迫切的期盼
作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學(xué)習、懂得感恩。細致想來(lái)，我已經(jīng)在大成農藥的工作崗位上渡過(guò)了17載春秋。繁瑣的工作中，有著(zhù)艱辛的汗水，也有著(zhù)勝利的喜悅有時(shí)忙起來(lái)自己就會(huì )覺(jué)得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來(lái)就覺(jué)得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂�？稍诼�(tīng)李強教授的演講過(guò)程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時(shí)淡然，失意之時(shí)坦然，艱辛曲折必定，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。
目前，企業(yè)正面臨最困難的時(shí)期，許多職工面對自己的崗位工作，都沒(méi)有主動(dòng)性，完全是當作完成任務(wù)一樣來(lái)打算;當談到收入、福利等敏感的問(wèn)題時(shí)，不從自身找緣由，總是習慣性的'怨天尤人。聽(tīng)了教授的演講，再想想現在職工的這些消極的表現，的確很值得自己深思熟慮。
我起先懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，假如在遇到問(wèn)題時(shí)只是不停的埋怨，在解決問(wèn)題上只能起相反的作用，最終問(wèn)題還要面對，結果自己也會(huì )工作地很辛苦。假如用一種主動(dòng)的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得歡樂(lè )，也能起到事半功倍的效果�，F在，我也主動(dòng)地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現某種消極的心態(tài)時(shí)，總是不停的示意自己，因為工作中不只是業(yè)務(wù)上須要不斷學(xué)習，還有許多困難等著(zhù)我們一起面對，我會(huì )努力的工作，把每一次困難當作人生積累閱歷的機會(huì )。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 5
在市總工會(huì )的精心組織安排下，為期兩天的培訓學(xué)習，緊湊、周密、內容全面豐富，既有深層次的理論知識和工作思考，又有具體的實(shí)踐經(jīng)驗和現場(chǎng)參觀(guān)，雖說(shuō)僅有兩天，但卻受益匪淺。
本次培訓，不僅使我拓寬思路、轉變觀(guān)念，找準工作目標，在收獲知識技能的同時(shí)，也認識到了自己在工作方面存在的'不足，作為一名基層工會(huì )工作者，我深深地感覺(jué)到“任重而道遠”。
通過(guò)此次學(xué)習我認識到，在新的歷史時(shí)期基層工會(huì )應與時(shí)俱進(jìn)，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神開(kāi)展工會(huì )工作，才能更好地適應社會(huì )發(fā)展的需要。
一是工會(huì )工作要“變”。目前更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者出現，作為工會(huì )我們更要扎實(shí)推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì )組織覆蓋和工會(huì )工作覆蓋雙提升。轉變思路，堅持與時(shí)俱進(jìn)、不斷推進(jìn)工會(huì )工作創(chuàng )新。要學(xué)會(huì )根據不同情況，確立工會(huì )的工作內容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“維權服務(wù)行動(dòng)”，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更便捷的維權渠道。
二是工會(huì )工作要“嚴”。工會(huì )要承擔起維護職工群眾合法權益的重任，必須嚴格運用法律武器，以法律為準繩，堅持依法建會(huì )、依法維權。工會(huì )干部要學(xué)深、學(xué)透《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等，并嚴格按照法律規定辦事，嚴格辦事程序、步驟，切實(shí)守好職工維權陣地，做實(shí)維權工作。
三是工會(huì )工作要“專(zhuān)”。當前，工會(huì )工作的重要性、復雜性顯著(zhù)提高，工作內容和領(lǐng)域也在不斷擴展和延伸。比如開(kāi)展企業(yè)產(chǎn)改試點(diǎn)工作，深入推進(jìn)薪酬激勵集體協(xié)商談判，簽訂集體合同，維護新就業(yè)群體權益、鼓勵職工技術(shù)創(chuàng )新等工作，涉及的領(lǐng)域廣，專(zhuān)業(yè)知識強，因此我們必須加強自身專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，幫助企業(yè)更好地履行自己的職責。
