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工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-03-21 23:00:29 海潔 心得體會(huì ) 我要投稿

工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì )范文(精選18篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì )范文,歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì )范文(精選18篇)

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 1

  學(xué)習職業(yè)道德樹(shù)立良好的職業(yè)道德,加強職業(yè)道德建設,也是規范我們從事工會(huì )事業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事工會(huì )人員素質(zhì),因此,就必須以工會(huì )事業(yè)的職業(yè)道德作為從事工會(huì )人員提高職業(yè)素質(zhì)的內在要求。要從內心地自覺(jué)地樹(shù)立工會(huì )行業(yè)職業(yè)道德觀(guān)念和規范自身的職業(yè)道德行為。我們既然選擇了從事工會(huì )這個(gè)崗位,就要擺正自己的位置,熱愛(ài)事業(yè)工會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“三百六十行,行行出狀元”,通過(guò)努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績(jì),取得成功,只有熱愛(ài)工會(huì )工作,尊重職工會(huì )業(yè),才能獻身于事業(yè)工會(huì )的建設發(fā)展,才會(huì )全身心地投入到工會(huì )事業(yè),發(fā)揮自己的才能,在工會(huì )做一番成績(jì),為社會(huì )進(jìn)步做出自己應有貢獻,從而實(shí)現自身的社會(huì )價(jià)值。通過(guò)學(xué)習,下面有幾點(diǎn)收獲:

  一、通過(guò)學(xué)習,了解社會(huì )主義事業(yè)道德的基本規范和社會(huì )主義職業(yè)道德修養的內容

  深刻理解在社會(huì )主義職業(yè)道德建設和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育的.重要性和必要性,結合實(shí)際,樹(shù)立正確的職業(yè)道德信念,自覺(jué)進(jìn)行職業(yè)道德修養,逐步養成良好的職業(yè)行為和習慣,把自己鍛煉成為一個(gè)具良好的社會(huì )主義職業(yè)道德的人。

  二、通過(guò)學(xué)習,使我進(jìn)一步增強了責任感

  明了自己的工作職責和工作任務(wù),增強了搞好本職工作的使命感,從而樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,組織紀律觀(guān)念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強,但覺(jué)得這次職業(yè)道德學(xué)習從淺引入,講解深刻,結合實(shí)際,生動(dòng)有趣,使我深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)習職業(yè)道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養,提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習機會(huì )。

  三、通過(guò)學(xué)習,使我更加熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立搞好本職工作的信心。

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快,工會(huì )發(fā)展,對工會(huì )人員要求越來(lái)越高,作為從事工會(huì )人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學(xué)習,使自己的知識不斷更新。同時(shí)要遵守工會(huì )的職業(yè)道德行為,要不斷學(xué)習提高工會(huì )工作職業(yè)技能,在自己的工作崗位自覺(jué)樹(shù)立工會(huì )事業(yè)的良好形象,做到愛(ài)崗敬業(yè),干一行,愛(ài)一行,立志在本崗位多廣大工人階級,總之,通過(guò)學(xué)習,要在今后工作當中,結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,把職業(yè)道德行為規范牢固樹(shù)立起來(lái)、自覺(jué)踐行開(kāi)來(lái),一定要模范帶頭把道德行為規范和社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為自己思想道德建設的核心內容,貫穿于實(shí)踐工作生活中去,體現在經(jīng)濟社會(huì )生活的各個(gè)方面,把社會(huì )主義榮辱觀(guān)當作社會(huì )風(fēng)尚的一面旗幟;樹(shù)立和踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),以身作則,努力做社會(huì )主義榮辱觀(guān)的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者;在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準創(chuàng )一流的業(yè)績(jì),為工會(huì )事業(yè),為社會(huì )主義事業(yè)奮斗終身。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 2

  在公司工會(huì )的組織下,我有幸參加了在工會(huì )工作理論培訓的學(xué)習。這次培訓教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)培訓學(xué)習,感覺(jué)收益良多:

  一、通過(guò)幾天的學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的.指導。

  二、密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到公司工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用。

  三、通過(guò)老師的講授和自身的學(xué)習,充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。隨著(zhù)公司改革的不斷深入,公司和員工的經(jīng)濟關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻變化,企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、用工方式、分配方式多樣化,各種矛盾和利益關(guān)系更加復雜,對工會(huì )工作提出了新的更高的要求。同時(shí),更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權益,調動(dòng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng )造性重要性,以及堅持健全維權機制,建立和諧企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)更深刻體會(huì )到只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的信任和擁護。

  四、認識到在企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平,會(huì )分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護職工權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學(xué)習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達職工的合理愿望和要求。

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 3

  20xx年12月14日至18日,我參加了自治區交通運輸系統20xx年工會(huì )干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓班。此次培訓通過(guò)系統的學(xué)習了新形勢下的工會(huì )工作與交通運輸產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況及思考等專(zhuān)業(yè)知識、《黨的十九屆五中全會(huì )精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會(huì )精神》等理論知識。通過(guò)聆聽(tīng)各位老師的精彩授課,對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng )新工作思路有了很大啟迪,同時(shí)也找到自己工作的不足,下面就本次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、提高認識,理清工作思路。

  作為工會(huì )干部,必須明白工會(huì )性質(zhì),履行好工會(huì )四項職能。培訓課上,申毅老師用自己的實(shí)踐經(jīng)驗闡述了工會(huì )如何跟著(zhù)黨走,如何讓職工跟著(zhù)工會(huì )走,如何在新形勢下開(kāi)展好工會(huì )工作、行使好工會(huì )職責。我們必須結合實(shí)際,理清工作思路,貫穿以人為本,協(xié)調好單位與職工的關(guān)系,維穩職工隊伍,促進(jìn)單位健康發(fā)展。

  二、保持良好心態(tài),全身心投入工作中。

  良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jì)成正比關(guān)系,擁有了積極健康、樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度,工作效率自然就會(huì )上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì )調整心態(tài),不管工作還是生活中有什么困難,要敢于面對,勇于克服,這樣工作,才會(huì )輕松和投入。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力。

  工作能力如何,決定了工作效率。平時(shí),領(lǐng)導經(jīng)常談到要加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì),可是我們總認為那是大話(huà)、套話(huà)、官話(huà),可是我們真正在工作中遇到問(wèn)題了,就發(fā)現自己懂得太少,學(xué)習的不夠,認識的不足,所以我們必須樹(shù)立堅持學(xué)習意識,把學(xué)習當成對單位發(fā)展的責任和義務(wù)、對個(gè)人成長(cháng)的`樂(lè )事和情趣,讓知識武裝大腦,充實(shí)生活,這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì )所淘汰。

  四、相互溝通、團結協(xié)作。

  作為單位里的每一位成員,我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個(gè)團隊的精神風(fēng)貌,所以我們要有大局意識,協(xié)作意識和互相意識。通過(guò)學(xué)習盧健教授《語(yǔ)言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》,意識到由于溝通不夠,我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位,我們的工作滯后不前。無(wú)論是上級與下級之間,還是同事之間,都有各自的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗和取長(cháng)補短的一種學(xué)習方式,也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作,我們的目標是共同提高,單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調了,我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式,我們就應該學(xué)會(huì )克服不足,學(xué)會(huì )大膽工作,學(xué)會(huì )在工作中堅持學(xué)習,學(xué)會(huì )用學(xué)習升華自己的人生價(jià)值。

  總之,這次培訓受益匪淺,對指導我今后的工作意義很大,我會(huì )將這次培訓所學(xué)、所感運用到實(shí)際工作當中,不斷提高工作能力和效率,讓工作變得輕松,使自己更加自信。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 4

  20xx年4月8日至12日,在湖北省教育工會(huì )的組織下,我有幸參加了在湖北省工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。這次培訓是一次規格檔次高,教學(xué)水平高,培訓時(shí)間適中的一次培訓。通過(guò)四天的培訓學(xué)習,有幾個(gè)想不到:

  一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后,認為是湖北省教育工會(huì )對工會(huì )干部的一次例行培訓而已,無(wú)非是請一些人員給講一講工會(huì )工作的有關(guān)知識,有關(guān)領(lǐng)導禮節性的點(diǎn)個(gè)冒。想不到湖北省教育工會(huì )主席也在百忙之中參加培訓班的開(kāi)班典禮,為參加培訓的學(xué)員提要求。這次培訓使我倍感溫暖,這在我所參加的任何培訓班所沒(méi)有的。孫望安副廳長(cháng)的精心備課,專(zhuān)門(mén)為學(xué)員講授業(yè)務(wù)知識,又使我倍感領(lǐng)導的用心良苦。在學(xué)習中我也體會(huì )到湖北省教育工會(huì )工會(huì )對基層工會(huì )干部培訓十分重視,精心地作了安排,對培訓學(xué)習期間作了具體的要求。

