97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

人力資源部人才培養心得體會(huì )

時(shí)間:2021-01-04 15:47:16 心得體會(huì ) 我要投稿

人力資源部人才培養心得體會(huì )

  當我們有一些感想時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的人力資源部人才培養心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

人力資源部人才培養心得體會(huì )

  非常有幸成為公司的人才培養對象,在這里首先感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)的關(guān)心和培養,感謝所在部門(mén)領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)的幫助和信任,謝謝同事們對我工作支持和理解。我能作為人才培養的對象,也是公司對我一次新的歷練和塑造,我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)和一個(gè)新的征程,以全新的姿態(tài),新的境界進(jìn)入到新的工作崗位中去,以良好的工作狀態(tài),忠實(shí)履職、勇于擔當的責任心,回饋公司領(lǐng)導的培養與厚愛(ài),將以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性完成各項工作。

  在座談交流中,公司各位領(lǐng)導對我們提出新的希望和要求,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王軍勝在座談會(huì )的最后對這次培養人才計劃提出四點(diǎn)要求,通過(guò)與公司領(lǐng)導在座談會(huì )上的交流,使我感覺(jué)肩上的擔子更重了,責任更大,工作方向也更加的明確了,在這里最想說(shuō)的就是請公司領(lǐng)導放心,我一定會(huì )記住公司領(lǐng)導囑托,牢記自己的使命,在日常的工作中努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的'業(yè)務(wù)技能,與同事之間相互促進(jìn),共同進(jìn)步,在生活中相互幫助、相互支持、做到和諧共處。

  其次,在遵照公司領(lǐng)導要求的同時(shí),作為人才培養的對象,對自己也有新的要求。新的職務(wù)、新的崗位就是一個(gè)新的起點(diǎn),但更是一個(gè)新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存,依然要嚴格要求自己,始終堅持在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,始終保持謙虛謹慎、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),我作為人力資源部工資口的特殊崗位,更要全心全意的把自己分管工作做好,保持高度的警惕性,以更加嚴謹的工作態(tài)度去為每個(gè)區隊部門(mén)核算工資,確保工資的核算準確無(wú)誤。

  總之,在公司領(lǐng)導和部門(mén)同事的支持下,我將繼續保持好的做法和優(yōu)良傳統,并注重創(chuàng )新,進(jìn)一步探索新的思路和方法,迎接挑戰、抓住機遇、頑強拼搏,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)回報公司領(lǐng)導的信任,不遺余力把各項工作做到實(shí)處,為公司健康穩定的發(fā)展做出一份貢獻。

【人力資源部人才培養心得體會(huì )】相關(guān)文章:

人才培養策劃方案大全03-24

企業(yè)人才培養策劃書(shū)02-27

人力資源部門(mén)實(shí)習證明08-04

最新人才培養策劃方案模板03-24

以人才培養為主題的策劃方案03-25

策劃人才培養的優(yōu)秀方案模板03-24

關(guān)于專(zhuān)業(yè)人才培養方案范文9篇03-17

人力資源部主任述職報告四篇10-25

高校經(jīng)濟管理類(lèi)人才培養研究論文03-30

公司人力資源部全年工作計劃范文03-14