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班主任工作心得體會(huì )

時(shí)間:2021-01-08 08:38:51 心得體會(huì ) 我要投稿

【熱門(mén)】班主任工作心得體會(huì )

班主任工作心得體會(huì )1

  大半年的班主任工作下來(lái),回首過(guò)往,感到自己還有很多的不足。不過(guò),在自己擔負這個(gè)重任的同時(shí),我也在反復思考著(zhù)問(wèn)題和對策:如何做好班主任工作,如何管理好一個(gè)班級。我帶的是低年級,所以雖說(shuō)給學(xué)生設置了成長(cháng)崗位,更多的需要老師的參與和指導。上一學(xué)期,由于很多事情還不熟悉,學(xué)生的情況也不是特別了解,所以班級管理上有點(diǎn)散亂。這一學(xué)期,我根據我們班級的特點(diǎn)重新完善了管理方面的一些對策。

【熱門(mén)】班主任工作心得體會(huì )

  一、我們班的成長(cháng)崗位

  總的來(lái)說(shuō),我們班成長(cháng)崗位的分工還是比較明確的,除了上學(xué)期延續下來(lái)的班級管理小組和學(xué)習小組,以及古老的值日生、小組長(cháng)等,這一學(xué)期,又根據實(shí)際情況增設了圖書(shū)管理員、排隊負責人、值日班長(cháng)等崗位。負責的學(xué)生能明確知道自己的任務(wù),自覺(jué)承擔起自己的職責。其實(shí),這班孩子責任意識還是比較強的,只要是自己的職責,就不推諉,如果遇到特殊情況,比如負責領(lǐng)讀的學(xué)生晚來(lái)了幾分鐘,放學(xué)帶隊學(xué)生正好輪到做值日,他們會(huì )自己想出解決問(wèn)題的辦法。但是學(xué)生年紀小,處理問(wèn)題的時(shí)候畢竟也會(huì )遇上困難,這個(gè)時(shí)候,我就會(huì )和他們一起討論解決的辦法。

  二、我們班的積分卡

  五角星對于低年級的學(xué)生來(lái)說(shuō),還是有較大的吸引力的。為了讓學(xué)生做好各個(gè)方面,我給每個(gè)學(xué)生制作了一張積分卡,綜合了學(xué)習、紀律、管理能力三個(gè)方面來(lái)評定。大多數學(xué)生都以積極的態(tài)度來(lái)面對,爭取獲得更多的五角星。每周五的積分卡分數宣讀,學(xué)生們都緊張而興奮,互相比著(zhù)誰(shuí)的五角星多。由此可見(jiàn),積分卡還是帶來(lái)了不小的積極作用。除了個(gè)人方面,積分卡還融合了集體方面的評價(jià),比如說(shuō)小組背課文,一小組都在規定時(shí)間內背出來(lái)了才能拿五角星。于是,部分小組長(cháng)各顯神通,發(fā)動(dòng)組員對背課文困難的學(xué)生進(jìn)行背誦指導。雖然這種方法不是對每個(gè)人都有效,但是,與上學(xué)期相比,這種方法明顯地拉動(dòng)了相當一部分學(xué)生的積極性。

  對于班主任工作,還有很多不足的地方需要大家的幫助和提醒。也有一些處理不了的問(wèn)題需要大家的幫忙,比如,有些特別調皮的學(xué)生該如何管理等。同時(shí),也希望在以后的日子里,我可以越做越好。

班主任工作心得體會(huì )2

  閑來(lái)無(wú)事偶爾會(huì )在網(wǎng)上閑逛,無(wú)意間看到了一份教育部、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于加強中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的文件,頗有感觸。筆者由此對班主任工作的性質(zhì)和重要性有了新的認識,也對自己工作中存在的不足有了一些反思。

  “中等職業(yè)學(xué)校班主任是學(xué)生管理工作的主要實(shí)施者,是學(xué)校教育工作最基層的組織者和協(xié)調者,也是中職學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者。班主任工作是重要的育人工作,在學(xué)校實(shí)施教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,溝通學(xué)校、家庭和用人單位等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用!惫P者對這段話(huà)很是贊同,從學(xué)生進(jìn)入學(xué)校開(kāi)始到學(xué)生正式踏入社會(huì )并融入其中,不管是從思想上還是心理上,從生活上還是學(xué)習上,甚至是在以后的工作中,班主任都起著(zhù)重要作用,他的一言一行,都有可能對學(xué)生的人生道路產(chǎn)生重要影響。所以在班主任工作中,我們要謹言慎行,要一視同仁,公平公正,給予學(xué)生最真誠的關(guān)懷與信任。

  一、學(xué)生思想工作

  從學(xué)生進(jìn)入學(xué)校直至離開(kāi)參加工作這段時(shí)期,對學(xué)生的思想情況和動(dòng)態(tài)都應該深入了解,從而采用相應的調整方案和解決辦法。剛入學(xué)的學(xué)生,經(jīng)歷了高考或是中考的打擊,覺(jué)得自己很失敗,心理壓力很大,而且進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境,由于區域文化和生活習慣的不同,會(huì )產(chǎn)生諸多不適,甚至會(huì )自暴自棄。這時(shí),對學(xué)生的思想關(guān)注是十分重要的,要讓他們看到積極的一面,讓他們正確、坦然地面對曾經(jīng)的挫折與失敗,上大學(xué)不是唯一出路,有了過(guò)硬技術(shù)也能有很好的發(fā)展!那些即將踏入社會(huì )的學(xué)生,會(huì )對自己的未來(lái)和發(fā)展感到茫然,身份的轉化也需要一段適應期,此時(shí)相應的鼓勵和支持是很必要的,這樣能幫他們盡快度過(guò)過(guò)渡期,進(jìn)入角色。

  二、班級管理工作

  仔細觀(guān)察學(xué)生,了解他們的脾氣和個(gè)性,根據各自的特點(diǎn)安排有針對性的管理工作。通過(guò)組建班委會(huì ),制定班級公約和學(xué)生自律規范,維護良好的教育教學(xué)秩序和生活秩序?陀^(guān)、公正地做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)工作,同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行表?yè)P和批評教育,向學(xué)校提出獎懲建議。還有很重要的一點(diǎn)是加強安全教育,維護班級和學(xué)生安全。

  各班委為班級的主要管理人員,負責班中的各項工作,班主任應從旁輔導和監察。讓學(xué)生管理學(xué)生,既能鍛煉學(xué)生的領(lǐng)導能力,激發(fā)他們的潛能,也能使學(xué)生懂得自律,嚴格要求自己。己所不欲勿施于人,想要管理好別人,要求別人,首先自己就要做出表率。每月進(jìn)行班委工作評定,挑選滿(mǎn)意的班委,用事實(shí)來(lái)證明,只要努力人人都有機會(huì )。這一方面督促班委更加努力,也給其他同學(xué)一個(gè)展示自我的機會(huì ),增強學(xué)生的自信心。

