商務(wù)管理的心得體會(huì )范文
商務(wù)管理心得體會(huì )范文篇1
1、商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)可提供多種職業(yè)：管理、市場(chǎng)、金融、經(jīng)濟和國際商務(wù)。它將扎實(shí)的商業(yè)知識背景與堅實(shí)的文理科知識基礎結合起來(lái)，使學(xué)生畢業(yè)后能從事某一特定的職業(yè)或進(jìn)修更高學(xué)位。
管理專(zhuān)業(yè)培養商業(yè)方面的通才，使其具備廣泛的知識，其中包括計劃、組織、指導、控制以及與商業(yè)組織有關(guān)的經(jīng)營(yíng)和行為方面的決策。
2、商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)旨在培養適應我國社會(huì )主義現代化建設需求，適應中國加入WTO后，國內外企業(yè)對人才的新的要求，掌握本專(zhuān)業(yè)必備的基礎理論和專(zhuān)門(mén)知識，具有較強的實(shí)踐能力，德智體美全面發(fā)展，能從事商務(wù)工作，并具備一定實(shí)際工作能力和分析、研究、創(chuàng )新能力的學(xué)生。
中英合作開(kāi)設的商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)充分發(fā)揮了我國高等教育自學(xué)考試的優(yōu)勢，同時(shí)吸收西方有關(guān)領(lǐng)域的新知識、新方法，主要培養和造就適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要德才兼備，具有一定創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力和實(shí)際工作能力的商務(wù)管理方面應用性、職業(yè)性的專(zhuān)業(yè)人才。 培養掌握國際商務(wù)管理、金融管理的理論、知識與方法，具有創(chuàng )新能力和獨立工作能力及團隊精神，德才兼備的高級應用型專(zhuān)業(yè)人才。
商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生努力學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，遵紀守法;能正確地理解和掌握商務(wù)管理的基本理論，各門(mén)課程的基本知識和基本業(yè)務(wù)技能，并具有一定的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力
3、①所設課程分為高等教育自學(xué)考試思想政治理論課和專(zhuān)業(yè)課程。
所以課程設計在要求學(xué)生掌握知識和專(zhuān)業(yè)能力之外，還創(chuàng )造條件提高學(xué)生的人際交流和公眾交流能力;培養學(xué)生的自我發(fā)展能力，適應商務(wù)環(huán)境變化的能力;使學(xué)生具備識別分析問(wèn)題的能力，能夠收集有關(guān)材料用于計劃、決策、監督和控制;幫助學(xué)生開(kāi)發(fā)自我管理能力，包括時(shí)間管理、工作安排、決策、有主見(jiàn)、應付壓力、獨立工作等方面;培養學(xué)生的自信心、獨立自主的判斷力以及自我激勵的素質(zhì)和能力。這些都是學(xué)生將來(lái)開(kāi)拓事業(yè)，面對競爭所必備的。
�、谄浯�，考慮到學(xué)生學(xué)習的特點(diǎn)，課程設計的入門(mén)起點(diǎn)低，循序漸進(jìn)。教材采用英國適當教材加以翻譯或重新編寫(xiě)。為了降低學(xué)習難度，有關(guān)部門(mén)組織編寫(xiě)了適合開(kāi)放學(xué)習的教學(xué)輔導材料，并將組織相應的面授輔導。
再次，模塊化的課程設計為學(xué)生提供了充分的選擇余地。學(xué)生可以根據自己的實(shí)際情況,在老師的指導下, 由淺入深、循序漸進(jìn)地選擇課程學(xué)習。
畢業(yè)去向： 金融管理專(zhuān)業(yè)、商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后適合在外資企業(yè)、跨國公司、國際金融機構、工貿公司、商貿公司、科貿公司、貨物進(jìn)出口公司、國際國內融資企業(yè)、銀行、保險公司、財務(wù)公司等單位就職。