  我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的省工會(huì )主席、專(zhuān)家、教授;更想不到華中師范大學(xué)的黨委副書(shū)記何祥林也親自到會(huì )。短暫的四天理論學(xué)習,我聆聽(tīng)了各位主席、專(zhuān)家、教授的生動(dòng)、詳實(shí)的講解,特別是雷萬(wàn)鵬教授那鏗鏘有力的語(yǔ)言、李斌主席那詼諧的論述、向德榮教授那豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,把枯燥的理論講得娓娓動(dòng)聽(tīng),給我留下了難以磨滅的記憶。

  二是想不到培訓安排這么周密、豐富。湖北省教育工會(huì )的領(lǐng)導為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專(zhuān)門(mén)把我們從基層一線(xiàn)拉到華中師范大學(xué)進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學(xué)安排、授課內容、時(shí)間安排等方面都作了精心細致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習環(huán)境。這次培訓使我們開(kāi)闊了視野,陶冶了情操,交流了經(jīng)驗,增進(jìn)了友誼。

  三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想通過(guò)四天的學(xué)習還能取到真經(jīng),但通過(guò)兩天的學(xué)習,使我改變了最初錯誤的想法。通過(guò)學(xué)習使我了解了我國工會(huì )發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識,加深了對組織起來(lái),切實(shí)維權豐富內涵的`理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。體會(huì )到湖北省教育工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧環(huán)境中的作用。通過(guò)主席、書(shū)記及專(zhuān)家們的講授和自身的學(xué)習,使我充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。同時(shí)更深刻體會(huì )到只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的信任和擁護。

  四是想不到當一名合格的工會(huì )干部這么不容易。以前認為,工會(huì )就是閑差事,當工會(huì )干部用不著(zhù)學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習,使我認識到搞好工會(huì )工作僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護職工權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的鐵哥兒們貼心人,職工有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學(xué)習。

  作為一名教育的工會(huì )干部,我認為要發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢,做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作,使全體職工統一思想,明確方向。要把握大局,履行職能,依法維護職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達職工的合理愿望和要求。

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 5

  為提高工會(huì )會(huì )員的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì )在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,10月10日至12日,鄂西北公司工會(huì )組織在襄陽(yáng)市工會(huì )干部學(xué)校組織了為期三天的培訓活動(dòng)。參加此次的工會(huì )培訓,令我感覺(jué)仿佛一下子又回到了學(xué)生年代,教學(xué)內容上的精心編排,互動(dòng)環(huán)節上的趣味游戲,老師們的言傳身教,讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,收獲和體會(huì )頗多,F結合自身實(shí)際,結合授課內容,就怎樣當好一名合格的基層工會(huì )干部談幾點(diǎn)體會(huì )。

  在“新形勢下工會(huì )干部的所思所想”培訓課中,來(lái)自十堰市總工會(huì )的花蕾老師全面而細致的對工會(huì )工作進(jìn)行了講解。無(wú)論是對目前工會(huì )環(huán)境的深刻分析、工會(huì )組織的清晰認識,還是結合我們高速公路的工作實(shí)際,提出工會(huì )干部應如何做好基層的工會(huì )工作,都讓我獲益頗多。其中,讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個(gè)方面處理好工會(huì )干部與個(gè)人素質(zhì)提升關(guān)系,即秉持一個(gè)“善”字、做到一個(gè)“勤”字、享受一個(gè)“樂(lè )”字。

  秉持一個(gè)“善”字,善于學(xué)習。作為一名基層工會(huì )干部,樹(shù)立為員工服務(wù)理念的同時(shí),也應時(shí)刻注重提升自我。只有不斷加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,不斷豐富自身內涵,才能自如應對工作中出現的各種問(wèn)題。首先應全面了解工會(huì )工作的方針、政策精神,使自己不斷適應新形勢、新情況、新變化發(fā)展的需要;其次要把握重點(diǎn)。及時(shí)掌握了解職工的需求,想員工之所想,做員工之所需,重點(diǎn)解決員工切身利益問(wèn)題;再次應加強溝通。作為一名工會(huì )干部,一方面要將員工訴求及時(shí)整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導,提出解決問(wèn)題的建議和措施;另一方面對員工的'合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導盡快予以解決,并及時(shí)反饋,確保件件有落實(shí),事事有回復。

  做到一個(gè)“勤”字,勤于干事;ɡ倮蠋熢谂嘤栔刑岢鲎龊霉(huì )工作應做到“四勤”,一是腦勤。面對紛繁復雜的工作,條分縷析的工作策略必不可少;鶎庸(huì )工作同樣如此,及時(shí)發(fā)現工作中的問(wèn)題、思考解決問(wèn)題的好方法,善于總結更好地處理問(wèn)題的經(jīng)驗。二是嘴勤。善于發(fā)問(wèn)、敢于交流。應經(jīng)常與員工溝通交流。通過(guò)和他們一起探討問(wèn)題、交流思想,充分了解員工的訴求。三是手勤。勤于動(dòng)手,善于積累。在本職崗位上盡職盡責、敢為人先,除了認真完成好上級下達和交辦的任務(wù)外,更要多動(dòng)手、多實(shí)踐,在工作中不斷摸索、不斷學(xué)習、不斷提高。四是腿勤。作為一名基層工會(huì )干部,應發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用,做好員工意見(jiàn)的上傳下達工作,關(guān)心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛(ài)好等內容,增強工會(huì )與員工間的凝聚力和向心力。

  享受一個(gè)“樂(lè )”字,樂(lè )于工作。愛(ài)一行,專(zhuān)一行,只有將工會(huì )工作作為一件快樂(lè )的事來(lái)做,才能全心全意投入其中。提高工作責任心,把做好一項工作作為一種覺(jué)悟、一種追求。認認真真、竭盡全力去做實(shí)、做細、做好。強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,把員工滿(mǎn)意視為第一追求,切實(shí)把基層站所的工會(huì )工作落到實(shí)處。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 6

  在市總工會(huì )的組織下,在市總干校領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我有幸參加了工會(huì )工作理論培訓的學(xué)習。這次培訓內容豐富、教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)學(xué)習培訓,感覺(jué)收益良多:

  一、通過(guò)幾天的學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》的認識,加深對工會(huì )維護、參與、建設和教育四項職能的理解。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的指導。

  二、密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了細致地講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更深刻體會(huì )到企業(yè)文化要以人為本,勞動(dòng)競賽要以質(zhì)為先。

  職工文化是企業(yè)文化的重要組成部分,脫離職工談企業(yè)文化是不全面的、空洞的,只有當企業(yè)文化與職工文化在價(jià)值取向上一致的時(shí)候,勞動(dòng)關(guān)系才是和諧的。為此,我們必須依法履行工會(huì )的維護和其它職能, 積極引導、集中、凝煉優(yōu)秀的職工文化,組織的各項活動(dòng)要圍繞職工喜好、輿論熱點(diǎn)、有益健康等方面開(kāi)展,可以通過(guò)向職工征求意見(jiàn)、網(wǎng)絡(luò )查找熱點(diǎn)、咨詢(xún)專(zhuān)家建議等方式,組織開(kāi)展職工真正想要參加、樂(lè )于參加的活動(dòng),著(zhù)力構建企業(yè)與職工的和諧關(guān)系,打造一支精神飽滿(mǎn)、昂揚向上、具有競爭能力、能打勝仗硬仗的職工隊伍。

  勞動(dòng)競賽首要目的是提高職工技能,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),因此,質(zhì)量是前提。我廠(chǎng)勞動(dòng)競賽雖項目繁多,但略顯分散;各分工會(huì )組織勞動(dòng)競賽積極性很高,但因缺乏溝通、“各自為戰”,勞動(dòng)競賽項目有所雷同,而且競賽規則較為簡(jiǎn)易。為此,我們要將各項勞動(dòng)競賽統一組織管理,按照工種類(lèi)別、技能等級、崗位職責劃分,發(fā)展成專(zhuān)業(yè)化、系統化、規;母傎愴椖,做到季度有對抗,年度有總評,充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。