“博觀(guān)而約取，厚積而薄發(fā)”今后，我將學(xué)以致用，把本次培訓班中學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中，理論與實(shí)踐相結合，繼續探索工會(huì )工作的新思路、新方法，及時(shí)總結新經(jīng)驗，不斷提升處理實(shí)際問(wèn)題的能力和增強服務(wù)職工的意識，做職工的貼心“娘家人”，切實(shí)維護基層廣大職工的合法權益。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 6
為提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，6月23日至6月24日，市總工會(huì )組織開(kāi)展了為期兩天的培訓活動(dòng)，既有豐富的理論知識又有生動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng)，此次培訓學(xué)習讓我受益匪淺。
一、學(xué)習理論，提升能力
本次培訓由市總工會(huì )各部門(mén)主要負責人親自選題、精心授課，通過(guò)理論指導與具體實(shí)際相結合，具有很強的實(shí)操性，為基層工會(huì )干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了根本遵循。作為從事基層工會(huì )工作的新人，通過(guò)這次培訓學(xué)到了困難職工信息申報、勞動(dòng)保護、信息工作開(kāi)展等具體的業(yè)務(wù)知識，對工會(huì )工作有了更全面系統的了解，深刻認識了工會(huì )工作的重要意義和作用，明晰了自身的不足和短板，為接下來(lái)順利推進(jìn)工會(huì )工作提供了保障。
二、找準定位，明確方向
工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要圍繞黨委工作重心，服務(wù)工作大局，不斷為鞏固黨的.執政基礎、實(shí)現黨的執政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。持續加強學(xué)習，將國家的法律法規、黨的方針政策以及市總工會(huì )的工作部署，融會(huì )貫通來(lái)指導工會(huì )工作實(shí)踐。不斷提升創(chuàng )新能力，堅持在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng )新中提高，使各項工作更富有創(chuàng )造性。
三、勤于干事，主動(dòng)作為
維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責，陳堡鎮工業(yè)發(fā)達，職工人數較多，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護職工權益任務(wù)繁重，要時(shí)刻保持群眾觀(guān)念，關(guān)注職工的權益，關(guān)注困難職工情況，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間幫扶，及時(shí)了解職工的所思、所想、所盼，努力讓職工工作安心、生活舒心，真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 7
6月23日至6月24日的培訓雖然短暫，但對于我和全體學(xué)員來(lái)說(shuō)，可謂收獲頗豐，感受良多。首先是理論知識方面有了明顯的收獲和提升，讓我把懂政策，守紀律，嚴程序這三個(gè)工會(huì )組織工作的要領(lǐng)牢牢記在心里；同時(shí)也實(shí)際解決了我們工作中常見(jiàn)的一些問(wèn)題。
通過(guò)本次的培訓學(xué)習我更加正確認識到平時(shí)工會(huì )工作存在的問(wèn)題，結合實(shí)際，加強工會(huì )組織建設，創(chuàng )新工會(huì )工作方式，從不同的角度考慮問(wèn)題，發(fā)揮職工主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)我會(huì )恪守自己內心的準則，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在黨的領(lǐng)導下真正切實(shí)地維護職工合法權益，認真耐心地服務(wù)廣大職工，推動(dòng)工會(huì )工作更上一層樓。
通過(guò)此次學(xué)習，我對今后工作有了以下幾點(diǎn)感悟。
一、解決問(wèn)題要抓主要矛盾
萬(wàn)事萬(wàn)物都有其自身的規律性，在工作中，我們既要撲下身子抓實(shí)際，又要學(xué)理論知識，還要學(xué)會(huì )提升站位定目標。既要注重調查研究掌握最真實(shí)的數據、信息和情況，又要學(xué)會(huì )對調查材料進(jìn)行分析和研究，掌握事物發(fā)展的`主要矛盾，這樣才能既走的準又走的穩還走的快。
二、解決問(wèn)題要理論聯(lián)系實(shí)際
我們身邊不乏理論與實(shí)踐“兩張皮”的現象，就比如說(shuō)馬克思主義立場(chǎng)上所說(shuō)的“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。
三、解決問(wèn)題要實(shí)事求是，要深入調查研究