就業(yè)前景：在需求研究中，圍繞管理活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)化，我們分析了新世紀社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求。改革開(kāi)放使管理活動(dòng)由計劃經(jīng)濟下行政命令的附屬物轉變?yōu)橄到y化、專(zhuān)業(yè)化的復雜活動(dòng)，對管理人才的培養提出了多方面、高層次的要求。管理活動(dòng)中普遍存在著(zhù)層級性，操作層、中間層和戰略層的管理業(yè)務(wù)，需要培養不同的專(zhuān)業(yè)化管理人才。根據對我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理現狀的分析，認為商務(wù)管理專(zhuān)科教育仍應以培養中基層管理人才為主，畢業(yè)生能夠作為現實(shí)工作中業(yè)務(wù)主管、部門(mén)經(jīng)理等職位的后備人才，通過(guò)一段時(shí)期的適應和鍛煉，勝任這些工作。隨著(zhù)以知識為基礎的新經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，社會(huì )對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求，將相應增加。這正符合高職高專(zhuān)商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。我國經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，各個(gè)地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟管理活動(dòng)對人才的需求差別很大，要求高職高專(zhuān)的管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)根據社會(huì )需求和自身綜合實(shí)力確定商務(wù)管理教育的目標定位。人才成長(cháng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，無(wú)論定位如何，專(zhuān)科教育教學(xué)都要為學(xué)生提供一個(gè)有競爭力的起點(diǎn)，使其勝任將要面對的管理任務(wù)，并為其終身學(xué)習和持續發(fā)展打下穩固的基礎。要做到這一點(diǎn)，就要為學(xué)生提供系統的學(xué)習和訓練，使其具備必需的知識、技能和素質(zhì)。我們分析了這些知識、能力和素質(zhì)的具體內容，提出了培養基礎寬厚、專(zhuān)通結合、和諧發(fā)展的工商管理專(zhuān)業(yè)人才，并圍繞知識傳授、能力訓練和素質(zhì)培養探討了商務(wù)管理專(zhuān)科教育目標、模式和過(guò)程。
商務(wù)管理心得體會(huì )范文篇2
本次商務(wù)培訓僅有短暫的七天課程，七天的培訓給我最大的感觸就是商務(wù)工作涉及技術(shù)、經(jīng)濟、法律、財務(wù)、公共管理等各個(gè)領(lǐng)域，是一項綜合性很強的工作，所以在工作過(guò)程中我們更多的是需要有耐心、責任心，要有一定的悟性、敏捷的思維，還有語(yǔ)言表達能力。 首先商務(wù)工作需要一定的耐心，雖然我只從事商務(wù)工作兩三個(gè)月，但是從同事那里給我之前的資料看，一堆的報表，一堆的數據，甚至一個(gè)excel表格中都有十幾個(gè)報表，并且每個(gè)報表的數據大部分都是公式鏈接，報表與報表之間也是公式相鏈接，環(huán)環(huán)相扣，如果沒(méi)有耐心就很難做對做好，再從變更索賠工作來(lái)看，與監理業(yè)主不斷的溝通，變更資料也要隨著(zhù)溝通的進(jìn)度溝通好的意見(jiàn)反復的拆、補、再裝訂上報，這都需要我們極大的耐心。
商務(wù)工作也需要我們極高的責任心，俗話(huà)說(shuō)：世上無(wú)難事只怕有心人，商務(wù)工作更是如此，因為可能一個(gè)小數點(diǎn)的錯誤或者一位數的增減都會(huì )給項目部的利益帶來(lái)威脅，或者盤(pán)存的量不準確，都會(huì )使項目利益受損。
商務(wù)工作還需要一定的語(yǔ)言表達能力，對上我們要跟業(yè)主監理去溝通開(kāi)展工作，對下我們也要應對外協(xié)隊的糾紛，而在項目部商務(wù)的很多工作都需要各個(gè)部門(mén)來(lái)配合完成，要不斷的去溝通表達，而較好的語(yǔ)言表達能力就可以使我們在有意見(jiàn)分歧時(shí)雙方能夠相互理解，能更好的促進(jìn)工作進(jìn)展。
在培訓過(guò)程中老師會(huì )穿插很多案例或者是一些項目部做的好的地方將給我們聽(tīng)，好的地方我們可以借鑒，不好的我們可以去避免，我覺(jué)得這點(diǎn)特別好，也聽(tīng)老師說(shuō)公司會(huì )出一些相關(guān)的書(shū)籍，這些都是好的學(xué)習素材，我們平時(shí)要多關(guān)注。七天的課程，任務(wù)多時(shí)間緊，很多知識也不曾接觸，可能在聽(tīng)課過(guò)程中聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就走神了，雖然老師會(huì )問(wèn)大家有什么問(wèn)題可以提，可以互動(dòng)，但是下面總是無(wú)動(dòng)于衷，我覺(jué)得老師可以在講課過(guò)程中邊講邊提問(wèn)，如果下面沒(méi)有問(wèn)題老師就提出問(wèn)題讓我們回答，就像第一節講那些管理辦法一樣，這樣由于怕答不上來(lái)大家的注意力就會(huì )高度集中些，聽(tīng)課效果可能更好些。
