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聽(tīng)余世維打造高效團隊課程感想心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可使我們今后少走彎路。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的聽(tīng)余世維打造高效團隊課程感想心得體會(huì )，歡迎大家分享。
聽(tīng)余世維打造高效團隊課程感想心得體會(huì )1
暑假期間，我有幸參加了xx學(xué)院團委組織開(kāi)展的大學(xué)生骨干掛職鍛煉服務(wù)團。在院團委和xx縣團委的安排下，自七月八日在xx縣xx鎮xx社區，我開(kāi)始了為期半個(gè)月的暑假掛職鍛煉實(shí)踐活動(dòng)。
開(kāi)展大學(xué)生暑假掛職鍛煉活動(dòng)是為了貫徹落實(shí)書(shū)記在《致中國青年群英會(huì )的信》的重要指示精神，深入實(shí)施推進(jìn)青年馬克思主義者培養工程，通過(guò)教育培訓和實(shí)踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子的思想政治素質(zhì)，政策理論水平，創(chuàng )新能力，實(shí)踐能力和組織協(xié)調能力，使當代大學(xué)生成長(cháng)為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和接班人。
作為我個(gè)人來(lái)講，能夠參加院團委組織的學(xué)生骨干掛職鍛煉，我感到萬(wàn)分榮幸和自豪，這次有機會(huì )走進(jìn)社區，走進(jìn)基層是一次十分難得的實(shí)踐鍛煉機會(huì )，因為我知道在當今大學(xué)校園，作為當代大學(xué)生的`我們缺乏理解主義，只關(guān)心個(gè)人發(fā)展，忽略對民生的關(guān)注，對社區這一基層的了解。通過(guò)社區實(shí)踐，可讓作為大學(xué)生的我們承擔一份社會(huì )責任，為構建和諧社區，建設和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量。
作為一名成長(cháng)在農村的大學(xué)生，在這一次真正走進(jìn)社區，貼進(jìn)社區群眾后，使我對社區這又一社會(huì )基層有了更深入的了解。
自20xx年以來(lái)，xx社區在黨支部的正確領(lǐng)導下，在鎮政府和縣民政部門(mén)的精心指導下，在社區群眾的共同努力下，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國居委會(huì )組織法》和《社區自治章程》，扎實(shí)做好居民服務(wù)工作，較好實(shí)現了“自我管理，自我教育，自我約束“的工作目標。社區自成立起，就成立了綜合治理、文明創(chuàng )建、計劃生育、社區服務(wù)四個(gè)委員會(huì )，組成了社區議事委員會(huì )，健全了組織網(wǎng)絡(luò )，制定了相應的職責和制度，規范了管理各項工作步入了規范化軌道，主要做了以下四個(gè)方面的工作：
1、認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理屬地管理責任制，做好維穩工作，構建平安社區。
2、認真落實(shí)計劃生育屬地管理責任制，完善以居民委員會(huì )為主的工作機制，強化責任，不斷提高計勝服務(wù)水平。
3、加強文明創(chuàng )建工作，提高社區整體文明程度。
4、拓寬社區服務(wù)，打造就業(yè)平臺。除上述四項主要工作外，社區還積極配合上級有關(guān)部門(mén)搞好食品藥品安全監督，預防流行疾病等工作，全心全意做好為社區居民的全面服務(wù)工作。
通過(guò)社區實(shí)踐鍛煉，使我在了解社區做什么的同時(shí)，也使我親身體驗到社區居委會(huì )在扎實(shí)做好居民工作，全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，更使我親身感受到國家惠民政策給基層人民群眾帶來(lái)的切身利益，使我認識到黨和政府的關(guān)懷就在身邊。
社區，是我國城鄉最基層的社會(huì )生活共同體，是人民群眾的溫馨家庭，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，最基礎的是當從建設和諧社區做起。社區實(shí)踐使我認識到要關(guān)注民生，關(guān)注基層，承擔一份社會(huì )責任，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量。
因而，作為一名大學(xué)生，一名學(xué)生干部，一名預備黨員，在今后的生活中，我將繼續加強自身的培養，努力學(xué)習黨的方針政策，學(xué)習好自己的專(zhuān)業(yè)知識，并與周?chē)瑢W(xué)搞好人際關(guān)系，更多更好的為身邊的同學(xué)和老師們的服務(wù)，爭取使自己成為一名有素質(zhì)、有理想、有知識、有能力的大學(xué)生，為黨的事業(yè)，為社會(huì )進(jìn)步和繁榮貢獻自己的力量。
聽(tīng)余世維打造高效團隊課程感想心得體會(huì )2
11月5日在**國際會(huì )議中心傾聽(tīng)了余世維先生的打造高效團隊的課程，使我了解到群體與團隊的區別，了解到團隊具有的自主性、思考性和協(xié)作性的特點(diǎn)以及很多具有反思的議題。對我來(lái)說(shuō)，思考最深的就是團隊的自動(dòng)自發(fā)性了，我自己也不清楚世海究竟是群體還是團隊或是利益共同體（做買(mǎi)賣(mài)）或是價(jià)值共同體（做事業(yè)）。只不過(guò)，我覺(jué)得要使團體具有自動(dòng)自發(fā)性，作為領(lǐng)導，在組建團隊時(shí)要了解每個(gè)員工的才華和能力，做到知人善任；人就是因為不同而構成了這美好世界；每個(gè)人的特性和能力（而不是學(xué)歷）是不同的。了解他使其樂(lè )于工作，如提供好的工作環(huán)境，較高的薪酬。受人尊重的企業(yè)，能讓員工不斷學(xué)習，提升的機制等。
其次，了解員工的價(jià)值觀(guān)。我們一伙人能在一起靠的是什么，靠的是利益，若明天別人多出一塊錢(qián)，也可能走人��！還是價(jià)值觀(guān)？工作的價(jià)值，就是在最需要你的地方做你最感興趣的事情。金錢(qián)，當然能解決大部分問(wèn)題，但是，當了解或解決了員工的價(jià)值問(wèn)題后，就能點(diǎn)燃員工的生命激情！最后，了解員工的興趣。只有做自己感興趣的事情，成功的幾率就大很多。因為任何事情都不可能一帆風(fēng)順，遇到挫折，沒(méi)有興趣的就放棄了。只有對自己工作有興趣的才會(huì )更好地堅持下來(lái)。堅持是成功的基本條件！當領(lǐng)導的`能了解員工以上特性的，就能解讀每個(gè)員工的使用說(shuō)明書(shū)，可以有效運用組合，就能發(fā)揮出團隊的最高績(jì)效了！蒙牛的發(fā)展，我想也應該是在共同的價(jià)值觀(guān)下，領(lǐng)導點(diǎn)燃了員工的生命激情，從而實(shí)現了火箭般的發(fā)展速度吧！
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