  三、通過(guò)老師的講授和自身的學(xué)習,充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。隨著(zhù)企業(yè)改革的.不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調整、分配方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復雜,特別是外包員工、勞務(wù)派遣人員與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合理解決,對工會(huì )工作提出了新的更高的要求。工會(huì )組織可以在外包員工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上積極參與調解,結合兄弟單位情況和企業(yè)實(shí)際,做好勞動(dòng)爭議預防工作,可以在日常工作期間、特別是重要節假日多關(guān)心慰問(wèn)外包崗位職工,及時(shí)了解外包人員思想動(dòng)態(tài),并在勞動(dòng)合同簽訂前,組織勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì )、勞務(wù)派遣單位及外包職工代表共同協(xié)商,避免出現勞資糾紛。

  四、認識到企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調好企業(yè)與職工的關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是不夠的,它要求工會(huì )干部要有較高的理論水平,會(huì )分析企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于依法維護職工權益;要學(xué)會(huì )與職工的交流和溝通,真正使自己成為職工的“貼心人”,能夠面對面地溝通,心貼心地交流,實(shí)打實(shí)地為職工辦事。目前,首要做好的就是職代會(huì )提案落實(shí)分解工作,做到全程跟蹤,實(shí)時(shí)監督責任部門(mén)進(jìn)行整改,第一時(shí)間向提案人反饋,從廠(chǎng)工會(huì )、分工會(huì )、工會(huì )小組等不同層面,在各級會(huì )議上及時(shí)通報提案落實(shí)情況,讓全體職工群眾及時(shí)了解提案落實(shí)最新動(dòng)態(tài);同時(shí),要經(jīng)常到職工群眾中走訪(fǎng),通過(guò)聊天等形式全面掌握職工對公司制度、重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)余生活等情況的想法,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達職工的合理愿望和要求。

  五、引導職工積極履行社會(huì )責任,規范幫扶救困工作。隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,肩負的社會(huì )責任也是與日俱增,幫扶救困工作應該更加規范、更加合理、更加科學(xué)。首先要在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,除了參與自上而下組織的地區幫扶活動(dòng)外,我們還可以多與民間慈善公益組織聯(lián)系,深入了解各個(gè)慈善項目和幫扶對象,適當擴大幫扶范圍;二要在完善幫扶方式上有新舉措,除了集中捐款的方式,我們可以鼓

  勵職工對困難群眾進(jìn)行“一對一”的幫扶,使幫扶工作更具針對性,也可以鼓勵職工以捐物的形式將生活必需品捐助給有需要的人,使幫扶工作多元化;三要在提高幫扶水平上有新突破,我們可以建立一項幫扶基金,每年職工根據自身經(jīng)濟實(shí)力自愿地集中捐助一次,并在每年年初制定幫扶計劃,年終對基金使用情況進(jìn)行公布,這樣既可以減少組織全員捐助次數,提高工作效率,更能合理分配幫扶基金,幫助更多的困難群眾。

  作為一名兼職工會(huì )工作人員,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中,我要繼續加強學(xué)習,切實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、建設和教育四項職能,努力為工會(huì )工作取得新成果貢獻自己的力量。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 7

  金秋十月,丹桂飄香,根據馬港集團工會(huì )統一安排,我有幸參加了由長(cháng)航工會(huì )舉辦的20xx年長(cháng)航工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。短短的四天學(xué)習可以用六個(gè)字概括:感謝、感動(dòng)、感悟。

  本次培訓安排在百年-----大連海事大學(xué),一進(jìn)大門(mén)便能看見(jiàn)八個(gè)大字:“學(xué)貫江海、德潤方厚”,濃濃的書(shū)卷氣息撲面而來(lái)。為使培訓達到效果,長(cháng)航工會(huì )精心組織,校方鼎力配合,組織海大專(zhuān)家授課,既有人文歷史“一帶一路”重要戰略剖析;又有“依法行政與法治政府建設”法律宣講;有推動(dòng)構建人類(lèi)命運共同體---十九大報告深度解讀;還有新時(shí)代、新思想、新征程博士生導師們不僅語(yǔ)言風(fēng)趣,生動(dòng)詼諧,而且個(gè)個(gè)博通經(jīng)籍,學(xué)識淵博,極大提高了我對思想政治理論學(xué)習的吸引力和實(shí)效性,使我受益匪淺。

  在學(xué)校我有幸親耳聆聽(tīng)了全國“時(shí)代楷!,教育部思想道德修養與法律基礎課教學(xué)指導委員會(huì )副主任委員,國家哲學(xué)社會(huì )科學(xué)基金評審委員博士生導師曲建武教授的專(zhuān)題宣講。曲教授辭去正廳級領(lǐng)導職務(wù),到大連海事大學(xué)成為公共管理與人文學(xué)院2013級139名學(xué)生的輔導員。他把自己的手機、微信向同學(xué)們公開(kāi),24小時(shí)為同學(xué)們開(kāi)機,給每一位同學(xué)做電子檔案,他對同學(xué)們說(shuō):“我將伴隨和見(jiàn)證你們的成長(cháng)!6年來(lái),他發(fā)給學(xué)生的微信信息共有260多萬(wàn)字,對重要的政治、經(jīng)濟、文化現象進(jìn)行分析,隨時(shí)將正能量傳遞給學(xué)生;端午節給每個(gè)學(xué)生送粽子;中秋節又給學(xué)生們送月餅;冬季給貧困生每人一箱蘋(píng)果,他建立了愛(ài)心基金,全部用于幫助家庭困難學(xué)生,他是師長(cháng)、是父親、是朋友。曲教授以對教育事業(yè)的熱愛(ài)、對思政工作的堅守、對青年學(xué)生的關(guān)心,譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代的園丁贊歌,詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人的博大胸懷,給我上了一堂生動(dòng)的思想教育課。曲教授還給我們每一位學(xué)員贈送了一本書(shū)-----潤物細無(wú)聲,并且親自提名以示留念。

  工會(huì )干部是黨的路線(xiàn)、方針、政策的.貫徹者、推進(jìn)者,是黨密切聯(lián)系職工群眾,做好具體工作的落實(shí)者,我要嚴格按照上級工會(huì )部署,始終堅持維護核心、服務(wù)中心、凝聚人心,充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用。要把在海大學(xué)習到新知識、新理論結合到實(shí)際工作中,把學(xué)習的成果轉化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力,對照全年目標任務(wù),認真總結工作中不足,力爭使工作再上新臺階。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 8

  工會(huì )組織聯(lián)系的對象是廣大職工,是推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展不可或缺的力量。充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢,把廣大職工群眾團結起來(lái),組織起來(lái),通過(guò)維護好職工的合法權益更好地保護調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性創(chuàng )造性。為此,在市委教育局黨委的統一部署下,在校黨委的統一安排下,我積極響應各級黨組織的號召,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)相關(guān)的理論知識,對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)有了更深的理解,同時(shí)對開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的重要性和必要性有了進(jìn)一步的認識。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐,現結合自身思想和工作實(shí)際,談?wù)勛约涸趯W(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)中的一些心得體會(huì ):

  一、用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)武裝頭腦

  首先,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),是新時(shí)期我校工會(huì )工作圍繞中心服務(wù)大局的迫切需要。自中央提出科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一重大戰略思想以來(lái),校工會(huì )堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù),把實(shí)現好維護好發(fā)展好最廣大教職工的根本利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊圍繞中心服務(wù)大局,深入調查研究,認真討論,積極建言獻策,提出了許多具有重要價(jià)值的意見(jiàn)和建議,有力地促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。

  當前,我校正處于跨越發(fā)展的重要時(shí)期,迫切需要更加自覺(jué)地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅定不移地走科學(xué)發(fā)展道路。我們只有深刻領(lǐng)會(huì )和全面把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵精神實(shí)質(zhì)和根本要求,緊緊圍繞影響制約科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重大問(wèn)題履行職能,按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求開(kāi)展工作,才能更進(jìn)一步探索學(xué)校工會(huì )新思維新方法,為學(xué)校的發(fā)展做出更大貢獻。

  其次,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),要求工會(huì )必須確立全局觀(guān)念,長(cháng)遠眼光,服務(wù)思想,始終堅持把服務(wù)大局服務(wù)基層服務(wù)職工作為工會(huì )工作的根本宗旨。圍繞黨

  和政府高度關(guān)注廣大職工群眾十分關(guān)心的現實(shí)問(wèn)題,開(kāi)展廣泛深入的調查研究,最大限度地給予解決。把為職工辦實(shí)事解難事做好事作為工會(huì )工作的基本要求。為職工誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事。努力營(yíng)造一種和諧穩定的環(huán)境氛圍,促進(jìn)社會(huì )物質(zhì)文明政治文明精神文明的協(xié)調發(fā)展。