  三、組織班級活動(dòng)

  指導班委會(huì )、團支部開(kāi)展工作,引導學(xué)生參加有利于他們健康成長(cháng)的課外興趣小組、社團活動(dòng)、文體活動(dòng)以及志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。根據學(xué)校的培養目標,針對班級特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的主題班(團)會(huì )。

  班級活動(dòng)是學(xué)生展示自我的一個(gè)平臺,是觀(guān)察學(xué)生,發(fā)現其個(gè)性潛力的絕佳機會(huì ),也是增強班級凝聚力的一個(gè)重要渠道。平時(shí)默默無(wú)聞不被注意的學(xué)生可能會(huì )一鳴驚人,平時(shí)對諸事不感興趣一直以局外人自居的學(xué)生可能會(huì )馬上融入其中,通力合作、共同奮斗。學(xué)生需要的就是一個(gè)機會(huì ),而班級活動(dòng)就是在為他們搭建這個(gè)平臺,所以應該經(jīng)常組織一些有意義、多樣化的班級活動(dòng)。

  四、溝通協(xié)調工作

  學(xué)生教育不能完全依賴(lài)于學(xué)校、老師,家庭的教育和社會(huì )的教育同樣重要,三方面應該共同努力。這就需要有所溝通和協(xié)調,而班主任所承擔的就是此任務(wù)。要全面、及時(shí)地了解學(xué)生在家庭和社區的表現,幫助、引導家長(cháng)和社區配合學(xué)校做好學(xué)生的教育和管理工作。根據學(xué)校安排,組織學(xué)生參加實(shí)習實(shí)訓活動(dòng)。并在頂崗實(shí)習期間,與實(shí)習單位共同做好學(xué)生的教育和管理工作,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、短信等與學(xué)生保持聯(lián)系,掌握他們的實(shí)習動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生解決實(shí)習中的問(wèn)題,提高學(xué)生實(shí)習的穩定率。

  班主任是與學(xué)生接觸最多、觀(guān)察最多、認識最多的人,是陪同他們共同走過(guò)學(xué)生生涯的人,同時(shí)也是與其心靈最靠近的人,但并不是所有班主任都能達到這個(gè)境界。在這條路上,雖然走得會(huì )很艱辛,付出的辛酸與汗水可能遠大于收獲,但沒(méi)有付出必然沒(méi)有收獲,有了付出才能看到曙光。筆者會(huì )和廣大同仁在這條道路上不斷前行,相信一定會(huì )看到天空中那一道最耀眼的陽(yáng)光!

班主任工作心得體會(huì )3

  前幾年,有關(guān)學(xué)校生活的韓劇和港片很多,大都是講學(xué)生怎么戲弄老師的,其中還會(huì )有一個(gè)代課教師和學(xué)生們斗智斗勇。最終教師智勇雙全,將所有的調皮學(xué)生一一收服。不幸的是,劇中大多數的教師,都是以一種很愚蠢的形象出現的。作為一個(gè)教師,我的心里很不是滋味。怎么說(shuō)教師也是知識的化身吧,怎么就成了“蠢”的代言人了?

  我想,教育的過(guò)程,應該可以說(shuō)是與學(xué)生斗智斗勇的“交戰”過(guò)程吧!既然是“交戰”,那么,我們不妨運用一些兵法戰術(shù),融兵法智慧于班主任工作中,達到以智取勝的效果。

  需要解釋一下,我們只是把學(xué)生當作對手而非敵人。大多數老師之于學(xué)生都是居高臨下的,學(xué)生永遠都是弱者,教師永遠都是強者。教師與學(xué)生之間永遠都是不平等的。當我們把學(xué)生看作對手,就是把學(xué)生放在了與我們平等的位置上。這正是對學(xué)生主體的尊重呀!今天,我就來(lái)講講三種戰術(shù)。

  一、以實(shí)擊虛

  1、隱弱示強戰術(shù)。三國時(shí),諸葛亮失了街亭,眼看司馬懿大軍殺來(lái),情急之下,擺出空城計。一座空城,幾個(gè)老兵弱卒,大模大樣地擺出來(lái),反倒讓司馬懿拿不定主意,以為對手以逸待勞,極其強大,連忙傳令全軍急速后退。

  2、故意示弱戰術(shù)。孫臏減灶誘殺龐涓就是一個(gè)有名的例子。為了麻痹對手、誘敵深入,孫臏在與龐涓作戰之初佯裝節節敗退,卒散將逃。第一天有炊灶十萬(wàn),第二天只有五萬(wàn),第三天僅剩下三萬(wàn)了,終于誘動(dòng)龐涓輕騎冒進(jìn),兵敗馬陵。

  我們可以從這兩個(gè)戰例中受到啟發(fā):

  首先,我們要虛虛實(shí)實(shí),不能讓學(xué)生把自己摸透。要知道,學(xué)生都是很聰明的,他們很容易適應一成不變的東西并且很快想出應付的辦法。我們一旦被學(xué)生牽著(zhù)鼻子走,就只能疲于奔命了。那么,怎樣才能掌握主動(dòng)權呢?這就需要我們懂得一點(diǎn)虛虛實(shí)實(shí)的原理。虛則實(shí)之,實(shí)則虛之,虛實(shí)相間,在與學(xué)生“交戰”過(guò)程中讓學(xué)生找不到規律,在必要的時(shí)候隱藏自己的真實(shí)意圖。

  其次,我們要善于“以實(shí)擊虛”。我們都知道庖丁解牛的故事,為什么庖丁會(huì )做到游刃有余,因為他解牛所用的刀的“實(shí)”,遇到牛身上的“虛”,所以旁人就覺(jué)得異常輕松。要是一個(gè)不熟練的屠夫去操作,一刀砍在骨頭上,牛痛苦,人也痛苦。這叫以實(shí)擊實(shí),通常都會(huì )導致兩敗俱傷。

  那么,如何才能做到以實(shí)擊虛呢?

  比如,當我們發(fā)現學(xué)生大面積地違反紀律,已到了非整頓不可的地步時(shí)。我們一般會(huì )召開(kāi)一次班會(huì )進(jìn)行集中處理。在處罰之前我一定不會(huì )忘記先表?yè)P。表?yè)P什么呢?無(wú)論情況多么糟糕,班級里總是有一部分學(xué)生是沒(méi)有參與不良行動(dòng)的,還有少部分學(xué)生是自始至終對自己嚴格要求,不受環(huán)境和他人影響的。那么,這部分學(xué)生就是我要大力表?yè)P的。由于表?yè)P和批評同時(shí)進(jìn)行,表?yè)P和批評的力度同時(shí)得到了加強,絕大部分處于中間跟風(fēng)的學(xué)生也會(huì )有了方向,有了目標。當然,我的側重點(diǎn)在于處罰,處罰是“實(shí)”,表?yè)P是“虛”,但是由于有了表?yè)P的存在,整個(gè)效果就不一樣了。

  二、攻心為上

  作為一名教師,與其說(shuō)我們從事的是傳授學(xué)生知識的職業(yè),不如說(shuō)我們肩負的是改變學(xué)生心靈的重托。面對幾十個(gè)性格各異、不斷發(fā)展變化的孩子,怎樣走進(jìn)他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,播下適宜他們成長(cháng)的那粒種子?我想,我們應該認真思考,我們的教育是否走進(jìn)了學(xué)生的心靈?是走近,還是走進(jìn)?是理念上的走進(jìn),還是實(shí)踐中的走進(jìn)?是淺嘗輒止的走進(jìn),還是入木三分地走進(jìn)?是走進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的心靈,還是只走進(jìn)一部分學(xué)生的心靈?