解決問(wèn)題先要了解情況，要自己去深入調查研究問(wèn)題，發(fā)掘本質(zhì)，依循基本規矩和實(shí)際情況，有針對性地解決問(wèn)題。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，帶給我的是震撼、提升，不斷激勵和警示自己，在自己的崗位上不斷創(chuàng )新，尋求突破。做真實(shí)的我，優(yōu)秀的我，成為能夠影響別人的我，讓自己成為一個(gè)真正有用的工會(huì )干部。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 8
按照XX市總工會(huì )要求，現將6月23日至24日兩天培訓的心得體會(huì )及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報如下：
一、為期兩天的集中培訓，讓我們進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)
從而增強了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《企業(yè)法》的認識，加深了對基層工會(huì )法律工作實(shí)務(wù)豐富內涵的理解，它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的知識體系。為做好對工會(huì )工作提供了充分的'理論指導。
二、充分認識新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性
培訓課程切合實(shí)際，各位部長(cháng)對困難職工家庭申報事項材料進(jìn)行了深入細致的講解，怎樣讓基層工會(huì )宣傳報道讀起來(lái)有趣、生動(dòng)，讓我們更好地認識工會(huì )新聞的視角更新、更廣闊、更有意味。對基層工會(huì )經(jīng)費的管理辦法，以及會(huì )員收繳方式、支出途徑進(jìn)行了詳細的解讀，以及職工如何通過(guò)工會(huì )來(lái)保護勞動(dòng)者的合法權益。
三、更加深刻體會(huì )到工會(huì )對企業(yè)的關(guān)心、期望和要求，以及工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用
只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護。認識到在企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調好勞動(dòng)關(guān)系。
下一步工作打算：
我們將進(jìn)一步加大對基層工會(huì )業(yè)務(wù)指導力度，健全完善基層工會(huì )組織結構。對照短板，強化弱項，加強工會(huì )隊伍建設，積極做好推進(jìn)宣傳工作，做到全心全意為職工服務(wù)，弘揚主旋律，傳播正能量，認真履行工會(huì )基本職責，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結動(dòng)員廣大職工堅定信念、攻堅克難、不辱使命，為建設“產(chǎn)業(yè)優(yōu)、環(huán)境美、人氣旺”的信譽(yù)發(fā)展小城鎮作出新的更大貢獻！
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 9
作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵，非常有幸參加市總工會(huì )舉辦的全市基層工會(huì )干部培訓班，深感此次培訓的必要性、重要性、緊迫性，是一次充電賦能的學(xué)習機會(huì )，受益匪淺。
本次培訓班，雖然時(shí)間短，但組織得力、課程緊湊、內容豐富、操作性強，既有政策理論的解讀，又有工會(huì )工作的具體指導，為基層工會(huì )干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了遵循，7個(gè)專(zhuān)題系統、全面地介紹了工會(huì )工作，對本次培訓班的感受，可以概括為“三有”：
一是師資力量有水準。本次培訓班的教員都是工會(huì )戰線(xiàn)上經(jīng)驗豐富的同志，既有很深的理論素養，又有寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗，在工會(huì )各條戰線(xiàn)上都有很深的造詣，為我們工會(huì )新干部提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)創(chuàng )造一個(gè)很難得的機會(huì )。
二是培訓內容有深度。本次培訓班的課程，涵蓋了基層工會(huì )工作的主要內容，既有室內教學(xué)，又有參觀(guān)見(jiàn)學(xué)，培訓內容深入淺出、貼近實(shí)際，比如工會(huì )如何做到有聲音、有位次，就要重視工會(huì )信息、新聞工作。
三是學(xué)員聽(tīng)課有奔頭。本次培訓班有許多的`同志跟我一樣，從事工會(huì )工作的時(shí)間不長(cháng)，對如何開(kāi)展好基層工會(huì )工作，還缺少更好的方法、手段，所以我們在培訓期間，能夠仔細聆聽(tīng)教員的講解，認真做好學(xué)習筆記，感覺(jué)很“解渴”、很“提神”。