  再次,工作中要樹(shù)立效率意識和責任意識。當前,新思想新問(wèn)題新事物層出不窮。只有牢固樹(shù)立效率意識,才能夠適應工作節奏,提高辦事效率。只有樹(shù)立責任意識才能夠提高效率意識,才能夠出色完成本職工作。一方面要創(chuàng )新工作機制,改進(jìn)工作方法,善于在工作中發(fā)現傾向性規律性的'問(wèn)題,善于把表面現象上升為本質(zhì)規律進(jìn)行把握,善于在復雜情況下挖掘問(wèn)題的本質(zhì),做到見(jiàn)事早,主動(dòng)出擊,搶占先機。在具體工作中,做事不拖泥帶水,提高工作效率。另一方面必須要有強烈的事業(yè)心和責任感,以高度的責任性嚴格要求自己,不能出現半點(diǎn)馬虎。

  二、科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工會(huì )工作

  工會(huì )組織聯(lián)系的對象是廣大職工,是推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展不可或缺的力量。充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢,把廣大職工群眾團結起來(lái),組織起來(lái),通過(guò)維護好職工的合法權益更好地保護調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性創(chuàng )造性。為此我們應在實(shí)際工作中注意以下幾個(gè)方面:

  第一,工會(huì )干部要做職工權益的維護者。服務(wù)職工群眾是我們服務(wù)科學(xué)發(fā)展的根本要求。工會(huì )組織作為職工合法權益的代表者和維護者,替職工說(shuō)話(huà),為職工辦事,是工會(huì )干部的“天職”。廣大工會(huì )干部要把繼續強化社會(huì )主義和諧勞動(dòng)關(guān)系,表達和維護廣大職工群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)履行

  維權職責,多渠道多形式地為廣大職工群眾做好事辦實(shí)事解難事,推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題。:

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 9

  20xx年xx月xx日至xx日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設交通系統工會(huì )組織的工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。這次培訓是一次規格檔次高,教學(xué)水平高,培訓時(shí)間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說(shuō),使我大開(kāi)眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì )的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問(wèn)題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對待生活、對待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢任務(wù)及實(shí)際操作等內容。通過(guò)三天的培訓學(xué)習,令我感觸頗多:

  一、服務(wù)大局、服務(wù)職工

  胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺(jué)比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì )工作的常用方法。工會(huì )解決問(wèn)題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應對突發(fā)、群訪(fǎng)、個(gè)訪(fǎng)事件時(shí),要學(xué)會(huì )轉換角色,站在對方立場(chǎng)上想問(wèn)題。干好一件事情,我們工會(huì )的工作人員要把群眾當親人看待,愛(ài)護職工,感化她們,把他們錯誤的觀(guān)念轉變過(guò)來(lái),最終達到解決矛盾的目的。

  二、快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活

  要想永遠擁有這種快樂(lè )的感覺(jué),其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應該學(xué)會(huì )善待自己,第二再學(xué)會(huì )善待他人。在工作和生活中,認真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽(tīng)了呂俊濤老師的講座,使我受益匪淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂(lè )的人生才是一個(gè)人最大的財富。作為xxx工會(huì )的工作人員,我覺(jué)得自己更應該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調整好自己的心態(tài),使自己快樂(lè )起來(lái),才能把自己這種快樂(lè )的心情感染給周?chē)娜,幫助他們從不快?lè )到快樂(lè ),使職工間的.矛盾與不快樂(lè )消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活!”

  通過(guò)這三天的學(xué)習,使我明白了很多道理。工會(huì )工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制為重點(diǎn),在創(chuàng )新中激發(fā)工會(huì )活力,使工會(huì )工作更好地體現時(shí)代性。而我,作為xxx公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂(lè )去感染周?chē)拿恳粋(gè)人,帶著(zhù)一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì )工作人員,應是不圖名,不貪利,站得直,立得穩。敢于堅持原則,滿(mǎn)腔熱誠,善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會(huì )工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續協(xié)助工會(huì )主席,努力把xxx工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家,在xxx公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用,為公司加磚添瓦!

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 10

  在市總工會(huì )的精心組織安排下,為期三天的培訓學(xué)習,緊湊、周密,內容全面豐富,既有深層次的理論知識和工作思考,又有具體的實(shí)踐經(jīng)驗和工作方法,很好地拓寬了學(xué)員們的思維和眼界。本次培訓邀請了全國總工會(huì )、浙江工會(huì )、總工會(huì )等多位領(lǐng)導和專(zhuān)家,他們學(xué)識淵博,造詣精深,授課侃侃而談。

  期間,我認真聽(tīng)了全總基層部張智君副部長(cháng)關(guān)于《工會(huì )基層組織選舉工作條例》的戒毒,感受頗深,受益匪淺,讓我重新對工會(huì )選舉工作有了新的認識,增強了依法履行《工會(huì )法》的責任感;浙江省工會(huì )劉小潮老師《貫徹黨的群團工作會(huì )議精神推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設》的授課,使我思想受到很大震動(dòng),明顯感受到自身知識的不足,思維方式陳舊,感受到了學(xué)習的重要性。

  作為一名基層工會(huì )工作者,我們每天都要與企業(yè)打交道,目前,企業(yè)正面臨最困難的時(shí)期,很多職工面對自己的崗位工作,都沒(méi)有積極性,完全是當作完成任務(wù)一樣來(lái)準備;當談到收入、福利等敏感的問(wèn)題時(shí),不從自身找原因,總是習慣性的怨天尤人。想想現在職工的這些消極的表現,確實(shí)很值得自己深思熟慮。我開(kāi)始懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問(wèn)題時(shí)只是不停的抱怨,在解決問(wèn)題上只能起相反的作用,最終問(wèn)題還要面對,結果自己也會(huì )工作地很辛苦。

  如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事,并且能將自己所學(xué)到的知識有效的用在工作中,不僅能在工作中生長(cháng)同時(shí)也能從工作中獲得快樂(lè ),也能起事半功倍的效果,F在,我也積極地調整自己的心態(tài)、思想,當再出現某種消極的心態(tài)時(shí),總是不停的.暗示自己,因為工作中不只是業(yè)務(wù)上需要不斷學(xué)習,思想上也需要不斷的提升。

  通過(guò)此次培訓我收獲很多,一是獲得了知識。做好工會(huì )工作不僅需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),也需要良好的綜合素養。本次培訓除了圍繞提升工會(huì )業(yè)務(wù)水平這個(gè)主題外,也注重培養學(xué)員的新媒體素養、政治敏感性、心理素質(zhì)、決策能力,使大家獲得了全方位、多層面的知識熏陶,通過(guò)參加課堂互動(dòng)、分組討論、交流心得等方式,相互認識、充分交流,共同提高。二是獲得了經(jīng)驗。授課專(zhuān)家們分享了自身在工作生活實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗,比如什么是互聯(lián)網(wǎng)、如何有效緩解壓力、怎樣創(chuàng )新、如何科學(xué)有效地進(jìn)行決策等等,深入淺出,通俗易懂,為今后工作提供了經(jīng)驗做法,使我豐富了理論知識,獲取了大量信息,轉變了思想觀(guān)念,堅定了工作信心。

  我慶幸自己能夠作為一名工會(huì )干部來(lái)參加這次培訓活動(dòng),通過(guò)工會(huì )組織這樣的培訓機會(huì ),使我感受到一種更加愉悅而深刻的,從思想上有了新的轉變,我會(huì )努力的工作,把每一次困難當作人生積累經(jīng)驗的機會(huì ),我想,這就是參加這次培訓班的意義所在吧。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 11

  20xx年10月15日至17日,在云南省建設投資控股集團有限公司工會(huì )的組織下,我有幸在省工青婦干部學(xué)校參加為期三天的工會(huì )干部培訓班。這次培訓規格很高,授課的六位老師不僅有來(lái)自云南省總工會(huì )組織部的領(lǐng)導,還有省委黨校的教授,課程內容圍繞法律保障、維權幫扶業(yè)務(wù)知識展開(kāi),涉及十九大精神解讀、新聞宣傳與輿論引導、工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審工作等,具有很強針對性和實(shí)戰性;在開(kāi)班儀式上,集團工會(huì )趙艷波副主席要求我們學(xué)有所成,學(xué)有所感,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,在基層工會(huì )中做到踏實(shí)肯干,認真解讀工會(huì )工作職責,樹(shù)立大局觀(guān),深入到基層的廣大職工中去,為職工排憂(yōu)解難,服務(wù)一線(xiàn)做好工作,為集團的跨越式發(fā)展建功立業(yè)。通過(guò)本次緊密的培訓學(xué)習,讓我對新時(shí)代的工會(huì )工作有了系統的認識和了解,結合自身工作的實(shí)際情況,就新形式下如何做一名合格的工會(huì )小組長(cháng)談幾點(diǎn)認識。