  有效的教育一定是觸及心靈的。講講發(fā)生在一個(gè)小學(xué)校的故事。這所小學(xué)有一個(gè)班級,學(xué)生說(shuō)臟話(huà)現象十分嚴重。剛接班的班主任不是喋喋不休地講道理,而是開(kāi)展了一個(gè)活動(dòng)。這位班主任在講桌上擺了一個(gè)鮮艷的、沒(méi)有一點(diǎn)傷痕的蘋(píng)果,說(shuō):“從今天開(kāi)始,只要有人說(shuō)臟話(huà),就在這蘋(píng)果上刻一刀!钡谝惶,蘋(píng)果上刻了一刀又一刀,第二天,第三天……一周以后,蘋(píng)果傷痕累累。班主任捧著(zhù)蘋(píng)果痛心地說(shuō):“它原來(lái)可是一個(gè)鮮艷的沒(méi)有一點(diǎn)傷痕的蘋(píng)果啊!可如今被傷害成這個(gè)樣子了。我們每個(gè)同學(xué)就是一個(gè)蘋(píng)果,一個(gè)鮮艷的蘋(píng)果,我們不應該彼此傷害!边^(guò)了一周,老師在講桌上又放上一個(gè)鮮艷的、沒(méi)有一點(diǎn)傷痕的蘋(píng)果。第一天過(guò)去了,第二天過(guò)去了……這個(gè)蘋(píng)果最終沒(méi)有一點(diǎn)傷痕。這位老師巧妙地借用一個(gè)蘋(píng)果打動(dòng)了孩子們的心靈。

  有效的懲罰也一定是觸及心靈的。曾有一人在報上登載尋人啟事,尋找文革中的老師,原來(lái)文革中他曾造老師的反,強迫老師跪在地上并把糞澆在老師頭上。多年以后他每想到此事就悔恨不已,不找到老師當面道歉便寢食難安。最終老師找到,已是白發(fā)蒼蒼。老人輕輕一笑,我不怪你,當時(shí)你還是個(gè)孩子,不懂事。一番話(huà),說(shuō)得此人痛哭不已,羞恨難當。從上面的故事中我們能感受到當一個(gè)人知錯的時(shí)候,內心都有一種接受懲罰的準備,這是一種心理需求——為自己的愧疚承擔責任,以取得心理的平衡。所以說(shuō),有時(shí)教師的寬容所引起的道德震動(dòng),比處罰來(lái)得更強烈。

  三、賞罰分明

  歷來(lái)治軍嚴謹的`將領(lǐng)都是非常強調獎賞與處罰的。三國時(shí),馬謖失了街亭,釀成蜀軍慘敗,諸葛亮終于揮淚斬馬謖。事實(shí)上,同情馬謖的人很多,為馬謖求情的人也很多。而且,馬謖還是一個(gè)很有才能的人,諸葛亮平定南方部落七擒六縱攻心為上的建議就是馬謖提出來(lái)的。但是,馬謖不殺,軍紀即亂,軍紀一亂,部隊的戰斗力就下降,戰斗力一下降,就要打敗仗,打敗仗就要付出許多士卒甚至將領(lǐng)的生命的代價(jià)的。是馬謖一個(gè)人的生命重要,還是全局重要,諸葛亮是一清二楚的。所以,諸葛亮最終沒(méi)有采納眾人的意見(jiàn)。

  也許有人認為班級管理與治軍不一樣,沒(méi)有必要把這一套搬過(guò)來(lái)。但是我想,人性的弱點(diǎn)是普遍存在的。士兵如此,學(xué)生也是如此。只是,具體操作的時(shí)候,在尺度的把握上,我們要靈活地掌握?梢宰裱韵聨讞l原則:

  1、可以只賞不罰。比如說(shuō),對學(xué)生做作業(yè)的情況,可以每次都表?yè)P一下作業(yè)做得好的學(xué)生,實(shí)際上,對于那些沒(méi)被表?yè)P的學(xué)生來(lái)說(shuō),也就是一種批評了。

  2、必要時(shí)改罰為賞。用賞取代罰可能會(huì )有更好的效果。比如,在行為規范評比中,有兩種方案:一是每人滿(mǎn)分10分,查到一項不合要求扣1分。第二種是每人底分10分,每次檢查,合格者加以一定的分數,然后比較誰(shuí)的分數高。顯而易見(jiàn),無(wú)疑是第二種方法更容易調動(dòng)學(xué)生的積極性,也會(huì )使師生間的關(guān)系更為和諧。

班主任工作心得體會(huì )4

  時(shí)間飛逝,轉眼間我擔任班主任已有兩年多的時(shí)間,回顧這兩年多的工作,感觸頗多。這兩年,既忙碌,又充實(shí),真正置身于這一行業(yè),我才體會(huì )到做教師的種種心酸與幸福。面對班主任的工作,我主要談一點(diǎn)體會(huì )。

  付出不一定有回報,不付出就一定沒(méi)有回報。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我可以說(shuō)毫無(wú)工作經(jīng)驗。面對班主任工作和2個(gè)班的教學(xué)工作,我只能憑著(zhù)感覺(jué),摸著(zhù)石頭過(guò)河。

  在踏進(jìn)班級之前。我學(xué)習了大量與班級管理有關(guān)的資料,并從中篩選出適合自己的方法,從理論上武裝自己。但我深知再好的理論如果脫離了實(shí)際終將是紙上談兵的敗局。而了解學(xué)生便是從實(shí)際出發(fā)的第一步。由于半路接班,科任老師對班級情況的了解遠勝于我。通過(guò)與任課教師的交流使我迅速了解了班級學(xué)生的基本情況和相應的個(gè)性學(xué)生,做到了知己知彼百戰不殆,為接下來(lái)的工作打下了良好的基礎。很感謝,在這個(gè)時(shí)候,我來(lái)到了一個(gè)很和諧的團隊。在初三年級組里,大家不分你我,直言不諱,總是把別人的事情當成自己的事情來(lái)做,一名問(wèn)題學(xué)生出現,所有的老師幫著(zhù)勸說(shuō)解決;一個(gè)班級里出問(wèn)題,所有的老師想辦法出主意。即使在無(wú)措,一想到身后強大的支撐與后盾,就會(huì )信心百倍。