商務(wù)管理心得體會(huì )范文篇3
第二次世界大戰之后，隨著(zhù)科學(xué)、技術(shù)和國際分工的發(fā)展，關(guān)貿總協(xié)定、國際貨幣基金組織、世界銀行等國際經(jīng)濟組織的建立，以及以歐盟為代表的各種區域經(jīng)濟一體化組織的建立，國際商務(wù)活動(dòng)變得日益頻繁和重要。1995年1月1日正式建立的世界貿易組織(WTO)更是為全球國際商務(wù)活動(dòng)的發(fā)展奠定了制度基礎和發(fā)展平臺。
中國在改革開(kāi)放之后也開(kāi)始融入世界經(jīng)濟體系，特別是1992年社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制發(fā)展方向的確立和2001年加入世界貿易組織。一方面使中國市場(chǎng)成為全球市場(chǎng)的一個(gè)重要組成部分，另一方面也為中國企業(yè)走向世界市場(chǎng)，開(kāi)展國際商務(wù)活動(dòng)奠定了制度基礎。
時(shí)至今日，國際商務(wù)已滲透到了世界的每一個(gè)角落。世界經(jīng)濟一體化的洪流正不可遏止地滾滾向前，而國際商務(wù)就是它的載體。在世界各地都可以看見(jiàn)MADE IN CHINA的物品，而中國人對諸如波音飛機、可口可樂(lè )、麥當勞、肯德基等也早已不再陌生。國際商務(wù)和貿易已成為國際間交流的.一種主要方式。
那么研究企業(yè)如何到國際上去開(kāi)展業(yè)務(wù)以及如何對其進(jìn)行管理的國企商務(wù)管理學(xué)科就顯得很有必要了。國際商務(wù)管理主要包括以下幾個(gè)方面：
一、國際商務(wù)戰略管理。
其出發(fā)點(diǎn)是在跨國環(huán)境中，如何來(lái)制定并執行企業(yè)戰略以及建立起實(shí)施這種戰略的組織。企業(yè)如何在錯綜復雜的國際環(huán)境中做出選擇，如何應對國際環(huán)境中的行業(yè)競爭，如何解決一系列非市場(chǎng)因素和處理與國際供應商之間的關(guān)系，甚至國際職能戰略以及國際與全球經(jīng)營(yíng)中的組織變革等都是需要思考的問(wèn)題。
二、跨國企業(yè)的競爭策略。
參與國際競爭的企業(yè)既是國內環(huán)境的產(chǎn)物，同時(shí)也是國家間相對優(yōu)勢發(fā)展的重要力量，因而這方面既要考慮國家相對優(yōu)勢的決定因素和公司內部競爭力量的發(fā)展，也要考慮跨國公司制定和完善策略的關(guān)鍵因素，包括跨國經(jīng)營(yíng)時(shí)采用合并、收購、獨資公司、合資企業(yè)或到國外上市等諸多形式到海外開(kāi)展業(yè)務(wù)。
三、在國際市場(chǎng)上的營(yíng)銷(xiāo)。
隨著(zhù)國際市場(chǎng)擴大和全球化經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，企業(yè)更需要重視國際營(yíng)銷(xiāo)的管理，包括產(chǎn)品和商標管理、定價(jià)、促銷(xiāo)和廣告，還有分銷(xiāo)、市場(chǎng)調查以及在國際市場(chǎng)中的市場(chǎng)組織。同時(shí)也需考慮市場(chǎng)進(jìn)入和定位的戰略，全球競爭者分析，戰略聯(lián)盟等。
由于走出了國門(mén)，所處的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境將與國內市場(chǎng)大相徑庭，由于歷史和傳統的原因，不同國籍和種族背景的群體在思維方式上存在較大差異。因此我們在研究國際商務(wù)管理時(shí)，不應當僅僅將視角放在商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)本身，更重要的是對大環(huán)境的認識，就不同的國家、不同的案例進(jìn)行逐一的分析，找到可以相通的部分，也要看到彼此的差異和解決這些差異的方法，并找到推廣的路徑。