  一、真抓落實(shí)、全心全意服務(wù)好員工

  在一線(xiàn)工作中,不能蠻干亂干,要多聽(tīng)多看多思考,對涉及基層員工切身利益的問(wèn)題,要做到有針對性的梳理,這些問(wèn)題既有合理訴求,也有不合理的要求,既有公司政策范圍內能解決的問(wèn)題,也有短期內無(wú)法解決的困難,作為項目部工會(huì )小組長(cháng),面對員工的各種訴求要及時(shí)整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導,把公司解決問(wèn)題的建議和措施及時(shí)的反饋給員工,講明政策道理,做好思想疏導,要耐心做好解釋工作,確保件件有落實(shí),事事有回復。

  二、充分認識基層工會(huì )工作的'重要性和緊迫性

  隨著(zhù)國企改革的不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調整、薪酬方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復雜,對工會(huì )工作提出更高的要求,基層工會(huì )必須做好勞動(dòng)爭議預防工作,在日常工作期間,加強對員工的關(guān)心慰問(wèn)工作,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),避免出現勞資糾紛,讓基層員工能夠安心工作,充分發(fā)揮好基層工會(huì )同員工之間的橋梁紐帶作用。

  三、自覺(jué)加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力

  從事基層工會(huì )工作,既要嚴格遵守公司的規章制度,還要不斷加強學(xué)習,懂得感恩;在一線(xiàn)的繁瑣工作中,有時(shí)候忙起來(lái)自己就會(huì )覺(jué)得什么事情都湊到一塊,忙到不知從何做起,想起來(lái)就覺(jué)得煩躁,恨不能有三頭六臂。在培訓班聽(tīng)了歐黎明教授的課后,讓自己學(xué)習到:凡事順其自然,遇事處之泰然,艱辛曲折必然,歷經(jīng)滄桑才是真的道理,用四個(gè)字總結就是“中正安舒”,不管是在什么崗位上,用積極、良好的心態(tài)對待,不積小流無(wú)以成江海,從一點(diǎn)一滴的小事做起,從一章一節的知識學(xué)起,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)。

  四、邊學(xué)邊做,從知道分子到知識分子轉變

  “知之為知之,不知為不知”,實(shí)踐是檢驗真理的標準;在實(shí)踐的過(guò)程中,要虛心向身邊的同事請教,做到不驕不躁,將所學(xué)知識系統的運用到實(shí)踐中去,切忌做個(gè)半桶水的知道分子。為了更好的適應工會(huì )工作的需要,更好的為一線(xiàn)員工服務(wù),作為工會(huì )小組長(cháng),要著(zhù)眼于工作創(chuàng )新,努力提升自身的學(xué)習能力、執行能力、組織能力、協(xié)調能力和創(chuàng )新能力,才能將國家法律法規、黨和國家的政策要求及上級工會(huì )的工作部署,學(xué)以致用到實(shí)際工作中去,用科學(xué)的組織方法調動(dòng)員工積極性,積極穩妥解決問(wèn)題、化解矛盾。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 12

  作為一名兼職工會(huì )工作人員,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中,我要繼續加強學(xué)習,切實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、建設和教育四項職能,努力為工會(huì )工作取得新成果奉獻自己的力量。新洲區教師培訓學(xué)校為了提高新洲區各學(xué)校工會(huì )主席的理論水平和組織管理能力,安排了對從事工會(huì )工作的工會(huì )主席進(jìn)行了培訓,這是一次非常好的學(xué)習時(shí)機,對于新任工會(huì )主席的我在工作中有著(zhù)很好的啟發(fā)作用,使我在工會(huì )理論和實(shí)踐經(jīng)驗上有較大提高,這次培訓是一次規格檔次高,教學(xué)水平高,培訓時(shí)間適中的一次培訓。通過(guò)幾天的培訓學(xué)習,我主要有以下幾方面的學(xué)習體會(huì ):

  一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后,認為是教育工會(huì )對工會(huì )干部的一次例行培訓而已,無(wú)非是請一些人員給講一講工會(huì )工作的有關(guān)知識,有關(guān)領(lǐng)導禮節性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到武漢市工會(huì )主席許芬也在百忙之中參加培訓班的開(kāi)班典禮,并親自為我們授課,為參加培訓的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習,在學(xué)習中我也體會(huì )到武漢市工會(huì )對基層分工會(huì )干部培訓十分重視,精心地作了安排,對培訓學(xué)習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的一線(xiàn)優(yōu)秀工會(huì )主席。

  二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會(huì )的領(lǐng)導為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專(zhuān)門(mén)把我們從基層一線(xiàn)集中搭配教師培訓中心進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學(xué)安排、授課內容、時(shí)間安排等方面都作了精心細致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習環(huán)境。各學(xué)員在共同學(xué)習的這段時(shí)間,交流了經(jīng)驗,增進(jìn)了友誼。

  三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過(guò)幾天的學(xué)習還能取到真經(jīng)?”但通過(guò)幾天的學(xué)習,使我改變了最初錯誤的想法。通過(guò)學(xué)習使我了解了我國工會(huì )開(kāi)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的'各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到市教育工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧環(huán)境中的作用。

  四是想不到當一名合格的工會(huì )干部這么不容易。以前認為,工會(huì )就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開(kāi)會(huì ),布置會(huì )場(chǎng)”,當工會(huì )干部用不著(zhù)學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習,對市總基層的趙月霞:“加強工會(huì )組織建設,增強基層工會(huì )活力”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平,會(huì )分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護教職工權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與教職工交流與溝通,真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,教職工有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學(xué)習。

  作為一名學(xué)校工會(huì )干部,我認為要發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢,做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作,使全體教職工統一思想,明確方向,堅決學(xué)校改革開(kāi)展的信心,積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革開(kāi)展穩定的關(guān)系,依法維護教職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握教職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達教職工的合理愿望和要求。我從事工會(huì )工作時(shí)間不長(cháng),對工會(huì )組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多,工會(huì )理論和工會(huì )工作方法根本上是通過(guò)“師傅帶徒弟”的方法進(jìn)行學(xué)習和了解,很多工會(huì )方面的知識和理論是自己通過(guò)參加工會(huì )會(huì )議和自己摸索掌握的在全局工作中找準工會(huì )的定位。

  作為一名工會(huì )主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,還要始終明白工會(huì )主席是職工合法權益的代表者和維護者,這是工會(huì )主席的身份意識。不管在任何情況下,工會(huì )主席不能和職工搞對立,因為工會(huì )主席是代表職工的,面對個(gè)別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時(shí),工會(huì )主席必須履行好教育引導的職能,讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì )主席對職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù),講清做法的依據所在,努力讓職工支持領(lǐng)導的工作,從而凝聚人心。

  培訓中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì )工作的多樣性和全面性,工會(huì )工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng),更應成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn)學(xué)校健康開(kāi)展。進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì )工作中要處理好二個(gè)關(guān)系,即:一是要處理好主席與學(xué)校教師的關(guān)系,要充分調動(dòng)教師們的積極性,發(fā)揮應有的作用,形成合力,共同做好學(xué)校工會(huì )工作。要認真及時(shí)地聽(tīng)取職工的呼聲,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴(lài)和支持。二是要處理好工會(huì )與行政的關(guān)系,學(xué)校行政對工會(huì )工作的支持與否,是決定工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵,工會(huì )要圍繞學(xué)校開(kāi)展和穩定開(kāi)展工作,以“為”求“位”。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 13

  本次,我有幸與其他七十余位基層工會(huì )主席共同參加了區教委工會(huì )組織的工會(huì )主席培訓班。在參訓活動(dòng)中,通過(guò)老師的講解,我從工會(huì )的歷史發(fā)展、工會(huì )民主管理、工會(huì )主席的溝通技巧等方面進(jìn)行了系統的學(xué)習。受益匪淺。

  通過(guò)學(xué)習,我認識到:作為一位基層工會(huì )工作者,要做好工會(huì )工作,心中必須始終樹(shù)立“三個(gè)觀(guān)念”,即黨的觀(guān)念、全局觀(guān)念、群眾觀(guān)念。作為一名工會(huì )工作者,要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,既關(guān)注教職工的權益,還要關(guān)注受困的教工家屬,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間幫扶。

  通過(guò)學(xué)習,我認識到:為了更好地適應工會(huì )工作的需求,更好地為學(xué)校教職員工服務(wù),作為一名工會(huì )主席,要著(zhù)眼于工作創(chuàng )新,著(zhù)重提升自身的能力,即著(zhù)重培養和提升學(xué)習能力、執行能力、組織能力、協(xié)調能力和創(chuàng )新能力這五種能力。