  在工作伊始,我每天早早的來(lái)到學(xué)校,監督學(xué)生值日、和學(xué)生一起晨跑,做早操。在沒(méi)課的時(shí)候,經(jīng)常趴在班級窗戶(hù)上觀(guān)察學(xué)生們的上課狀態(tài)。還記得那時(shí)候閆妍同學(xué)高興的和曉春擠眉弄眼,回頭看到我時(shí)驚慌失措的表情。自習課上,對差生進(jìn)行個(gè)別輔導,不達目的不罷休。在班級區域活動(dòng)時(shí),也和班級里的學(xué)生一起參加游戲,融入到學(xué)生的生活中去,和學(xué)生一起跳大繩,了解每一位學(xué)生的個(gè)性。了解班級大多數學(xué)生的特點(diǎn)后,我就給自己下達了一個(gè)任務(wù),要個(gè)性化對待每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生能夠感受到自己是受到老師關(guān)注的,從而與學(xué)生建立良好的溝通。我們班絕大多數的同學(xué)行為習慣還說(shuō)的過(guò)去,但是仍有少部分的學(xué)生不能?chē)栏褚笞约,自覺(jué)性不夠。每每被同學(xué)提意見(jiàn)時(shí),不掃地的,說(shuō)話(huà)的同學(xué)來(lái)來(lái)回回就是那幾個(gè)人。對于這些同學(xué),我通常先問(wèn)清原因,對他們進(jìn)行個(gè)別的思想教育,從老師,從同學(xué),從為人,從班級榮譽(yù)幾個(gè)方面來(lái)分析情況,指出他存在的不足之處。不過(guò)這些和同學(xué)的談話(huà)并不是一次就能奏效的,那幺對于同樣的問(wèn)題,我就看到一次說(shuō)一次,直到情況有所好轉。還記得曾經(jīng)和不寫(xiě)作業(yè)的呂浩黨做斗爭,這些孩子的父母有的是忙于工作,對孩子的學(xué)習要求只有口頭上的一句詢(xún)問(wèn)“你寫(xiě)完作業(yè)了嗎”,有的是因為孩子叛逆,對孩子無(wú)法管教。無(wú)奈之下,我只能每天晚上把他們留在學(xué)校,陪著(zhù)他們寫(xiě)作業(yè),接連一個(gè)月,我們每天晚上和初三年級的學(xué)生一起放學(xué)。終于,呂浩黨徹底投降,不寫(xiě)作業(yè)的人不再成批出現。這一個(gè)月也讓我知道了,教育不是一次性的,只有對學(xué)生進(jìn)行反復的教育,教育的效果才可能顯現。

  在這種堅持下,班級變了。班里不寫(xiě)作業(yè)的同學(xué)越來(lái)越少了,課上聽(tīng)課的同學(xué)越來(lái)越多了,自習課上的紀律越來(lái)越好了。我知道這是因為在教室的后窗口,在他們的心中,總有一個(gè)讓他們又愛(ài)又怕的我。他們愛(ài)我是源于我每一天的早來(lái)晚走披星戴月,更是源于毫無(wú)怨言的付出。他們怕我是因為那千萬(wàn)次的不厭其煩的苦口婆心,更是因為那種不學(xué)習絕不罷休的堅持。

  還記得在臨畢業(yè)時(shí),李同學(xué)說(shuō),老師,我覺(jué)得我們特別對不起“老哥”,我問(wèn)為什幺,他們說(shuō):別看老哥歲數大,但是老哥上課超級認真負責任,無(wú)論什幺時(shí)候,只要是老哥踏進(jìn)班級,一定是滿(mǎn)滿(mǎn)的講一節課,生怕耽誤我們一秒鐘。但是,我們是真聽(tīng)不懂啊。上次老哥上課,班級同學(xué)沒(méi)有回應的,我只是配合老哥“嗯”了一聲,老哥就特別高興,鼓勵的眼神一直看著(zhù)我,誠實(shí)的說(shuō),我是真心的不懂老哥在講什幺。但是,老哥的敬業(yè)讓我佩服,也讓咱班學(xué)生佩服。

  對于我而言,受益更多的是在課后經(jīng)常和有經(jīng)驗的教師和班主任討論班級管理中遇到的問(wèn)題,多多聽(tīng)取優(yōu)秀教師的豐富經(jīng)驗。還記得程學(xué)梅老師教育學(xué)生的進(jìn)退有度,鄭麗娟老師輔導學(xué)生時(shí)的不厭其詳,老鄭對于學(xué)困生的思想教育,老崔對于邊緣學(xué)生的鼓勵幫扶,他們的經(jīng)歷和教育方法無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)我。很感謝前輩們在班級管理方面的熱心幫助,讓每一次遇到的問(wèn)題都能迎刃而解。而我也在實(shí)戰中成長(cháng)起來(lái)。

  教師工作有苦有甜,作為一名新教師,我的成長(cháng)空間還非常大,相信我一定能夠克服困難,創(chuàng )出自己的一片師道天地。

班主任工作心得體會(huì )5

  上學(xué)期我是初三畢業(yè)班的班主任,在我一年的畢業(yè)班主任工作中,我有了很大的感觸,主要是工作方面的。還好經(jīng)過(guò)一年的努力,我的學(xué)生們都能夠持續不斷的學(xué)習,在最后的中考中也取得了不錯的成績(jì),著(zhù)很令我感到驕傲和安慰,我相信我的學(xué)生是最好的,他們也給我長(cháng)臉,我很自豪。中考已經(jīng)結束,為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作,現總結一期來(lái)的班主任工作體會(huì )如下:

  一、成立自律小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識.

  根據校紀班規,在規定好目標后,充分相信學(xué)生,讓學(xué)生自醒自查,找出不足,制定改進(jìn)措施使班級的各項常規管理正;,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個(gè)成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會(huì )以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個(gè)有正氣的良好班風(fēng),為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境.自律小組各個(gè)成員各有分工,每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現班級存在的問(wèn)題,并制定相應的解決辦法,及時(shí)通知有關(guān)同學(xué)予以糾正,使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺(jué)為班級爭取榮譽(yù),做到自覺(jué)自律。

  二、加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

  三、個(gè)人感受:

  一個(gè)學(xué)期的班主任工作,發(fā)現初一的學(xué)生充滿(mǎn)活力,容易沖動(dòng),有些任性,經(jīng)受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無(wú)拘無(wú)束地學(xué)習和娛樂(lè ),隨著(zhù)社會(huì )風(fēng)氣的復雜化,這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑,心經(jīng)常飛出去了,人也跟著(zhù)去“實(shí)踐”了,干一些與《中學(xué)生守則》不相符合的事情,加上個(gè)別家長(cháng)在家中缺乏耐心,動(dòng)輒發(fā)脾氣,將學(xué)生的全部責任推交給學(xué)校,這無(wú)形增加了班主任的壓力,不得不思考新時(shí)期的管理模式。