近年來(lái)，全球的金融危機一直都在持續，并且尚未找到有效的解決方式。全球的一體化、國際商務(wù)的發(fā)展將全球經(jīng)濟緊密的聯(lián)系在了一起，形成了觸一發(fā)而動(dòng)全身的態(tài)勢，因而，有理論學(xué)者提出全球化進(jìn)程加劇了金融危機的蔓延。但是，亦有無(wú)數的事實(shí)證明，國際商務(wù)是歷史的選擇，是全球經(jīng)濟發(fā)展的必然規律，國際貿易長(cháng)期發(fā)展的趨勢不會(huì )有根本變化，并且規模必將越來(lái)越大。為了更有效的解決全球的金融危機，提高資本在國際上的有效流動(dòng)，我們現在必須以新的視角重新研究和確立國際商務(wù)基礎理論，推動(dòng)全球重新認識國際商務(wù)規律規則，完善國際商務(wù)的管理方式。會(huì )產(chǎn)生的轉變主要可能發(fā)生在以下幾個(gè)方面： 第一、國際商務(wù)與世界制造業(yè)中心轉移有密切關(guān)系。一個(gè)國家的對外貿易與世界產(chǎn)業(yè)轉移有著(zhù)非常密切的關(guān)系，世界貨物貿易的生成量和流量的改變，一直伴隨著(zhù)國際制造業(yè)的轉移和要素重組。國際商務(wù)是世界制造業(yè)轉移后產(chǎn)生的必然結果�？梢詳嘌�，隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)轉移、要素重組和全球供應鏈集成方式的改變，國際商務(wù)的結構等一系列相關(guān)問(wèn)題還將隨之發(fā)生變化。
第二、國際商務(wù)與全球化大流通快速發(fā)展有密切關(guān)系。經(jīng)濟全球化是由有形商品和無(wú)形商品、有形貨幣和無(wú)形貨幣、有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等要素稟賦，在全球加速度流通促成的。全球化使更多要素稟賦跨越了國界，在全球范圍內流通和重組。全球化的商流、物流、信息流、資本流、特別是由于人力資本作用形成的要素集成或重組，使國際商務(wù)的形態(tài)發(fā)生了重大變化。但在全球化條件下，如果不能使整個(gè)世界流通順暢，不能使自身更大程度地獲益，人們寧愿以讓渡部分國家主權來(lái)?yè)Q取各種要素便利流通，在自由化、便利化的流通中獲得更大的利益。
第三、國際商務(wù)與貿易生產(chǎn)國可支付的各種紅利形成的綜合優(yōu)勢有密切關(guān)系。貿易生產(chǎn)國所在地各種紅利優(yōu)勢，是國際產(chǎn)業(yè)轉移和要素重組的高地、平臺或載體的基礎條件。包括勞動(dòng)力紅利、土地資源紅利、礦產(chǎn)資源紅利、水資源紅利、空氣質(zhì)量等環(huán)境紅利，也包括社會(huì )長(cháng)期穩定的紅利等。一個(gè)國家或地區的紅利越多，其形成的平臺或載體對世界產(chǎn)業(yè)轉移、要素重組和國際商務(wù)的作用就越強。
第四、國際商務(wù)與貿易生產(chǎn)國貨幣在世界貨幣體系中的地位和作用有密切關(guān)系。世界貨幣體系的變化和調整，是影響國際商務(wù)最大的變量之一。貿易生產(chǎn)國的貨幣是決定本國參與國際商務(wù)規模、流向、流速變動(dòng)的內在經(jīng)濟原因。隨著(zhù)中國成為制造業(yè)大國和商務(wù)大國，人民幣最終也將成為國際貨幣，且在目前來(lái)看，已經(jīng)對國際商務(wù)產(chǎn)生了不小的影響，這是世界市場(chǎng)的必然選擇�？梢詳嘌�，隨著(zhù)世界的復蘇和增長(cháng)，國際商務(wù)格局的調整和變革，國際貨幣體系必然將隨之調整，成為適應和推動(dòng)跨國商務(wù)的重要支撐。
第五、國際商務(wù)與貿易生成國的創(chuàng )新能力、創(chuàng )造能力、可持續發(fā)展能力有密切關(guān)系。當前，承接國際產(chǎn)業(yè)轉移規模最大的是新興經(jīng)濟體，其中我國是發(fā)展最快的經(jīng)濟體，我們通過(guò)引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新，初步形成了創(chuàng )新能力和創(chuàng )造能力。在貫徹落實(shí)科學(xué)觀(guān)、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式中，我國的原始創(chuàng )新和集成創(chuàng )新能力又迅速提高，持續創(chuàng )新能力將進(jìn)一步支撐世界制造業(yè)和服務(wù)業(yè)向我國轉移。創(chuàng )新正推動(dòng)像中國這樣的新興經(jīng)濟體，成為國際商務(wù)新的生成地和聚集地。
【商務(wù)管理的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
商務(wù)管理實(shí)踐報告01-22
商務(wù)管理求職信12-03
商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文05-18
商務(wù)培訓心得體會(huì )12-21
最新商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)酒店實(shí)習的報告07-25
商務(wù)會(huì )館管理系統的設計與實(shí)現論文06-29
商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告優(yōu)秀范文06-28
電子商務(wù)與管理新概念論文07-01