本次培訓班既讓我業(yè)務(wù)能力得到了提升，又讓我結識了許多優(yōu)秀的工會(huì )干部，作為一名工會(huì )干部，在今后的工作中，堅持以關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述為指導，通過(guò)“黨建帶工會(huì )，工會(huì )帶職工”，強化“三個(gè)提升”，凝聚廣大職工力量，保障職工權益，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，為住房城鄉建設高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會(huì )力量。
一是學(xué)習上再提升。要以此次培訓班為契機，系統地全面地學(xué)習各級領(lǐng)導關(guān)于工會(huì )工作的重要講話(huà)，準確把握工會(huì )法律、法規、規章深刻內涵，爭做學(xué)習帶頭人。
二是能力上再提升。工會(huì )工作干得好壞，關(guān)鍵要看領(lǐng)頭雁，在今后的工作中，要樹(shù)立能力不足、本領(lǐng)恐慌意識，工作思路上要善于謀劃，工作方式上要善于創(chuàng )新，工作措施上要善于突破。
三是成效上再提升。作為基層工會(huì )干部，要堅持以職工利益為重，把工會(huì )各項工作抓實(shí)抓細，當好職工的娘家人，切切實(shí)實(shí)為職工謀福利、辦實(shí)事，讓職工感受到工會(huì )的溫暖，增強更多的獲得感、幸福感。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 10
朝陽(yáng)教育工會(huì )今年安排了對新從事的工會(huì )主席進(jìn)行了培訓，這是一次非常好的學(xué)習機會(huì )，對于新任工會(huì )主席在工作中有著(zhù)很好的啟發(fā)作用，使我在工會(huì )理論和實(shí)踐經(jīng)驗上有較大提高，主要有以下幾方面的學(xué)習體會(huì )。
通過(guò)系統的學(xué)習，在工會(huì )理論、工會(huì )工作思維、工作方法等方面有了較大的提升，從而更加清楚地認識到作為工會(huì )主席，應該做什么、怎樣做、如何做好的問(wèn)題，通過(guò)這次學(xué)習將有效地促進(jìn)我更好地履行工會(huì )主席崗位職責，發(fā)揮作用。我從事工會(huì )工作時(shí)間不長(cháng)，對工會(huì )組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多，工會(huì )理論和工會(huì )工作方法基本上是通過(guò)“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習和了解，很多工會(huì )方面的知識和理論是自己通過(guò)參加工會(huì )會(huì )議和自己摸索掌握的在全局工作中找準工會(huì )的定位。
作為一名工會(huì )主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，還要始終明白工會(huì )主席是職工合法權益的代表者和維護者，這是工會(huì )主席的身份意識。不管在任何情況下，工會(huì )主席不能和職工搞對立，因為工會(huì )主席是代表職工的，面對個(gè)別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時(shí)，工會(huì )主席必須履行好教育引導的職能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì )主席對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據所在，努力讓職工支持領(lǐng)導的工作，從而凝聚人心。
培訓中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì )工作的多樣性和全面性，工會(huì )工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng)，更應成為職工與學(xué)校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的`良好局面，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì )工作中要處理好三個(gè)關(guān)系，即：一是要處理好主席與工會(huì )委員的關(guān)系，要充分調動(dòng)各位委員的積極性，發(fā)揮應有的作用，形成合力，共同做好學(xué)校工會(huì )工作。二是要處理好企工會(huì )與教職工的關(guān)系，要認真及時(shí)地聽(tīng)取職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴(lài)和支持。三是要處理好工會(huì )與行政的關(guān)系，學(xué)校行政對工會(huì )工作的支持與否，是決定工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵，工會(huì )要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩定開(kāi)展工作，以“為”求“位”。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 11
作為一位老新聞人，參加南通供電公司工會(huì )舉辦的培訓班，每一次都感覺(jué)有新意，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。這一次培訓班也不例外，時(shí)間雖然短暫，但大家卻感覺(jué)相當充實(shí)。