  因為,提升學(xué)習能力,才能將國家法律規定、黨和國家的政策要求及上級工會(huì )的工作部署,融會(huì )貫通用以指導工會(huì )工作的實(shí)踐;提升執行能力,才能及時(shí)了解和準確把握教職工的'思想脈搏,切實(shí)為他們排憂(yōu)解難,在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中維護好教職工的利益;提升組織能力,才能促使我不斷思考,用科學(xué)的組織方法調動(dòng)教職工的積極性;提升協(xié)調能力,要注意在日常工作中,積極尋求積極穩妥的解決復雜問(wèn)題、化解各種矛盾的方法,積極構建融洽的人際關(guān)系,要善于發(fā)現、分析、研究勞動(dòng)關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,運用相關(guān)法律法規政策和制度機制,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外,作為一名工會(huì )主席,還要注意提升創(chuàng )新能力,以適應變化、不斷創(chuàng )新,把上級精神與工作實(shí)際緊密結合起來(lái),堅持在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,在創(chuàng )新中提高,使各項工作更富有創(chuàng )造性。

  在參加過(guò)“如何組織召開(kāi)教代會(huì )”的培訓后,我對于提案工作還有了進(jìn)一步的了解。以往在組織教代會(huì )的時(shí)候,我都是在開(kāi)會(huì )前把提案紙一下發(fā),討論提交回復之后直接存入檔案。提案的內容,往往是由于時(shí)間倉促,所以涉及的面較窄,多處于“想起什么提什么”的狀態(tài),并沒(méi)有充分發(fā)揮提案的作用。學(xué)通過(guò)學(xué)習,我了解到:學(xué)校教代會(huì )的提案,應該是在教代會(huì )召開(kāi)前的一至兩個(gè)星期就開(kāi)始操作下發(fā)提案表,向代表們征求意見(jiàn)寫(xiě)出提案,經(jīng)由學(xué)校各工會(huì )小組呈遞教代會(huì )主席團,而后作為會(huì )議的議題提請代表們討論的。如果不給教代會(huì )代表充分的時(shí)間醞釀和擬定提案,是很難保證提案工作的實(shí)效性的。因此,我準備在下一次的教代會(huì )召開(kāi)之前,利用學(xué)期末的校務(wù)會(huì )先向教職員工進(jìn)行廣泛宣傳,由教代會(huì )代表利用假期時(shí)間深入思考、廣泛收集具體意見(jiàn)和建議,草擬提案,以此來(lái)激發(fā)教師主動(dòng)參與到學(xué)校的發(fā)展工作中來(lái),讓每一位教師在個(gè)體獲得成就的同時(shí),學(xué)校也獲得發(fā)展。預計,這樣實(shí)施后能產(chǎn)生一定的效果,能夠產(chǎn)生對學(xué)校各方面的工作具有推動(dòng)作用的有意義的提案。

  總之,在參加了本次工會(huì )主席培訓活動(dòng)之后,我對于工會(huì )主席在基層工會(huì )工作中應該發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步的認識。尤其是對于自己以往偏重于行政管理,側重于做日常事務(wù),而缺乏工會(huì )工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀(guān)的認識。通過(guò)參訓,我認識到了作為一名基層工會(huì )主席應該做什么及怎么做。我一定會(huì )在學(xué)校黨政領(lǐng)導和全體工會(huì )會(huì )員支持下,繼續努力開(kāi)拓,不斷實(shí)踐創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工會(huì )工作的新局面。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 14

  為提高公司工會(huì )干部的綜合素質(zhì),提高基層工會(huì )干部研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,進(jìn)一步維護職工的合法利益,促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,20xx年5月5日至7日,張家口通泰運輸集團有限公司在北京昌平舉辦了基層工會(huì )主席培訓班,來(lái)自集團公司所屬分公司、子公司的27名工會(huì )主席參加了培訓。

  在培訓班上,集團公司工會(huì )白應龍副主席傳達了省交通運輸系統工會(huì )工作會(huì )議精神,并就集團公司如何貫徹省、市總工會(huì )有關(guān)文件提出具體要求:首先要認真學(xué)習好省總領(lǐng)導的重要講話(huà)、學(xué)習工作報告,要主動(dòng)研究、解決集團公司基層工會(huì )工作中存在的問(wèn)題,為開(kāi)創(chuàng )工作新局面創(chuàng )造機遇;第二,集團公司基層工會(huì )要特別把握今后工會(huì )工作的指導思想和總體要求、主要任務(wù),以改革創(chuàng )新精神加強工會(huì )自身建設,把學(xué)習傳達貫徹省總、市總精神和推動(dòng)今年工會(huì )的重點(diǎn)工作緊密結合起來(lái);第三,加強集團公司工會(huì )的宣傳工作,增強全公司對工會(huì )工作職責、任務(wù)、作用的了解,營(yíng)造有利于開(kāi)展工作的良好氛圍,在推進(jìn)集團公司運輸事業(yè)不斷創(chuàng )新發(fā)展的過(guò)程中更好地發(fā)揮工會(huì )作用。

  在培訓會(huì )上,集團公司工會(huì )李永主席通過(guò)自己長(cháng)期致力于工會(huì )理論研究,結合自己多年來(lái)的工作實(shí)踐,著(zhù)重系統的講述了企業(yè)工會(huì )的性質(zhì)、作用、職能以及工會(huì )主席的.職權和如何做好企業(yè)基層工會(huì )工作。李主席的講述深刻生動(dòng)、詼諧幽默,針對性強,使大家獲益匪淺。他要求集團公司的工會(huì )干部要以改革創(chuàng )新的精神推動(dòng)工作,不斷加強自身建設,改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,扎扎實(shí)實(shí)的為職工搞好服務(wù),高質(zhì)量的完成今年的工作任務(wù)。李永主席給新任16名基層工會(huì )主席進(jìn)行了比較系統的講解,使他們對工會(huì )工作有了比較直觀(guān)的了解,便于在實(shí)際工作中操作,確;鶎庸(huì )在“建起來(lái)”的基礎上,逐步達到“轉起來(lái)、活起來(lái)”的目的。通過(guò)對如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì )組織作用,如何在維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和推進(jìn)區域和諧中做出應有貢獻等問(wèn)題的學(xué)習認識,進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì )工作中要處理好三個(gè)關(guān)系,即:一是要處理好主席與委員的關(guān)系,要充分調動(dòng)各位委員的積極性,發(fā)揮應有的作用,形成合力,共同做好企業(yè)工會(huì )工作。二是要處理好企業(yè)工會(huì )與員工的關(guān)系,要認真及時(shí)地聽(tīng)取職工的呼聲,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴(lài)和支持。三是要處理好工會(huì )與行政方的關(guān)系,公司行政對工會(huì )工作的支持與否,是決定工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵,工會(huì )要圍繞企業(yè)發(fā)展和穩定開(kāi)展工作,以“為”求“位”。

  培訓會(huì )結束后,所有參加學(xué)習的基層工會(huì )主席一行到宣化客運站觀(guān)摩學(xué)習宣化客運站工會(huì )“全國職工小家”的創(chuàng )建情況。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,所有參加學(xué)習的工會(huì )主席通過(guò)所見(jiàn)所聞,借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,明確了工會(huì )工作的方向,深深感到自己身上的責任重大。最后集團公司總經(jīng)理馬曉春作了重要講話(huà),并要求所有參加學(xué)習的人員把學(xué)到的知識運用的實(shí)際工作當中,深入實(shí)際切實(shí)作好工會(huì )工作,為廣大職工做實(shí)事,維護職工的合法權益,使全體員工全力投身于企業(yè)的建設當中。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 15

  我作為一名基層工會(huì )干部,有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統工會(huì )主席培訓班,這次為期六天的學(xué)習生活,在縣教育局領(lǐng)導和省總工會(huì )干校老師們的精心組織安排下,學(xué)習緊湊、周密,內容全面豐富、既有集中理論知識學(xué)習又有交流研討,我們按照安排接受了“怎樣當好工會(huì )主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會(huì )建設”、“勞動(dòng)合同法”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系的構造與工會(huì )維權”等相關(guān)內容的培訓,通過(guò)學(xué)習,我收獲很大。

  學(xué)習后,我更加明白工會(huì )要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作,在加強學(xué)校民主建設,維護教職工合法權益,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作,為學(xué)校的穩定與發(fā)展做出應有的貢獻。