  四、優(yōu)選班干部,找準“領(lǐng)頭雁”

  “火車(chē)跑得快,全靠頭來(lái)帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動(dòng)和感召全班學(xué)生,使班風(fēng)純正。因此,本期共推選了三輪班干部,第一輪由我指定,管理一個(gè)月;之后的一個(gè)月,由學(xué)生共同選舉,管理一個(gè)月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來(lái),效果良好,每人都能自覺(jué)維護班集體利益,增加責任感和榮譽(yù)感。

  五、組織學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》,規范學(xué)生行為。

  學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中,為了規范學(xué)生行為,一開(kāi)始我就組織學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》,并結合我們學(xué)校新時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn),注入新的方法和活力,聯(lián)系實(shí)際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動(dòng)的綱領(lǐng),出現問(wèn)題及時(shí)對照守則處理,找出改進(jìn)的措施。

  六、提供展示能力的舞臺,調動(dòng)學(xué)生的積極性

  我首先要摸清每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、特長(cháng),先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見(jiàn),利用班會(huì )、勞動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等方面,讓學(xué)生有時(shí)間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過(guò)程,也看結果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現其閃光點(diǎn),激勵其進(jìn)步。如我班***同學(xué)生性好動(dòng),完全坐不住,他不動(dòng)就要睡覺(jué)。但他有著(zhù)強烈的班級榮譽(yù)感,班上的衛生不到位,他就主動(dòng)掃干凈,班上的桌椅壞了,他就主動(dòng)修理等等,具有樂(lè )于奉獻精神。因此,我充分肯定其優(yōu)點(diǎn),發(fā)現他的上進(jìn)心不差,鼓勵他改正缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著(zhù)明顯的進(jìn)步,成績(jì)也躍上了一個(gè)新的臺階。

  現在的我暑假在家休息,不出意外,下學(xué)期我將擔任學(xué)校初一班主任,從新的班級開(kāi)始帶領(lǐng)學(xué)生前進(jìn)。我已經(jīng)準備好了接受更大的考驗了。暑假中我將會(huì )休息好,努力的為新學(xué)期的工作打下良好的基礎,在學(xué)期開(kāi)始后,為工作作出更大的努力!

班主任工作心得體會(huì )6

  擔任07會(huì )電52班班主任已經(jīng)一年了,通過(guò)師生一年的努力,07會(huì )電52班由48個(gè)個(gè)體逐步成長(cháng)為一個(gè)集體,同學(xué)們樹(shù)立了奮斗的目標,激發(fā)了學(xué)習的動(dòng)力,培養了一定的競爭意識。作為班主任我有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  當學(xué)生認可班主任,信服班主任的時(shí)候就會(huì )將班主任的話(huà)記在心里,并付諸行動(dòng);當學(xué)生認可班主任,信服班主任的時(shí)候就會(huì )將他的困惑與快樂(lè )與你分享。班級管理不是老師來(lái)約束學(xué)生,而是倡導學(xué)生自我約束和自我管理,對待學(xué)生要尊重,要理解,要關(guān)心,要信任。

  允許學(xué)生犯錯誤,在這個(gè)年齡段,不犯錯誤是不正常的;不允許知錯不改,再次犯同樣的錯誤。學(xué)生有明辨是非的能力,但是他們的自控能力差,給予學(xué)生一定的權利,一定的空間,一定的時(shí)間,會(huì )更好的提高學(xué)生的責任感,會(huì )讓他們感受到自己的成長(cháng)。

  孩子是父母的心頭肉,大多數從小到大都是溫室的花朵,禁不得風(fēng)霜,受不了挫折,是家庭的核心,容不得受到忽視。48個(gè)孩子的大家庭,如何才能讓每一位學(xué)生都感到受重視,讓他們知道在老師的心中占有一席之地,這需要老師真心的關(guān)心他,了解他,認可他,善于發(fā)現他的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)給予肯定,每一次真誠的表?yè)P,都會(huì )給學(xué)生一份自尊和自信。

  多與學(xué)生交流,不同性格,不同事件,不同時(shí)間采取不同的交流方法,我除了采納面對面交流外更多的采用E-mail、qq、周記等方式間接與學(xué)生交流,與學(xué)生分享成長(cháng)的喜怒哀樂(lè ),了解他們的內心深處,間接交流的方式使學(xué)生更加放松,表達的更加透徹。

  要求學(xué)生要學(xué)習好、能力強,兩條腿走路。引導學(xué)生參加系部和學(xué)校各項活動(dòng),引導班干組織各種形式的比賽,為學(xué)生提供各種展示的舞臺。要求學(xué)生認真學(xué)習的同時(shí),還要從文字書(shū)寫(xiě)能力,語(yǔ)言表達能力,管理能力,組織能力等多方面鍛煉,積極參加學(xué)校各項活動(dòng),德育分數與學(xué)習成績(jì)兩項構成期末排名,并以此為依據參與評優(yōu)。這種考核辦法激發(fā)了學(xué)生多方面提高自我的積極性,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

  在班級管理中,靈活運用小組模式,將48名學(xué)生的班級分成6個(gè)小組,組內競選組長(cháng),組長(cháng)負責組內各項事務(wù),每月對6小組加分、扣分進(jìn)行匯總,評比出一組為優(yōu)秀,在班級建設中分三步走完善了小組管理制。

  一個(gè)小組就是一個(gè)團隊,各小組間不定期進(jìn)行管理經(jīng)驗交流。教師引導小組長(cháng)關(guān)心組員生活,幫助組員學(xué)習,組內各科進(jìn)行幫對活動(dòng)來(lái)提高小組整體水平,不拋棄、不放棄任何一位同學(xué)。

  權利下放,是為了培養班干的管理能力,提高學(xué)生的自控能力,學(xué)生自己能做的事情,自己做;普通學(xué)生不能做的事情,班干做;普通班干不能做的事情,班長(cháng)做,班長(cháng)不能做的事情,班委會(huì )討論,班委會(huì )解決不了的事情,我來(lái)做。分工明確,權利下放,每一位學(xué)生都有自己的事情,每一位班干都明確自己的職責,班主任在班級與不在班級一個(gè)樣。

  為學(xué)生提供體育競賽、話(huà)劇表演、詩(shī)歌朗誦、歌舞晚會(huì )等不同形式的展示平臺,讓有能力的學(xué)生展示風(fēng)采,樹(shù)立信心,激發(fā)成就感。