培訓老師有的是來(lái)自高校的知名教授。巧用《西游記》中團隊管理案例分析來(lái)詮釋管理學(xué)的精髓，通過(guò)精選角度，選樹(shù)人物典型、巧妙融合主題策劃，挖掘有價(jià)值的工會(huì )新聞……每一堂課，都非常精彩，每一個(gè)知識點(diǎn)都能與工會(huì )工作緊密融合。
令我印象深刻的還有蘇主席的.工會(huì )工作法，她還巧妙地將工會(huì )工作以四季歌的形式靈活展現……正如她說(shuō)言，工會(huì )工作能夠凝聚人心，需要用心經(jīng)營(yíng)，更需要激情和熱愛(ài)。
通過(guò)培訓，為我們儲備了更多的能量，讓我們的視覺(jué)更加寬闊，也讓我們邁開(kāi)了敢于前行的步伐。
春天的陽(yáng)光照耀著(zhù)大地，萬(wàn)物的種子在不斷萌芽，付出的努力，終究會(huì )迎來(lái)金燦燦的收獲。在萬(wàn)物復蘇的春天，我們正描繪一幅今年工會(huì )工作的藍圖，讓創(chuàng )新成為飛翔的翅膀，讓引領(lǐng)成為團隊邁進(jìn)的動(dòng)能。
眼中有光、心中有愛(ài)、手中有戒尺、腳下有遠方……這就是工會(huì )人的真實(shí)寫(xiě)照。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 12
20xx年10月15日至17日，在云南省建設投資控股集團有限公司工會(huì )的組織下，我有幸在省工青婦干部學(xué)校參加為期三天的工會(huì )干部培訓班。這次培訓規格很高，授課的六位老師不僅有來(lái)自云南省總工會(huì )組織部的領(lǐng)導，還有省委黨校的教授，課程內容圍繞法律保障、維權幫扶業(yè)務(wù)知識展開(kāi)，涉及十九大精神解讀、新聞宣傳與輿論引導、工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審工作等，具有很強針對性和實(shí)戰性；在開(kāi)班儀式上，集團工會(huì )趙艷波副主席要求我們學(xué)有所成，學(xué)有所感，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，在基層工會(huì )中做到踏實(shí)肯干，認真解讀工會(huì )工作職責，樹(shù)立大局觀(guān)，深入到基層的廣大職工中去，為職工排憂(yōu)解難，服務(wù)一線(xiàn)做好工作，為集團的跨越式發(fā)展建功立業(yè)。通過(guò)本次緊密的培訓學(xué)習，讓我對新時(shí)代的工會(huì )工作有了系統的認識和了解，結合自身工作的實(shí)際情況，就新形式下如何做一名合格的工會(huì )小組長(cháng)談幾點(diǎn)認識。
一、真抓落實(shí)、全心全意服務(wù)好員工
在一線(xiàn)工作中，不能蠻干亂干，要多聽(tīng)多看多思考，對涉及基層員工切身利益的問(wèn)題，要做到有針對性的梳理，這些問(wèn)題既有合理訴求，也有不合理的要求，既有公司政策范圍內能解決的問(wèn)題，也有短期內無(wú)法解決的困難，作為項目部工會(huì )小組長(cháng)，面對員工的各種訴求要及時(shí)整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導，把公司解決問(wèn)題的建議和措施及時(shí)的反饋給員工，講明政策道理，做好思想疏導，要耐心做好解釋工作，確保件件有落實(shí)，事事有回復。
二、充分認識基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性
隨著(zhù)國企改革的不斷深入，企業(yè)和員工的經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調整、薪酬方式的多樣化，使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復雜，對工會(huì )工作提出更高的要求，基層工會(huì )必須做好勞動(dòng)爭議預防工作，在日常工作期間，加強對員工的`關(guān)心慰問(wèn)工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，避免出現勞資糾紛，讓基層員工能夠安心工作，充分發(fā)揮好基層工會(huì )同員工之間的橋梁紐帶作用。
三、自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力
從事基層工會(huì )工作，既要嚴格遵守公司的規章制度，還要不斷加強學(xué)習，懂得感恩；在一線(xiàn)的繁瑣工作中，有時(shí)候忙起來(lái)自己就會(huì )覺(jué)得什么事情都湊到一塊，忙到不知從何做起，想起來(lái)就覺(jué)得煩躁，恨不能有三頭六臂。在培訓班聽(tīng)了歐黎明教授的課后，讓自己學(xué)習到：凡事順其自然，遇事處之泰然，艱辛曲折必然，歷經(jīng)滄桑才是真的道理，用四個(gè)字總結就是“中正安舒”，不管是在什么崗位上，用積極、良好的心態(tài)對待，不積小流無(wú)以成江海，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從一章一節的知識學(xué)起，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)。
四、邊學(xué)邊做，從知道分子到知識分子轉變