  一、學(xué)習理論,明確方向通過(guò)培訓學(xué)習,我更明確了怎樣當好工會(huì )主席,進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法合同法》的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識,并對學(xué)校的工會(huì )工作有了更深入的了解。通過(guò)學(xué)習,我更加深刻體會(huì )到上級領(lǐng)導對我們工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧校園中的作用。

  通過(guò)領(lǐng)導老師們的講授和自身的學(xué)習,我充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì )工作的任務(wù)更加繁重,特別是在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護教職工合法權益中的任務(wù)日益繁重,這些都對工會(huì )工作提出了新的更高的'要求。

  同時(shí),我也更加明確了在教育人事改革過(guò)程中要依法維護教職工的合法權益,調動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng )造性的重要性,以及堅持健全維權機制,建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)更深刻體會(huì )到只有堅持服務(wù)教職工群眾,為教職工辦好事辦實(shí)事,才能得到廣大教職工的信任和擁護。

  二、找準定位,提高能力工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分,工會(huì )必須切實(shí)的維護教職工的合法權益,我感到作為一位學(xué);鶎庸(huì )工作者,要做好工會(huì )工作,心中必須始終樹(shù)立三個(gè)觀(guān)念——黨的觀(guān)念、全局觀(guān)念、群眾觀(guān)念。

  所謂樹(shù)立黨的觀(guān)念,就是自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導,這樣才能堅持正確的政治方向,因為民主雖然是當今世界各國普遍實(shí)行的時(shí)代潮流,然而沒(méi)有制約的民主必然帶來(lái)秩序的混亂,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,是中國工會(huì )的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證,也是中國工會(huì )區別于西方資本主義國家工會(huì )的根本特點(diǎn)。工會(huì )工作說(shuō)到底就是發(fā)揮工會(huì )橋梁和紐帶的作用,不斷為鞏固黨的執政基礎、實(shí)現黨的執政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。

  所謂全局觀(guān)念,就是要服從和服務(wù)于全局工作,就是常說(shuō)的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)大局,在全局工作中找準工會(huì )的定位。作為一名基層工會(huì )工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,我們教師作為公益的政府保障行業(yè),本身的收入相對來(lái)說(shuō)還是不錯,但是我們的教職工也可能因為家庭和其他的影響,存在不同程度的困難,因此我們基層工會(huì )要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,對貧困的教職工及教職工家屬,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間幫扶,這就是在大局中找準工會(huì )的定位。所謂的群眾觀(guān),不僅是要走群眾路線(xiàn),進(jìn)入群眾的中間,還要始終明白工會(huì )是教職工合法權益的代表者和維護者,這是工會(huì )的身份意識。不管在何種情況下,工會(huì )干部不能和職工搞對立,因為工會(huì )是代表教職工的,面對個(gè)別教職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時(shí),工會(huì )必須履行好教育引導的職能,讓他們明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì )對教職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù),講清做法的依據所在,努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作,從而凝聚人心。在各項工作中,要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針,這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護、作用上發(fā)揮”,大力開(kāi)展教學(xué)能力競賽活動(dòng)、教學(xué)基本功比武活動(dòng)等,提高教職工素質(zhì),促進(jìn)教職工專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  三、維護權益,促進(jìn)和諧堅持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本的具體體現,維護教職工的合法權益是工會(huì )的神圣職責,主動(dòng)、科學(xué)、依法維權是社會(huì )主義工會(huì )的維權觀(guān),F階段,工會(huì )所能夠依法維護的教職工合法權益主要包含以下三個(gè)方面:

  1、政治權。在國家政治生活中,主要體現為四民:即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督和評議。四權:即知情權、參與權、表達權、監督權。工會(huì )組織要著(zhù)手規范民主建設,努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監督的方針,讓廣大教職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項事務(wù)。

  2、生存權。即勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓、勞動(dòng)安全衛生等內容。如學(xué)校規定教職工培訓費、學(xué)校接待費用、績(jì)效工資分配方案、教師年度考核等都通過(guò)教代會(huì )討論通過(guò)。

  3、發(fā)展權,包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓提高等。這些權利的維護,最好是在事前維權,在事關(guān)教工的制度方案出臺前就充分聽(tīng)取意見(jiàn)、充分考慮大家的理解和心理接受能力,避免引發(fā)群體性信訪(fǎng)事件,維護社會(huì )穩定的局面,以校園和諧促進(jìn)社會(huì )和諧。

  通過(guò)培訓學(xué)習,我認真反思自己過(guò)去的工作,發(fā)覺(jué)自己工作中還還存在一些問(wèn)題,比如對工會(huì )的定位問(wèn)題,偏重于行政管理的方式,側重于做日常事務(wù),對根本性全局性的工作理念思考不足,幫助教工維權的能力和水平不夠,還有就是工會(huì )工作與其他部門(mén)的工作相互整合的力度不夠強等。針對這些問(wèn)題,在今后的工作中要加強學(xué)習,改進(jìn)工作方式,切實(shí)履行工會(huì )的維權、參與、建設、教育四大職能,充分發(fā)揮工會(huì )的溝通協(xié)調作用,團結和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 16

  10月28日,我有幸參加了xx中心醫院工會(huì )舉辦的工會(huì )干部培訓班。為期一天半的課程安排的非常充實(shí),除了開(kāi)設“醫院職代會(huì )提案OA系統使用培訓、工會(huì )宣傳稿件寫(xiě)作培訓、陽(yáng)光思維訓練”,還有“分工會(huì )主席工作經(jīng)驗交流”等貼近工會(huì )干部成長(cháng)需求的培訓內容,讓每一位參訓學(xué)員都能在快樂(lè )學(xué)習和快樂(lè )分享中拓寬了視野,并汲取到新的知識和快樂(lè )成長(cháng)的動(dòng)力,也使我這名普通的工會(huì )會(huì )員受益匪淺。我就此次培訓談幾點(diǎn)自己的心得體會(huì ):

  首先,明確職責,要學(xué)會(huì )工作。我們面臨著(zhù)繁忙而緊張的工作任務(wù)和生活節奏加快的雙重壓力,普遍感到身心疲憊,健康狀態(tài)每況愈下。因此如何有效調整自我情緒或困惑、如何有效開(kāi)發(fā)內在潛能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指數,愈發(fā)顯得重要。對于工作來(lái)講一定要學(xué)會(huì )協(xié)調,讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅,這樣才能夠更好地面對工作。

  其次,溝通是學(xué)習的過(guò)程。生活中的每一天我們都會(huì )與別人交流。作為一名醫護人員,溝通隨時(shí)隨地都伴隨著(zhù)我們,溝通是我們工作、更是生活的潤滑油。溝通是消除隔膜,達成共同遠景、朝著(zhù)共同目標前進(jìn)的橋梁和紐帶。溝通更是學(xué)習、共享的過(guò)程,在交流中可以學(xué)習彼此的優(yōu)點(diǎn)和技巧,提高個(gè)人修養,不斷完善自我。而溝通的關(guān)鍵則在于能否及時(shí),有效的.掌握信息,因為只有我們正確完整的掌握信息,才能更好的進(jìn)行交流與溝通。

  第三,要學(xué)會(huì )調整心態(tài)。若想做到,那就應該以一種積極的心態(tài)來(lái)面對一切,盡了自己最大的努力來(lái)完成自己的工作。心態(tài)決定一個(gè)人的發(fā)展高度,要塑造一個(gè)陽(yáng)光心態(tài),首先要改變自己的心態(tài),同一件事情不同的人會(huì )產(chǎn)生不同的情緒,關(guān)鍵是因為我們對事物的看法、解釋和評價(jià)不同;其次就是要學(xué)會(huì )享受過(guò)程,看問(wèn)題,要看到陽(yáng)光的一面。

  最后,要有捍衛團隊的精神。所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉捍衛團隊、建設團隊的關(guān)鍵因素有三點(diǎn),目標明確、管理到位、以人為本,通過(guò)用心用情、贊賞贊美、承擔承諾等途徑來(lái)實(shí)現。

  我慶幸自己能夠來(lái)參加這次培訓活動(dòng),通過(guò)工會(huì )組織這樣的培訓機會(huì ),使我感受到一種更加愉悅而深刻的學(xué)習方法,從思想上有了新的轉變,此次培訓緊貼教育工會(huì )工作實(shí)際,既有理論知識,又有平時(shí)工作中案例分析與交流,通俗易懂,實(shí)用性強,對于如何做好新形勢下工會(huì )工作,進(jìn)一步提高基層工會(huì )干部的綜合素質(zhì),起到了較好的指導和促進(jìn)作用。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 17