  現在的07會(huì )電52班是一個(gè)團結互助的班集體,學(xué)習氛圍濃厚,在學(xué)校、系部各項活動(dòng)中都能看到07會(huì )電52班學(xué)生的身影,學(xué)生們在刻苦學(xué)習的同時(shí),通過(guò)各種平臺積極提升自己的語(yǔ)言表達能力,文字書(shū)寫(xiě)能力,管理能力和組織能力等,為進(jìn)入工作崗位積累知識和經(jīng)驗。

班主任工作心得體會(huì )7

  平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學(xué)期的工作總結如下:

  一、抓住思想教育

  班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作?作為班主任,使我真切感受到,沒(méi)有學(xué)生的思想教育,管理就無(wú)從談起,沒(méi)有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學(xué)生的思想教育工作。

  1、要抓紀律性思想教育

  “無(wú)規矩無(wú)以成方圓”。嚴格執行《學(xué)生一日行為規范》、《學(xué)生手冊》和月訓練要求,以此作為常規性思想教育的藍本。個(gè)別學(xué)生不思進(jìn)取,紀律性差,學(xué)習不專(zhuān)心,此時(shí),班主任要安撫新生的波動(dòng)情緒,及時(shí)開(kāi)導,婉轉教育,“對癥下藥”,懂得學(xué)習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時(shí)代淘汰于門(mén)外。

  2、要抓好后進(jìn)生的思想教育,積極引導,喚回信心

  由于受教育實(shí)踐中客觀(guān)存在的“應試教育”傾向的影響,無(wú)論是社會(huì )、家庭,抑或是學(xué)校、教師,往往忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養,片面地以考試成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生的主要或唯一標準。如此基調和環(huán)境,也就促成了學(xué)生目標定位的不科學(xué)性。部分學(xué)生雖然天天都在盟誓,但沒(méi)有一天對自己滿(mǎn)意過(guò);雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿(mǎn)意和不愉快。

  因此,我們應根據學(xué)生自身的實(shí)際情況,引導學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)所在;明白自己的興趣、愛(ài)好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過(guò)去,審視自己的現在,設計自己的將來(lái)。其次,目標定位要合理并切合自身實(shí)際,注意目標定位的多向性和績(jì)效性。再次,要求學(xué)生在做到學(xué)習上進(jìn)步的同時(shí),還應加強自身能力和特長(cháng)的培養,養成良好的學(xué)習品質(zhì),保持嚴謹的生活作風(fēng)

  二、抓常規教育,落實(shí)月訓練重點(diǎn)

  學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,每周學(xué)習月訓練要求并按要求落實(shí)月訓練重點(diǎn),培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據班中的實(shí)際情況,明確了各個(gè)崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生間檢查員、紀律檢查員等。同時(shí),我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結評比,表彰日常行為規范好的同學(xué),評為優(yōu)勝星,以此不斷強化,幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣。通過(guò)大會(huì )、班會(huì ),尤其是班隊會(huì )進(jìn)行爭先恐后、勇當第一的日?荚u教育,激勵學(xué)生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng )佳績(jì),要樹(shù)立不進(jìn)則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹(shù)立你無(wú)我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我新的創(chuàng )新意識,要樹(shù)立取長(cháng)補短,借力發(fā)展的學(xué)習意識。要樹(shù)立今日不努力學(xué)習,明日將被陶汰的危機意識。組織學(xué)生學(xué)習并遵守學(xué)生守則,組織學(xué)生學(xué)習并遵守優(yōu)秀文明班級評比規定,組織學(xué)生制定和實(shí)施班風(fēng)、班規和措施。

  三、抓住集體主義教育

  1、指導學(xué)生正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系

  通過(guò)教育使學(xué)生懂得個(gè)人離不開(kāi)集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個(gè)人利益與集體利益矛盾時(shí),利用集體教育與個(gè)別談心相結合,開(kāi)展集體活動(dòng)使學(xué)生間的關(guān)系融洽,擰成一股繩,始終牢記個(gè)人言行直接關(guān)系集體形象。

  2、教育的形式要多樣

  要采用學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式開(kāi)展上述常規制度、細則、措施等內容的學(xué)習,例如,學(xué)生閱讀和教師講解相結合,集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合,書(shū)本學(xué)習和墻報宣傳相結合,抽查學(xué)習和普查學(xué)習相結合,有獎學(xué)習和無(wú)獎學(xué)習相結合,主題班會(huì )和娛樂(lè )活動(dòng)相結合?傊,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動(dòng)之中。

  四、培養一支得力的小干部隊伍

  要使班級成為團結、活躍,具有良好學(xué)習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。開(kāi)學(xué)初,班會(huì )課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部。要求每個(gè)想當學(xué)生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績(jì)優(yōu)良,但不愿為班級服務(wù)的通過(guò)競選就落選了,而有些成績(jì)一般,但愿意為大家服務(wù)的卻能如愿當選,從而也促進(jìn)了其成績(jì)的提高。

  有了一支能管理班級的小干部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養,每周二召開(kāi)一次小干部會(huì ),指出他們工作上存在的問(wèn)題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時(shí)樹(shù)立自己的威信,這樣一來(lái)不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來(lái)。

  五、班主任要善于觀(guān)察,耐心細致地解決問(wèn)題

  我在工作中總結出二慢,一是慢進(jìn)教室細觀(guān)察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學(xué)生進(jìn)教室后要靜心,準備當堂課的學(xué)習用具,并坐端正,迎接老師進(jìn)教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門(mén)口,仔細觀(guān)察每個(gè)學(xué)生的表現,讓學(xué)生把一個(gè)真實(shí)的自我充分展現出來(lái),班主任這時(shí)可以掌握第一手學(xué)生動(dòng)向,可以利用以后的課余時(shí)間有的放失地做學(xué)生思想工作。二是慢言細語(yǔ)少厲色,當學(xué)生犯錯誤時(shí),我一般不會(huì )嚴厲地訓斥,時(shí)時(shí)警戒自己要制怒,慢言細語(yǔ)能消除學(xué)生的恐懼感,讓學(xué)生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學(xué)生自尊心,引起逆反心理,學(xué)生也樂(lè )意接受。

  六、施展愛(ài)心,讓學(xué)生更貼近你

  多與學(xué)生交心談心,使之覺(jué)得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理。班主任對學(xué)生的教育培養,集中體現一個(gè)“愛(ài)”字。我首先對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面了解,經(jīng)常同他們個(gè)別談心,從學(xué)習、心理、愛(ài)好、家庭等處了解學(xué)生,利用晚上經(jīng)常同學(xué)生電話(huà)溝通、同家長(cháng)溝通。如劉哲小朋友,我通過(guò)各個(gè)途徑教育、幫助他,用愛(ài)心去開(kāi)啟他的心靈之門(mén)。這個(gè)學(xué)期各方面都有較明顯的進(jìn)步!案腥诵恼吣群跚椤,以情動(dòng)人,以情感人,才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,才會(huì )接受啟發(fā)誘導;對學(xué)生滿(mǎn)懷熱情和愛(ài)心,盡量滿(mǎn)足學(xué)生的情感需要,才能幫助學(xué)生克服心理疾患,促進(jìn)身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡(jiǎn)單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開(kāi)展帶來(lái)難度。所以,作為一個(gè)班主任要有一顆愛(ài)心、一顆真心,愛(ài)護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來(lái),嚴中有愛(ài),愛(ài)中求嚴,嚴得適度,更會(huì )收到意想不到的效果。

  總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個(gè)愛(ài)字,那一定會(huì )把工作做好。但我覺(jué)得自己的弱點(diǎn)就是較粗心,工作不細致,不過(guò)相信自己通過(guò)努力,也會(huì )逐漸細化的。

班主任工作心得體會(huì )8

  我是剛畢業(yè)的青年教師,被學(xué)校委倚重任擔任了黃流中學(xué)高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個(gè)學(xué)期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂(lè )的,更是充實(shí)的!