“知之為知之，不知為不知”，實(shí)踐是檢驗真理的標準；在實(shí)踐的過(guò)程中，要虛心向身邊的同事請教，做到不驕不躁，將所學(xué)知識系統的運用到實(shí)踐中去，切忌做個(gè)半桶水的知道分子。為了更好的適應工會(huì )工作的需要，更好的為一線(xiàn)員工服務(wù)，作為工會(huì )小組長(cháng)，要著(zhù)眼于工作創(chuàng )新，努力提升自身的學(xué)習能力、執行能力、組織能力、協(xié)調能力和創(chuàng )新能力，才能將國家法律法規、黨和國家的政策要求及上級工會(huì )的工作部署，學(xué)以致用到實(shí)際工作中去，用科學(xué)的組織方法調動(dòng)員工積極性，積極穩妥解決問(wèn)題、化解矛盾。
工會(huì )培訓心得體會(huì ) 13
學(xué)院兩年一度的工會(huì )干部培訓如期舉行，這次工會(huì )培訓內容豐富多樣，有集中培訓、業(yè)余自學(xué)、考察學(xué)習和知識講座等；時(shí)間相較以往有所延長(cháng)，從10月25日開(kāi)班到11月18日結束，以便于學(xué)員更深入的學(xué)習工會(huì )工作精神。這次培訓也讓我對院工會(huì )及女職工工作的內容、形式和思想高度有了充分認識。
一、認識到工會(huì )干部培訓的目的在于提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)
促進(jìn)工會(huì )工作更好地服務(wù)于學(xué)院建設的中心工作和發(fā)展大局。學(xué)院于20xx年10月25日舉行工會(huì )干部培訓班開(kāi)班會(huì )議，此次會(huì )上馬春延書(shū)記的講話(huà)以“加強學(xué)習，提升認識，力求打造工會(huì )品牌”指明了學(xué)院工會(huì )當前及今后一個(gè)時(shí)期工作的重心和路徑，講話(huà)站得高，看得遠，就如何適應學(xué)院的改革與發(fā)展，如何更好地做好工會(huì )工作提出了建議。
二、充分認識工會(huì )工作的新要求
領(lǐng)會(huì )省委、市委近期分別下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨對工會(huì )工作領(lǐng)導的意見(jiàn)》文件精神，加強和改進(jìn)新形勢下黨對工會(huì )工作的'領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會(huì )作用，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為重心。
11月18日市工會(huì )副主席楊義昌到學(xué)院對創(chuàng )建“教工小家”和“五一先鋒崗”開(kāi)辦專(zhuān)題講座，詳細解說(shuō)了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內涵、作用和意義，就如何創(chuàng )建提出了工作要求：凝心聚力、開(kāi)扣進(jìn)取、樹(shù)立民主提升素質(zhì)，服務(wù)大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開(kāi)辦專(zhuān)題講座，首先引導大家學(xué)習了解20xx年出臺的工會(huì )女職工條例，熟悉省工會(huì )女工工作規范化示范單位建設標準；其次說(shuō)明確實(shí)做好高校女職工工會(huì )工作的重要性以促進(jìn)女職工發(fā)展；最后就怎樣做好新好女性提出幾點(diǎn)概括：高素質(zhì)、有自信完整獨立、有旺盛精力，果斷有創(chuàng )新精神、時(shí)時(shí)不忘充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重，講話(huà)樸實(shí)深入，對女職工真正成長(cháng)為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導作用。
三、要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實(shí)事。
在新的形勢下求主動(dòng)，樹(shù)立干工作的信心和勇氣，發(fā)揚井崗山精神，積極做好工會(huì )各項工作，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。巧用心思，精心謀劃工作新思路，培植工作新亮點(diǎn)，圍繞轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，尋求工作突破。做到“三個(gè)一”，用好一個(gè)“謀”字。做到干一行、謀一行，善于在工作中總結和探索其分管工作的規律和特點(diǎn)，以用心謀事為中心，誠于“輔佐”。踐好一個(gè)“勤”字。多一些努力，便多一些成功的機會(huì )。事實(shí)證明：萬(wàn)物土中生，全靠雙手勤，在工作、學(xué)習中只有勤奮、敬業(yè)才會(huì )有收獲。立好一個(gè)“創(chuàng )”字。提升自我，大膽超越自我，打破規則的創(chuàng )意，就會(huì )使思路越拓越寬，辦法越來(lái)越多，只有創(chuàng )業(yè)干事、踏實(shí)肯干，才能做轉型發(fā)展和跨越發(fā)展實(shí)踐者。
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