  時(shí)光飛逝,一轉眼兩周培訓時(shí)間過(guò)去了。兩周的學(xué)習時(shí)間是忙碌的,覺(jué)得時(shí)間不夠用;同時(shí)也是充實(shí)的,覺(jué)得學(xué)了還想學(xué)?傊,沒(méi)有白來(lái),還想再來(lái)。這兩周,我們都經(jīng)歷了三個(gè)角色轉換:從工作向學(xué)習轉換、從干部向學(xué)員轉換、從家庭生活向集體生活轉換,我們都真切地感受到,青年干部培訓是學(xué)習的加油站、是工作的助推器、是人生的導航儀。

  回顧和總結這兩周的培訓,感觸多多,我想歸納為“三個(gè)三”。

  首先是三點(diǎn)感恩:感恩組織的關(guān)懷和期望,感恩學(xué)院領(lǐng)導和老師們的熱情和細致,感恩同學(xué)們的友誼和分享。這是我踏入工會(huì )大門(mén)第十個(gè)年頭,從無(wú)知少年長(cháng)成懵懂青年,離不開(kāi)組織的教育、培育、和給ji予。此次能來(lái)學(xué)習,是組織的關(guān)懷和厚愛(ài)、更是期望和鞭策,為的是進(jìn)一步提高理論水平,增強黨性修養,提升實(shí)際才干。我想說(shuō),這段特別而難忘的學(xué)習經(jīng)歷,我們都全情投入、倍加珍惜。感恩學(xué)院和培訓部的領(lǐng)導和班主任的辛勤付出,是您們的認真與敬業(yè),嚴謹與務(wù)實(shí),為我們安排了優(yōu)質(zhì)的師資隊伍、優(yōu)美的學(xué)習和生活環(huán)境、充實(shí)的活動(dòng)和娛樂(lè ),方方面面、用心良苦。

  最后是感恩在座的每一位同學(xué),課上課下,我們如此深入地開(kāi)展思想交鋒與對話(huà),不斷碰撞思想,溝通心靈。開(kāi)朗的嬉語(yǔ)中,不乏真知灼見(jiàn),寡言的背后,也不失成熟的思想觀(guān)點(diǎn)。從你們身上,我看到了自己許多的不足,也感謝你們,帶給我無(wú)盡的快樂(lè )。相識相知是一種緣分,希望我們能在今后的工作和生活中,多多交流、一同成長(cháng),不辜負這一份緣。

  其次,在感恩之余,我收獲三項提升,提升了思想覺(jué)悟,提升了理論水平,提升了系統解決實(shí)際問(wèn)題的能力。這次的教授們幾乎個(gè)個(gè)博學(xué)與深刻,我的深切感受可以用24個(gè)字歸納:充分準備,切合實(shí)際,觀(guān)點(diǎn)犀利,引人深思,點(diǎn)到為止,留下伏筆。從富含哲學(xué)思想的智慧人生到密切聯(lián)系工會(huì )實(shí)際的國際勞工標準,從科學(xué)觀(guān)方法論問(wèn)題到青年干部的素質(zhì)、人際溝通和壓力疏導……第一次那么深刻地理解到,原來(lái)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八屆三中全會(huì )和中國特色社會(huì )主義不是官話(huà)套話(huà),理論聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)觀(guān)方法論是多么有現實(shí)意義。

  日常工作中,我們都面臨各種各樣的困難,通過(guò)這次培訓,我們學(xué)會(huì )了更全面、客觀(guān)、歷史的、發(fā)展的眼光看待工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn),為我們提供妥善解決這些問(wèn)題的系統化地思路和理念,真正體會(huì )到理論無(wú)處不在,在理論的'指導下我們可以更系統地解決實(shí)際問(wèn)題。套用復旦大學(xué)王德峰教授的一句話(huà):“我們悟了!

  在提升之外,我也明確了三個(gè)努力方向,堅定終身學(xué)習的信念,堅守為職工服務(wù)的忠誠,堅信偉大中國夢(mèng)的實(shí)現。兩周的學(xué)習,我深刻感受到自己書(shū)還是讀少了,更認識了學(xué)習的重要性。在沒(méi)參加青干班學(xué)習之前,整日投身于具體工作事務(wù),滿(mǎn)足于現有知識。學(xué)習后,受惠于教授們的博大精深、各兄弟部門(mén)、單位青年干部們的睿智豁達,讓我深感自己知識的匱乏、能力的欠缺,深感學(xué)習的重要性和緊迫性。特別是聆聽(tīng)了洪浩主席關(guān)于工會(huì )青年干部要成為改革的思想者、實(shí)踐者、貢獻者的要求后,更堅定了要深入職工群眾,回應職工訴求,維護職工權益的信念和道路,更深切體會(huì )到我們工作中還有許多空間“可為”。我們要在學(xué)習中收獲成長(cháng),在干事中提升能力,在自律中改進(jìn)作風(fēng)。

  我們,因為夢(mèng)想而相聚,同在陽(yáng)光下成長(cháng),攜手并肩,結伴同行!我們清楚地知道,當下的中國,不是最完美、不是最富有,但卻充滿(mǎn)活力與希望,走在變得更好的路上!不在乎人生是否每個(gè)篇章都跌宕起伏,不在乎處處是否都精彩絕倫,只在乎好好珍惜和把握,滿(mǎn)懷信心,堅定方向,我們的夢(mèng)想,我們的生命,行進(jìn)在路上!

  青干培訓,沒(méi)有白來(lái),還想再來(lái)。

  工會(huì )學(xué)習培訓心得體會(huì ) 18

  11月18日,我有幸參加了工會(huì )組織的,每年一度的干部培訓班。說(shuō)句心里話(huà),在之前我對諸如此類(lèi)的演講并沒(méi)有多大的興趣。培訓班上,當教授演講的精彩片段在播放時(shí),我的心怦然而動(dòng)。因為映入我眼中的是一位如此年輕的高級講師。年紀輕輕、相貌平平的他卻出語(yǔ)驚人、氣勢有佳、表情豐富、手勢大方得體,看似平常的他卻如此的不平凡,頓時(shí)我對智慧中國

  有了一種迫切的期待……

  作為一名企業(yè)員工,既要做到歸零,遵守企業(yè)的制度,還要不斷的學(xué)習、懂得感恩。仔細想來(lái),我已經(jīng)在大成農藥的工作崗位上渡過(guò)了17載春秋。繁瑣的工作中,有著(zhù)艱辛的`汗水,也有著(zhù)成功的喜悅……有時(shí)忙起來(lái)自己就會(huì )覺(jué)得什么事情都湊到一塊,忙得不知從何做起,想起來(lái)就覺(jué)得很煩躁,恨不得自己能有三頭六臂?稍诼(tīng)李強教授的演講過(guò)程中,讓我懂得了:凡事順其自然,遇事處之泰然,得意之時(shí)淡然,失意之時(shí)坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。目前,企業(yè)正面臨最困難的時(shí)期,很多職工面對自己的崗位工作,都沒(méi)有積極性,完全是當作完成任務(wù)一樣來(lái)準備;當談到收入、福利等敏感的問(wèn)題時(shí),不從自身找原因,總是習慣性的怨天尤人。聽(tīng)了教授的演講,再想想現在職工的這些消極的表現,確實(shí)很值得自己深思熟慮。我開(kāi)始懂得,也希望大家都能夠懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問(wèn)題時(shí)只是不停的抱怨,在解決問(wèn)題上只能起相反的作用,最終問(wèn)題還要面對,結果自己也會(huì )工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事,自己不僅能從工作中獲得快樂(lè ),也能起到事半功倍的效果,F在,我也積極地調整自己的心態(tài)、思想,當再出現某種消極的心態(tài)時(shí),總是不停的暗示自己,因為工作中不只是業(yè)務(wù)上需要不斷學(xué)習,還有很多困難等著(zhù)我們一起面對,我會(huì )努力的工作,把每一次困難當作人生積累經(jīng)驗的機會(huì )。

  教授的演講是非常生動(dòng)的演講,是一個(gè)很切合實(shí)際的演講。在聆聽(tīng)的過(guò)程中,教授的話(huà)總會(huì )與我們大家產(chǎn)生共鳴。雖然我們看得不是現場(chǎng)演講,但他的情緒感染帶動(dòng)著(zhù)每一位工會(huì )干部。我慶幸自己能夠作為一名工會(huì )干部來(lái)參加這次培訓活動(dòng),通過(guò)工會(huì )組織這樣的培訓機會(huì ),使我感受到一種更加愉悅而深刻的學(xué)習方法,從思想上有了新的轉變,我想,這就是參加這次培訓班的意義所在吧。

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