  每天班主任都是起早摸黑的,學(xué)校布置的任務(wù),班里同學(xué)的成長(cháng)都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關(guān)注去體貼,所以感覺(jué)有些忙碌;但是這項工作當中又充滿(mǎn)了樂(lè )趣,看到自己的學(xué)生快樂(lè )健康的成長(cháng)自己心里那個(gè)高興!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

  我有幸參加了黃流中學(xué)班主任培訓班的學(xué)習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學(xué)習到了一些科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了一些先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  第一,通過(guò)培訓,我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性。班主任是協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)的第一人。班主任與學(xué)生走的越近,接觸學(xué)生和家長(cháng)的機會(huì )最多。因此,班主任個(gè)人素質(zhì)的高低關(guān)系著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)和學(xué)校的興。

  第二,通過(guò)培訓,我意識到身上肩負著(zhù)重擔,要引導學(xué)生明辨是非,善惡,美丑,明辯學(xué)習目的,端正生活態(tài)度,養成良好的行為習慣。

  第三,最重要的,通過(guò)培訓,我積累了做好班主任工作的要領(lǐng),這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風(fēng)采,更學(xué)到了很多班主任工作中的具體問(wèn)題和處理方法。

  首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著(zhù)大方得體、言行一致;在學(xué)生面前,利用好榜樣意識影響學(xué)生;要熱情回應學(xué)生的問(wèn)候;課上課下要有禮儀性的習慣動(dòng)作;隨時(shí)隨地調整好自己的言行。

  同時(shí)注意幾點(diǎn):1。選好班干部和組長(cháng),提醒他們作同學(xué)們學(xué)習的楷模并教會(huì )他們組織安排班級日;顒(dòng)和學(xué)習;2。樹(shù)立核心人物,強調反面人物的影響;3。遇到問(wèn)題時(shí)不能沖動(dòng),要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問(wèn)題;4。必要時(shí)班主任要親自給學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的榜樣,其余時(shí)應該放心放手讓學(xué)生去主動(dòng)完成,在實(shí)踐中得到提高和鍛煉;5。巧妙設計小活動(dòng),適時(shí)適當地教育學(xué)生,且形式最好不拘一格;6。多用鼓勵性的動(dòng)作和語(yǔ)言對學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示;7。注意課后與學(xué)生的溝通,說(shuō)話(huà)講藝術(shù);8。多了解學(xué)生的心理活動(dòng)和成長(cháng)情況;9。及時(shí)總結工作,反思不足,以便以后借鑒。

  通過(guò)這次培訓,我對班主任這個(gè)稱(chēng)呼有了更深刻地認識,知道了只有愛(ài)學(xué)生,才會(huì )贏(yíng)得學(xué)生的尊重;只有班級管理教育科學(xué)化,班主任工作才會(huì )做得輕松自如。我需要不斷的學(xué)習,不斷的實(shí)踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學(xué)生喜歡的班主任。

班主任工作心得體會(huì )9

  大家都知道,班群眾是學(xué)校的基層單位,班主任是班群眾的組織者、教育者和引導者,同時(shí)也是學(xué)生、家長(cháng)、科任教師之間的紐帶,在學(xué)校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點(diǎn)與大家交流。

  1。建立班主任自身威信。俗話(huà)說(shuō):“嚴師出高徒,愛(ài)能生英才!眹谰湍苌,愛(ài)就能近人。嚴和愛(ài)也自然是一個(gè)有機的組合體。教師只有在教育過(guò)程中對學(xué)生既嚴格要求又尊重關(guān)心,才能建立一種情理交融、平等和諧的師生關(guān)聯(lián),才能樹(shù)立和鞏固那種信愛(ài)敬畏的威信。要想做到這一點(diǎn),嚴格要求是基礎也是手段,關(guān)心愛(ài)護是歸宿。在平時(shí)生活工作中,要想為學(xué)生所想,急為學(xué)生所急,與學(xué)生成為知心朋友,用慈母般的胸懷去關(guān)心照顧每一位學(xué)生。

  2。培養好得力助手。要抓好班干部組織建設。在選拔干部時(shí),要注意了解學(xué)生個(gè)性、特長(cháng)等,培養出得力助手,這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個(gè)班群眾,光靠自己一個(gè)人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分調動(dòng)他們的用心性和主動(dòng)性。平時(shí)要為他們帶給管理班級的機會(huì )(如:班上紀律、衛生、學(xué)習、勞動(dòng)、活動(dòng)等)。如果班干部在工作中出現失誤、錯誤要正確對待,班主任就要沉住氣,要有耐心,謹慎處理,多加指導。切忌有挫傷他們用心性的行為。還要對學(xué)生的思想、學(xué)習和生活用心主動(dòng)地關(guān)心,增加親和力和感召力。

  3。要加強與科任教師合作。作為班主任就應用心主動(dòng)隨時(shí)與科任教師交流工作,對班上出現的問(wèn)題共同研究,做到協(xié)調統一教育教學(xué)工作。古人云:“授人以魚(yú),不如授人以漁!卑嘀魅蝿(wù)必明確有的學(xué)生成績(jì)不好,并不完全是他們智力低下,有可能是正因沒(méi)有掌握。班主任要注意保護學(xué)生的學(xué)習用心性,教師不好隨意給學(xué)生一個(gè)標簽(什么笨蛋、笨豬等)。要發(fā)奮構成目標一致、要求一致的教師群眾。另外班主任還要支持科任教師的工作,注意樹(shù)立科任教師的威信。教育學(xué)生尊重老師,要聽(tīng)從老師指導。

  總之,班級管理是一項紛繁復雜、雜亂無(wú)章、沒(méi)有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承擔比一般老師更為艱辛的工作,除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,還要有良好的師德形象、崇高的理想、強烈的職責心去影響學(xué)生,用耐心、細心去教育每一位學(xué)生,全身心地投入,真誠地對待學(xué)生,只有這樣才能收到潛移默化的教育效果,才是一個(gè)優(yōu)秀的班主任,才能帶出一個(gè)優(yōu)秀的班群眾。

班主任工作心得體會(huì )10

  一、案例

  班主任工作不僅需要愛(ài)心,更需要耐心。201班是我新接手的班級,其實(shí)新的老師與新的學(xué)生接觸,就是一個(gè)過(guò)招的過(guò)程。剛接班,就有老師來(lái)給我送善意的忠告:這個(gè)班,有幾個(gè)學(xué)生很調皮。我笑笑說(shuō):孩子哪有不調皮的。這位老師似乎覺(jué)得我沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性,又補充說(shuō)到:這些調皮的孩子,力量很大,周?chē)耐瑢W(xué)都會(huì )受到他的影響……說(shuō)實(shí)話(huà),聽(tīng)到這里,我開(kāi)始有些恐慌了。在班主任工作中,不怕個(gè)別孩子調皮,就怕這些調皮的孩子影響到其他的同學(xué)……

  大掃除,我特別留心這幾個(gè)調皮的孩子。 “老師,我幫你擦黑板,你休息一會(huì )吧!”“老師,我幫你抱作業(yè)吧!”……挺懂事的,哪有他們說(shuō)的那么懸乎。但當我上第一節課的時(shí)候,他們不斷把手高高地舉起大喊“老師,叫我!”甚至站起來(lái)蹦著(zhù)高喊,答的問(wèn)題不著(zhù)調,甚至總是無(wú)故打斷其他同學(xué)的回答,看來(lái)這幾個(gè)孩子確實(shí)有點(diǎn)問(wèn)題。

  第二天,這幾個(gè)調皮孩子中的一名叫劉志強的孩子,本性終于顯露出來(lái)了:課堂上不但自己不學(xué),還揪前面女同學(xué)的頭發(fā),用腳踢別人的書(shū)包、杯子,亂動(dòng)別人的鉛筆盒,朝著(zhù)同學(xué)扮鬼臉,拿著(zhù)同學(xué)的尺子或者鉛筆扔來(lái)扔去……,真是花樣百出。此后,我看到他一點(diǎn)點(diǎn)的錯誤,就隨口批評。師生之間的對立情緒更加明顯了,雖然他們見(jiàn)到我還是有點(diǎn)怕怕的,但我明顯感覺(jué)到我與他們站在了對立面上。于是,我選用了以前我經(jīng)常用到的方式—表?yè)P。因為每個(gè)人都喜歡聽(tīng)好話(huà),于是,我開(kāi)始與他過(guò)第一招。

  1、用表?yè)P重拾信心

  一次早讀時(shí),我看到他端著(zhù)書(shū)裝模作樣的讀課文,就表?yè)P他“今天真有進(jìn)步,讀的多認真啊”。聽(tīng)到這話(huà),他真的開(kāi)始讀書(shū)了!皩,就是這樣”。我在心底暗自對自己說(shuō)。

  于是我接著(zhù)表?yè)P他“劉志強還能認真傾聽(tīng)別人回答問(wèn)題,大家要向他學(xué)習啊”。在寫(xiě)生字時(shí),我走過(guò)去,撫摸著(zhù)他的頭說(shuō)“沒(méi)想到,你認真一寫(xiě),這字還真的很漂亮!”!皠⒅緩娊裉鞄屯瑢W(xué)打掃衛生了,同學(xué)們要向他學(xué)習!

  此后,只要有機會(huì )我就會(huì )表?yè)P他,沒(méi)有機會(huì ),我就會(huì )創(chuàng )造機會(huì )。劉志強在行為習慣上逐漸發(fā)生了變化,這個(gè)孩子其實(shí)很聰明,后來(lái)的考試考的也不錯,于是我又趁機表?yè)P了他。正應了那句話(huà),好孩子是表?yè)P出來(lái)的。

  2、用批評啟發(fā)自覺(jué)。

  雖然每天都在找機會(huì )表?yè)P,可是我也在擔心,萬(wàn)一真把他捧到天上,批評不得了怎么辦?墒菍τ诶蠋煹呐u,他反感,于是我嘗試讓他自我批評。

  起初,每一節課后,我都會(huì )找到他,問(wèn)他,你這節課表現得怎么樣?于是他開(kāi)始報喜不報憂(yōu),對好的一面我會(huì )照樣表?yè)P,但我還要引導他說(shuō)出自己所犯的錯誤,說(shuō)實(shí)話(huà),每次下課都向老師匯報,他自己也漸漸認識到了。 于是為了能有更多的時(shí)間玩,上課時(shí)他會(huì )刻意控制自己,有時(shí)忘了,但老師一個(gè)動(dòng)作他就會(huì )意識到了,就接著(zhù)認真聽(tīng)講。這項工作也確實(shí)是對師生耐心的考驗。堅持到最后的才是勝利者。

  二、反思

  奉獻愛(ài)心,增其自信。沒(méi)有愛(ài)能夠做好班主任工作是不可想象的。

  搞好教育工作,首先要有一顆赤誠愛(ài)心滋潤孩子們的心田,點(diǎn)燃一顆顆純潔的靈魂。雖然現在效果還不是特別明顯,但經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的接觸,我覺(jué)得每一個(gè)孩子身上都有閃光點(diǎn),哪怕是那幾個(gè)最調皮的孩子。對于學(xué)生身上表現出來(lái)的哪怕很微弱的閃光點(diǎn),很微小的進(jìn)步,我們教師要及時(shí)加予引導肯定,盡量挖掘其閃光點(diǎn),使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽(yù)感、自信心、提高學(xué)習的興趣與內在的動(dòng)力。當一個(gè)孩子對學(xué)習有了興趣與動(dòng)力,他的提高就變得輕松、容易多了。

  耐心教育,形成習慣。大教育家培根說(shuō)“無(wú)論何人,失去了耐心就失去了靈魂!

  作為班主任的我更應該有耐心去開(kāi)導學(xué)生,做好學(xué)生思想教育工作,多給學(xué)生改過(guò)的機會(huì ),循循善誘的指導他們,讓學(xué)生從根本上去改正錯誤。其實(shí)很多的教育方法大家都會(huì ),但教育卻屢屢失敗,原因就是沒(méi)有耐心。有句成語(yǔ)叫“功虧一簣”就是這個(gè)道理。有時(shí)學(xué)生在你的教育下,就差一點(diǎn)點(diǎn)就完全改變,但你沒(méi)有堅持,結果你輸了,但學(xué)生有可能因為你會(huì )輸掉一輩子。因此,有時(shí)并不是你不會(huì )教育,而只是缺少一點(diǎn)耐心。

  短短一個(gè)月的教學(xué)工作,可謂是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。工作不可能盡善盡美,但需盡心盡職。我總想,只要我能夠以愛(ài)心、耐心去面對工作、面對學(xué)生,就“沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)”,“沒(méi)有解決不了的問(wèn)題”。

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